轉職熱搜工作

1.具營運目標與計劃之擬定與執行經驗與能力 2.具營運系統合理化規劃推動經驗與能力 3.營運管理經驗與顧客滿意度確保 4.設站站點規劃與管理 5.與各縣市政府合約履行專案管理 6.單位人才培育 7.其他上級交辦事項 8.可接受公司指派至各營運地區服務及輪調部門歷鍊 #1127

1. 協助產線、廠商外發加工備料。 2. 廠商生產物料補料追蹤及聯繫。 3. 協助收貨物料定位。 4. 協助主管基本文書處理及ERP系統操作。 ※熟悉word、excel等文書軟體操作佳 ※無經驗可 ※可搬重約10~15公斤

【工作內容】 • 負責短影音行銷素材的腳本撰寫與影片製作，提升品牌曝光與內容吸引力。 • 日常運營與管理社群平台 (YouTube、Facebook、Instagram)，提升粉絲互動與社群活躍度。 • 即時掌握社群用戶需求，進行提案與內容調整。 • 與各部門合作，協助規劃與執行行銷專案，確保目標達成。 • 定期與團隊討論時事、蒐集題材並執行發文計畫，緊跟市場影音趨勢。 • 主管交辦事項。 • 必要時須出差。 【具備特質】 • 具備獨立完成短影音腳本、拍攝、剪輯及後製的能力。 • 熟悉社群平台的操作規則與趨勢。 • 常使用社群媒體（每日手機使用 5 小時以上），並能精準抓住流量與觀眾喜好。 • 了解短影音商業變現規劃，善於蒐集市場資料並研究影音趨勢。 • 擅長主題企劃與執行，能隨時應對流行趨勢。 【加分條件】 具行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳。 就讀資訊傳播、多媒體設計等相關科系者優先。

【幸福家食品股份有限公司】 我們正在找一位願意一起守護「幸福」的你 📍工作地點：新北市新莊區中正路513號 ––––––––––––––– 👀 你要做什麼？ 1. 櫃檯收銀 2. 店內環境清潔 3. 賣場巡視 4. 理貨補貨 5. 協助主管交辦任務 ＊本職缺需吃苦耐勞：久站、搬重物(整箱或整袋十幾公斤以上,有板車可輔助) 有體力、細心、耐心、敏捷、靈活、主動積極、學習能力強，具烘焙相關知識者尤佳！ ––––––––––––––– 🕒 ｜工作時間｜ - 排班制（每週安排 4~5 天） - 晚班 18:00 ~ 22:00（一天 4 小時） - 輪休 / 排休制（非固定六日休） –––––––––––– ｜薪資待遇｜ - 時薪 196元 - 穩定時數，友善職場環境 ––––––––––––––––––– 📞 ｜應徵流程小提醒｜ 初審通過者將於 一週內（不含假日） 通知面試 📵 若3次未接＋未回電，視同放棄面試資格喔！ –––––––––––––––––––––––––––––– 🍞 在幸福家，每一位員工都是家人 不只是一份兼職，而是一段溫暖的旅程 讓我們一起打造最有溫度的賣場空間 📬 現在就投履歷，幸福的起點從這裡開始！

1. 生產排程規劃及生產計劃維護。 2. 產能需求與產能利用率規劃。 3. 訂單交期確認。 4. 物料需求確認及申請。 5. 資料整理及一般文書作業。 6. 倉庫庫存盤點。 7. 熟ERP操作。 7. 主管交辦事項。

1.處理訂單/確認產品規格、廠商連繫，掌握訂單與交貨狀況。 2.採購詢價、比價、議價作業。 3.採購下單、追蹤交期與請款作業。 4.建立、更新供應商管理與新供應商導入。 5.廠商加工品質管控。 6.ISO稽核相關文件製作。 7.其他主管交辦事項。 本職位為公司運營中極為重要的一環，能夠為公司帶來穩定的供應鏈，提高產品品質，降低成本開支。對於有志於在採購領域發展的人員，本職位具有良好的發展前景。 歡迎對以上職位感興趣的人員投遞履歷，我們將會在收到您的申請後盡快與您聯繫。

