年後上班|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找年後上班的工作,共計723筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【金城機廠專案】-建築專案工程師/主任(年後報到)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    本專案招募專業人員:品管組/內業行政組/土建施工組/裝修組/機電組/職安組 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安/品管等相關科系菁英加入專案團隊~ 工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合工作輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:萬大線-中和莒光站旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠
  • 歐悅農牧整合-機電主任

    月薪 40000~55000元 台南市麻豆區 1~2年工作經驗
    1. 負責畜牧場機械設備運轉、保養維護、修繕執行。 2. 現場機械設備維護與管理。 3. 相關廠區機械設備保護運作管理。 4. 其他機電設備維護相關作業。 5. 機電設備異常事故之協助處理及追蹤處理。 6. 全廠電力設備監控管理。 7. 主管交辦工作事項。 ⋆⋆招募介紹⋆⋆ 1. 如果您是畜牧相關科系畢業者,歡迎您儘快加入我們的團隊,一起體驗新型態的飼養設備 ! 2. 如果你沒有相關經驗及背景,但很喜歡小動物的朋友,也歡迎您加入我們團隊,在新形態的飼養設備環境,你會發現工作就像在逛農場一樣呦!
    展開
  • 機電繪圖工程師/助理工程師(工作地點:台北市萬華區,第二事業群果菜)

    月薪 38000~45000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    1.CAD施工圖繪製、BIM機電系統建模。 2.文件資料送審、製作。
  • 水利工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.處理政府機關案件 2.工程事務的聯絡與協調 3.工務會議及現場會勘 4.技術分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以利計畫進行 5.水利及水保相關計畫書撰寫 歡迎您加入我們的團隊!我們期待您運用專業能力共同提升水環境品質,促進永續發展。立即投遞履歷,期待與您攜手共創美好未來!
    展開
  • 活動策展與行銷企劃 (觀光工廠 - 想像力製造所)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    和我們一起把想像力變成每個人的超能力! 雄獅文具從一支鉛筆起家,跨足美術、文具、生活與教育,於 2020 年創立《想像力製造所》一座融合美學教育、互動設計、藝術策展與五感體驗的品牌基地。 如果你已經在活動策展、體驗設計或行銷企劃領域累積了三至五年的實戰經驗, 正在尋找一個可以把「策展創意+整合行銷」一次玩到滿、且每天都看得到自己的產出被上千名親子與旅人親身體驗的舞台, 歡迎加入雄獅文具想像力製造所,一起為這個世界畫出更多美好顏色。 你將負責的工作包含: ▌陪著品牌一起安排節奏,而不只是做活動 和行銷企劃團隊一起發想檔期主題、活動企劃與展覽方向,從「這檔要說什麼故事」到「怎麼讓人願意進場、想再回來」。 ▌把行銷變成看得見、摸得到的體驗 主題策展、品牌活動、產品互動體驗,從企劃發想到流程設計到現場執行,讓觀眾走進來的每一步都有被好好設計過的驚喜。 ▌用文字替每一檔活動找到最佳說法 順應不同對象與渠道,規劃與撰寫各類文案,讓展題命名、宣傳文案、新聞稿、異業合作提案等,都能帶出說得清楚又說得動人的訊息。 ▌依觀察與數據,練習優化方向的選擇 你會接觸來客結構、活動回饋、社群反應與各類數據報表,並從中找出端睨,思考下一檔要加強什麼?哪種玩法比較有效? ▌成為跨單位合作過程中的關鍵執行夥伴 你會與內部的設計、教案、營運、業務及外部的 KOL/KOC、旅遊平台、政府企業對接合作,進行資源布局並確認流程與細節,讓想法更落地。 ▌替自己累積一份帶得走的作品集 你參與的每一檔檔期、每一次活動與合作,都會變成你未來可以拿出來分享的實戰案例,說清楚「我在裡面扮演了什麼角色」。 小提醒 應徵此職缺者,請附上過往行銷企劃案例讓我們先認識您。 雄獅文具「想像力製造所」https://www.simbalion.com.tw/pages/factory
    展開
  • 國際業務主管

