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智慧型裝置事業群 - 聲學硬體工程師(內湖) - TWPR12409
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 聲學元件(Speaker, Microphone, Buzzer,etc...) 規格制定及設計分析 2. 跨部門討論與工廠生產規劃與支援 3. 電氣訊號量測與問題排除展開 -
機構設計課級主管/高級工程師(內湖) - TWPR15417
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗- 機構設計課級主管 1. 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。 6. 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。 7. 負責機構設計團隊之工作規劃、資源分配、技術指導與績效管理,提升團隊技術能力與專案執行效率。 8. 跨部門協調研發、製造、採購及品保等單位,整合技術資源,確保產品順利量產與持續改善。 - 機構設計高級工程師 1. 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。展開 -
系統整合測試品保課級主管/高級工程師(內湖) - TWPR18420
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗- 系統整合測試品保課級主管 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。 - 系統整合測試品保高級工程師 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。展開 -
保健安醫療體系-資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市 3~4年工作經驗我們是台灣最大的呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪 【我們需要您】 1. 資訊策略規劃與 AI 轉型藍圖制定:依據機構營運目標,主導中長期資訊藍圖規劃;統籌企業AI賦能與流程自動化策略。 2. 軟體架構決策與專案交付管理:主持重大軟體系統(含 HIS、ERP 整合、內部Web應用與AI Agent/RAG專案)之技術選型、架構審查、開發排程控管與品質驗證。 3. 資訊團隊領導與技術賦能培育:統籌軟體組與硬體組日常運作、績效考核與資源調配;建立自動化測試與技術分享機制,帶動團隊技術成長。 4. 跨科別溝通協調:作為臨床醫療團隊與資訊團隊的橋樑,確保資訊方案切中臨床需求。 5. 其他主管交辦事項。 【需要技能】 1. 系統架構與全端/後端開發:具備深厚軟體開發背景(熟悉主流語言如Python/Web框架架構),精通API設計規格(RESTful/Webhook)、關聯式資料庫設計。 2. 規劃系統高可用(HA)、災難復原(DR)、發版與備份策略。 3. 資通安全與基礎架構統籌素養:具備網路架構(VLAN/VPN/防火牆)、伺服器虛擬化及ISO 27001實務認知,能與硬體工程師精準溝通並審核資安規範。 【加分條件】 1. 專業管理或資安證照:持有專案管理(PMP)、資訊安全(ISO 27001 LA、CISSP)或相關雲端/技術架構專業認證。 2. 醫療/生技或企業核心系統整合實務:具備大型醫療資訊系統(HIS)、企業資源規劃(ERP)或醫療資訊交換標準(如 HL7 / FHIR)對接經驗者尤佳。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金展開 -
系統與智慧平台處 - ME機構設計理級主管(內湖) - TWPR12429
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗- 經理級 1. 負責新型運算裝置的機構概念發想、堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案: 協同解決光機模組、感測器或新型顯示技術的機構空間布置與光路干涉問題,並能協助高效能散熱空間評估,提供可靠的結構設計方案 4. 從結構設計端出發,引進新材料、新工藝(如 CNC、模內射出、複合材料、3D 列印) 5. 供應商技術團隊深度對接,確保創新設計具備量產可行性與成本競爭力 6. 主導 Demo 樣品的零件發驗、整機組裝、功能調試,並針對功能缺陷快速迭代 - 副理級 1. 負責新型運算裝置的機構堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案協同開發,提供可靠的結構固定與防護方案 4. 從結構設計端出發,引進新材料、新工藝(如 CNC、模內射出、複合材料、3D 列印) 5. 供應商技術團隊深度對接,確保創新設計具備量產可行性與成本競爭力 6. 協助 Demo 樣品的零件發驗、整機組裝、功能調試展開 -
WF2A06_製程工程師(楠梓)
月薪 34100元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗(1) 主管交辦事項 (2) 調查並處理生產製程的異常狀況,分析根本原因,設立矯正和預防措施 (3) 負責SOP之撰寫與維護 (4) 持續改善優化現有生產製程展開 -
機器人系統整合測試品保工程師(內湖) - TWPR18427
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境,掌握複雜系統整合測試的問題關鍵,提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序,在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道,定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊(研發、PM、現場實施)共事,維持良好互動關係,共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊,負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試(System Integration Test),確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論,從 QA 角度提供架構優化與可測試性(Testability)建議。展開 -
Automotive Electrical Engineer – Ranging sensor (車電-測距感測器)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗#Job Summary -Development of automotive mmWAVE Radar or Ultrasonic sensor circuit design, layout, testing, and troubleshooting -Electronic circuit design, layout review, EMC (Electromagnetic Compatibility) testing, and troubleshooting -Prototyping production and introduction to mass production -Product performance verification and regulatory certification -Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. #General Job Requirements: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Annual evaluation (tied to annual KPIs) -Understanding of regulations and automaker standards -Improvement of professional technical knowledge -Understanding of the group’s products #Design and development -Collaborating with engineering teams, including antenna engineers, to optimize circuit design, product assembly, heat dissipation, and electromagnetic effects. -Simulation analysis and problem-solving for electronic hardware designs -Verification testing and measurement reports for electronic hardware designs -Solving SI(signal Integrity) and PI(Power integrity) issues and ensuring compliance with customer‘s EMC (Electromagnetic Compatibility) standards. -Designing and producing testing equipment for testing, validation and production. -Searching and validating new electronic materials -Supporting quality issues analysis and design improvement #Failure or Quality analysis Development Phase: -Troubleshooting system failures -Identify and resolve system issues Production Phase: -Collecting and addressing customer complaints -Providing post-production support to customers #Document production -Writing technical specification documents for electronic hardware products -Preparing and updating Bill of Materials (BOM) documentation and managing inventory through the company‘s management system -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ISO26262) #Prototyping -DUT preparation for demo/testing #Technical support -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. #Expertise -Circuit design, Layout, SI/PI, EMC #Technical Skills -OrCAD/Pads/Altium Designer…展開 -
先進產品處 - 機構技術經理(副理級)(內湖) - TWPR12452
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 產品結構創新、簡化之提案設計。 2. 產品結構新製程技術評估與可行性驗證。 3. 建立開發流程、關鍵製程參數及品質規範,執行試產驗證、製程優化及量產導入。 4. 執行材料特性分析、失效分析及可靠度驗證。進行DOE實驗設計與數據分析。撰寫技術報告、專利及技術文件。 5. 規劃技術開發時程與專案進度管理。展開
