轉職熱搜工作

1. 辦公室環境整理維護。 2. 人力資源助理，整理文件。 3. 協助訂購餐點、 物件寄送 。 4.進行資料的比對、 建檔及校正工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.主管交辦事項。

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間：8:30～17:30（中午休息1小時）

工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 3.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、總務資料 4.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、各項活動 5.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 6.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 7.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法及人資相關法規尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

1. 辦理人員招募甄選、任用及報到作業 2. 執行人事資料建檔與維護（含勞保、勞退、健保、投保薪資等相關作業） 3. 進用與離職等人事異動及證照管理 4. 協助出勤管理（排班、請假、加班等）及相關制度執行 5. 辦理薪資、獎金及相關人事費用報表彙整作業 6. 協助院內教育訓練規劃與執行 7. 配合政府法規（勞動法令、醫療相關規範）辦理人資業務 8. 協助人事制度建立、流程優化及專案推動 9. 勞資會議、性騷擾防治委員會等相關會議作業 10. 其他主管交辦事項

1. 每日進銷存統計、收發表製作 2. 人員薪資出勤管理 3. 庶務採購 4. 各項費用申請及報銷 5. 其他行政及主管交辦事項 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉

工作內容： 1. 負責公司人才招聘，包括職缺發布、應聘者篩選及面試安排。 2. 執行員工入職、離職相關流程及手續，確保人力資源管理有序進行。 3. 協助公司內部人力資源數據分析，整理並提交人員異動及招聘報告。 4. 根據主管指導，完成其他與總務及人資相關的臨時性任務。 歡迎您加入我們的團隊，一同投入建物裝修領域的發展，運用您的專業與熱情，共創卓越的職場價值。立即投遞您的履歷，成為我們的一員，期待與您的合作！

1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

【工作內容】 : 人資專員 ~電話解說 , 電話招募 【工作時間】 : 0900-1800 【休假】 : 周休二日(見紅休) 【薪資】 : 前三月保障底薪四萬起 【上班地點】 : 桃園市中壢區聖德路一段(青埔棒球場) 【福利】享有 勞保 勞退 健保 四節禮金 團保

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議