專案經理(語言學習、活動專長、任務接發)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元
台北市大安區
5~6年工作經驗
我們最重視的三大條件：
一、團隊精神：具備良好人品、合作態度與有責任感
二、學習能力：積極正向，能迅速吸收並落實新知，願意從錯誤中成長、持續精進
三、邏輯與創意思維(思維清晰)：善於分析問題並提出創新解決方案
主要職責：
1. 規劃並執行 語言學習、活動執行、任務接發（gigs） 三個垂直的產品／營運專案，含里
程碑、排程、風險與資源配置。
2. 與 PM/設計/工程協作撰寫 PRD，推進各關鍵功能之需求、驗收與上線。
3. 分析市場與競品（語言學習社群、活動執行、任務接發平台），提出 定位與成長策略。
4. 與行銷、BD 協作規劃 用戶增長活動（例：語言交換週、商圈快閃、臨時班挑戰），追
蹤投報與最佳化。
5. 建置 儀表板與追蹤機制（Amplitude/GA/Looker/類似），以數據驅動決策：轉換、留
存、填補率、候補轉正率、爭議率等。
6. 規劃 專案甘特／看板（Jira/Asana/Notion），控管時程、路線圖、跨部門協調與會議
節奏。
7. 管理行銷預算與 ROI／NTM（淨抽成率），提出素材測試（A/B）與洞察。
8. 建立 危機處理 SOP（No-show／退款／爭議），確保服務連續性與品牌信任。
9. 產出高品質 簡報與決策支援分析（每週進度、每月成效、季度回顧）。
10. 對焦 KPI 與 實驗路線圖（假設→驗證→擴張），持續提升產品與營運效能。
有以下「語言學習／活動執行／任務接發」相關經驗，投遞履歷與面試時有加分：
1. 市場策略制定（在語言學習社群、活動預訂、task/gig 平台的定位與差異化）。
2. 用戶成長（Growth）：註冊→啟動→首單→留存→口碑／推薦的全漏斗優化。
3. 數位行銷技能：ASO/SEO、投放（Meta/Google/TikTok/LINE）、素材測試與歸因。
4. 產品與數據敏感度：能將洞察轉化為可落地的功能／實驗。
5. 團隊協作與領導：能帶動跨部門對齊與節奏。
6. 行銷創意與內容感：能把場景講清楚、說動人。
7. 品牌建立：能以 不打折、賣效率與保障 的方式累積品牌資產（大加分）。
((若曾接觸或研究 tasker／Pro360 類型平台、語言學習社群或活動預訂產品，請於履歷標註。))
面試前請準備以下相關資料：
1. 你對活動媒合 App（含語言學習／活動預訂／任務接發）的市場理解／分析／建議
◆目標客群、痛點與機會；TiMe 的差異化；12 週
實驗提案（目標、假設、KPI、素材）。
2. 如何透過各種行銷(宣傳)管道找到TA
◆付費（ASA/UAC/Meta/TikTok/LINE）、自營（ASO/SEO/社群）、合作（商圈／公
協會／場館／金流夥伴）；預估成本與成效。
3. 自己的人生規劃 / 對於來戀結科技(產品：活動媒合APP) 的規劃 / 未來3年的目標規劃
面試時會確認你的重點、實力與績效 —— 追蹤數據指標清單：
追蹤數據指標清單如下
✅ ❶ 整體數位行銷成效（投放＋網站/App 整合）
✅ ❷ 社群媒體成效（內容經營與互動）
✅ ❸ App 行銷與成長（Growth）
✅ ❹ 線下活動與實體成效
✅ ❺ 品牌建立與長期經營
✅ ❻ 內部團隊與流程
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