轉職熱搜工作

1.準備食材並烹調菜餚/擺盤。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。 5.管理廚房菜色、品質。 6.參與討論研發新菜色。 7.計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 8.維持食品衛生安全新鮮、提供良好品質。 ※農曆年後上班 ※有團膳經驗者佳 ※公司每年辦理免費衛生講習課程

0.年後上班116/2/01 1.配合園方活動並積極的進行幼兒品德及自理能力 2.可配合配班老師帶教學活動.講故事. 3.進行主題、角落教學. 4.良善有愛心且快樂的與孩子生活 ※跟車另有津貼、加班費依法給付 ※老師就像我們的家人一樣，所以每週2天會特別另外為老師準備餐點，2天跟小朋友搭伙，每週都有一次飲料一次外食(140元/人)，希望你愉快工作享受生活。

符合教保員資格起薪３４２００ 全勤獎金1000元、政府補助導師費2000元 每個月可達37200元，三節禮盒加年終獎金，每年穩定調薪 目前需要擴編幼幼班，幼幼班沒有固定課程，主要是照顧幼兒的生活與常規，讓家長放心孩子上學 –––– 工作內容： 1.師生共創的主題活動，搭配學習指標設計教案 2.玩是孩子的工作、是孩子探索世界的好奇心，*老師規劃學習區讓孩子自主學習* 3.不要求老師做勞作布置學校和教室，教室使用孩子的作品佈置增加孩子的自信 4.免招生、免跟車，平日不加班，週末活動可補休。 需要會使用WORD、line、可年後上班

位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦，近捷運新北產業園區站，交通便捷，安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6％ -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員： -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境，注意可疑人、事、物，以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘，工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)

※負責商品貨架陳列及補貨工作。 (須搬重物25~30公斤,如糖及麵粉類)。 ※負責商品銷售管理及庫存管理。 ※提供顧客之接待與需求服務。 ※維持店櫃週遭之整潔。 ※除底薪外，每月全勤獎金另計。 ※公司提供每餐80元餐費不另扣錢。

1. 水氣電設備日常維修和維護。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 協助監控廠內電儀設備運作、能源管理 4. 各項施工之配合、監工 5. 廠內用水、用電記錄 6. 廠內小工程具備能自理拉線安裝.更換之能力 7. 能配合假日施工出勤 8.負責任

1.掌管庫存(新品、既有品預估門市需求及專案主配)向供應商下單訂貨。 2.商品鮮度控管。 3.操作商品價差及寄倉。 4.支援各單位作業，以及主管交辦事項。

1.須接聽電話 2.需與家長保持良好互動關係，給予協助 3.完成主管交辦事項 4.需會文書處理軟體 5.家住遠程者 ，可領取住宿補貼3000元/月 歡迎二度就業者。 通過面試者，可年後上班。

1.須接聽電話 2.需與家長保持良好互動關係，給予協助 3.完成主管交辦事項 4.需會文書處理軟體 5.家住遠程者 ，可領取住宿補貼3000元/月 歡迎二度就業者。 通過面試者，可年後上班。