轉職熱搜工作

1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。

我們是一家專注於食品製造和加工的公司，致力於提供高品質、安全健康的食品產品給消費者。我們的客群涵蓋廣大消費市場，以滿足現代人對飲食健康的追求與需求。目前正積極尋找優秀的人才加入我們的團隊，共同打造更卓越的食品品牌！ 工作內容： 1.人員招募與入職管理：負責職缺公告撰寫、履歷篩選、面試安排，以及新進人員報到與入職作業。 2.人事行政作業：辦理勞健保加退保、員工到職及離職流程，並維護人事相關資料。 3.請假與休假管理：統計及管理員工請假與紀錄，確保紀錄完整與正確。 4.採購作業：負責工廠機器設備及原物料採購，包含供應商開發、議價、交期追蹤與ERP系統資料維護。 5.膳食與供應商管理：負責公司膳食訂單，並與餐飲及其他供應商聯繫協調。 6.庶務性採購與行政支援：辦理各項辦公設備與用品採購、議價、訂單及請款作業。 7.公務車維護：負責公務車管理與維護，確保運作正常。 8.專案支援：協助主管執行專案或其他臨時交辦之行政、人事相關工作。 我們期待熱愛人力資源及總務管理工作的您，具備細心與責任感、善於協調溝通，擁有基本數據分析能力及熟悉辦公軟件操作。在這裡，您將有機會透過您的專業與努力，支持我們的食品業務穩健發展！期待您立即投遞履歷，成為我們團隊中不可或缺的一員！

一、人才招募行政及甄選面談 二、人員任用及離退行政工作(含資料建置、加退保等) 三、考勤、薪資、獎懲、獎金計算等其他人事行政工作 四、協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 五、管理辦法與作業規範檢核、修正 六、其他主管交辦事項及環境整理等

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 具備人事行政、人力資源管理、勞動法令相關知識。辦理行政作業、規劃人事法規、優化流程。 3. 良好的文書處理能力、熟悉office作業系統，處理文件細心。 4. 具備耐心、能獨立行事、認真負責、積極主動，及溝通協調能力和互助合作精神。 工作內容： 協助本校人事行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,280元；碩士學歷月薪$42,130元（含職務津貼）；其餘依規定投保勞健保。 *每學年寒暑假上下班時間調整及全體休假日,依公告辦理。（7月暑假全體休假日共計6日）。 *本職缺為職務代理人，採定期契約（114/11/1-115/7/31），如有出缺優先媒合。

