轉職熱搜工作

(職務獎金1500元起) 1.行政文書協助、資料整理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 4.需耐心、細心、負責任 5.儲備幹部(可晉升行政專員) 6.外勞人力仲介相關經驗者佳

我們是一家專業的人力仲介公司，致力於提供優質的人力資源服務，協助企業與人才建立緊密的合作橋樑。我們主要提供人力仲介、職業介紹等服務，服務對象包括各行業的企業以及正在尋找職涯發展機會的個人。 1. 負責日常辦公室行政事務，包含文書處理、公文收發與資料建檔。 2. 處理電話接聽、往來郵件及其他日常行政支援工作。

【工作內容】 ・負責招募流程執行（履歷篩選、面試邀約、時程安排與進度追蹤） ・規劃與執行員工活動（如尾牙、員工旅遊等） ・規劃並對外洽談員工福利相關合作（如健身房課程等） ・協助中心日常行政與專案支援 【核心能力】 ・個性外向，樂於與人互動與溝通（面試邀約、活動協調、對外聯繫） ・細心負責 ・熟悉基本文書工具

1.文件與資料管理、歸檔 2.電話與信件收發、客戶接待 3.採購及辦公室用品管理 4.協助專案文件製作與報表整理 5.庶務工作處理 6.熟Office文書系統 7.主管交辦事項

1. 負責公司文書處理與管理，包括文件分類、資料建檔及文件歸檔 2. 更新課程預約系統及維護客戶資料庫，確保數據的準確性與完整性 3. 協助客戶電話接聽與社群平台客服，提供專業高效的客戶服務 4. 負責辦公室採購與物資管理，包括辦公用品採購及日常物資清點 5. 處理財務事務：費用繳納、零用金管理、發票處理與費用報告製作 6. 協助安排清潔人員排班及基本人力資源管理事項 7. 協助更新公司官網信息及發布相關社群平台消息，增強品牌曝光 歡迎加入我們，成為我們高效行政團隊的一員！期待看到您的履歷及能力展現！

1. 負責公司人力資源相關工作︰招募與甄選。 2. 協助辦理員工考勤記錄維護、管理及製作相關報表。 3. 進行績效考核的執行及跟進，協助各部門完成績效評估。 4. 安排教育訓練，包含內部/外部訓練機制的規劃與實施。 5. 遵循人事相關法令，執行員工勞動法規管理，包含勞保健保、勞動契約等。 6. 執行認證相關專案，如IATF16949及ISO14064碳盤查相關作業。

1.人才招募管理作業。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。

1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。

我們是一家專注於餐飲業務經營的公司，致力於提供高品質的服務與產品，主要服務對象涵蓋了各類型顧客。我們致力於為顧客提供優質的餐飲體驗，同時確保內部管理的高效運作。 工作內容： 1. 管理與執行公司人力資源相關事務，包括勞健保、團保作業及員工人事檔案建立與更新。 2. 協助公司薪資核算，準備報表並處理相關薪資事宜。 3. 核對各分店每日進貨單，確保資料的準確性與即時性。 4. 製作公司內部每月財務月報表，進行基礎數據分析以支援經營決策。 5. 與廠商對接並核對會計帳務，處理發票收付與相關事務。 6. 協助倉儲管理及出貨相關流程，確保運作順暢。 7. 負責公司郵寄信件事宜，確保外部文件溝通的準確性與及時性。 8. 支援公司財務與人資的其他日常行政工作，維持部門高效運行。 *需對數字敏感且邏輯強、在電腦操作能力上也需要了解基本知識、溝通能力強* 歡迎熱情且具責任感的您加入我們，和我們一同將公司的服務與品質帶向更高的水準！期待您的加入並成為我們成長旅程的重要夥伴，立即投遞履歷吧！