轉職熱搜工作

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 因業務擴增而新增人力，服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿)

1.法規遵循與行政管理： 1-1擔任機構「業務負責人」，負責與主管機關對接。!!!!業務負責人獎金額外加碼36,000/年!!! 1-2辦理機構變更登記、年度督導考核及四年一度評鑑業務。 1-3負責長照 3.0 支付制度申與經費核銷。 2.個案與服務管理： 2-1負責查核督導員個案開案評估、訪視及照顧計畫擬定。 2-2監督督導員服務品質，處理個案申訴與緊急意外事件通報。 3.人力資源領導： 3-1居服員招募、面試、教育訓練及績效考核。 3-2召開團體督導會議，協調派案、排班與個案媒合。 4.參與內外之會議

🎉【誠徵 幼兒園園長】加入我們溫馨又充滿活力的園所大家庭吧！🎉 📍工作地點：台中市潭子區 頭家里得天街91巷16號 🕗工作時間：日班 07:50～17:00 📅休假制度：週休二日，固定休六、日 💰月薪：40,000 元起 📍 工作內容： 1. 校內人事管理、調度，指示各組工作重點，善盡督導之責。 2. 督導園內教學教務相關事宜安排。 3. 訂定每學期行事曆，並推動各項既定事宜。 4. 負責園內大型活動之企劃與執行推動。 5. 擬定同仁培訓、品質提昇、人力規劃、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 📌條件要求： ✔ 需具幼教相關證照 ✔ 具備幼兒園工作與管理經驗 🎁 福利制度： 1.員工旅遊：一起出遊放鬆心情 2.提供午餐：營養美味不用煩惱 3.尾牙或春酒：每年一起熱鬧慶祝 📞 有興趣的您，請立即來電洽詢：04-2534-6238 👉 聯絡人：侯小姐 🌟這不只是一份工作，更是一份讓您發揮愛與專業的使命，歡迎熱愛幼教、富有責任感的您加入我們的行列！

【服務區域】礁溪為主、其次頭城、三星 【工作內容】 1.居家服務個案開案、管理及定期家訪、電訪、服務計劃擬定。 2.照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3.長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4.辦理行政核銷與專案事務。 5.其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資】38,000元以上月薪制，另有績效獎金。 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保。 2. 三節獎金。 3. 交通津貼補助。 4. 專業教育訓練。 5. 員工聚餐、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1. 制定並審核各項工程計劃，掌控專案時程與進度。 2. 監督施工現場，確保工程品質達到標準，並驗證相關材料及設備的妥善使用。 3. 協調施工現場各方，包括業主、承包商及其他工程單位，解決工程中出現的問題。 4. 負責工程預算的編制與控管，確保合約及成本符合公司利益需求。 5. 管理承包商及施工團隊，並安排人力資源的分配及管理。 6. 熟悉工程相關的法規與標準，並確保施工過程符合安全及環保要求。 7. 編製及審核相關的技術文件、工程報告及其他必要的行政支持工作。 8. 評估並管理工地風險，制定應急措施及解決突發事件。

【工作內容】 1.植物人個案管理(到宅服務、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務) 2.個案家庭服務及權益維護 3.辦理家屬會議活動及跨專業會議規劃執行 4.行政工作(政府補助、公文處理...等) 5.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具一年以上社會福利機構或身心障礙社區服務直接服務經驗尤佳 ✅具社工相關科系畢或具備社工師報考資格 ✅具備普通小型車駕照 ✅戶籍地在金門縣者優先考量(需於本島植物人安養院培訓考核) 【我們希望您能具備以下能力】 ✅機動性高需配合出差 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1. 負責評估居家個案需求，制定個別化的照護計劃並執行監控執行情況 2. 熟悉長期照護相關法規和政策，確保居家服務符合法規標準 3. 主動組織與協調居家服務工作，妥善分配資源與調度人力 4. 與服務對象及其家庭保持良好溝通，提供專業建議並協助解決照護相關問題 5. 熟練電腦操作，以完成文書處理、個案紀錄與報告報表製作等行政工作 6. 定期對居家服務人員进行培訓與指導，提升團隊專業能力與服務品質 7. 確保資料保密並遵守相關專業倫理，維護服務對象的隱私權 期待具有熱忱與專業的您能加入我們，共同追求提供優質的居家服務體驗，讓更多家庭受惠！立即投遞履歷吧！

【工作內容】 1.個案入/出院評估、管理、轉銜服務及結案追蹤 2.訂定及執行個別化服務計畫及個案研討 3.連結社會資源，提供家庭支持服務 4.辦理家屬會議、親職活動及社區融合活動 5.居家個案到宅服務 6.資料建置、政府補助申請、公文處理及主管交辦事項 【我們期盼您具備以下條件】 ✅社工相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或領有社會工作師證書。 【其他條件】 ✅具備一年以上社會福利機構或身心障礙社區服務之直接服務經驗尤佳 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合外訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【衛福部獎助方案】 – 領有社會工作師執業執照者，每月獎助新台幣4,000元 – 具社工相關系所碩士以上學歷者，每月獎助新台幣2,000元 【我們提供社工培力/專業成長】 1.具備完整督導體系，輔導工作適應及專業成長 2.每年辦理社工專業教育訓練課程，並申請社工師繼續教育積分 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

副店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

儲備店長職務內容： 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高，獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區