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【薪資待遇】 💰 月薪 32,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 32K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】可年後上班 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助辦理工程變更設計 4. 現場安衛執行及查核 5. 工地督導及協助排除問題 6. 工程估算及制作計價資料

可年後上班 1．紙張分條、包裝及基本搬運作業 2. 簡易機台操作 （有人帶，容易上手） 3. 依流程作業，工作單純、不複雜 4 . 廠內生產交辦工作. 歡迎有分條機操作工作經驗者尤佳. (非必要)

1.以提供客戶最新營造業相關訊息及諮詢 2.記錄電訪資料，維護客戶資料及更新 3.線上傾聽及回覆客戶所提之疑問 4.主要以外勤為主，出差所有交通費、誤餐費由公司負擔 5.認真負責、積極進取、不遲到早退. (***可年後上班***)

【薪資待遇：依個人工作能力調整】 1. 執行採購相關作業 (請購需求確認及建檔、採購單開立、交期確認、進料跟催、進廠時程掌控及系統作業) 2. 供應商關係維護、評核，並具有談判、溝通、議價的能力 3. 應付帳款對帳作業。(成本、數量要有高敏感度) 4. 掌控與協調原物料、成品的進料時間 5. 原物料、成品之不良品的退貨協調 6. 建立、更新供應商資料 7. 系統ERP維護(價格、規格、交貨日期、數量) 8. 抗壓性強/喜歡具挑戰性的工作 9. 協助主管制定採購流程及相關交辦事項 本職務需具備談判及議價能力，歡迎有相關經驗者主動投遞 ※薪資待遇依工作經歷及學歷於面談時對焦 ※本職缺可隨時上班(歡迎待業中&想轉職的你)或年後上班(歡迎在職中搶先卡位的你)主動出擊提高錄取率!!!

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