轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3070筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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醫美店經理|醫美診所(高雄館)
月薪 50000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗己研美學診所 誠徵高雄店經理|邀您共創卓越 擁抱挑戰,成就非凡! 加入己研美學診所,享受高額獎金與完善福利,百萬年薪等你來挑戰! 【職務內容】 1.診所營運管理:負責店務管理,確保診所高效運作。 2.排班與調度:檢核員工排班,確保人力調配得宜。 3.團隊培訓與領導:負責員工教育訓練,提升專業能力,帶領團隊穩健成長。 4.顧客關係經營:維護VIP與一般客戶,確保高品質的顧客服務與體驗。 5.現場運營與流程控管:確保診所日常運作順暢,提高服務效率。 6.醫材監督管理與行政庶務:監控庫存與物料盤點,優化資源運用。 7.業績與績效管理:推動診所營收成長,協助團隊達成業績目標。 【能力需求】 1.具備 5年以上 醫美診所管理經驗,熟悉診所營運模式。 2.有管理職務經驗,能獨立帶領團隊、推動績效。 3.精通 醫學美容療程、微整形等項目,具備專業知識與市場敏銳度。 【適合特質】 熱愛醫美產業,具備卓越的客戶服務意識。 高度抗壓,善於應對挑戰,能靈活解決問題。 團隊精神佳,擅長跨部門溝通與協作。 責任感強,誠信正直,重視職場倫理。 優秀溝通能力,能與顧客、醫師及團隊成員高效互動。 我們提供的不只是工作,而是一個成長與挑戰的舞台 歡迎擁有熱情與專業的你,加入己研美學診所,與我們攜手邁向卓越展開 -
社工員(保護型)
月薪 38898元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗迎曦家庭發展協會-兒少保家處服務、家暴被害人服務 壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣,且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估:社工進行家訪、電訪,評估家庭功能、兒少/被害人安全與需求。 二、心理與情緒支持:提供兒童少年及家長/被害人心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養:提升家長教養知能、技巧,建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介:協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建:透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等,重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間:本會考量員工個別需求,採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準,可彈性AM8:00-AM9:00間上班,下班時間則為PM 5:00-6:00),以利於員工於追求職業發展的同時,亦能兼顧家庭生活品質,後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務:助人工作實屬高度情緒勞動的工作,本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關,故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計:本會鼓勵社會工作員在職進修,故設計進修假,形式分為調整上班日與加班時數補休,以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假:本會為提升員工身心照顧,新增生日假,員工生日當天可以充足休息,在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀:本會為尊重原住民族文化與傳統,並保障族人參與歲時祭儀的權益,本會依原民會正式公告,原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助:每年提供健康檢查費用補助,鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準,起薪39,898元(含1,000風險加給),具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元,年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月(未滿一年者,服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。展開 -
居家護理所-所長
