轉職熱搜工作

【工作內容】 ◆ 薪酬與稅務管理 1. 辦理所得稅扣繳申報、二代健保及相關報表 2.協助年度結算申報作業與稅務資料整理 3.日籍主管薪資試算及年度申報作業 4.薪資計算確認及系統上傳 ◆ 制度與法規 1.勞動檢查及勞資糾紛處理 2.勞動法規檢視，提供流程優化建議 3.工作規則修訂協助及獎懲制度落實 4.處理其他勞資相關事務 ◆ 系統導入與優化 ◆ 主管交辦事項

樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

1.專案管理及執行追蹤 2.協助處理不法事件 與相關部門共同辦理職場不法侵害業務。 3.法務協助： 對外合約及法律文件撰擬、審閱、協商、修改。(本公司有長期配合之律師事務所可提供諮詢協助)、寄發存證信函。 4.合約及部門文件管理： 集團內合約製作維護、建立資料庫及保管（含所有相關文件）、ERP系統之加盟預約及加盟合約資料輸入及維護 5.租賃管理： 租賃租金申請、租賃及轉租賃合約到期跟進。 6.宿舍管理(宏玨)： 修繕及採購之連繫與管理、續租合約跟進、相關保險到期續保、協助與房客進行溝通協調事項、其他交辦工作。 7.部門主管指派交辦事項與任務

1. 人事資料管理及相關作業：新進人事及薪酬建檔、異動作業。 2. 每月例行薪資結算前置作業。 3. 考勤管理。 4. 勞健退保險作業：例行加退保、相關給付審核及申請。 5. 離職相關行政作業。 6. 團保作業管理。 7. ESPP行政作業。 8. 其他主管交辦事項。 ※ 約聘期間：一年(視工作表現狀況轉調、轉正)。

1. 能獨立執行公司一般/重點/關鍵等職缺之人才招募工作。 2. 優化招募任用流程、招募管道拓展與評估，提升招募作業效能。 3. 協助企業組織文化推動與發展，提升整體招募效率與雇主品牌形象。 4. 人才招募、面談甄選及敘薪任用、報到、離職等作業之執行與追蹤。 5. 人力需求、招募紀錄與其它相關報表分析與產出。 6. 協同部門主管使新人順利適應並融入組織。

1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.

【職務一】-新竹力行廠 1. AI案例分享拍攝製作 2. 學習電子報編輯製作 3. 內部講師培訓與管理 4. 在職進修管理作業 5. 平台文章資料管理 6. 部門會議通知暨記錄 7. 行政窗口/集體報名作業 8. 新竹年度訓練課程執行 【職務二】-新竹光復廠 1. 人力提升補助案執行 2. 外訓管理及部門委辦課程管理 3. 輔導員課程教學 4. 年度訓練課程規劃承辦 5. 學習季法規類活動規劃 6. IDL新人訓辦理 7. 年終盤點負責人 【工作區域】 依實際需求 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。

【需求特質】 熱情，有責任感、待人親切，具同理心，喜歡與人互動 對招募業務有興趣，具備汽車駕照者佳 【職務內容】 (1)DL/IDL招募任用&員工關懷 (2)各單位用人需求溝通確認 (3)報到離退作業管理，招募報表維護 (4)具備實習生/產攜專班經驗 (5)招募系統優化及提升 【工作區域】 湖口產業園區 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。