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您正在找年後上班的工作,共計200筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機台配電半技師

    月薪 38000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    職務內容: 1. 安裝cable tray(線槽) 2. 機台電源線 牽引 固定 接點接線 3. 工作時有特定時間需穿著 雙鉤背負式安全帶 上下A字梯(12呎) ✅薪資待遇:38000起 ✅法定保障:勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅休假方式:週休二日 ✅固定白天班:週一至週五 08:00-17:00
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    2日回覆
  • 🎋早班冷藏揀貨員🎋食品好處理/月薪30k起🎋多時段與職缺可選 A2

    月薪 30000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ ⭐️工作地址:新北市林口區宏昌街5號 ⭐️領薪方式:匯款領薪,可選月領or週領 ⭐️休假制度:月休 8-10 天(依當月曆紅字天數排定,本職缺固定休周日,其餘天數可自排) ⭐️工作條件:需配合勞工體檢 ⭐️月薪制:30K元~40K元(含加班費及獎金) ## 職缺一 (外食處理) ⭐️工作內容:負責餐廳商品、像是大戶屋、吉野家、乾杯、添好運、藏壽司等等。在4度C冷藏環境作業將各大餐飲商品做撿貨,分類、出貨,工作簡單好上手。 ⭐️工作時間: A.早班:早上 08:00 - 下午 17:00 B.早班:早上 08:30 - 下午 17:30 C.午班:下午 17:30 - 清晨 1:30 ## 職缺二 (冷凍) ⭐️工作內容:看單撿貨、有輸送帶撿貨,在-18°C~-20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業,須經驗、體健細心佳! ⭐️工作時間:早上 06:00 - 下午 14:00 ## 職缺三 (低溫大夜) ⭐️工作內容:便利商店的低溫商品(像是牛奶、飯糰...), 依需求撿貨到物流籃內 , 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷 ⭐️工作時間:晚上 24:00 - 早上 08:00 –––【福利】––– 1.勞保、勞退提撥6%、2.健保、3.慶生會 4.特休假、5.三節禮盒 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ 您好!我是阿成專員 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️
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  • 🎋(近五股貿商社區)食品冷藏揀貨🎋月薪30k起🎋有多種選擇唷 A2

    月薪 30000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ ⭐️工作地址:新北市林口區宏昌街5號 ⭐️領薪方式:匯款領薪,可選月領or週領 ⭐️休假制度:月休 8-10 天(依當月曆紅字天數排定,本職缺固定休周日,其餘天數可自排) ⭐️工作條件:需配合勞工體檢 ⭐️月薪制:30K元~40K元(含加班費及獎金) ## 職缺一 (外食處理) ⭐️工作內容:負責餐廳商品、像是大戶屋、吉野家、乾杯、添好運、藏壽司等等。在4度C冷藏環境作業將各大餐飲商品做撿貨,分類、出貨,工作簡單好上手。 ⭐️工作時間: A.早班:早上 08:00 - 下午 17:00 B.早班:早上 08:30 - 下午 17:30 C.午班:下午 17:30 - 清晨 1:30 ## 職缺二 (冷凍) ⭐️工作內容:看單撿貨、有輸送帶撿貨,在-18°C~-20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業,須經驗、體健細心佳! ⭐️工作時間:早上 06:00 - 下午 14:00 ## 職缺三 (低溫大夜) ⭐️工作內容:便利商店的低溫商品(像是牛奶、飯糰...), 依需求撿貨到物流籃內 , 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷 ⭐️工作時間:晚上 24:00 - 早上 08:00 –––【福利】––– 1.勞保、勞退提撥6%、2.健保、3.慶生會 4.特休假、5.三節禮盒 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ 您好!我是阿成專員 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️
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  • 行政人員

    月薪 31500~33500元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦,近捷運新北產業園區站,交通便捷,安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 工作內容: 1.負責一般文書資料處理工作 2.庶務處理 3.主管交辦事項 4.公司自聘員工,試用期3個月
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  • 晚班作業人員*人力派遣.外勞仲介勿擾*

    月薪 37500~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    意者每日 上午10:30~11:30 下午13:00~15:00 請親洽面試 謝謝!!假日可面談 (可年後上班) 工作單純有夜班津貼6000,固定夜班,休假採排休8天以上,未休的以加班補現金,需配合加班 (含加班月平均有40,000元以上) 晚班時段: 00:00~08:30 21:00~05:30 21:30~06:00 超過八小時有加班費 **意者請直接於親洽面試**人力派遣.外勞仲介勿擾*
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    年終獎金進修補助
  • 正職收銀員(小北店)(請線上投履歷)

    月薪 29500元 台南市北區 工作經歷不拘
    ※收銀結帳 ※提供顧客之接待與需求服務 ※維持店櫃週遭之整潔 ※應維持端莊儀態親切笑容
  • 電話行銷(年後上班)-保健食品/保障底薪/周休二日不加班/提供名單/完整教育訓練

    月薪 29500~100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    工作內容: 《A》電銷商品:正心生醫保健食品. 《B》上班時間:09:00~18:00 (固定班次制,非輪班,週休二日) 《C》薪獎制度:固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰! 《薪資福利》 1.正式人員薪資:29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外,不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保,健保,勞退6%新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.
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  • 電銷人員(年後上班)-保健食品+保障底薪+周休二日不加班+提供名單+完整教育訓練

    月薪 29500~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    工作內容: 《A》電銷商品:正心生醫保健食品. 《B》上班時間:09:00~18:00 (固定班次制,非輪班,週休二日) 《C》薪獎制度:固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰! 《薪資福利》 1.正式人員薪資:29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外,不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保,健保,勞退6%新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品
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  • 日班辦公大樓管理員(新莊區商辦-西裝哨)

    月薪 38000~43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦,近捷運新北產業園區站,交通便捷,安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員: -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境,注意可疑人、事、物,以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)
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  • (週休兩天)廚房工作人員【早餐店煎台手】

    月薪 32000~41000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(面試會再安排負責崗位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依三個月內經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(3 ~6個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資:32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練 • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高,公平透明考核 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