人事/人力資源專員|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3061筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【人資總處】總行-人力資源員工關係資深專業人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.誠信經營相關業務推動及管理 2.責任地圖制度實施及管理 3.員工申訴/檢舉案件處理 4.其他員工關係相關業務之專案規劃與執行
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  • 人事專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.人事相關作業管理與執行。 2.外籍移工等相關事務協調與處理。 3.員工關懷與協助。 4.定期人事相關報表製作。 5.院長室及主管交辦事項辦理。
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  • 人事資深/專員

    月薪 36000~48000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.執行招募作業:人員招募、邀約、聯繫,並安排面試等。 2.負責文書資料處理及行政作業。 3.教育訓練執行與學習效益分析。 4.員工活動執行。 5.其他主管交辦事項。
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  • 人事薪酬專員

    月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.人事資料管理、建檔作業 2.勞健保、團保業務 3.員工出勤管理(變形工時) 4.薪酬計算及出帳 5.協助勞動檢查及勞資爭議處理 6.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析、PPT) 7.專案執行及主管交辦事項 ●其他條件 1.熟悉勞動法令、擅文書處理 2.細心、謹慎之特質
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  • 總公司 - 人事專員

    月薪 36000~39000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    我們是鐵板燒集團營運總公司 主要工作為:人事、記帳、行政事務 謹慎及有濃厚責任心, 有拓業精神者, 有機車,備汽機車駕照尤佳 可以獨當一面,對數字有概念, 應變能力強且細心, 有計算員工薪資的經驗,百貨發票開立 並且熟悉人事(勞健保)財會作業者。
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  • 資源發展部專員(萬華社區協力聯盟方案)

    月薪 35200~47600元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 志工業務 主責基金會整體志工管理工作,包含志工招募、聯繫、服務時數管理、志工資料維護、獎勵申請、志工旅遊、教育訓練及相關活動辦理等事項,促進志工制度穩定運作。並定期整理志工服務數據與成果,作為獎勵申請、成果呈現及志工發展規劃之參考。 2. 各單位志工業務聯繫與支援 擔任基金會志工業務聯繫窗口,與各單位志工負責人保持聯繫,了解各單位志工運用、督導及訓練情形,彙整志工需求,並支援志工人力媒合及跨單位合作事項。 3. 社區資源連結與關係經營 支援資源發展部推動社區資源整合與資源開發工作,包含社區資源開發與聯繫、既有合作單位關係維繫、社區活動辦理、資源交流及跨單位合作事項。
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  • 人事

    月薪 29500元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1. 協助執行員工出勤系統操作與維護(每日出勤異常查核、加班單與請假單登錄、出勤紀錄匯出與整理) 2. 依據勞基法及公司規章,辦理新進、離職、調動、升遷等人事異動作業(建檔、異動單據製作與歸檔) 3. 協助投保與退保作業(勞保、健保、勞退提繳名冊填報及變更、與保險相關機關窗口對應及資料送件) 4. 配合製造現場用人需求,執行基層人員招募流程(刊登職缺、履歷初篩、安排面試時間與場地、面試文件準備與整理) 5. 依照工廠班別及產線配置,製作與更新人力配置表、排班表,並彙總各部門人力需求回覆主管決策參考 6. 協助人事資料建檔與維護(員工個人基本資料、職務職級、薪資項目與異動記錄)及人事相關表單、作業流程文件之整理與歸檔
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 德氏長照集團|旺萊國際人力|事業類外籍人力行政專員 Foreign Workforce Administrative Specialist