月薪 50000元 嘉義市東區 4~5年工作經驗<<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 💊 用專業帶隊,用溫度照顧社區的每一個人! 居家護理所-所長,正在尋找有經驗、也有熱情的你 如果你想結合臨床專業、管理能力與服務熱忱, 打造一個讓家屬放心、個案安心、團隊開心的居家照護環境,這個位置就是在等你來坐鎮! 🌟 居家護理所-所長|你的主要任務 (一) 營運與團隊管理 1. 規劃並確實執行年度工作計畫,讓居家護理服務穩定前進、方向清楚 2. 招募、訓練與管理護理及照顧團隊,帶領夥伴一起成長、一起打拚,把團隊默契拉到最好 3. 綜理業務與行政事務及各類資源,定期檢討與改善,讓機構符合《護理人員法》《長照服務法》及相關設立標準 4. 完成主管交辦的其他事項,彈性因應各種臨時狀況與服務需求 (二) 護理品質與評鑑 1. 監督業務品質與稽核流程,讓服務不只達標,更持續提升個案與家屬的滿意度 2. 擬定與修訂護理及感染管制相關手冊與制度,熟悉各項通報流程,守住照護安全 3. 配合衛生局評鑑、督考與查核,統籌品質監控並製作評鑑資料,讓護理品質一次比一次更好 (三) 業務開發與公關跨域 1. 開發居家照護案源,妥善評估個案需求,適時轉介與收案,讓有需要的人都被好好接住 2. 協調公部門、醫療單位與健保相關業務,建立順暢又穩定的合作關係 3. 與轉介醫院出院準備服務團隊良好溝通協調,讓住院到居家的照護銜接更順利 4. 執行居家醫療照護整合計畫相關業務,推動跨專業合作,讓照護更完整 5. 處理長照專業服務相關業務,讓社區民眾在家也能享有安心、高品質的照顧 ✅ 我們期待的你 工作資格: 具護士資格從事臨床護理工作年資七年以上 或具護理師資格登記執業並從事臨床護理工作年資四年以上 在這裡,你不只是「所長」,更是帶領團隊一起把居家健康照顧好的關鍵夥伴! 如果你想讓自己的專業影響更多家庭、在管理與照護上都更上一層樓, 歡迎立刻聯繫我們,一起把居家護理做到最好,用行動為社區多加一層安心!展開 -
貳輪嶼台中旗艦|徵【門市銷售(兼職)】
時薪 200元 台中市北屯區 1~2年工作經驗貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式,追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」,是我們的初衷,也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元,我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼,學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修,或是買書自學,只要對你有幫助、對工作有幫助,我們都會支持! 期待你成為我們的夥伴,把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點,一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱:門市銷售(兼職) 工作地點:貳輪嶼台中旗艦店 薪資待遇:時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶,了解需求,介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務,預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動,樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具(如:Excel, Google Sheets)、社群媒體工具(如:FB、IG)能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓(銷售技巧、車輛知識) -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長,有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) 步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) 步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)展開 -
居家服務督導員(大林、梅山、溪口)
月薪 38000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗✨日常工作: 1. 進行居家訪視與電話關懷、溝通個案需求並處理案家意見反映及異常事件處理追蹤。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬、相關單位聯繫。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 居服員管理(派案、排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)、督導稽查與年度考核。 6. 執行不定時督考事項及年度考核。 7. 相關評鑑資料彙整落實與執行。 8. 招募並培訓居服員,規劃教育訓練包括職前及在職培訓。 9. 管理居服員服務紀錄單,包含輸出、審閱與核對等作業並協助服務紀錄組數核對。 🎓 【資格要求】 應徵人員資格(符合以下之一): 1.具社會工作師證照。 2.專科以上相關科系畢業,包括社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、 老人照顧等。 3.非相關科系專科以上畢業,具社會工作師高考應考資格,並有1年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務 相關工作經驗。 4.高中(職)護理、老人照顧等相關科系畢業,並有3年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經 驗。 5.曾任專職/專任照顧服務員5年以上。 6.具居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ★★★★★ 備有居督證(已完成level1課程)★★★★★ (詳細資格條件請來電了解哦~) 附加條件 1.熟悉基礎文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint) 2.具長照相關實務經驗尤佳 3.自備交通工具,方便訪視與開案 🎁【必看福利介紹】 🌟 全面專業保障:勞保、健保、團體意外保險(100萬)、6%勞退金提撥、每年健檢 💰三節禮金、開案獎金、生日禮金、單一級證照獎勵 🚗 跑案油資津貼 ✏️ 提升專業技能:提供在職訓練與長照課程50%補貼 👚員工制服 🍴不定時員工聚餐 💰跨縣市就業租屋補助 相關休假制度及加班費算法皆依照勞動基準法辦理 (詳細福利請(來電了解)展開 -
