人事/人力資源主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2231筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • G148 HR專案主任/副理 (可遠端工作)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循,包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約90~117萬,績效優者年薪將更高。
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  • 餐廳主任

    月薪 40000~45000元 台北市北投區 4~5年工作經驗
    1.協助經理從事單位營運及管理 2.為經副理之職務代理人 3.交接本確實登錄 4.於經副理休假時參加每日餐飲會議 5.檢查現場環境清潔整潔 6.嚴格遵守公司規章及政策 7.參考每季業務預估,檢視部門內員工出缺勤狀況 8.服務品質管理 9.協助顧客資料建立 10.訂定單位工作流程守則及職掌 11.顧客抱怨處理及檢討 12.協助控制現場運作狀況,處理下屬無法解決之問題
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    供餐福利住宿福利
  • 【有飯食光_金山店】餐飲店長-平均50k

    月薪 50000~55000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    🍽️ 想要掌握一間餐廳的全方位經營嗎? 在這裡,你不僅是一位店長,更是客人美好體驗的創造者!一起攜手實現餐廳的成功每一天! ✨ 你將負責: 1. 帶領團隊,營造高效且友善的工作氛圍 2. 確保用餐環境和食品的安全與衛生,一切無可挑剔 3. 策劃菜單及控制成本,打造最吸引人的餐飲選擇 4. 妥善規劃人力資源,進行員工的培訓與專業發展 5. 管理庫存與採購,讓一切資源運用得恰到好處 6. 即時處理顧客問題或建議,提供卓越的服務體驗 🌟 領導力決定一切! 在我們這裡,你有機會施展你的才幹,讓每位員工和顧客都真心感受到你的專業與熱情! 準備好迎接挑戰了嗎?讓我們一起創造餐飲界的奇蹟吧!
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  • 餐廳領班

    月薪 38000~42000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    1.協助督導服務員服務態度及衛生安全等觀念。 2.現場工作分配及領檯出納等作業及服務品質管理。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 6.其他主管交辦事項。
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    供餐福利住宿福利
  • 餐廳服務員

    月薪 30000~36000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.餐飲現場服務. 2.備品(保養.補充.清點) 3.具服務熱忱.善溝通.
    供餐福利住宿福利
  • PK_日班擴編【Times日商集團最大智慧停車場_內勤客服專員】江子翠站/上看35K/加碼報到獎金5000

    月薪 33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    日商集團合作|Times內勤客服|月薪上看35k|完整教育訓練 想加入制度完善、發展穩定的日商合作團隊嗎?Times停車場招募內勤客服專員,提供完整兩週教育訓練與清楚升遷制度,讓你無經驗也能安心上手。歡迎具服務熱忱、善於溝通的你,一起加入專業又溫暖的團隊!!! 【工作內容】 1.透過電話或文字協助客戶解決問題。 2.進線問題分類與回報。 3.線上協助障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 【薪資及津貼】月薪33,000元~35,000元 【工作時段】二班段、排休性質 08:30~17:30,13:00~22:00(此班段另加津貼) 【教育訓練】 ★新人訓練二週(週一至週五、13:00-22:00),完整教育訓練後開始排班。 【其他條件】: 1、個性開朗有熱忱、善於溝通、能快速融入團隊。 2、具備基礎電腦運用,中文打字每分鐘40字以上。 3、有客服相關經驗尤佳。 4、有設備操作或電子支付經驗。 【福利制度】 1、保障底薪 !! 三節禮金 !!生日禮金!! 2、免費團保 !! 員工聚餐 !! 節慶活動 !! 3、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。 4、每月都享有免費按摩。 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/
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  • *辦公大樓–清潔主任(近捷運劍南站)

    月薪 42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    辦公大樓-清潔主任需有管理經驗 需有清潔領班經驗 依行事例休(見紅就休) 上班時間︰8︰30~17︰30 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。
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  • 【台北士林館】餐飲部副理

    月薪 42000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    我們正在尋找積極有挑戰性、渴望穩定發展且具備卓越管理能力的餐飲副理 職務內容: 1. 協助主管調配人力、培訓員工,並督促與管理餐廳整體環境。 2. 落實餐廳人事管理、教育訓練、行政事務、行銷推廣及作業SOP規範。 3. 協調現場點餐與廚房出菜流程,確保運作流暢。 5. 協助接待賓客,並掌控餐宴活動流程協商與執行。 6. 負責例行行政作業及日常管理。 8. 處理突發事件,協助維持顧客服務品質及團隊運作。 我們希望您具備: 熱愛服務業,喜歡與人互動,具備敏銳的觀察力與主動性。 優秀的管理能力,能調配人力、解決問題並提升團隊績效。 熟悉餐飲運作流程及現場管理,能高效協調內外部資源。 對行政、教育訓練、成本管控等相關事務有基礎認識或經驗。 有相關餐飲管理經驗者優先,但對工作熱情與責任感更為重要。 如果您期待一份穩定且充滿挑戰的工作 青青誠邀您的加入! 青青國際婚宴餐飲集團 台北館青青食尚
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 苗栗分事務所-苗栗家暴服務組-督導

    月薪 45566~52566元 苗栗縣苗栗市 5~6年工作經驗
    一、專業督導:社工個別及團體專業督導,確保個案、方案服務之輸送品質。 二、對內及對外資源網絡聯繫;業務計畫管理、危機處理等。 三、行政管理:服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。
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  • 長照管理中心-社區服務組組長

    月薪 43000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗
    我們是引領醫療服務的專業機構,致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行,專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1. 綜理各據點運作,建立服務標準化流程、定期輔導與評估與人力調度(排班),確保服務品質與效能。 2. 依政府長照計畫規定,協助各計畫核銷及成果彙報,如期符合當年度規範。 3. 協調外部資源連結,使單位能與各外部單位(地方政府及社區)資源連結,促進社區共融,推廣長照實務。 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列,共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們攜手成就更好的社會健康環境!
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