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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【樂活集團】看護中心(溪北區)-)-財務督導

    月薪 30000元 台南市柳營區 工作經歷不拘
    樂活集團旗下醫院的看護中心 (麻新.柳營.奇美.署醫新化) 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 【內部職缺】Recruitment / 獵頭顧問助理|不限經驗|HR職涯最佳跳板 (可視經驗調整職級)

    月薪 30000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【獵頭顧問潛力人才招募中】給剛起步或想突破現況的您 ☑您是否曾在獵頭公司實習過,發現這個產業比你想像的更刺激? ☑您是否是即將畢業的學生,對人充滿好奇,對商業世界抱有熱情? ☑您正在尋找一份能快速學習溝通、談判、觀察力與產業知識的工作嗎? ☑您是否已經有1~3年招募或人資經驗,想從幕後走到台前,挑戰更具產業掌握力的角色? 如果您曾經待過獵頭或相關人資招募領域,擁有實務經驗,或者對這個產業充滿好奇、但還沒機會一探究竟,我們誠摯邀請您加入 SUPERB,和我們一起成長、挑戰更高舞台! 【我們是誰】SUPERB CONSULTING GROUP 廣興顧問 我們是一家立足台灣、放眼亞洲的人才顧問公司,專注於中高階獵才服務,橫跨金融、科技、製造、醫療、數位與快消產業。目前已拓展至東南亞、北美市場,與許多國際與本土大型企業長期合作。 我們所服務的產業皆擁有穩定且持續成長的人才需求,尤其在銀行及金融相關領域,中高階職缺案源豐富、需求穩定,讓顧問能專注於成案與履歷交付,穩定創造收入與成就感。 我們重視培育,也敢給機會。每年都有實習生或畢業新鮮人成功晉升。 【您會學到什麼】 不論您是否有經驗,我們都會提供系統化的一對一教學,從實務中帶領您成長,包括: ☑基礎與進階的獵才技巧:履歷解析、人才搜尋、面談引導、企業提案 ☑商務溝通與談判技巧:學會與企業高階主管及專業人才應對 ☑產業與職能知識:了解市場脈動,建立人才與職務的敏銳判斷力 ☑真實業務參與:你不只是支援,而是被視為團隊的一份子 ☑如果您已有招募或人資相關經驗,我們會協助您從企業內部的招募視角,延伸到更全面的產業觀察與高階人才管理,讓您從「找人」走向「懂人、懂市場、懂決策者思維」的顧問角色轉型。 【我們在找這樣的您】 ● 對人與產業有高度好奇心 ● 樂於學習,願意挑戰舒適圈 ● 表達與理解能力良好,擅長與人互動 ● 具備1年以上人資或招募經驗者加分,若曾接觸人才評估、履歷篩選或面談尤佳 ● 有過獵頭、招募相關實習/兼職經驗者優先,但不是必要條件 ● 科系不限,歡迎各領域背景加入 【未來發展與機會】 ● 明確的升遷制度與成長路徑(實習生-顧問助理-顧問-資深顧問-主管) ● 內部創業孵化支持機制,協助您發展個人品牌與事業藍圖 ● 企業端 HR 職缺的最佳跳板 【SUPERB 願意給你比同業更好的】 ☑完整的一對一培訓與資深顧問帶領制度 ☑績效獎金制度透明,鼓勵學習與挑戰 ☑每日工時低於法定,Work Smart Play Hard 的工作文化 ☑特休優於勞基法,補班日不上班也照常給薪 ☑生日假、團保、免費咖啡、聚餐抽獎、Team Building 活動等等 您會發現: 在這裡,您可以學會的不只是「找人」,而是怎麼判斷人才價值、怎麼解企業痛點、怎麼把人與商業連接起來。這些能力,會讓您無論走上獵頭、企業 HR、創業,都是起跑點領先的職涯養分。 無論您是剛畢業、實習中,或已在人資領域打滾一段時間,這都是一個讓您視野升級、職涯跳躍的機會。我們期待與您一起成長、一起開啟您不一樣的職涯。 【想知道獵頭產業適不適合您?】 您可以先聽聽我們創辦人怎麼開始這段旅程:【Podcast】從藝術領域跨行成為國際獵頭,只因一個特質? 影響力教育基金會 x Superb Consulting ▶ 收聽連結:https://reurl.cc/V067kR 【立即加入我們】 這份工作不只是「找人」,而是解決企業問題、成就人才價值 如果您期待一份能快速累積產業眼光、人脈資源與職場能力的職涯起點,歡迎您加入我們! ✉ 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。
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  • HR 招募管理師 日班&中班|大園區|開和路

    月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    職位目的: 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程,確保人員順利完成入職,並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 工作內容: 日班 (08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程,安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班 (14:00 – 23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 14:00 至 23:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 要求條件: 1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力:能有效處理數據並製作報表,需大量使用 Excel,並具備進階應用經驗(如樞紐分析、VLOOKUP 等)。 3. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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  • HR 招募管理師 日班&中班|大園區|建國路

