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工作內容： 1.協助處理日常貨運單據，包括核對、匯整和歸檔，確保資料的完整性與準確性。 2.協助內部人力資源工作，包括招募流程、員工文書資料管理以及人力資源系統更新。 3.熟悉並掌握貨運相關法規，協助內部合規作業及相關文件準備。 4.提供內部和外部溝通支援，包括客戶服務、廠商聯繫以及司機事務協調。 5.協助跨部門溝通與事項追蹤，確保資訊傳達一致與執行效率。 我們期望你： •熟悉 Excel、Word 等基本文書處理軟體，能有效進行資料整理與文件編排 •具備良好口語與書面表達能力，聲線親切、應對得宜 •個性親和、處事友善，樂於協助同事與客戶 •細心、具責任感，能妥善管理多項任務與時間 我們熱情邀請你加入我們的團隊！如果你擁有細膩的工作態度、良好的溝通技巧，並享受在協作中發揮影響力，這裡就是你的舞台。立即投遞履歷，與我們一起為物流產業創造更順暢的未來！

1.給予培訓教師課程 2.幼兒日常生活照顧及教學人力支援 3.從事教學資源整理設計及執行教學相關課程以及活動 4.配合幼兒園或國小生課程 5有意願接受培植為正式教師者

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

1. 追蹤及調整趟次時間表，提升運輸時間的準確性與效率。 2. 即時調派車輛和相關人力資源，確保交通運輸的順暢進行。 3. 即時監控運輸過程中的動態，處理並解決突發狀況，市保障運輸服務的高水平維持。 4. 協助管理車輛維修及保養計畫，確保車輛在安全和高效狀況下運營。 5. 招聘、管理與培訓運輸相關人員，打造專業且高效的團隊。 6.主管交辦事項進行推動。 我們誠摯邀請充滿熱忱、善於規劃與應變、對運輸管理有興趣的你加入我們的團隊！立即投遞履歷並成為我們的重要一員，與我們共同提升客運服務體驗，助力每一次的旅程更加美好！

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1.資格條件: (1)醫管、護理、公衛等相關科系，大學以上畢。 (2)具疾病分類師/員相關證照。 2.工作內容： (1) 疾病分類編碼作業。 (2) 協助推動院內健保政策相關業務(如: DRGs)。 (3) 擅統計分析佳。 (4) 具醫院疾病分類編碼實務經驗佳。 3.上班時間: 08:00~17:30。 4.可開始上班日: 1個月內。 5.意者請備履歷表、畢業證書、相關證照等影本，寄至: (231)新北市新店區建國路289號 慈濟醫院台北分院 人力資源室 收，並在信封上註明您要「應徵何種類別職務」。

求才條件: 1.學歷:大學或以上,社工相關科系畢業 2.資格條件:積極、認真,具高考社工師證書尤佳 3.經歷:有醫務社工實習或工作經驗尤佳 工作内容: 1.門診、急診、住院個案工作 2.協助辦理病友團體工作 3.辦理宣導及教育訓練 4.其他業務推動及主管臨時交辦事項 上班時間: 週一到週五 08:00-17:30 備註: 1.E-MAIL應徵:填妥台北慈濟醫院網站之公版履歷表以及照片,自傳及相關證書等電子檔案,並請寄至xdhr@tzuchi.com.tw,E-MAIL主旨請註明應徵職缺。 2.紙本應徵:下載並填妥台北慈濟醫院網站之公版履歷表,另準備照片,自傳及相關證書影本,來函寄至231「新北市新店區建國路289號,台北慈濟醫院 人力資源室」收信封請註明應徵職缺。

