轉職熱搜工作

1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心職業重建服務之執行。 2.依據組織工作管理規則/規章、服務契約規定，執行專案進度、達成服務品質及相關業務目標之達成等。 3.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作(身心障礙者支持性就業服務及其他中心職業重建相關業務等)；並在團隊中相互支持解決問題。 4.配合中心發展需求，執行或支援其他業務或協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。

負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 負責平日零用金管理。 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點及採買。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 保存公司員工的人力資源紀錄 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11. 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

我們是一家專注於人力仲介與職業介紹的公司，致力於提供專業、高效且符合需求的服務，服務對象包括雇主及尋求工作機會的個人，特別是在外籍移工相關事項上。我們的目標是架構起雙方溝通的橋樑，提供全面性及細緻的支援。 工作內容： 1. 根據雇主委託事項處理、管理移工相關的行政作業，確保資料的準確性及合規性。 2. 負責勞動部、移民署等政府機關核准文件的校對、送打，準確登記發出日期及文號，並做好紀錄管理。 3. 建立及維護文件歸檔系統，確保各類文件能方便日後查詢及使用。 4. 協助撰寫報告、製作信件、設置郵寄的標籤，以及一般文書資料處理。 6. 處理基本的辦公日常事務 7. 提供客戶相關的諮詢回覆支援，維護良好的合作關係。 8. 定期檢查與更新文件數據，防止內容過期或不符規範。 9. 協助內部翻譯或口譯工作，特別是中文與印尼/泰國/越南移工之間的溝通。 歡迎加入我們，用你的專業能力和細心特質，成為促進雇主與移工順暢合作的重要角色！如果對我們的服務及目標充滿熱情，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

身為「人資人」，您必須具有良好的溝通能力，以協助員工與老闆之間的溝通，還要具有熱情、耐心、積極負責等特質，才能勝任如此廣泛卻又專業的工作。 如果你具備人力資源及管理相關經驗、擅於溝通、並勇於嘗試、接受新挑戰，抗壓性強，歡迎加入我們的團隊！ 【職務內容】 1.負責人資日常作業之統籌與執行（薪酬、考勤、勞健保、報表等）。 2.執行招募作業，提升用人效率與品質。 3.依主管指示，協助推動各項人資專案與制度落地執行。 4.協助處理員工關係與日常勞資溝通事宜。。 5.負責人資相關資料之維護與報表分析。 6.跨部門溝通協調，確保各項人資作業順利運行。 7.完成主管交辦事項，並確保執行品質與時效。 【我們在找這樣的你】 如果你擅長把事情「做好、做穩、做到位」， 也能在主管與團隊之間扮演關鍵支點， 這個位置，會非常適合你。

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

忠正保全股份有限公司-會計職缺邀您加入🏡✨ 我們是致力於提供溫馨貼心的專業服務企業，以「用心、貼心、細心」的理念貫徹於每一處細節。不僅保障社區的安全，更為住戶帶來安心的生活氛圍。我們相信每個員工都是公司重要的一份子，用心投入每個人員的成長與關懷，熱情打造大家的理想職場🌟！ 您的主要職責包括： 1. 負責登錄及管理公司人員相關資料 2. 掌握員工薪資結算及人力資源紀錄保存 3. 執行公文遞送與信件收發，並運用電腦文書處理能力處理相關操作 4. 管理員工勞、健及團體保險加退保等事宜 5. 協助後勤總務相關任務，並承接主管交辦事項 我們提供讓人心動的福利： - 享有三節獎金、春酒、尾牙及員工聚餐等活動 - 提供生理假、安胎假、育嬰假、陪產假等多樣特休福利 - 定期健康檢查、職災保險及員工團保，給予完善健康守護 - 每月激勵與績效獎金聯手打造幸福年薪 - 完整升遷體制與在職進修機會，助力職涯發展 讓我們攜手營造充滿正能量的舒適環境✨，忠正保全歡迎充滿熱情與細心的你加入💼

