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醫務管理師主要負責醫療機構的行政、企劃、品質管理與健保申報等非臨床後勤與營運業務。 核心職能與能力分析思考：解讀醫療大數據、進行疾病分類編碼與醫療統計分析。 溝通協調：作為醫院高層、醫護人員與病患或保險機構間的橋樑。 醫療品質管理：推動病人安全、監測醫療品質指標與異常事件防範。 領導與企劃：執行醫院評鑑準備、人力資源調度、財務預算與專案規劃。 醫務行政：處理病歷管理、批價計價、醫療特約與健保相關業務。 績效與企劃：評估醫院營運績效、配合政府長照與醫療補助政策。 品質與安衛：規劃標準作業程序（SOP）與落實醫療安全促進。

☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2024年創造業績二億八千多萬業績，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會（轉介），進行初評、複評及功能評估（如ADL、IADL）。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡，擬定個別化照顧計畫（ISP）。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源，建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫，依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況，協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。

1.科別：內外科病房 2. 資格條件： (1)具護理師執照並具台灣護理學會N4資格 (2)具有親和力、溝通協調能力，對行政管理有高度熱忱者 (3)護理系大學(含)以上畢業，曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 (4)具區域教學醫院(含)以上副護理長經驗一年以上 應徵方式： 屆時請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 甄選資料表下載處：http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx 請先郵寄紙本資料至雙和醫院人力資源室，待書面資料審核完，即通知面試時間，或電話聯絡護理部事務員 蔡小姐 TEL:22490088＃8622

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 資格條件： 1.應徵助理教授級(含)以上應具備國內外相關領域之博士學位，且具備一年以上與所任教領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗。 2.應徵助理教授級(含)以上之專業技術人員應具碩士學位，且曾任航空從業人員職務或交通運輸相關職務，合計9年以上工作經驗。 3.具國內外機場作業經驗或英文授課能力者。 4.應聘教師須具教學、輔導熱忱並熱心協助推動系務行政。 5.可教授「航空英語」、「國際禮儀」、「航空形象造型實務」、「地勤運務作業」、「載重平衡與機坪作業」、「客艙服務實務」、「航空餐飲服務實務」、「航空貨運」、「航空訂位系統」、「航空機隊規劃與排班」、「航空保安與危險品管理」、「客貨損害處理實務」等課程。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1380)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵航空運務系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.9.4截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

我們是一家專業從事陶瓷製品設計與製造的公司，主要服務的對象包括建築設計師、室內裝修公司以及零售商。我們致力於提供高品質的陶瓷產品，為客戶創造獨特的空間視覺效果。 工作內容： 1. 協助主管及業務人員處理日常事務，包括安排行程及準備相關資料。 2. 與廠商及各營業所協調聯繫貨品相關事宜，建立並管理客戶名單和其他業務資料。 3. 核對倉庫實際進出貨及退貨情況，並協助進銷存相關事宜以確保準確性。 4. 處理業務臨時需求單，完成訂單整理、文件歸檔及相關文書工作。 5. 協助人力資源管理，包含員工相關文件處理、基本資料維護及福利規劃的行政支援。 6. 定期盤點庫存物品（如紙箱、樣品本等），以確保充足供應並支援業務運營。 我們期待有責任心且具備良好執行力的您加入我們，和我們一起打造高品質的陶瓷製品及服務。歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

【職務說明】 具護理、社工或長照相關專業背景，想從第一線照護進一步發展個案管理、照顧計畫及長照資源整合能力，歡迎加入我們。 無A個管實務經驗也歡迎應徵！ 我們提供完整教育訓練及實務帶領，協助您逐步熟悉A個管工作與實務流程。 【主要工作內容】 • 執行長照A單位個案管理、AA01／AA02訪視及個案追蹤。 • 評估個案及家庭照顧需求，擬訂及調整照顧計畫。 • 連結居家服務、日照、交通、喘息、輔具及專業服務等長照資源。 • 定期追蹤服務使用情形及照顧目標達成狀況。 • 與照管中心、醫療院所及長照服務單位進行跨專業溝通協調。 • 辦理個案異動、複評、服務調整及相關個案管理業務。 【薪資福利】 固定底薪38K～44K ＋ AA01案件獎勵 ＋ AA02案件獎勵 ＋ 資源轉介獎勵 ＋ 三節獎金 ＋ 生日禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 體系內員工福利、其他相關優惠 ★ 平均月收入52K～60K ※平均月收入依實際個案量及案件獎勵計算，非固定月薪；實際薪資依個人資格、經驗及公司薪酬制度核定。 【我們希望找到這樣的您】 歡迎符合長照A單位個案管理人員相關資格者應徵，具下列背景尤佳： ✓護理師／護士、社工師／社工人員、長照相關專業人員、具長照服務或個案管理經驗者。 ✓符合A個管相關資格者，無A個管實務經驗亦可培訓。 ✓我們重視的是您對長照工作的投入、溝通協調能力，以及願意學習個案管理及資源整合。 ✓從第一線照護，往個案管理與長照管理職涯前進。 【適合想轉職的您】 如果您目前從事： ✓護理師、居家護理、醫院護理、診所護理、社工、居服督導、長照服務、照顧管理、個案管理等工作， ✓希望未來往長照A個管、個案管理、長照管理或主管職發展，歡迎加入我們。 【為什麼選擇我們？】 ✓ 制度完善、穩定發展 ✓ 底薪38K～44K＋案件獎勵，平均月收入52K～60K ✓ 無A個管經驗可培訓 ✓ 護理／社工相關專業人才歡迎加入 ✓ 完整A個管教育訓練及實務帶領 ✓ AA01／AA02案件獎勵制度 ✓多元獎勵福利 ✓ 三節、生日禮金、年終獎金 ✓ 享有體系內員工專屬優惠與福利 ✓ 累積個案管理、資源整合及跨專業協調能力 ✓ 具長照專業管理及主管職涯發展機會

☆2024年，我們業績近二億八千多萬，成交超過550件 兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！ 快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 『家』是許多人的夢想~，為客戶圓一個『家』的夢，也是為自己成『家」立業圓一個夢！ 幫客戶的幸福敲門！也讓幸福來敲您的門！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！疫情之下，房市卻正夯，快快加入我們！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約8人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數50人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

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