轉職熱搜工作
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行政人員
月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間:8:30~17:30(中午休息1小時)展開 -
行政助理
月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項展開 -
行政教育訓練人員
月薪 34500~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘新北市幼教從業人員職業工會致力於促進教育及社會福祉,特別是幼老共學的發展 🚀✨。我們專注於提供教育訓練、跨世代課程並創建正向的學習與交流環境,為會員及社群帶來改變生活的機會。一同加入我們,共同打造更佳的未來吧! 1. 協助辦理勞動部教育訓練課程的行政作業,包括課程審核、資料整理、歸檔與課程推廣等 2. 完成課程中前後的文件準備和學員資料核銷工作 3. 推動並規劃教育訓練專案,參與TTQS系統訓練計劃 我們重視每一位會員、夥伴的長遠發展,特別提供多元成長機會: - 協助輔導培訓考取「就業服務人員乙級證照」 - TTQS教育訓練專員完整系統培訓機會,發展教育訓練專案或人力資源領域能力 - 提供實用的三節福利、自強活動及績效獎金 - 積極參與專案及團隊活動,增進更多經驗和技能 立即與我們聯繫,讓我們攜手創造屬於你的精彩職涯旅程吧 👐!展開 -
行政人員-台東區區長室
月薪 35000~39000元 台東縣台東市 3~4年工作經驗1.部門行政工作:文書行政管理、財務相關單據及憑證處理、一般行政庶務交辦事項、辦公室場地管理、財產管理、部門間之行政業務協調。 2.台東區內各單位資料彙整與回報。 3.台東區內資源整合與活動辦理。 4.台東區區內部教育訓練規劃及行政庶務。 5.台東區主管會議、區長室會議管理,區內各單位會議回報窗口。 6.培力單位行政人員、支援單位人力。 7.總會及部門間之行政業務協調。 8.執行主管交辦事項。展開 -
【HR】行政助理
月薪 30050~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘【人力資源管理相關業務協助及日常行政工作事項】 1.文書處理與行政庶務。 (ex:協助公司員工辦理各項業務說明、文書資料key-in紀錄及維護、文件整理建檔等行政作業) 2.招募相關作業。 (ex:人力銀行網站使用、招募流程前置行政作業準備/執行、招募面談電話邀約) 3.其它主管交辦事項。展開 -
行政人員
月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 移工庶務管理與文件辦理 2. 協助處理移工問題解決與管理 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 純內勤,無經驗可,但需反應快且細心,學習能力佳展開 -
人資助理
月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗我們是一家專業客運業的公司,為客戶提供安全、便捷的交通服務。我們的主要目標是透過優質的運輸服務,滿足乘客的需求,並成為汽車客運業的領導者。 工作內容: 1. 規劃並執行員工招募及甄選流程,協助確保公司人力資源得以充分補足。 2. 負責處理新進員工入職作業,包括合約簽署、資料建檔及相關職前準備工作。 3. 協助處理員工離職手續,並保存及管理離職相關文件資料。 4. 負責員工人事資料更新與維護,確保人事檔案的系統準確性與時效性。 5. 協助維護員工關係,針對員工需求或勞資問題進行基礎溝通與協調。 6. 製作並分析人力資源相關報表,以提供公司決策參考依據。 7. 處理考勤記錄、薪資資料核對及福利事項執行,增強員工滿意度。 8. 支援內外部稽核、法規合規檢視,確保人資作業符合勞動法規。 加入我們,成為我們團隊不可或缺的一部分!在這裡,你將會發揮專業技能,協助公司在人力資源管理上更上一層樓。期待您的加入,讓我們共同打造卓越的工作環境!立即投遞履歷吧!展開 -
出納
月薪 36000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 員工薪資出帳匯款作業,零用金管理、協助資料KYE IN。 2. 勞、健、團保加退保,職災理賠申請作業。 3. 春秋兩季據點活動、重陽節老歌演唱會等活動協助辦理。 4. 鄒梅基金會年度核銷,收發文登記及歸檔。 5. 勞資及理監事會議召開 ,年度會員大會暨聚餐、預(決)算送核備,改選大會(每四年一次)。 6. 擅長使用word編輯文件及excel製作表格。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
人事行政專員
月薪 35000~45000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗人資行政: 處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動 管理員工出勤、請假與加班記錄 辦公室管理 來訪接待、電話轉接 有明確標準作業流程可以依循 員工培訓: 規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程 評估部門培訓需求並安排適當學習資源 依照 TTQS 管理辦法做訓練規劃 員工福利: 執行公司各項員工福利方案及活動 (如:中秋烤肉、員工旅遊、部門聚餐、外訓住宿等) 管理團體保險 處理員工各類補助申請 補助案: 掌握並評估適合申請的政府補助計畫(大人提) 在顧問的輔助下,撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業 具人資相關經驗尤佳展開
