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【工作內容】 1. 擬定人力資源政策，包含招募、任用、薪資、訓練、留才與法令遵循。 2. 人員報到任用(敘薪、報到通知、勞健保作業)、每月薪資結算、紅利獎金發放計算。 3. 規劃招募策略、年度人力編制彙整與人力預算。 4. 年度薪酬審視、年度獎金制度規劃、年度福利計畫及執行。 5. 員工關係管理：處理員工溝通議題、衝突協調、執行勞資會議、職安會議與福委會議等。 6. 員工教育訓練與職涯：建立職能模型；督促年度教育訓練成果。 ※加分條件※ ．具備卓越的溝通、協商與衝突解決能力，有效的與高層、基層員工進行跨部門協調。 ．具備至少5年以上人 管理或人資主管經驗，熟悉HR各項職能、熟悉勞動相關法令。 ．具備人資各領域工作經歷佳。

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

1.庶務性設備維護管理。 2.公務車管理及各項流程作業制訂與執行追蹤。 3.固資管理。 4.應付款項請款作業 5.其他主管交辦事項。

1.檔案文件編頁整理 2.影像編修、查核 3.一般性庶務工作 備註1：以上工作內容由管理者依專案進度進行工作調配。 備註2：本工作職缺為專案派駐，工作地點新北市樹林區，專案執行日起~115年10月止。

1. 大學以上，城鄉發展、社區營造、商管相關系所畢業者佳。 2. 對社區營造、城鄉發展、社區公共文化政策發展有興趣及熱誠者。 3. 具備專案執行、活動規劃、報告書撰寫能力、跨單位溝通協調能力。 4. 協助擴大社區參與並傳遞社區營造理念。 5. 地區基礎調查資料收集，協助策劃辦理創意行動、工作坊、策展、座談會等 6. 對地方發展有興趣及想法者。 7. 具備以上條件者佳。

1. 進駐客人登記資料、房間分配，結束住宿時，噓寒問暖客人住宿心得 2. FB、LINE@、官網、E-mail回覆，及每日行政工作 3. 主動、積極、認真學習各項工作、企圖心強日後成為管理階層 4. 飯店櫃檯接待、出納、諮詢及訂房 5. 口齒清晰及反應能力佳 ，細心有耐性、抗壓性強 6. 溝通能力強並且具備熱忱與#笑容(很重要) 7. 英/日語或具第二外國語言能力者佳.具備者另配發語文獎金 8.保障年薪至少40萬元起

早班品管人員(親洽優先) 🎯【加入我們，成為品質好手】 我們需要你來守護產品的每個細節！品質不只是工作，更是一種態度，你準備好了嗎？🌟 📌 你的主要工作 1. 在製造現場進行巡檢，落實品管計畫，讓生產線上的每個環節都精準無誤 2. 檢測原物料、半成品、成品及包裝到出廠的全過程，確保每一個步驟都達標 3. 對於品質問題，不只是追查，要分析、報告，更要提出處理與改善方案 想和我們面對面聊聊嗎？ 親洽台南市善化區小新里小新營406號，我們優先為你敞開大門！👋

①核心料理 負責炒台作業，精準掌控火候，確保菜餚色香味俱全。 ②品質把關 確保出餐品質穩定，嚴格遵守標準作業流程 (SOP)。 ③食材管理 負責食材備料、盤點與新鮮度控管，降低耗損。 ④環境維護 維持工作區域的清潔衛生，落實食品安全規範。 ⑤團隊協作 與內外場人員順暢配合。

1. 協助孩子完成課業，營造輕鬆愉快的學習氛圍 2. 像守護天使一樣，關注孩子生活點滴，照顧他們的身心需求 3. 傳遞愛與溝通，與家長建立穩定的溝通橋樑 4. 協調及執行班內行政事務，支援校區日常運作 5. 維持教室整潔，讓學生擁有舒適的學習空間 我們歡迎每一顆熱愛教育的心，與我們一同攜手塑造孩子的未來！💕