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【新創品牌籌備】HRBP (Recruiting Focused) - 招募與制度奠基者 (Web3/Crypto 產業優先)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗加入我們,共同打造未來! 我們正在籌備一個充滿潛力的全新品牌,專注於尖端金融科技領域。尋找一位經驗豐富、充滿熱情的 HRBP,以人才招募為核心,奠定團隊成功基石! 職位亮點與職涯展望: 1. 前瞻產業經驗: 深度參與快速成長的尖端金融科技產業發展。 2. 品牌奠基者: 初期將深度參與新品牌籌備,您的招募成果將是團隊建立的關鍵。 3. 未來發展性:職位初期以招募為核心,未來將逐步轉型為 Full Function HR,提供廣闊的職涯發展空間。 4. 便利地點:前期辦公地點位於商務中心辦公室 (近市政府捷運站),交通便利。 核心職責 (初期重點:人才招募與制度建立): 1. 關鍵人才招募 (核心職責): 負責 團隊建立 的全方位招募工作,涵蓋商務、技術開發、產品等關鍵職位。 2. 基礎制度建立: 協同規劃並建立公司所需的基礎人力資源制度與流程(如:行政流程、基礎福利、請/休假管理等)。 3. 薪酬與財務作業: 執行薪資計算、發放作業,並維護與銀行相關的基礎事務。 4. 組織發展與員工關係: 協助進行組織架構優化與維護良好的員工關係。 5. 其他主管交辦事項,共同推動品牌發展。展開 -
行政助理(新屋廠)
月薪 30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項展開 -
行政會計人員
月薪 31000~33999元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 負責開立及處理發票及帳務相關事宜。 2. 協助處理會計系統及一般會計業務。 3. 辦理銀行提款、匯款、轉帳作業。 4. 總務行政作業。 5. 支援主管機動性交辦事項。 ★會計相關科系畢,一年以上工作經驗者佳!展開 -
人事行政總務
月薪 28590~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.登記公司新進人員各項相關資料 2.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.貨品進銷存管理展開 -
業務/人事行政助理
月薪 33000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.負責協助機電駐點維護標案標單製作與投標資料整理。 2.負責處理駐點案場資料匯整...等。 3.負責處理每日/月案場人員出勤統計報表。 4.負責維護公司人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 5.協助教育訓練課程安排與執行。 6.負責行政總務工作與文書資料整理。 7.主管交辦事項執行及部門工作支援。 8.薪資依個人學、經歷敘薪。展開 -
【高雄 漢來大飯店】人資 HRBP
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗1. 執行招募、甄選任用作業以及訓練課程。 2. 執行公司人才發展計劃與員工關懷,提升員工滿意度和工作投入度。 3. 與學校產學活動的開拓、規劃與推動。 4. 協助控管各部門用人政策,以達成營運設定目標。 5. 人資各項專案推行與成效評估。 6. 執行上級主管交辦事項。展開 -
管理部內勤幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力,能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務,包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作,包括文件撰寫、報告製作、資料整理等,並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。展開 -
人事助理員
月薪 35000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 教職員考勤作業。 2. 教職員資料檔案管理。 3. 教職員報到、離職作業。 4. 各項保險辦理及核算。 5. 人事相關福利作業。 6. 職員及教師聘僱業務。 7. 相關服務證明、離職證明等證明開立。 8. 配合教育局相關填報業務。 9. 工作許可證等...入職相關業務辦理(須經常與外籍人士交流的機會)。 10. 其他上級主管交辦事項。展開 -
電商倉儲 儲備幹部/主管
月薪 33000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘我們正在招募具備現場掌控能力、邏輯思維與責任意識的儲備幹部 本職位為培養未來現場管理人員之核心職缺,適合有志於深耕倉儲管理、願意承擔責任與壓力者投遞。 【工作職責】 協助並熟悉倉儲運作流程(進貨、出貨、盤點、儲位及庫存管理等) 規劃與分配倉儲人力,提升現場作業效率與準確性 工作流程優化與風險控管 倉儲人員培訓、考核、督導 ERP作業 跨部門協調 行政管理事務 【任職條件】 願意配合培訓制度並服從作業指令,重視效率與紀律 需自現場基礎作業起步,逐步學習整體流程 具高度責任感,接受高強度與高標準作業 具備邏輯思維與問題分析能力,反應迅速、思路清晰 承擔現場突發狀況之處理,協調資源、控管風險 公司蝦皮: https://shopee.tw/shop/400516522/展開

