轉職熱搜工作

1）協助行政.文書等業務 2）具備基本工作能力：．善於溝通、團隊合作．有「服務熱忱」的心、正面積極 3）主管交辦事項。 4）歡迎對於會計.行政工作有興趣、肯用心學習、配合指導的夥伴一起加入！ 三大節禮金、享勞健保 年終獎金、每月工作獎金

1.出貨管理(商品撿貨、商品核對、平台維護、出貨寄送)。 2.負責簡單客服回覆及處理(處理商品問題與售後服務) 。 3.其他主管交辦事項，積極主動。 4.重視自律及出勤。 5.對攝影3C有興趣者尤佳。 6.可長期穩定配合的兼職人才，謝絕短期兼職。

1.一般文書資料處理，須熟電腦文書操作。 2. 行政工作及班級機動支援。 3. 接待家長，課程說明介紹。 4. 溝通能力佳，對工作負有責任心，細心、肯努力學習，對幼童有愛心,耐心。 5. 協助老師課前準備、班級點名相關行政作業。

‧協助課程諮詢與推廣，課程介紹、學員資料登打及整理。 ‧處理櫃檯及店務行政工作，電話接聽、生活圈答疑，適時提供客戶協助。　　　　　　　　　　　　　 　　 ‧主管交辦業務，支援臨時性事務。 ‧大專院校在校生，親和力佳、喜歡與人接觸、有服務熱忱。 ‧排班時段：9:00～13:00；13:00～17:00；17:00～21:00（彈性排班） ☆歡迎大專院校在校生、應屆畢業及備考生的加入！

1.協助追蹤/處理客戶訂單、ERP系統輸入 2.保持與客戶間之聯繫，並確認交期 3.執行各項行政作業 4.主管交辦事項

上班時間：08:00-17:00（周休二日制，固定休六日） 上午休息：10:00-10:10 中午休息：12:00-13:00 下午休息：15:00-15:10 ＊考核期間月薪30,890(含伙食3,000) ＊滿三個月至半年將進行口頭工作學習報告 ＊通過考核期，成為正職人員+2,000全勤（薪資32,890起） ＊每半年依考績評核及工作表現調薪 ＊明確的職涯規劃 總務部門職務執掌： 一、財會＆出納：憑證整理、按月產出內帳報表、提供外帳會計師所需資料、零用金管理 二、採購＆庶務＆倉管：原物料及日用品採購、進貨安排、庫存盤點、各項修繕／定保聯繫追蹤紀錄 三、人資＆申報＆專案：人事相關檔案建立、薪資、教育訓練、各項申報、專案計畫、管理規章建立、協助外部稽查 條件需求： 1.總務部門各工作崗位相互支援 2.電腦文書作業處理能力佳 3.每日日常清掃清潔工作 4.輪流擔任會議記錄 5.細心負責任 6.學習能力佳 7.溝通能力佳 8.抗壓性佳 9.主動性高 10.可獨立作業 11.接受公司培訓 其他： (1) 考核期1-3個月 (2) 按規定享有勞保、健保、勞退 (3) 依勞基法規定休假 (4) 依勞基法規定發給加班費 (5) 考績評核 (6) 願意受公司調度及培訓 ＊＊年資滿一年正式員工享有以下福利： (1) 每月全勤獎金$2,000 (2) 節日禮金$2,000 (3) 生日禮金$2,000 (4) 不定期員工聚餐 (5) 年度考勤無異常獎勵金$6,000～$12,000 (6) 證照考試通過獎勵金，依類別而有不同 (7) 定期健康檢查 (8) 其他：績效獎金、考績排名獎金 (9) 依勞基法規定給予特別休假 (10) 依考績及工作表現調薪 (11) 每年調整投保薪資級距 (12) 年終獎金以年度盈餘與各項績效考核發給： 　　103年公告平均1.6個月 　　104年公告平均　1個月 　　105年公告平均0.7個月 　　106年公告平均　1個月 　　107年公告平均　1個月 　　108年公告平均1.5個月 　　109年公告平均2.2個月 　　110年公告平均2.3個月 111年公告平均2.4個月 　　112年公告平均　3個月 　　113年公告平均2.5個月 　　114年公告平均2.6個月

★儲備幹部/起薪$42,000經考核通過後，將調整成主管職位$46,000元 ★公司將訂定階段性目標，期望打造全方位人才．有機會進行內場及外場培訓作業． ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行考核調薪 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★全職人員相關(休假及加班費給予皆依照勞基法規範)，並依門店營運需求彈性排班，面試說明詳細工作時段。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 5.配合公司發展方針，全力進行。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★