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配合公司規定，執行公司行政與人力資源業務 １.專案計畫支援 ２.行政制度協助 ３.勞動契約管理 ４.人才招募協助 ５.教育訓練安排 ６.人事資料建檔維護 ７.薪資福利稽核 ８.員工保險管理 有行政職務經驗者，尤佳！

行政助理招募｜順力昌人力資源有限公司 順力昌人力資源有限公司致力於提供企業與人才之間最好的媒合服務，重視團隊合作與良好的工作氛圍。 目前誠摯邀請 細心、有耐心、樂於協助他人的行政助理加入我們的團隊，一起成為公司與客戶之間的重要橋樑。 工作內容 1.協助業務與客戶之間的聯繫與溝通 2.客戶問題回覆與客訴事件協助處理 3. 資料整理、資訊收集與彙整 4.一般行政庶務與主管交辦事項 我們希望你具備 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 具備良好溝通能力與服務熱忱 ✔ 有愛心、願意協助他人解決問題 ✔ 能配合團隊合作 加入順力昌，你將會 ✨ 在穩定的工作環境中學習與成長 ✨ 與友善的團隊一起合作完成任務 ✨ 累積行政與客戶服務實務經驗 如果你喜歡 有條理的工作、樂於與人溝通，也希望在穩定環境中發展，歡迎加入順力昌人力資源有限公司！

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

秉持「有活力、能自主，有機會、 可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景 歡迎您加入高屏澎東區銀髮人才資源中心，活化銀髮人才，再創勞動新價值！ ◆ 服務對象： 1、55歲以上民眾 2、退休及屆退前一年民眾 3、事業單位 4、對銀髮勞動議題有興趣之民眾及團體 ◆ 職務代理期間 115年9月1日 至 116年2月9日 ◆ 工作內容： 1、協助受理申請案件、補助款核銷、計畫資料登錄管理等各項行政作業及計畫報表彙整分析 。 2、其他促進中高齡者及高齡者就業服務業務、或與本案服務相關之宣導服務。 3、執行數據彙整統計、成效分析，各式控管表及執行報告維護與撰寫 。 (需熟悉word, excel, powerpoint等office軟體) 4、溝通協調、專案時程、計畫經費掌控、風險管控與品質管理。 5、其他交辦事項。

我們是專注於建築與工程技術服務的專業團隊，致力於為客戶提供高效且優質的建築規劃、技術支援與解決方案。我們的服務涵蓋多元，服務對象包含企業、政府機構及個人，滿足不同層面的建設需求。 工作內容： 1. 整理及管理公司內部文件，執行文件歸檔、存取及保密作業，確保資料的完整與準確。 2. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint等）進行文書處理，協助編寫報告並準備相關簡報資料。 3. 規劃和安排會議及行程，包括會議記錄撰寫，確保一切流程順暢。 4. 處理日常的電話應對、郵件收發及客戶接洽，以專業態度保持良好溝通。 5. 負責辦公室物資及設備的管理，確保工作環境整潔及資源充足。 6. 執行基本的財務事務，例如發票整理、成本報表協助處理等。 7. 協助人力資源相關活動的執行，包括資料更新、招聘流程協助等。 8. 支援跨部門行政需求，協助專案文件及資料準備，確保團隊共同目標的達成。 我們正在尋找細心且具責任感的專業人士加入我們的團隊，以高效的內業行政服務支持公司的發展。歡迎具有相關經驗或熱情的您加入我們，與我們共同創造卓越成果！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 1. 人員招募、到離職、人事資料及勞健保相關作業。 2. 員工出勤、請假、加班核對及每月薪資結算。 3. 教育訓練安排、執行與相關紀錄管理。 4. 協助客戶訂單資料確認及內部流程追蹤。 5. 處理部門相關行政及主管交辦事項。 【應徵條件】 具人資、薪資或相關行政工作經驗者佳。 具雲端人資／薪資系統實際操作經驗者優先。 熟悉出勤、薪資計算及勞健保相關作業。 熟悉 Excel、Word 等基本文書軟體。 細心負責、具良好溝通協調及主動追蹤能力。 【加分條件】 具製造業人資工作經驗。 曾獨立處理每月薪資結算。 具教育訓練、外籍移工或 ERP 系統操作經驗。

1. 負責日常文書處理，包括文件撰寫、報告整理及檔案管理 2. 使用辦公軟體（例如Word、Excel、PowerPoint）進行資料分析及統計報表製作 3. 協助公司內部會議安排與紀錄，包括時間管理及會議記錄撰寫 4. 處理辦公用品採購及管理，維護辦公環境整潔與秩序 5. 負責接待訪客及接聽電話，提供相關資訊並對來電諮詢進行即時回應 6. 協助人力資源相關事務，如薪資資料整理及員工福利支援 7. 基礎財務作業支援，包括零用金管理及簡易核銷處理 期待您的加入，與我們一起創造高效率的工作環境，成為團隊不可或缺的一員！

1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件，確保資料完整 3. 協助日常行政事務（如文具採購等） 4. 完成主管交辦的其他工作。

1.招募(履歷搜尋及面試邀約)。 2.應徵者任用作業(簽核、發放聘僱通知書、報到手續)。 3.員工福利作業(生日禮申請、各式禮金申請、員工餐廳管理、員工設施管理)。 4.各式津貼申請。 5.外籍員工相關事宜(工作許可申請、尋覓租屋)。 6.員工出差相關作業(機票、旅行平安險)。 7.員工獎懲作業。 8.名片申請。 9.模範員工選拔。 10.廚師證照管理。 11.其他主管交辦事項。