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您正在找年後上班的工作,共計582筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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主辦會計【可年後上班】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1、覆核各項會計作業之單據憑證及傳票 2、帳務處理及會計制度與流程之改善 3、提供管理決策相關會計分析資訊 4、人事薪資結算 5、其它主管交辦事項 ** 具營建業經驗及熟悉正航系統操作尤佳展開 -
人事組組員(可年後上班)
月薪 30600~36100元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.人事行政作業(人事資料維護、勞健退三合一加退保險作業) 2.人員出勤管理(審核班表與刷卡) 3.新進離職相關作業 4.人事招募網站維護 5.醫師報備支援管理 6.主管交辦事項 7.有經驗者尤佳展開 -
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電控技術人員(可年後上班
月薪 29500元 台南市安定區 工作經歷不拘1.自動化機械控制系統配線、盤體組裝、客戶端外線施工、需會看配線圖。 2.職訓局相關受訓結業或有相關工作經驗者。 3.對自動控制有興趣,對工作有熱忱。 4.具穩定性、責任心和上進心。 本公司位於台南市安和路尾(近華泰銀行),歡迎您的加入展開 -
財會主任(竹北)(可年後上班)
月薪 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1. 會計總帳: o 負責管理與監控公司所有財務帳目,確保財務數據的準確性和合規性。 o 編制、審核及記錄各類帳務,並維持總帳的完整性與一致性。 2. 配合會計師、券商及內部財務報表編制: o 與外部會計師合作,確保會計帳務符合財務報表準則及法律法規。 o 協助公司與券商對接,確保公司資本運作及財務報表的準確性與透明度。 o 配合內部財務報表的編製,為管理層提供及時、準確的財務狀況數據,協助業務決策。 3. IPO專案協助: o 協助公司準備IPO相關財務資料,確保公司財務狀況、內控制度及報表符合法律要求。 o 協調各方工作,支持IPO過程中的財務審核、資料提交及報告撰寫。 隨著公司業務的快速擴展,我們新增此職位,並誠摯邀請擁有會計、財務或IPO相關經驗的專業人士加入我們的團隊。 這是一個充滿挑戰與發展潛力的機會,我們期待與您一同成長、突破,共同邁向更高的目標!展開 -
電子組裝技術員 (年後上班)
月薪 35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 負責產品的組裝、測試、校正、包裝出貨等相關作業。 2. 產品檢修與相關儀器的日常維護。 3. 工作環境清潔。 3. 主管交辦之各項事務。 ※ 具電子組裝經驗者佳 ※ ※ 精密儀器組裝,無須久站 ※ ◆ 休假制度:週休二日 ◆ 工作薪資:35,000~依個人能力調薪展開 -
助理業務工程師 (可年後上班)
月薪 30000~100000元 台北市大同區 3~4年工作經驗💼【助理業務工程師】 🎁【加入我們,這些都是你的】 - 依公司營運成果發放年終獎金、調薪、盈餘年度分紅,努力會有甜美回報!💰 - 勞保、健保、特休假,更有退休金提撥,一起享受安心的工作生活!💼 - 另有工作績效獎金、春節開工獎金、旅遊獎勵金及節慶禮金(例如中秋/端午禮金禮品至少2500元,尾牙禮券2000元起)為你加碼!🎉 - 電話費、燃料津貼、車輛耗損津貼,做業務的交通基本需求都滿足!🚗 - 婚喪生育禮金與傷病慰問金溫暖貼心!💌 - 員工旅遊、部門聚餐、尾牙餐宴,工作也要兼顧樂趣和凝聚力!🥳 - 全面新進培訓加強在職訓練,內外部的課程助你持續成長,累積專業技能!📚 ✨ 【你的任務】: 1. 協助業務主管開發工程專案及拓展合作業務,發掘更多潛力客戶! 2. 維護與建設公司、建築師、設計師及景觀工程公司的良好關係,打造穩固合作網絡! 3. 參與工程預算制定、撰寫報價及進度追蹤,確保每一個專案順利運行! 4. 壓力小,確保成長快——前兩年無需背負業績責任! 期待你加入我們,用創意與行動力讓這份使命走得更遠! 期待與你,在普前水藝工程共同創造更美好的未來!🌈展開 -
內湖區日班機動(年後上班可)
月薪 42000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安展開 -
低壓配電技術人員(可年後上班
月薪 29500元 台南市安定區 工作經歷不拘1.自動化機械控制系統配線、盤體組裝、客戶端外線施工、需會看配線圖。 2.職訓局相關受訓結業或有相關工作經驗者。 3.對自動控制有興趣,對工作有熱忱。 4.具穩定性、責任心和上進心。 5.個性開朗,無誠者勿試,謝謝。 本公司位於台南市安和路尾(近華泰銀行),歡迎您的加入展開 -
職業安全/衛生管理員(師)「年後上班」
月薪 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗(一)緊急災害應變計畫(EMP/ EOP)統籌 • 擬定、修訂及版本控管全院緊急災害應變計畫以確保計畫內容符合評鑑指標或相關法規 (二)災害演練規劃與腳本設計 • 擬定年度災害演練計畫(桌上推演、實地演練)及設計與撰寫演練腳本 (三)教育訓練與能力建構 • 規劃、建立訓練教材並執行緊急災害應變相關教育訓練 (四)評鑑與查核配合 • 擔任政府評鑑、查核之主要對口窗口並彙整及管理評鑑所需文件 (五)跨部門協調應變分工與制度整合以確保演練與實務執行一致 (六)持續改善災害應變能力與風險管理 歡迎願意與我們一同努力.成長的同仁加入我們展開
