轉職熱搜工作

1.人員招募及人事異動相關作業。。 2.辦理新進人員報到、離職及相關人事異動作業。 3.薪資計算、出勤管理(金豐系統)及勞健保相關作業。 4.員工教育訓練規劃與執行。 5.員工關懷及勞資關係維護。 6.每月及年度考核資料彙整與績效管理。 7.各項獎金計算。 8.其他主管交辦事項。 *滿三個月另加津貼2400

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

#我們是團隊，而非個人單打獨鬥，願意學習、做事細心，歡迎加入我們！ #試用期通過後，依工作表現及公司營運狀況發放獎金。 #人資工作，需要耐心與溝通，以下工作內容若有部分未具備相關經驗，只要願意學習，我們都很樂意提供指導。 工作內容： 1. 差勤管理：負責員工出缺勤、班表、請假及加班紀錄之統計與管理，並處理相關異常狀況。 2. 保險與福利作業：辦理勞保、健保、勞退及團體保險之加保、退保與異動作業，並協助辦理員工福利發放相關事務。 3. 績效管理：協助執行公司績效評核制度，彙整考核資料並追蹤相關作業。 4. 會議紀錄：負責會議紀錄整理、發佈及文件歸檔。 5. 人事資料管理：維護員工人事資料及相關文件，確保資料完整與正確。 6. 薪資與申報作業：協助薪資計算，所得稅及補充保費等相關申報作業。 7. 人事行政管理：辦理員工招募、任用、異動及離職等人事作業，招募平台管理及合約續約。 8. 法規遵循：熟悉勞基法及相關人事法規，確保公司人事制度符合法令規定，維護公司合規運作。 9. 主管機關申報：辦理職業災害申報及各項政府機關之人事相關申報事務。 10. 其他事項：配合部門或公司安排，完成主管交辦之臨時任務。

1. 負責日常行政事務處理，包括文件準備、報告製作、資料整理與歸檔 2. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理及簡報製作 3. 協助會議安排與管理，包括會議記錄、會議資料準備及追蹤事項執行進度 4. 負責電話接聽、訪客接待及郵件處理，確保資訊傳遞順暢 5. 支援辦公室日常運作，如辦公用品管理、設備維護安排及環境整理 6. 對接部門需求，協助跨部門協作如資料彙整、人力支援及政策執行 7. 協助活動和專案的籌備與執行，包含時程控管及資源調配 歡迎加入我們的團隊，如果您對細節有高度關注，並具備良好的行政管理能力，期待您的加入，讓我們一同創造卓越！立即投遞履歷！

人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ ２. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 ３. 分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 ４. 設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 ５. 撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 ６. 規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！ 🎯在這個角色中，你將成為團隊成長背後最大的推手！ 我們希望你自信滿滿地加入，期待你的專業為我們帶來更多的可能性！準備好了嗎？讓我們一起攜手創造未來吧🌈

1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.社群平台經營 6.其他上級交辦事項

一.帳務 1. 應收帳、應付帳的核對與管理，審核各項費用發票、單據及帳務處理。 2. 管理零用金及撥補作業。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 定期記錄會計資料並核對公司總分類帳。 5. 開立發票作業及其它一般會計帳務處理 6. 營業稅資料登打作業。(各類所得扣繳申報作業、固定資產管理作業之處理。) 7.編製每月報表（損益平衡表） 8.定期編製結帳相關報表及其他財務分析資料等。 9.往來銀行聯繫與相關資料準備 10.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 11. 主管交辦事項。 12. 配合會計師查帳並完成年度申報作業 二.人事 1.內部人力資源之相關。 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用。 3.勞、健保轉入轉出作業。

執行總務庶務相關作業，提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項

1.負責員工招募流程，包括履歷篩選及面試安排 2.維護人事資料庫，更新員工資訊及檔案管理 3.核算員工出勤記錄，執行薪酬與福利發放 4.協助員工培訓計劃，處理培训活動相關事宜 5.熟悉勞動法規，提供相關法規諮詢與支援 6.操作人資系統，完成數據分析與報告撰寫 7.支援跨部門的行政作業與主管交辦事項

1.協助宿舍主管各宿舍行政作業(如消防檢查文件等) 2.處理行政文書業務 3.宿舍各項物品採購比價 4.公務車里程日報表整理登打 5.主管交辦事項 (可年後上班)