轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3084筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政人員
月薪 32000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘1. 熟練使用辦公軟體如Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等),負責文書處理及文件歸檔 2. 處理公司日常郵件收發與管理,確保郵件準確送達至相關人員 3. 安排並記錄公司重要會議,管理公司行事曆與行政相關事項 4. 負責接聽與轉接公司電話,提供專業客戶服務並協助溝通與追蹤 5. 進行基礎會計作業,包括財務報表製作及存貨控制管理 6. 協助採購部門處理合同議簽,負責供應商資料管理及成本分析 7. 支援人力資源行政事宜,如協調公司政策執行與辦公環境管理 歡迎加入我們,與公司共同成長!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
行政人員
月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 負責處理日常行政文書,包括製作文件、整理資料、資料歸檔及分類。 2. 使用辦公軟體(Word、Excel),進行資料統計及報表製作。 3. 管理並維護辦公室環境,包含郵件處理、電話接聽。 4. 協助人力資源相關工作,如招聘流程執行支持、員工資料建檔及管理。 歡迎加入我們的團隊,發揮您的專長並與我們一同成長,相信您的加入將為我們帶來更多活力與效益!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 3日回覆 -
行政會計人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1.每月各工廠對帳單協助辦理 2.協助申報部份工廠外勞每用薪資扣繳6%所得稅 3.以及協助會計主辦等等事務 4.協助主管交辦事項展開 -
人資
月薪 29500~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.協助招聘流程,發布職缺資訊,篩選履歷並安排面試。 2.負責新員工的入職手續,包括簽署合約、資料登入。 3.維護和更新員工的人事檔案,確保資料準確無誤。 4.負責員工考勤紀錄,監控假勤流程,並協助處理相關報表。 5.負責記錄會議內容,整理會議紀要並傳達相關事項。 6.協助處理文書工作及主管交辦事項。展開 -
PD◢【屏東市】居家管理師-人事專員◣!!!享年終、定期聚餐、員工旅遊、生日禮金、三節
月薪 30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘→→→屏東清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間:週一至週五0740-1640,週休二日見紅休 工作地點:屏東市 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能: 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 3.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血,你就來吧! 趕快按下"我要應徵",馬上就有熱情的客服與你熱線啦~展開 -
行政儲備幹部-獎金另記(擴大徵才)
月薪 35000元 台中市北區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供其他住宿服務的企業,致力於為客戶打造完善的住宿體驗。我們的服務範圍涵蓋商務旅客、休閒觀光旅客及各類活動住宿需求,用專業的管理與貼心的服務提升每位顧客的滿意度。 工作內容: 1. 協助企業日常行政作業,包括文件處理、資料錄入以及文件歸檔,確保辦公室運作順暢。 2. 協助籌備和安排內部會議與活動,包括議程規劃、會場安排、會議紀錄等。 3. 負責公司內部資源管理,包括辦公設備采購、庫存管理及維護。 4. 處理員工差旅管理,包含出差申請、費用核銷等相關事務。 5. 支援企業財務部門進行營運數據整理與簡單會計作業協助。 6. 針對人力資源部門協助進行員工檔案整理與入職流程支持。 7. 協助部門主管定期分析營運目標進程,彙整相關報表提供管理決策。 8. 負責內部跨部門溝通及協調,確保資訊傳遞的有效性和精準性。 我們誠摯邀請擁有組織力、責任感及學習熱忱的你加入我們,共同打造高效且充滿活力的專業團隊!透過多元職能與專業技能的培養,一起攜手為客戶提供卓越的住宿服務。期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
西屯校區 - 人事專員
月薪 31000~35000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項展開 -
人事
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.執行企業或組織內部的人力資源之工作(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。展開 -
行政人員(外勞仲介)
月薪 30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢,訂機票,等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗,熟悉工業局,求才事務,核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項展開 -
