轉職熱搜工作

1.負責人才招募、任用等相關作業。 2.辦理人員入離職、異動及人事資料維護。 3.執行出缺勤管理、考勤統整及資料維護。 4.辦理勞健保加退保及相關作業。 5.協助薪資計算及人資相關報表整理。 6.人資行政管理、資料建檔及歸檔作業。 7.協助行政庶務及總務相關事項（如：訪客接待、行政庶務、固定資產盤點）

一、人事、考勤及總務： 1-1.人資考勤系統維護作業。 1-2.面試邀約、安排及協助招募事宜。 1-3.行政總務各事項處理、電話接聽。 1-4.文件收發與檔案管理。 1-5.其他主管交辦事務。 二、協助採購、進貨驗收及系統Key in等作業。 三、文管：ISO9001文件管制作業、年度教育訓練報行與匯整。

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

1.熟鼎新HR人力資源系統作業佳。 2.人事管理業務。 3.考勤薪資作業。 4.移工人力業務。 5.熟勞基法.勞健保.就服法相關。 6.熟Excel.Word操作。 7.其他行政事務。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.台中市就服站求才送件、領件 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔、主管交辦事項 6.處理信件、郵寄公文收發 需有相關工作經驗

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.貨品進銷存管理

💼【人事行政助理 (HR Administrative Assistant)】誠摯邀請你加入我們的行列！ 我們是一個充滿活力的團隊，正在尋找一名熱情洋溢又細心的你，共同打造更高效且友善的工作環境！✨ 🌟 你的每日任務有哪些？ 1. 規章制度優化：根據政府法令（如勞基法、性平法），協助調整和完善內部行政流程，讓規章更加精準與實用！ 2. 全方位人資事務：從招聘、報到到離職銜接，你都會是同仁最可靠的夥伴，讓每位同仁的旅程都充滿支持與關懷！ 3. 薪酬福利管理：協助處理考勤統計、薪資計算，以及勞健保加退保等事項，成為讓大家無憂的後盾！ 4. 人事異動維護：各種轉調、晉升和薪資調整的行政需求，都由你來保持數據更新與準確！ 5. 跨部門溝通與支援：接受主管的交辦任務，協助專案執行，以你的協調力讓事情順利推進！ 🎯 我們在找怎樣的你？ 一個對細節有追求、善於應對挑戰，又熱愛一同協作完成目標的好夥伴！❤️ 🌈準備好了嗎？來加入我們，發揮你的潛力，和我們一起創造可能性吧！ 無需擔心經驗不足，願意接受培訓與栽培的你，就是我們想找的人！