轉職熱搜工作

1.系統整合專案管理，從需求訪談、規劃、執行與驗收全流程。 2.協調內部技術團隊與外部承攬商，負責工程、系統或平台整合專案交付，確保專案文件的完整性。 3.管控專案風險、進度、成本與資源分配，向管理階層與客戶彙報進度。 4.展覽行銷企劃與執行。

【誠徵】 大型重型機車－學徒/半技師/技師📣📣📣 #歡迎來電洽詢職缺預約面試 【公司名稱】 飛翔重車 【薪資範圍】 $28590~50000 (每3個月考核，視情況調薪；另有業績獎金) 【職務說明】 　1. 無經驗可🆗、具備企圖心、抗壓能力強💪 　2. 車輛維修保養、機車美容(可獨立作業佳💯) 　3. 參與車隊的活動🏍🏍🏍 　4. 協助送件，車輛驗車過戶 　5. 出租協助及其他相關事宜 　6. 白/黃/紅牌機車周邊改裝、人身部品介紹 　7. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決，滿意度維持) 【發展願景】 你喜歡騎車嗎？😇 　歡迎熱愛重車的你，跟著我們一起騎車飛翔！🤗💖💖 　獎金多多🧧不要只領固定薪資～ 　只要敢拼👊就能得到更多！ 　近年重車市場穩定成長📈同樣都是修車～ 　只要您有汽車或機車修車經驗，學重車將是事半功倍😉 　一樣的時間、精神，何不選擇你喜歡的又能展現能力的環境呢？😏 【工作制度/性質】 　工作時間：　日班 　休假制度：　排休 　工作性質：　全職 　職務類別：　機車維修人員 　工作位置：　高雄市鳳山區鳳仁路178號 【要求條件】 　工作經驗：　✅1~2年以上 維修相關經驗 　具備駕照：　🏍大型重型機車、手排小貨車 　附加條件：　🔥抗壓性高，具有工作熱誠 　　　　　　　✊ 積極負責，勇於接受挑戰 　　　　　　　🤝溝通能力佳，團隊互助 　　　　　　　💯具重機維修經驗尤佳 【福利制度】 　　　　　　　🧧獎金：生日禮金、年終獎金、績效獎金、全勤獎金 　　　　　　　🧧保險：員工團保、勞健保 　　　　　　　🧧餐飲：下午茶、伙食津貼、年節禮品 　　　　　　　🧧補助：員工購物優惠、制服補助 　　　　　　　🧧其他：在職訓練、員工旅遊、員工聚餐、急難救助貸款 【職務需求】 　需求人數：　1~2 人 　到職日期：　錄取後⚡可年後上班😎 【應徵方式】 私訊💬或電洽📱0930-708-870

※可申請工作證 ※上班時間 : 09:00~18:00 ※休假時間 : 週休六及日 1.承接Phone、Email、FB、Live chat…等管道的顧客意見，針對[香港地區]日常消費性用品、隱形眼鏡、美容保養品及嬰兒用品等的客訴案件處理、產品諮詢服務電話 2.進行電話外撥邀請消費者完成滿意度調查，瞭解消費者不滿意之原因。 3.依照系統手冊，記錄產品和行銷活動抱怨、消費者的查詢，準確地紀錄於系統進行通報。 4.處理消費者對相關產品換貨需求。 ※需精通粵語

1.幫浦、減速機、馬達等轉動設備拆組裝檢修。 2.管線配接、閥門更換等維修作業。 3.一般電焊、氧乙炔作業。 4.設備零件加工製作。 5.設備點檢、保養維修工作。

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1.幼兒教學，.課程安排、教案撰寫 2.照顧幼兒生活起居，協助養成良好生活習慣 3.與家長溝通幼兒學習狀況 4.教室環境的管理與佈置 5.本園老師無招生壓力，不需假日招生，可準時上下班

1. 製程參數優化 2. 異常分析&對策追蹤 3. 生產流程標準化制定 4. 改善產品良率 *熒茂光學為一績優上市櫃公司(代號4729)，致力於觸控面板技術研發。 *完整一對一教育訓練，學校業界無縫接軌！ *歡迎有熱情、追求自我成長的您加入熒茂團隊 *薪優具業界競爭力！ *具相關產業經驗者，優先錄用！ *國立大學系所畢業者，優先錄用並提供優渥薪酬福利！

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY **無堆高機證照也可投遞** 1.現場進貨驗收。 2.揀貨出貨包裝。 3.堆高機上下架作業。 4.工作場所5S作業。 5.盤點貼標作業。 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。* *本職缺為常日班工作*

1. 客戶溝通與聯繫：與客戶保持良好的溝通。 2. 訂單處理：確認、處理和追蹤客戶的訂單，與現場單位協調進度與交期。 3. 庫存管理：盤點作業。 4. 物流協調：與運輸公司、運送人員等協調確保貨物準時送達目的地。 5. 異常處理：即時向客戶反映貨物之異常狀況並追蹤結案。 6. 文件製作與保管：進出貨、驗收、訂單等相關文件整理歸檔。 7. 系統使用：使用物流管理系統例如WMS、TMS等進行相關工作的執行。 8. 協助其他部門：與其他部門協調以確保作業順暢。 9. 培訓和發展：接受公司培訓保持對行業和相關法規的了解，以保持專業水準。 ★主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。★

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.協助日常營運管理工作（協助總經理執行各營運單位績效分析與流程優化、事件管理與時程控管、問題解決、跨部門溝通協調等） 2.協助營業部門管理工作（大型客戶開發案件進度管理、市場資料蒐集與分析、新業務拓展方法論建構、海外事業計劃與導入） 3.重要客戶服務、異常與問題解決。 4.公司層級專案導入之專案負責人。(自動化、數位化、流程優化、制度改善等專案) 5.數據分析與歸納（透過分析提出具管理意涵之解讀及建議） 6.此為高階儲備經理人職務，未來將視能力與發展志向轉往高階幕僚或營運主管發展