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1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測，非計畫體重變化超過±5％的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估，有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告，針對異常值的部分，進行營養分析，配合飲食調理改善，並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。

1.以提供客戶最新營造業相關訊息及諮詢 2.記錄電訪資料，維護客戶資料及更新 3.線上傾聽及回覆客戶所提之疑問 4.主要以外勤為主，出差所有交通費、誤餐費由公司負擔 5.認真負責、積極進取、不遲到早退. (***可年後上班***)

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【薪資待遇】 💰 月薪 32,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 32K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】可年後上班 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

徵場站會計結帳人員 業務職掌： 1. 基本會計文書作業，核對運務作業記帳結算，聯繫客戶對帳請款。 2. 場站月結支付及零用金出納管理。 3. 聯繫處理貨櫃場修洗櫃費之代付代收墊押款。 4. 來電應答及其他主管交辦行政庶務。

★ 【上班時間】年後上班，3/1到職上班★ 1.操作機器進行手工拋光作業 2.主管交辦事項處理

1.具有1年以上廚房相關工作經驗。 2.工作內容包括：清洗碗盤、負責洗、剝、削、切各種食材，餐廳協助夾菜……等等。 3.年後上班可。 意者請將履歷E-mail：chao0914@kfsyscc.org 趙主任