人事/人力資源主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1938筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資專員

    月薪 32000~35000元 雲林縣元長鄉 1~2年工作經驗
    1.移工招募與引進管理 2.到職安排、報到流程與生活安置(宿舍) 3.契約、續聘與離境作業 4.證件與法規遵循 5.移工關懷、輔導、紀律、申訴與溝通協調 6.移工失聯、意外事件通報與處理 7.協助醫療、保險與緊急應變 8.系統、行政作業 9.為公司與仲介公司、政府單位(勞動部、移民署)對外窗口 10.就業安定費核對、登打應付憑單 11.其他人資相關事務及主管交辦事項 負責外籍移工之招募引進、在台管理與法令合規,並作為移工、仲介與公司之溝通窗口,確保人力穩定與營運順暢
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  • 人資專員(台南)

    月薪 38000元 台南市中西區 2~3年工作經驗
    誠摯邀請 溫暖 熱誠的HR夥伴 加入我們的團隊 【工作重點內容】 1.履歷的搜尋、電訪與面談安排。 2.新人任用聯繫與報到接待。 3.員工的關懷。 4.資遣處理作業。 5.制度修訂文案的擬定及發佈。 6.同仁簽證、機票行程安排與聯繫。 7.主管交辦專案事項規劃與執行。
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  • 連鎖通訊門市 人資專員

    月薪 30000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    鴻聖電信有限公司,致力於打造屬於您的科技生活夥伴,我們是台中區域電信業中最具發展潛力的連鎖經營者📱🌟!從2002年創立至今,已深耕逾23年,擁有23個據點,並在2026年邁向30家門市的目標🌍。我們提供全面的資源與支援,熱愛激勵團隊成員成長,致力於將工作打造成為您實現夢想的舞台🎯! 1. 負責人員出勤的統整與管理 2. 協助完成招募、加退保作業,以及新進與離職流程 3. 規劃與執行年度教育訓練,協助員工成長 4. 員工請假、異動等相關人事管理事項 5. 熟悉勞動法規、建立公司人事政策與制度,提升規範效率 6. 協助發佈及回覆人事制度相關事宜與主管交辦事項 7. 提供行政庶務支援,操作基本的電腦軟體工具 【我們提供的福利與成長機會】 - 保障您的健康:勞保、健保、團保及職災保險 - 提供折扣優惠:員購手機及門號申辦折扣,盡享3C便利 無論您是初入職場還是熟悉業界的資深專業人士,我們都歡迎您的加入,期待與我們共同邁向成功的未來,開創全新可能🌟!立即投遞履歷吧🌈!
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  • 【大樹藥局】人資招募專員

    月薪 35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.履歷篩選、電話邀約、安排面試、追蹤面試進度 2.協助主管篩選履歷、與用人單位主管溝通需求 3.績效追蹤、報告製作 4.招募活動規劃、參與(如校園、專案等) 5.招募平台維護、規劃 6.其他主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 具備良好溝通與協調能力 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 3. 具招募實務經驗1年以上 4.具活動企劃與執行經驗者佳
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  • 總務人員

    月薪 32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.現場、辦公室環境維護、環境安全及修繕清潔,包含水電、空調、消防設備、電話系統。 2.公務車輛管理(調派、保養維修...)。 3.安排消防安全教育訓練、自行演練。 4.各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 5.員工團膳管理、節慶拜拜事項處理。 6.外籍員工和宿舍管理、員工制服管理。 7.員工教育訓練編排。 8.公司建物及消防設備安全檢修、申報作業。 9.主管交辦事項處理。
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  • H0411 人才招募專員 (約聘半年)

    月薪 32000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 參與HR年度大型招募專案,協助校園徵才博覽會、企業說明會等徵才活動。 2. 支援人才招募與甄選作業,如應徵者資料彙整、聯繫人選、安排面試等。 3. 其他主管指派任務。
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  • 【HR】Recruit 招募(資深)專員_Talent Acquisition

    月薪 35000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【人力資源管理相關業務及日常工作事項】 1. 執行人員招募、甄選與任用。 2. 人力計畫專案規劃與執行。 3. 招募來源管道拓展開發。 4. 其它主管交辦事項。
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  • S6A2401-招募任用管理師-高雄廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.DL/IDL招募任用關懷相關作業(含內招管理) 2.單位用人需求暨人選符合度溝通 3.報到離退作業執行(含離職管理) 4.招募數據分析暨報表製作 5.專案業務規劃執行 6.主管交辦業務執行 7.具備招募經驗尤佳 【工作區域】 前鎮科技園區 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 居服督導-台北市

    月薪 51000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    ......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項
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  • 臺北醫學大學誠徵托育在職訓練專案負責人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    工作性質:約聘制(115年1月1日至115年12月31日) 外語能力:不拘 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint、Canva 工作內容: 1. 負責課程排程與管理,包括課程表的規劃、更新及執行。 2. 負責邀請講師、溝通合作細節與課程需求,以及維護與講師的良好關係。 3. 協助場地借退作業,包含場地申請、場地確認及整潔檢查。 4. 審核課程教材及講義,確保內容符合課程目標和專業需求。 5. 負責學員的課程加退選及相關操作,解決學員在選課過程中的疑問。 6. 提供課程解說及諮詢服務,協助學員了解課程安排及內容。 7. 電話接聽及現場人員接待,確保即時有效回答對方需求。 8. 進行核銷作業及補助申請資料的準備與處理。 9. 製作相關課程報表及數據分析,用以評估運作成效與改進方向。 10. 假日課程執勤,協助當日課程順利進行。 11. 定期檢討課程執行情況,並提出改進建議,提升課程執行品質。 應徵條件: • 大專以上幼保、幼教、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導、醫務管理、人力資源管理、企業管理相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,並具2年以上國內、私立醫療院所、社會福利機關(構)工作經驗者。 • 細心負責,具良好溝通能力,能獨立作業與配合團隊執行。 • 熟悉文書處理、系統操作、數據彙整佳。 其他福利: 穩定約聘、具實務經驗累積機會。 工作地點:臺北市信義區吳興街250號(並需配合出勤至臺北市12行政區) 上班時間:08:00–17:00,週休二日(平日可選休) 薪資待遇:依據學校規定。 期待您加入我們!如果您對托育在職訓練的管理與執行充滿熱情,我們誠摯歡迎您的加入,成為臺北醫學大學的一員,攜手推動教育和訓練的專業化發展,請立即投遞您的履歷!
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