人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3126筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總公司 人力資源部 HRBP_台北

    月薪 38000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    【職務特色】 加入家樂福超市事業群,成為推動人才策略的重要夥伴!您將負責規劃並執行招募專案、拓展多元招募管道,並與門店密切合作,確保人力資源運作合規高效。我們重視創新與團隊合作,提供多元學習與成長機會,讓您在快速變動的零售市場中發揮影響力,打造更強大的團隊。 【主要職責】 - 負責招募、甄選、任用等流程,靈活運用各種招募工具,確保找到合適的人才。 - 需規劃與執行招募專案,參與各類招募活動,並能擴增招募渠道與來源。 - 責任區門店專責窗口,協助HR相關事務與作業,並提供門店選用育留等。 - 勞動法規遵循,確保門店在人力資源相關事務上遵守勞動法規,減少風險和潛在的法律問題。 - 每月26號進行門店工時檢核作業。
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  • 【安康院區】人力資源室~管理師(滿1年/約58.1萬起)

    月薪 36008~39808元 新北市新店區 工作經歷不拘
    人力資源相關業務及專案
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 人事專員

    月薪 35000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘
    · 辦理勞健保/勞工退休金加退保作業及投保級距調整作業、帳單核對。 · 負責員工出缺勤管理、調班作業及考勤結算作業。 · 辦理員工到職、離職、留職停薪、復職等相關作業。 · 協助規劃與執行教育訓練課程。 · 負責薪資及各項獎金結算作業。 · 辦理二代健保補充保費申報作業。 · 辦理年度所得稅扣繳及就源扣繳申報作業。 · 編列人事相關之年度預算。 · 熟悉勞動相關法令。 · 其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利進修補助外語進修尾牙或春酒
  • 人事會計

    月薪 31000~35000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 負責中心及分館帳務處理,包括ERP記帳、憑證審核及報表編製。 2. 人事勞健保加退保、員工團保加退保、人力系統建檔。 3. 薪資計算及獎金分發。 4. 管理零用金支出、廠商應付帳款作業。 5. 配合會計師處理稅務申報及法規相關事務(不需開立發票與不需申報營業稅),確保財務作業符合教育行業相關規範。 6. 執行教育相關財務作業,月費收入與記錄,以及政府各項補助申請。 7. 主管交辦事項。
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  • 人事總務

    月薪 29500~33000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    *具人事相關經驗者佳 1.傳票編製(會計協助處理) 2.文具採購 3.人事出缺勤休假及薪資管理計算。 4.辦理勞健保加退保。 5.完成主管交辦事項。 6.處理外籍員工相關事宜。 7.制度公告編排。 8.須熟悉勞基法。
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  • 行政人員(須有具辦理求才文件,外籍移工入境前手續經驗者)

    月薪 32000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1. 辦理求才文件,外籍移工入境前手續 2. 評鑑資料如服務紀錄等文件整理 3. 主管交辦事項 **積極進取
  • 菲律賓宿管員- 供住宿(高雄前鎮)

    月薪 31000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 宿舍舍監人員 2. 例行庶務工作 3. 菲籍同仁日常生活管理及服務 4. 社群媒體運用、信箱郵件發送、基本簡易文書作業 5. 主管交辦事項。
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  • 行政會計(財務 、人事行政)

    月薪 32000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    1.協助人力資源與制度管理部分  -協助執行薪資計算、獎金核發與薪資稅務處理,確保薪酬制度落實   -協助勞健保加退保、投保薪資異動、勞退提繳管理   -協助人事制度流程建立與優化(如報到離職流程、員工資料制度化) -協助負責員工出勤資料核對、輸入,整理每日出勤報表。 -協助處理員工勞健保、團體保險的新增、退保及異動作業。 2.協助財務部分 -協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票,並定期整理成冊(發票和收據影印,文件的整理和歸檔) -公司應收/應付帳款及銀行往來核對和整理。 -審核及製作有關各項費用支付之傳票、單據及帳務處理 -審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 - -處理客戶應收款項帳務,包含製作通路對帳明細及開立發票 -處理一般會計帳務,整理憑證給會計師/核對營業稅/所得稅 -協助執行一般現金收付作業 -處理固定資產(包括資產標籤及資產稽核)- -協助日常行政事務如辦公室維護、點餐及發收信件等。 -其他主管交辦事項執行
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  • 資深招募專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.負責全台門市、央廚及總公司職缺招募相關流程作業。 2.維護招募平台、管理內部系統,開發校園、就服單位、社群等多元徵才管道。 3.規劃校園徵才活動、就博會,與政府單位合作招募專案。 4.定期統計及追蹤招募數據,優化成效。 5.協助專案與主管交辦事項。
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  • 【總管理處】人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【主要工作內容】 ★人才管理(選、用、育、晉、留): 努力基礎建立,包括選拔、使用、培育、晉升及留住人才,為組織的發展奠定堅實的基礎。 ★考勤系統建構與優化: 初期協助計算考勤,完成系統建構,優化作業流程。 ★費用申請審核: 負責審核各類費用申請,確保符合公司政策。 【次要工作內容】 ★專案執行: 配合組織發展需求,協助優化考勤制度及系統。 ★願意配合工作輪調: 積極參與人才管理的各個方面,以支持公司戰略目標。 【我們特別看重】 ★對人力資源管理有深厚的熱情和專業知識。 ★能耐住煩,耐住辛勞,追求最終的甜美成果。 ★優秀的溝通和組織能力,能夠應對日常和戰略層面的挑戰。 【薪資與福利】 ★提供具有競爭力的薪資和獎金計劃。 ★提供培訓及職業發展機會。 【如何應徵】 感興趣的候選人請訪問我們的公司官網了解更多訊息。 歡迎投遞履歷或來電預約面試。 加入我們,一起在充滿挑戰與機遇的環境中成長! 如果你準備好迎接挑戰,並在人力資源領域內發揮影響力,請立即行動加入我們!
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