轉職熱搜工作

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼，鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果，發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列

1.CNC程式撰寫與架刀/校正 2.成型刀磨製 3.治具設計與製作 4.生產效率提升 我們是一家工作嚴僅的工廠，以下為面試前您需知道與注意事項： 1).熟電腦車床程式撰寫與加工刀具應用。 2).需具有視圖能力與2D圖繪圖能力。 3).我們會給時間學習與適應，但需要您很快能獨立作業。 4).公司注重品質，因此每位員工需學習游標卡尺、快速光學投影檢驗機、檢治具使用等。 5).依訂單排程需要加班，能配合者優先錄用。 更多公司最新消息，歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/

我們正在尋找一位具備領導力與全局觀的生管課長。我們是一家專注於製造與永續發展的公司，致力於在國際市場中保持競爭力，同時打造透明、公平且充滿活力的工作環境。 在這個職位中，您將扮演生產運作的核心角色：規劃並掌握生產排程，協調物料需求與庫存，確保跨部門的溝通順暢，並帶領團隊提升效率、降低成本。這不僅是一份管理工作，更是一個能夠影響公司整體運作、推動永續策略的關鍵位置。 我們期待您擁有相關專業背景與五年以上的生管或製造管理經驗，熟悉 ERP/MRP 系統，並具備良好的分析能力與領導特質。如果您善於溝通協調，能在壓力下保持冷靜，並樂於帶領團隊共同成長，那麼您就是我們要找的人才。 工作職務內容 生產排程管理：依據訂單需求，規劃並執行生產計劃，確保交期達成。 物料與庫存管控：監督物料需求計劃(MRP)，確保原料供應與庫存合理化。 產能規劃：分析人力、機台、工序負荷，提出最佳化配置方案。 跨部門協調：與業務、採購、製造、品管等單位溝通，解決生產瓶頸。 流程改善：推動精實生產(Lean)、TPS、6S等改善活動，提升效率。 績效追蹤：建立並監控生產績效指標(KPI)，定期檢討與改善。 管理職責：帶領團隊，培育人才，建立標準化管理制度。 人格特質 積極、細心、責任感強。 具備邏輯思維與問題解決能力。 能在壓力下保持冷靜並推動改善。 管理特質 具備領導力、溝通協調能力、抗壓性。 能規劃並優化人力、機台、物料配置。 有培育與激勵團隊的能力。 加入我們，您將享有具競爭力的薪資、完整的勞健保與獎金制度，以及員工旅遊與教育訓練等福利。我們重視每位員工的專業發展，並提供清晰的升遷管道，讓您在職涯中持續成長。 如果您渴望在一個重視永續、效率與團隊精神的環境中發揮所長，誠摯邀請您投遞履歷，與我們一起打造高效且具影響力的生產管理團隊。

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1.負責空調工程之工程規劃、報價、施作及監工 2.依藍圖、設計規格，確實的安裝空調系統 3.能與客戶進行有效的溝通，並解決客戶需求及問題 4.能帶領學徒、半技共同執行安裝作業 5.配合主管其他工作相關交辦事項 ％完善獎金制度，能力越強領越多! ％變動薪資因個人資歷或績效而異

1.品質相關文件整理及維護 2.品質異常案件進度追蹤 3.品質數據資料彙整與統計 4.協助客戶稽核及改善活動 5.基本Office操作能力 6.具資料整理能力 7.願意學習品質管理相關知識 8.具備良好溝通能力 細心且具責任感、具耐心及執行力、主動積極、願意接受挑戰及學習新事物

1.負責國內企業授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.覆審案件，並出具覆審評估報告。 3.其它交辦事項。　 審查的一天 https://www.hr5871.chailease.com.tw/creditanalyst.html

【工作內容】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 民、刑事訴訟案件及消費爭議協調案件處理 3. 公司內部法律意見提供及合約撰擬 4. 外部機關來函處理及函覆 5. 法律資訊收集與研究 6. 執行法務相關表單資料維護。 7. 呆帳提列相關作業事務 8. 其他主管交辦事項 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

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