轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 現場人力管理、排班及調度。 2. 協調現場相關事宜。 3.人力招募 【上班時間】 0900-1800 【休假制度】 週休二日見紅休

負責規劃、指導、協調案場保全作業，包括人員招聘、排班、考核，並處裡緊急突發狀況。 須具備管理能力，與客戶溝通並參與社區會議，確保各哨值勤正常，做好保全公司與案場間的關鍵橋樑。

1.人力資源、行政總務事務類規劃、組織、指導及協調管理作業。 2.人才招募，選、用、育、留管理作業。 3.非本國籍員工相關事務管理作業。 4.員工關係與勞資管理維護。 5.專案計畫辦理與執行。 6.活動規劃、執行。 7.主管交辦事項。

我們是一家致力於提供醫療器材零售與相關服務的企業，專注於為客戶提供高品質的產品解決方案，以及專業與友善的客戶服務。期待透過我們的專業知識和服務精神，為醫療產業帶來更多價值。 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃，包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配，確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作，涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置，以及教育訓練的規劃與落實，進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理，設計辦公室設備採購、資源維護方案，並全面優化日常總務事務流程，確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉醫療器材行業相關法律規範，定期審視營運合規性，保障公司業務依法健康運行，降低法規風險。 5. 參與並支援公司高層策略規劃，包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議，為公司決策提供參考預測數據。 6. 負責內部與外部突發事件的應對及解決，制定工作緊急預案，並確保危機處理過程的完整性與有效性。 7. 整合跨部門流程，透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率；負責建立並優化管理工具，達成數位化辦公目標。 8. 積極協助公司培養人才，規劃員工職涯發展路徑，並推動組織學習型文化，以實現內部人員與企業目標雙贏局面。 歡迎您加入我們的團隊，成為推動我們成長的一份子！我們致力於提供卓越的醫療器材及服務，期待您的專業和領導力能為我們企業注入新的能量。立即投遞履歷，與我們攜手共創美好未來！

1.辦理公文文書管理相關業務，如總收文、總發文、公文稽催等。 2.辦理委託鑑定業務，如身心障礙者鑑定、失能診斷證明(巴氏量表、勞農公保)。 3.辦理院級委員會/會議之會務業務。 4.其他長官交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

我們是一家致力專注於健康檢查、預防醫學以及相關健康管理服務。我們的目標是透過專業的團隊與科技提升診斷及健康管理方案，服務於需要全方位醫療照護的客群。 工作內容： 1. 健檢報告進度控管與人力調派，確保檢查流程順暢並按時完成。 2. 負責異常檢查結果的通知與追蹤，安排後續諮詢服務，並進行必要的資源與人力分配。 3. 健檢報告審核，進行品質保證(QA)及品質控制(QC)的管理工作，確保報告內容準確無誤。 4. 定期檢討作業流程，負責健康檢查流程的優化設計及跨部門協作改進作業效率。 5. 健康手冊衛教內容的編纂與維護，包括健康講座的規劃和執行，提升受檢者的健康意識。 6. 督導健檢部門內的人員培訓，協助提升團隊專業能力與服務品質。 7. 定期參與內外部會議，與醫療團隊進行良好溝通，追蹤健檢部門的營運成效。 8. 執行主管交辦的其他事項，協助部門管理與行政流程的改善。 我們期待富有管理能力、關注品質與細節的您加入我們的團隊，共同在健康管理領域創造價值。如果您對醫事行政工作充滿熱忱，請立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子！

1.社區主任、秘書等人員遴選、招募，工作督(輔)導。 2.社區各項會議、區權會出席備詢，活動支援。 3.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 4.熟悉電腦操作、文書處理能力。 5.需有五年以上社區管理經驗。 6.高EQ、抗壓性強，具備溝通協調能力。

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