轉職熱搜工作

1. 負責塑膠製品製造現場之人力需求彙整、招募任用、報到離職及人事異動作業 2. 依勞動基準法、勞工保險、全民健康保險及勞工退休金相關規定，辦理人事制度與勞資關係管理 3. 維護人事資料、出勤紀錄、加班與請假資料，並操作人力資源資訊系統及相關報表 4. 執行薪資、獎金、津貼、勞健保及退休金資料核對，協助薪酬福利制度與年度人事預算管理 5. 規劃員工教育訓練、職業安全衛生訓練及績效管理作業，建立訓練紀錄與考核資料 6. 負責辦公室、廠區及公共設施之總務管理，包含固定資產、設備維護、環境管理、採購與供應商管理 7. 使用 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）製作人事、採購、費用及總務管理報表，辦理檔案管理、會議安排與行政文件作業 歡迎具備人事、總務、採購、固定資產及廠務行政經驗的您加入我們，協助公司完善人力資源與廠區行政管理，立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容 1.負責高雄、台南兩區清潔人員、機動代班招募。 2.管理各大人力銀行、社群平台及其他招募管道。 3.主動搜尋履歷、電話邀約及安排面試。 4.執行面試、協助錄用評估及錄取通知。 5.建立人才資料庫，持續追蹤求職者。 6.協助教育訓練及主管交辦事項。 7.支援台南據點招募活動。 我們希望您具備 1.具招募、人資或行政經驗尤佳。 2.善於電話溝通，不怕與陌生人互動。 3.細心、有責任感，具良好時間管理能力。 4.熟悉 Office 文書操作。 5.具普通小型車駕照並可配合短程出差（高雄、台南）。 加分條件 曾任人資、招募、行政相關職務。 有服務業、清潔業或派遣產業招募經驗。 熟悉人力銀行後台操作。 公司提供 1.勞健保、勞退提撥。 2.年終獎金、三節禮金（依公司制度）、績效獎金。 3.完整教育訓練與升遷制度。 4.穩定成長的工作環境與發展機會。

行政工作： 1. 負責辦公室日常行政與庶務作業，包括環境維護、辦公用品及日常備品採購。 2. 擔任廠商、大樓管理委員會聯絡窗口，負責事項溝通、進度追蹤與相關紀錄管理。 3. 維護固定資產清冊，負責資產盤點、庫存管理、設備保管及異動紀錄更新。 4. 負責辦公設備及環境維護事項，包含簡易修繕工程之聯繫、發包、保養安排與執行進度監督。 5. 協助規劃及執行員工活動，如下午茶、節慶活動(環境佈置)、慶生會、尾牙等。 人資工作： 1. 負責員工出勤、請假及加班資料之彙整、核對與紀錄管理。 2. 依據招募需求執行履歷搜尋、初步篩選、面試邀約及招募進度追蹤。 3. 協助辦理新進員工報到、資料建檔、試用期追蹤及離職相關作業。 4. 其他主管交辦之人資及行政相關事項。 我們重視團隊合作與員工體驗，期待具備細心、責任感、個性活潑喜歡與人互動的你加入。

💡【環保清潔幹部】強力徵才中！ 想成為維持環境清新美好的重要推手嗎？ 快來加入這個充滿挑戰與成就的舞台，我們等著你！🌟 🎯 你的主要任務： 1. 擬定清潔維護計劃，確保環境潔淨絲毫不打折！ 2. 管理清潔職員，從排班到人員協調、培訓，樣樣不漏！ 3. 準備充足而適當的設備與物資，再忙也要萬分井然有序！ 4. 監控清潔品質，隨時進行必要改進，追求一流成果！ 5. 遵守職業安全衛生標準，確保每一環節都專業安心！ 6. 與相關部門保持良好溝通，協調清潔與日常運作的完美和諧！ 7. 解決清潔過程中的挑戰，用智慧讓問題迎刃而解！ 8. 規劃合約管理波段，統籌估價、採購，並監督施工進展及品質！ 🚀 如果你是善於規劃、管理，解決問題的多面手，又熱愛追求卓越成果，這工作專門為你量身打造！ 準備好提升城市的清潔標準、共創美好環境了嗎？ 快來加入我們的行列，期待迎接你不凡的加入！✨

1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.薪資、勞健保、團保等人資經辦作業 6.其他庶務性工作 7.主管交辦事項

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.人員招募、甄選與任用作業 2.人資系統操作與維護作業 3.員工福利相關作業 4.員工考勤作業 5.其他庶務性工作 6.主管交辦事項

【薪酬及考勤管理】 員工出勤、請假、加班及排班資料管理 考勤異常追蹤與處理 每月薪資及業績獎金資料整理 差勤系統維護及相關報表製作 【人事管理】 員工基本資料建檔及維護 新進人員報到、離職及試用期考核作業 勞保、健保、勞退加退保作業 二代健保費計算及申報 年度薪資所得申報作業 【招募及員工關係】 招募作業執行及面試安排 外籍同仁及仲介窗口聯繫 員工出差保險承保作業 年度績效考核資料整理與彙整 【行政支援】 部分應付帳款整理及銀行往來作業 其他行政庶務及主管交辦事項

1、招募作業管理 2、非編制人員人事及薪資管理 3、大專院校實習合作管理 4、協助勞健保相關作業 5、協助人資作業系統優化及其他人資相關推動專案 6、其他主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

1. 主辦考勤作業。 2. 考勤系統相關資料維護與系統操作作業(核對員工出勤、請假、加班等紀錄、排班檢核...等)。 3. 協助執行集團內考勤相關業務。 4. 勞保局、團保各項給付申請。 5. 報表製作與彙整分析。 6. 其他主管交辦事項、熟飛騰系統佳。