轉職熱搜工作

1. 負責日常行政事務辦理，如接聽電話、接待訪客，並管理與分發郵件、文件及信件等行政業務。 2. 熟悉 Microsoft Office 軟體操作，進行文書處理、資料建檔與歸檔管理。 3. 協助公司會議安排與籌備公司內部活動，包含準備報告、資料與茶點。 4. 管理辦公室資產及文具採購，包含辦公環境的日常維護與設備管理。 5. 負責公司財務行政支援，處理核銷事務與簡單會計事項。 6. 支援人力資源相關行政事務，如公司員工出勤管理與協助人事資料管理。 7. 能夠運用基本的建築工程知識協助處理辦公室內涉及建築法規、行政程序的文件。 歡迎具備行政管理經驗且對建築工程產業有興趣者，加入我們並成為團隊的一份子！

1. 熟練使用辦公軟體如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等），負責文書處理及文件歸檔 2. 處理公司日常郵件收發與管理，確保郵件準確送達至相關人員 3. 安排並記錄公司重要會議，管理公司行事曆與行政相關事項 4. 負責接聽與轉接公司電話，提供專業客戶服務並協助溝通與追蹤 5. 進行基礎會計作業，包括財務報表製作及存貨控制管理 6. 協助採購部門處理合同議簽，負責供應商資料管理及成本分析 7. 支援人力資源行政事宜，如協調公司政策執行與辦公環境管理 歡迎加入我們，與公司共同成長！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 3.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、總務資料 4.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、各項活動 5.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 6.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 7.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法及人資相關法規尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

公司正在尋找熱情四溢的【行政人事】夥伴！ 除了日常協助維護公司運作，也要成為同仁的好助手，建構一個更高效、和諧的職場環境！💼 🌟 你的任務 1. 員工招聘與入職管理 負責招聘流程，包括職缺發布、面試安排與人才篩選，讓對的人加入這個大家庭！ 辦理新員工入職手續，確保新人可以快速融入環境。 2. 福利管理 管理員工福利，如勞健保、年假與獎金制度，讓同仁感受到公司的關懷！ 3. 考勤與人事紀錄管理 維護員工考勤紀錄，處理請假與加班申請。 更新與管理人事資料，確保每筆資訊安全且完整！ 4. 行政事務處理 將團膳安排、會議計劃、辦公用品採購與資產管理處理得妥妥當當！🎯 5. 法規遵循與勞動合規 確保一切人事作業遵循勞動法規。 處理所有勞健保申報事宜，安心交給你的專業！ 6. 員工關係與業務追蹤 加強員工感情，協助解決職場問題，像個大家長😊 安排各種培訓，提升團隊士氣與專業能力。 每日、每月追蹤業務進度與目標完成情況，確保大家朝著共同目標邁進！ 7. 文件管理與歸檔 整理、歸檔及維護公司文件、合約及記錄，保密性、安全性由你掌控。 更新報表、會議記錄，當最可靠的數據守護者！ ✔️ 我們正在尋找眼明手快、善於溝通、工作細心的夥伴，準備好你的熱情，加入我們的團隊吧！

1.負責全館同仁勞健保加退,薪資計算,出勤核對 2.新進人員報到手續安排 3.檢視各部門需求職缺履歷 4.行政表單資料歸檔及統整。 5.其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

*歡迎細心負責、樂於學習的您加入* 【工作內容】 1. 負責人員招募、報到離職及人事資料管理。 2. 辦理出勤、薪資、績效考核及相關人事作業。 3. 協助勞工健康服務、教育訓練及政府補助申請。 4. 辦公室行政庶務、訪客接待、茶水準備、設備管理及環境清潔維護。 5. 管理公司信件收發、通訊群組及文件檔案。 6. 辦理員工福利活動、安全裝備及資產管理。 7. 執行主管交辦事項及跨部門協調工作。 【我們期待您】 • 主動積極、細心負責，具良好溝通協調能力。 • 反應靈活、邏輯清晰，能獨立作業。 • 具學習熱忱及團隊合作精神。

1. 辦理求才文件，外籍移工入境前行政手續 2. 主管交辦事項 **積極進取 **有外籍移工仲介行政經驗者佳，無亦可，公司資深同仁會慢慢帶 ** 歡迎新鮮人

[工作內容] • 人才招募、任用及員工資料管理 • 薪資、出勤及績效作業執行 • 所得稅申報與扣繳作業 • 員工關係維護與勞動法令遵循 • 教育訓練規劃與執行 • 行政作業、會議安排與文件管理 • 總務採購、設備與辦公環境管理 •有福委會設立或運作經驗尤佳 • 主管交辦事項 [我們在找這樣的你] • 細心負責、邏輯清楚、溝通能力佳 • 具人資／行政／總務相關經驗 • 熟悉薪資或勞動法令者佳 • 願意學習、想提升職涯層次 [這份工作的價值] • 不只是行政執行，而是參與制度建立 • 一次累積「人資＋總務」完整實務經驗 •公司穩定，適合長期發展 • 有機會直接與主管／高層合作，提升視野 [加分條件] • 具所得稅申報或扣繳實務經驗 • 熟悉鼎新人資系統 適合想從「執行者」走向「管理者」的人才 歡迎投遞履歷，一起把公司制度做得更好。