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我們位於桃園市觀音區 因擴大營運需徵求俱會計能力或嚮往會計發展的夥伴們加入我們的團隊。 工作內容包括： 行政內容 ( 約20％ ) • 協助辦公室日常行政事務，如資料歸檔、文書處理 • 日常環境整理 會計相關（約80％） 入職後主要處理『應付帳款』 • 出納及零用金管理 • 發票開立 • 運費核算 • 應付帳款單據前置核對及輸入 • 應付帳款費用統計 ⸻ 職務條件： • 科系不限，財會相關科系佳 • 無經驗可，願意學習、有責任感最重要 • 細心穩定，能獨立完成交辦事項 • 熟悉基本文書處理（Word、Excel） ⸻ • 住在觀音區、大園、新屋、中壢者佳 • 二度就業歡迎 ⸻ 上班時間 : 週一至週五 08:00–17:00（固定班） 周休二日、國定假日依勞基法給假 ⸻ 薪資待遇： 月薪 $32,000～38,000（依經驗可議） 另享年終獎金、年中獎金、三節禮品、生日蛋糕 ⸻ 其他福利： • 穩定長期工作機會，具學習成長空間 • 飲水設備／冷氣環境 • 工作氣氛單純、團隊溝通順暢 • 有交通津貼及停車位

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、物料進出管理品，與單據是否相符 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.客戶應對溝通，協調商品相關事宜 6.電腦操作表單紀錄維護歸檔 7.主管交辦事項 8.安定港口 ▲需配合排班、加班。 星期一~六排班 ▲無經驗可，會教學 ▲到職滿三個月根據表現狀況，調薪水

【讓專業點燃你的未來，引擎全速啟動！】 自成功代理 日本上市汽美品牌 KeePer，引進其 6,500 家分店的成熟經驗 後，我們積極邁向多角化經營 不僅成為 米其林輪胎經銷商，更進一步提供 快速保養與全方位車輛維護服務。 我們的願景，是讓每一位愛車人士都能享受 尊榮級的汽車護理體驗。 【工作內容｜打造專業技師價值】 1. 專精快速保養 —— 以 輪胎更換 與 車輛基礎保養 為核心，讓顧客享受安心又高效的服務體驗。 2. 零件檢測與專業維修 —— 拆解檢視關鍵零組件，進行磨損評估與換裝，確保車輛處於最佳狀態。 3. 底盤維護專家 —— 深入檢修底盤系統，提供穩定與安全兼具的駕駛體驗。 4. 精準檢修流程 —— 依循專業檢修清單，逐一確認重要零件，讓服務不只到位，更臻完美。 5. 顧客專屬顧問 —— 以專業眼光分析車況，清楚說明保養重點，贏得顧客的信任與長期支持。

1. 水氣電設備日常維修和維護。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 協助監控廠內電儀設備運作、能源管理 4. 各項施工之配合、監工 5. 廠內用水、用電記錄 6. 廠內小工程具備能自理拉線安裝.更換之能力 7. 能配合假日施工出勤 8.負責任

【職務內容】 統籌管理台灣公司的人資相關事項，擬定人力資源政策與規章制度修訂，優化績效管理和薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。 1. 招募與任用： 開發招聘管道、分析招聘需求，安排參加各種企業說明會、就業博覽會、 校園徵才，與各學校申請實習合作。發布職位訊息，篩選履歷，安排面試，發放錄用通知。 管理人事資料異動及新進、離職勞健保作業。外國專業人才聘請與申辦作業。 2. 績效管理及薪酬設計優化 以現行的制度為基礎優化設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3.薪資福利管理： 管理考勤系統，薪資結算及福利計劃。 處理薪資稅務申報及保險投保。每月薪資計算與相關報表產出。 員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 4.員工關係： 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工 關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效，如發生勞資爭議時的調解。 5.培訓與發展： 與講師制定並實施培訓計劃，提升員工技能。 進行培訓效果評估，熟悉人力資源提升計畫申請及TTQS評核。 6.勞動法規與合規管理： 確保人力資源管理合規，管理人事檔案及勞動契約。人力資源相關議題與勞動法令之更新與公告 7.活動辦理： 辦理員工年度健康檢查、春酒或尾牙及員工旅遊、成長營...等活動。 8.主管交辦事項及必要時配合新加坡提供相關調查報告 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入和照顧，讓團隊同仁可安心安穩地在這裡盡情發揮一展長才！ 【福利升遷】 ◆休假制度：週休二日、國定假日休假、特別休假 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假 ◆獎金福利：達標獎金分享、年終獎金 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛人力資源領域工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

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1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

1. ISO 22000:2018 & HACCP 系統作業維護及執行 2. 食品輸入業監控計劃及強制檢驗計劃執行 3. 品檢及品管文件製作及保存 4. 食品業者登錄平台資料維護 5. 其他主管交辦事項 ***2~5年食品衛生管理師或 ISO 22000:2018 & HACCP 系統作業維護 實務工作經驗佳 ***公司概況說明: 韓廣企業有限公司是一家每年穩定中求成長的中小型韓國商品進口貿易商, 其關係企業為ISO 認證食品製造廠, 由國外口主要原物料, 在台加工製造生產; 主要通路遍及連鎖餐廳及賣場. 此職務係為公司擴編職缺, 非常歡迎對食品產業有興趣人員加入團隊, 未來有機會可接觸食品進口及食品製造廠相關專業技能等.