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成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，其一職務是「機構老人獨立倡導關懷社工」 在和內外部組織間、老人服務機構、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1、每月個案訪視並撰寫紀錄。 2、倡導關懷人召募、服務管理、服務現況督導。 3、定期辦理在職教育訓練課程。 4、拜訪老人福利機構及促進合作意願。 5、定期辦理聯繫會議及倡導關懷人團督。 6、每月辦理核銷作業。 7、個案服務資源連結。 8、其他主管交辦事項。 當你展現你的熱情與活力，你將會為長者創造不同的價值！ 學歷科系：必須老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 經歷：工作經驗一年以上者佳。 ★此職務為承接【114年屏東縣機構老人獨立倡導關懷方案計畫】 https://www.oldpeople.org.tw/pop/pages/cbcff4f3ec894726a653d99b9086e400 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。

我們最重視的三大條件： 一、團隊精神：具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力：積極正向，能迅速吸收並落實新知，願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰)：善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責： 1. 商務開發：負責公司商業合作與策略夥伴的拓展，尋找潛在客戶、商業夥伴，促進合作 洽談及落地實施，確保業務收入增長。 2. 市場與競爭分析：定期分析市場趨勢與競品，為公司提供建議，協助業務策略及新產品 的定位與推廣。 3. 品牌公關：負責公司品牌形象的塑造與維護，協調媒體關係，處理媒體詢問及危機管 理，提升品牌曝光度。 4. 公共關係與媒體合作：建立與維護與媒體、業界人士的關係，策劃公關活動與品牌宣 傳，促進公司在業界的知名度和影響力。 5. 活動策劃與執行：負責策劃和執行各類商業與公關活動，包括展會、發布會、客戶聚會 等，促進品牌價值傳播。 6. 跨部門協作：與行銷、設計、產品等部門協作，確保商務合作、品牌公關策略與公司整 體目標一致。 投遞履歷與面試時有加分條件： 1. 商務開發經驗：擁有至少 2–3 年以上商務開發經驗，尤其是在技術、數位產品或服務的 領域。 2. 媒體公關背景：曾在知名媒體或公關公司任職，具有一定的媒體資源及關係網絡。 3. 良好的溝通與談判技巧：能夠熟練進行商務談判，快速且高效地解決各種問題。 4. 市場與品牌運營經驗：有推動過成功的品牌或產品的市場推廣策略，具備強大的數據分 析能力。 5. 語言能力：精通中英文(有2種以上語言能力有額外加分)，能夠與國際合作夥伴順利溝 通，具備良好的書面及口頭表達能力。 6. 跨部門協作經驗：有成功與不同部門協作的經驗，並能夠有效整合資源，推動項目落 地。 面試前請準備以下相關資料： 1. 商務開發案例或成果展示：準備具體的商務開發案例，展示過去成功開發的合作關係， 並能夠提供具體的績效數據或成果。 2. 公關與品牌經驗展示：準備過去執行過的公關活動或品牌推廣案例，並能展示其成功度 （如媒體曝光率、社交媒體增長、品牌認知度提升等）。 3. 市場分析報告：若有過做市場與競爭分析的經驗，可準備過去的報告，顯示如何根據分 析數據來制定策略。 4. 履歷中的亮點：準備解釋履歷中重要項目的背景，並闡述如何與應聘職位的需求匹配。 5. 自我介紹與職業規劃：準備清晰的自我介紹與未來職業規劃，強調自己如何能在這個職 位上貢獻及成長。 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— （審核條件與觀察點）： ✅ ❶ 商務拓展能力：了解面試者在過往工作中如何拓展商業合作，解釋成功的合作關係 以及對業務的貢獻，並通過具體數據展示成果。 ✅ ❷ 品牌推廣與媒體管理經驗：評估面試者如何塑造和推廣品牌形象，特別是在媒體關 係的建立和危機處理方面的能力。 ✅ ❸ 談判技巧：通過情境模擬或過往經歷，觀察面試者如何應對不同類型的商務談判， 並確保有良好的談判技巧和決策能力。 ✅ ❹ 跨部門協作經驗：了解面試者過去如何與其他部門協作推動業務合作或公關策略， 並驗證其協作能力及跨部門資源整合的經驗。 ✅ ❺ 數據分析能力：觀察面試者如何利用市場數據來指導商務開發或品牌策略，並解釋 如何衡量效果與回報。 ✅ ❻ 自我管理與時間管理：評估面試者在多任務、快節奏工作環境下的自我管理能力， 確保能夠有效規劃與執行專案。

《饗賓集團 禮賓訂席團隊》邀請卓越的你加入！ 業界〔首創餐廳席位訂席團隊〕，致力體現電話禮賓訂席價值 ★邀請具備以下特質的優秀人才★ 1、喜愛接觸人群，擅以溝通展現服務價值 2、口齒清晰 3、熱情開朗、樂於助人 4、具備第二外語能力(英文/日文)更加分 【工作價值 展現內容】 1、訂席電話接聽服務 / 國外訂席信件服務 承接台灣Buffet與精緻餐食指標品牌之訂席服務： 饗 A Joy｜此生必訪，世界最好 Buffet 饗饗｜每一個珍貴時刻，一起饗饗 旭集｜極上和食，嚐盡職人料理 旨醞｜時光佐味，慢釀醞味，精緻鐵板料理，盡覽高空闊景 2、用餐諮詢與顧客聲音受理 訂席服務全方位！ 受理訂席或用餐相關的諮詢回覆，與顧客事件關懷處理。 3、相關專案 追求卓越為集團全員的DNA， 團隊持續創造訂席價值所推展的專案計畫， 將依照人才的職能與特質，邀請參與～ 【上班時間與休假機制】 1、上班時間 在對的時間創造最有價值服務 上班時間首創「一班制」 每日工作時間 10:00-19:00 ，中午輪休 1 小時 2、休假機制 依照勞基法規範進行排休 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.集團人才發展專案、活動規劃與執行 2.教育訓練課程規劃 3.產製管理辦法、SOP與優化專案及文件 4.專案簡報設計與發表 5.內/外訓課程評估、管顧洽談與課程執行 6.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

(台中豐原區) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.限具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月2000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

1. 靈芝萃取濃縮、凍乾、研磨、混合。 2. 花粉混合、烘乾、研篩、造粒。 3. 生產報表試算、記錄及填寫。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需輪班。

1.市場開發:開發國內進口商及海魚加工切片代工。 2.水產品銷售:國內傳統市場、餐廳客戶等工廠水產品銷售。 3.通路開發:開拓異業結盟合作機會。 4.客情維護。 5.應收帳款收款。 6.市場商情報導資訊收集、整理報告。 7.需自備汽車(油資補助)。 8.業務開發獎金另計。 9.歡迎對水產銷售及市場開發有興趣人員投遞履歷。 10. 一年以上銷售經驗。