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【御盟國際驛館】人資主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1. 規劃並執行人力資源制度與流程(招募、薪酬、考核、訓練)。 2. 制定並優化人資政策,確保符合法規與公司營運需求。 3. 規劃並執行招募流程與人力配置,支援各部門人才需求。 4. 辦理薪酬、獎懲及績效管理,並操作人資系統以確保資料正確性。 5. 規劃並執行員工教育訓練與人才發展計畫,推動組織學習成長。 6. 勞資關係管理及主管交辦之人資專案。展開 -
文書、行政助理(需有公共工程經驗)
月薪 30000元 花蓮縣吉安鄉 0~1年工作經驗1. 負責工程相關公文處理與文件準備,包含合約文件、投標文件及其他工程報告的撰寫與整理。 2. 熟練使用辦公軟體,如Word、Excel及PowerPoint進行各項行政文書處理。 3. 辦理公共工程相關文書及資料的歸檔與維護,確保記錄完整且正確。 4. 支援工程團隊進行專案進度追蹤及細節管理,協助安排會議與準備會議記錄。 5. 管理辦公室資源及行政流程,辦理採購事務及環境維護相關事項。 6. 協助進行基本財務作業,例如核銷處理、經費預算分配及零用金管理。 7. 提供人力資源及業務行政支援,包括人事資料整理及主管交辦事項執行。 期待你加入我們的團隊!立即投遞履歷,展現你的行政才能,與我們攜手完成更多精彩公共工程專案!展開 -
人力資源人員(儲備主管)
月薪 33000~45000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項展開 -
人資_人力資源管理人員(HRBP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1、協助事業單位規劃與執行選用育留等人力資源相關事宜 2、因應事業單位業務策略發展,規劃與執行客製化人力資源專案 3、扮演事業夥伴角色,與事業單位維繫良好關係並能提供人力資源相關諮詢服務及解決方案展開 -
【台北】管理部人力資源組 教育訓練人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗人力資源選用預留相關 1. 招募與任用制度設計、校園徵才 2. 人事規章制度與績效評核之更新與維護 3. 員工訓練計畫與教材之執行、維護、分析 4. 員工關係/關懷展開 -
工研院人資處_人力資源管理派遣人員B0(南部)
月薪 34000元 台南市六甲區 工作經歷不拘1.支援各類人員招募與任用相關業務 2.協助人力資源例行作業,如相關系統維護與作業程序之執行等 3.其他交辦業務 -
人事會計
月薪 32000~33000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 負責預算編審與控管作業 2. 覆核各項會計作業以及各項稅務申報作業 3. 覆核財務報表及異常項目分析檢討 4. 各項會計作業流程檢討及優化 5. 分析單位績效以及機構零用金控管、應用 6. 外籍工作人員資格審核、資料證件管理 7. 人員報到.離退作業 8. 勞健保及團保,加退保作業 9. 人員薪資考勤計算 10. 新進人員資料追蹤與資料管理 11. 廠商應付及應收帳款核對、帳務處理、進、銷盤點及管理 12. 人事及會計文件資料維護、更新、管理、歸檔 13. 人員出缺勤核對及資料維護作業 14. 人事相關表單維護及更新 15. 報局及報備支援作業 16. 公文文件收發整理 17. 接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 18. 主管交辦事宜展開 -
越南翻譯人員
月薪 30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘公司期待您的加入,這裡有一份精彩的越南翻譯人員職缺等著您! ✨ 熱誠好學的翻譯達人,我們需要你! 您是否對中越語言和文化有濃厚的興趣?請來加入我們,讓每一次翻譯充滿溫度與成就感!🎉 💡 工作內容 1. 協助雇主與移工間的溝通、翻譯,並進行輔導及工作協調。 2. 精通越南文與中文,負責現場口譯與書面翻譯工作。 3. 靈活運用Word、Excel等基礎辦公軟體。 4. 需具備汽車/機車駕照,能獨立處理相關交通需求。 5. 協助辦理居留證及住宿地點變更。 6. 支援國外主管的現場口譯與高效溝通協調。 7. 薪資可依您的工作能力與表現調整,發揮越多,收穫越多! 🚀 隊伍等著你的加入,帶著你的專業技術與熱情,一起為每一次的翻譯任務注入更多價值!踏上這段充實而有意義的職業旅程吧!展開 -
行政部人事法務組-管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~66000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.人事行政業務(薪酬/考核/差勤管理/保險/離退任免/招募聯繫等)。 2.本會各類人事預算相關報表統計及預算規劃計算。 3.員工人事相關諮詢與服務。 4.聘僱外籍同仁相關工作許可證申請及相關業務。 5.各類主管機關要求文件對應處理。 6.其他主管交辦事項。展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.規劃、執行與優化招募、甄選與任用流程,即時符合公司人力需求 2.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 3.人力預算管控與人力報表分析,提供專業建議至部門主管 4.規劃與執行相關招募專案 5.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 6. 人資行政作業執行,相關報表製作與彙整 7. 跨部門事務協調 8. 主管交辦事項展開
