轉職熱搜工作

💼【人資助理 @ 自動控制產業】熱誠招募中！ 我們期待對人資充滿熱情的你，加入我們的團隊！一起打造溫暖高效的工作環境吧！✨ 🌟 你的日常任務將包括： 🎓 【教育訓練相關作業】 - 規劃並執行各類培訓活動：新人訓練、在職課程、證照培訓，你能盡情發揮企劃與執行能力！ - 負責課程通知、報名管理與出席記錄，課程後的資料整理也交由你處理！ - 彙整培訓數據，準備報表，與主管共同規劃年度訓練計劃。 📅 【員工考勤及行政作業】 - 管理、彙整與確認每日考勤數據，成為薪資計算的後盾！ - 負責員工請假、加班申請的處理與追蹤，並確保資料準確維護。 - 解決同仁對於休假與加班流程的疑問，成為他們的好幫手。 🌍 【外籍勞工相關協助】 - 整理外籍勞工申辦所需文件，維護資料並追蹤進度。 - 協助處理申請補件、文件核對及建檔整理，確保持續合規！ 🖋️ 【主管行政與文書支持】 - 文書處理、簡報製作、表單報告整理等工作；會議資料準備與紀錄也將由你負責。 - 主動支援主管分派的各項人資行政事務！ 🤝 【其他人資行政支援】 - 為人資部門日常營運提供協助，隨時應對臨時的需求。 ✨ 你將在友善的工作氛圍中一展所長！只要有熱情、有執行力，我們等著你加入，和我們一起創造更大的可能！

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1. 人員招募與任用 • 協助人員招募，包括面談邀約、資料填寫、職務說明等。 • 辦理人員任用相關作業。 2. 入職與離職管理 • 追蹤並彙整入職與離職相關資料。 • 辦理人員入職/離職手續。 3. 人事資料與異動管理 • 管理人員資料異動。 • 申報年度薪資所得。 4. 出勤與薪資管理 • 管理人員出缺勤狀況，包括單據填寫與系統作業。 • 結算加班費與薪資。 5. 勞健保作業 • 處理人員勞健保的加保與退保事宜。 6.主管交辦事項 • 執行其他由主管交辦的任務。

人力資源管理： 1. 負責人才招募與任用管理。 2. 建立完善的招募與任用制度。 3. 維護人事資料，包括員工基本資料、出缺勤紀錄、職務輪調等。 4. 管理員工勤務，包括請假、加班、排班及出勤異常追蹤。 5. 設計與執行績效管理及薪酬制度等。 6. 執行勞健保(團保)加退保作業。 總務行政管理： 1. 負責總務行政庶務，包括辦公室管理、報修、採購等。 2. 與各單位主管保持良好溝通，及時反應並解決問題。 3 執行員工之福利規劃（如慶生、聚餐、員工旅遊、尾牙活動等）。 4. 完成主管交辦事項。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

1.執行內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 2.處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 3.需有一年以上經驗

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1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**