轉職熱搜工作

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 你不是坐在辦公室的研發工程師，而是衝在現場最前線的「技術突擊隊」！ 從產品試作、量產導入到製程優化、問題排除，你就是讓理論變成實際產出的關鍵推手。 每一次工藝調校、每一台設備的微調， 都可能讓整條產線跑得更順、更快、更穩。 如果你熱愛動手解決問題，對現場充滿熱血， 這份工作，讓你成為「創新落地的最後一哩英雄」。 【你的任務】 1. 產品試作與量產導入 2. 製程優化與問題排除 3. 新設備導入與工藝調校 4. 原料與供應鏈測試

1.文書處理（文件製作、文件分類......等等） 2.完成主管交辦事項 3.外縣市出差(當日來回) 4.外出辦理事務（銀行、請款、郵局寄信、採買文具......等等） 5.處理外籍員工有關事宜。(開戶、基本關心) 積極的學習態度，相關作業配合度高，認真負責具抗壓性，能獨立作業並自我要求。 無工作經驗可。 [獎金福利] 1. 久任獎金：依個人工作表現 2.依公司營運狀況發放三節禮金、年終獎金 ※ 具越南翻譯相關經驗者可面談薪資 ※ 請自備履歷、證件及戴口罩，若有身體不適之情況，請提早告知，擇日面試。

*常日班* 1. 廠務系統簡易設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 工程監工/監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 3. 依照個人相關工作經驗或是學歷科技安排維護工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統其 中之一。 4. 廠務區域例行性巡檢 5. 廠務相關文書作業 6. 工程師交代相關事項協助

1. 負責接待顧客、介紹飲品與餐點，營造愉快輕鬆的氛圍。 2. 協助調酒師出酒、備料、送餐及桌邊服務。 3. 維持吧檯與座位區整潔，確保整體環境形象。 4. 協助結帳、收銀、補貨及開關店等基本營運事項。 5. 理解品牌精神，提供貼心且自然的互動服務。 6. 協助活動執行（如主題夜、包場、DJ活動等）。 7. 具責任感與穩定出勤者，未來可培訓升任儲備幹部。

我們是一家專注於學前教育事業的專業機構，致力於透過多元化的學習活動陪伴每一位幼兒快樂學習、健康成長。我們的使命是創造一個充滿溫暖與關愛的學習環境，讓每位孩子都能在成長中展現自信與潛能✨。怡安團隊重視您的專業及熱忱，加入我們，您將成為培養未來小小領袖的一份子💡！ 1.需幼保相關科系 1.協助規劃與執行學習區教學 2. 提供幼兒教育與生活照顧，促進幼兒全面發展 3. 協助孩子培養良好生活習慣，營造安全的成長環境 3.薪資外加政府補助導師費每月2000元及6％退休金，合計薪資約為34860元~39100元 加入怡安幼兒園，您將享有以下多樣化福利： - 三節獎金、年終獎金、員工生日禮金 - 免費供餐、特別休假、週休二日 - 子女教育補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 - 不定期國內外旅遊補助、尾牙及員工聚餐活動 - 勞健保完善，提供加班費及退休金提撥 ✨我們歡迎熱愛教育、關懷幼兒的您加入我們，共同創造美好的教育環境！

1.提供個案管理服務:執行與家庭暴力相對人相關之行政事務、個案評估與輔導服務、陪同服務、社會資源轉介、跨網絡聯繫與合作、個案紀錄及結案報告、填報業務服務統計表等。 2.辦理個案研討:運用內/外聘督導機制，提供社工人員專業教育、行政支援與情緒支持。 3.參與相關會議:高危機個案網絡區域會議、機關與受託單位聯繫會議、個案研討會、督導與查核會議等。 4.提供或轉介個別/團體心理諮商(治療)、伴侶或家族諮商...等。 5.相對人暫時安置服務:針對經濟弱勢或經社工評估有暫時安置需求之相對人，提供暫時安置服務。 6.監所公務探視:經評估相對人出監後，被害人恐有安全疑慮時，於相對人出監前入監公務探視，以了解相對人出監後，重返社區之規劃及提供後續追蹤服務。 7.其他:依個案處遇需求規劃辦理成長課程、團體，如:法律知能、情緒覺察與辨識、情緒與認知行為、溝通表達、正念減壓、舒壓等。 8.主責區域：高雄市前鎮區、苓雅區、新興區、前金區、三民區、鹽埕區、鼓山區、小港區、旗津區、林園區、大寮區、鳳山區、大樹區、鳥松區等14區。

1.提供以居住在鳳山區、鳥松區為主的服務使用者 (1)身心障礙者個管服務。 (2)提供諮詢與相關福利服務資訊。 (3)身心障礙者生涯轉銜服務。 (3)依個別化服務計畫內容提供直接服務、關懷訪視。 (4)定期追蹤並紀錄服務情形。 (5)配合登打相關服務系統資料。 (6)視個案需要召開個案研討會或相關會議，召開或出席參與轉銜會議、聯繫會報等。 (7)依規範參與在職訓練課程。 (8)其他主管交辦事項。 2.本次求才工作時間上班起始日:115年01月02日

沒錯！黃底黑字的「Times」停車場，就－是－我－們～ 來自日本、在台深耕超過 19 年，累積超過 1,000 件開發實績——台灣普客二四 你可能會好奇——停車場也有發展性嗎？事實是，只要有開車與都市發展，就有新的停車需求!! 而台灣市場仍在不斷成長，這正是加入我們的最好時機！ 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** 【有這些特質的你很有潛力！】 •　喜歡主動出門走走，不想整天坐辦公室 　　※ 熟悉開車、必備汽車駕照 •　願意嘗試陌生開發，不怕溝通、被拒絕 •　對工作有責任感，願意面對挑戰並找到解決方法 •　願意學習新事物，不一定要有業務經驗 【我能在這份工作得到～】 •　有人帶著學：不用擔心單打獨鬥，前期會有主管與前輩帶領 　　※ 需至台北總公司教育訓練一周(提供高鐵與住宿) •　穩定薪酬：平均年薪 15 個月以上，並依績效調薪（約3％–10％） •　工作與生活平衡：無應酬文化，必要時才加班並依法給付加班費 •　提供完整資源：公務車、公務手機一人一台，加油費&停車費公司負擔 ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後需經過3~5個工作天，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！ 也能成為停車產業的關鍵推手✨

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