轉職熱搜工作

【工作內容】 ・負責招募流程執行（履歷篩選、面試邀約、時程安排與進度追蹤） ・規劃與執行員工活動（如尾牙、員工旅遊等） ・規劃並對外洽談員工福利相關合作（如健身房課程等） ・協助中心日常行政與專案支援 【核心能力】 ・個性外向，樂於與人互動與溝通（面試邀約、活動協調、對外聯繫） ・細心負責 ・熟悉基本文書工具

1.執行文書資料處理，熟悉辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint操作 2.處理郵件收發與郵件分送，負責外出送件與快遞事宜 3.協助採購作業，管理供應商資料與成本分析報表製作 4.執行辦公環境管理，維持日常環境整潔與設備運行 5.支援人力資源行政事務，協助核銷流程與人事作業

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作. 2. 維護人事系統和相關資料. 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜；包含人力資源,薪資保險,教育訓練,考核稽查等等; 4. 協助行政庶務與文件製作； 5. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。

執行總務庶務相關作業，提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項

1. 協助房屋/土地/機庫等各項合約管理。 2. 房屋/土地/機庫等各項使用費收入相關作業。 3. 權利金收入、機場服務費用收入相關作業。 4. 場站降落等費用收入及其相關作業，統計各航線入境架次核計減免金額。 5. 每兩月之營業稅填報。 6. 辦理機場出租經營及委託經營案各項查核工作。 7. 受理航站參訪、拍攝活動申請。 8. 協助辦理業務組內相關行政庶務事宜。 **此為代班職缺6/15-6/18** 薪資另計**

(職務獎金1500元起) 1.行政文書協助、資料整理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 4.需耐心、細心、負責任 5.儲備幹部(可晉升行政專員) 6.外勞人力仲介相關經驗者佳

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.協助公司各部門招募 4.行政庶務支援 5.登記公司新進人員各項相關資料 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 歡迎來電預約面試 •電話：0965304697 劉小姐

1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令，確保公司人資制度與用工合規

我們是一家專業的人力仲介公司，致力於提供優質的人力資源服務，協助企業與人才建立緊密的合作橋樑。我們主要提供人力仲介、職業介紹等服務，服務對象包括各行業的企業以及正在尋找職涯發展機會的個人。 1. 負責日常辦公室行政事務，包含文書處理、公文收發與資料建檔。 2. 處理電話接聽、往來郵件及其他日常行政支援工作。