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1. 外勞仲介行政助理，協助處理各項行政事務及文件整理。 2. 辦理相關手續，包括合約簽署、資料核對及政府機關申請文件遞送。 3. 負責統整及維護客戶及外勞資料，確保數據完整與保密。 4. 需具備有效汽車駕照，協助文件送達與業務外勤支援。 5.有人力仲介行政尤佳經驗熟廠工、看護工文書 可獨立作業(或有經驗亦可)會使用聘軒系統 3.工作時間：時間8:30-17:30 4.薪資：30000到35000（實際洽談，有仲介經驗者另議）

配合公司規定，執行公司行政與人力資源業務 １.專案計畫支援 ２.行政制度協助 ３.勞動契約管理 ４.人才招募協助 ５.教育訓練安排 ６.人事資料建檔維護 ７.薪資福利稽核 ８.員工保險管理 有行政職務經驗者，尤佳！

工作內容： 1、外勞引進前之申辦作業，或外勞引進後之行政作業。 2、跨部門協作事項。 3、公司交辦事項。 ☆福利：勞健保、商業保險、三節禮金、生日禮金、尾牙、季獎金、年終 ☆需求條件： 1、熟悉入境前或入境後行政作業。 2、熟悉製造業或家事類外勞行政作業。 3、個性積極主動、嚴謹負責、抗壓性強、具團隊精神。 4、學習能力、表達能力、文書能力強。 5、

1. 招募與任用流程支援 協助招募職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄取通知與新人報到流程，提升招募效率與 到職體驗，每日統計彙報 2. 短工平台聯繫窗口及資料彙整 3. 人事作業管理 負責員工到職、異動、離職、資料建檔與人事檔案維護，確保人事資料完整與即時更 新。 4. 薪資與勞健保作業支援 協助薪資資料彙整、勞健保加退保、勞退提繳、二代健保及相關人資行政作業。 5. 人資系統與基礎表單管理 維護人資系統資料，協助各類人事表單、合約、公告、統計報表製作與流程優化。 6. 協助查核出勤與排班資料管理 協助門市主管出勤紀錄確認、請假、加班、缺勤等資料整理，支援薪資計算前置作業。 （mayo系統） 7. 勞動法令與制度執行 協助確認各項人事作業符合勞基法及公司制度，並支援內部制度公告、規範執行與文件 管理。 8. 員工關係與行政協調 協助處理員工基本問題回覆、跨部門溝通、門市人員需求追蹤，作為總部與現場之間的人資協作窗口。 9. 主管交辦事項 人資部門日常行政、人員資料分析、專案推動及其他主管交辦事項。 10.有多品牌門市的處理經驗為佳。

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

人事招募暨行政助理(台中) 喜歡與人互動，也享受把行政工作處理得井然有序嗎？加入我們的HR團隊，一起在電信與通訊產業中協助招募人才、維持順暢的人事作業，讓每位夥伴都能安心工作、一起成長！ 🌟 你的工作內容 1. 協助招募、面試安排及人員任用作業 2. 每日通知總部勞健團保異動名單 3. 建立與維護人事、訓練及總務相關資料 4. 協助辦理勞資會議及各項員工活動 5. 負責門禁、公佈欄及公共區域衛生與安全管理 6. 處理郵件收發、庶務採購及行政文書作業 7. 完成其他主管交辦事項 8. 熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 9. 熟悉勞基法及人資相關法規尤佳 薪資待遇：依實務經驗及相關證照核定薪資 如果你細心負責、擅長溝通協調，也喜歡在人與行政之間找到最佳平衡，歡迎加入人事招募暨行政助理(台中)的行列！期待和你一起打造更順暢、更有溫度的工作環境！🚀

1.協助人事管理及人力資源行政工作，以及執行主管交辦事項 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務,以及零用金管理 3.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係

1.人力資源工作,招募甄選, 訓練發展, 薪酬福利, 員工關係, 績效評估 2.電話接聽及轉接, 櫃檯接待和一般庶務行政工作 3.總務相關事務,庶務用品採購,辦公設備修護,郵務寄送及公司資源的維護管理等 4.外籍員工相關事務 5.執行主管交辦事項