轉職熱搜工作

行政: 1.協助公司行政工作 2.表單管理 作業SOP化 (業務跑線表登打/電話紀錄表管理) 3.網路行銷小編 4.公司庶務工作 人資: 1.執行人員招募作業 2.協助面試管理 3.員工資料造冊 4.勞健保加退保及團保管理 5.員工差勤管理/每月計算出缺勤狀況 薪資內容: 1.每月薪資:$31000+$2000全勤獎金 2.考績列年終獎金

1. 現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 場館外包清潔廠商管理。 5. 場館採購相關事務。 6. 場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 7. 行政表單資料歸檔及統整。 8. 其他主管交辦事項 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

1. 協助招募、面試、任用等人事相關工作 2. 人才媒合、履歷篩選、電訪邀約…等，相關細節之執行 3. 行政事務處理 4. 執行其他主管交付的人事業務 5.協助執行新人培訓計畫

{人資人員} 1.員工招募流程處理（刊登職缺、面試安排等） 2.員工出缺勤、請假、加班、特休等紀錄管理 3.協助勞健保異動、加退保及相關行政事務 4.薪資資料彙整、加班費及請假扣款統整（不需自行算薪） 5.員工入離職手續辦理 6.主管交辦之行政或總務事項

1.申辦引進外勞各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外勞定期體檢，訂機票，等外勞服務事項 4.文件整理歸檔 5.外勞入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具外勞仲介經驗，熟悉工業局，求才事務，核函管理尤佳 8.其他公司交辦事項

1. 人員考勤作業。 2. 人事資料管理。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 薪資計算作業。 6. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 7. 人資專案執行。 8. 各項保險辦理及核算。 9. 人事相關福利作業。 10.教師聘任作業。 11.考核作業。 12.支援學校專案活動。 13.其他上級主管交辦事項。

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1.指導並且安排行政總務部門人員工作 2.依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 3.採購專案規劃、執行與管理 4.劃分責任區域，立定目標，並幫各單位人員建立訓練課程 5.協助部屬解決相關問題與人員績效的評估 6. 廠內環境5S要求落實與改善 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序持續改善。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.協助與客戶對接產品相關問題、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備泰文溝通能力者優先