轉職熱搜工作

1. 負責日常一般行政工作，包括文書處理、資料建檔及文件管理，確保辦公室運作順暢。 2. 使用辦公軟體（如Excel、Word）進行報表製作及文件編排，熟悉時間管理及組織能力以支援團隊需求。 3. 協助會議安排及公司行程管理，包含制定時間表及記錄重要事項。 4. 處理採購相關事務，進行採購管理及費用繳納操作，確保資源有效分配。 5. 熟悉電腦相關知識，協助解決店櫃人員的電腦硬體、週邊設備、作業系統（Windows/Apple）及軟體故障排除。 6. 負責更新預約系統及維護數據庫，確保相關數據準確無誤。 7. 協助人力資源相關協作，如活動安排及跨部門聯繫，提升內部運作效率。 8. 熟基本的繪圖軟體與有FB/IG/LINE@ 內容規劃與美編經驗者佳。 歡迎加入我們，期待您成為我們團隊的一員，與我們一起共同成長，創造卓越!

1. 熟練使用辦公軟體如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等），負責文書處理及文件歸檔 2. 處理公司日常郵件收發與管理，確保郵件準確送達至相關人員 3. 安排並記錄公司重要會議，管理公司行事曆與行政相關事項 4. 負責接聽與轉接公司電話，提供專業客戶服務並協助溝通與追蹤 5. 進行基礎會計作業，包括財務報表製作及存貨控制管理 6. 協助採購部門處理合同議簽，負責供應商資料管理及成本分析 7. 支援人力資源行政事宜，如協調公司政策執行與辦公環境管理 歡迎加入我們，與公司共同成長！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於提供其他住宿服務的企業，致力於為客戶打造完善的住宿體驗。我們的服務範圍涵蓋商務旅客、休閒觀光旅客及各類活動住宿需求，用專業的管理與貼心的服務提升每位顧客的滿意度。 工作內容： 1. 協助企業日常行政作業，包括文件處理、資料錄入以及文件歸檔，確保辦公室運作順暢。 2. 協助籌備和安排內部會議與活動，包括議程規劃、會場安排、會議紀錄等。 3. 負責公司內部資源管理，包括辦公設備采購、庫存管理及維護。 4. 處理員工差旅管理，包含出差申請、費用核銷等相關事務。 5. 支援企業財務部門進行營運數據整理與簡單會計作業協助。 6. 針對人力資源部門協助進行員工檔案整理與入職流程支持。 7. 協助部門主管定期分析營運目標進程，彙整相關報表提供管理決策。 8. 負責內部跨部門溝通及協調，確保資訊傳遞的有效性和精準性。 我們誠摯邀請擁有組織力、責任感及學習熱忱的你加入我們，共同打造高效且充滿活力的專業團隊！透過多元職能與專業技能的培養，一起攜手為客戶提供卓越的住宿服務。期待您的加入，立即投遞履歷！

1.每月各工廠對帳單協助辦理 2.協助申報部份工廠外勞每用薪資扣繳6％所得稅 3.一般會計帳務處理 4.編製傳票 5.會計相關報表編製 6.銀行金存款.提款.匯款.轉帳作業 7.協助主管交辦事項

→→→屏東清潔公司駐點行政專員←←← 工作時間：週一至週五0740-1640，週休二日見紅休 工作地點：屏東市 工作內容： 1.基本電話客服 2.管理清潔管家案件安排 3.基本文書處理 4.完成公司交辦事項 工作技能： 1.細心、認真負責、活潑外向 2.具汽車駕照（公司提供公務車外出使用） 3.word、excel（只要你找得到、會打字就可以～） ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及１支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~） 只要有顆火熱熱的心、滿腔熱血，你就來吧！ 趕快按下＂我要應徵＂，馬上就有熱情的客服與你熱線啦～

1.執行企業或組織內部的人力資源之工作(如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表(如：工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1.外勞人力仲介，從事一般行政工作、主管、業務交辦事項 2.文書管理：外勞資料key-in、列印、整理、維護、更新、簡易銷帳 、掃描、歸檔 3.公文、郵件收發及寄送 4.安排外勞體檢事宜 5.庶務管理