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【花蓮中山店】陳列員(30700~32600含加班費/津貼)
月薪 30700~32600元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。 #可年後上班。展開 -
【台北寧夏店】陳列/收銀-8小時(33400~35600含加班費/津貼)
月薪 33400~35600元 台北市大同區 工作經歷不拘【台北門市】 台北寧夏店:台北市大同區民生西路239號 **陳列、收銀是兩種不一樣的職缺,面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 -商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 -顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 -門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 -櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。 #可年後上班。展開 -
【三重正義店】收銀-8小時(32700~34800含加班費/津貼)
月薪 32700~34800元 新北市三重區 工作經歷不拘【收銀工作內容】 -櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。 # 可年後上班。展開 -
飯店主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 南投縣魚池鄉 10~11年工作經驗1.新菜單研發及餐點品質管理。 2.內場中、西廚房、烘焙房等所有人員之培訓、督導與管制。 3.督導食物成本控制。 4.全權管理負責廚房生產作業及環境衛生安全管理。 5.內場所有人員教育訓練與績效考核。 6.主管臨時交辦事項。展開 -
房務部協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 南投縣魚池鄉 10~11年工作經驗1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理經驗。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力。 6.需具房務部經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。展開 -
休閒娛樂部/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。展開 -
行銷業務部協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 台北市中山區 7~8年工作經驗1.熟悉北部地區遊覽車業者。 2.合約公司業務拜訪及維繫穩定客戶關係。 3.了解OTA運作模式並能充分運用。 4.開發/拓展現有及潛在旅行社新市場。 5.旅行社業務拜訪及維繫穩定與旅行社關係。 6.具觀光休閒飯店業務經驗5年以上者佳。 7.對於業績目標抗壓性高且認真負責、積極進取並對業務有濃厚興趣者。 8.主管臨時交辦事項。展開 -
【總公司】資訊專員/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 47000~55000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗1.硬體維護作業 2.公司ERP系統維運管理。 3.AP Server維運管理。 4.資料庫程式開發與維運。 5.遠端程式佈署與問題排除。 6.具程式開發經驗3年以上尤佳。 7.熟悉收銀機設定並可支援硬體作業。 8.完成主管交辦事項。 9.不定期出差,一年累積時間約1個月內。 # 可年後上班。展開 -
晚班辦公大樓管理員(新莊區商辦-西裝哨)
月薪 38000~43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦,近捷運新北產業園區站,交通便捷,安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度: -男性陪產/陪產檢假、女性產檢假/產假/生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金/禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計,往年2個月以上 -年末員工聚餐(當日值勤者發放現金) -員工/直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定,享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定,足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月,公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員: -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境,注意可疑人、事、物,以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘,工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)展開 -
電銷人員(年後上班)-保健食品+保障底薪+周休二日不加班+提供名單+完整教育訓練
月薪 29500~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘工作內容: 《A》電銷商品:正心生醫保健食品. 《B》上班時間:09:00~18:00 (固定班次制,非輪班,週休二日) 《C》薪獎制度:固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰! 《薪資福利》 1.正式人員薪資:29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外,不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保,健保,勞退6%新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品展開
