人事/人力資源專員|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2871筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員

    月薪 32000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘
    1. 熟練使用辦公軟體如Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint等),負責文書處理及文件歸檔 2. 處理公司日常郵件收發與管理,確保郵件準確送達至相關人員 3. 安排並記錄公司重要會議,管理公司行事曆與行政相關事項 4. 負責接聽與轉接公司電話,提供專業客戶服務並協助溝通與追蹤 5. 進行基礎會計作業,包括財務報表製作及存貨控制管理 6. 協助採購部門處理合同議簽,負責供應商資料管理及成本分析 7. 支援人力資源行政事宜,如協調公司政策執行與辦公環境管理 歡迎加入我們,與公司共同成長!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 行政人事助理

    月薪 29500元 台中市西屯區 0~1年工作經驗
    公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項
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  • 行政人員(外勞仲介)

    月薪 30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢,訂機票,等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗,熟悉工業局,求才事務,核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項
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  • (台中廠)人力資源管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理(升遷、調動、留任等)。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 人事(主任)

    月薪 40000~46000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.執行企業或組織內部的人力資源之工作(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.上市公司人事相關申報資料
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    年終獎金
  • 人事行政助理(台北)

    月薪 33000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 協助人員加、退勞健保與團保 2. 維護人力資源之相關紀錄 3. 處理員工出缺勤、獎懲、獎金計算等資料 4. 處理文件、資料整理、歸檔 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6. 協助辦公室庶務工作,如:負責日常辦公環境管理,協調辦公設施維修保養、辦公物資及設備之採購、管理與盤點。 7. 總務採購請款事宜: 文具與辦公用品申請與採購及各項費用申請與記錄 8. 負責簡單零用金管理 9. 主管所交辦事項 ※需熟悉電腦、Excel操作使用※
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  • 人事行政專員

    月薪 45000~60000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    工作內容: · 人力資源管理:員工出勤管理、薪資核算與發放、員工報到與離職手續辦理、員工資料維護與更新、招聘作業支援(包含職缺發布、面試安排及相關行政作業)。 · 行政事務處理:辦公室日常營運支援,包含文件處理、公文收發、資料歸檔與更新、辦公室用品採購、辦公室環境與設備維護,確保辦公區域運作順暢。 · 其他主管交辦事項。 職務需求: · 學歷:專科以上畢業。 · 經驗:具備1年以上人力資源或行政相關工作經驗,熟悉勞基法及人力資源相關流程。 · 熟悉薪資核算作業及招聘流程支援者優先。 · 特質:細心、負責任,具備良好溝通與協調能力。 · 能獨立作業,並具備團隊合作精神。
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  • 人事行政專員

    月薪 40000~50000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1. 協助人員加、退勞健保與團保,維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行,職能績效管理。 3. 薪酬管理,考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 總務採購、請款事宜。 7. 負責勞資會議相關流程 8. 其他行政庶務支援,主管所交辦事項。 ※需熟悉電腦、Excel操作使用※〝
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  • 人資專員

    月薪 50000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    • 熟勞動法 • 執行人資相關作業:如員工考勤、聘僱、異動、離職等流程 • 建立及維護人事資料與勞動契約 • 協助主管推動人力資源制度與政策 我們是一家專注於國際貨運代理的專業物流企業,秉持『專業、效率、創新』的核心價值,致力於成為全球供應鏈的關鍵夥伴。面對數位化及綠色物流的未來,我們積極拓展海外市場、導入智慧物流系統,並建立完善的人才培育機制,期望與夥伴們攜手成長,打造更具競爭力與永續發展的企業。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資類-人力資源專員

    月薪 36000~42000元 彰化縣大村鄉 2~3年工作經驗
    【招募】 1.執行招募、甄選與任用作業 2.員工關係作業執行與優化 3.人資業務推動 【移工管理】 1.移工新聘、展延、轉調、解約及返國等相關作業。 2.協調仲介與處理移工入境、體檢、居留證等事宜。 3.追蹤聘期、簽證及相關文件與期限控管。 4.資料維護與報表製作。 以上依個人志趣選擇【招募】或【移工管理】業務,非同時擔當兩項業務內容。
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