轉職熱搜工作

1. 房屋交接：與出租人、承租人清點設備 2. 費用結清：水電瓦斯與管理費用相關結清 3. 合約續簽：租賃契約之續約簽約/現場貼單催收 4. 緊急事件現場處理 5. 主管交辦事項 ✔ 符合管理績效標準者，享有額外考核獎金， 最高享有每季$12,000起（依職級調升） ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 多元內外勤學習，累積實戰能力 ✔ 明確升遷制度，表現優異即培訓主管 ✔ 團隊氣氛好，定期聚餐與團隊活動

1. 負責一般文書資料處理工作，收發公文並管理各類文件檔案。 2. 代辦、協辦政府之補助款、並每月製作清冊向政府機關請領補助。 3. 接待家屬參訪、新入住參訪 。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 零用金之管理，請款等事宜。 6. 製作客戶之銷貨及請款單。 7. 庫房耗材之預估及請領及採購事項。 8. 入院申請與退(離)院結案有關事項。 9.主管交辦事項。 若有排班、財務、長照等經驗薪資可增議。

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1. 帳務處理與對帳 • 開立發票與收據： 根據銷售紀錄，利用 ERP 系統 開立發票。 • 帳款對帳與立帳： 定期與客戶確認帳單金額（對帳），並在系統中建立應收帳款紀錄。 • 沖帳作業： 當客戶匯款後，將款項與對應的應收帳單進行「銷帳」，確保帳目平衡。 2. 催收與異常追蹤 • 催收帳款： 針對逾期未繳的帳款，透過電話或郵件進行催款通知。 • 異常處理： 追蹤並分析逾期帳款的原因，例如客戶對帳目有異議、退貨折讓或付款延 遲，並回報主管。 3. 物料採購 • 依據產線需求定期進行物料採購。 • 確認物料品質與規格,進行請款作業。

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1. 公司專案相關資料之製作、整理與行政支援 2.標案文件之準備並參加開標 3.進出口相關資料之製作與聯繫 4.主管交辦的行政事務支援

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