前言 加入我們的「健康台灣深耕計畫」團隊，一同推動醫療創新、社區健康與永續發展。 本職缺將協助專案行政與研究執行工作，協同醫療、資訊、教育等跨領域團隊，推動全人健康與智慧照護的落實。 學歷要求 大學以上學歷（含碩士） 專科學歷具相關經驗者亦可 優先科系 醫務管理（Healthcare / Hospital Administration） 公共衛生（Public Health） 護理學（Nursing） 會計、財務管理、企業管理、人力資源管理 資訊管理或其他健康照護、管理相關領域 工作經驗 不限工作經驗，具醫院、研究計畫或行政管理經驗者優先錄取 具備政府計畫或學術研究計畫執行經驗者尤佳 專業技能（Must Have） 1. 熟悉 文書軟體操作（Word、Excel、PowerPoint） 2. 具備 中等以上英文閱讀與撰寫能力 3. 熟悉 行政流程、文件管理、報表與資料彙整 4. 具備 良好溝通與協調能力，能跨部門協作 5. 能獨立完成文件排版、公文撰寫與資料整理 加分條件（Nice to Have） 1. 具備 政府或醫療專案管理、計畫書撰寫 經驗 2. 具備 活動企劃與執行能力（如會議、講座、成果發表會） 3. 熟悉 經費核銷、報帳與行政結報流程 4. 曾參與 醫院或公部門研究計畫 者優先 5. 具 社區照護、健康促進、員工關懷或ESG推動 經驗者佳 工作內容 1. 專案行政與進度管理 　－協助「健康台灣深耕計畫」及相關專案之執行、追蹤與成果彙整 　－協助計畫文件、合約、報告書及成果資料整理 2. 財務與核銷作業 　－整理單據、結報及經費核銷文件 　－配合院內會計制度，確保經費使用合規 3. 文件撰寫與彙整 　－撰寫會議紀錄、成果報告、計畫申請與執行報告 4. 會議與溝通協調 　－協助計畫會議籌備、資料準備及跨單位聯繫 　－作為計畫窗口，與院內外合作夥伴聯繫與行政協調 5. 活動與方案執行 　－協助舉辦教學訓練、社區活動、員工關懷與健康促進活動 6. 其他主管交辦事項 　－配合計畫需求，執行其他相關庶務及推動任務 個人特質 主動積極、細心負責 具良好時間管理與組織能力 樂於學習與協作，能適應多元任務 關心公共健康與醫療發展議題

1. 制定及執行人事制度，並適時適度加以規劃及調整。 2. 召募任用人員。 3. 改善員工福利及醫療保健。 4. 編列及控制人事、訓練費用。 5. 員工薪資、獎金之審核及發放作業。 6. 稽核各部門人力運用及出勤狀況。 7. 處理員工問題促進勞資關係。 8. 與各部門做溝通及協調工作。 9. 訓練督導及考核所屬部門人員，達成工作績效。 10.協助各部門SOP至製作及修訂。 11.管理及輔導建教生的安全與生活學習。 12 管理及督導人員服裝儀容及上班狀況。 13.與墾丁地區或其他飯店人資部門保持人資訊息交流。 14.人資部對外公文草擬及處理。 15.擔任內部訓練之講師。 16.政府機關來館查核接待。 17.與建教合作學校保持良好關係。 18.督導辦理職工定期健康檢查。 19.全館人力之控管。 20.督導開工及中元普渡拜拜之統籌及執行。 21.參考市場現況與國家公佈法令，擬訂可施行之飯店薪資架構。 22.其他特殊或執行辦公室隨時交辦事項。

*FUNDAY提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程)，以培育夥伴能穩定保有高收入機會(120~160萬/年)，也同時帶給客戶更優質的學習服務。 *亦很榮幸於2019-2022達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 *FUNDAY 更於2024年，獲得國家認可，成為國家公務人員培訓指定線上英語平台。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習相關的服務諮詢。 2. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 3. VIP用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養夥伴在職涯每個階段都能有所成長。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【FUNDAY優於業界福利】 1.雙薪制：保障高底薪加業績獎金 (額外提供新人達檻獎勵金) 2.客源多：內勤型態業務工作，公司提供潛在客戶不需陌生開發 ，且無須外出拜訪 3.高收入：平均收入可達60,000至150,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4.上班固定：週一至週五13:30~23:00，晚間用餐休息1.5小時、無須輪班 （依公司規定完成工作任務，最早可下班時間21:45） 5.見紅就休，配合人事行政局公告之補班及國定假日休假 6.完善升遷制度 : 升遷管道透明，有清晰的職涯發展藍圖 7.福利完善： ※ 享勞健保及團保 ※ 每月業績達標加碼有薪榮譽假，優於勞基法休假福利 ※ 免費英語進修，內部資源充足 FUNDAY 全球華人專業線上英語學習平台：http://funday.asia FUNDAY 粉絲團 :https://www.facebook.com/funday.asia/〝