誠摯歡迎您加入我們的咖啡團隊，與我們一同打造溫暖、有品質的咖啡時光。 我們相信「人」是咖啡館最重要的靈魂，誠邀熱愛咖啡、喜歡與人互動的你，一起成長、一起進步！ 【徵求對象】 • 對咖啡文化充滿熱情，喜歡咖啡廳氛圍與顧客互動。 • 樂於學習、態度積極，重視團隊合作與工作品質。 • 希望長期穩定發展（短期工作者恕不考慮）。 【主要工作職責】 • 一、櫃台服務與結帳：負責點餐、結帳、收銀與庫存盤點，維護收銀正確性與營運流程順暢。 • 二、飲品與餐點製作：依照標準流程製作咖啡與輕食，協助備料、維護設備、確保出品品質穩定。 • 三、環境清潔與維護：負責店內外環境整理、用具清洗與衛生消毒，打烊後進行收班清潔、盤點並整理報表。 • 四、顧客服務與商品管理：回覆顧客諮詢、提供貼心建議與商品介紹，協助商品陳列、補貨及維持整潔。

日常工作與要求: 1. 機械設計與研發, 修改與優化設備 2. 配合客戶需求參與規劃整廠產線設備之設計 3. 針對設計之零件材料出BOM表, 並與採購部門配合下料 4. 配合公司完成日常之2D/3D機械設備與部件繪圖、拆圖、爆炸圖、事前場地配置圖等 5. 重視團隊合作與團隊榮譽, 與其他部門保持良好溝通以順利完成工作 6. 對機械設計感興趣, 願主動參與設計及研發者佳 8. 具專案管理、統籌能力, 良好溝通能力者優先考慮 9. 能配合海內外客戶、廠商開會, 具獨立主持會議能力者優先考慮 職務未來發展與展望: 1. 具管理, 統合, 預算概念能力人員未來有機會成為設計部的主管, 帶領團隊與各部門協調, 成為公司管理團隊的一份子, 並與全球環保產業鏈有更密切的接軌。 2. 具設計, 製造概念與管理綜合能力的人員有機會成為專案管理的負責人員, 帶領項目從前 端的設計, 製造到完工, 海內外安裝一系列整條產線的專責管理人員。 3. 對設計/技術控的夥伴們將有機會參與公司項目研發, 並將同仁們的設計結晶申請專利榮 譽, 於市場上成功銷售並獲利時與公司分享利益。 福利 / 休假制度 : 1. 依照勞工基準法休假。 2. 工作滿年資享特休。 3. 三節禮金&生日, 婚喪禮金 & 年終獎金。 4. 依工作能力評估後定期調整薪資。 5. 加班費用、出差津貼額外加給計算 6. 依照年度參與的項目評估後於年終額外發與獎勵紅包 7. 員工餐廳, 咖啡吧, 每月手搖飲料福利 製造事業部介紹: https://www.changwoen.com.tw/index_tw.php

1.門市顧客服務：影印、輸出、裝訂、掃描等。 2.公司行號、政府機關到府收件、送件服務。 3.印刷資料審核、分類、轉換等整合工作。 4.客戶資料建檔等相關行政作業。 5.主管交辦之工作事項。 6.維護店舖及商品清潔。 工作需要條件 ※ 學歷不拘、無經驗可，只要願意學習 ※ 細心、負責任 ※ 偶爾會需要扛重物 公司提供福利 ※ 完善的教育訓練。 ※ 在辛苦的服務產業中，公司努力給你最好的。 ※ 只要你肯學習，收穫到的都是自己的 。

1.安衛業務推動、計畫與執行 2.承攬商施工管理 3.化學品管理、申報 4.作業環境監測執行、申報 5.定期實施安檢、現場巡檢及作業安全管理 6.職安衛教育訓練、演練規劃及器材管理 7.職災調查及改善協助 8.負責ISO 45001管理系統執行 9.主管交辦事項