轉職熱搜工作
您正在找硬體工程研發主管的工作,共計242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(研發中心)韌體(Firmware)研發工程師
月薪 35000~70000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.負責產品韌體設計、驗證 (Microchip/ Nordic MCU) 2.撰寫技術文件、測試規劃 3.與硬體/機構工程師一起確認產品功能正確性 4.主管交代事項展開 -
伺服器電源硬體工程師(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 1. 繪製線路圖,建立BOM表以及2nd Source 2. 與ME/Layout工程師合作完成PCB佈線以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作建置數位電源平台以及除錯 4. 與磁件工程師合作,最佳化磁性材料設計 5. 與驗證工程師合作,制定test plan以及測試手法 6. 優化設計滿足客戶規格需求,以及各Stage設計驗證、issue改善及追蹤 7. 各階段issue分析除錯,以及客戶端問題澄清 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
產品工程工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. RFP Technical response: Generate H/W Documents as FRU Spec., Qual-Checklist, ProgramIC List, DMI spec., etc… 2. Manufacture Engineering: Technical support/debug for global factories especially for testing. 3. Lead the FA/critical issues & find out the root cause 4. Global EC handling 5. JIRA handle & response 6. New Product Transfer/Enablement into global factories 7. 2nd Source technical evaluation展開 -
【博奕韌體研發部】MCU韌體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 負責產品系統 MCU (STM32 and PIC)韌體的設計與開發 2. 撰寫並維護相關技術文件,確保系統可維護性與可交接性 3. 參與新專案開發,並負責既有專案的優化與維護 4. 能獨立作業,並與 HW、PM、其他部門進行良好溝通與協作 5. 執行並完成主管交辦的專案與任務 6. 可配合短期出差需求 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車* 關於我們的研發團隊充滿著熱情,並擁有豐富的開發經驗。 在這您會遇到國外客戶的專案。 在這您會遇到跨部門的專案。 在這您會遇到友好的同事們。 在這您會遇到好吃的下午茶。 在這您會遇到一個好公司。展開 -
電源工程師/主管(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-2000W的電源設計充滿熱誠,歡迎加入我們的團隊,我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.協助市場產品趨勢研究 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案進度管理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
技術工程類 - HW/電源設計專案主管【台中/南投】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 10~11年工作經驗1.電源設計開發 2.產品量測與電性模擬 3.了解集團製程專業知識及優勢 4. 客戶推廣及供應商溝通及管理 5. IP與論文發表展開 -
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Thermal/Acoustic (理級主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗領導團隊進行模組開發之熱管設計, 熱管實驗室建立,熱管性能分析※有Desktop/NB/LCD PC 相關經驗者尤佳 -
系統整合測試主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1. 負責帶領團隊規劃與建置Layer 2 Ethernet Switch系統整合測試 2. 測試人力分配、測試涵蓋度與測試時程規劃與掌控 3. 規劃建立自動化測試及改善研發驗證流程 4. 團隊測試技術提升與規劃 5. 跨部門溝通與協調展開 -
高功率電源主管(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗We are looking for an experienced R&D Manager to lead the development of mid-to-high wattage(90W-1KW) power supply products(PD、NB、LEO、 PoE and more) This role will drive new product development, guide the engineering team, and collaborate closely with Tier-1 customers. 【Key Responsibilities】 1.Product Development Leadership -Lead new product development for mid/high-wattage power supplies. -Evaluate architecture, define technical solutions, conduct risk assessment. 2.R&D Team & Project Management -Manage engineering team execution and ensure project milestones and quality. -Oversee project planning, specification creation, and technical documentation. 3.Circuit Design & Technical Review -Review schematics, power topologies (PFC, LLC, AC/DC, DC/DC). -Make key design decisions and ensure technical feasibility. 4.Safety & Reliability Validation -Understand international safety standards. -Plan and review validation testing, reliability analysis, and improvement actions. 5.Cost Control & Technical Problem-Solving -Lead root-cause analysis for design or production issues. -Optimize BOM cost and approve component selection. 6.Sample Build & Engineering Verification 7.Customer Communication展開
