人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員

    月薪 29500~35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    電腦文書操作 接聽電話 文書資料整理
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政助理

    月薪 30000元 屏東縣潮州鎮 3~4年工作經驗
    1.文件與資料管理、歸檔 2.電話與信件收發、客戶接待 3.採購及辦公室用品管理 4.協助專案文件製作與報表整理 5.庶務工作處理 6.熟Office文書系統 7.主管交辦事項
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  • 人力資源專員

    月薪 32000元 台南市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ・負責招募流程執行(履歷篩選、面試邀約、時程安排與進度追蹤) ・規劃與執行員工活動(如尾牙、員工旅遊等) ・規劃並對外洽談員工福利相關合作(如健身房課程等) ・協助中心日常行政與專案支援 【核心能力】 ・個性外向,樂於與人互動與溝通(面試邀約、活動協調、對外聯繫) ・細心負責 ・熟悉基本文書工具
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  • 【台中】總務助理管理師

    月薪 32000~46000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    執行總務庶務相關作業,提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項
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  • 行政人員/行政助理

    月薪 33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.執行文書資料處理,熟悉辦公軟體如Word、Excel、PowerPoint操作 2.處理郵件收發與郵件分送,負責外出送件與快遞事宜 3.協助採購作業,管理供應商資料與成本分析報表製作 4.執行辦公環境管理,維持日常環境整潔與設備運行 5.支援人力資源行政事務,協助核銷流程與人事作業
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  • 人資主管/資深人資主管【總公司】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 規劃與執行公司整體人力資源策略,含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導所有職缺的招募流程(含主管、專業人才、關鍵職務),熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守、員工申訴及勞檢相關事務 7. 福委會相關作業執行 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令 9. 其他主管交辦事務 10.熟悉勞動法令,確保公司人資制度與用工合規
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  • 行政助理

    月薪 30000元 彰化縣彰化市 無工作經驗
    行政助理招募|順力昌人力資源有限公司 順力昌人力資源有限公司致力於提供企業與人才之間最好的媒合服務,重視團隊合作與良好的工作氛圍。 目前誠摯邀請 細心、有耐心、樂於協助他人的行政助理加入我們的團隊,一起成為公司與客戶之間的重要橋樑。 工作內容 1.協助業務與客戶之間的聯繫與溝通 2.客戶問題回覆與客訴事件協助處理 3. 資料整理、資訊收集與彙整 4.一般行政庶務與主管交辦事項 我們希望你具備 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 具備良好溝通能力與服務熱忱 ✔ 有愛心、願意協助他人解決問題 ✔ 能配合團隊合作 加入順力昌,你將會 ✨ 在穩定的工作環境中學習與成長 ✨ 與友善的團隊一起合作完成任務 ✨ 累積行政與客戶服務實務經驗 如果你喜歡 有條理的工作、樂於與人溝通,也希望在穩定環境中發展,歡迎加入順力昌人力資源有限公司!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人事行政(台中市清水區)

    月薪 30000~33000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.執行人員招募、甄選與任用,人力需求問題。 3.執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
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  • 行政助理 (台中)

    月薪 31000~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1、資料統整、製作、建檔 2、製作報表 3、聯繫客戶 4、主管交辦事項 5、公家機關送審、領取文件 6、庶務性工作(含至郵局寄送信件)
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    員工旅遊員工聚餐康樂活動
  • 人資協作行政專員

    月薪 30000~35000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.協助辦理招募作業,包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取通知。 2.協助新進人員報到、資料建檔、文件整理及試用期追蹤。 3.協助員工出勤、假勤、加班、請假等資料彙整與初步核對。 4.協助辦理勞健保、團保、加退保及相關人事異動作業。 5.協助整理員工基本資料、人事檔案及各項人資表單。 6.協助教育訓練安排、課程通知、簽到紀錄及訓練資料整理。 7.協助績效考核、晉升、獎懲等人資行政流程執行。 8.協助職工福利相關作業,如福利資格整理、名單彙整、公告及追蹤。 9.協助製作人資報表、資料統計及主管交辦分析事項。 10.配合公司制度及勞動法令,協助執行人資相關作業。 11.支援跨部門溝通協調,追蹤各項人資工作進度。 12.其他主管交辦之行政協作事項。
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    尾牙或春酒員工聚餐
    2日回覆