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1.協助軟/硬體研發設計 2.協助軟/硬體測試驗證及除錯 3.協助產品問題處理 4.產品樣品製作 5.電子零件之驗證測試與承認。 6.其它主管交辦事項。

1. 具製圖3年以上經驗。 2. 具機械廠或金屬加工產業經歷佳。 3. 具AutoCAD(2D/3D)、Pro/E、SolidWorks、Inventor、Creo軟體繪圖能力。 4. 具拆圖、視圖能力。 5. 協助圖檔管理、專案進度控管資料匯整。 6. 依能力敘薪。 符合上述條件，歡迎預約，面試時間

(1) 主管交辦事項 (2) 調查並處理生產製程的異常狀況，分析根本原因，設立矯正和預防措施 (3) 負責SOP之撰寫與維護 (4) 持續改善優化現有生產製程

薪資待遇 月薪 38,000～48,000 元 （依學經歷及能力核薪） 工作地點 台中市大雅區 工作內容 宇聯電子專注於工業控制產品設計與製造，產品包含 CNC 操作面板、MPG 電子手輪、工業控制板卡、I/O 模組、繼電器控制模組及客製化電子產品。 本職務將參與產品開發、驗證與量產導入，透過實際專案培養電子硬體、PCB Layout 及嵌入式系統開發能力。 主要工作內容： 1. 協助電子產品開發與測試驗證。 2. 使用 Altium Designer 進行原理圖與 PCB 修改。 3. 協助 PCB Layout 設計與工程文件製作。 4. 協助 BOM 建立與零件管理。 5. 電路板焊接、組裝與功能測試。 6. 使用示波器、三用電表等儀器進行量測與除錯。 7. 協助 MCU 韌體測試與驗證。 8. 協助產品導入量產與異常分析改善。 9. 撰寫測試報告、技術文件及產品相關資料。 具備條件 必要條件： 1. 電機、電子、資訊工程相關科系畢業。 2. 熟悉基本電子電路原理。 3. 能閱讀電子電路圖。 4. 具備 PCB 軟體操作經驗（Altium Designer、PADS、OrCAD、KiCad 皆可）。 5. 具備基本焊接能力。 6. 具備學習意願與問題分析能力。 加分條件： 1. 使用過 Altium Designer。 2. 具 PCB Layout 經驗。 3. 接觸過 STM32、ESP32、PIC 或 Arduino。 4. 熟悉 UART、RS232、RS485、SPI、I2C、CAN Bus 等通訊介面。 5. 具電子產品開發專題或實務經驗。 6. 具工具機、自動化設備或工業控制相關經驗。 我們提供 1. 完整教育訓練制度。 2. 參與實際產品開發專案。 3. 接觸 FANUC、Siemens、Mitsubishi 等工業控制系統。 4. 學習 MCU 韌體開發與工業通訊技術。 5. 學習工業控制產品完整開發流程。 6. 年終獎金、三節獎金及績效獎金。 7. 穩定成長的工作環境與升遷機會。 職涯發展 助理工程師 ↓ 電子研發工程師 ↓ 資深電子研發工程師 ↓ 技術主管 歡迎對工業控制、電子產品開發及嵌入式系統有興趣的夥伴加入我們。

1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能： 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照，以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％左右。 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。

工作內容 1. 依據客戶產品需求執行車電產品硬體系統之開發設計。 2. 與軟體開發共同確保系統元件的相容性。 3. 依據客戶產品需求時程,規劃、執行產品控制單元設計，並控制設計進度。 4. 使用手動或自動的工具完成模型和模擬，以利分析或預測在不同操作條件下的系統性能界定及分析資訊系統的目標、範圍、議題或對組織的影響 5. 設計和指揮硬體或軟體的測試。 6. 依核准專案精確執行計畫、時程表或預算。 7. 開發系統工程、軟體工程、系統整合或發散式系統架構。 8. 負責產品量產導入工廠計劃。 9. 提供其他部門相關技術支援。 10. 規劃並進行產品測試。 11. 其他主管交辦事項 [必備專業能力] 1. 15 年以上車用電子相關工作經驗，其中至少 10 年深耕於電子產品研發領域。熟悉電子電路原理，另能精通 C/C++ 程式語言及 MCU軟體開發尤佳。 2.熟悉國際主流車用晶片平台，如TI、micro chip等 MCU 軟體環境尤佳。 3. 具備 Sensor與 SoC的開發經驗，能理解並規劃產品的核心模塊功能與軟硬體協作原理。 4. 熟悉汽車產業的 ISO 26262 功能安全 及 ISO/SAE 21434 資訊安全（Cybersecurity） 開發流程為佳。 5.精通 ASPICE或 CMMI 開發流程，能引導研發團隊邁向標準化與高品質產出尤佳。 6.具備良好的英文溝通與技術文獻閱讀能力（TOEIC 500+），以利與國際車廠客戶進行技術對接。 7. 工作佔比為：團隊管理30％＋案件技術70％

1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標，並負責帶領單位，達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作，以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。

1.做好日常管理工作，如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險。 2.設計指導、檢討修正並負責研發專案的推進。 3.協調相關部門配合合作，以利研究開發案能順利進行。 4.負責所管轄研發人員的工作監督與績效考核。

一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫： 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究： 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估，推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關： 主導重大技術問題的分析與排除，確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理： 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程，確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準： 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管： 建立並優化研發標準化作業流程，提升設計的一次成功率，降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設： 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓，建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵： 定期進行績效評估，制定合理的考核機制，提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接： 協助業務單位進行技術提案及產品推廣，理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估： 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接： 確保研發設計符合可製造性，與工廠生產單位緊密配合，確保新產品順利導入量產。

到客戶端進行電腦維護 1. 到客戶端進行軟硬體設備例行保養及臨時故障維修。 2. 安裝並配置客戶端系統及相關硬體設備。 3. 分析客戶需求，提供電腦升級及優化解決方案。 4. 排除電腦及網路相關故障，確保系統運行穩定。 5. 建立並維護客戶維修記錄，完成相關文書作業。 6. 執行主管交辦事項，並有效追蹤完成。 7. 三週輪值班一次(在家待命),值班時間為晚上17:00-22:00以及星期六/日08:00-22:00，於待命期間提供緊急維修服務，可獲值班津貼。 【發展與福利】 1.未來可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-3萬，每年補助2萬國外旅遊補助 3.每個月依據工作量以及服務,另有品質獎金，每個月的部門分紅獎金。