年後上班|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找年後上班的工作,共計607筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內業營管專員|總公司【可年後上班】

    月薪 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.協助部室彙整個案年度願景目標、預算編列及報表數據更新。 2.管控工地各項報表相關提報時效,審核資料正確性及完整性。 3.執行監理行政作業及主動發現工地異常管理事項,輔導工地改善並追蹤執行成效。 4.主管會議紀錄謄打及公司公文收發分派作業與公文管理。 5.年度管理報表分析作業及主管交辦專案任務。 6.負責導入數位工具,建置管理報表儀表板及數據分析。 【內業營管專員|陪我們一起推動建案高效運作】 我們正在尋找具備細心與組織力的夥伴,透過數據管理、流程追蹤與跨部門協調,成為建案營運順利推進的重要後盾。 歡迎加入我們,用你的行政管理與專案統整能力,協助各項目標落實執行,讓每個建案都能更有秩序、更有效率地向前推進。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
    展開
  • 機電工程師|雙北-北投區、板橋區、迴龍捷運站【可年後上班】

    月薪 45000~55000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦,掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃,優化施工流程 4.督導包商施工品質,確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度,管理施工界面 6.改善與導正不合格施工,維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業,並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點:雙北地區-北投區、板橋區、迴龍捷運站 ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 【機電工程師|陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠,更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • CNC銑床技師、半技師【歡迎可直接至工廠洽談,謝謝】可年後上班

    月薪 37000~50000元 彰化縣埔心鄉 3~4年工作經驗
    1.須具備責任心。 2.半技師包含機台操作,上下料,架模、架刀、準備刀具。 3.半技師須會基本視圖,負責產品程式測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 。 4.技師部分則能獨立作業、編寫程式者佳,有相關工作職務經驗3年以上。 5.薪37000起,並依能力給薪。
    展開
    供餐福利工作獎金
  • 副總│特別助理

