轉職熱搜工作

1.生產排程/效率/品質進度掌握及異常回報 2.生產相關文件資料確認及準備 3.來料異常處理 4.LPA內部稽核 5.生產前準備及確認 6.人員出勤管理 7.主管交辦事項

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 5.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 6.品質文件、紀錄之管理。 7.其他提升工程品質事宜。

工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，幫助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議））+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

台灣商用車銷售累積成長且即將進入換購潮，商用運輸車輛融資在地化經營，提供企業安全穩定資金來源，與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展，將是國內首屈一指的業務工作。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1. 進出貨協助與包裝出貨、產品清點及歸位等作業。 2. 倉儲商品儲位整理、庫存盤點作業。 3. 安排派車調度事宜。 4. ERP系統操作。 5. 具堆高機技術士證、有操作經驗者佳。 6. 其餘主管交辦事項。 ※ 可配合加班者佳(加班頻率需視狀況而定) ※ 本職務依應徵者工作資歷核定薪資

1.工程發包採購合約製作及管理 2.辦理工地估驗計價請款 3.協助供應商開發資料建檔及溝通談判 4.協助品號建立維護及商品詢價採購作業 5.定期追蹤交期、對帳請款及相關報表製作 6.主管交辦事項

1.幫浦、減速機、馬達等轉動設備拆組裝檢修。 2.管線配接、閥門更換等維修作業。 3.一般電焊、氧乙炔作業。 4.設備零件加工製作。 5.設備點檢、保養維修工作。

大陸工程儲備幹部計畫為期三年，旨在培養其未來的領導者和管理人才。 計畫包括全方位學習課程、工作輪調與職能發展活動，藉由大陸工程在公共及私人工程領域多樣化的專案，讓入選者在短時間內快速學習各階段工項，累積不同經驗，創造企業與個人成長的雙贏。詳細資訊請至以下公司官網查看: https://www.continental-engineering.com/zh/campus-recruitment/management-associate/ *此次開缺為延長招募時程，應徵時限延長至9月15日〝

1.受暴家庭之個案管理，訪視關懷輔導。 2.規畫、辦理團體及相關活動。 3.服務資源網絡建立與聯結。 4.其他主管交辦事項。 薪級:38,898元~42,898元(依衛福部專業人員薪點支給表調整)