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1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間：8:30～17:30（中午休息1小時）

1. 辦公室環境整理維護。 2. 人力資源助理，整理文件。 3. 協助訂購餐點、 物件寄送 。 4.進行資料的比對、 建檔及校正工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.主管交辦事項。

📎 想利用平日空檔多一份穩定收入嗎？ 這份文書行政兼職，就是讓你邊累積人資相關經驗、邊賺錢的最佳選擇！ 只要熟悉基本電腦操作、做事細心認真，就很適合一起加入！ 🗂 你將會負責的工作內容： 1. 協助文件整理、資料建檔與更新，讓各項人事資料井然有序 2. 協助基本表單填寫、文件打印與掃描，確保資料完整無誤 3. 進行簡單的資料統計與彙整，提供主管參考使用 4. 協助人事相關文件整理，如合約、表單歸檔與分類 5. 依照既定流程進行資料輸入，確保系統資料正確性 6. 協助收發信件與文件傳遞，讓日常行政流程順暢進行 7. 依主管指示支援其他一般行政庶務 ✅ 很適合這樣的你： - 平日可排班，想找穩定的兼職收入 - 具基本文書能力，打字與EXCEL、WORD等辦公軟體操作無障礙 - 做事細心、有責任感，願意按照流程完成每個小細節 ✨ 歡迎一起加入我們的團隊，在輕鬆有條理的環境中， 累積實務經驗、熟悉人力資源與行政工作的第一線實作！

如是老手薪資可議 人資專員｜招募、制度與教育訓練 我們正在尋找一位細心、有責任感，也願意一起建立公司制度的人資夥伴。 這個職位不只是處理人事行政，更會參與公司未來的招募、教育訓練、績效制度與人才發展。 如果你喜歡與人溝通、擅長整理制度，並希望在人資工作中真正參與公司的成長，歡迎加入我們。 【工作內容】 一、招募與人才管理 * 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。 * 協助安排面試、面試紀錄與錄取通知。 * 建立並維護公司人才庫。 * 追蹤各部門人力需求與招募進度。 * 協助新人報到、試用期追蹤及離職相關流程。 二、人事行政 * 建立及維護員工基本資料與人事檔案。 * 處理員工到職、離職、異動等人事作業。 * 協助勞健保、勞退及相關人事行政作業。 * 管理員工出勤、請假、加班及休假資料。 * 協助薪資資料整理及每月人事報表製作。 * 協助勞動法令相關資料與公司制度更新。 三、公司制度建立 * 協助整理及優化公司人事規章。 * 協助建立職務說明書、職等及升遷制度。 * 協助建立績效考核及 KPI 制度。 * 協助整理獎金、升遷、考核與員工管理辦法。 * 定期檢視制度執行情況並提出改善建議。 四、教育訓練與人才發展 * 協助規劃新人教育訓練。 * 建立不同職位的培訓流程與學習進度。 * 協助主管追蹤員工培訓及工作表現。 * 規劃內部教育訓練、會議及相關活動。 * 協助建立未來主管與儲備幹部培養制度。 五、員工關係與企業文化 * 協助員工溝通及內部問題反映。 * 關心新人適應情況及員工工作狀況。 * 協助公司活動、員工福利及企業文化推動。 * 協助降低人員流動率並提升員工留任率。 * 成為公司與員工之間良好的溝通橋樑。

本職務為鎵興正職職缺，工作地點位於友達光電台中廠區內，以駐點方式提供廠端服務，上下班制，不需住宿於廠區。 ~無經驗可，保障年薪13個月+每季3,000元績效獎金~ 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1. 駐點產端協助處理人事行政相關業務。 2. 協助處理移工日常問題並提供必要支援。 3. 擔任外籍夥伴與廠端之溝通橋樑，協助產線、HR聯繫窗口。 4. 完成主管交辦事項。 5.依經驗敘薪。 工作地點：台中市西屯區中科路1號

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【我們的工作環境與理念】 我們深信，團隊夥伴是公司最珍貴的資產。在方師傅，人力資源工作不僅僅是繁瑣的行政程序，更是建立互信、尊重與傳遞職場溫度的重要橋樑。我們致力於營造一個溝通透明、多元包容且充滿成就感的工作環境。如果您具備細心特質、樂於與人互動，並期待在一個制度穩健、步調溫暖的品牌團隊中扎實成長，歡迎加入我們，與我們一同關懷同仁、共享團隊發展的喜悅。 【工作內容】 1. 夥伴招募日常後勤：協助各渠道招募資訊維護、履歷表基礎整理、面試行程聯繫安排與現場接待。 2. 人事行政流程協辦：協助同仁入職/離職手續辦理、員工資料維護、檔案歸檔與名冊整理。 3. 出勤與庶務管理：協助日常出勤紀錄與請假單據之核對、登錄與初步彙整。 4. 同仁關懷與活動推動：協助各項員工活動（如節慶聚餐、教育訓練）的行政籌辦與現場支援。 5. 主管交辦庶務：協助人資相關行政報表產出、跨部門文件傳遞與日常辦公室庶務。 【職務需求】 ★ 經歷要求：具備行政、總務或人資相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗）。 ★ 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系。 ★ 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體（Word 格式排版、Excel 基礎函數與數據初步彙整能力）。 ★★★ 核心特質：專業操守與保密：具備良好的職場倫理道德、高度細心，以及對人事資料的個人資料保護意識與保密習慣。 ★ 溝通與同理心：性格開朗樂觀，善於傾聽，能用溫暖且清晰的方式與跨部門夥伴進行日常交流。 ★ 團隊協作與條理：尊重團隊分工、重視職場和樂，面對多項行政庶務時能按部就班處理。 【上班時間與休假】 上班時段：09:00~18:00（配合公司辦公室作息）。 休假制度：依公司排休(不一定休六日)。

【工作內容】 1.薪資計算、所得稅扣繳及相關稅務申報作業(70％) 2.越南移工招募作業,與仲介公司對接(10％) 3.福委會會務協助(節慶禮金、聚餐、福利事項等)(10％) 4.招募業務協助:職缺刊登、履歷篩選、面試安排與跟進(10％) 【任職須知】 錄取後須至台北受訓 2-3 週。 每年需出差 1-2 次至台北出席行政會議。 【條件要求】 熟悉勞工保險、勞健保及勞動相關法令。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項