轉職熱搜工作

*月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★(依經驗核薪，全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

1.熟悉會計原則及財務法規，負責公司帳務記錄與總帳對帳 2.執行薪資核算與匯出薪資報表，熟悉成本核算流程 3.操作會計軟體與人事管理系統，進行資料處理與分析 4.管理人事資料並編制財務報表，包括損益表與資產負債表 5.協助員工招聘與人力資源策略規劃，熟悉勞動法規 6.執行倉儲業務相關成本結算與差異分析作業 7.進行預算管理及內部控制，協助流程優化與改進 【薪資說明】 1、月薪32000～38000元起（基礎薪資+工作獎金） 2、勞健保繳納 3、根據工作情況年度提供調整加薪機會

1.拜訪老師，發送教學資源，讓客戶能瞭解公司產品的優點。 2.負責耕耘公司經銷區域(康軒版國小教科書)。 3.有固定客戶群。服務對象為：學校。 4.協助書籍批發業務，整理.出貨。 ※須具備Excel、Word 基本文書操作能力

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

【經歷】 1.主動積極、快速學習、重視團隊合作。 2.醫院相關工作經驗。 3.具人力資源或績效管理相關工作經驗。 4.具企劃提案及專案管理經驗。 5.熟悉醫院組織、業務、流程管理，連結各單位，建立工作輔佐與聯繫。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。

1.櫃檯招生業務。 2.業務、溝通協調能力佳。 3.電話行銷 (歡迎願挑戰高薪，業務高手預約面試，薪資非常優) 4.有相關招生經驗者尤佳 5.回覆FB,IG,Line@ 6.會線上成交者，優先錄取 休假:國定假日休假、每周日休假，月休8天,採排休制 •BETA貝塔國際美業教育集團 為台灣首屈一指以美容技能專業合法教學機構，自行研發妊辰紋解決方法：skin cover膚色遮瑕術進階版、skin smooth撫平精實術、及目前最夯的養髮育法術，我們採用最新美國技術研發後生元，及SMP仿真毛囊精雕術，將技術+儀器+產品三合一的模式，進軍全球，深受肯定，擁有多國專業認證，國內部份：成立BETALife 科技美容中心加盟連鎖，並成立示範店，一條龍的教學服務，讓學員發揮所學，並將美容專業技術發展為「客製化教學」之先驅。BETA的專業化經營模式已成為美容教學產業的標竿。 • 關於BETA貝塔 https://www.youtube.com/watch?v=hCz-Hf6-dsw •BETA提供美容師就業機會和創業為平台，協助美容師在專業技能知識的提升及增強店務經營管理等一系列教育訓練佈有就業網與美容機構、醫美診所及化妝品公司做人力資源媒合與聯合徵才，以利學員學成後可就、創業。 • 媒體訪問BETA貝塔 https://www.youtube.com/watch?v=LPnuPvkpNns •證照時代的來臨，擁有一技之長比起一張漂亮的文憑來的重要，BETA創辦各項專業技能課程，並運用雲端科技，所設計完善補課制度，讓學員學習不中斷，在家也可自學。期許每位學員，都能運用所學以開創嶄新的人生，BETA的學員，都是掌握人生的贏家！

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 家照社工服務範圍為新北市三重及蘆洲區。(本專案依照衛福部訂定社工人員薪資及加給發放) 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.個案服務與諮詢： •接受高負荷家庭照顧者之轉介，進行開案評估與處遇計畫擬定。 •追蹤並執行個案服務，包括定期評估與結案管理。 •提供一般性照顧諮詢，協助資源連結與轉介。 2.支持性服務提供： •安排或執行家庭照顧者之個別化支持服務，如心理輔導、法律諮詢、照顧技巧指導等。 •辦理團體活動、講座、情緒支持團體、喘息相關服務等，必要時提供照顧者陪伴與安全看視。 3.志工服務及實習生管理與追蹤： •建立志工團隊，安排電話關懷、訪視追蹤等輔助服務。 •帶領社工學生實習。 4.行政與紀錄工作： •完成個案紀錄與服務成效評估。 •配合家照督導完成相關行政報告、統計資料、會議紀錄及核銷等。 其他主管交辦事項及長照社工相關業務。

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平