轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
人資兼總務專員(薪33~40K)
月薪 33000~40000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗我們是一家專注於食品製造和加工的公司,致力於提供高品質、安全健康的食品產品給消費者。我們的客群涵蓋廣大消費市場,以滿足現代人對飲食健康的追求與需求。目前正積極尋找優秀的人才加入我們的團隊,共同打造更卓越的食品品牌! 工作內容: 1.人員招募與入職管理:負責職缺公告撰寫、履歷篩選、面試安排,以及新進人員報到與入職作業。 2.人事行政作業:辦理勞健保加退保、員工到職及離職流程,並維護人事相關資料。 3.請假與休假管理:統計及管理員工請假與紀錄,確保紀錄完整與正確。 4.採購作業:負責工廠機器設備及原物料採購,包含供應商開發、議價、交期追蹤與ERP系統資料維護。 5.膳食與供應商管理:負責公司膳食訂單,並與餐飲及其他供應商聯繫協調。 6.庶務性採購與行政支援:辦理各項辦公設備與用品採購、議價、訂單及請款作業。 7.公務車維護:負責公務車管理與維護,確保運作正常。 8.專案支援:協助主管執行專案或其他臨時交辦之行政、人事相關工作。 我們期待熱愛人力資源及總務管理工作的您,具備細心與責任感、善於協調溝通,擁有基本數據分析能力及熟悉辦公軟件操作。在這裡,您將有機會透過您的專業與努力,支持我們的食品業務穩健發展!期待您立即投遞履歷,成為我們團隊中不可或缺的一員!展開 -
內勤人資(見紅休)
月薪 32000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項展開 -
-
人資專員
月薪 38000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.簡易員工教育訓練。 3.人事相關資料維護和系統操作(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.門市獎金計算 7.員工關係事務推動辦理、協助勞資爭議處理 8.勞保職災相關給付諮詢與申請 9.其他人資相關事務及主管交辦事項。展開 -
人事專員
月薪 30000~32000元 台南市永康區 1~2年工作經驗一、人才招募行政及甄選面談 二、人員任用及離退行政工作(含資料建置、加退保等) 三、考勤、薪資、獎懲、獎金計算等其他人事行政工作 四、協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 五、管理辦法與作業規範檢核、修正 六、其他主管交辦事項及環境整理等展開 -
人事助理
月薪 33000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘1. 熟悉招聘流程,協助進行人才招聘與面試安排,並負責人才檔案管理。 2. 負責勞動法規相關事務,確保人事政策與法規遵循。 3. 協助員工薪酬與福利管理,包括薪資核算、加班費計算及資料整理。 4. 規劃和執行員工教育訓練專案,推動員工能力發展與企業文化傳遞。 5. 管理及運作人力資源系統,製作數據分析報告,支持管理決策。展開 -
人事部主管
月薪 60000~80000元 台北市松山區 10~11年工作經驗人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中!準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧! 來加入我們,一同打造更具競爭力的人力資本!🌟 ⚡ 主要任務: 1. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動,從部門招聘到員工請假及退休的辦法,一手掌握! 2. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息,保持資訊透明與及時性。 3. 分析人力結構,規劃最佳策略,降低非必要成本支出。 4. 設置績效管理與薪酬制度,幫助企業保有並吸引優秀人才。 5. 撰寫年度計畫與預算,確保執行到位並達成目標。 6. 規劃每年度教育訓練計畫,並帶領執行,提升員工技能與知識! 🎯在這個角色中,你將成為團隊成長背後最大的推手! 我們希望你自信滿滿地加入,期待你的專業為我們帶來更多的可能性!準備好了嗎?讓我們一起攜手創造未來吧🌈展開 -
