轉職熱搜工作

1.出入貨管理、倉庫管理事務 2.工作地點：高雄市仁武區安樂一街169巷255之1號 3.面試地點：高雄市左營區民族一路960巷1弄4號 4.願配合加班，無經驗可，願意學習者 5.履歷審核通過與否都會信件通知 ** 本公司是傳統產業，專營金屬零件製造 ** ** 不限工作經驗、不限學歷、無須證照，願意學習工作最重要 **

1. 生產組裝測試 2. 制定製造程序與產品標準 3. 負責新產品製程導入 4. 產量及良率分析、監控和改善 5. 製程相關教育訓練規劃 6. 主管交辦事項 7. 可配合加班

1. 負責製造生產。 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.主管交辦事項。

1.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作。 2.協助行政工作。 3.有照服員證照(可入職再取得)，居服員工作採兼職方式，可服務六或日(增加收入)。

1.提供個案管理服務:執行與家庭暴力相對人相關之行政事務、個案評估與輔導服務、陪同服務、社會資源轉介、跨網絡聯繫與合作、個案紀錄及結案報告、填報業務服務統計表等。 2.辦理個案研討:運用內/外聘督導機制，提供社工人員專業教育、行政支援與情緒支持。 3.參與相關會議:高危機個案網絡區域會議、機關與受託單位聯繫會議、個案研討會、督導與查核會議等。 4.提供或轉介個別/團體心理諮商(治療)、伴侶或家族諮商...等。 5.相對人暫時安置服務:針對經濟弱勢或經社工評估有暫時安置需求之相對人，提供暫時安置服務。 6.監所公務探視:經評估相對人出監後，被害人恐有安全疑慮時，於相對人出監前入監公務探視，以了解相對人出監後，重返社區之規劃及提供後續追蹤服務。 7.其他:依個案處遇需求規劃辦理成長課程、團體，如:法律知能、情緒覺察與辨識、情緒與認知行為、溝通表達、正念減壓、舒壓等。 8.主責區域：高雄市前鎮區、苓雅區、新興區、前金區、三民區、鹽埕區、鼓山區、小港區、旗津區、林園區、大寮區、鳳山區、大樹區、鳥松區等14區。

一、工作內容 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理職業安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導職業安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施職業安全衛生教育訓練。 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。(註:暫免) 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 7.實施職業安全衛生績效管理評估，並提供職業安全衛生諮詢服務。 8.提供有關職業安全衛生管理資料及建議。 9.其他有關職業安全衛生管理事項。 10.擔任其他法務人員之職務代理人。 11.其他主管交辦事項。 二、科系 1.教育部認可之大學(含)以上法律系所畢業。 2.國內外專科以上學校職業安全衛生相關科系畢業,或修畢工業安全、工業衛生相關科目16學分以上者。 三、其他 具職業安全衛生丙級以上證照尤佳(非必要)。

1.提供以居住在鳳山區、鳥松區為主的服務使用者 (1)身心障礙者個管服務。 (2)提供諮詢與相關福利服務資訊。 (3)身心障礙者生涯轉銜服務。 (3)依個別化服務計畫內容提供直接服務、關懷訪視。 (4)定期追蹤並紀錄服務情形。 (5)配合登打相關服務系統資料。 (6)視個案需要召開個案研討會或相關會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)其他主管交辦事項。 2.本次求才工作時間上班起始日:115年01月02日

1.公司內帳應收、應付內部審核及庫存帳務處理. 財務報表編製. 2.往來銀行交易匯兌等庶務性工作 3.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 4.其他主管交辦事項處理 5.會計軟體使用.具製造業經驗尤佳.表達溝通能力佳

歐盟能源股份有限公司堅守行車安全的使命，是桃園地區不可或缺的加油。我們致力於實現每位司機的安心旅程，結合專業技術與貼心服務，讓您的工作與充滿意義的企業目標並肩同行！🚗💨 我們的團隊歡迎具有熱情與奉獻精神的夥伴加入，一起書寫共同成長的故事。 主要工作內容： 1. 使用專業設備進行車輛煞車、引擎效能等檢測，確保符合安全規範。 2. 與車主互動，提供專業診斷及修護建議。 3. 負責記錄檢驗資料，確保檔案準確完整。 4. 參與設備日常維護，保持工作效能最佳狀態。 5. 配合加油站其他業務，展現團隊協作精神。 我們提供： - 優渥獎金制度：年終獎金、三節獎金及全勤獎金。 - 完善保險與津貼：健保、勞保、勞退提撥及伙食津貼。 - 在職教育：技術進修補助與輔助檢驗員證照考試。 - 多元娛樂：尾牙、春酒與員工聚餐。 - 生活保障：員工團保、特別休假。 還在等什麼？帶著你的專業投入這令人滿意的安全駕駛事業吧！加入我們，站在技術與服務的最前線！

1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。