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💡【人資助理】我們正在熱情招募中！ 親切有活力、對人力資源充滿興趣的你，快來成為我們倉儲團隊不可或缺的一份子吧！✨ 🎯 加入我們，這是你的任務 1. 靈活運用電腦技能，協助處理人事資料與檔案，讓一切都有條理 2. 和團隊保持緊密溝通，協調人力安排，確保運作順暢 3. 支持人力資源相關行政事務，解決大小挑戰 4. 協助招聘流程事宜，確保找到最適合的夥伴 5. 參與員工關係業務，營造更和諧的工作環境 💼 福利好康滿滿等著你 1. 勞健保、勞退、團保全面保障 2. 三節禮金、過節驚喜小禮品 3. 完善教育訓練，持續強化你的專業能力 4. 年終獎金和年度尾牙活動，樂趣與成就感滿滿 5. 根據公司政策，各式貼心福利最佳加持 🗓️ 工作與生活的完美平衡 周休二日，讓你在工作之餘擁有充足的個人時光！ 加入我們，迎接全新的挑戰，開啟精彩職場之路！🏢 準備好讓你的職涯更上一層樓了嗎？快來投遞簡歷吧！📩

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

1.考勤管理 2.薪資核算 3.績效管理 4.員工福利 5.人事行政 6.法規遵循 7.主管機關申報 8.其他主管交辦事項 備註： 此職位為辦公室工作，偶爾需要協助財務部門製作相關報表，及外務(郵局.銀行)。

※工作內容~ 1.處理人事相關事務，包括考勤管理、移工出入境手續辦理，並協助進行稅務資料核對與彙整。 2.教育訓練作業。 3.主管交辦事項。

1. 政府機關各類申請文件製作、 送件(需外出至相關政府機構) 2.客戶服務 3.零用金、簡易帳目處理 4.文書相關工作流程控管、追蹤、處理 5.其他主管交辦事項 6. 有汽車駕照者尤佳

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 6.提供人資相關建議與諮詢 7.參與組織內部活動 二、其他條件： 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質，喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

與顧問配合協助，完成顧問交辦事項 人資行政（佔工時 20％）： 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄（已有系統） 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 薪酬設計（第一年階段性任務，佔工時 50％）： 維護公司薪資結構及職級制度（顧問協助） 進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃（顧問協助） 員工培訓（佔工時 30％）： 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程（顧問協助） 評估部門培訓需求並安排適當學習資源（顧問協助） 員工福利（階段性任務。規劃期間其他工作暫停）： 執行公司各項員工福利方案及活動 管理團體保險及處理員工各類補助申請 補助案（階段性任務。執行期間其他事物暫停）： 掌握並評估適合申請的政府補助計畫（顧問協助） 撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業（顧問協助）

歡迎～在找工作的或是需要工作的～加入我們的行列 【工作時間】： 下午15:00-晚上21:00 【工作地點】：中壢區新生路752號 【休假方式】：周休六日，見紅休 【薪資】：月薪30000 【工作內容】：人事應徵，薪資結算，辦公室文書作業 【工作條件】：需熟悉電腦文書處理 ✔三節禮品、過年紅包、生日禮金 ✔勞保、健保、勞退6％、團保、壽險 ☆面試時間：星期一至星期五下午15:00至晚上21:00 ☆面試地址：中壢區新生路752號(369檳榔攤隔壁) ☆連絡電話：03-4535861

您是一位充滿專業精神且擁有洞察力的人才嗎？您渴望在具有挑戰性的工作環境中發揮所長嗎？我們誠摯地邀請您加入我們，成為一名傑出的人力資源專家！ 工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.考勤作業 : 部門計薪考勤資料彙總、各項請假文件跟蹤與建檔 3.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 4.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、考勤資料、保險資料、總務資料 5.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、員工關懷、滿意度調查、各項活動 6.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 7.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 8.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法尤佳 3. 具備人資相關訓練證書尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

1.負責員工招募、面試安排及入離職手續辦理。 2.管理人事檔案及相關文件，確保資料準確與完整。 3.協助執行薪酬福利政策，包括考勤管理、薪資計算及福利事項安排。 4.協助規劃和執行員工培訓、團隊建設及其他人力資源專案。 5協調部門間的行政需求，並保持高效溝通。 6. 支援公司各類活動的籌備與執行，如年度會議及慶祝活動。