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IP Cam HW研發課級主管(土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. IPCam和相機相關產品電子電路設計 2. 相關電路驗證和量測 3. PCBA測站不良品分析與良率改善 4. 產測分析與良率改善 5. 產品規格檢討 6. 解決工廠和客戶問題 7. 與芯片廠商溝通及解決問題展開 -
車用電子_研發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗一、核心研發與技術決策 技術藍圖規畫:負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究:領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關:主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、專案與流程式控制管 產品開發生命週期管理:監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準:確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管:建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、團隊管理與人才發展 人才梯隊建設:負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵:定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效。 四、跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接:協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估:協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接:確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。 五、主管交辦事項 [必備專業知識] 類比和數位電路原理,微機原理,C語言程式設計、電子元器件特性及其應用、天線技術、高速數位設計、信號完整性分析、電路模擬技術和電磁相容系統設計和專案管理。 [必備專業技能] 1、 熟悉專案運作流程,能統籌並指導專案開發; 2、 掌握CAD/APQP/ FMEA/FTA/可靠性工程計畫等技術的運用; 3、 掌握電路系統及其可靠性設計與分析; 4、 熟悉電路模擬與電磁場模擬技術與理論; 5、 掌握電磁相容系統設計及其·對策整改技術; 6、 掌握常見元器件性能參數及其應用注意事項; 7、 掌握專案管理基本原理和工具化思維; [一般能力與 工作技能] 1、 瞭解IATF16949體系的運作,熟悉客戶對產品的設計要求。 2、 掌握常用辦公軟體(WORD、OUTLOOK)的使用。 3、 具有較強的專案規劃能力、溝通協調能力、指揮和監督管理能力。 4、 能夠閱讀外文資料以及掌握外文寫作能力。 5、 五大手冊和8D工具應用。 [工作經驗] 1. 15年以上電子產品相關研發工作經驗。 2. 具備帶領團隊開發過3個以上量產項目經驗,無設計問題。 3. 能完成硬體產品設計標準和開發流程作業標準的規劃及確認。 4. 具有MCU/SOC軟體發展經驗,熟悉ISO26262、ISO21434、ASPICE開發流程尤佳。展開 -
Signal Integrity/Power Integrity Manager (SI/PI 主管) (新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 4~5年工作經驗1.Experience in signal integrity simulation of system boards and lab instruments, including VNA and TDR. 2.Experience with PDN characterization and trade off performance & cost. 3.Excellent communication and presentations skills are mandatory展開 -
資深系統整合專案主管(Machine / Vision Systems Integration Lead)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們正在建立一個「設備+軟體整合」的工程團隊, 專注於整合以下系統: 顯微鏡 / 視覺影像系統 精密運動平台(Stage / Robotics / EFEM) 控制與應用軟體 本職務將負責從「概念到驗證」的整體技術整合與落地執行。 這是一個 高度實作的系統整合角色,不只是管理,而是「親自定義系統如何運作」。 【主要工作內容】 1.系統架構與可行性評估 將客戶需求轉化為完整系統架構 定義視覺系統、運動控制與軟體之間的整合介面 提前辨識技術風險(如校正、同步、精度、影像品質) 規劃並主導 PoC / feasibility 驗證 2. 機台整合與系統開發整合: 顯微鏡 / 影響系統 機械手臂或 EFEM 設備 控制系統與操作介面 確保運動與影像擷取的同步性 建立系統穩定性與重現性 3. 測試與驗證 規劃與執行測試流程驗證: 定位精度與重複性 影像與數據一致性 系統長時間穩定性 輸出測試報告與改善方向 4. 問題分析與除錯 跨領域問題排除(機構 / 軟體 / 系統整合) 進行 root cause analysis 並提出解決方案 5. 跨部門與供應商協作 與設備商、系統整合商合作 定義介面與責任邊界 與業務/應用/工程團隊對齊可行性 6. 技術領導 建立整合工程標準 指導工程團隊(如有) 成為系統整合的技術決策核心展開 -
資深維運工程師
月薪 100000元 台中市西區 工作經歷不拘1.熟悉阿里雲(Alibaba Cloud)、AWS 等雲端服務。 2.能夠獨立建置與維護 MySQL、Redis、RocketMQ、Elasticsearch(ES)等集群。 3.熟悉 Linux、Nginx,具備系統層級效能調校與優化能力。 4.具備一定的網路攻防經驗,能進行基礎的網路配置與效能優化。 5.具備網路安全及防滲透相關經驗。 6.熟悉 Docker,具備自動化部署與維運能力。展開 -
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產品資深工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.產品製造不良品分析&.DFM分析和改善 2.新產品導入及良率改善&Golden Sample 驗證 3.OBA退貨原因分析及改善 4.領導工程問題的解決 5.產品cost down與品質改善專案展開 -
技術處長
月薪 80000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責研發作業流程優化、產品計畫與專案管理。 2. 帶領團隊執行研發計畫、精進產品技術及專利申請等,並達成各項效率指標。 3. 整合軟體、韌體及設計等研發團隊,指揮/督導各項產品專案研發進度以支援業務發展之產品需求。 4. 客製電源產品、電力電子產品、直交流高頻電源、系統軟體、數位數據演算應用。 5. 儲能、再生能源相關產品導入。 6. 電池AI關係連結應用。展開 -
設備安裝暨售後服務處長_半導體設備大廠 (3010543)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 10~11年工作經驗職責要求 1.設備安裝管理 - 主導設備於客戶端的安裝、調機(installation & bring-up)與驗收(acceptance)全流程進度與品質管控 - 建立標準化安裝流程與檢核機制,確保交付時程與品質雙達標 2.售後服務與客戶關係 - 擔任客戶現場問題的第一責任人,主導故障排除、客訴處理與重大事件升級(escalation)管理 - 出席客戶定期會議,即時掌握並回應客戶技術疑慮,建立長期信任關係 - 作為客戶端與公司內部(研發、品保、生產)的橋樑,確保問題被有效解決並追蹤結案 3.品質改善 - 將現場客訴與設備異常根因回饋研發與品保部門,推動變更管理(ECN)流程優化,降低重複性品質問題 - 建立設備現場運行數據與異常趨勢分析機制 4.團隊領導 - 招募、訓練並帶領設備安裝與現場服務工程師團隊 - 建立人力備援與排班機制,確保客戶現場服務不因單一人力異動而中斷 - 培養團隊技術能力與客戶溝通素養 5.跨部門協作 - 與業務、研發、生產部門緊密協調,確保銷售承諾與現場交付能力一致 - 定期向管理階層回報服務績效與客戶滿意度指標 任職資格 - 10 年以上半導體設備安裝/現場服務/客戶技術支援相關經驗,具自動化設備背景者優先(如晶圓搬運系統 AMHS、Stocker、自動倉儲設備或同等精密設備) - 電機、機械、自動控制或相關工程科系背景,具備軟硬體整合問題判斷能力 - 具備在快速成長、高壓環境中獨立承擔責任並穩定交付成果的實務經驗 - 曾主導或參與重大客訴事件處理、成功重建客戶信心者尤佳 - 具跨部門溝通協調與影響力,能在非正式權責下推動團隊對齊 - 中英文溝通流利,能與國際或大型半導體客戶多層級人員順暢溝通 - 具封裝測試自動化、半導體製程設備或相關生態圈經驗者優先考慮 - 需配合國內出差至客戶現場(台灣各地半導體園區為主)展開 -
硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1. 新產品研發與測試,並試做樣品 2. 尋找及評估開發商品所需之合適零件與廠商 3. 其他主管交辦事項
