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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2014筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人資 / 行政專員
月薪 38000~42000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【品牌簡介】 我們的服務內容包含:家具實體連鎖店、裝修工程全屋訂製、MOMO 電商平台、直播帶貨、短影音行銷、AI 解決方案、跨境物流、找師傅家裝平台。 背靠10 萬 + 會員及強大海外淘寶、抖音、小紅書供應鏈資源,使我們有別於傳統家居產業,積極主動、熱情活力、極致效率是我們的標籤,秉持著執行讓自己成為更高標準的一份子,整合室內設計、國貿、行銷、軟體、跨境物流等團隊人才,給予每位夥伴最深層的信任及責任。 如果您也是對未來充滿熱忱,對創新創業充滿希望,邀請您一起加入淘家行列,讓我們一起把品牌推向世界,讓世界看見你。 【工作說明】 1. 召募:刊登職缺、瀏覽履歷、安排面試、錄取通知 2. 新人報到:加保作業、新人教育訓練、門禁系統設定 3. 薪資計算、外國人薪資申報、二代健保計算及申報、與會計師核對年度所得 4. 員工離退、資遣面談及行政作業辦理 5. 員工新人及月度績效考核作業執行 6. 春酒活動籌辦、年度健檢安排、工作規則修訂、公告擬定及發佈、員工旅遊津貼申請作業 7. 外國人居留證申請、展延及健保卡申請 8. 勞資會議召開、勞工法規諮詢回覆、政府法規變更應對 9. 協助同仁勞工保險、團險理賠諮詢及申請、旅平險加保作業 10. 舊制退休金費用申請 11. 員工關懷及協助 12. 每月12日/23日處理兼職所得作業 13. 人資資料系統維護 14.一般行政文書工作、辦公用品採購、各項公營事業申辦。 15. 其他主管交辦事項 【福利制度】 生日禮金 員工聚餐 年假、特休、三節獎金、加班費 其餘規定比照勞基法。展開 -
薪資服務代表
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗Main Responsibilities: 崗位職責 • Work closely with client for accurate and timely payroll, social benefit and individual income tax related calculation 及時準確處理並完成客戶薪資、個人所得稅及社保相關業務; • Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. 緊密協調公司各部門資源,及時處理並完成業務流程 • Maintain client relationship to improve client’s satisfaction 維護客戶關系/提高客戶滿意度 • Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, local regulations, IIT policy, HR processes etc. 解答客戶薪資、個人所得稅及社保咨詢,協助客戶辦理相關業務 • Maintain client services procedure manuals and business process documents 維護客戶服務操作手冊及業務流程文檔 • Participates in testing and validation of services and system upgrading 參與系統升級或新功能測試 Qualifications & Experience: 要求 • Good client service attitude, service industry is welcome. 優秀客戶服務意識,服務行業優先 • Good in data processing and detailed oriented 良好的數據處理技能,註重細節 • Strong experience in HR experience, payroll knowledge is plus. 具備人力資源服務經驗,側重薪酬模塊者優先 • Excellent command of written & oral English 良好的英文書寫及口語能力 • Good team spirit, communication and interpersonal skill 具備團隊合作精神,有較好的溝通能力 • Good computer skills particularly in Excel, Word and PPT 具備較好的計算機應用技能(Excel, Word和PPT) 持中華人事主管協會人力資源管理師認證優先面試展開 -
星享道酒店集團-人資經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 7~8年工作經驗1. 擬定人力資源政策,訂定選/訓/用/留的中長期策略,達成企業策略目標 2. 建立完整召募任用制度,讓企業具備招募優秀人才優勢 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,系統化培訓員工,強化企業人才資本 4. 定期分析企業人力管理報表、人力成本管控,促進人員優化配置 5. 開發用人管道,優化人資招募、任用作業、主管入職評測作業 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 7. 執行360度考核及年度績效考核作業 8. 管理規章、工作規則、員工手冊修定 9. 教育訓練規劃與執行(含幹部班)、線上訓練平台管理 10. 建立保存職務說明書、確保說明書與人員工作內容相符 11. 員工餐廳伙食管理及成本追蹤 12. 各項員工福利活動主辦 13. 其他主管交辦事宜 備註:需有飯店業或服務業人資主管經驗!展開 -
支持性就業服務員-恩望人力資源服務中心
月薪 37760~40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1、身心障礙服務對象的就業能力評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、工作機會開發及廠商拜訪 4、服務對象就業媒合 5、職場輔導-現場密集工作輔導 6、追蹤輔導 7、服務資源連結 8、服務紀錄撰寫 9、其他主管交辦之行政作業。展開 -
薪資服務代表..
