人事/人力資源專員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3111筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • B-《實習》人力資源處-訓練規劃實習生

    部分工時(月薪) 32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如:課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項
    展開
  • 人事專員

    月薪 30500~35500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.人事異動(新進、離職、調任、留停…等)相關事務辦理。 2.考勤核對(出勤刷卡、出差單、加班單、請假單…等)。 3.教育訓練排程、講課(內訓新進員工報到訓練、公司內規修訂…等)。 4.意外險(加退保、保費結算、保險公司利弊分析比價…等)相關事務辦理。 5.健康檢查(健檢醫院診所利弊分析比價、費用結算…等)相關事務辦理。 6.勞資會議相關事務辦理。 7.外僑聘僱相關事務辦理。 8.各項公告製作、管理、紀錄。 9.職災事件相關事務辦理。 10.招募相關事務辦理。 11.人資各項行政事務辦理。 12.主管交辦事務。 13.有鼎新ERP、HR使用經驗者佳。
    展開
  • 「長照十年計畫2.0-強化整備長期照顧服務行政人力資源計畫」約用行政專員

    月薪 41173~52301元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    如果你喜歡與人接觸、樂於解決問題、希望從工作中創造實質的社會影響,歡迎加入我們,一起為基隆市民打造更完整的長照服務網! 立即投遞履歷,讓我們認識你! 工作內容: 1. 辦理長期照顧服務業務相關工作。 2. 其他臨時交辦事項。 工作地點:基隆市 薪資待遇:月薪 41,173 元起,依年資與年度考核結果調薪,最高可達 52,301 元 聘用方式:約用制(依法辦理勞保、健保、勞退提繳)
    展開
  • 人事專員(高雄)

    月薪 30000~40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1.人事規章管理辦法之修訂。 2.人員出勤統計、薪資結算作業。 3.定時查核出勤異常,並通知各單位主管。 4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。 5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 6.辦理試用期考核,以及上下年度績效考核。 7.統籌員工年度健檢。 8.人員加退保作業。
    展開
  • 國際人才服務專員

    月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.協調外籍專業人才引進流程,包括資格審核、簽證申請及來台安排 2.與海外合作機構保持良好溝通,確保優質人才配對 3.追蹤申請案件進度並確保文件完整性,提供即時狀態更新 4.了解企業客戶人力需求,提供客製化跨國人才解決方案 5.電腦系統及相關報表登錄建檔 6.確保服務品質與合規性,完成各項文件審核與歸檔 7.配合主管指示執行特定專案及相關行政支援
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政客服專員

    月薪 33000~35000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    ★你的職務需要做什麼呢?★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度,對工作有高度抗壓性,能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題
    展開
    5日回覆
  • 遠東SOGO百貨-03天母店-行政人事庶務專員

    月薪 35600元 台北市士林區 工作經歷不拘
    一、行政文書處理 •文件整理、歸檔與資料建檔 •製作報表、會議記錄、簡單公文撰寫 •收發信件與文件(紙本或電子) 二、辦公室庶務管理 •辦公用品採購與庫存管理 •辦公室設備報修與維護(影印機、電腦、電話等) •協助維持辦公環境整潔與秩序 三、課內業務活動支援 •公司內部頒獎活動主持 •準備會議資料 •協助公司活動、人事、教育訓練行政作業 四、採購與請款作業 •小額採購(文具、清潔用品等) •廠商聯繫與報價整理 •協助請款、發票整理與報帳 五、其他主管交辦事項 •協助部門行政工作 •支援人事或教育的基本行政流程 •完成主管臨時交辦任務
    展開
  • 世新大學【教務處教學資源組】音響工程師

    月薪 36710~50000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    【工作單位】教學發展中心 教學資源組 【工作職稱】音響工程師 【聘用人數】1 名 【工作內容】 一、活動與轉播音響執行 1.校內大型活動、典禮、直播與轉播之音響規劃與操作。 2.PA 系統規劃、佈線、擴聲與監聽調整。 3.無線麥克風頻率規劃與干擾排除。 4.與燈光及導播單位同步 Cue 與技術整合。 5.現場回授控制與語音清晰度優化。 二、音響系統維護與優化 1.喇叭校正、系統 Tuning 與安規檢查。 2.線材、端子修補與 RF 管控。 3.混音器(Midas M32、Yamaha DM 系列等)操作與管理。 4.音場量測與分析工具導入(Smaart、AudioTools 等)。 三、教學與技術發展 1.音響與錄音技術工作坊辦理與課程支援。 2.系統架構更新建議與設備驗收測試。 3.協助錄音室與展演空間之音場優化規劃。 四、配合教學專案執行 【學歷要求】 具獲教育部認可之國內外學士以上學歷。(音響工程、電子工程、影視音相關科系尤佳。) 【條件】 1.熟悉數位混音器與音響系統操作。 2.具音場設計與現場擴聲經驗。 3.具基本電力、接地與安全知識。 4.具直播或轉播音訊經驗尤佳。 【待遇】 月薪新台幣36,710元至50,000元,依經歷及專業能力面議。 依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】 書面審查通過後通知面試。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷,待通過第一次面試後請備齊下列資料: 1、個人履歷表(請至本校人事室網頁下載統一格式) 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書(請至本校人事室網頁下載統一格式) 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐(02)22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中,恕不退件,謝謝。
    展開
  • 人事部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1. 管理考勤、薪酬、保險、勞資爭議處理、勞動檢查、出差費用審核等相關C&B範疇業務。 2. 管理員工福利措施,籌辦公司內部年度大型活動,勞工健康保護等ER範疇業務。 3. 管理HRM系統運作,系統資料串接,RPA導入。 4. 部門內部作業風險控管。 5. 協助員工認股資格管理。 6. 上述範圍包含多家子公司及獨資企業。 7. 配合提供會計師查核、櫃買中心、ESG、股東會等所需資料。 ●其他條件 1. 熟悉勞動相關法令。 2. 熟悉變形工時。 3. 具備excel函數使用,數據整理分析能力、資訊概念。 4. HR經驗5年以上
    展開
  • 人事助理人員/竹南

    月薪 29500~33000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    1. 負責員工出缺勤紀錄統計及加班費計算,準確核對確保薪資發放準時無誤。 2. 規劃並執行內部教育訓練,安排課程並提升員工專業能力與職場適應性。 3. 管理與更新員工人事資料,檢視並確保資訊的即時性與準確性。 4. 協助部門日常行政工作,如安排會議、編輯報表,以及處理公司內部公文。 5. 協助新人入職流程,包括手續辦理以及公司政策與文化介紹。 6. 配合執行人力資源專案,如辦理員工體檢、自強活動、員工旅遊行程規畫。
    展開