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轉職熱搜工作

您正在找年後上班的工作,共計207筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 冷凍倉管人員

    月薪 30000~40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    1.冷凍倉庫作業 2.需會堆高機要有堆高機證照
  • 網路行銷業務主任

    月薪 35000~200000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    國內業務,社群行銷,行銷企劃 職位說明: 1.負責達成訂定之階段業績目標。 2.底薪$35,000不到扣,另加績效獎金破萬點獎勵年度達成大紅包,百萬年薪不是夢! 3.負責貸款商品網路行銷及成交事項,另外提供最新型有效的優秀行銷工具。 4.公司提供專業教育訓練。 5.達成業績獎金及活動獎金另計,獎金無上限。 6.固定週休二日、國定例假日見紅就休。 7.具有銷售工作經驗者佳,或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 8.歡迎口條佳、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 9.公司提供大量新鮮的廣告,客戶名單都是已經有貸款需求客戶的電話與Line ID。 10.提高案件成交率,快速進入職場的好辦法,讓你永續經營。 11.熟悉 網路社群操作,ChatGPT Google Gemini。
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  • 業務助理(另有紅利獎金 績效獎金)

    月薪 32000~36000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    協助業務後續訂單處理 聯繫客戶 訂單追蹤 基本電腦文書處理 薪30K以上 面洽 有報價經驗尤佳 夜校生可 可年後上班
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    年終獎金
  • 【CVS】行銷PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃,完成新品開發,推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析,國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班
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  • CNC立式銑床工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1.立式銑床操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 。 2.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 。 3.工作環境清潔及機台保養。 4.能獨立作業。 5.完成主管交辦事項。 6.可配合加班。 【薪資優渥,依能力調整】 《熟悉SolidWorks/AutoCAD 者佳(曲面雕刻工法)》 ※本職缺可隨時上班(歡迎待業中&想轉職的你)或年後上班(歡迎在職中搶先卡位的你)主動出擊提高錄取率!!!
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  • 研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗
    1.化學、化工、理工科等相關科系碩士以上畢 2.樹脂合成/塗料配方開發/分析檢驗經驗者佳 3.製程優化與導入:將實驗室成果導入生產線,負責製程改善、良率提升與技術文件制定。 4.跨部門協作與支援:與專案經理(PM)、行銷、生產部門溝通,支援技術文件撰寫與客戶技術問題解決。 5.主管交辦事項
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  • 生管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗
    1.具經驗能獨立作業、會操作鼎新ERP。 2.產線管控排程、交期及產能與進度跟催 3.其他主管交辦事項 4.掌握原物料需求與採購 5.材料庫存進耗量管理 6.樂觀進取、具抗壓性、有責任心、肯學習、配合度高。 本職位為公司生產運營的核心職位,對於公司的生產運作有著非常重要的作用,具有良好的發展前景。 我們誠邀符合條件的人士加入我們的團隊,請發送您的個人履歷以及相關文件以申請該職位。
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  • 土木技師 (專任工程人員)

    年薪 1200000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    職務內容: 1.設計圖審閱及工地現場情勢分析. 2.工程預算與成本管控、施工規劃並撰寫施工說明書. 3.依規督導材料品質、施工尺寸、工期等契約要求. 4.掌控工程進度、人員與機具施工狀況. 5.工地現場會勘、驗收與承商管理. 6.計劃書撰寫、檢查表、階段性工程進度表等文書資料追蹤檢討. -到職日為2027年4月份 -管線(路)工程、道路工程相關經驗者優先-
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 烘焙廚|三廚

    月薪 45000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    工作內容 【上班時間較早(6:30須配合輪班),請求職者務必評估上下班距離是否可以接受配合】 工作內容: 1. 麵團攪拌、整型、包餡、烤焙、裝飾 2. 麵包製作前置準備、工作環境清潔維護 3.其它主管交辦事項 排班方式:採一頭班
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  • 營養師_兆如安養護中心_可年後上班

    月薪 37000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測,非計畫體重變化超過±5%的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估,有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告,針對異常值的部分,進行營養分析,配合飲食調理改善,並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。
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