    月薪 40000~65000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    【職務說明】 加入 德氏長照集團|旺萊國際人力,成為事業類外籍人力行政辦件團隊的一員。 本職務主要協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、養護機構、護理機構、醫院慢性病房等事業類雇主之外籍移工案件行政流程,包含文件整理、資料建檔、進度追蹤、補件確認、入境交工資料協助、評鑑資料整理及案件歸檔。 這份工作不是單純打資料,也不是一般文書行政,而是協助公司把外籍人力案件從申請、文件、送件、核准、入境到交工的行政流程追蹤清楚,讓雇主客服、翻譯客服、會計及主管都能掌握案件進度。 新人不需要一開始就完全熟悉外籍人力行政流程,公司會由主管與資深同仁帶領學習。只要做事細心、有責任感、願意依照流程紀錄與追蹤,就可以逐步上手。 加入我們成為行政專員的4大理由: 【固定薪資40,000元起+行政辦件獎金】 → 本職缺採「固定薪資+加給制度+行政辦件獎金+年終獎金」之綜合薪資制度。新進人員固定薪資40,000元起,包含底薪37,000元及伙食津貼3,000元;正式任用後,依行政熟悉度、文件正確率、案件處理品質及跨部門配合度,可申請加給與行政辦件獎金。 【學得到外籍人力行政專業】 → 工作中會接觸外籍移工申請、文件審查、辦件時程、入境交工資料及事業類雇主案件流程,能累積外籍人力產業、行政辦件與案件管理經驗。 【有人帶教+流程清楚】 → 新人不需要一開始就完全熟悉政府流程或外勞法規,公司會提供職前培訓、實務帶教、文件範本、表單操作及案件進度追蹤方式,協助逐步熟悉工作內容。 【團隊協作,不是單打獨鬥】 → 外籍人力案件需要行政、雇主客服、翻譯客服、會計及主管共同配合。行政專員負責把文件、進度與評鑑資料整理清楚,遇到問題時團隊會一起協助處理,不會讓新人獨自承擔所有壓力。 【主要工作內容】 1.事業類外籍人力案件行政辦件  - 協助處理工廠、營造、農林畜牧、環保、食品加工、機構類等外籍移工案件行政流 程。  - 協助整理申請資料、雇主資料、移工資料、文件清單及案件進度。  - 依公司流程確認文件是否齊全,並追蹤補件、送件、核准及後續待辦事項。 2.文件整理與資料建檔  - 協助建立案件資料、雇主資料、移工資料、LINE截圖、表單紀錄及相關佐證文件。  - 使用Excel、Google表單、LINE群組或內部系統進行資料管理。  - 確保案件資料完整、正確、可查詢、可追蹤。 3.案件進度追蹤與回報  - 協助追蹤案件從簽約、文件準備、送件、核准、國外招募、入境到交工的流程進度。  - 依主管要求更新案件進度,讓主管、雇主客服、翻譯客服及會計掌握目前狀況。  - 遇到文件缺漏、時程延誤或異常狀況,需主動回報主管。 4.跨部門行政協作  - 與雇主客服確認雇主端資料與需求。  - 與翻譯客服確認移工端、國外端、面試及入境資料。  - 與會計確認款項、收據、入帳及獎金核算所需資料。  - 配合主管完成行政查核、資料補件、案件歸檔及交辦事項。 5.入境交工前後行政支援  - 協助確認移工入境資料、交工資料、雇主聯絡資訊及交工所需文件。  - 交工後協助整理案件完成紀錄、服務資料及後續待辦事項。  - 確保每一案都有完整紀錄,方便後續服務、查詢及主管審核。 6.評鑑、稽核與查核資料整理  - 協助整理外籍人力案件相關評鑑資料、服務紀錄、文件清單及佐證資料。  - 配合主管、稽核單位或相關部門進行資料補件、缺失修正及歸檔作業。  - 確保案件文件符合公司制度、內部稽核及主管機關查核需求。 7.主管交辦事項與行政支援  - 依主管安排,協助完成案件追蹤、行政整理、資料彙整、表單更新及部門支援事項。  - 配合部門作業節奏,完成每日或定期工作回報。  - 遇到急件、補件、交工前資料確認或特殊案件需求時,需配合主管安排協助處理。 【薪資福利待遇】 本職缺採 「固定薪資+加給制度+行政辦件獎金+年終獎金+福利補助」 之綜合薪資制度。 1.固定薪資  - 底薪:37,000元/月。  - 伙食津貼:3,000元/月。  - 固定薪資合計:40,000元起/月。  - 依法辦理勞保、健保、勞退及相關投保。 2.試用期與培訓  - 試用期原則為0~3個月,試用期間依核定固定薪資發放。  - 公司提供職前教育訓練、實務帶教、案件流程說明及表單操作指導。  - 協助新人熟悉事業類外籍人力案件行政流程、文件整理、送件追蹤、表單紀錄及跨部 門協作方式。 3.正式任用與加給  - 通過試用期並正式任用後,依工作表現、文件正確率、案件熟悉度、回報品質、行政 效率及團隊配合度進行綜合評估。  - 表現穩定者,可依公司制度申請加給。  - 資深行政或案件辦件加給:5,000元起/月。  - 穩定上手後,含加給及行政辦件獎金,綜合月收入約45,000元起。  - 若案件處理量穩定、文件正確率高、辦件品質良好,並符合公司獎金核發條件,綜合 月收入有機會達60,000元~65,000元。 4.行政辦件獎金  - 若實際參與事業類案件文件處理、送件追蹤、入境資料整理、交工行政流程及結案資 料彙整,符合公司制度者,可依實際分工認列行政辦件獎金。  - 行政辦件獎金依案件完成狀況、資料正確性、辦件時效、交工完成、款項確認及主管 核定後發放。  - 未完成交工、資料不齊、款項未確認、案件有爭議或未經主管核定者,不予發放。  - 公司會依新人熟悉程度逐步安排案件,不會要求新人一開始就獨立承擔所有行政辦件 責任。 5.投保與年終  - 公司會依同仁每月實際薪資狀況,並按政府規定級距,依法辦理勞保、健保與勞退提 撥。  - 另有年終獎金制度,依年度考核結果、在職期間、個人表現、行政品質、案件處理穩 定度及公司營運狀況核發。 6.證照加給 具備 就業服務乙級技術士證照 者,經公司確認證照資料給予職登後,每月另加發 證照加給4,000元/月。  - 本加給依公司制度核定後發放。  - 證照加給不併入底薪計算。 【團隊合作文化】 1.行政不是單純打資料,而是讓案件流程可以順利往前推進。 2.每一案都需要行政、客服、翻譯、會計與主管共同配合。 3.公司重視紀錄完整、進度清楚、回報確實。 4.遇到問題提早講,主管與團隊才能即時協助。 5.有制度、有流程、有紀錄,讓工作更清楚,也保護同仁與公司。 【員工福利制度】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.團體保險、職災意外險。 3.三節禮金或禮品、年終獎金,依公司制度辦理。 4.生日禮金、員工聚餐、團隊活動及年度旅遊活動。 5.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門學習機會。 6.法定特休制度及加班依法給薪。 7.集團福利支援:法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 8.具穩定表現者,可往資深行政、組長、案件管理主管方向發展。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30;午休1小時,週休二日,國定假日依法休假。 ※ 如遇文件時效、入境交工、緊急補件、主管交辦或特殊案件需求,需配合任務安排。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路400號3樓之2 ( 旺萊國際人力資源股份有限公司 ) ※ 本職務以辦公室行政辦件與案件資料整理為主,依案件需求偶需配合主管安排,辦理文件送收、補件、用印、資料確認或交工行政支援等作業。 【專業條件】 1.具行政、業務助理、文件管理、人資行政、外勞仲介行政或案件管理經驗者優先。 2.細心、負責,能確實完成文件整理、表單填寫、案件進度追蹤及主管回報。 3.具基本Word、Excel、Google表單及LINE群組操作能力。 4.願意學習外籍人力仲介流程,並配合公司培訓與制度執行。 5.能接受案件有時效性,並配合跨部門溝通與資料補件。 6.具普通重型機車或普通小型車駕照者佳。 【適合對象】 1.曾做過行政、業務助理、人資行政、客服行政、文件管理或外勞仲介行政者。 2.喜歡把資料整理清楚、把進度追蹤到完成的人。 3.做事細心、有條理,願意依流程完成工作者。 4.想找一份穩定、有制度、有主管帶領,並能累積專業行政能力的工作者。 【其他條件】 1.具行政辦件、文件管理、人資行政、業務助理或外勞仲介行政經驗者優先。 2.能接受文件時效管理,重視資料正確性與案件完整性。 3.具主動追蹤、清楚回報及跨部門溝通能力。 4.願意學習事業類外籍人力行政流程,並配合團隊完成案件追蹤、補件與歸檔。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入:https://lin.ee/0Ji44Xp(真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-273-7753
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  • 人事會計

