硬體工程研發主管|1111轉職專區
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您正在找硬體工程研發主管的工作,共計242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台中】115年度研發替代役-材料技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任,適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.依照材料評估流程完成新材料開發(負責材料風險評估等級:中度風險-L4, L5) 2.執行中度風險材料基礎研究 3.維護與管控材料spec及database 4.國內技術論文與專利發表 5.執行主管交辦事項
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  • 助理工程師

    月薪 30000~35000元 新北市深坑區 工作經歷不拘
    1. 產品測試 2. 新產品、零件等測試驗證 3. 新產品試產品質檢討、審核把關 4. 協助工程師相關工作業務 5. 測試後產品包裝及出貨 6. 主管交辦事項
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  • 可靠性工程師

    月薪 50000~75000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    ╴系統可靠性與指標管理:定義並維護各系統 SLI/SLO,透過儀表板監控可用性與錯誤預算(Error Budget),平衡交付速度與系統韌性。 ╴自動化監控與事故響應:建置全方位監控體系,主責事故應變,執行事故後檢討(Post-Mortem)並將修復邏輯固化為自動化腳本,推動 Self-healing 機制以降低 MTTR。 ╴系統部署與維運自動化:建立規範與指標檢核機制,維護 CI/CD 流水線與 IaC(基礎設施即程式碼),量測人員對規範的遵循度並主動識別風險瓶頸。 ╴地端機房與設備維護:負責實體機房伺服器、網路設備之日常維護、硬體故障排除、資產權限管理及資源標籤(Tagging)管理。 ╴知識工程管理:落實 Documentation as Code,維護系統架構圖、SOP 與關鍵知識(Wiki),確保研發產出具備可交接性,降低組織知識流失風險。 ╴成本治理與優化:導入 FinOps 成本治理,分析資源利用率趨勢,執行彈性擴展策略或優化預留實例購買,達成技術預算最優化。 ╴雲端基礎設施:熟悉 AWS/Azure 等雲端服務設計、部署與維護,能依最佳實踐確保系統高可用性、高擴展性與成本效益。 ╴IaC 與 GitOps:熟練使用 Terraform 等基礎架構即程式碼工具,並熟悉 GitOps 流程(如 ArgoCD、Flux)進行部署管理。 ╴監控與告警系統:精通 Prometheus、Grafana、CloudWatch 或 ELK/EFK 等工具,用於建立實時觀測看板。 ╴憑證與金鑰管理:熟悉 mTLS、服務間通訊憑證、自動簽發與續期(ACME/Cert-Manager)及雲端密鑰管理(AWS KMS/Secrets Manager)。 ╴自動化開發能力:熟悉至少一種腳本語言(Python、Go、Bash、Node.js),能調用 AI API 進行自動化工具開發。 ╴安全與測試:熟悉常見安全漏洞(如 OWASP Top 10)防護、功能與效能測試方法,並具備實務落地經驗。
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  • 機器人-韌體工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    1. ARM Linux系統架構和相關開發環境設計與調適 2. 機器人ROS 系統的維護與優化 3. 執行和配合硬體或軟體技術之研發導入 4. 開發之相關文件撰寫(APIs、開發日誌…等) 5. 應用系統整合與優化 6. 主管交辦事項之處理
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  • 測試探針卡(Probe Card)副工程師/工程師 (依學經歷核定職稱,歡迎無經驗、非相關科系想找工程職務的您)

    月薪 33000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 探針卡問題分析/排除 2. 探針卡驗證維修 3. 專案事項處理 4. 其他主管交辦事項 *週40小時制(類做二休二),約3~6個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費
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  • 【新鮮人專區】2026年預聘_應屆畢業人才

    月薪 39000~51000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    【職缺】 一、應屆畢業(學士)職缺為產品/設備/配件工程師 : ◆產品工程師: 1.產品分析報告 2.新產品導入 3.測試程式撰寫、維護 4.異常分析及處理 5.良率改善 6.報表製作及工程分析 ◆設備工程師: 1.機器設備的異常排除/維修 2.機器設備的日常保養/維護 3.異常分析及報表製作 ◆配件工程師: 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路分析異常排除配件管理與維護 二、應屆畢業(碩士)職缺為產品/資訊/研發/測試開發工程師 : ◆產品工程師: 1.產品分析報告 2.新產品導入 3.測試程式撰寫、維護 4.異常分析及處理 5.良率改善 6.報表製作及工程分析 ◆資訊工程師: 1、協助跨部門資訊整合 2、協助工程資料收集、生產狀況監控 3、協助生產資訊系統開發與維護 4、協助確保客戶生產資訊傳送正確與即時性 ◆研發工程師: 1、測試設備(機台)研發 2、電子電路設計 3、軟硬體整合測試 ◆測試開發工程師: 1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 電子電路設計及測試程式設計。 3. 操作測試設備,並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與產線工程師和客戶工程人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. 開發進度訂定、管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。
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  • 印太事業/研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗
    一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。
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  • 品保/品管工程師

    月薪 36000元 新北市深坑區 2~3年工作經驗
    1. 產品測試 2. 新產品、零件 測試驗證 3. 新產品 試產品質檢討、審核把關 4. 客退 DOA/RMA、客訴的回覆與原因調查、檢討追蹤改善預防 5. 撰寫測試計劃及測試報告書 6. 優良的溝通能力 7. 協助測試後產品包裝、出貨安排 8. 設備及存貨管理 9. 總務及大樓協調 10. 主管交辦事項
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  • 電源系統與Power IP驗證工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作項目: 1.負責IP功能與規格驗證,確保設計品質 2.與團隊討論並定義工程規格,參與產品規格制定流程 3.進行設計工具之分析、研究與基準測試(Bench Mark Test),提出優化建議 4.使用SIMPLIS/SIMetrix模擬軟體建立電源系統行為模型的分析 5.發想並完成發明專利申請,提升技術競爭力 6.使用LabVIEW/Python自主開發自動化量測平台 7.使用模擬軟體抽取PCB寄生元件提供給RD模擬 8.開發FT機台環境,使用C#撰寫量產測試程式 應徵條件: 1. 碩士以上學歷電機、電子等相關科系畢業 2. 熟悉電力電子或電源轉換器設計相關知識 3. 具PMIC、Buck、Boost、LDO、Buck-Boost等電源產品開發設計經驗者,以及熟悉車用驗證規範尤佳
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  • Automotive Amplifier系統設計資深工程師/專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    工作項目: 1. 負責Automotive Audio Amplifier的系統設計與功能驗證。 2. Automotive產品規格的制訂與討論。 3. Cadence, Pads等PCB佈局工具的使用。 4. 示波器, 邏輯分析儀, Function Gen, Audio Precision操作。 5. 負責FPGA, ASIC的Function驗證。 6. 協助FAE解決客戶端產品應用問題。 工作經驗: 1. 有車用產品相關經驗佳。 2. 熟悉Automotive ICs相關規格與應用需求 (如AEC-Q100 / ISO16750…等) 。 3. Audio IC / Power IC / Class D等相關設計經驗為佳。 應徵條件: 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制相關科系畢業為主。 2. 具3年以上工作經驗。
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