    論件計酬 -50000~-100000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    房仲業為何要請特別助理: 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英,將才將女轉入房仲業訓練,邁向高所得 2.限無房仲經驗,我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班,津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生,改造自己,這個時間點機會難逢,速速把握,35年房仲大師,親授指導,讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解
    展開
    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • EA BU/製造主管 (Detroit, Hired by TTE-USA)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國密西根州 8~9年工作經驗
    1 生產營運管理: 負責製造單位日常營運、生產計畫執行及產能管理,確保達成生產目標。 Production Operations Management: Oversee daily manufacturing operations, production plan execution, and capacity management to achieve production targets. 2 生產計畫與交期管理: 規劃及監控生產排程、產能負荷及訂單交期,確保準時交貨。 Production Planning & Delivery Management: Plan and monitor production schedules, capacity loading, and order fulfillment to ensure on-time delivery. 3 品質管理: 確保產品符合車用電子品質要求,推動製程品質管控,降低不良率及客戶品質抱怨。 Quality Management: Ensure products meet automotive electronics quality requirements, strengthen process quality control, and reduce defect rates and customer complaints. 4 製程改善與效率提升: 推動精實生產(Lean Manufacturing)、持續改善(Kaizen)及自動化,提升生產效率與設備稼動率。 Process Improvement & Productivity Enhancement: Drive Lean Manufacturing, Kaizen, and automation initiatives to improve productivity and equipment utilization. 5 設備與資源管理: 負責生產設備、治工具、檢測設備及生產輔助材料之管理、維護與資源配置。 Equipment & Resource Management: Oversee production equipment, tooling, inspection equipment, and auxiliary materials, including maintenance and resource allocation. 6 車用品質系統管理: 確保製造作業符合 IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001 及客戶特殊要求(CSR)。 Automotive Quality System Management: Ensure manufacturing operations comply with IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, and customer-specific requirements (CSR). 7 客戶稽核與異常改善: 負責客戶稽核、製程稽核及相關缺失改善,並主導異常分析與矯正預防措施(CAPA)。 Customer Audits & Corrective Actions: Lead customer and process audits, address audit findings, and drive root cause analysis and corrective and preventive actions (CAPA). 8 成本與預算管理: 制定製造成本及年度預算,管控人工、設備、耗材及製造費用,達成成本效益目標。 Cost & Budget Management: Establish manufacturing cost plans and annual budgets, control labor, equipment, consumables, and manufacturing expenses, and achieve cost efficiency targets. 9 人力資源管理: 負責部門組織規劃、人力配置、人才培育、績效考核及員工管理。 Manpower & Talent Management: Manage departmental organization, manpower allocation, talent development, performance evaluations, and employee relations. 10 跨部門溝通協調: 與研發、品保、工程、採購、生管及業務等單位合作,解決生產及客戶相關問題。 Cross-functional Coordination: Collaborate with R&D, Quality Assurance, Engineering, Procurement, Production Planning, and Sales to resolve manufacturing and customer-related issues. 11 新產品導入(NPI): 參與新產品試產、製程驗證、量產移轉及產能規劃,確保新產品順利導入量產。 New Product Introduction (NPI): Participate in pilot production, process validation, mass production transfer, and capacity planning to ensure successful product launches. 12 新廠及產線建置: 負責新廠生產線規劃、設備導入、產能配置及量產啟動管理。 New Plant & Production Line Setup: Lead production line planning, equipment installation, capacity allocation, and mass production ramp-up for new facilities. 13 經營績效管理: 建立並追蹤製造部門 KPI,定期檢討生產績效,提出改善方案並向主管報告。 Operational Performance Management: Establish and monitor manufacturing KPIs, review operational performance regularly, implement improvement plans, and report results to management. 14 安全與環境管理: 落實工廠安全衛生、環境保護及相關法規要求,降低職業安全及環境風險。 Safety & Environmental Management: Ensure compliance with workplace safety, occupational health, environmental protection, and applicable regulatory requirements. 15 其他主管交辦事項。 Perform other duties as assigned by management. # 專業知識與技能|Professional Knowledge & Skills - 熟悉車用電子產品製造流程及生產管理。 - Knowledge of automotive electronics manufacturing processes and production management. - 熟悉 IATF 16949、ISO 9001 及相關品質管理系統。 - Familiarity with IATF 16949, ISO 9001, and relevant quality management systems. - 熟悉 SMT、DIP、組裝、測試及相關電子製程者尤佳。 - Familiarity with SMT, DIP, assembly, testing, and related electronic manufacturing processes is preferred. - 具備精實生產、IE 工程、工時分析及製程改善能力。 - Knowledge of Lean Manufacturing, Industrial Engineering (IE), time studies, and process improvement. - 熟悉生產成本分析、產能規劃及 KPI 管理。 - Proficiency in manufacturing cost analysis, capacity planning, and KPI management. - 熟悉 ERP、MES 等製造管理系統。 - Familiarity with ERP, MES, and other manufacturing management systems.
    展開
  • 【車輛】運輸金融行銷人員(新竹)*可年後到職

    月薪 36000~42000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    台灣商用車銷售累積成長且即將進入換購潮,商用運輸車輛融資在地化經營,提供企業安全穩定資金來源,與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展,將是國內首屈一指的業務工作。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
    展開
  • (台北六福萬怡酒店) 餐飲部/敘日西廚房 - 領班廚師 or 副領班廚師 (一頭班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.壽司料理及生魚片出餐處理作業. 2.食材庫存管理. 3.顧客服務現場工作安排. 4.排班:採一頭班制 (早班或晚班)
  • 物料補給人員

    月薪 32000~37000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1. 配合生產線進度補料、物料配送。 2.包材上線備料 3.成品打包 4. 從事物流貨物作業、規劃配送路線。 5. 配合業務需求,適時調整物流。 6. 完成主管交辦的有關生產產品、程序事宜 本職位將負責配合生產線備料、補料、發貨進度及成品打包,是公司正常運轉的重要一環。未來,隨著公司業務的擴大,發展前景也將更加廣闊。 如果您符合以上條件,並對本職位感興趣,請立即申請此職位。期待與您共同創造更美好的未來。
    展開
  • 工地助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.工務所收發文窗口及文書作業 2.業主、監造及協力廠商往來文件彙整及提供 3. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 4. 負責各項行政庶務工作 5. 負責接聽電話及訪客接待 6. 協助工地物料管理 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 8.零用金保管及收支帳管理 9.其他主管交辦事項
    展開
  • [早班] 廚房領班 Chef de Partie

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 根據工作標準、備料單及上級的指示準備食物,協助主管培訓同仁。並參與提高食品品質,協助廚房運作的順暢。 2. 依照標準食譜製作及符合食品衛生規範 。 3. 廚房運作方面支援行政主廚工作,提供高品質工作效率。 4. 符合HACCP相關準則。
    展開