人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3069筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人力資源室 - 事務員(身障友善)

    月薪 32990~34290元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    ※歡迎具身心障礙證明者應徵※ 1.Microsoft office系統操作簡易文書處理。 2.文件資料匯整。 3.主管交辦業務。 條件要求: 1.學歷不限。 2.精通國、台語。 3.親切、主動積極、抗壓性高、能獨立作業。 工作待遇:32,990元~34,290元(含獎勵金及績效獎金) ※績效獎金及各項獎勵性給付,皆依本院相關規定與考核結果發放。 聘期:定期1年聘任。
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  • 人資_人力資源規劃人員(績效管理及人力規劃)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.協助績效考核、目標設定、人員晉升等人力資源制度之執行及優化 2.參與績效與晉升相關專案之規劃與執行 3.配合組織策略協助人力數據分析相關作業,如:關鍵人力指標、人力資源報表人力預算編列等項目之設計、分析與執行 4.其他主管指派之專案
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  • 人資_資深人力資源規劃人員(組織及職位管理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1.組織規劃與發展 2.職位管理(職位評價) 3.人資管理制度規劃 4.人力資源專案管理
  • 人事組組員

    月薪 30600~36100元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.人事行政作業(人事資料維護、勞健退三合一加退保險作業) 2.人員出勤管理(審核班表與刷卡) 3.新進離職相關作業 4.人事招募網站維護 5.醫師報備支援管理 6.主管交辦事項 7.有經驗者尤佳
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  • 📣【誠徵|行政申辦移工專員】📣

    月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    🔹 文書處理:移工相關申請、資料建檔、歸檔 🔹 操作外勞行政系統,從申請到入境全程一條龍作業 🔹 協助公司,工廠申辦移工申請,熟悉流程與法規 🔹 辦理白領 /事業類/廠工的申請及入境及後續文件、追蹤 評鑑文件完成 🔹 處理移工在台所有行政事務:體檢、通報、健保、居留證、評鑑文件等 🎯我們希望你: ✅ 有移工文書處理或工廠移工申辦經驗佳 ✅ 熟悉勞動部開放中或廠勞文件流程者優先錄用 ✅ 細心負責、抗壓性高 ✅ 可獨立作業,亦能配合團隊需求 $具條龍2年以上經驗薪資可談,依經驗優渥給薪!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資專員

    月薪 32000~38000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    (一) 人事行政管理 員工入職、離職、留職停薪等人事作業辦理 勞保、健保、勞退加保、退保、異動申請 員工人事資料建檔與維護 勞動契約簽署與文件管理 (二) 出缺勤與薪資相關作業 員工出缺勤資料彙整與核對 協助薪資計算資料整理(提供財務計算) 加班、請假、特休等資料管理 出勤異常追蹤與回報 (三) 招募與報到作業 招募平台管理 安排面試及聯繫應徵者 新進人員報到安排與資料建檔 協助新人到職流程 (四) 人資文件與制度執行 人事相關文件製作與管理 協助公司制度推動與執行 協助主管進行人資相關行政作業 (五) 其他主管交辦事項
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  • 人資專員

    月薪 42000~52000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 辦理員工到離職相關作業 2. 出勤管理與薪資前置作業 3. 勞資會議及勞退舊制相關作業 4. 勞健保、勞退等投保與費用請款 5. 各項保險(團險、旅平險等)加退保作業 6. 保險廠商詢價、簽約與費用分攤 7. 外籍員工申辦及人員比例管理 8. 人資相關政府補助申請 9. 人資法令掌握與公司制度修訂 10. 教育訓練規劃與執行 11 .人資相關政府申報作業 12. 公文、公告收發與簽呈處理 13. 主管交辦事項
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  • 人資招募專員

    月薪 35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務
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  • 管理部-人才招募專員

    月薪 36000~42000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗
    1. 人才招募策略規劃與執行: 負責公司之人才招募 , 1111等招募平台人才搜尋、履歷篩選及主動邀約 , 電話訪談、面 談、面試安排及錄取追蹤 , 與各部門主管進行人才需求訪談 ,建立及經營公司人才庫 , 追蹤履歷、邀約、面試、錄取及到職成效, 針對難招職缺提出新的招募方式並執行。 2. 多元人才管道經營: ● 建立並維護人才庫,提升關鍵人才儲備與招募效率。 ●規劃並執行創新招募專案,持續優化人才搜尋與接觸策略,提高招募成效規劃並執行創 新招募專案,包含但不限於校園招募、實習生計畫、員工推薦計畫及人才社群經營等。 3. 新人發展: 新人到職及試用期追蹤 , 協助新人教育訓練安排, 與部門主管追蹤新人適應及留任狀況 4. 新進/離職員工之關懷及訪談。 5. 協助薪酬作業。 6. 其他主管交辦事項。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
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  • 行政助理

    月薪 30000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.負責公司日常文件,影印各類常用文件及表格的管理與歸檔 2. 負責公司勞健保加退保 3. 負責公司會議及集體活動的組織策畫和安排 4. 負責完成各項勤雜易耗品的統計及採購工作 5. 負責配合主管的日常工作需求會議及記錄與 日常接待和完成公司交代的其他事情。 6.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.書信撰寫 10. 檢查整理檔案 條件: 1.主動積極,自主學習,具良好溝通協調能力 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4. 顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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