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硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1. 負責工業乾燥機電子機板之硬體設計與開發(控制板、電源板、I/O 板) 2. 電路原理圖設計、PCB Layout 檢視與打樣驗證 3. MCU 周邊電路設計(GPIO / ADC / UART / RS-485) 4. 電源電路設計(5V / 12V / 24V、LDO、DC-DC) 5. 馬達、加熱器、繼電器、SSR 等工業負載之控制與保護設計 6. 現場問題分析與除錯(雜訊、干擾、偶發異常) 7. 與韌體工程師、製造端協作,進行整合與量產導入 8. 協助量產測試流程規劃與板級測試設計展開 -
IP BU/研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。展開 -
【AI Server】硬體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. Server 產品設計 2. 硬體設計與除錯 3. 系統驗證 4. 協助工廠量產 (可海外出差) -
IP BU/研發主管(南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗01. 部門願景領導,制度建立 02. 部門目標執行 03. 員工溝通及績效制定及考核 04. 研發/開發案(或專案)之管理 05. 跨部門溝通協調 06. 負責新產品開發專案的軟韌硬體/演算法/機構之整合規劃 07. 負責評估新技術的發展方向及新技術的研究發展 08. 負責規劃新項目汽車電子產品技術的開發工作 09. 系統架構建置與周邊模組整合、程式設計與編譯、產品異常分析、專案管理 10. 研發/開發案(或專案)管理:研發/開發案(或專案)之任務推動、分配、指導、審查,提供適當資源以完成任務 11. 研發/開發案(或專案)之任務進度追蹤、個階段成效確認 12. 主管交辦事項展開 -
伺服器電源硬體工程師(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中~‼️ 如果你是電力電子專長、對高功率電源的設計充滿熱忱,歡迎加入我們的團隊,共同開發革命性的產品,將高功率電源推向新的高峰,挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖! 【職務說明】 AC/DC,DC/DC 隔離式轉換器開發與驗證 1. 繪製線路圖,挑選元件以及建立BOM表 2. 與ME & Layout工程師合作完成PCB佈局以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作共同開發數位電源與除錯 4. 變壓器與磁性元件計算與設計,最佳化磁性元件設計 5. 開發流程各階段issue分析除錯、改善及追蹤 6. 優化設計滿足客戶與安規要求,以及協助工廠完成產品生產 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
資訊部_研發工程師【IoT】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1. Code Review與文件撰寫。 2. 具備獨立debug/閱讀最新技術文件能力。 3. IoT 設備 軟/韌體分析、設計、程式撰寫及測試。 4. 具基本MCU硬體認識,韌體開發、軟硬體整合開發、測試。 5. 改善及優化現有韌體,建構未來的彈性與可擴充性,增加軟體品質。 6. 配合專案需求,對新產品及技術進行目標學習與發展。 7. 其他,主管交辦事項。展開 -
人形機器人技術研發主管(處級)(海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.主導公司人形機器人技術發展之藍圖與策略規劃,實現系統研發與產品落地。 2.帶領團隊開展人形機器人核心技術,涵蓋運動控制、機械結構設計、感知系統、人工智慧、語音交互、仿生演算法與人機協作技術等。 3.整合軟硬體、電控與演算法等跨領域團隊,推動專案從技術驗證至產品化的全週期執行。 4.結合市場趨勢與公司策略,制定技術演進路線與階段性目標,確保產品具備商業可行性與技術領先性。 5.參與高層技術決策,定期向管理層彙報專案進展及風險控制方案。 6.推動技術引進與資源整合,拓展學界、業界及供應鏈等合作夥伴關係。展開 -
【智動化軟體研發部】高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗您是否對智慧機器人、物聯網與自動化系統充滿興趣?我們正在打造下一代 AMR 車隊管理與智慧工廠平台(FMS / IoT Platform),讓機器人、設備與雲端系統能夠即時協同運作。 在這個角色中,您將負責核心平台後端系統的設計與開發,並與 ROS-based 機器人系統深度整合,實現任務派送、狀態回傳與即時控制。 您將參與: * IoT 與機器人資料流平台設計 * FMS(Fleet Management System)核心後端開發 * 與 ROS2 系統進行通訊與整合 * 建構可擴展、高可靠性的工業級平台架構 我們希望這不只是寫程式,而是一起打造「讓機器人真正運作的系統」。 工作內容 * 負責 FMS / IoT 平台後端系統設計與開發 * 設計與開發 RESTful API、WebSocket 即時通訊服務 * 與 ROS / ROS2 機器人系統進行資料與指令整合 * 建立設備、任務、地圖與車隊管理核心模組 * 整合 MQTT / IoT 通訊架構 * 優化系統效能、穩定性與可擴展性 * 與前端、ROS、韌體與演算法團隊協作 我們期待的人 * 對機器人、自動化與智慧系統有熱情 * 喜歡處理「真實世界系統問題」(不是純 Web) * 能與 ROS / 軟體 / 硬體跨域合作 * 具備系統思維與架構能力 * 願意深入理解機器人如何運作展開 -
[Server]測試工程主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗1. 規劃測試機台運作流程與排程,以提升測試產能。 2. 管理測試設備硬體,並提昇機台的穩定性。 3. 管理機台量測,以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 6. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體,以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 7. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商,以降低成本支出。 8. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品,或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。展開