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間：8:30～17:30（中午休息1小時）

1.協助宿舍主管各宿舍行政作業(如消防檢查文件等) 2.處理行政文書業務 3.宿舍各項物品採購比價 4.公務車里程日報表整理登打 5.主管交辦事項

▍職務核心定位 ☑️ 你是不是看到文件或流程，就忍不住想把它變得更清楚、更好懂、更有效？ ☑️ 你是不是對制度建立、資料整理、流程管理有天然的掌控力？ ☑️ 你是不是喜歡協調、溝通、整理資訊，讓整個公司都能因你而更順暢？ 如果答案是「是」，那你很可能就是我們在找的人。 ▍在你投遞履歷之前 我們非常重視理念與價值觀的契合，這不只是一份工作，而是一段需要長期投入、共同成長的旅程。 如果你在意的，不只是工作內容，而是你每天投入的時間，是否正在累積有意義的價值—— 👉在投遞履歷前，請先閱讀首頁的【公司簡介】與【經營理念】， 確認你是否認同我們所相信的事、正在做的內容方向，再決定是否與我們一起前行。 ▍為什麼在這裡，能長期安心工作 ✨ 在這裡工作，生活不會被擠壓 ✨ 🔹 混合辦公模式：咖啡廳、家中、辦公室，都能成為你的工作基地。 🔹 生日假 1 天（每年）：今天你最大！生日就該好好過，不用請假、不用解釋。 🔹 假期前小確幸：特定國定假日前一天，提早 1 小時下班，假期先到、快樂先來。 🔹 年度績效獎金：努力不會被忽略，依績效與獎金池分配，謝謝你一整年的付出。 🔹 三節禮金：節日到了，就該有點儀式感。 🔹 人生重要時刻津貼：不論是喜事還是離別，我們用一點心意，陪你走過重要時刻。 ✨喜歡學習？我們很可以✨ 🔹 每年6本三友集團出版書籍任選，讓閱讀陪伴你左右。 🔹 出版品員工優惠：合作廠商出版品＋三友出版品，員工價直接帶回家。 🔹 學習資源不手軟：內部學習系統、三友學院線上課程、不定期實體課，想進修，這裡很夠。 🔹 產品員工專屬優惠：支持好產品，也順便照顧你的荷包。 ✨ 團隊不是只有工作關係✨ 🔹 固定例會交流：資訊透明、想法能說，重要的事大家一起知道。 🔹 每季生日活動：你不是名單裡的一個名字，我們真的會記得你的生日。 🔹 各種一起玩的理由：部門聚餐、腦力激盪會議、節慶派對、尾牙…我們相信，好相處的團隊，工作起來真的不一樣。 ✨你的生活品質，我們也在乎✨ 🔹 勞健保＋團保：基本一定有，團保讓你保障再多一點。 🔹 員工健檢 & 員工旅遊：該休息的時候，就放心去充電。 🔹 特約教練心理諮詢：工作、生活有煩惱，不用自己扛。 🔹 不定期運動課程：身體顧好，工作才走得遠。 ※ 部分福利需通過適應期與考核，細節面談時再與你分享。 ▍職務說明｜在這個角色中，你會發揮的價值 1. 公司制度文件建置與維護 ☑️ 建立、管理、維護公司各類規章制度，使內容清晰、可操作、可追蹤。 ☑️ 編寫並更新公司規章、職務說明書、作業標準書。 ☑️ 整合跨部門需求，確保制度文件版本正確、最新且與實際運作一致。 2. 人事資料與法令遵循管理 ☑️ 建立、維護、更新所有人事資料，確保資訊正確、齊全且合乎法規。 ☑️ 追蹤勞基法、個資法等相關法令，協助確保內部制度的合法性與合規性。 ☑️ 管理員工任用、異動、離職相關流程，使行政運作順暢有效。 3. 資訊系統管理 ☑️ 作為公司與資訊委外廠商的窗口，協調系統維護、功能改善與事故排除。 ☑️ 追蹤資訊設備（軟硬體）的使用狀態，確保公司資訊環境安全、穩定運作。 ☑️ 協助資訊資產盤點、申請與更新需求。 4. 門市、訪客與電話接待 ☑️ 接待訪客、處理門市來客需求，專業且友善地引導至相關同仁。 ☑️ 接聽總機電話、記錄訊息並轉達，成為公司最重要的前線協調者。 5. 行政採購與物品管理 ☑️ 採購公司各項行政用品、耗材、設備，並確保庫存充足。 ☑️ 管理物品出入與使用紀錄，確保資源使用合理且可追蹤。 ☑️ 與供應商溝通並追蹤交期，確保採購流程順利。 6. 人力招募 ☑️ 協助撰寫與發布職缺、篩選履歷、安排面試時程。 ☑️ 協助主管完成招募流程，解決公司的人力需求問題。 ☑️ 協助就職流程，讓新進同仁順利展開工作。 7. 行程管理 × 會議安排 ☑️ 建立與管理行事曆、工作時程表，協助主管掌握進度。 ☑️ 安排各式會議、協調人員出席、確認流程順暢。 8. 會議議程與記錄撰寫 ☑️ 彙整與準備會議議程資料。 ☑️ 參與會議、記錄討論重點與決策內容。 ☑️ 完成會議記錄整理、追蹤與發布，協助落實後續執行。 ▍我們在尋找這樣的你 1. 必備技能 ☑️ 熟悉文書工具：Word、Excel、PowerPoint。 ☑️ 能整理資料、編排文件並維持版本一致性。 ☑️ 對制度、流程、規範有興趣，具備清楚邏輯能力。 ☑️ 具備基本溝通能力，能與內外部協作無障礙。 ☑️ 有紀律、能守時，能穩定完成每日行政運作。 2. 加分項目 ☑️ 有行政管理、人事、資訊協作或流程管理經驗。 ☑️ 熟悉規章、作業標準等文件的撰寫或流程圖工具。 ☑️ 具採購或合約管理相關經驗。 ☑️ 有門市接待、總機、櫃台或客服經驗更佳。 ▍我們期待你的特質 ☑️ 細心穩定：能掌控文件細節、資料正確性與流程落實。 ☑️ 邏輯清晰：能把繁雜的資訊整理成有架構、易懂的內容。 ☑️ 執行力：不只會規劃，更能確實推到完成。 ☑️ 溝通協調能力：能在不同部門間橋接需求與解決問題。 ☑️ 責任感與自主性：能主動追蹤進度，讓事情在你手上變得有序與安心。 ▍我們的文化 我們是一群相信「知識可以改變世界」的人， 不只推廣課程，更推廣一種持續學習、熱愛分享的生活態度。 加入我們，一起打造專業、充滿熱忱、致力於知識傳承的團隊。 你的每一份努力，都能讓別人的生活更精彩，也讓自己的人生更有成就與價值。 如果你在這段文字中，看見了一點自己的影子， 我們很期待認識你。

1. 移工庶務管理與文件辦理 2. 協助處理移工問題解決與管理 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 純內勤,無經驗可,但需反應快且細心,學習能力佳