轉職熱搜工作

『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務：提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源，推展志願服務 3.宣揚服務理念：透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1.無塵室環境作業 2.清潔劑調合 3.物料運送，設備操作與維護，成品包裝作業 4.主管交辦事項 **另有中班津貼350元/日，依實際出勤天數發給**

1. 門市POS機相關問題處理，負責門市開關店資訊申請 2. 總部電腦相關問題處理 3. 機房日常管理維護 4. 公司內外稽核事務處理

1.執行主管交辦之任務。 2.專案推動與時程控管。 3.擅於溝通，能協助規劃、推進各專案並跨部門協調廠內作業。 4.面對不同性質的工作交辦，擁有敏捷的學習力並保有彈性及機動性。 5.認真負責、抗壓性高、分析理解力強 6.具工程背景尤佳

你熱愛咖啡，也擅長帶領團隊、搞定營運大小事嗎？ 加入我們，負責捷博旗下三間 cafe!n 門市，從日常營運到策略規劃，讓每一杯咖啡成為顧客心中的第一選擇！ 你的工作重點： 營運掌握：巡店、稽核、落實品牌標準，確保服務品質到位 業績成長：協助規劃行銷活動與銷售策略，帶動門市營收 流程優化：參與新店開幕、營運制度建立與效率改善 成本控管：掌握營收數據、控管人事與物料成本 團隊管理：協助招募與人力配置，培訓夥伴成長進化 跨部門溝通：作為捷博與 cafe!n 總部的關鍵橋樑 危機處理：即時處理客訴與突發事件，守護品牌形象 我們正在尋找對品牌營運有熱情、邏輯清晰、執行力強的你，成為推動門市成長的關鍵角色！ 現在，就是你讓門市「營」向高峰的時候！

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