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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3059筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 翻譯人員(印尼)

    月薪 35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司,致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案,主要服務對象涵蓋各行各業,專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容: 1. 負責印尼語與中文之間各類文書的翻譯,包括但不限於合約、法律文件、業務報告及政策文件,確保翻譯內容的專業性及準確性。 2. 提供專業即時口譯服務,用於會議、商務洽談或教育訓練,協助公司與客戶及合作夥伴間有效溝通。 3. 支援移工管理工作,協助移工適應工作環境並透過翻譯解釋公司政策、工作規範與勞動權益,並協助處理可能發生的問題或申訴事宜。 4. 協助資料的整理與分析,包括客戶與移工的數據管理,深入分析關鍵資訊以支援業務決策的制定與執行。 5. 參與及協助移工培訓活動,負責翻譯培訓教材,並以雙語進行相關課程指導,提升移工的適應性及專業技能。 6. 熟悉並掌握相關移民法規、勞動法及特定產業規定,確保各項翻譯與協作均符合規範及合法性。 7. 使用翻譯工具輔助高效準確的翻譯工作,如翻譯記憶軟體及其他相關技術工具,提升工作效率。 8. 與業務、行政及其他相關部門合作,協助處理日常運營跨文化之語言需求,並支援部門間的跨語言協作。 歡迎擁有印尼語及中文專長,並對翻譯、人力管理與跨文化交流充滿熱忱的您,加入我們團隊!在這裡,我們將共同致力於促進國際化的高效人力資源管理,期待您的加入!立即投遞履歷,攜手創造卓越價值!
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 行政人員(土城)(要有外勞仲介行政經驗一年以上)

    月薪 32000~35000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 薪資依照個人經驗可談
    員工旅遊
  • 窗口業務助理 (有外勞仲介行政經驗者薪資可議)

    月薪 35000~38000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 (外出會見客戶會有外務人員開車接送,無須自行騎車) 3.主管交辦事項 ** 願意接受工作挑戰 **積極進取 **須有外勞仲介行政經驗,有時須外出會見客戶
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  • 印尼雙語人員

    月薪 38000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    處理移工相關代辦事項服務 1.印尼/菲律賓籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中印英語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理及收送文件(就業服務站辦理求才登記、與雇主文件簽約交付、收費等。 ) 4.接送工人就醫或辦理開戶,介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書及翻譯文件事宜。 6.需有人力仲介2年以上工作經驗。 7.若遇突發狀況,可配合假日或平日夜間出勤。 *公司配有公務車,應徵者需會開車*
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 總務人員(新竹湖口)

    月薪 31000~33000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1. 例行文書事務 2. 支援宿舍設備維修、油漆等 3.處理宿舍庶務事項
  • 行政人事主管(大埔美廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先
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    年終獎金
  • 總務宿管員- 供住宿(新竹湖口)

    月薪 32000~33000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.外勞宿舍舍監人員 2.辦公室例行事務 3.支援宿舍行政文件 4.支援設備維修 5.主管交辦事項
  • 儲備主管(桃園+新竹)

    月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    管理宿舍相關事務 與雇主開會、聯繫 硬體設備採買找廠商詢價 會基礎水電修繕者佳,無亦可 須有外籍移工宿舍管理經驗 * 需會EXCEL WORD 文書軟體因為要製表 * 需有英文基礎能力 * 管理範圍: 新竹以及桃園
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  • (登瑞集團所屬飯店)管理部 人事主管

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 薪酬福利專員/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.辦理集團薪資、獎金及各項津貼之計算、審核與發放作業。 2.執行並協助維運薪酬制度,依資歷參與制度優化。 3.負責員工福利相關作業(保險、補助、福利活動等)。 4.協助年度調薪、績效獎金作業及人力成本資料整理。 5.配合法規異動,協助調整薪酬福利相關流程。 6.製作與維護薪酬福利相關報表與人資資料。
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