轉職熱搜工作

1.教學:班級經營、擬定與安排課程計畫、準備與執行課程內容、學習情境規劃、設計規劃教材及教具、評量與省思...等。 2.保育:維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通...等。 3.活動:規劃與辦理各項親子活動、親職教育、社區融合、協會協同活動...等。 4.行政:配合處理評鑑相關業務。 5.其他:主管交辦事項。 (大學本科系畢業者，具備幼教師、學前特教師資格尤佳)

1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫理貨、揀貨及包裝上架等物流相關工作 4 負責任，無經驗可 5.其他上級交辦事項 6.農曆年後(115年/03月)上班可

一、服務區域：新北市（土城區、三峽區） 二、工作內容： 1.個案管理服務（含雙老家庭、高照顧負荷家庭） 2.生涯轉銜服務 3.生活重建服務 4.心理重建服務 5.家庭關懷訪視及服務 6.方案活動規劃與辦理 7.其他主管交辦事項 三、薪資 月薪38,898元(另有風險加給、交通津貼) 證照加給社工師執照4,000元及治療師、心理師加給2,000元 碩士學歷加給2,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 四、上班時段 周一至周六排班(大多為周一至周五上班/偶爾因辦理活動才在周六上班) 日班，上班時間08:30-下班時間17:30 五、學歷要求 學歷要求(具下列條件之一) (1)社會工作師考試及格(領有社會工作師專業證照)。 (2)專科以上社會工作相關科、系、所學位學程畢業。 (3)具「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格。 (4)特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系(所)畢業 六、其他條件 1.經歷：具身障服務經驗為佳。 2.能力： (1)具個案評估、計畫撰寫及處遇能力。 (2)具課程設計及團體帶領能力。 (3)具溝通協調及團隊合作能力。 (4)對身障者的服務有熱忱。

1.產品研發相關資料建立與彙整 2.產品模具開發相關事宜彙整 3.產品驗證前置作業處理 4.農曆年後(115年/03月)上班可

我們是專注於空調、水機電系統維護的專業公司。我們提供高效、可靠的服務，為商業、工業及家庭客戶維持最優良的設備運作，確保其系統的穩定性與持久性。 工作內容： 1. 負責空調系統泵浦、馬達、冷卻水塔的定期檢查及保養維護，確保設備正常運作。 2. 辨識泵浦及相關機電設備的潛在問題，進行預防性維修。 3. 執行泵浦系統的故障診斷，進行現場修理或更換零件。 4. 依據設備作業手冊進行泵浦及相關設備的操作測試，確保其功能正常。 5. 定期清理與保養冷卻水塔，並測試水質以防止系統損壞或效率降低。 6. 製作並維護設備維修記錄及保養檔案，確保資訊完整。 7. 與內部相關部門進行溝通，確保維修期間業務操作不中斷。 8. 遵守安全規範，維持工作現場的整潔與安全環境。 備註：需有汽車駕駛執照，並具備基本開車技能。 歡迎熱衷於機電設備維護的您加入我們的團隊！我們期待您的專長與我們的專業服務結合，共同為客戶提供高效能的設備運行保障，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

工作資格： 1.醫事放射師證照、PGY可 2.接受剛通過國考的準放射師(先行錄用) 工作內容： 放射診斷科相關儀器操作及輪值 薪資：基本薪資含每月績效，年薪70萬以上。若輪值急診班，每月除小大夜津貼外，另有急診特別津貼8000元/月。醫院另發月紅利及每年三節獎金、生日禮卷、年終獎金等。 鼓勵進修給予公假，論文發表另有豐厚獎金；表現優良，累積資歷即有升公職機會。 本院供宿舍。 甄選方式：資格審查及面試。 符合資格且有意任職者請檢具：所需相關資料請洽醫院官網（www.hch.gov.tw）-＞人才招募下載填寫或聯絡王智瑤小姐035326151轉523402或email：G05779@hch.gov.tw

1.品質系統維護(ISO9001,CAPA等) 2.製程管制 3.產品驗證 4.產品研發相關事項 5.原物料及產品材測檢驗相關經驗 6.能獨當一面者佳 7.農曆年後(115年/03月)上班可

1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 2.與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 3.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 4.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 5.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 6.農曆年後(115年/03月)上班可

1. 引導幼兒建立正確的生活習慣，包括飲食、如廁、整理和睡眠等，培養其自理能力並保護其安全健康。 2. 設計與實施符合幼兒身心發展的課程教案，進行系統性的教學活動，激發幼兒的學習興趣、創造力及探索能力。 3. 為特殊需求學生訂製個別化教育計畫（IEP）以滿足不同發展需求，並追蹤幼兒成長進程進行個別化學習指導。 4. 規劃團體互動與合作性活動，以促進幼兒的社會行為與溝通能力，培養團隊精神及正向行為。 5. 主動與家長溝通幼兒的學習與發展狀況，解答疑問並提供教養建議，維持親師之間良好的互動與信任。 6. 負責教室及學習環境的規劃、清潔與美化，營造安全且充滿教育意涵的學習環境。 7. 規劃和參與親子活動，培養孩子與家長之間的聯繫及互動，提升家庭教育參與感。 8. 協助學校活動的執行，並積極參與教職人員間的專業成長和教育訓練課程。 歡迎熱愛教育、具耐心與愛心的您加入我們！我們期待您的加入，與我們一同致力於為孩子們帶來優質的教育與關懷，立即投遞履歷吧！