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雙宏興食品企業有限公司成立於1998年，從事食品製造與加工已有超過二十年的經驗。我們專注於食品香料(液態/粉末)、乳化香料、調味糖漿等優質產品的生產，為餐廳、超市及食品加工業提供可靠支持。雙宏興相信，每一個產品都是幸福滋味的傳遞者 我們致力於創新與品質，締造美味的同時也實現可持續的成長與影響力！ 工作內容： 1. 擬定並執行公司的行政規劃，讓每日營運順暢高效。 2. 管理固定資產與採購，善用資源實現最優配置。 3. 負責廠區設備的維護與保養，確保操作環境安全穩定。 4. 定期檢查內外部環境衛生，執行安全措施，建立舒適工作空間。 5. 協助籌辦會議與活動，促進部門潤滑與合作。 6. 執行食品衛生與安全標準，為產品品質提供保障。 7. 負責車輛調度與訪客接待，展現企業專業與友好形象。 8. 支援成本規劃，優化資金資源配置。 9. 規範文件檔案管理，維護信息完整與保密性。 10.專科以上本科系畢業 11食品安全管制系統及相關知識 12. 解決問題能力，富工作經驗.可年後上班 福利與發展機會： - 獨享三節獎金與生日禮金，年終也不缺席！ - 提供勞健保、育嬰假等完善制度，專注非工作帶來的生活幸福。 - 每年免費體檢，關注您的健康無微不至。 - 豐富的內部教育訓練，幫助您在專業上不斷成長。 - 有效的升遷機制，給予每位投入者公平的發展機會。 - 週休二日，支持生活與工作的完美平衡。 現在就是加入我們最好的時機！如果您喜歡挑戰並具備細緻與組織能力，立即申請吧，我們期待與您一同創造美味、追求幸福！

1. 具傳統製造業現場工作經驗。 2. 製程中加工生產作業執行。 3. 作業中可能需搬運10-15公斤重物及移動。 4. 生產設備機台簡易操作。 5. 需配合加班(加班費另計)。 6. 工作績優者，可成為儲備幹部。

1. 訂單交期回覆、出貨安排、發票請款等事務。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 ※若會基本AUTOCAD操作，薪資另議。

一、工作內容 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能，並保護其安全。 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴。 3.相關表單撰寫及記錄與環境規劃。 4.工作認真積極，具備愛心、耐心、細心及責任感 。 5.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形。 6. 主管交辦事項。 7.依托嬰工作年資(由縣市政府開具年資證明)、學歷等進行薪資加給。 二、上班時間 輪班制07:30-17:00、 08:00-17:30、08:30-18:00、09:00-18:30

高雄市從事服務業的人口已超過65％，育兒家庭常常因為工作時段會跨至晚間而不容易找到居家托育服務的資源，【前金大同社會住宅小夜托托育服務據點】就是因應此需求而規劃，高雄市政府社會局委託「高雄市輔育人員職業工會辦理」，小夜托服務於113年5月開始運作 ，目前收托上限為4位三足歲以下的嬰幼兒，由2位托育人員照顧，讓我們一起接住高雄市的育兒家庭需求，歡迎加入小夜托服務的行列。 1. 照護2M-3歲嬰幼兒2名 2. 托育空間環境及玩教具清潔 3. 撰寫托育日誌 4.備餐 5. 其他相關事務配合 6.節慶獎金、年終獎金、嬰幼兒餐費另計。

1、 通報及個案服務 (1) 接受各單位通報居住服務區域內之疑似發展遲緩幼兒。 (2) 透過家訪、電訪、會談等直接服務，進行家庭需求評估。 (3) 針對不同個案及家庭需求，提供個別化服務或協助合適資源轉介。 (4) 結合與個案相關教育、醫療、社政領域等專業人員及服務，提供個案及家庭全面性服務。 (5) 以個案及家庭利益為優先考量，引導或提升服務對象維護自身權益。 2、 方案服務 (1) 安排入學能力預備活動，協助有學前教育、國小教育或其他轉銜教育需求的個案及家長提前作準備。 (2) 依據家庭需求提供家庭支持及親職能力提升之相關課程、活動或團隊諮詢服務，增進家長對個案發展或需求的掌握，增進家長教養或與個案互動能力。 (3) 透過社區宣導活動，增加個案社區參與或與一般幼兒融合互動的機會。 3、 提供社區民眾做兒童發展或資源諮詢服務。

一、執行建設業客服各階段作業流程 1、交屋前合約審閱建檔、對保、收款、客變、品質稽核、驗屋、交屋(含交屋前自我初複驗)等業務處理。 2、售後服務，受理住戶、公設之修繕派工與執行、修繕資料彙整報表製作。 3、交屋後社區物業管理作業及協助社區管委會成立，完成公設驗收、移交等相關作業。 4、客戶關係維繫、社區服務經營。 5、協助業務相關文件、客戶資料整理與報表建檔、追蹤，回覆客戶信件，客服部門工作事項與文書報表製作、管理。 二、客戶接待、環境維護、用品採購、文書庶務。 三、執行主管交辦事項與各部門工作支援。 四、做事細心負責，溝通協調能力佳，具責任感、積極、親和力，具有良好的耐壓能力及工作熱情。 五、具建設公司客/售服經驗者佳。

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