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行政助理
時薪 210元 嘉義市西區 1~2年工作經驗我們是一家專注於人力派遣與人力供應的專業公司,致力於為不同產業提供高效且專業的人力資源服務。我們的服務對象涵蓋各行各業,從中小型企業到大型組織,幫助客戶解決人力資源的各類需求。 工作內容: 1. 協助公司內部文件的整理與資料輸入,包含員工資料庫管理及人事文件處理。 2. 執行日常行政事務,例如接聽電話、收發郵件與包裹、並負責文書處理及文件歸檔。 3. 協助主管安排會議,包括會議室準備、資料製作與會議記錄整理。 4. 協助招聘流程,包括刊登職缺廣告、初步篩選履歷及面試安排。 5. 使用電腦文書處理軟體,製作與更新內部正式文件或報告。 6. 定期整理和彙報公司內部行政及人事相關的工作進度。 7. 協助部門後勤支援,確保部門運作順暢,並協助解決臨時性問題。 8. 英文信件書寫與溝通,與外部客戶或合作單位維持良好聯繫。 歡迎您成為我們的一員!加入我們的團隊,與我們一同為企業提供優質高效的人力支援服務。如果您對行政助理的工作富有熱忱且符合上述條件,請立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!展開 -
【總公司】行政管理師
月薪 33000~48000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗配合公司規定,執行公司行政與人力資源業務 1.專案計畫支援 2.行政制度協助 3.勞動契約管理 4.人才招募協助 5.教育訓練安排 6.人事資料建檔維護 7.薪資福利稽核 8.員工保險管理 有行政職務經驗者,尤佳!展開 -
總管理處-人力資源專員
月薪 33000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。展開 -
行政助理
月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項展開 -
行政人員
月薪 34000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.外勞人力仲介,從事一般行政工作、主管、業務交辦事項 2.文書管理:外勞資料key-in、列印、整理、維護、更新、掃描、歸檔 3.郵件寄送 4.安排外勞體檢事宜 5.庶務管理展開 -
行政總務人員
月薪 29500元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1. 一般總務行政工作且會涉及部分會計帳務。 2. 平日電話接聽、接待訪客。 3. 行政相關交辦事項 4.各類文件維護、更新、管理、歸檔。 5.協助每月帳款作業並核對與彙整。 6.需外出郵寄。 7.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 8.其他主管交辦事項或部門業務支援。 9.人才招募及維護 10.公務車輛及人員出勤管控。 11.採購並維護公司庶務用品等。 12.協助採購部門詢價、報價、小額採購等。展開 3日回覆 -
學務輔導員
月薪 36861元 高雄市大寮區 工作經歷不拘一、職位名稱:學務輔導員 二、工作內容: 1.規劃推動及辦理「國際志工」事宜 2.綜理全校志工服務活動推動 3.招募培訓服務學習志工與管理 4.蒐集及轉知校內外志工活動計畫經費資訊,申辦與管制 5.卜理「志工服務教育訓練」規劃與執行 6.教育部特色計畫執行與管制 7.「志願服務紀錄冊」管理 8.「志願服務榮譽卡」申辦窗口 9.彙整及辦理全校性志工服務成果分享會 10.其他協辦及交辦事項 三、工作地點:高雄 四、徵求條件: (一)熟悉Word、Excel、PowerPoint軟體。 (二)具溝通協調、活動規劃與執行能力者。 (三)能獨立作業、認真、負責、良好溝通能力及具抗壓性者。 (四)大學畢業。 五、檢附文件:中文履歷(含照片)及自傳、最高學歷影本、及相關證書影本。 六、待遇:每月36,861元(不含勞健保) 七、到職日:115年8月11日。展開 -
行政文書助理
月薪 30000~35000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗1. 負責日常行政文書處理,包含資料輸入、文件編排及歸檔管理。 2. 協助會議安排及行程規劃,製作會議記錄並追蹤事項進度。 3. 管理辦公室用品的庫存及申購,維護辦公室整潔與設備正常運作。 4. 處理電話接聽及電子郵件往來,提供基本資訊查詢與客戶接待服務。 5. 協助公司活動及人員培訓的相關行政支持工作。 6. 協助預算編列及報銷處理,簡單財務數據整理與報表製作。 7. 參與人力資源相關事務,例如招募協助及人事資料更新。 8. 支援跨部門溝通與協調,提供各部門專案所需的行政支援。展開 -
人事專員(如有相關經驗者優先錄取)
月薪 35000~40000元 高雄市大社區 1~2年工作經驗公司全面導入ERP無紙化系統串聯內部相關文件,業務內容只需追蹤 ,更新入系統,業務內容如下: 1.人事業務管理(加、退勞健保與團保、人員報到離職招募、出勤及請假)。 2.管理司機證件及應備訓練證明送訓。 3.每月彙整各單位月刊並公告。 4.例行彙整會議紀錄。 5.其他主管交辦事項。 其他: 1. 人事工作會比較需要和人溝通相處。個性活潑外向,喜歡和人接觸、關心他人者佳。 2. 具基本office文書處理能力。 【我們尋求長期工作夥伴,除有完整的SOP程序,不懂有人問有人帶,文件處理部分有範本,我們的團隊間互相支援合作,希望能一起成長和努力,若您只是想待短期試水溫者勿試!】展開
