轉職熱搜工作

1.新菜單研發及餐點品質管理。 2.內場中、西廚房、烘焙坊等所有人員之培訓、督導與管制。 3.督導食物成本控制。 4.全權管理負責廚房生產作業及環境衛生安全管理。 5.內場所有人員教育訓練與績效考核。 6.主管臨時交辦事項。

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理經驗。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力。 6.需具房務部經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。

1.熟悉北部地區遊覽車業者。 2.合約公司業務拜訪及維繫穩定客戶關係。 3.了解OTA運作模式並能充分運用。 4.開發/拓展現有及潛在旅行社新市場。 5.旅行社業務拜訪及維繫穩定與旅行社關係。 6.具觀光休閒飯店業務經驗5年以上者佳。 7.對於業績目標抗壓性高且認真負責、積極進取並對業務有濃厚興趣者。 8.主管臨時交辦事項。

1.操作怪手進行鏟挖,土方移運及場地整平 2.基礎開挖,排水溝疏濬等工程作業 3.清除施工區域內障礙物 4.依指揮人員調度執行作業 5.車輛日常檢查,保養與簡易維修 **農曆年後上班**

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，兒科臨床經驗一年以上尤佳。 4.可先面試年後上班 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,670，不含獎金及值班費

1.照護失能、失智輕度、中度長者、具行走能力的長者，協助維持身體清潔與舒適、日常生活照顧服務、活動帶領與陪伴、情緒與行為問題的處理等。 2.可年後上班 ※須配合至聖若瑟失智老人養護中心附設日間照顧接受培訓及服務

教學對象：國小學生或是國中生。 執行美語教學、作業試卷批閱、課後輔導工作 提供更優質的教學觀念與技巧 具實際教學經驗2年以上者,薪資另議並優先錄用!! 備註：①可於農曆年後上班。若為在職者提前到任，並於113年一月開始上班，本校願提供補償性年終獎金。 ②全職同仁若帶三個兒美班級，或是兩個兒美班級及一個國中會考班（全民英檢初級班），月薪保證38000-42000元以上。

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 本職缺工作內容如下: 1. 設計撰寫課程教案，實施主題式教學，啟發幼兒學習興趣。 2. 安排多元學習活動，促進幼兒在身心、社會等領域全面發展。 3. 協助幼兒培養良好生活習慣及基本生活自理能力的發展。 4. 舉辦親子教學活動，促進家校互動與合作，增強教育成果。 5. 規劃及籌辦園內各項活動，增強幼兒參與與團體合作能力。 6. 維護教室及園區安全，確保幼兒學習環境衛生與安全。 7. 觀察幼兒行為及發展，記錄學習狀況並提供個別化指導。 8. 配合園所管理與行政業務，完成園所交辦的相關任務。 如有意願應徵此職位，請致電 亞特藍幼兒園 園所電話:04-25278289

職務內容： 1. 安裝cable tray(線槽） 2. 機台電源線 牽引 固定 接點接線 3. 工作時有特定時間需穿著 雙鉤背負式安全帶 上下Ａ字梯（12呎） ✅薪資待遇：38000起 ✅法定保障：勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅休假方式：週休二日 ✅固定白天班：週一至週五 08:00-17:00