轉職熱搜工作

1.具有1年以上廚房相關工作經驗。 2.工作內容包括：清洗碗盤、負責洗、剝、削、切各種食材，餐廳協助夾菜……等等。 3.年後上班可。 意者請將履歷E-mail：chao0914@kfsyscc.org 趙主任

1.新品開發：探悉客戶對於市場需求開發新品，估算原料成本後跨部門溝通開發。 2.商品提案：定期年度提案、客戶提案 3.客情維繫及原料推廣 4.蒐集市場趨勢及市調店家紀錄 5.每週進度回報(CRM)及會議記錄。 可年後上班

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班

1.使用 CAD/Solidworks 軟體進行逆向工程,精準繪製半導體設備樣品,確保圖面毫無偏差。 2. 整理設計圖面,進行零件拆圖,與製造部門無縫對接。 3. 評估零件設計可行性,發揮專業提供最佳修改建議給業務與客戶。 4. 協助組裝機構件,實現從設計到產品的完美轉化。 5. 可於農曆年後上班。 6.其餘細節於面試時詳談。

【薪資待遇】 💰 月薪 32,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 32K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】可年後上班 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

1.空調冷凍設備安裝、維修及保養 2.主管交辦事項 3.歡迎敬業踏實、積極、具溝通協調能力求職者加入 工作地依工程而定，負責台南、高雄、屏東

櫃檯接待相關工作(掛號收費、接待、電話接答…等)，協助環境清潔，歡迎具服務熱忱、且配合度、穩定度高的朋友加入! (無執照可，有護士執照者優先，三班制，一天須輪二班)

位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦，近捷運新北產業園區站，交通便捷，安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6％ -另享團保保障 工作內容: 1.負責一般文書資料處理工作 2.庶務處理 3.主管交辦事項 4.公司自聘員工,試用期3個月

【收銀工作內容】 -櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。 # 可年後上班。