轉職熱搜工作

1. 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 2. 學校交通車路線規劃 3. 合約.公文.書面資料 4. 協助接聽電話，並回覆問題處理。 5. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 6. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 7.收發信件

1. 出勤管理作業 2. 員工到離職相關作業 3. 移工聘用與管理 4. 外國人所得申報作業 5. 保險承保理賠作業 6. 主管交辦事項

1. 全院工作說明書及人事管理規章修訂彙整 2. 新增人力評估、全院員額編制管理 3. 人力預算預估與定期監控 4. 各類醫事行政人員薪資規劃、薪資行情掌握及薪資調查、核薪會議事宜 5. 各姊妹機構、主管機關之人事相關數據及報表提供 6. 勞健保定期調整 7. 人力資源相關專案執行及部門季報 8. 人資決策分析投影片製作 9. 各項醫院評鑑之人資相關條文事宜 10. 醫管、人資、商管科系尤佳

如果你總是活動中的靈魂人物， 熱愛與人互動，又是個活潑、有想法、正面積極的人才 你的熱情，我們超需要！ 加入我們，成為教育訓練團隊的一份子！ 我們不只給你舞台，還要把你打造成發光發熱的「內訓講師」 從教育訓練規劃、課程辦理、活動設計、籌辦員工旅遊活動等豐富職涯 趕快投遞履歷，成為三商餐飲一家人！ 【工作範疇】 1.公司年度訓練計畫、專案執行 2.線上e-learning更新、維護 3.訓練相關報表製作、HR相關影音製作、剪輯 4.訓練、專案、活動相關行政庶務 5.訓練中心會議室租借管理 6.其他主管交辦事項與專案協助

1.提供就業服務及個別晤談。 2.開案評估服務個案需求及擬定就業處遇計畫、結案評估。 3.友善職場開發、媒合就業及追蹤關懷輔導。 4.協助辦理相關就業協助團體。 5.進行資源連結。 6.辦理督導會議、個案研討會、業務聯繫會議等。 7.處理行政事項及相計畫成果報告撰寫。 8.其他主管交辦事項。

1.協助人才招募及作業(履歷篩選、電話邀約、面談資料整理與招募接待) 2.協助考勤相關作業 3.員工關係活動協辦(如家庭日、尾牙) 4.擔任產學合作、研發替代役等招募專案承辦 5.其他主管交辦事項

1.招募、聘任、保險作業。 2.職等職級架構、績效管理制度、人事制度建立與更新、勞動契約優化。 3.執行各項人事報表、出缺勤資訊彙整與勞健保、勞退及團保各項申請作業 處理人事資料之查詢與答覆。 4.員工訓練與發展。 5.薪酬/獎金計算及管理。 6.熟悉金旭系統者優先錄用。 7. 擅長溝通，需具備維繫公司與團隊關係的能力 8. 辦公室庶務管理 9. 主管交辦事項 *此職務需具有實務人資經驗，歡迎加入我們*

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、及考核管理制度。 3. 組織人力策略規劃與關鍵人才發展制度建構。 4. ISO9001文管維護及推動監督。 5. 規劃資產管理辦法，並針對執行成效提出改善對策。 6. 執行資產、設備採購案件，以符合組織營運管理需求。 7. 落實總務採購庶務工作之查核，以符合組織營運管理需求。 8. 部門組織管理：客服、總務、訓練、人事、法律及商標案件之處理。 9. 完成例行事務和主管交辦工作。

1.社區人力規劃編制及人員考勤管理等工作 2.人事異動規則辦法異動訊息發佈 3.人員職前教育訓練 4.協助主管協調各社區人事管理 5.負責保全人員人事應徵及勤務調配

1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**