轉職熱搜工作

1.申請辦理引進移工相關行政事務及文書資料處理 2.文件追蹤、建檔、維護、歸檔 3.公文收發 4.處理主管交代事項 5.熟悉電腦操作 6.上班時間：8:30～17:30（中午休息1小時）

1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議記錄、活動籌備、統計報表、書面資料統整 3.登記公司新進人員各項相關資料 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保 6.主管交辦事項

我們在全台公家機關包括 教育部各大專各級學校台大.台師大.台科大.北科大.高雄科大.,中油.三軍.軍備局.台電.勞動部所屬職訓局.各大醫院.佈滿各式各樣的設備,儀器,我們自己擁有很高的整合應用技術,維護能力,包含冷凍空調.空壓機.機電.消防系統.監視系統.堆高機.發電機.我們也採取外包給合作廠商,我們希望你能加入我們,並管理外包商!!! 我們的標案工程,計畫規劃在最前面,我們和客戶保持好的關係,延伸的服務深又廣!!!我們提供高獎金.合作共贏的模式!!歡迎有企圖心的你加入我們!! 我們做過機電方面的維護保養勞務案與財務案，有: 1. 瑞典國家級戰情中控預警平台軟體.可結合國防軍方.警察.機場.高鐵.捷運.台電.中油.防災.天災預警.水利水庫全時監控 2.冷凍空調維護保養 含新機.簽證.配管配線施工 P&ID LAYOUT 電路圖 3. 空壓機.冷乾機維護保養 含節能認證新機.配管配線P&ID LAYOUT 電路圖 4.天車(起重機) 100噸以內維護保養.荷重測試、含新機.型式認證.配管配線 電路圖 5.消防系統維護保養檢查 含新廠設計.簽證 配管配線 P&ID LAYOUT 電路圖 6.監視器電話總機維護檢查 含新機配管配線. 電路圖 7.水電工程.衛浴系統.廚房設計.維護保養檢查 含新系統.簽證.配管配線 P&ID 電路圖 8.自動控制.大數據.工業4.0 智慧系統 PLC HMI PCBASE 系統流程圖. 電路圖 9. 軍方機場大門維護保養. 含新結構設計.簽證.配管配線.電路圖 10.CNC機床.液壓機器維護保養，含新機買賣 工作內容 1.高中以上學歷。 3.熟悉文書處理，如excel、word、power point等Office軟體。 4.主動積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的能力。 6.具備工廠經歷或工科畢者尤佳。 1. 具有經驗尤佳，無經驗可。 2. 熟悉Outlook、Excel、Word等文書軟體。 3. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 4. 具備優秀的溝通能力和談判技巧。 5. 細心認真，具有強烈的責任感和EQ高。 6. 有客戶管理經驗者尤佳。 提供內外勤高獎金福利制度,只要你願意提升自己.熱烈歡迎 你加入我們 本職位將負責公司標案採購相關工作，包括產品選擇、供應商選擇、庫存管理、市場研究等。該職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。 1. 協助制定並完善採購流程 2. 根據業務訂單、庫存與使用量適量採購，確保訂購物料按時、按量送達 3. 選擇適合的供應商，確認供應商的供貨能力、物料品質及過往配合狀況 4. 查詢市場各大平臺賣價，進行詢價、比價、議價等流程 5. 熟悉市場行情，主動蒐集資訊，以利即時調整採購策略 6. 協助公司出清換品 7. 有量具 手工具相關的採購相關工作

我們是兩個品牌共同營運的連鎖餐飲總部，目前正值快速展店與組織擴張期。 如果你對「人資制度建構」與「薪資運算」充滿熱情， 想參與品牌成長、與公司一同茁壯——我們誠摯邀請你加入！ 【工作內容】 * 協助各門店之招募流程與人員資料彙整 * 每月出勤、請假、異動統計與薪資核算 * 製作獎金明細、發放表單及各項人事報表 * 維護人員資料、出缺勤紀錄與獎懲紀錄 * 協助主管推動人資制度、教育訓練與相關專案 * 支援行政文書處理與資料建檔作業 【薪資與福利制度】 * 月達成獎金： 2,000 元 * 技職獎金： 每習得一項技職加發 1,500 元，學越多獎越多！ * 每日餐費補助： 70 元／日 * 定期檢討與升遷制度， 與公司同步成長 * 享勞健保 【我們希望你是】 * 做事細心、具高度責任感與保密意識 * 具備良好的邏輯思維與數據敏感度 * 熟悉 Excel、Google 試算表等工具 * 對餐飲產業及人資制度具興趣與熱忱 【加入我們，你將獲得】 在快速發展的連鎖品牌中， 你不只是「執行人員」，更是組織制度與文化的共同建構者。 這裡有挑戰、有舞台，也有讓你發揮長才的機會。

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

※工作內容~ 1.處理人事相關事務，包括考勤管理、移工出入境手續辦理，並協助進行稅務資料核對與彙整。 2.教育訓練作業。 3.主管交辦事項。

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1.人事資料維護及建檔（新進人員之基本資料登錄等...) 2.新進人員通知、報到事宜 3.負責勞健保加、退保 4.臨時工薪資計算等相關作業 5.文件整理、追蹤及歸檔 6.人力資源行政作業及主管交辦事項 7.有經驗者佳 8.熟飛騰人資系統