    月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【職位目的】 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程,確保人員順利完成入職,並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 【工作內容】 日班(08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程,安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班(11:00~20:00或14:00~23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 每周六或周日需配合排班值勤一天。 【要求條件】 1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力:能有效處理數據並製作報表,需大量使用 Excel,並具備進階應用經驗(如樞紐分析、VLOOKUP 等)。 3. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。 上班地點: 桃園市大園區建國路102號 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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  • HR 招募管理師 日班&中班|觀音區|寶倉街

    月薪 35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    【職位目的】 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程,確保人員順利完成入職,並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力,以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 【工作內容】 日班(08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程,安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班(11:00 – 20:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 11:00 至 20:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 上班地點: 桃園市觀音區寶倉街108號 【要求條件】 1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力:能有效處理數據並製作報表,需大量使用 Excel,並具備進階應用經驗(如樞紐分析、VLOOKUP 等)。 3. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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  • HR 招募管理師 日班&中班|瑞芳區|

    月薪 35000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    職位目的: 此職位旨在確保派遣人員的招募與報到流程順利進行,並提供高品質的候選人體驗。招募協調專員需支援招募團隊,負責面談安排、資料維護及報到準備,協助公司達成人力需求,並確保所有流程符合公司政策與標準。 工作內容: 中班 (14:00 – 23:00) a. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業,確保人員順利完成報到流程。 b. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜,包括文件審核與系統登錄。 c. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 d. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 e. 負責派遣人員的轉正手續,確保符合公司內部轉正標準與流程。 f. 上班時間為 14:00 至 23:00,每周六或周日需配合排班值勤一天。 要求條件: 1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力:熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等),能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。 上班地點: 新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
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  • 薪酬相關專業人才_HR000

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 各類獎金規劃作業 2. 負責所得稅扣繳與申報工作 3. 組織與績效相關
  • 【內部職缺 | 正職/委任】獵頭顧問 | 多元合作模式

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    🔍 We’re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式(Freelancer / 委任合作), 讓專業能力能自由發揮,同時兼顧收入與生活? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位,而是多元合作模式: ✔ 正職顧問(Full-time Consultant) ✔ 委任合作顧問(Freelance / Contract Headhunter) 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場,我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活!  ✓ 每日工時低於法定標準  ✓ 特休天數優於勞基法  ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式:不受工時與地點限制,自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制:依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源:無需自行開發,即可專注在成案 🤝 團隊支援:共享資源、資訊與市場洞察,不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展,或以 Freelancer 形式打造個人品牌, 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw ,或直接投遞履歷給我們。
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  • 【內部職缺 | 正職/委任】獵頭顧問 | 多元合作模式

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台中市中區 2~3年工作經驗
    🔍 We’re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式(Freelancer / 委任合作), 讓專業能力能自由發揮,同時兼顧收入與生活? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位,而是多元合作模式: ✔ 正職顧問(Full-time Consultant) ✔ 委任合作顧問(Freelance / Contract Headhunter) 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場,我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活!  ✓ 每日工時低於法定標準  ✓ 特休天數優於勞基法  ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式:不受工時與地點限制,自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制:依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源:無需自行開發,即可專注在成案 🤝 團隊支援:共享資源、資訊與市場洞察,不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展,或以 Freelancer 形式打造個人品牌, 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw ,或直接投遞履歷給我們。
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  • 【內部職缺 | 正職/委任】獵頭顧問 | 多元合作模式

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    🔍 We’re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? ✨ 或是您正在尋找一種更彈性的合作模式(Freelancer / 委任合作), 讓專業能力能自由發揮,同時兼顧收入與生活? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 我們提供的不只是職位,而是多元合作模式: ✔ 正職顧問(Full-time Consultant) ✔ 委任合作顧問(Freelance / Contract Headhunter) 無論您希望全職投入、或以更彈性的方式參與市場,我們都能提供穩定案源與合作支持。 👔 Job Title: Recruitment Consultant / Headhunter Freelance Headhunter / Recruitment Partner Location: 彈性合作可遠端 ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,或承接公司既有職缺進行招募 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 可依個人專長產業彈性發揮 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 【正職顧問】 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活!  ✓ 每日工時低於法定標準  ✓ 特休天數優於勞基法  ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 【委任 / Freelancer 合作顧問】 💼 高彈性合作模式:不受工時與地點限制,自主安排工作節奏 💰 高比例分潤機制:依實際成案成果共享收益 📂 穩定職缺來源:無需自行開發,即可專注在成案 🤝 團隊支援:共享資源、資訊與市場洞察,不再單打獨鬥 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 不論您選擇全職發展,或以 Freelancer 形式打造個人品牌, 這裡都能成為您放大影響力的舞台。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw ,或直接投遞履歷給我們。
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