轉職熱搜工作

1. 制定韌體開發計劃和技術方案，負責專案需求分析及技術規劃。 2. 進行韌體設計、編程，具備熟悉C/C++或其他嵌入式程式語言的能力，執行韌體測試及調試。 3. 與測試團隊及硬體/軟體團隊密切合作，解決整合問題並提升系統穩定性。 4. 持續優化產品韌體性能，分析並解決運行中的產品使用問題，確保品質提升。

1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力

1.安規標準測試(IEC/UL 60950-1、IEC/UL 60065、CNS15364等…) 2.主管交付事項 3.測試數據填寫整合。

1.安規標準測試(IEC/UL 60950-1、IEC/UL 60065、CNS15364等…) 2.主管交付事項 3.測試數據填寫整合。

我們正在打造無人船（USV）自主航行系統，需要一位能把感測器「接上、讀出、串起來」的工程師加入早期研發團隊。 你的工作會是： 多感測器資料整合 — 將相機、毫米波雷達、LiDAR、GPS/IMU 等多路感測器的資料讀取、解析、對齊，串接進偵測與路徑規劃管線 硬體連接與除錯 — 在 Jetson 邊緣運算平台上完成感測器接線、驅動設定、資料驗證，排查硬體通訊問題 通訊協議開發 — UART、CAN Bus（NMEA 2000）等串列協議的資料解析與整合 現場測試 — 參與實船海上測試，負責感測器架設與現場除錯，技術協助公司FAE。 這不是一個寫演算法的職位。我們需要的是能讓硬體跑起來、把資料管線打通的人。 必備條件 -實際接過 2 種以上感測器（GPS、IMU、LiDAR、雷達、相機等），完成過資料讀取與整合 -熟悉 UART / CAN Bus / I2C / SPI 至少兩項，能看懂協議文件並寫解析程式 -硬體除錯能力 — 遇到接線不通、資料異常時能系統性排查 -Python 程式能力（本專案主力語言） -熟悉 Linux（Ubuntu）終端機操作 -會使用 AI coding 工具（GitHub Copilot / Cursor / Claude Code 等）輔助開發

1. 訊號完整性(SI)量測/切片分析 2. Dk/Df量測/分析 3. 訊號完整性(SI)專案管理, 負責測試規劃/分析/報告彙整 4. SI技術文件研讀, 負責測試方法評估/建置 5. 儀校及資料庫管理/維護 6. 其他主管交辦事項

1.對系統運作、管理及電子計算機採購作業，提供技術性建議 2.協助客戶進行電腦設備軟硬體安裝 3.系統服務、產品售後技術服務、安裝軟、硬體、障礙排除、業務支援工程師、系統安裝、測試。 4.透過電話或網路排除客戶端問題、代理產品的售後服務 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6.協助軟體設計及問題檢討分析 7.管理、協調與驗收軟體相關之專案 8.了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求 9.整理市場的功能需求, 作出設計規格建議、競爭產品的技術分析

We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.

1.協助軟/硬體研發設計 2.協助軟/硬體測試驗證及除錯 3.協助產品問題處理 4.產品樣品製作 5.電子零件之驗證測試與承認。 6.其它主管交辦事項。

(1) 主管交辦事項 (2) 調查並處理生產製程的異常狀況，分析根本原因，設立矯正和預防措施 (3) 負責SOP之撰寫與維護 (4) 持續改善優化現有生產製程