1. 核心人資行政工作 ·處理員工勞退、勞健保加退、二代健保等申報作業 ·核對員工考勤、請假及缺勤紀錄 ·薪資結算與加班費、獎金統計與核發 ·員工健康檢查補助申請與執行 2. 行政與制度支援 ·文具與員工福利用品採購、管理 ·協助制度文件製作與資料管理 ·支援主管交辦事項，包含活動支援或小型專案 ·協助共學會議、活動紀錄與執行協調 3. 數位與共學推進 ·協助建立與整理SOP短影音素材（手機拍攝即可，無需剪輯專才） ·擔任數位工具推廣夥伴，協助向同仁宣導與導入內部工具（如可視化、影音SOP、AI應用等） ·參與簡易數位工具（如ChatGPT、Notion等）操作與推進 ·協助共學機制執行：會議安排、資料搜集、取得同仁回饋 ·協助 MES 系統資料彙整與分析，提供數據報表，作為決策與改善依據。 我們期待這樣的你，歡迎加入國鵬工業團隊 ·熟悉基礎人資行政作業（具天心系統經驗者尤佳） ·注重細節，對工作有責任感 ·對數位工具有使用經驗或學習意願 ·對流程優化與系統導入具興趣與參與意願 ·喜歡與人互動，具溝通力與團隊合作經驗

一、招募、任用及到職作業 二、員工離退、異動相關作業 三、勞健保、勞退、團保作業 四、出勤、薪酬計算 五、教育訓練、專業證照規劃及辦理 六、年度績效考核執行和追蹤 七、勞資關係和員工關懷追蹤 八、各部門管理辦法、作業流程等規章維護和公告 九、協助外部稽核檢查相關作業 十、公司庶務及員工門禁卡管理作業 十一、主管交辦事項

【職位簡述】 中信人力是一家以「誠信、承諾、信任」為核心的顧問公司，致力於提供外籍移工與企業雇主的專業人力服務。 我們正在尋找一位細心、有條理、具責任感的行政文書夥伴，負責日常行政工作、內外部溝通協調，此職務需具備優異的時間管理能力與協調能力，能主動掌握細節，靈活應對快速變化的工作節奏，讓整體流程順利進行。 ________________________________________ 【職務目標】 能有條理地安排與掌握工作進度，穩定推進各項行政事務； 同時擔任對外與跨部門溝通窗口，確保資訊正確傳遞與順利執行。 ______________________________________ 【主要工作內容】 一.行政作業 •辦事處驗證相關文件與合約整理與製作。 •入境事務管理：建立與維護移工資料，確保資料正確完整，並執行加保相關作業。 •文件整理與歸檔：負責文件製作、整理與歸檔，維持良好的文件管理與查詢效率。 •護照換發協助：協助移工辦理護照換發（舊護照到期申請新護照）。 二.溝通協調與對外窗口 •跨部門溝通橋梁：協助傳達相關資訊通知，並追蹤與回報執行情形。 •外部聯繫窗口：負責與供應商、顧客或外部單位聯繫，處理行政相關事務。 •形象與禮儀管理：協助對外形象維護，體現企業專業文化。 四.應變處理與資訊管理 •數位行政支援： 運用 Google Workspace 與 AI 生產力工具 協助資料彙整與報表製作。 •臨時任務與即時應變：能彈性處理臨時交辦事項與突發狀況。 •機密與資訊管理：妥善管理公司重要資料，並維持文件保密性。 ________________________________________ 【我們希望你具備】 •行政流程熟悉：熟悉行政流程，具備良好文書處理能力。 •溝通與表達能力佳：能與多方利益關係人保持良好互動，進行清楚且有效的溝通。 •細心與紀律性高：處理細節性事務時，仍能保持高準確度與專注力。 •時間管理與執行效率：具備同時處理多項任務，並有效掌握工作進度。 •善於規劃任務優先順序，能有條不紊地推進各項行政進度，確保每項案件都能穩健完成。 •應變與協調能力：面對突發狀況能冷靜應對，並具備良好的溝通與協調能力。 •保密意識與誠信正直：重視誠信，面對公司與部門內部資訊，能遵守保密與道德。 _______________________________ 【誠摯邀請】 如果你希望找一份能學習、能成長、能穩定發展的行政職， 歡迎加入我們，一起打造值得信賴的人力服務品牌。 更多公司介紹請搜尋：「中信人力資源管理顧問有限公司」 歡迎於1111投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！