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1.負責綜理課程之規劃、執行等相關作業，及與家長協調聯繫工作。為參加訓練之學員擬定個別化訓練與輔導計畫，並於學員參訓期間，透過面談及輔導訓練方式，掌握學員參訓情形，並依規定上傳系統紀錄。 2.拜訪廠商積極開拓,爭取就業機會，以安排各學員就業,定期至職場進行輔導，給予必要之支持與協助；於就業輔導期間提供支持性就業服務及強化穩定就業輔導，並應有相關系統紀錄。 3.配合執行組長所指派之工作。 4.配合會務及相關活動支援。 5.其他主管交辦事項。

Villa.like悅禾莊園Spa 官網: http://www.villa-like.com.tw/ 成立超過17年的Villa.like_悅禾莊園Spa，目前在台北市區共有6家會館。悦禾讓人彷彿親臨峇里島Villa渡假的氛圍，網頁的場景皆為實景拍攝，是許多國內外知名藝人及政商名流指名的第一名店，因此，我們非常重視服務細節，對於員工權益及福利也非常重視。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入，成為這優秀團隊的一份子~ ●依工作表現調升主管職及調整薪資 ●上班時間為平日10:00 ~ 19:00，見紅休，免加班。 ●上班地址為 台北市中山區中山北路三段47號2樓203室 ●月薪為35,000起，另有招募獎金、年終獎金、年假。 工作內容為: 1. 有招募專案規劃與執行之豐富經驗，協助招募作業流程改善及效率提升。 2. 拓展招募多元管道，主動接觸合適的人選，建立人才資料庫。 3. 招募專案規劃與執行 (員工推薦/校園招募/就業博覽會等) 。 需求條件為: 1. 具備人資招募經驗者，熟悉招募相關業務佳。 2. 有社群媒體或短影音製作經驗者佳，面試可帶相關作品展示。 3. 無經驗亦可，但需具良好溝通技巧，需要有較好的口語表達能力與臨場反應。 4. 個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處，並重視團隊合作。 5. 需會一般EXCEL操作，中英打，有求職網站資方使用經驗者佳。

1. 執行招募徵才作業,符合公司及各部門需求 2. 每日主動電話/E-MAIL邀約，約成面試10人以上 3. 每日履歷表整理.轉達及報表進度回報 4. 新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5. 新人留任，離職原因分析.回報及改善 6. 任用及報到.教育訓練等作業執行及改善 7. 徵才管道開發，參加徵才活動徵才博覽會 8. 教育訓練計畫執行及進度追蹤 9. 人資系統相關資料維護及正確管理 10. 人資相關作業.專案推動.執行及改善作業 11. 完成主管交辦任務 具招募實務經驗者得依經歷溝通薪資待遇， 謝謝

我們正在尋找積極有挑戰性、渴望穩定發展且具備卓越管理能力的餐飲副理 職務內容： 1. 協助主管調配人力、培訓員工，並督促與管理餐廳整體環境。 2. 落實餐廳人事管理、教育訓練、行政事務、行銷推廣及作業SOP規範。 3. 協調現場點餐與廚房出菜流程，確保運作流暢。 5. 協助接待賓客，並掌控餐宴活動流程協商與執行。 6. 負責例行行政作業及日常管理。 8. 處理突發事件，協助維持顧客服務品質及團隊運作。 我們希望您具備： 熱愛服務業，喜歡與人互動，具備敏銳的觀察力與主動性。 優秀的管理能力，能調配人力、解決問題並提升團隊績效。 熟悉餐飲運作流程及現場管理，能高效協調內外部資源。 對行政、教育訓練、成本管控等相關事務有基礎認識或經驗。 有相關餐飲管理經驗者優先，但對工作熱情與責任感更為重要。 如果您期待一份穩定且充滿挑戰的工作 青青誠邀您的加入！ 青青國際婚宴餐飲集團 台北館青青食尚

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

1. 生產排程規劃、人力考量、設備資源及生產計劃。 2. 生產排程進度、委外生產發包、需求管理及進度跟催 3. 工單開立與結案管理。 4. 生管ERP系統操作維護及表單歸檔。 5. 協助處理主管交辦事項。

一、居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書或居家服務督導員資格訓練證書。 《另因應長期照顧服務法，需於就職前取得長照人員認證與level I資格。》 二、工作內容： 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.個案居家服務工作紀錄表核對、登打及上傳服務紀錄、協助處理居服核銷作業 10.主管交辦事項、相關行政業務

1.個案開發,居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.其他主管臨時交辦事項 ** 工作需求，需要騎機車**

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.主管交待事項 7.細心、具數字邏輯概念 意者請直接電洽或親洽