轉職熱搜工作

1.公司營運資金調度及運用分析、銀行授信融資規劃、財務帳務報表等。 2.預算編列與追蹤執行成效。 3.協助會計師查帳及券商查核事宜。 4.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信等 5.L/C、長短期借款 、CP等應付利息 6.協助行政管理與其他主管交辦事項

1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 同致印度聘僱。

【品質系統與流程建立】 1. 新產品先期品質規劃，APQP 品質過程執行及 PPAP 文件對應 2. 熟悉管制計劃及設備 MSA 量測系統分析及製程能力分析 SPC 3. 熟悉 QC 七大手法及 8D Report 工具應用 4. 制訂新產品檢驗標準、產品驗證作業 5. 課內品質記錄統計、分析和審核 6. 熟悉 IATF 稽核要求 【實驗室管理與設備維護】 1. 實驗室 Layout 規劃、運營管理、設備的購買、維護、保養 2. 需能獨立操作廠內各測試用設備 3. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作、維護及異常處理 4. 熟悉電子電路的相關原理與技術標準及儀校基礎知識 【認證與試驗管理】 1. 新產品競標的測試報價資料準備、審查與對應 2. 強制性認證辦理： (1) EMC 委外試驗申請及測試報告審核 (2) E-MARK 申請及認證 (3) NCC 認證業務統籌 (4) 熟悉各車廠試驗規範 【供應商品質管理與稽核】 熟悉各類型材料供應商評估及品質稽核作業，推動供應商持續改善 【部門與人員管理，及其他】 1. 品質工程師工作執行之指導和考核 2. 人員教育訓練規劃 3. 良好的溝通能力、會議協調能力、任務執行力，並有獨立解決問題的能力 4. 主管交辦相關事項 【英語能力】 ※ 需出差印度，應具備流利英語口說能力 ※ 本職缺將先進行線上英語口說測驗

居家醫療步調比較緩慢一點，是需要花時間耐心傾聽、陪伴及衛教，善用良性溝通，不要對個案或案家急性子或不耐煩，協助個案回復日常生活功能，並視其需求提供相關資源轉介之說明。 我們所內非常重視這部分，希望你也是理念與我們相近的人，若自認沒什麼耐心、急躁或是怕麻煩的朋友可以不用浪費彼此的時間與心力。 一入職即為正式員工。 勞保/就保/職保/健保/勞退/團保意外險都有，醫療人員會另有醫療責任險。 前三個月為考核期，但非試用期，做為彼此適應磨合期，通過考核後即保障年薪13個月固定性薪資。 週休二日、見紅就休、假日上必要課程的話會補休或是提供加班費。 不可接受上班時間有額外兼差營利行為，或利用職務之便推銷，違反相關工作守則會依法請您離開。 自備汽車優先錄取，工作行程均提供交通里程及停車費用補助。 可接受年後轉職，歡迎請先來與我們聊聊～ 工作內容： 1. 居家個案訪視及呼吸照護評估，並填寫呼吸照護相關記錄(電子化,上系統) 2. 居家個案照護計劃與衛教指導 3. 與呼吸器廠商配合呼吸器儀器設備試機服務 4. 相關呼吸儀器之操作、簡易維護 5. 配合健保制度執行相關工作 6. 配合局端相關政策執行，提升呼吸器治療照護品質 7. 執行長期照顧專業服務復能照護另外給予獎金 8. 主管交付工作事項 工作條件： 1. 具呼吸治療師證照且臨床經驗3年以上(不含受訓期間) 2. 長期照護專業人力共同課程訓練Level 1～3 尤佳 3. 具台灣呼吸治療學會-居家呼吸治療師證書 尤佳 4. 自備汽車，安全道路駕駛，補助油資/停車費 5. 具護理師執照優先錄取 4. 掌握病患的治療相關進展，並視實際狀況調整治療計畫 5. 與這些患者最密切接觸的人建立良好溝通，並互相合作配合 6. 呼吸治療護理工作、負責呼吸照護病房之呼吸器各種照護、各種醫療氣體治療之操作、噴霧或噴藥治療之操作和急救甦醒器之使用與維護

1.新案件評估及設計 2.產品相關治具繪圖及發包製作 * 熒茂光學為一績優上市櫃公司(代號4729)，致力於觸控面板技術研發。 *歡迎有熱情、追求自我成長的您加入熒茂團隊 *薪優具業界競爭力！ *具相關產業經驗者，優先錄用！ *國立大學系所畢業者，提供優渥薪酬福利！

我們是一家專注於室內設計與空間規劃的專業公司，致力為客戶提供全方位的設計服務。我們的目標是打造兼具美感與功能的生活與商業空間，服務對象從居家業主到商業業者皆涵蓋其中。 1. 協助室內空間規劃與設計，包括繪製平面圖、立面圖、大樣圖及施工圖，確保所有細節符合專業標準與客戶需求。 2. 熟練使用AutoCAD、SketchUp、Enscape等設計軟體，協助製作3D渲染圖，呈現設計概念與方案。 3. 蒐集建材樣本，協助設計提案文件與報告的準備，確保資料完整性與提案品質。 4. 參與現場丈量，進行設計圖面修正及細節調整，保持設計與現場實況的一致性。 5. 根據客戶需求分析，協助選擇與搭配色彩、材料、傢俱及飾品，增強空間的整體美感與實用性。 6. 配合設計師追蹤專案進度，負責施工現場的記錄、統整與管理，確保計畫按時完成。 7. 確保設計細節符合相關法規，熟悉建築法規及安全規範，並親自執行相關支持性工作。 8. 協助製作簡報文件及專案資料整理，確保團隊內部及對客戶溝通的高效性。 我們誠摯邀請具創意與專業技能的您加入我們的設計團隊，共同打造令人驚豔的室內空間，實現更多美學設計的可能性！期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

1.依公司策略目標，規劃並執行全方位人力資源策略，確保組織競爭力與永續發展。 2.制定年度人力需求與招募計畫，推動徵才專案，提升招募效率與品質。 3.優化規劃薪酬架構、獎酬制度及年度調薪政策，監督出勤制度執行。 4.整合總務行政資源及職業護理，營造安全健康的工作環境。 5.專案推動：規劃跨部門或全公司人資專案（如組織改善、員工關係等）。

因應組織此職務為擴編需求，歡迎有熱忱夥伴們加入!!! 1.學習發展體系規劃、發展與執行 2.年度訓練、人才發展規劃、執行與成效評估：管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓..等 3.職能建置、發展、落差分析與後續課程規劃 4.人資專案規劃及推動：HRD系統e化、人提計畫、接班人制度、儲備幹部班、企業文化塑造等 (隨組織發展主動提供建議) ＊如果你…… ＞＞喜歡接受挑戰，喜歡發現問題並願意嘗試找到合適的資源或解決方案。 ＞＞充滿對人的熱情，願意聆聽、分享、溝通，並能以創造組織與管理者之間的雙贏為目標 歡迎您一起來共創人資新版圖！

1、大型專案事件規劃及執行、彙整、資料分析及調查。 2、進行調查數據的彙整、除錯，分析調查數據與繪製統計圖表，並撰寫分析建議報告。 3、執行專案會議召集、記錄及進度跟催等工作。 4、其他主管交辦事項。 ※可年後上班