轉職熱搜工作

1. 配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 2. 調查及分析就醫客群、設備、人力、財務、組織結構 3. 醫囑檢查、批價、病房衛材管理 4. 協助主管交辦事項 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 協助上級主管完成其交辦事項 7. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 8. 監督基層員工工作情形 9. 教導基層員工給予基層員工需要協助

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

臺中-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 服務區域:北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區，共七區。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! FUNDAY重視讓使用者在忙碌的生活中，有效率、有邏輯的學習，因此一路以來在系統的規劃以及教材的編撰上從未停止努力過。 在台深耕20年，為全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英文進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入(120~350萬/年)，也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 亦很榮幸於2019-2022達成: 網路客戶綜合評價最高(Google評論)，線上教育業界成長最快速，教學服務內容業界最全面，業界最高人均薪資等，人力銀行幸福企業金獎等認證。 【團隊文化】 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們堅信，每個人都有獨特的價值，並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素，創造一個獨特的環境，在推廣英語的同時，塑造良好的企業文化。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【優於勞基法福利】 1. 雙薪制，保障高底薪+業績獎金 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資7萬起、高階顧問薪資區間9~24萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單，無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修，工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供1~3天有薪榮譽假。 ※ 年度績效達標加碼14天有薪榮譽FUN假福利。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 定期舉辦年度電影日、運動會。 FUNDAY官網：http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/〝

總務課員(台北信義新天地) 🍀 別具特色的百貨夥伴招募中！ 有熱忱、有條理的你，準備好踏入這個多元而有趣的職場環境了嗎？ 加入我們，讓每一天的工作都充滿挑戰與小成就感！ 🌟 一起來做什麼呢？ 1. 精準預估與採購事務性用品，確保物資充足又符合預算，讓日常運作一氣呵成！ 2. 進行活動贈品的市場調查和價格談判，挑選高品質又吸睛的商品，是活動魅力的幕後推手！ 3. 妥善管理公司資產，無論是設備維護還是報廢更新，數據紀錄滴水不漏！ 4. 協助籌劃、執行內部活動，從人力支援到後台管理，讓活動更精彩、更順暢！ 5. 日常行政沒你不行！建檔、報表處理、文件歸檔，樣樣都精準到位。 6. 面對辦公室或設施的各種大小挑戰，靈活協調內外資源，讓問題迎刃而解！ 7. 負責總務庫存系統，定期盤點及追蹤，掌握物資的實際使用狀況。 8. 積極支援部門內協調工作，打造順暢的跨部門溝通幸福感！ 🚀 來加入我們！ 熱愛後勤支援與行政管理的你，這份工作絕對能讓你的能力發光發熱！ 我們提供穩定又專業的職場環境，讓你在充滿挑戰的地方，感受到成長與成就！ 別猶豫了，準備好你的履歷，一起進入這個活力滿滿的團隊吧！

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

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📌【主要職責】 🔹 一、營運與行政管理 • 依公司理念、年度目標與機構發展策略執行各項營運任務 • 編列與控管預算、追蹤績效、管理設備與資源 • 參與公司及機構內部會議並製作會議紀錄 • 負責機構物資管理與行政事務協調 🔹 二、服務品質與評鑑 • 準備機構評鑑、年度督考及主管機關訪查 • 進行缺失改善、內部稽核與流程優化 • 監督照護品質、確保住民滿意度與安全性 🔹 三、團隊管理與人力配置 • 員工工作分配、排班管理及跨部門溝通 • 規劃教育訓練、辦理長照人員在職進修 • 提升人員照顧專業，維持團隊穩定度 🔹 四、外部關係與業務推展 • 參與政府補助申請 🔹 五、風險控管與事件處理 • 即時應對醫療事件、感染狀況與突發狀況 • 制定風險管理與應變計畫 • 處理住民、家屬或員工意見反映與問題 • 負責通報意外事件予主管機關及內部主管 🔹 六、住民服務與資料管理 • 掌握住民服務使用狀況與照服員排班 • 負責服務項目計價及相關資料產製 ⭐【我們期待的你】 • 具 10 年以上管理經驗具醫療院所或長照機構管理經驗尤佳 • 積極負責、具團隊領導能力 • 抗壓性強，能處理複雜多元問題 • 溝通清晰、協調能力佳、具服務熱忱 • 熟悉長照法規、機構評鑑佳 📞 歡迎加入我們 一起打造值得信賴、有尊嚴的照護環境！

★結合自然與設計的溫泉秘境，等你來領航服務新體驗！ 歡迎充滿熱情與活力的你，加入 CHECK inn 集團，在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯！ §我們跳脫傳統飯店框架，融合智能科技與人文溫度， 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受，也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括： ●規劃與管理日常營運，確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練，培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用，提升營運效益 ●協助現場跨部門調度：客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況，建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供： 月薪 $38,000 以上（視經驗與表現調整） 健康員工餐，吃得安心，工作更帶勁 外縣市住宿補助／員工宿舍優惠 專業職能培訓＋明確升遷制度 接觸國際旅客，提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者，有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備： 專科以上學歷，飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文／日文中等溝通能力（加分） 熟悉 Word、Excel，具打字基本能力