    年薪 1000000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 策略規劃與市場開發: · 制定並執行年度與中長期的國際業務發展策略與目標。 · 分析全球衛浴五金市場趨勢、競爭對手動態,發掘新興市場(如東南亞、中東、歐洲、北美)與利基市場機會。 · 主導參與國際性展會(如法蘭克福ISH展、上海廚衛展等),塑造公司品牌國際形象。 2. 客戶開發與關係管理: · 主動開發並取得新的國際性關鍵客戶。 · 深耕既有的OEM/ODM客戶或品牌經銷商,提升客戶貢獻度與黏著度。 · 擔任高階客戶的戰略合作窗口,進行高層級談判與關係維護。 3. 業務團隊領導與管理: · 招募、培訓、激勵與管理國際業務團隊,設定團隊目標並追蹤績效。 · 指導團隊成員處理報價、訂單、客訴等日常業務,並提升團隊整體戰力。 4. 跨部門協同作戰: · 與產品開發、研發部門緊密合作,傳遞市場需求與客戶反饋,驅動新產品開發與改良。 · 與生產、品管部門協調,確保訂單準時交貨並符合國際品質標準。 · 與行銷部門合作,規劃適合不同市場的推廣素材與行銷活動。 5. 商務談判與風險管控: · 主導重大合約談判,包括價格、付款條件、獨家代理權等。 · 管理應收帳款,控管交易風險。
    展開
  • 台電雲端資料中心機房駐點資深工程師(小夜班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    輪值人員主要工作: 負責暨資訊機房基礎設施(包含電力系統、空調系統、 消防系統、供油系統、門禁監視系統、機櫃系統及網路系統等)每 日巡檢、監控、異常通報及一線故障處理作業等業務 (1) 常日班(07:30至15:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 (2) 小夜班(15:30至23:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 (3) 大夜班(23:30至07:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 另外,大夜班每班補助$600 元,小夜班每班補助$400 元。
    展開
  • 台電雲端資料中心機房駐點資深工程師(大夜班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    輪值人員主要工作: 負責暨資訊機房基礎設施(包含電力系統、空調系統、 消防系統、供油系統、門禁監視系統、機櫃系統及網路系統等)每 日巡檢、監控、異常通報及一線故障處理作業等業務 (1) 常日班(07:30至15:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 (2) 小夜班(15:30至23:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 (3) 大夜班(23:30至07:40):機房駐點值班員1人及 機房駐點資深工程師1人。 另外,大夜班每班補助$600 元,小夜班每班補助$400 元。
    展開
  • 國際採購主管

    年薪 900000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1. 採購策略與供應鏈管理: · 制定並執行集團年度採購策略,確保原材料與零配件之穩定供應與成本優勢。 · 主導供應商的開發、評估、認證、分級與管理,建立並優化全球供應鏈體系。 · 定期進行市場分析,掌握銅、鋅合金、不鏽鋼、PVD靶材、電鍍化工原料等關鍵物料之價格趨勢,預判風險與機會。 2. 成本控制與價值工程: · 主導重要物料之價格談判,達成年度降本目標,並持續推動成本節約專案。 · 與研發、工程部門協同進行價值工程/價值分析,從設計端優化產品成本結構。 · 管理採購預算,並定期進行採購成本分析與報告。 3. 供應商關係與合約管理: · 主導與核心供應商的長期合作協議與合約談判,確保條款對公司有利。 · 建立與供應商高層的定期溝通機制,深化戰略合作夥伴關係。 · 負責供應商產能與品質稽核,確保其符合公司技術、品質與社會責任標準。 4. 部門領導與流程優化: · 領導並培養採購團隊,提升團隊之專業能力與談判技巧。 · 建立與優化採購作業流程、制度與系統,提升採購作業效率與透明度。 · 管理部門內之供應商交期、配合度及異常處理。 5. 跨部門協作: · 與研發部門協作,參與新產品開發之早期供應商尋源與物料選型。 · 與品管部門緊密合作,處理來料品質異常問題,並驅動供應商進行根本原因分析與改善。 · 與生產計畫部門協調,確保物料供應與生產排程順暢,優化庫存週轉。
    展開
  • 兼職國小學科導師

    時薪 190元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    私立青溪格蘭英語文理短期補習班自2014年成立以來,深耕英語和學科教育。我們秉持「為人師的企業」經營理念,致力於推動高品質教育。相信教育是改變未來的力量,我們期望邀請有愛心與專業的您,共同實現這項教育使命。 1. 指導國小學生完成課業並提供多元輔助教學 2. 輔導學生行為與培養良好學習及生活習慣 加入我們,你將享有以下福利: - 獎金多元:三節獎金、生日禮金、績效獎金等 - 休假彈性:週休二日、特別休假 - 生活便利:健保、勞保、員工團保及職災保險 - 團隊文化:員工旅遊、尾牙、不定期聚餐等活動 - 成長進步:教育訓練補助、進修支持機會 想以教育影響更多未來?快來成為我們的一員!
    展開