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1. 負責撰寫及編輯與不動產相關的文字內容，包括新聞稿、專題文章和行銷文案。 2. 策劃創意內容，規劃適合目標受眾的媒體行銷策略，提升品牌影響力。 3. 擁有社群媒體運營能力，熟悉主要平台如 Facebook、Instagram 的操作及內容規劃。 4. 進行市場趨勢分析，提供不動產市場相關洞察，用以支援媒體行銷方向。 5. 使用平面設計技能（如 Adobe Photoshop、Illustrator）製作簡單的行銷媒體素材。 6. 管理數位媒體平台，以及數據分析報告生成與進一步行銷效能優化建議。 7. 負責進行不動產相關議題的採訪工作，蒐集第一手資訊以進行深入報導。 期待您的加入，共同創造更多引人入勝的媒體行銷內容！歡迎即刻投遞履歷，加入我們的行銷團隊！

工作技能： (1) 具 .NET Framework 與 C# 開發經驗 (必備) (2) 具 ASP.NET MVC 經驗以及MS-SQL技術經驗。 (3) 對程式開發有高度興趣熱忱，具有強烈企圖心、責任感及團隊分工合作精神 (4) 願意瞭解學習企業商業邏輯，願意與內部使用者進行溝通討論。 工作內容： (1) 協助全公司網站(Web、Mobile)前端網頁架構、後端產銷流程等功能開發/維運。 (2) 協助全公司網站與管理資訊系統之API開發、維護與對接。 (3) 協助公司內產品、通路、行銷之內部整合性管理資訊系統開發/維運。 (4) 透過學習產業/標準Know-How、搜集資料、與開發團隊討論，達成資訊系統解決方案共識，進而打造管理資訊系統。 (5) 依據需求規格、系統設計文件進行程式開發等工作為主，須熟悉ASP.NET (C#)、MVC、jQuery與基本資料庫(MSSQL)語法。

1. 瓶裝水灌裝廠（10+人、2班） / 瓶胚/瓶蓋廠（4+人）。 2. 統籌並直接管理：製造、生管/物料、倉儲/出貨、工務維修、品保、工安環安（含承攬商進廠）。 3. 建立並落地制度：交接制度、異常通報、日報週報、現場稽核、教育訓練與SOP（雙廠一致）。 4. 瓶裝水端：產能排程、停線原因分類與改善、品質隔離/判定/放行、追溯紀錄管理。 5. 包材端：射出製程穩定、模具/備品管理、不良改善、規格一致性與客訴改善（8D/5Why）。 6. 工務維修總控：預防保養（PM）、備品管理、故障排除與外修協調，降低非計畫停線/停機。

1.駕駛3.5噸手排小貨車送貨。(一般駕照即可) 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.無外出車趟時，於廠內/鋸切機台支援(無經驗願學習即可)。 5.主管交辦事項。 6.車輛維護管理。 (此職務另有司機津貼)

1.協助師傅空調、冷氣設備的檢修及保養。 2.配合客戶時間，至客戶端進行檢查及保養。 3. 協助師傅空調、冷氣設備的安裝。 此職位對公司的發展至關重要，具有良好的職業前景。作為空調技術人員，您將負責保障公司及客戶的設施運行以確保客戶滿意度。 如果您符合以上要求，請盡快提交您的申請。

年前錄取，年後上班 上班時間 14:00~17:00 (如希望增加額外兼職時數可議) 熟悉Excel操作 有額外獎金制度 撥打目標電話(非流水號) 完成主管交辦之事宜 辦公環境優雅、免費提供咖啡、氣泡水等 ※有以下特點歡迎加入※ 1. 態度正面樂觀、口條清晰。 2. 喜歡交朋友，具服務熱忱。 3. 做事負責任且積極認真

💼 工作內容 -協助業務處理進出貨單、訂單流程及檔案整理 -商品詢價、報價及客戶需求回覆 -協助採購事宜，確保供應鏈順暢 -客戶郵件往來及簡易客服 -登記銷售報表、內部文件整理 -支援專案、商業活動與主管交辦事項 ✨ 免業績壓力、不需出差加班，工作環境單純！ 🌍 公司發展願景 宏達儀器為多家歐美知名品牌台灣總代理，專注於科技光電、綠能與控制儀錶產業。 因產品具專業性且為 AI 難以取代之領域，業績穩健成長、不受景氣循環影響，前景穩定！

此職缺＜年後上班＞ *處理工程現場與相關行政事務 *需自備機車,會補助油資 *薪35000起(含勞健保),工作表現良好,薪資會再調整 *具有工程相關證照另有薪資加給 *無經驗,相關科系畢可 *可談周休二日

位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦，近捷運新北產業園區站，交通便捷，另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價)，安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6％ -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員： -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境，注意可疑人、事、物，以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘，工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)