轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、客戶資料）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並安排。 4. 控管及報表製作。 5.負責收發信件並處理分類分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。

1. 差勤管理：排班、出勤等相關作業。 2. 招募任用：正職人員及工讀生招募任用等相關作業。 3. 教育訓練：教育訓練規劃及執行。 4 .福利保險：福利及保險等相關事務。 5. 主管交辦事項、各項專案執行及其他行政業務。

1. 負責公司文書處理與管理，包括文件分類、資料建檔及文件歸檔 2. 更新課程預約系統及維護客戶資料庫，確保數據的準確性與完整性 3. 協助客戶電話接聽與社群平台客服，提供專業高效的客戶服務 4. 負責辦公室採購與物資管理，包括辦公用品採購及日常物資清點 5. 處理財務事務：費用繳納、零用金管理、發票處理與費用報告製作 6. 協助安排清潔人員排班及基本人力資源管理事項 7. 協助更新公司官網信息及發布相關社群平台消息，增強品牌曝光 歡迎加入我們，成為我們高效行政團隊的一員！期待看到您的履歷及能力展現！

1. 規劃與執行人力資源策略，包括人員招聘、甄選及留才方案，確保適才適所。 2. 負責薪酬福利管理，包括薪資核對、勞健保申報及團險規劃，確保合規與公平性。 3. 管理和更新人力資源系統，進行員工資料整理與人事基本資料維護。 4. 主導員工關係管理，包括定期進行溝通、衝突處理及團隊建設，增強員工凝聚力。 5. 熟悉長照相關法規及政策，確保在勞動法規遵循方面的合規性，處理員工入離職作業。 6. 處理行政管理相關事項，包括員工考勤管理、會議安排與報表整理，提升行政工作效能。 7. 協助組織內部的培訓與發展規劃及績效管理，促進員工技能提升與職涯成長。 歡迎您加入我們的團隊，共同為長照產業貢獻力量，期盼您的加入成為我們的一份子！

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

我們是兩個品牌共同營運的連鎖餐飲總部，目前正值快速展店與組織擴張期。 如果你對「人資制度建構」與「薪資運算」充滿熱情， 想參與品牌成長、與公司一同茁壯——我們誠摯邀請你加入！ 【工作內容】 * 協助各門店之招募流程與人員資料彙整 * 每月出勤、請假、異動統計與薪資核算 * 製作獎金明細、發放表單及各項人事報表 * 維護人員資料、出缺勤紀錄與獎懲紀錄 * 協助主管推動人資制度、教育訓練與相關專案 * 支援行政文書處理與資料建檔作業 【薪資與福利制度】 * 月達成獎金： 2,000 元 * 技職獎金： 每習得一項技職加發 1,500 元，學越多獎越多！ * 每日餐費補助： 70 元／日 * 定期檢討與升遷制度， 與公司同步成長 * 享勞健保 【我們希望你是】 * 做事細心、具高度責任感與保密意識 * 具備良好的邏輯思維與數據敏感度 * 熟悉 Excel、Google 試算表等工具 * 對餐飲產業及人資制度具興趣與熱忱 【加入我們，你將獲得】 在快速發展的連鎖品牌中， 你不只是「執行人員」，更是組織制度與文化的共同建構者。 這裡有挑戰、有舞台，也有讓你發揮長才的機會。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.招募面試邀約 2.總務庶務工作 3.主管交辦事項

1. 處理日常行政事務，包括管理公司文件及檔案，確保資料分類有序且易於存取。 2. 協助安排會議與活動，負責會議記錄、安排場地及準備所需資料。 3. 管理辦公室設備和用品，確保資源的合理分配與維護，同時負責採購補充。 4. 準備各種報告和文件，包含數據整理及格式編排，確保資料的完整性及準確性。 5. 處理員工薪資與福利事宜，並協助人力資源部門完成招聘工作和入職手續辦理。 6. 熟練使用辦公室軟體 (Word、Excel、PowerPoint)，並具備基本會計知識以協助相關事務處理。 7. 接待訪客並處理電話查詢，協助各部門之間的溝通與協調，確保資訊傳遞的流暢性。 歡迎熱愛行政工作的你加入我們的團隊，共同在餐飲業打造高效且溫暖的工作環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項