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轉職熱搜工作

您正在找年後上班的工作,共計322筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【蔬慕】歐包複合餐廳 -內場人員

    月薪 35000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    蔬慕將前往日本與美國發展 如果你想參與一個正在成長、準備走向國際的蔬食品牌, 這裡會是一個很棒的起點。 工作內容: 1.負責各種食材前處理 2.餐具清潔 3.協助主廚製備菜色 4.出菜及菜餚擺盤 5. 洗滌、清潔實務 新品牌籌備中,開幕前需先到【蔬慕】餐酒館品牌實習與訓練 薪水35000~37000,內含空班津貼3000元 歡迎歡迎有志從事蔬食餐飲的夥伴加入我們 *具西餐經驗或規劃創業者尤佳 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/ **可年後上班**
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  • ★LOPIA【 台南三井Outlet二期 】★預計2026年3月17日盛大開幕★食品超市全職人員★歡迎門市/餐廚/生鮮經驗者★

    月薪 30000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣十號店 ★預計2026年3月17已盛大開幕★ 超市事業分為六個部門, 投遞履歷時請提供個人志願順序以供參考,實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下: 鮮魚:壽司、燒烤海鮮及魚類 肉品:日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 青果:日本進口水果、水果果昔、分切水果 日式熟食:以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 綜合食品:日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 店舖管理:收銀、顧客服務、店舖事務 【工作內容】 於分發部門進行進貨、商品加工、包裝、陳列等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 生鮮部門等歡迎無相關經驗者的加入! ★★經歷及能力佳者薪資可議★★ ★★需至台南新光三越小北門店實習,可年後上班,期間可議★★
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  • 『儲備幹部』冷氣技術人員 半技師

    月薪 30000~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    儲備幹部 分離式吊隱 全熱 窗型等安裝 徵半技師 肯吃苦 願意學習,學成有志者可輔導創業。完善獎金制度 高獎金 能力好相同上班時間領越多! 0955724098 劉小姐 %變動薪資因個人資歷或績效而異
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 教保員-建國幼兒園

    月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    歡迎加入建國幼兒園,用耐心與活力打造充滿笑聲的學習日常!🌈 🎨 工作內容 1. 細心照顧幼兒並陪伴孩子建立良好生活習慣 2. 發想並編寫生動有趣的教案 3. 獨立帶班並與英語老師協同教學 4. 協助辦理跨文化週及年度活動 期待熱情又有責任感的你加入教保團隊,和我們一起陪伴孩子快樂學習、安心成長!💛
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 助理設計師

    月薪 38000~52000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.我們招聘的是助理設計師 2.我們需要你能夠繪製完整施工圖(畫過整套豪宅案的細部圖尤佳) 3.設計能力不要求 你將獲得 1.良好的團隊氣氛,他們將是你職場生涯中可互相扶持的同伴
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  • 廚房規劃業務人員(台南店)

    月薪 30000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 高級廚具之規劃設計與銷售 2. 主要客戶: 室內設計師及一般消費者 3. 個性積極負責, 善於溝通, EQ佳 4. 自備交通工具 5. 具相關業務經驗 (有廚具經驗者佳) -新進人員本公司提供完整廚房規劃設計與專業銷售之教育訓練-
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  • 空調專案工程監工

    月薪 45000~50000元 新北市五股區 2~3年工作經驗
    1.需有空調監工相關工作2年以上經驗 。 2.熟空調工程施工作業及具備管理小包工程進度,施工品質控管回報等能力。 3.專案工程進度估算請款作業 。 4.主管交辦事項。
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  • 徵2027年苗栗燈會臨勤保全員

    日薪 2500~2700元 苗栗縣後龍鎮 1~2年工作經驗
    1.巡邏 2.注意會場安全 3.提供住宿(大通鋪)
  • 品質保證人員

    月薪 30000~40000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1.品質相關文件整理及維護 2.品質異常案件進度追蹤 3.品質數據資料彙整與統計 4.協助客戶稽核及改善活動 5.基本Office操作能力 6.具資料整理能力 7.願意學習品質管理相關知識 8.具備良好溝通能力 細心且具責任感、具耐心及執行力、主動積極、願意接受挑戰及學習新事物
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    供餐福利交通補助進修補助外語進修休閒設施
  • IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技設備副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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