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我們最重視的三大條件： 一、團隊精神：具備良好人品、合作態度與有責任感 二、學習能力：積極正向，能迅速吸收並落實新知，願意從錯誤中成長、持續精進 三、邏輯與創意思維(思維清晰)：善於分析問題並提出創新解決方案 主要職責： 1. 規劃並執行 語言學習、活動執行、任務接發（gigs） 三個垂直的產品／營運專案，含里 程碑、排程、風險與資源配置。 2. 與 PM/設計/工程協作撰寫 PRD，推進各關鍵功能之需求、驗收與上線。 3. 分析市場與競品（語言學習社群、活動執行、任務接發平台），提出 定位與成長策略。 4. 與行銷、BD 協作規劃 用戶增長活動（例：語言交換週、商圈快閃、臨時班挑戰），追 蹤投報與最佳化。 5. 建置 儀表板與追蹤機制（Amplitude/GA/Looker/類似），以數據驅動決策：轉換、留 存、填補率、候補轉正率、爭議率等。 6. 規劃 專案甘特／看板（Jira/Asana/Notion），控管時程、路線圖、跨部門協調與會議 節奏。 7. 管理行銷預算與 ROI／NTM（淨抽成率），提出素材測試（A/B）與洞察。 8. 建立 危機處理 SOP（No-show／退款／爭議），確保服務連續性與品牌信任。 9. 產出高品質 簡報與決策支援分析（每週進度、每月成效、季度回顧）。 10. 對焦 KPI 與 實驗路線圖（假設→驗證→擴張），持續提升產品與營運效能。 有以下「語言學習／活動執行／任務接發」相關經驗，投遞履歷與面試時有加分： 1. 市場策略制定（在語言學習社群、活動預訂、task/gig 平台的定位與差異化）。 2. 用戶成長（Growth）：註冊→啟動→首單→留存→口碑／推薦的全漏斗優化。 3. 數位行銷技能：ASO/SEO、投放（Meta/Google/TikTok/LINE）、素材測試與歸因。 4. 產品與數據敏感度：能將洞察轉化為可落地的功能／實驗。 5. 團隊協作與領導：能帶動跨部門對齊與節奏。 6. 行銷創意與內容感：能把場景講清楚、說動人。 7. 品牌建立：能以 不打折、賣效率與保障 的方式累積品牌資產（大加分）。 ((若曾接觸或研究 tasker／Pro360 類型平台、語言學習社群或活動預訂產品，請於履歷標註。)) 面試前請準備以下相關資料： 1. 你對活動媒合 App（含語言學習／活動預訂／任務接發）的市場理解／分析／建議 ◆目標客群、痛點與機會；TiMe 的差異化；12 週 實驗提案（目標、假設、KPI、素材）。 2. 如何透過各種行銷(宣傳)管道找到TA ◆付費（ASA/UAC/Meta/TikTok/LINE）、自營（ASO/SEO/社群）、合作（商圈／公 協會／場館／金流夥伴）；預估成本與成效。 3. 自己的人生規劃 / 對於來戀結科技(產品：活動媒合APP) 的規劃 / 未來3年的目標規劃 面試時會確認你的重點、實力與績效 —— 追蹤數據指標清單： 追蹤數據指標清單如下 ✅ ❶ 整體數位行銷成效（投放＋網站/App 整合） ✅ ❷ 社群媒體成效（內容經營與互動） ✅ ❸ App 行銷與成長（Growth） ✅ ❹ 線下活動與實體成效 ✅ ❺ 品牌建立與長期經營 ✅ ❻ 內部團隊與流程

本職位需有對【網站架設、網路行銷、電子商務、雲端系統】有興趣者! 公司營業項目：https://www.atteipo.com.tw/product ＊完整教育訓練和主管一對一陪跑教練＊ ＊年薪百萬No problem＊ A.工作內容： 1、潛在客戶開發，拜訪新客戶。 2、定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3、負責國內客戶業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5、負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備並對其效益進行分析與建議。 B.升遷制度： 1、完全透明化的升遷目標。 2、不論年資，只看能力。 C.福利制度： 1、保障底薪，高額獎金。 2、週休二日，與政府機關放假同步。 3、享勞，健保。 4、三節禮金或禮品。 5、年度國內外旅遊。 6、定期公司聚餐。

1.執行環保監造工作，確保與圖紙一致 2.協調工地施工環保措施，確保項目符合規範 3.推動環保政策落實，促進跨部門協作與溝通 4.需協助工安.品管文件 5.工地薪資55000(另加給13000) 6.供食宿

1.烹煮幼兒園午餐.上午點心.下午點心 2.清掃廁所.公共區清潔消毒 3.廚房內全面清潔消毒及廚具碗盤.倉庫等消毒清潔工作 4.配合文書作業:如清潔表.冰箱溫度表.餐點表檢查周邊.食材訂購...等之執行與填寫填報 5.協助早到幼兒之安全維護照顧 6.具經驗.廚師證照 7.配合參加規定之幼兒園廚工每年衛生講習8小時及勞權教育3小時.性平教育3小時相關研習 8.需每年參加廚工體檢

1. 會員行銷活動執行與績效分析 策劃與執行每月會員專屬活動（如積分兌換，優惠券、會員日、推薦獎勵等），提高會員活躍度與回購率 設定並監控行銷活動的KPI，如會員數成長、回購率、轉換率等，並定期分析成效，提供優化建議 2. (餐)票券與優惠券管理 提案與設計會員專屬票券、折扣優惠券與促銷機制，提高會員消費誘因 負責票券與優惠券的系統設定、上架與維護，確保使用規則正確運行 追蹤票券與優惠券的使用情況，分析成效並提出優化建議 3.協助ＡＰＰ相關客訴處理，需進行跨部門溝通協調 4. 系統操作與應用 熟悉CRM管理系統、APP後台行銷工具等，負責會員資料管理與設定 熟練使用Excel、Google Sheets、PowerPoint等文書工具，以整理與分析會員數據，製作報告與行銷簡報 對BI相關工具運用熟悉者佳 （若不熟悉，只要你有學習熱忱，公司願意栽培） 5.其它主管交辦事項

台北市西松日間照顧中心 一、主責每日長輩個案整體健康管理計劃之規劃、評估與執行 二、中心感染控制、意外事件預防處理相關事宜 三、中心與物理治療師、營養師之窗口 四、臨時交辦事務 五、照顧服務支援 六、提供每年免費體檢、免費長照積分課程 七、基本福利同勞基法規範：享勞健保及勞退金提撥，另享有結婚禮金、生育津貼、佳節禮金、年終獎金、員工旅遊、教育訓練補助等

1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控。 2.機電工程施工介面整合，廠商協調與設計審查。 3.機電材料規格、價格確認及預算編列與成本控管。 4.管理 4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成。

1.金融商品放款規劃(含放款產品與活動規劃) 2.放款產品ETE系統流程規劃開發 3.放款定價、量利追蹤與因應措施 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––-_JR5592?q=％E9％87％91％E8％9E％8D％E5％95％86％E5％93％81