轉職熱搜工作
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生管專員 【可年後上班】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗1.安排生產排程計劃,交期、進度控管並統籌。 2.掌控每日生產報表數據,工時計算與分析、產量報表製作及產能負荷分析。 3.隨時跟進生產進度,即時計算出產能與人力需求,進行人力安排與調整。 4.產銷協調,掌控物料入貨時間,排訂生產計劃,進度跟催確保如期交貨。 5.能善運EXCEL、 SQL…等進行演算,即時做出最適人力產能安排,節省工作時間,提高效率。 6.執行主管交辦事項。 7.具IE/數據分析能力、善溝通協調者尤佳。展開 -
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鈑金折床人員(年後上班)
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.具鈑金折床基本經驗者尤佳 2.需支援折床師傅扶大塊鐵板折型, 3.積極負責.肯學者. 4.可配合支援其他工作者(攻牙.锥坑.點貨) 5.配合主管臨時交辦事項展開 -
台南-土木技師-可年後上班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.負責儲能系統土木基礎規劃設計、估價與發包作業。 2. 土木圖面繪製、檢討、整合和修改及規範擬定。 3. 分包商圖說、計畫書及計算書送審資料審查與合約管理。 4. 土木工程成本預算控制、品質管控、現場監造、工程施工協調、時程掌握。 5. 儲能案場土建相關檢驗、驗收測試、調整及維護支援等工作。展開 -
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台南-營造業-儲備幹部-可年後上班
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.依據公司安排處訓練 內業與外業工作(內業與外業的工作皆有機會安排訓練)。 2.訓練的工作會依據個人特質與專長進行安排。 3.原則上地點都會在台南(新市、永康、善化、台南安南區) 4.現場工程、採發、估算皆有機會。 5.營建、土木、建築相關科系畢業工業工程可。(大學或研究所) 6.三年內畢業。展開 -
營養師_兆如安養護中心_可年後上班
月薪 37000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測,非計畫體重變化超過±5%的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估,有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告,針對異常值的部分,進行營養分析,配合飲食調理改善,並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。展開 -
展覽業務專員(📢可年前面試 年後上班)
月薪 36000~40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1️負責參展展務規劃與執行,並協助拓銷團相關事宜。 2️研擬展覽補助申請方案,辦理展後核銷作業。 3️協助會內行政及活動支援。 4️主管交辦事項。展開 -
PHP 全端工程師 Full-Stack PHP engineer(可談年後上班)
月薪 80000~100000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗【工作項目】 PHP 全端工程師 | 80k - 100k (視能力調整,優於此級距可面議) 1. 系統開發與設計 ▪ 使用 PHP 進行程式開發與系統設計,具備原生 PHP 或 CodeIgniter 電商平台開發經驗者優先。 ▪ 具備前端相關語言開發能力,能獨立作業。 2. 前端技術應用 ▪ 熟悉 jQuery 與 JavaScript 開發設計。 ▪ 具備 AJAX 技術經驗,熟悉 API、JSON 串接。 3. 資料庫管理 ▪ 熟悉 MySQL 語法與操作,能進行資料建置、維護及效能優化。 4. 軟體品質維護 ▪ 負責軟體開發後的測試、驗證與除錯,確保系統穩定性。 ▪ 依需求進行功能測試及問題回報,維護產品品質。 5. 技術支援 ▪ 提供技術解決方案,協助內外部問題排解。 6. 其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 協助跨部門主管安排相關行銷支援事宜。 【加分條件】 1. 熟悉 Linux 系統環境管理與伺服器部署。 2. 具備 Git 版控經驗,能與團隊協作開發。 3.有大型電商平台或 API 串接專案經驗。 4.具備雲端服務 (AWS、GCP、Azure) 應用基礎概念。 5. 具備跨部門溝通與專案協作能力佳。 【其他說明】 本職位在公司的價值在於開發程式、優化系統、維持平台穩定運作、提升使用者體驗,並支撐電商業務持續成長,屬於關鍵性角色,具備長遠發展潛力。 若您對程式開發充滿熱情,並具備以上資格,期待您加入馥華電商! 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入 Forwardmall 的技術團隊! 【面試流程】 - 面試前測驗(以 email 提供題目,通過測試後HR會主動邀約面試時間)。 - interview: 部門主管 / HR展開
