轉職熱搜工作

1.照護失能、失智輕度、中度長者、具行走能力的長者，協助維持身體清潔與舒適、日常生活照顧服務、活動帶領與陪伴、情緒與行為問題的處理等。 2.可年後上班 ※須配合至聖若瑟失智老人養護中心附設日間照顧接受培訓及服務

教學對象：國小學生或是國中生。 執行美語教學、作業試卷批閱、課後輔導工作 提供更優質的教學觀念與技巧 具實際教學經驗2年以上者,薪資另議並優先錄用!! 備註：①可於農曆年後上班。若為在職者提前到任，並於113年一月開始上班，本校願提供補償性年終獎金。 ②全職同仁若帶三個兒美班級，或是兩個兒美班級及一個國中會考班（全民英檢初級班），月薪保證38000-42000元以上。

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會再安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依三個月內經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資：32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

1.整理和保存高階主管文書與電子檔案 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.負責辦公室用品採購發放 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.送審資料編製、彙整、檢查整理檔案 10.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 11.其他主管交辦事項

國內業務,社群行銷,行銷企劃 職位說明: 1.負責達成訂定之階段業績目標。 2.底薪$35,000不到扣，另加績效獎金破萬點獎勵年度達成大紅包，百萬年薪不是夢！ 3.負責貸款商品網路行銷及成交事項，另外提供最新型有效的優秀行銷工具。 4.公司提供專業教育訓練。 5.達成業績獎金及活動獎金另計，獎金無上限。 6.固定週休二日、國定例假日見紅就休。 7.具有銷售工作經驗者佳，或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 8.歡迎口條佳、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 9.公司提供大量新鮮的廣告，客戶名單都是已經有貸款需求客戶的電話與Line ID。 10.提高案件成交率,快速進入職場的好辦法,讓你永續經營。 11.熟悉 網路社群操作，ChatGPT Google Gemini。

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.處理其他設計師交辦事項 ~~可年後上班~~

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1.早餐店內外場工作 2.需正職/兼職/工讀人員 3.工作時間與休假時間可以面議 到職日期：可年後上班 ~依能力核定起薪~ 【歡迎夜校工讀 、 二度就業 有經驗者佳】

．食材準備洗、剝、削、切各種食材。 ．中式早餐 炒麵 、飯料理 能獨當一面者。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 到職日期：可年後上班 【 二度就業 有餐食料理經驗者優先錄取】 🎯~依能力核定調薪~ 🎯

1.硬體維護作業 2.公司ERP系統維運管理。 3.AP Server維運管理。 4.資料庫程式開發與維運。 5.遠端程式佈署與問題排除。 6.具程式開發經驗3年以上尤佳。 7.熟悉收銀機設定並可支援硬體作業。 8.完成主管交辦事項。 9.不定期出差，一年累積時間約1個月內。 # 可年後上班。