人事/人力資源專員|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3056筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★總公司_人資專員

    月薪 38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    我們是專注美食與顧客體驗的餐飲企業,致力於為顧客提供高品質的用餐選擇和卓越的服務。我們服務的對象涵蓋喜愛精緻料理與友好用餐環境的消費者。 工作內容: 1. 協助維護人事資料,確保員工資訊的準確性並時時更新。 2. 處理員工勞健保的申請、加退保作業,確保合規運作。 3. 協助策劃及執行公司義工活動與福委會相關活動,提升員工幸福感與團隊凝聚力。 4. 支援新人教育訓練相關事宜,包括課程安排、資料準備與現場協助。 5. 負責人力資源部門文件的整理及歸檔,確保檔案管理高效且有序。 6. 協助公司績效管理、數據分析與報告編制,作為管理決策的重要依據。 7. 協助完善人力資源政策與行政程序,優化公司管理流程。 8. 完成主管交辦的其他專案與任務,支援公司達成整體目標。 我們的使命是打造優質的用餐環境與服務體驗,人資團隊是支撐這一使命的重要後盾。我們真誠邀請優秀的你加入我們的團隊,共同創造更卓越的餐飲品牌價值,期待你的加入!加入我們,快來投遞履歷吧!
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【行政管理類】產品管理專員/高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 執行 OEM/ODM 產品與專案管理,協助新產品順利開發並導入量產。 2. 統籌產品開發流程,整合研發、工程、生產、品保、業務等跨部門資源,回應客戶需求。 3. 參與產品與製程可行性評估(如 DFM),協助召開專案開案與設計相關會議。 4. 追蹤模具與生產治具之開發進度與成本合理性,確保符合專案預算與報價條件。 5. 參與產品成本分析、報價資料整理與相關制度優化工作。 6. 與客戶進行產品設計、樣品驗證、品質與交期相關之溝通協調。 7. 配合公司年度目標,執行專案推動與流程優化相關任務。 8. 收集與分析市場趨勢、競爭對手及消費行為。 9. 研究不同區域的市場特性,制定區域性策略。 10. 協助產品開發團隊制定行銷定位,研究市場需求,制定產品定價策略。 溫馨提醒: 只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
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  • 【企業總部內勤】人資專員

    月薪 32000~33000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    協助人資相關業務 薪資與勞健保作業 正航系統
  • 3.企業文化專員_HR

    月薪 34000~37000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.協助處理勞資議題,包括獎懲案件、員工意見、同仁申訴、傷病關懷、傷病保險申請等事項。 2.處理派遣員工例行出勤管理議題與派遣帳務結算作業。 3.執行員工關係各項業務,包括勞資會議、員工滿意度調查、企業文化推展、各項期刊宣導製作、員工關懷各項活動舉辦等。 4.能獨立執行新竹以北地區各網點員工關懷與探視作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • (六福村)人資招募專員

    月薪 33000~40000元 新竹縣關西鎮 1~2年工作經驗
    ●工作內容: 1. 協助招募管道開發及維護(校園、就服站、勞動部各項計畫等)。 2. 招募平台之經營、管理與維護。 3. 規劃執行正職招募流程作業。 4. 外籍人士工作證申請與定期維護。 5. 新進人員報到與離職作業。 6. 其他主管交付事務。 ●推薦: 1. 瞭解勞動相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法)佳。 2. 具招募經驗者優先錄取。 2. 歡迎主動積極、喜愛與人互動的您加入我們。
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  • 行政管理部專員(行政助理)

    月薪 32000元 南投縣國姓鄉 工作經歷不拘
    1.人員招募、考勤、考核及薪資計算 2.擬定人力資源政策,建立績效管理與薪酬制度 3.勞健保及勞退加退保管理 4.內部人事資料匯整與紀錄 5.建立與維持公司的工作規章,主管交辦事項執行 6.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 7.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 8.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 9.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
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  • 人資專案副理/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改
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  • 專案專員(台南)

    月薪 35000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    【職缺亮點】 1. 國際教育舞台|規劃並執行遊學團、華語交流等專案,直接參與跨國合作。 2. 高互動角色|與學校、家長、合作夥伴及跨部門團隊密切合作,挑戰多任務協調。 3. 成長與挑戰並行|多元專案任務,快速累積專案管理與跨文化經驗。 4. 學習資源完整|提供培訓與升遷機會,讓你在專案歷練中持續升級。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與執行 1. 規劃並執行遊學團、華語交流等專案。 2. 掌握細節與進度,確保活動順利進行。 客戶開發與關係維護 1. 開發新客戶資源,拓展專案合作機會。 2. 經營既有合作夥伴,維持良好互動與長期關係。 跨部門溝通與協調 1. 扮演協調角色,推動不同部門之間的合作。 2. 確保專案需求被理解並落實執行。 行政與文件管理 1. 負責專案文件、表單及流程控管。 2. 確保行政作業正確且高效。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務,累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸:與不同國家學生、學校與合作夥伴互動。 2. 多元任務:專案規劃、客戶經營、行政流程一手掌握。 3. 學習成長:提供完整培訓與專案歷練。 4. 團隊氛圍:工作氛圍友善且充滿支持。 可能挑戰 1. 任務並行,需要良好時間管理能力。 2. 涉及跨部門與跨文化溝通,需具備高度協調與彈性。 3. 跨專業領域挑戰,數位能力、市場行銷敏感度意識時刻在線。 【人格特質】 1. 積極主動:樂於接受挑戰並推動專案向前。 2. 溝通能力佳:能清晰表達並促進團隊合作。 3. 抗壓性高:在高壓環境中能保持冷靜。 4. 組織能力強:能同時管理多項專案與流程。 5. 數位化能力:熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書工具。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 專案特色:涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。
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  • 人資專員(台北市信義區)(F)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.招募任用、教育訓練與人事行政維護作業 2.法令遵循與制度規劃執行 3.雇主品牌、永續ESG與員工關係經營 4.其他主管交辦事宜
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  • 溪口廠-人資主管/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 嘉義縣溪口鄉 3~4年工作經驗
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