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應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 面試官為林法務 請注意 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

上班時間:有九天須上12小時 工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.公司文件檔案的建立及管理。 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。 6.執行刊物美術編輯流程，與企劃編輯溝通協調版面設定，進行平面排版工作。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。(有九天須上12小時) 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 工作內容: 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓與社區物業管理服務。 4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。 6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。 7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等)， 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.規劃制訂並執行招募策略，提升招募效率及成功率 4.規劃校園產學合作專案、執行實習生計劃 5.規劃執行招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析） 7.其他主管交辦事項

1.負責主管工作行程之規畫安排 2.主管會議資料整理，報表製作 3.日籍主管翻譯 4.其他主管交辦事項 5.一般行政、人事相關

1. 人員出勤統整及管理。 2. 處理人員加退保。 3. 執行各部門招募。 4. 年度教育訓練規劃與執行。 5.人員新進與離職作業流程 6.處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料 7.協助公司有關人事或制度之發布、查詢禹答覆事項 8.協助建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度，如部門招募、員工請假、退休等 9.其他主管交辦事項 10.熟悉勞動有關法律、有建立規章制度經驗者有先錄取 11.本職務須具備基礎offico軟體操作能力，面試時會當場測驗excel能力 12.協助公司各部門招募 13.薪酬計算及所得稅務申報 14.行政庶務支援

1. 獨立進行招募工作 : 人才開發，招募、甄選與任用作業執行 2. 維護人力資源相關資料，各項人事/組織報表製作以及分析 3. 新進人員報到與離退手續辦理 4. 協助員工溝通以及日常問題處理 5. 兼任子公司的人資業務 6. 行政/總務事項 7. 支援團隊工作及主管交辦事項

1.執行管理職能訓練課程 2.執行與持續完善MA-G-I-C人才計畫中的 MA Program (亞太MA計畫)：招募與培訓企金業務MA、法催MA 3.執行與持續完善以下計畫 (1).語言文化管理計畫，促使中租同仁英語力提升 (2).雇主品牌計畫，發展中租獨有人才招募策略，具備社群網站編輯與維運經驗者尤佳。

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

1.身心障礙者就業諮詢與能力評估 2.個別化就業服務計畫擬定、服務紀錄及表單撰寫 3.就業機會開發、媒合就業 4.陪同面試與職場安置 5.陪同工作進行、工作訓練、工作流程分析及輔導支持 6.強化穩定就業輔導 7.職務再設計與其他相關資源連結 8.系統輔導紀錄登打、專案行政事務 9.其他主管交辦事項。