轉職熱搜工作

1. 負責日常人力資源行政管理工作，包括員工資料管理與更新、出勤資料整理key in與核對、協助處理加退保工作。 2. 熟練操作辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理、報表製作及檔案管理。 3. 協助公司人力資源政策，如招募流程、員工訓練、考核評估等相關事宜。 4. 負責日常相關行政事務，包括資料的處理及管理。 5. 負責相關食品認證資料整理、稽核配合及文件準備。 6. 協助內部部門間溝通及事務協調，確保工作流程順暢。 7. 總務相關工作與內部後勤相關需求。 8.處理主管交辦工作。 歡迎加入我們的團隊，一起推動食品製造的高品質服務，期待您的加入！立即投遞履歷！

1. 辦公室環境整理維護。 2. 人力資源助理，整理文件。 3. 協助訂購餐點、 物件寄送 。 4.進行資料的比對、 建檔及校正工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.主管交辦事項。

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間：8:30～17:30（中午休息1小時）

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1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.文件整理（貼標、裝套、排序、 歸檔、上架） 6.文件歸檔整理（抽退件、分類、拆套） 7.公司資料庫的管理維護 8.主管交辦事宜

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

我們是一家專注於建築工程、土木工程以及建物的公司，致力於為客戶提供高品質的工程服務及解決方案，以滿足客戶多樣化的需求。我們的客戶遍及公共與民間工程領域，秉持專業與效率的精神，為客戶打造安心的工程體驗。 工作內容： 1. 協助工程項目的投標作業，包括文件準備、審核及規範確認。 2. 負責工程預算估價、協助執行發包及採購流程，確保項目計畫符合預算和時間要求。 3. 管理與協調內外部工程相關事宜，確保溝通順暢並解決問題。 4. 負責工程相關資料的彙整、校對、分類及檔案管理。 5. 協助專案管理，支援進度追蹤、問題反映及成果報告準備。 6. 配合公司的行政業務，包括會議記錄、行程安排及報表處理等。 7. 協助負責工程進展中突發業務以及其他交辦事項。 8. 提供跨部門支援，協調人力、資源分配並搭建有效的工作流程。 我們重視每位員工的成長與貢獻，提供完善的培訓資源與專案實戰經驗，致力於培育具有專案管理能力的專業人才。無需相關經驗，只要您對工程行政相關工作充滿熱忱，對團隊合作充滿熱情，並渴望學習成長，我們誠摯邀請您立即投遞履歷，成為我們的一員，共同為公司的未來付出努力！

1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。