轉職熱搜工作

1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。

1.維護及刊登門店各項職缺 2.篩選履歷/安排用人主管面試 3.發展及執行產學合作計劃，以儲備優秀人才 4.籌備執行大型徵才活動 5.參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會 6.申請政府補助方案 7.處理主管交辦事項與相關事項 8.負責範圍：台南/高屏/台東/金門 *輪班所指為須配合少數於周末的招募活動* ~歡迎有意願者投遞履歷，了解職務內容與職涯發展，掌握全通路零售集團HR~

💼 成為社會福利的重要推動者！ 想成為關鍵環節的一部分嗎？在這裡，你的細心與專業能帶來巨大的影響力！ 📌 你將會： 1. 精準管理預算，讓每份資源發揮最大的價值 2. 嚴謹遵循法規，確保運作合規且高效 3. 協助人力資源運作，從招募、關係管理到員工激勵 4. 專注於品質監控，確保每項服務都達到標準 5. 善用你的溝通技巧，串聯社區與相關利害關係人 6. 規劃創新策略，助力服務持續升級與拓展 🌟 用細心與熱情開創更多可能！ 在這裡，你會發現每一天的工作都不只是行政事項，而是對社會有所貢獻的使命！ 現在，就等你加入我們，一起攜手創造更美好的未來！

我們是一家專注於食品製造和加工的公司，致力於提供高品質、安全健康的食品產品給消費者。我們的客群涵蓋廣大消費市場，以滿足現代人對飲食健康的追求與需求。目前正積極尋找優秀的人才加入我們的團隊，共同打造更卓越的食品品牌！ 工作內容： 1.人員招募與入職管理：負責職缺公告撰寫、履歷篩選、面試安排，以及新進人員報到與入職作業。 2.人事行政作業：辦理勞健保加退保、員工到職及離職流程，並維護人事相關資料。 3.請假與休假管理：統計及管理員工請假與紀錄，確保紀錄完整與正確。 4.採購作業：負責工廠機器設備及原物料採購，包含供應商開發、議價、交期追蹤與ERP系統資料維護。 5.膳食與供應商管理：負責公司膳食訂單，並與餐飲及其他供應商聯繫協調。 6.庶務性採購與行政支援：辦理各項辦公設備與用品採購、議價、訂單及請款作業。 7.公務車維護：負責公務車管理與維護，確保運作正常。 8.專案支援：協助主管執行專案或其他臨時交辦之行政、人事相關工作。 我們期待熱愛人力資源及總務管理工作的您，具備細心與責任感、善於協調溝通，擁有基本數據分析能力及熟悉辦公軟件操作。在這裡，您將有機會透過您的專業與努力，支持我們的食品業務穩健發展！期待您立即投遞履歷，成為我們團隊中不可或缺的一員！

人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ ２. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 ３. 分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 ４. 設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 ５. 撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 ６. 規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！ 🎯在這個角色中，你將成為團隊成長背後最大的推手！ 我們希望你自信滿滿地加入，期待你的專業為我們帶來更多的可能性！準備好了嗎？讓我們一起攜手創造未來吧🌈

我們是專注於提供安全、便捷且高效的汽車客運服務的企業，致力於為廣大的旅客群體提供最佳的出行體驗。我們的服務涵蓋行程規劃、旅客諮詢及全面的客運需求支持，期待提供您最優質的服務。 工作內容： 1. 負責處理公司日常人力資源相關事務，包括員工招募、入職、離職及調動手續。 2. 核對及更新人事檔案，確保人力資源系統的準確性，定期製作人事報表及分析。 3. 協助規劃與執行各項員工福利及績效考核工作。 4. 負責行政事務，包含文書資料整理、文件存檔及行政設備的管理維護。 5. 接聽電話，提供員工與客戶諮詢服務，處理日常各項行政及人事相關問題。 6. 與內部部門保持良好聯繫，協調落實各項人力資源政策。 7. 支援主管臨時交辦任務，確保相關專案執行的順利進行。 8. 定期參與公司內外部的行政及人事相關培訓，提升專業技能及行政效率。 歡迎您加入我們的團隊，共同為提升客運服務品質努力！期待您的履歷，讓我們一起為旅客打造更便捷舒適的出行體驗。

一、人才招募行政及甄選面談 二、人員任用及離退行政工作(含資料建置、加退保等) 三、考勤、薪資、獎懲、獎金計算等其他人事行政工作 四、協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 五、管理辦法與作業規範檢核、修正 六、其他主管交辦事項及環境整理等

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

我們是兩個品牌共同營運、快速展店中的連鎖餐飲總部。 現正擴大編制，尋找一位對行政、人資與會計工作均具熱忱的你加入！ 如果你細心、負責、喜歡數字並享受制度化流程，這份工作非常適合你。 【主要工作內容】 # 行政與人資作業 * 協助門店招募流程及人員資料整理 * 每月出勤、請假、異動統計與薪資核算 * 製作獎金明細、薪資表單及人事報表 * 維護員工資料、出缺勤紀錄、獎懲紀錄 * 協助主管推動人資制度、教育訓練及相關專案 * 行政文書處理、報表輸入、庶務協助 # 會計相關作業 * 憑證整理、費用核銷、帳務基礎處理 * 協助對帳、製作簡易財務報表 * 配合月結、季結、年結帳務作業 【專業技能與能力要求】 * 會計與財報能力 * 熟悉財務報表編製（資產負債表、損益表、現金流量表） * 能獨立協助完成月結、季結、年結帳務 * 熟悉台灣會計準則（TIFRS）或 IFRS [稅務與法規] * 熟悉營業稅、營所稅、扣繳、薪資所得等申報流程 * 理解公司法、稅法、商業會計法相關規範 [加分條件] * 具會計相關證照（如會計事務士）者 * 熟悉 Excel 或 Google 試算表 * 細心、負責、具良好溝通協調能力 【薪資與福利】 * 辦公室達成獎金： 每月 2,000 元 * 技職獎金： 每學會一項技職技能加發 1,500 元 * 每日餐費補助： 70 元／日 * 勞健保 * 明確升遷管道，可依表現晉升人資或會計專業路線 【工作時間與地點】 上班時間： 09:00～18:00（午休 1 小時） 休假制度： 週休二日，國定假日見紅休 工作地點： 高雄市三民區 【我們提供的不只是工作，而是成長】 在品牌快速擴展的時期加入， 你將有機會參與制度建立、流程優化、財務規劃等核心任務。 如果你期待穩定、想提升技能並希望能有長期發展， 歡迎加入我們，一起打造更好的總部團隊！我們是兩個品牌共同營運的連鎖餐飲總部，目前正值快速展店與組織擴張期。 如果你對「人資制度建構」與「薪資運算」充滿熱情， 想參與品牌成長、與公司一同茁壯——我們誠摯邀請你加入！

1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 辦理新進人員報到事宜 3. 每月訓練課程安排、建檔 4. 協助處理庶務性行政工作 　（如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 處理相關文書資料與歸檔 7. 機動性支援賣場 8. 反應靈敏、細心、吃苦耐勞、具良好溝通協調能力 9. 積極主動有責任感，具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 10. 早班、假日班，須配合排休