轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 推廣保健食品並提供售後服務 2. 各大電台0800來電（電台專案客戶），介紹公司產品 3. 公司提供優質名單，無需陌生開發 【我們的優勢】 ◎ 產品由醫學團隊監製，研發博士與專業醫師代言 ◎ 市場口碑佳，客戶回購率高 【薪資福利】 ★ 底薪保障：30,000元起 ★ 高額獎金制度 + 年終獎金 ★ 平均月收入6萬元以上，表現優異者月領10萬不是夢 歡迎具備電話銷售經驗的資深菁英加入我們的專業團隊，共創高薪未來！

行政工作內容如下: 1.須熟ERP系統操作,WORD , EXCEL, OFFICE軟體靈活應用,中打/英打:50字/分以上、細心積極穩重。 2.訂單KEY IN、審核、出貨進度、準備樣品。 3.協助業務主管各項出貨文件和報關資料。 4.各項應收、應付帳單整理。 5.各項主管交辦協助事項。

【職位亮點】 關鍵核心價值：作為公司與主管機關及董事會的溝通橋樑。 全方位發展：同時掌握公司治理（G）與永續發展（E、S）兩大熱門領域。 跨部門合作：深入了解公司各部門運作，累積深厚的行政管理與專案協調能力。 【工作內容】 一、 永續發展（ESG）推動 專案行政支援：協助「永續發展委員會」運作，包含行政作業與各項專案支援。 報告書編製：彙整環境(E)、社會(S)及公司治理(G)相關數據，協助永續報告書之編製、揭露與申報。 法規追蹤：監測永續相關法規、政策與評鑑動態（如：氣候變遷因應法、減碳趨勢等），整理重點供內部決策參考。 外部對接：協助第三方驗證機構、查核單位或顧問公司之對接與行政庶務。 制度建立：跨部門蒐集資料與溝通，協助建立永續相關內部標準流程。 二、 議事與公司治理管理 董事會運作：協助董事會及各功能性委員會之議案整理、會議召集、通知、議程排定及會後決議追蹤。 法定申報作業：負責公司治理評鑑、董事上課事宜，以及主管機關要求的各項申報與查核對接。 董事成員管理：管理董事及獨立董事之任免紀錄、任期追蹤及相關法定揭露事項。 行政庶務管理：執行其他主管交辦之公司治理相關專案。

【工作內容】 1️⃣ 顧客服務與銷售接待 顧客服務、現場接待與客服回覆 提供商品專業介紹與購買建議，完成銷售流程 2️⃣ 商品銷售與陳列管理 商品上架、陳列調整、補貨與賣場維護 需搬運商品（可依流程與工具輔助） 3️⃣ 庫存與盤點管理 定期商品盤點 協助庫存控管，確保帳實相符 4️⃣ 收銀與營業結算 收銀作業 當日營業額結算與報表製作 5️⃣ 門市清潔與環境維護 維持門市整潔與良好購物環境 6️⃣ 主管交辦事項 協助門市營運相關工作 【工作特色 / 為什麼你會喜歡這份工作】 ✅ 固定日班 08:00–17:00，作息穩定 ✅ 上班日週三至週日；公休日週一週二 ✅ 工作流程清楚，有教育訓練可快速上手 ✅ 團隊氣氛單純、溝通順暢 ✅ 穩定正職，適合長期發展

✔百分之百內勤電銷工作，不需外出拜訪✔保障底薪+業績獎金 ✔歡迎表達能力佳、具工作企圖心人才加入! 1.公司提供既有名單，透過電話及線上說明會開發客群、約訪新客戶。 2.透過電話、通訊軟體，積極追蹤客戶需求，達成目標業績。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供報價並確認訂單，並將訂單資料存檔備份。 5.推動、執行各項專案或服務活動。

．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．負責計劃及協調國內業務的部門活動，參與訂定公司經營策略，提出產品行銷策略等工作。 ．指導並協調業務人員銷售技巧 ．規劃部門預算 ．瞭解客戶喜好 ．客戶拜訪與關係維繫 ．部門管理和決定預算支出 ．決定銷售商品的價目表 ．帶領業務人員達到預訂之業績目標 ．幫助部屬解決客戶相關困難處

薪資： 試用期29500 正職30000(獎金另議) 上班時間： 8:30-17:30（週休二日見紅休） 上班地點： 台中市西屯區文心路三段241號21樓之6 工作內容： 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 製作簽約文件，整理請款事項。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 其他主管交辦事項 需具備：機車駕照。 面試須先細心度測試，需要測試基本word。測試後安排視訊或現場二面。

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 1.主導「搬家生活服務」整合專案的規劃與推動 2.掌控專案進度與風險控管，並定期匯報階段成果 3.設計並優化服務流程、派案與完工機制 4.建置服務品質規範及人員培訓與考核認證標準 5.招募及管理合作夥伴(整理師、居家清潔人員等) 6.確保服務現場作業流程及服務品質 短期目標：完成「生活服務」商品上線 長期目標：部門建置 搬家不只是搬家，我們將搬家過程中遇到的瑣事，整合成搬家生活服務，解決所有困擾，並透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，希望成為全台移居服務第一品牌。歡迎加入我們巨力的行列！