轉職熱搜工作
您正在找年後上班的工作,共計646筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資深機電工程師|高雄-三民區、楠梓區、鼓山區【可年後上班】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗1.水電、消防、數位家庭、網路、空調等相關系統及施工相關程序及圖說審核 2.機電工程施工介面整合、廠商協調與設計審查 3.機電材料規格與價格及預算編列與管控展開 -
營造工程師 |雙北-北投區、板橋區、迴龍捷運站【可年後上班】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗★☆完整培訓計畫、年年榮獲幸福企業,你還在等甚麼,我們期待您的加入!!!★☆ 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.請款計價與審核作業 *工作地點:依需求分配 (雙北_板橋、北投、迴龍捷運站) *培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班展開 -
【總公司開發部】展店空間室內設計師/資深/助理設計師(可年後上班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位對空間有熱情、能整合設計與執行的 展店設計師,與我們一同打造風格一致、溫度十足的品牌門市空間。 你將參與從設計到現場落地的完整流程,包含: • 門市空間設計提案、圖面繪製(AutoCAD、SketchUp) • 現場丈量、工程發包與監工進度追蹤 • 系統櫃與家具陳列設計 • 軟裝與情境佈置整合,提升整體空間氛圍 • 控管設計預算,配合時程完成展店目標 • 其他專案設計支援 【我們提供】 • 穩定展店節奏,可累積大量實戰作品 • 設計風格可發揮,參與從概念到落地全流程 • 與品牌共同成長,職涯進程清晰 • 支援工具、流程與跨部門協作,讓設計者專注創作展開 -
量販事業部-業務經理/專員(急需三名、可年後上班、本公司已有既有通路名單)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗蔥阿伯商品以健康、天然、未來機能為概念。 符合全齡市場、安心、美味、健康、幸福。 以台灣製造,世界行銷、主要市場為: 美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。 我們歡迎有有相關快銷產品經驗、熱情、對食品執著的人才。 盡責、當責專案執行。 ––––––––––––––––––––- 因為繁忙!有興趣者直接打電話! 找劉小姐~告知面試職務、並攜帶履歷表 預約面試時間!0222110901. 急尋對人生有熱情的人才。 並請先看網站了解公司www.fresh123.com.tw ––––––––––––––––––––- 蔥阿伯品牌行銷全球十多個國家、以冷凍食品為主、跨足各大賣場、海外民生必需米麵點類食品、我們急需尋求對食品銷售、擴建全球海外市場有興趣的高手、發揮您的創意、激起你的熱情、捲起袖子跟者阿伯遠征全球海內外及中國大市場、開對商品、訂對價格、懂商品行銷操作、創造蔥阿伯百億商機。 善溝統、並具備以下條件為佳。 針對各一級大賣場業務開發維護(例如大潤發、家樂福、全聯、好事多) 二級地方超市客戶 其他異業合作通路。 本公司歡迎您洽談-子公司、獨立部門獨立營運- 有能力者可以帶領團隊經營。 商品有分冷凍部、常溫部、冷藏部 工作內容:有食品開發行銷業相關經驗尤佳 □洽談通路合作合約談判能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 □有業績目標管理能力 □有上下整合、對內對外溝通能力 □懂季節性操作 ====================== 時間寶貴,面試前請先確認您具備以下條件, ====================== □工作態度認真,有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格,愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項,使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊,與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心,從零開始規劃,自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案,獨立自主作業,能跟團隊合作,從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力,能舉一反三展開 -
外場計時人員 (新竹店) 『彈性排班』
時薪 190元 新竹市東區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 招呼顧客服務、內外場聯繫、點餐、供餐等工作 2. 環境清潔處理 3. 其他主管交辦事項 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你,加入魚鮮團隊! 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極,肯學習、有禮貌、態度佳,配合度高,愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)展開 -
外場正職人員 (新竹店)
月薪 35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 菜口:遵照崗位流程SOP操作,並確實落實開班與閉店準備 2. 櫃台:POS機(正確點餐、操作流程、故障排除、建立菜單、結帳)及信用卡機、UberEATS等機台的操作 3. 盤點:每月月底清點外場器具及各種備品的數量 4. 領檯、帶位、走菜 5. 其他主管交辦事情 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你,加入魚鮮團隊! 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極,肯學習、有禮貌、態度佳,配合度高,愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)展開 -
國小部補習班導師
月薪 32000~47000元 新北市新莊區 工作經歷不拘徵求一位安親老師 年後上班 可選中低高年級其中一班 學生滿班約15人 🔺徵求條件 ✅有耐心 ✅引導孩童學習了細心檢查作業 ✅每個月有多元探索主題課程需引導孩子進行課程內容 ✅維護公共區域並整理教室整潔 ✅班級經營並分享孩子們學習狀況 ✅隨時與家長溝通互動 🔺待遇 💰薪32000起,視教學經驗詳談 💰享勞健保、勞退提撥6%、就保職保 💰三節獎金 🔺地點:下新莊 我們是一家小型的美語補習班 孩子以及老師的流動都很低 像一個溫馨的大家庭 中午可以和孩子一起吃飯 有很愉快的工作環境 老闆有教學理念 不會硬要收學生或是迎合家長 三節視工作績效有獎金 同事之間互相關照支援 颱風假照常支薪 有尾牙春酒(今年是在板橋50樓cafe 餐廳賞夜景吃到飽) 學生來源是口碑推薦沒有招生壓力 無週末考加 希望能有認真負責有熱情的老師加入展開 -
【普專業務】有底薪,歡迎社會新鮮人挑戰百萬年薪|住商台南育德店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 工作經歷不拘01. 提供新人底薪(需達工作要求),無經驗也可安心學習 02. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 03. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 04. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 05. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 06. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 07. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 08. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 09. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 15. 可年後上班。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。展開 -
【不動產普專經紀人】有底薪,轉職無負擔專業教學|台南育德店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台南市北區 工作經歷不拘01. 提供新人底薪(需達工作要求),無經驗也可安心學習 02. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 03. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 04. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 05. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 06. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 07. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 08. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 09. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 15. 可年後上班。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。展開 -
土地開發分析規劃專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~65000元 台北市文山區 工作經歷不拘|想從數據與法規的角度,參與城市開發的決策? |在玫如,你將學會如何從法規條文與市場數據中,看見土地的潛力 【職務定位】 法規檢討 × 投資分析 × 專案策略 此職務屬內勤分析與規劃角色,負責土地開發案前期的可行性研究、法規檢討與投資模型建立,協助公司進行投資決策與開發規劃。無需外出洽談地主,適合擅長邏輯分析、報告撰寫與跨部門協作的專業人才。 【主要工作內容】 1. 研究都市計畫、危老與都更相關法規,整理開發條件與容積獎勵方案 2. 蒐集市場資料與土地交易資訊,進行區域開發潛力分析 3. 建立並運用 IRR、NPV、敏感度分析等財務模型進行投資評估 4. 撰寫開發可行性報告、法規檢討與投資建議書 5. 協助建築師、法務及開發經理彙整設計初稿與決策簡報 6. 支援公司內部專案會議與董事會提案資料製作 【發展方向】 土地開發分析專員 → 資深開發規劃師 → 投資開發經理展開

