轉職熱搜工作

公司不大，能團隊合作互相討論比較重要，誰的方法好就用誰的；個人能力、工作態度...則與薪資連動， 基本上每個人都要會2台以上的設備操作，以利工作調配。 每個成員能力夠的話，我們接單就比較不受景氣影響； 要有看圖、獨立作業、編修程式的能力。 如果您有500mm~2000mm加工件的轉程式(CAD/CAM)能力，歡迎與我們聯絡。 使用軟體主要為MASTER CAM， 如果您有操作1.6米以上立式CNC，或是長期做過傳統龍門、臥式銑床想轉往電腦的，也可以思考， 簡單來說，我們想找希望和公司一起成長、一起進步的同事。依賴性太強的請勿輕易嘗試。 工廠位於國道四號與豐勢路交會處，交通便利。 例行工作狀況：批量、固定、週期性的工作，大約佔40~50％、鑄鐵、鐵件、鐵板、焊接件、不銹鋼、鋁件都有，遇到陌生材質，可以問問同事的意見參考；其他的工作時間，則是配合客戶開發，或是單件類型的週期性加工件。 (會用到基本電焊，黏得牢靠就行，不用焊得很漂亮，因為要做一些簡單的加工治具，如果不會的可以來再練習！) 清理機台、交換工件時，請找外國工程師或其它同事來幫忙！！！大家互相支援，不然一個人清理機台時間太浪費，而且太累！ 目前廠內設備有： 崴立五面加工機*1台(五米)、發那科系統。31i-mB 崴立五面加工機*1台(三米)、發那科系統。31i-mB 嵩富CNC龍門*1台(四米)，發那科系統。0i-mD 電腦臥式銑床*1台(盤面800，行程1300，2交換盤)，發那科系統。0i-mD 電腦臥式銑床*1台(盤面1000，行程1500，2交換盤)，發那科系統。0i-mF 立式銑床附加第四軸*1台(行程1300*700)，發那科系統。0i- mF 臥式五軸加工機*1台(旋徑1000mm)，10塊交換盤，西門子系統-ONE系列，(2027年四月進廠) 以上設備的刀庫數量為60~90~120~200刀。 薪資依能力來談。加班費另計。 整體薪資條件大概有中間區段到以上！ 也可以討論年後上班。

1.申請外籍移工相關行政作業 2.廠商案件蹤催回報 3.資料輸入及建檔、歸檔整理、分類 / 製作表單 4.國外引進前置作業（送件、互貿、驗證、求才） 5.跨部門工作協助 6.維護及整理評鑑作業 7.會弘璨系統尤佳 8.其他相關行政工作及主管交辦事項

1.現有客戶設備(壓膜機)售後技術服務相關工作 2.協助客戶相關測試及改善工作 3.協助現有客戶零件備品/耗材銷售相關工作 PS.公司預計明年中後搬遷至高雄凹仔底站附近。

1.現場執行，圖面管理彙總，工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助

工作內容 【上班時間較早(6:30須配合輪班)，請求職者務必評估上下班距離是否可以接受配合】 工作內容： 1. 麵團攪拌、整型、包餡、烤焙、裝飾 2. 麵包製作前置準備、工作環境清潔維護 3.其它主管交辦事項 排班方式：採一頭班

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1.確保進料檢驗產品品質符合產品規定 2.檢治具財產管理正確落實 3.協助新產品導入量測樣品及驗收模具 4.維持檢驗速度滿足產線生產需求 5.試做單需求的達成

【職務名稱】幼兒園娃娃車司機 【工作內容】 1. 負責幼兒園娃娃車定點接送，依規定路線及時間安全接送幼兒上下學。 2. 行車期間遵守交通法規，以幼兒乘車安全為第一優先。 3. 每日出車前進行基本車況檢查，包含輪胎、燈號、油量及車輛基本安全確認。 4. 維持娃娃車內外環境整潔，定期進行車內清潔與簡易整理。 5. 配合隨車老師確認幼兒上下車狀況，落實幼兒人數清點及安全確認。 6. 協助車輛定期保養、驗車及相關車務事項。 7. 配合園所活動、戶外教學或臨時接送之用車需求。 8. 無接送勤務時，協助園所簡易環境整理、物品維修及其他主管交辦事項。 【職務條件】 ・具合格職業駕駛執照及娃娃車駕駛相關法規所需資格。 ・具良好駕駛習慣及安全觀念，熟悉道路交通規則。 ・無重大交通違規紀錄，駕駛紀錄良好。 ・有幼兒園、安親班、補習班或學童接送經驗者佳。 ・具耐心、責任感，喜歡與孩子相處。 ・能配合園所接送時間及活動用車安排。 【我們希望找到這樣的夥伴】 重視孩子安全、做事細心負責，能準時完成每日接送勤務，並願意與老師及行政團隊互相配合。孩子每天平安、開心地上下學，就是這份工作最重要的任務。

1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 【計畫擬定與控管】 1.擬定年度成本控制、估算及圖控管理計畫，掌握各科執行進度，確保作業品質與時效符合規範。 【成本與估算管理】 1.統籌成本控管、預算編列及工程估算作業，包含數量計算、單價分析，確保估算精準性與完整性。 2.管控各案預算執行情形，追蹤差異並提出改善對策，降低成本風險。 【專案管理】 1.分派並追蹤各項成本相關專案進度，推動預算控管、降本增效及跨部門整合作業。 【團隊管理】 1.管理成控科、估算科及圖控科人員績效，規劃訓練發展並培育關鍵人才。 【成本資料與制度管理】 1.建立並優化成本資料庫與單價資料及估算標準依據，確保數據正確性、一致性及可追溯性。 【成本控制室主管｜引領團隊打造高效精準的建築專案】 我們正在尋找能以專業與策略統籌成本管理的領導者，帶領團隊守護工程品質與預算紀律，讓每個建案不僅如期完成，更兼具效益與競爭力。 歡迎加入我們，運用你的成本控管、估算分析與管理能力，打造精準、高效且可持續優化的建築專案。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！ ♡ ♡ ♡