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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2016筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HR & Operations Director - Hong Kong

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 10~11年工作經驗
    1.海外地區門市擴展業務、展店級商圈效益評估 2.門市活動規劃及整體成效分析 3.損益策略方案提出、損益分析控制 4.門市標準化作業檢核輔導 5.關鍵人才培育、教育訓練及人效職能培訓
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  • [樂多多集團]人資行政部-人資經營企劃

    月薪 42000~50000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 經營管理制度之規劃協助與運作管理。 2. 落實營運績效執行及審核。 3. 執行作業流程優化,以提高作業價值及效率。 4. 系統化地制度管理、能不斷調整與精進、優化。 5. 其他主管交辦事項。 6.細心、責任感、口條清晰、能獨當一面
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  • 人資行政專員_台北總公司

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.具備人資工作經驗 2.薪酬作業 3.每月排班檢核/出勤異常追蹤 4.勞健保/勞退/團險網路加退保作業與 各項勞保保險給付申請及其相關作業 5.新進人員任用、到離職相關作業 6.維護人資員工資料及考勤系統 7.人事令之公告及建檔、留職停薪、離職管理作業 8.新進及在職企業文化培訓統籌 9.主管交辦之專案工作
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  • HR人資行政專員【總公司】

    月薪 33000~40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司,我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊。您將是我們人才策略的推手,同時打造獨特而引人入勝的員工體驗,並確保他們熱愛與我們一起前行,帶來更多活力和創新。這是一個契機,讓您的職涯加速並成為汽車租賃行業中最受歡迎的品牌之一的一員。 加入我們,成為優秀人才的伯樂!!! ✽加入我們!您將執行: 1、人力資源作業(Full Functions)。 2、人員招募、甄選與任用,開發多元召募管道規劃與執行。 3、勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 4、人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 5、維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 6、人資相關的政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 7、排班表檢視與審核及考勤管理、薪資結算、保險作業處理。 8、依需要協助、執行總務相關事務。 9、其他主管交辦事項協助與辦理。 ✽加入我們!您將須要: 1、具備1年以上相關經驗者佳。 2、熟悉勞動法規及相關人事行政作業。 3、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。 4、熟練Office軟體操作。 *請攜帶最高學歷證明文件。 *倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。
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  • 人資專員/助理

    月薪 32000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    雅德思生醫集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力,使本集團備受大眾青睞;2020年轉型為網路導客之透明醫療,使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信穩健的成長不只是受客戶青睞,更需要人才的相輔相成。我們有透明的升遷管道、舒適的工作環境、也提供多樣學習與進修機會,歡迎各路人才共襄盛舉! 我們正在尋找一位細心且善於溝通的HR,與我們一同優化、提升組織效能,成為公司與勞工的重要溝通橋樑! 你的主要職責: 1. 薪酬作業:協助薪資窗口,協助薪酬獎金計算與資料核對。 2. 招募任用:協助人才搜尋、面試安排與錄用程序。 3. 人事異動:執行入職、離職管理,維護人力資源資料完整性。 4. 勞健保作業:處理員工勞健保加退,確保員工權益。 5. 假勤管理:協助計算與管理員工出缺勤。 6. 勞資關係維護:依據法規確保職場和諧與合規。 7. 其他事務:支援專案、公司活動及主管交辦事項。 我們希望您具備: 1. 細心度與責任感,確保細節與資料準確無誤。 2. 溝通與協調能力,妥善應對員工與跨部門需求。 歡迎積極有企圖心、喜歡與人溝通、想轉戰人資領域的您來加入雅德思集團!
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  • (六福村)人資招募專員

    月薪 33000~40000元 新竹縣關西鎮 1~2年工作經驗
    ●工作內容: 1. 協助招募管道開發及維護(校園產學、就服站、勞動部各項計畫等)。 2. 招募平台之經營、管理與維護。 3. 規劃執行招募流程作業(正職、學生、臨時工)。 4. 外籍人士工作證申請與定期維護。 5. 新進人員報到與離職作業。 6. 其他主管交付事務。 ●推薦: 1. 瞭解勞動相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法)佳。 2. 具招募經驗者優先錄取。 2. 歡迎主動積極、喜愛與人互動的您加入我們。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利
  • 人資部人資專員(Recruitment, Training & ER)(汐止福泰)

    月薪 30000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.協助招募 2.協助面試和面試結果追蹤程序 3.勞健保、團保加退保作業 4.執行報到 5.新進同仁職場與工作介紹、引導 6.協助PT考勤控管 7.協助營運現場觀察和關懷 8.訓練現場協助、拍照記錄 9.課程與個人訓練紀錄留存 10.收發與其他雜項事務(如急救箱物品請購、分發、檢查) 11.新進人員訓練部分課程教學 12.協助簽呈、公告檔案管理 13.協助績效管理作業 14.協助員工關係工作 15.其他主管交辦工作
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  • 人資招募人員

    月薪 37000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.人員招募、甄選面談與任用作業執行 2.校園徵才、就業博覽會、產學合作、派遣等相關作業執行 3.人資相關專案規劃及執行(多元招募管道開發、企業雇主品牌形象經營、招募流程優化等) 4.其他主管交辦事項
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  • 人資專案經/副理

    月薪 50000~100000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.執行人員招募與教育訓練,以解決及提升公司人力需求問題 2.執行薪酬相關作業(薪資、獎金、退休金、勞健退等相關計算業務) 3.員工關懷及勞資爭議事件處理,並針對組織現況提出建議改善方案 4.員工考勤及排班作業追蹤及管理 5.人資相關作業、專案執行及其他主管交辦事項
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  • 【海外】人資會計 HR & Accountant- Japan Tokyo

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘
    職務內容: 1. 熟悉當地勞動相關法令,適時呈報總公司,確保公司遵守當地法令。 2. 處理人員出缺勤及薪資計算。 3. 各項費用收、付之發票、單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 其他一般會計帳務。 6.營業稅、營所稅等各項稅務配合當地會計師作業。 7.台灣總部主管交辦事項。
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