轉職熱搜工作

1. 新產品進行SMT線/自動組裝線設備設計評估 2. 檢討設備商SMT線/自動組裝線設備配件選材及動作設計 3. SMT線/自動組裝線設備開標&發包製作進度跟進 4. SMT線/自動組裝線設備檢驗&調適&產能爬坡 5. SMT線/自動組裝線進行動作效率工時改善，重大異常排除及良率分析改善 6. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 7. 配合產品專案短期海外出差技轉。

【SMT & DIP製程工程師】 ■ 負責SMT各生產機種制程規劃。 ■ 生產作業標準檔的建立與修訂。 ■ 主導課內生產異常的對策分析。 ■ 工廠佈置與工裝規劃。 ■ 課內生產機種工時的作成。 ■ 課內持續改善的主導推行。 ■ SMT SAP途程的建立。 ■ PFMEA、 SOP、機種工藝卡、生產樣件維護。 ■ 生產技術的持續改進與經驗資料的累積。 ■ 產品進入量產前的技術把關及資料驗收。 ■ 生產技術異常的處理與分析。 ■ 生產樣品的測試與製作。 ■ 推動持續改善在本部門的實施。 ■ 派駐印度廠 【SMT & DIP Process Engineer】 ■ Responsible for the process planning of various SMT production models. ■ Establishing and revising production operation standard documents. ■ Leading the analysis and development of countermeasures for production abnormalities within the department. ■ Planning factory layouts and tooling. ■ Creating production hours for models within the department. ■ Leading and promoting continuous improvement initiatives within the department. ■ Establishing SMT SAP routings. ■ PFMEA, SOP, process cards for product models, and maintenance of production samples. ■ Continuous improvement of production technology and accumulation of experience data. ■ Conducting technical reviews and data verification before products enter mass production. ■ Handling and analyzing production technical abnormalities. ■ Testing and manufacturing production samples. ■ Driving the implementation of continuous improvement initiatives within the department. ■ Willing to work in India factory (Gurugram)

【SMT&DIP設備維護工程師】 ■ 生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 ■ 改善並降低設備故障工時、設備安全操作、操作基準之完善 ■ 設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【SMT & DIP Equipment Engineer】 ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting, ESD detection. ■ Reduce equipment failure hours, operate equipment safely, and improve operating standards ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer skills, create/update document, arrange training ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts

【自動化製程工程師】 ■ 生產線參數CPK數據彙整、追蹤 ■ 生產線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 & 培訓 ■ 生產線進行動作優化、提高生產效率及良率改善 ■ 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 ■ 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進與落實 ■ 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 ■ 派駐印度廠 【Process Automation Engineer】 ■ Set process parameters, compile and review CPK data ■ Write production line SOP, PFMEA, control plan document ■ Deal with process abnormities ■ Analyze product defect loss, develop short/long term solutions ■ Write 8D reports & implement improvements ■ Support discussions between equipment engineers and vendors ■ Willing to work in India factory (Gurugram)

【自動化設備維護工程師】 ■ 生產前設備點檢與首件確認(含點檢儀器使用)、生產維護 & 收線時的配件清潔、保養 ■ 設備維護與保養、異常分析與排除 & 更換配件(含備品整理、選型、管理…等) ■ 設備表格填寫與維護(例如：點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【Automation Equipment Engineer】 ■ Inspect Equipment before production, first article assurance, clean accessories at the end ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting,replace parts ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer/train skills, create/update document ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts

1. 在IT電子產業從事業務開發工作經驗5年以上 2. 熟悉汽車及電子產業的生態, 有與車廠共同開發OEM案件, 熟悉車廠運作模式 3. 汽車業務開發經驗與實績, 日系車廠尤佳 4. 有陌生開發成功經驗 5. 具備業務特質: 主動積極/溝通/靈活變通能力/耐心/解決問題的能力/團隊合作等 6. 流利的商用日文能力, 通過日語N1檢定 7. 主管交辦事項

1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理，包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購，包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商，詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 同致印度聘僱。

【品質系統與流程建立】 1. 新產品先期品質規劃，APQP 品質過程執行及 PPAP 文件對應 2. 熟悉管制計劃及設備 MSA 量測系統分析及製程能力分析 SPC 3. 熟悉 QC 七大手法及 8D Report 工具應用 4. 制訂新產品檢驗標準、產品驗證作業 5. 課內品質記錄統計、分析和審核 6. 熟悉 IATF 稽核要求 【Quality System and Process Setup】 (APQP / PPAP / Statistical Tools) 1. Develop new product quality plans, adhere to APQP standards, and compile PPAP documentation. 2. Knowledgeable in Control Plans, Measurement System Analysis (MSA), and Statistical Process Control (SPC). 3. Expertise in QC 7 Tools and 8D report. 4. Establish new product inspection standards and test plans. 5. Conduct quality record collection, analysis, and team review. 6. Familiarity with IATF audit requirements and procedures. 【實驗室管理與設備維護】 1. 實驗室 Layout 規劃、運營管理、設備的購買、維護、保養 2. 需能獨立操作廠內各測試用設備 3. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作、維護及異常處理 4. 熟悉電子電路的相關原理與技術標準及儀校基礎知識 【Laboratory and Equipment Management】 1. Oversee laboratory layout planning, daily operations, new equipment procurement, and routine equipment maintenance and servicing. 2. Ability to operate all factory testing equipment independently. 3. Interpret test standards, and perform operation, maintenance, and troubleshooting of testing equipment. 4. Possess knowledge of basic electronic circuit principles, technical regulations, and calibration standards. 【認證與試驗管理】 1. 新產品競標的測試報價資料準備、審查與對應 2. 強制性認證辦理： (1) EMC 委外試驗申請及測試報告審核 (2) E-MARK 申請及認證 (3) NCC 認證業務統籌 (4) 熟悉各車廠試驗規範 【Certification and Test Management】(EMC / E-MARK / NCC) 1. Prepare and review testing cost estimates for new product tenders. 2. Manage mandatory certifications: EMC, E-MARK, and NCC compliance. Also maintain up-to-date knowledge of automotive testing requirements. 【供應商品質管理與稽核】 1. 熟悉各類型材料供應商評估及品質稽核作業 2. 推動供應商持續改善 【Supplier Quality and Audit】 1. Conduct supplier quality audits and evaluations for various material types. 2. Drive continuous improvement initiatives with suppliers. 【部門與人員管理，及其他】 1. 品質工程師工作執行之指導和考核 2. 人員教育訓練規劃 3. 良好的溝通能力、會議協調能力、任務執行力，並有獨立解決問題的能力 4. 主管交辦相關事項 【Team Members Lead & Other Work】 1. Lead and mentor Quality Engineers, and evaluate their performance. 2. Develop and execute training programs for the team. 3. Strong communication and meeting facilitation skills, ensuring task follow-through, and problem-solve independently. 4. Perform other duties as assigned by management. 【英語能力】 ※ 本職缺需出差印度，應具備流利英語能力，將先進行線上英語聽讀及口說測驗 ※ This position requires business travel to India and the candidate must possess fluent English skills. An online English listening, reading, and speaking test will be conducted first.

具備至少三項以上人資職能(招募任用/教育訓練/績效考核/薪酬管理/勞動法令/制度設計...) 01. 具台灣勞動法令之專業外部訓練,能精準依法執行相關人資作業 02. 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 03. 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 04. 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導。 05. 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對。 06. 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性。 07. 人資相關行政庶務作業。 08. 其他主管交辦事項。