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 工作經歷不拘Main Responsibilities: 崗位職責 • Work closely with client for accurate and timely payroll, social benefit and individual income tax related calculation 及時準確處理並完成客戶薪資、個人所得稅及社保相關業務; • Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. 緊密協調公司各部門資源,及時處理並完成業務流程 • Maintain client relationship to improve client’s satisfaction 維護客戶關系/提高客戶滿意度 • Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, local regulations, IIT policy, HR processes etc. 解答客戶薪資、個人所得稅及社保咨詢,協助客戶辦理相關業務 • Maintain client services procedure manuals and business process documents 維護客戶服務操作手冊及業務流程文檔 • Participates in testing and validation of services and system upgrading 參與系統升級或新功能測試 Qualifications & Experience: 要求 • Good client service attitude, service industry is welcome. 優秀客戶服務意識,服務行業優先 • Good in data processing and detailed oriented 良好的數據處理技能,註重細節 • Strong experience in HR experience, payroll knowledge is plus. 具備人力資源服務經驗,側重薪酬模塊者優先 • Excellent command of written & oral English 良好的英文書寫及口語能力 • Good team spirit, communication and interpersonal skill 具備團隊合作精神,有較好的溝通能力 • Good computer skills particularly in Excel, Word and PPT 具備較好的計算機應用技能(Excel, Word和PPT) 持中華人事主管協會人力資源管理師認證優先面試展開 -
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高級薪资客戶服務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗Responsibilities Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. Maintain client relationship to improve client’s satisfaction Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. Maintain internal services procedure manuals and business process documents Participates in testing and validation of services and system upgrading Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. Be capable of offering mentoring to new CSR. Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules Good command of spoken and written English Professional attitude, efficient, and attention to details Good team spirit, communication and interpersonal skill Good computer skills particularly in Excel, and Word Good Team Player Enjoy collaborating with Cross Function to win together展開 -
教育訓練員-人資室
月薪 34000~37000元 台北市文山區 工作經歷不拘招募教育訓練人員!如果您對教育訓練充滿熱情,具備良好的溝通能力與數位工具操作經驗,歡迎加入我們的團隊,一同推動專業學習與創新! 協助執行教育訓練活動 - 協助課程安排、講師接洽、場地與物資準備 - 協助訓練過程記錄、課後回饋整理及資料建檔 行政事務與資料處理 - 處理訓練報名、出勤紀錄、講義與教材印製等行政作業 - 協助建立與維護教育訓練相關檔案與系統資料 數位教材製作與支援 - 協助簡報製作、基礎影片剪輯、學習平台上架內容 - 推動數位學習資源使用與整理 執行主管交辦事項展開 -
教育訓練專員【有制度、有SOP、有前輩帶】放心學、安心做
月薪 33000~36000元 新北市五股區 無工作經驗教育訓練專員|有制度、有SOP、有前輩帶|放心學、安心做! 【你會做什麼】 √ 協助培訓規劃:幫忙更新、維護公司訓練制度(有現成架構可依循) √ 教材SOP製作:依照指引製作、整理培訓教材和流程文件 √ 數位課程管理:協助線上課程內容維護(有專人指導) √ 專案執行幫手:加入團隊一起執行專案,不用單打獨鬥 √ 幹部培育協助:配合部門執行門市儲備幹部訓練 √ 跨部門協作:協助整合訓練需求、資源 √ 主管支援:幫忙處理主管交辦事項 ☆ 這份工作有完整SOP、有前輩手把手教,不需要從零摸索,也不是一個人扛責任! 【我們需要】 √ 喜歡團隊合作、樂於幫忙 √ 願意學習新事物 $ 月薪 $33,000 ~ $36,000 → 一起照SOP做、跟團隊一起執行,有人帶、有東西學、放心做!展開