轉職熱搜工作
您正在找硬體工程研發主管的工作,共計274筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【A事業群】 MLB-PE製造工程經理-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.帶領工程團隊,制定並執行SMT製程標準與工藝改進; 2.負責新產品導入(NPI),樣品製作與試產; 3.維護SMT設備正常運作,解決產線技術與品質異常; 4.優化生產流程,降低生產成本並提高良率; 5.培訓工程人員,提升團隊整體技術水準。展開 -
測試探針卡(Probe Card)副工程師/工程師 (依學經歷核定職稱,歡迎無經驗、非相關科系想找工程職務的您)
月薪 33000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 探針卡問題分析/排除 2. 探針卡驗證維修 3. 專案事項處理 4. 其他主管交辦事項 *週40小時制(類做二休二),約3~6個月輪調日夜 *休假日加班優於勞基法全日以兩倍計算加班費展開 -
【AI Server/AI Data Center】CDU, Cooling Distribution Unit 產品系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 CDU(Cooling Distribution Unit)液冷設備之產品系統設計與整合。 2. 規劃 CDU 整體結構配置、液冷管路配置、泵浦、閥件、感測器與相關零組件整合。 3. 負責液冷系統之流量、壓力、壓損、管路配置與維修性設計評估。 4. 與機構、電控、熱流、製造、品質及供應商協作,完成產品設計、樣機開發、測試驗證與量產導入。 5. 整合 CDU 內部機電系統,包括電控箱、配電、感測器、控制介面、告警與保護機制。 6. 支援產品規格定義、BOM 建立、設計審查、問題分析與改善對策追蹤。 7. 參與客戶技術需求討論,協助將客戶需求轉換為產品設計規格。展開 -
【集團代招】Q016QF0_系統網路工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 協助ERP系統導入和維護系統。 2. 電腦硬體維護及辦公區域網管環境管理。 3. 設備與網路系統管理維護與備份。 4. 確保防毒與資安管理連線作業。 5. 一般電腦裝配、維修、故障排除。 6. 協助部門主管交辦事項。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
[AI Server]Hardware Design Manager(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗Logic design, Server Motherboard design, overlook board layout and design verification.展開 -
成型模具設計副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.主導 NPI 團隊,統籌開發進度與量產導入 2.決策 DFM 與模流分析,嚴格把關設計審查 3.負責關鍵客戶之高階模具開發 4.規劃研發藍圖(Roadmap)導入前瞻新技術 5.優化作業標準(SOP)建置工程知識庫(KM) 6.協同推動設計自動化,落實效率提升與標準化展開 -
Business Development Manager業務開發 -桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.客戶開發與維護: 執行全球遊戲產業(PC/主機/電競周邊)的業務拓展,開發潛在 JDM/ODM 合作夥伴。 2.市場情報蒐集: 追蹤產業巨頭動態與電競市場趨勢,蒐集競爭對手資訊並協助編寫市場分析報告。 3.商務合約執行: 參與 JDM/ODM 合約協商與報價處理,負責日常商務溝通與進度追蹤。 4.跨部門協作: 追蹤產品生命週期(PLM)進度,協調 RD 與生產端以確保客戶需求準確落地。展開 -
【AI Server】硬體研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 依據市場與客戶需求,進行規格制定、架構設計與電路規劃。 2. 製作原型樣品並進行功能、分析與解決設計缺陷。 3. 與軟體/韌體、製造、品質等部門協作,確保產品可製造性與穩定性。 4. 負責研發時程、BOM 成本與風險管理,確保產品能如期量產。 5. 持續追蹤新技術、申請專利,並進行新人培訓與技術文件撰寫。展開 -
【HWTE】I-硬體測試工程師/主管
年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘Responsible for developing smart phone tester and validating the tester system in factory to support a new product introduction from PROTO to MP stage. This includes: 1. Working closely with CM development and design teams early in the product development life cycle. Specifying new feature test coverage/test requirement specification definition 2. Responsible for station online bring up, including tester set up, test SW/HW validation, calibration & stress test. 3. Responsible for analyzing test exception and tester online maintenance 4. Improve station stability to hit MP target展開 -
光通訊硬體工程師/主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入,處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。展開
