人事/人力資源專員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3052筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人事行政

    月薪 30000元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘
    1. 人員加、退勞健保與團保。 2. 人員出勤管理。 3. 主管交付事項。
  • 就業服務員兼任行政人員-台南職重中心

    月薪 36000~37440元 台南市南區 工作經歷不拘
    ※中途職場與就業團體是針對失業中及就業中的身障者所提供的就業促進服務,工作內容摘要如下: 1.就業服務諮詢與評估。 2.辦理穩定就業團體。 3.與雇主接洽開發職場體驗機會,辦理身心障礙者中途職場活動。 4.就服員屬外勤工作性質,須視服務對象需求及工作地點走訪台南市各地區。 5.依據服務內容,建置相關表單、服務紀錄及成果報告。 ※行政人員相關工作如下: 1.民眾電話諮詢服務。 2.辦理職業重建、精障會所之行政作業。 3.帳務核銷作業。 4.出納採購作業。 5.財產管理及盤點。 6.其他業務相關主管交辦事宜。
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  • 人資兼行政人員

    月薪 38000~40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.計算薪資/出勤 2.考績獎懲 3.招募人員 4.辦理在職教育及積分申請 5.收送公文 6.統計及發放服務員物資(手套等..) 7.請購及環境維護等總務事宜 8.其他交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人事助理

    月薪 29500元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.新進人員面試、聘用、報到作業 2.處理學校教職員工加退保業務(含公保、勞保、健保) 3.薪資代扣款作業(各項保費之自付額) 4.公保/勞保各項津貼之申請 5.管理學校人員異動與人事資料維護 6.管理教職員工差勤、獎懲、獎金、薪給異動與職務異動 7.製作離職人員之離職證明或在職人員之服務證明 8.教師退休申請與退休文件初核 9.每學期申報退撫儲金會之準備金 10.教師進修、校外兼課管理 11.辦理校級會議,撰寫會議記錄 12.製作新進人員識別證 13.各項系統資料維護 14.其他主管交辦事項
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  • 【招募中】人資行政助理人資行政助理

    月薪 32000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容說明】 負責電話招募聯絡,協助安排面試事宜。 處理一般文書及資料建檔、歸檔等行政工作。 整理顧客及應徵者資料,確保聯絡資訊完整。 協助新進人員入職相關補件與文件整理。 主動熱情,樂於學習,協助客戶及應徵者聯繫與維護。 完成主管交辦事項,協助推動部門工作順利進行。 【上班時間】 週一至週五上班,週休二日,遇國定假日皆休。
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  • 學務處原住民族學生資源中心專案計畫人員

    月薪 36300元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    (一)原住民族學生資源中心業務統籌及相關工作。 (二)撰寫與辦理教育部、原民會等相關計畫。 (三)配合執行教育部、原民會等各項活動。 (四)辦理原住民族學生獎助學金相關業務。 (五)辦理原住民學生第二專長證照技能檢定及培訓。 (六)辦理原住民部落社區服務活動。 (七)原住民學生生活、課業與就業輔導。 (八)原住民文化推廣。 (九)臨時交辦事項。
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  • 人事總務助理

    月薪 34040元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉人力資源相關法規及勞動法規,協助辦理人事作業及制度規劃 2. 精通Microsoft Office軟件操作,用於文書處理、資料統計與文件歸檔 3. 負責招聘流程,包括職缺公告、應徵者篩選及面試安排執行 4. 協助辦公室日常行政管理,如設備維護、辦公環境清潔及辦公用品採購管理 5. 負責員工教育訓練的排程規劃與執行,提升員工技能與競爭力 6. 支援員工薪資福利相關作業,包括薪資計算及福利申報 7. 執行主管交辦事項及公司活動規劃與實施,維持部門運作效率 歡迎加入我們,與我們一同打造高效能的工作團隊,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 行政人員

    月薪 33000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
  • 【總公司】人資專員

    月薪 33000~37000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1. 門市考勤作業 2. 門市薪資、獎金作業 3. 人資召募報到作業 4. 人資專案(不定期) 5. 主管交辦 #具備2年以上人資內勤工作經歷 #熟悉excel函數運用 #配合結薪,獎金業務期間配合出勤
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  • 【總公司】行政管理師

    月薪 33000~48000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    配合公司規定,執行公司行政與人力資源業務 1.專案計畫支援 2.行政制度協助 3.勞動契約管理 4.人才招募協助 5.教育訓練安排 6.人事資料建檔維護 7.薪資福利稽核 8.員工保險管理 有行政職務經驗者,尤佳!
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