    月薪 35000~45000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    一心健康致力打造友善的工作環境、新世代管理方針! 期望您一起加入長照領域,用正面能量創造出舒適美好的工作生活,工作同時也別忘了善待自己~ 【工作內容】 1. 員工勞、健保退加保,薪資及二代健保補充保費計算。 2. 財務報表之製作、合約管理 3. 會計師聯繫,並配合提供會計師需求資料。 4. 人力招募、甄選及任用 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 6. 員工資料作業(含長照職登.註銷處理)、查閱新進人員之證件或填發人員之各項文件證明。 7. 員工關係維護及溝通,假勤相關等一般人事行政庶務作業 需具備相關工作經驗一年以上 熟悉勞動法規、1111招募系統、公司人事作業流程
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  • 人資專員(人事)【土城總公司】(有經驗者薪資另議)

    月薪 40000~50000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.執行新人報到與員工離職相關程序。 2.辦理勞保、健保、勞退及團保之加退保作業。 3.管理員工出缺勤紀錄與請假審核。 4.編制月度及年度各項人事績效報表。 5.負責制服、門禁磁扣等資產發放與盤點管理。 6.承辦主管交辦之其他行政庶務。 【具備條件】 1.熟悉勞動基準法、勞工保險條例等人力資源相關法令 2.態度積極有耐心及抗壓性高。 3.具溝通協調能力且能獨立作業。 4.口條清晰,主動積極。 5.有門市、餐飲或食品製造相關經驗者尤佳。 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 5.任職滿三個月,第四個月通過考核,即享調薪與績效獎金,並適用年度調薪 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。
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