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轉職熱搜工作

您正在找年後上班的工作,共計204筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 保全(技術)維修技師(台中)

    月薪 41000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    1. 設計、安裝電子保全系統,確保運行穩定。 2. 進行門禁與監視系統維修及功能測試。 3. 定期檢查保全設備,排除潛在故障隱患。 4. 自備機車或駕駛保全車輛執行勤務。 5.停車場設備故障排除。 6. 固定福利:三節獎金.年終獎金.勞健保.勞退提撥.油料補貼.團體獎金 7.歡迎有相關經驗或願意接受培訓之人才加入。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 早/晚班 現場作業員

    月薪 30000~45000元 台中市大安區 工作經歷不拘
    1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.現場的產品組裝、削毛邊、 檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦工作事項。 4.可配合加班者佳。 5.需搬重物。 **年後上班**
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    1日回覆
  • 採購議價人員

    月薪 35000元 台中市清水區 2~3年工作經驗
    【薪資待遇:依個人工作能力調整】 1. 執行採購相關作業 (請購需求確認及建檔、採購單開立、交期確認、進料跟催、進廠時程掌控及系統作業) 2. 供應商關係維護、評核,並具有談判、溝通、議價的能力 3. 應付帳款對帳作業。(成本、數量要有高敏感度) 4. 掌控與協調原物料、成品的進料時間 5. 原物料、成品之不良品的退貨協調 6. 建立、更新供應商資料 7. 系統ERP維護(價格、規格、交貨日期、數量) 8. 抗壓性強/喜歡具挑戰性的工作 9. 協助主管制定採購流程及相關交辦事項 本職務需具備談判及議價能力,歡迎有相關經驗者主動投遞 ※薪資待遇依工作經歷及學歷於面談時對焦 ※本職缺可隨時上班(歡迎待業中&想轉職的你)或年後上班(歡迎在職中搶先卡位的你)主動出擊提高錄取率!!!
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  • 【CVS】行銷PM

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃,完成新品開發,推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析,國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班
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  • 門市人員(可年後上班)

    月薪 30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    .陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務
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  • 業務助理(另有紅利獎金 績效獎金)

    月薪 32000~36000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    協助業務後續訂單處理 聯繫客戶 訂單追蹤 基本電腦文書處理 薪30K以上 面洽 有報價經驗尤佳 夜校生可 可年後上班
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    年終獎金
  • 倉管人員

    月薪 30000元 桃園市桃園區 無工作經驗
    1.貨物進出儲、貨品上下架作業。 2.客戶實際庫存帳控管。 3.倉庫環境清潔維護。 4.具堆高機證照者尤佳。 5.其他主管交辦事項。 6.按申報加班時數核算加班費。 7.固定日班,不需輪班。 8.可立即到職,或年後上班皆可。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 塑膠射出技術員

    月薪 34000~60000元 台中市大安區 工作經歷不拘
    1.設置與調整塑膠射出成型機器參數 2.操作塑膠射出及產品加工機械 3.進行設備日常保養,確保正常運行 4.執行模具安裝、維護及更換作業 5.監控生產過程並排除技術問題 6.記錄生產數據及操作情況 7.了解塑膠材料特性以優化生產流程 **年後上班**
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  • CNC立式銑床工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 3~4年工作經驗
    1.立式銑床操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 。 2.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 。 3.工作環境清潔及機台保養。 4.能獨立作業。 5.完成主管交辦事項。 6.可配合加班。 【薪資優渥,依能力調整】 《熟悉SolidWorks/AutoCAD 者佳(曲面雕刻工法)》 ※本職缺可隨時上班(歡迎待業中&想轉職的你)或年後上班(歡迎在職中搶先卡位的你)主動出擊提高錄取率!!!
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  • 研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 2~3年工作經驗
    1.化學、化工、理工科等相關科系碩士以上畢 2.樹脂合成/塗料配方開發/分析檢驗經驗者佳 3.製程優化與導入:將實驗室成果導入生產線,負責製程改善、良率提升與技術文件制定。 4.跨部門協作與支援:與專案經理(PM)、行銷、生產部門溝通,支援技術文件撰寫與客戶技術問題解決。 5.主管交辦事項
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