轉職熱搜工作

1.人事業務管理(加、退勞健保與團保、人員報到離職招募、出勤及請假)。 2.管理司機證件及應備訓練證明送訓。 3.每月彙整各單位月刊並公告。 4.例行彙整會議紀錄。 5.其他主管交辦事項。 其他： 1. 人事工作會比較需要和人溝通相處。個性活潑外向，喜歡和人接觸、關心他人者佳。 2. 具基本office文書處理能力。 【我們尋求長期工作夥伴，除有完整的SOP程序，不懂有人問有人帶，文件處理部分有範本，我們的團隊間互相支援合作，希望能一起成長和努力，若您只是想待短期試水溫者勿試!】

1.熟悉會計原則及財務法規，負責公司帳務記錄與總帳對帳 2.執行薪資核算與匯出薪資報表，熟悉成本核算流程 3.操作會計軟體與人事管理系統，進行資料處理與分析 4.管理人事資料並編制財務報表，包括損益表與資產負債表 5.協助員工招聘與人力資源策略規劃，熟悉勞動法規 6.執行倉儲業務相關成本結算與差異分析作業 7.進行預算管理及內部控制，協助流程優化與改進 【薪資說明】 1、月薪32000～38000元起（基礎薪資+工作獎金） 2、勞健保繳納 3、根據工作情況年度提供調整加薪機會

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。

1. 提供印尼語與中文的書面文件翻譯，確保語意準確。 2. 執行印尼語與中文的口語即時翻譯，如會議或電話溝通。 3. 協助撰寫雙語報告與行政文件，提升工作效率。 4. 為移工提供生活指導，協助解決跨文化問題。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

01. 人力資源作業。 02. 人員招募、甄選與任用，開發多元召募管道規劃與執行。 03. 勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 04. 人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 05. 維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 06. 政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 07. 薪酬計算及所得稅務申報、保險作業處理。 08. 依需要協助、執行總務相關事務。 09. 其他主管交辦事項協助與辦理。 10.行政庶務支援

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。

歡迎有耐心服務熱誠夥伴加入 (有人力仲介經驗者尤佳) 1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文印尼官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.教育訓練。 5.與勞工溝通、化解勞資問題 6.主管交辦事項 7.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(電話通訊、公務手機提供)。

1.會計/出納： 應收帳款、應付帳款登錄與對帳/每日現金、帳務進出管理 2.人事薪資： 線上加退保/出勤管理/ 3.行政/總務： 辦公室管理/廠內設施維護聯繫/日常行政支援 4.孰悉ERP系統作業經驗 5.主管交辦的其他事項 # 會計相關專業本科以上學歷者佳 # 具備獨立解決問題能力、做事細心謹慎負責、具責任感者佳 # 有傳產業經驗之會計工作經驗背景者佳 *符合以上條件者優先錄取 *表現優異者將發放個人績效獎金