轉職熱搜工作

1. 負責日常人力資源行政管理工作，包括員工資料管理與更新、出勤資料整理key in與核對、協助處理加退保工作。 2. 熟練操作辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理、報表製作及檔案管理。 3. 協助公司人力資源政策，如招募流程、員工訓練、考核評估等相關事宜。 4. 負責日常相關行政事務，包括資料的處理及管理。 5. 負責相關食品認證資料整理、稽核配合及文件準備。 6. 協助內部部門間溝通及事務協調，確保工作流程順暢。 7. 總務相關工作與內部後勤相關需求。 8.處理主管交辦工作。 歡迎加入我們的團隊，一起推動食品製造的高品質服務，期待您的加入！立即投遞履歷！

1. 招募任用、員工關懷訪談、門禁及考勤管理。 2. 教育訓練規劃與執行、RBA稽核及ESG相關事務推動。 3. 核薪作業、福利制度規劃及勞動法令遵循。 4. 人資專案執行及主管交辦事項。 本職務採HR Team協作模式，團隊成員共同支援各項人資工作，提供多元學習機會，打造友善互助的人資團隊文化。

1. 辦公室環境整理維護。 2. 人力資源助理，整理文件。 3. 協助訂購餐點、 物件寄送 。 4.進行資料的比對、 建檔及校正工作。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.主管交辦事項。

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1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間：8:30～17:30（中午休息1小時）

【人力資源管理相關業務協助及日常行政工作事項】 1.文書處理與行政庶務。 (ex:協助公司員工辦理各項業務說明、文書資料key-in紀錄及維護、文件整理建檔等行政作業) 2.招募相關作業。 (ex:人力銀行網站使用、招募流程前置行政作業準備/執行、招募面談電話邀約) 3.其它主管交辦事項。

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工作內容： 協助招募流程（刊登職缺、篩選履歷、安排面試） 員工資料建檔與維護 出勤與假勤資料整理 人資相關文件整理與歸檔 主管交辦事項