轉職熱搜工作

1. 熟練使用辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint），處理公司日常文書工作 2. 負責資料建檔與管理，確保公司資料的準確性與安全性 3. 提供行政支援，協助部門內相關行政事項的運作與執行 4. 處理會計事務、零用金管理 5. 協助處理申辦外籍移工文件 6. 需有責任心 7. 須懂基本文書處理 ***立即可上班者為優*** 期待您的加入，一同為提供專業人力資源服務而努力！立即投遞履歷，成為我們的一員！

▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← ✨【彈性工時】可於07:40～09:30 自由安排到班時間 免趕打卡！提供彈性上下班制度，依到班時間順延下班，兼顧工作與生活平衡。，週休二日見紅休 工作地點：高雄市楠梓區德民路336號 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦文書處理 4.完成主管交辦事項 5.非純內勤工作，須外出至客戶家評估/查核 *會開車的可開公務車，不會開車可自行騎車 想找類似行政又不想要整天坐在辦公室，就趕快來吧！ 工作技能： 1.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 2.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~

1. 企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 人員招募、甄選、任用、離職與退休。 3. 薪酬系統與訂定管理辦法。 4. 勞健勞退及團險加退保作業。 5. 年度所得扣繳申報作業。 6. 績效考核作業。 7. 其他主管交辦之行政工作。 有鼎新Smart ERP及EasyFlow 經驗尤佳

本職務工作地點位於日月光高雄廠廠區內，以駐點方式提供服務，上下班制，不需住宿廠區內。 1. 協助廠端HR行政相關事務並追蹤執行進度。 2. 負責各項報表以及文件資料彙整作業。 3. 維護各項檔案及資料庫，確保資料完整性。 4. 協助廠端HR新進報到、文件審核及相關行政流程執行。 5. 擔任客戶服務窗口，提供即時支援。 6. 完成客戶及主管交辦事項。 7.依經驗敘薪。 工作地點：高雄市楠梓區中一街5號

我們是專注於人力資源與職業介紹服務的專業公司，致力於為雇主與求職者搭建高效的溝通橋樑，提供全面的人力資源解決方案。我們的服務對象跨越各行各業，旨在發掘人才價值並協助企業成功。 工作內容： 1. 協助日常文書處理，包括資料彙整、文件分類與歸檔。 2.、協助處理辦公室及管理單位突發狀況事務， 3、 支援行政機關及廠商行政等外務作業。 4.、 協助部門內其他事務，提升整體運營效率。 我們期待一位熱愛挑戰且具高效執行力的夥伴加入，為團隊運營及發展提供助力。如果你注重細節、善於協調且願意成為團隊不可或缺的一員，快來投遞履歷，加入我們的行列，共創榮耀！

公司期待透過完整的人資專業養成、制度建立及人才發展規劃，使同仁未來逐步成長為資深人資專員、人資主管及集團經營策略部門管理幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ 本職務為公司人力資源管理與組織發展的重要核心成員，負責人才招募、員工關係、教育訓練、人事行政、薪酬管理及制度推動，透過專業的人資管理與跨部門協調能力，協助公司建立穩定、成長及高效能的組織。

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 4. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 5. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 6. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 7. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 8. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 9. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

巧妙人力資源股份有限公司邀請您一起加入我們熱情、有活力的大家庭！我們專注於人力資源服務，致力提供溫暖且專業的協助，打造勞雇之間良好的互動橋樑。透過與國際合作夥伴的聯手協作與完整的配套支援，我們成為行業中的可靠領航者，期待您的加入，與我們共同創造價值與可能！🌟🤝💼 主要工作內容： 1. 負責移工引進流程與規劃。 2. 處理、整理與歸檔相關文件資料。 3. 提供勞工與雇主後續支持服務，包含定期關懷、問題協助及客訴處理。 4. 維護系統資料準確性。 5. 配合主管交辦事項。 公司福利與發展機會： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金等多項獎勵。 - 員工生日禮金。 - 員工國內外旅遊、進修補助及良好的升遷制度。 - 提供勞保、健保、團保及完善退休金提撥。 - 員工聚餐、慶生活動，營造溫暖工作氛圍。 - 每週雙休，重視工作與生活的平衡。 我們正在尋找樂於挑戰的人才加入這個大家庭，現在就投遞履歷，成為我們的一份子吧！

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

每日信件之收發與寄送。 考勤管理與相關作業、特別休假管理與相關作業。 薪資結算作業。 人員之新進、留停、離職、退休、資遣作業。 勞/職/健/退作業、職災單的開立與管理。 勞工退休準備金續辦暫停提撥作業。 精算舊制勞工退休準備金的相關資料提供。 車輛相關的車隊卡、捷利卡、e-Tag、保險、稅捐作業。 公司制服的庫存管理與分發。 國內、國外商標之管理。 人員教育訓練作業與登錄。 公司年度行事曆的公布、每月簽到表提供。 名片稿樣的製作與發包。 其他主管交辦事項。