轉職熱搜工作

1.協助師傅出餐。 2.食材前置處理。 3.廚房清潔。 4.具備基本刀功及烹調能力。 5.早班津貼150元/日 6.需有中餐丙級執照。 7.其他主管交辦事項。 8.可配合跨館支援佳。

☛連鎖餐飲集團:負責廚類商品提案研發 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析 可年後上班

1.新品開拓, 開發潛在客戶 2.訂單供貨處裡 3.負責產品報價，產品測試 4.客戶需求提案規劃 5.主管交辦事項 6.另有業績獎金 7.須配合應酬及假日不定時出勤 可年後上班

可年後上班 1. 辦理產品入庫出庫(鼎新ERP)。 2. 庫存盤點/貨品儲位整理。 3. 倉庫環境維護。 4. 裝卸進出口貨櫃。 5. 貨品打包寄送。 6. 駕駛堆高機。 7. 支援物流配送(司機休假職務代理)。 8. 廠內交辦事項工作。

1.工作地點:英國愛丁堡Edinburgh 2.每年有四週(28天)帶薪休假 3.薪資每月起薪為2500英鎊(約台幣10萬以上) 4.週休二日（休星期日、一） 5.提供員工餐（午.晚餐） 6.月補助住宿費用 250 英鎊(約1萬台幣) 7.可視訊面試 8.可年後上班 9.協助日後申請英國永居 10. 請參考青輔會網站有關海外青年打工遊學資訊

房仲業為何要請特別助理： 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英，將才將女轉入房仲業訓練，邁向高所得 2.限無房仲經驗，我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班，津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生，改造自己，這個時間點機會難逢，速速把握，35年房仲大師，親授指導，讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解

招募說明 資格條件： 1.生物醫學相關科系碩士畢業，具相關經驗者尤佳。 2. 具基礎分生實驗能力及動物實驗。 3. 願意學習、可獨立作業及配合團隊合作能力。 工作內容： 1.動物實驗、生化實驗、資料分析。 2.其他主管交辦事項。 其它事項： 1.請備妥個人履歷（含學經歷、自傳、照片）及畢業證書。 2.需求1名，可年後上班，能立即上班者佳。 3.E-mail至CFHsu@tzuchi.com.tw，主旨請註明應徵研究助理–您的姓名]。 4.審查通過者，將另行通知擇期面談，並進行研究相關訪談訓練，不適合者恕不另行通知。 月薪資：學士級36,300元起；碩士級41,500元起 (依院內計畫及個別資歷等敘薪。) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 連絡人：許博士 連絡電話：03-8561825轉15714 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1700 連絡信箱：CFHsu@tzuchi.com.tw

1.依國際規範(R10、CISPR25、ISO等)進行電子性能測試 2.電子相關實驗報價統整 3.儀器內外校驗對應 4.資料庫維護 5.主管交辦事項

職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備（2027年8月正式開學） ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準（餵食、睡眠、清潔等） • 建立並落實安全管理制度（防跌、防誤食、防意外） • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理（健康、安全、出缺勤等） 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程（SOP） • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感｜對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力｜能預防問題，而非事後處理 • 團隊管理力｜能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力｜能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力｜面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力｜對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識（0–2歲） • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力，帶領團隊 我們正在尋找一位， 能穩定團隊運作，並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心，主任不只是管理者， 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務， 我們期待與您進一步認識。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物 4.代辦相關手續 5.陪伴服務、陪伴就醫 6.完成主管交辦事項