轉職熱搜工作

1.針對潤滑油成品和原料進行檢驗 2.需會電腦操作文書處理 (做檢驗報告) 3.潤滑油成品和原料取樣及歸檔 4.需具化工化學.生科.環安相關科系 5.非相關科系請勿投履歷

【工作內容】 1. 菜口：遵照崗位流程SOP操作，並確實落實開班與閉店準備 2. 櫃台：POS機（正確點餐、操作流程、故障排除、建立菜單、結帳）及信用卡機、UberEATS等機台的操作 3. 盤點：每月月底清點外場器具及各種備品的數量 4. 領檯、帶位、走菜 5. 其他主管交辦事情 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)

1. 進行長輩的身體評估與健康觀察，如測量血壓、體溫及脈搏等基本生理數據。 2.督導照服員，提供技能指導與協助。 3.處理緊急狀況，發揮即時應變能力。 4.可年後上班

01. 提供新人底薪（需達工作要求)，無經驗也可安心學習 02. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 03. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 04. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 05. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 06. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 07. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 08. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 09. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 15. 可年後上班。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。

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辰安護理之家白班護理師 💊【用專業與愛心，一起照亮生命吧！】 想成為住民健康與幸福的守護者嗎？加入我們，讓每一天都成為充滿溫暖與成就的工作日！✨ 🌟 來看看這些精彩的日常～ 1. 細心呵護住民健康，提供專業護理如管路照護、抽痰、換藥，讓他們每天安心無憂 2. 全面掌握健康數據！量測並記錄體溫、血壓、脈搏等，甚至是飲食和排便狀況，健康狀態井井有條 3. 對任何的健康變化了然於心，適時安排就醫，住民的幸福有你在守護！ 4. 與家屬用心互動！定時回報住民的狀況，讓家人也安心放心～ 💼【為你準備豐厚的福利，心動不如行動！】 1. 績效調薪年年都有，努力總不會被埋沒！ 2. 小夜津貼450元/天，大夜津貼800元/天，工作時間貼心照顧到～ 3. 半年就享床位獎金，每月1000~2000元，荷包更澎湃！ 4. 節日充滿儀式感：(需任職滿一年) - 送你4套專業護士服還加禮金，專業美麗魅力滿分！ - 端午、中秋、生日禮金暖心加持，節日幸福加倍！ 5. 年終獎金隨年資調整，即使未滿一年也有比例獎金，給你的努力一個肯定！ 6. 久任獎金大方送： - 滿1年：12000元 - 滿2年：24000元 - 滿3年：36000元 💵 7. 偏遠地區交通津貼貼心補助～通勤也更放心！ 8. 周全健康保障：免費供餐、年度專業健康檢查、多元福利活動，另附團保+意外險，為你的每一天提供十足支撐！ 9. 終身學習伴你成長：每年提供20小時長照積分免費課程，讓專業無限進化！📚 💪 準備好加入辰安護理之家了嗎？ 這裡充滿專業與溫暖！誠摯邀請用你的行動，讓住民的每一天更加美好，快加入我們，用愛心共創幸福未來！🌈

主要職掌： 1. 組織發展： 執行和支持印太區各據點 (桃園廠/印度廠/日本辦公室) 的組織發展策略，確保企業持續成長和競爭力提升。 2. 招募及即戰力： 主導關鍵職位的招募過程，確保聘用具備即戰力的人才，並支持公司在該區域的發展需求。 3. 組織績效評估： 評估組織績效，提供包括培訓在內的改進建議，促進整體業務表現的提升。 4. 人資政策及管理辦法： 設立、推行並對焦符合公司目標和價值觀的人資政策及管理辦法。 5. 人資系統的導入：配合總部的人資管理系統導入時程，推展到海外據點。

1. 新產品進行SMT線/自動組裝線設備設計評估 2. 檢討設備商SMT線/自動組裝線設備配件選材及動作設計 3. SMT線/自動組裝線設備開標&發包製作進度跟進 4. SMT線/自動組裝線設備檢驗&調適&產能爬坡 5. SMT線/自動組裝線進行動作效率工時改善，重大異常排除及良率分析改善 6. 全/半自動生產線技轉及相關文件製作 7. 配合產品專案短期海外出差技轉。

01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項

【SMT & DIP製程工程師】 ■ 負責SMT各生產機種制程規劃。 ■ 生產作業標準檔的建立與修訂。 ■ 主導課內生產異常的對策分析。 ■ 工廠佈置與工裝規劃。 ■ 課內生產機種工時的作成。 ■ 課內持續改善的主導推行。 ■ SMT SAP途程的建立。 ■ PFMEA、 SOP、機種工藝卡、生產樣件維護。 ■ 生產技術的持續改進與經驗資料的累積。 ■ 產品進入量產前的技術把關及資料驗收。 ■ 生產技術異常的處理與分析。 ■ 生產樣品的測試與製作。 ■ 推動持續改善在本部門的實施。 ■ 派駐印度廠 【SMT & DIP Process Engineer】 ■ Responsible for the process planning of various SMT production models. ■ Establishing and revising production operation standard documents. ■ Leading the analysis and development of countermeasures for production abnormalities within the department. ■ Planning factory layouts and tooling. ■ Creating production hours for models within the department. ■ Leading and promoting continuous improvement initiatives within the department. ■ Establishing SMT SAP routings. ■ PFMEA, SOP, process cards for product models, and maintenance of production samples. ■ Continuous improvement of production technology and accumulation of experience data. ■ Conducting technical reviews and data verification before products enter mass production. ■ Handling and analyzing production technical abnormalities. ■ Testing and manufacturing production samples. ■ Driving the implementation of continuous improvement initiatives within the department. ■ Willing to work in India factory (Gurugram)