轉職熱搜工作

1. 準備飯店自助餐廳的中式麵食、 亞洲麵食和各式小菜。 2. 有製作蘭州拉麵、手工刀削麵經驗者尤佳 3. 掌控菜餚擺盤與出菜的口味和品質。 4. 進行廚房內部的衛生整潔工作。 5. 與主管和同事共同討論菜色與菜單。 6. 負責研發麵食和小菜的新菜色。 7. 商品訂貨盤點管理。

📌 主要職責 (Responsibilities) I. 客戶關係維繫與支援 (Client Relationship & Support) 現有客戶的維繫： 作為客戶的主要聯繫窗口，定期維繫現有客戶關係，確保資訊流通順暢。 訂單與產品維護： 協助維持原訂單量，並配合業務團隊開發新產品所需之行政及文件支援。 產品售後服務： 擔任售後服務的初步聯繫窗口，接收客戶問題並轉達主管及內部部門。 必要性出差/外訪： 偶爾依照主管的指派，進行支援性質的短程出差或外部拜訪，主要目的為維繫客戶情感。 II. 流程追蹤與協調管理 (Process Tracking & Coordination) 樣品與測試追蹤： 及時追蹤樣品、送測進度等相關訊息，並主動回報給客戶與業務團隊。 內外部溝通協調： 具備良好溝通協調能力，以業務立場協調客戶與公司內部運作（如生產、物流），確保訂單流程順利。 III. 庶務行政 (Administration & Development) 行政與訂單管理： 負責處理報價單、銷售文件、訂單輸入等行政事務，以分攤業務團隊的工作量。 接受培訓： 須有耐心及毅力能接受公司培訓，學習公司產品知識與標準業務流程。 🔍 應徵條件 (Qualifications) 學經歷背景： 專科以上學位，科系不拘。具備國貿、行政管理或商學相關背景者尤佳。 核心能力與特質： 具備良好的溝通協調能力、細心度、組織力及強烈的服務熱忱。 展現耐心與毅力，具備高度責任感，能有效追蹤複雜的進度。 熟悉基礎文書處理軟體（Word, Excel）。 具備機動性，能接受偶發性的短程出差。

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

資料查詢、資料整理、資料登錄及電話稅務諮詢工作並配合工作項目至選定之區域房屋(電梯大樓除外)辦理外勤現場勘查與輔導納稅義務人填具相關申報書作業，工作項目如下： 1. 蒐集房屋課稅資料( 運用航照圖、街景圖等圖資系統及內政部電子地圖查詢系統交叉比對房屋稅籍設立及其使用情形)。 2. 實地現場勘查房屋使用情形。 3. 製作勘查紀錄表(房屋面積、構造、層數、高度與使用情形)。 4. 輔導納稅義務人填具新、增、建房屋及使用情形變更申報書。 5. 房屋稅籍資料建檔、釐正及異動。 6. 產製房屋稅繳款書。 7. 繪製房屋平面圖。 8. 公文製作及產製送達證書。 9. 彙整及建置房屋清查結果。 10. 其他臨時交辦事項。

1.身心障礙者社區居住服務(最多6名) 2.協助教保員身心障礙者個別化服務計畫擬定及記錄 3.身心障礙者生活態度教導及教養服務 4.社區居住備餐服務(最多6名服務對象) 5.與家庭連絡互動及溝通 6.環境布置及衛生清潔協助及處理 7.社區居住活動辦理 8.參加協會教育訓練 9.以鐘點費計算(190元/時) 10.其他主管教辦事項 11.需有工作熱誠,請仔細看工作時間

【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.集團人才發展專案、活動規劃與執行 2.教育訓練課程規劃 3.產製管理辦法、SOP與優化專案及文件 4.專案簡報設計與發表 5.內/外訓課程評估、管顧洽談與課程執行 6.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1. 肯學習佳 2. 協助技術人員完成校模、校刀。 3. 編寫NC程式(matercam佳)。 4. 主管交辦工作。 5. 加班配合。 6.專業培訓升遷。