居家服務督導員(義竹、鹿草、水上)
月薪 38000元 嘉義縣義竹鄉 1~2年工作經驗✨日常工作: 1. 進行居家訪視與電話關懷、溝通個案需求並處理案家意見反映及異常事件處理追蹤。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬、相關單位聯繫。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 居服員管理(派案、排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)、督導稽查與年度考核。 6. 執行不定時督考事項及年度考核。 7. 相關評鑑資料彙整落實與執行。 8. 招募並培訓居服員,規劃教育訓練包括職前及在職培訓。 9. 管理居服員服務紀錄單,包含輸出、審閱與核對等作業並協助服務紀錄組數核對。 🎓 【資格要求】 應徵人員資格(符合以下之一): 1.具社會工作師證照。 2.專科以上相關科系畢業,包括社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、 老人照顧等。 3.非相關科系專科以上畢業,具社會工作師高考應考資格,並有1年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務 相關工作經驗。 4.高中(職)護理、老人照顧等相關科系畢業,並有3年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經 驗。 5.曾任專職/專任照顧服務員5年以上。 6.具居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ★★★★★ 備有居督證(已完成level1課程)★★★★★ (詳細資格條件請來電了解哦~) 附加條件 1.熟悉基礎文書處理軟體(Word、Excel、PowerPoint) 2.具長照相關實務經驗尤佳 3.自備交通工具,方便外出訪視與開案 🎁【必看福利介紹】 🌟 全面專業保障:勞保、健保、團體意外保險(100萬)、6%勞退金提撥、每年健檢 💰三節禮金、開案獎金、生日禮金、單一級證照獎勵 🚗 跑案油資津貼 ✏️ 提升專業技能:提供在職訓練與長照課程50%補貼 👚員工制服 🍴不定時員工聚餐 💰跨縣市就業租屋補助 相關休假制度及加班費算法皆依照勞動基準法辦理 (詳細福利請(來電了解)展開 -
A個管-嘉義縣阿里山-【可彈性辦公】
月薪 45000元 嘉義縣阿里山鄉 1~2年工作經驗嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 A個管-嘉義縣阿里山-【可彈性辦公】 <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 為了確保可以隨時聯繫到你,超級建議先加LINE^^ 🌟 A個管-嘉義縣阿里山鄉-【可彈性辦公】熱情招募中! 喜歡開著車兜風欣賞沿途山區美景,感受親切原民們的熱情,這份工作非常適合你! 在這裡,你不只是「做個管」,而是陪著長者與家屬一起安心走每一步的關鍵角色! 📌 你的工作內容 (一) 擬定照顧計畫與服務連結,讓每個長者都有最適合的照顧安排 (二) 進行整合性個案管理,包含諮詢、申訴處理、照顧計畫修訂與定期追蹤服務成效 (三) 協助單位評鑑及相關行政作業,讓服務品質穩定又提升 (四) 不定期規劃與參與社區長照宣導與講座,讓更多人了解長照資源 (五) 經營與管理跨單位合作關係(如B單位),包含品質督導、輔導與溝通協調 (六) 其他主管交辦事項,讓整體服務更順暢有默契 ✅ 必備條件 具法定個管師資格,自備交通工具 *加分條件:護理相關背景尤佳 🎁 法定福利 勞保、健保、勞退提撥6% 🎉 薪資福利亮點 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、年終獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等;其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 🤝 我們正在找,既有溫度又有專業的你 如果你相信「善良的力量」可以撐起長照的每一天 如果你希望自己的專業,真實地被案家看見、被家屬信任 那就一起加入中正高齡,和我們並肩把服務做到最好吧! 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #A個管 #嘉義 #阿里山鄉 #長照展開 -
業務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣秀林鄉 2~3年工作經驗機構業務負責人核心職務大綱: 一、帳務核銷與系統稽核管理 * 定期交叉查核系統、官方LINE、聯絡簿、服務卡及現場服務照片,進行異常提報與缺失改善追蹤、複核與結算。 * 統整並查核居家服務及各據點之核銷作業,比對仁寶系統與照管平台數據,控管服務項目與次數、異動資料及餘處表,確保請款無誤。 * 將核銷資料與居服員薪資資料進行交叉核對,並負責個案自付額帳單之產出與後續進度控管。 二、機構評鑑、品質管控與督導審查 * 審查居服督導的業務執行進度,包含家訪、電訪、個別與團體督導之完成率。 * 檢核居服督導每月之稽查之執行狀況,追蹤缺失改善結果。 * 負責機構評鑑所需指標資料之統整、製作、更新、補件與歸檔。 * 針對服務品質缺失建立標準作業流程,並落實PDCA改善循環。 * 隨時掌握新案派發、結案、暫停服務、住院等重大異動,針對高風險個案進行列管,確認相關處置皆已到位並有追蹤紀錄。 三、危機處理、異常事件與稽查應對 * 統籌處理服務過程中的緊急意外事件如長輩跌倒送醫或天災應變,以及人身意外事件如居服員職災或交通事故,落實法定通報與危機預防。 * 擔任機構對接窗口,妥善應對主管機關之臨時業務需求,如實地稽查、勞動檢查,並負責後續改善報告之回覆等措施。 * 掌握並介入審查家屬客訴、重大服務異常或勞資爭議之處理情形,追蹤後續補償或改善措施。 * 將重大爭議事件納入機構整體品質改善計畫中。 四、人力資源招募與教育訓練 * 盤點機構與據點人力需求,進行招募管道刊登、履歷篩選、聯繫與面試安排。 * 辦理員工錄用、到職、離職、留停、轉任等行政作業手續及人員異動通報。 * 負責長照從業人員積分課程,包含講師邀約、場地借用與聯繫。 * 對外招生招募、報名通知、課程現場執行、向主管機關申請核備及最終成果佐證資料之建檔。 五、營運行政、對外聯繫與推廣 * 代表機構與長照中心、A單位、個案管理師及合作單位進行資料往來與公關協調。 * 負責規劃並主持每週彙報、月例會議、跨專業會議及其他會議。 * 產出會議紀錄,並將決議事項列管,於次月會議中追蹤未完成事項。 * 協助機構進行服務宣傳、社區關懷據點、節慶活動辦理及各項外展工作。 * 上級主管依營運需要所合理指派之其他任務。 須符合以下條件之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有【二年以上】長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士: (1)護理師:具【二年以上】臨床護理相關工作經驗。 (2)護士:具【四年以上】臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具【三年以上】長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具【四年以上】長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具【五年以上】長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具【七年以上】專任照顧服務員相關工作經驗。展開 -
聘四等外科專科護理師1員,儲備1名
月薪 52760~65400元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘工作內容 於醫師監督下執行下列醫療業務: 1.傷口處置:含鼻部、口腔傷口填塞止血、表淺傷口清創、未及於 肌肉及肌腱之縫合及拆線。 2.管路處置:如初次胃管置入、初次尿管置入、胃造瘻 (Gastrostomy)管及腸造瘻(Enterostomy)管拔除、Penrose導管 或真空引流管(J-P、Hemovac)拔除。(細項如附件) 3.未涉及侵入人體之醫療業務範圍及項目,如預立特定醫療 流程表單代為開立、檢驗檢查之初步綜合判斷、非侵入性處置 (石膏副木製作及拆除) 、相關醫療諮詢及院內外單位間聯繫。 4.專科護理師群人力資源管理、人員輔導考核及人員調度規劃 5.協助醫院評鑑業務及配合醫院任務 6.配合醫院值班業務及推動醫院政策。 7.各項臨時交辦事項。 工作待遇及福利 一、 薪資:月薪約52,760~65,400元。 二、 醫勤獎助金:依醫院營運績效每月核發獎金。 三、 年終獎金:1.5個月薪資。 四、 休假:每週至少二日休假;婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 五、 休假補助費:依勞基法給予特別休假,每施休1日給予休假補助費1600元/日,最高可申請16,000元。 六、 勞、健保費及勞退金(6%)。 七、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 八、 員工免費年度健檢。 九、 每年補助公會常年會費1000元。 十、 提供外縣市人員舒適安全的員工宿舍。 十一、 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 十二、 其他:生日禮卷。 十三、 信貸合庫優惠貸款專案。 十四、 免費法律諮詢服務,保障同仁權益。 應徵條件 1. 政府立案之護理專科以上學校畢業。 2. 具護理師證書。 3. 具專科護理師證書。 4. 具內外科或精神科臨床工作經驗三年以上。 5. 具有行政管理經驗及實務教學經驗。 6. 其他:具有專業學術海報發表、能力進階N3以上或各項專業證照者尤佳。 7. 另具有下列情形之一者,不予進用: (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 求才期間 即日起 應徵方式 意者請檢附履歷表、身分證正影本、畢業證書正影本、護理師證書正影本、工作經歷證明影本、良民證、體檢報告表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹)及相關證照影本等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收(須註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理。 考試內容 一、筆試:題目:50題、每題2分,總分100分;出題範圍:參考考試院護理師檢覈考試題,以內外科護理為主。 二、面試:總分100分 錄取標準 筆試及面試成績均高於75分 考試時間 於接獲履歷後另行通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓會議室 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知展開 -
苓雅運動中心-行政人資專員
月薪 30000~32000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1. 負責全館同仁勞健保加退、薪資計算、出勤核對。 2. 新人人員報到手續安排。 3. 檢視各部門需求職缺履歷。 4. 行政表單資料歸檔及統整。 5. 其他主管交辦事項展開
