轉職熱搜工作

1.依據營運需求建置訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫，以提升公司整體競爭力。 2.協助各單位專業/技術，轉製成教材，並定期維護更新。 3.訓練課程規劃與執行，包含教育訓練需求分析、課程設計、教材編制、教材簡報製作與課程執行。 4.建立訓練評估機制與學習追蹤流程(Kirkpatrick、問卷等)、管理員工學習歷程，定期提供訓練成效評估與報告。 5.知識管理平台維護、推廣，進而提升員工學習動力與生產力。 6.內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程、紀錄等)管理、維護。 7.擔任內部講師(如：新人訓練)。 8.產學合作計畫申請、執行與核銷。 9.支援各項人資及行政專案進行。(如：人才盤點、人力需求、人員調整建議)。 10.主管交辦事項。

1. 現場風險評估與異常事故調查。 2. 教育訓練規劃與執行(含消防演練)。 3. 承攬商入廠審查、管理與追蹤。 4. 重點風險廠域之稽核與缺失改善追蹤。 5. 整合各項職安記錄與數據，提供永續報告及會議所需資訊。 6. 其他主管交辦事項。

沒錯！黃底黑字的「Times」停車場，就－是－我－們～ 來自日本、在台深耕超過 19 年，累積超過 1,000 件開發實績——台灣普客二四 你可能會好奇——停車場也有發展性嗎？事實是，只要有開車與都市發展，就有新的停車需求!! 而台灣市場仍在不斷成長，這正是加入我們的最好時機！ 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** 【有這些特質的你很有潛力！】 •　喜歡主動出門走走，不想整天坐辦公室 　　※ 熟悉開車、必備汽車駕照 •　願意嘗試陌生開發，不怕溝通、被拒絕 •　對工作有責任感，願意面對挑戰並找到解決方法 •　願意學習新事物，不一定要有業務經驗 【我能在這份工作得到～】 •　有人帶著學：新人不用擔心單打獨鬥，前期會有主管與前輩帶領 　　※ 需至台北總公司教育訓練一周(提供高鐵與住宿) •　穩定薪酬：平均年薪 15 個月以上，並依績效調薪（約3％–10％） •　工作與生活平衡：無應酬文化，必要時才加班並依法給付加班費 •　提供完整資源：公務車、公務手機一人一台，加油費&停車費公司負擔 ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後需經過3~5個工作天，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！ 即使從新人開始，也能成為停車產業的關鍵推手✨

我們需要一位個性活潑熱忱、喜歡小朋友、有愛心、工作積極，可介紹課程的招生櫃檯老師。 公司福利:享勞健保、特休及新制退休制度、年節獎金、年終獎金、員工旅遊。 薪32000-35000元

你正在找一份穩定又能成長的工作! 我們提供優渥的薪資+福利! 邀請你加入我們菁英的行列!! 公司福利:享勞健保、特休及新制退休制度、年節獎金、年終獎金。 大學以上，英文相關系所畢,歡迎社會新鮮人加入我們的行列,薪38000元+績效獎金; 資深老師一年以上教學經驗，薪45000元或面議+績效獎金

1. 半成品各項關鍵品質抽查檢驗，依據公司制定規範做出判定 2. 巡檢製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性 3. 協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使主管/工程師能及時掌握產品品質狀況 4. 負責檢驗儀器設備保養、校正及維護 5. 確認首件檢驗執行與異常反應、及各項品質記錄統計與整理 6. 協助樣品限度製作 7. 支援公司其他事項及主管交辦事項 8.早班：08:00-20:00/晚班：20:00-08:00 (依班表輪班) ※ 輪班津貼、輪班出勤獎勵金另計，最高可領11,000元。 ※考核通過後依表現調薪。 ※ 績效獎金-每季最高6,750元，依考核表現核發。

有經驗者待優 找尋有熱情的工作伙伴！！ ※指導國小學生作業和考試科目 ※有相關教學經驗，能獨立帶班者 ※這裡的孩子們天真熱情，歡迎對孩子對教育有熱誠的各位來面試唷！ *** 既然有志投身補教業，就選一家最穩定成長、待遇好的補習班吧！ 建林是穩健發展的教育體系，工作單純穩定、人性化管理、工作氣氛融洽。 *** 待遇優、福利制度健全：全勤獎金、勞健保、伙食津貼、6％勞退金、滿一年可享有薪特休假、年終獎金、節日禮金(視營運狀況)。 有一顆願意的心，點燃的你的勇氣，有想法，自然就會找出方法！ 好工作不是找出來的，是做出來的！

1.隱形眼鏡製程作業人員，穿著全身無塵服於無塵室從事進行原物料調撥、盤點、原物料數量掌控資料彙整等工作。 ※須具備熟練EXL基本運算技能※ 2.額外有輪班津貼(早班：80元/天) 3.輪班出勤獎勵金最高可領5,500元 4.考核通過後依表現調薪600-2,000元不等。。 5.績效獎金-每季最高13,500元，依考核表現核發。 6.需配合於平日或假日加班。 7.上班時間：早班08:00-20:00 8.實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷等綜合評估後核敘

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極，具工作熱忱並願意學習。 3.需熟悉電腦文書軟體(word.excel.power point)。 4.具備效期內品管證照佳，如具備相關經驗無亦可。

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極，具工作熱忱並願意學習。 3.需熟悉電腦文書軟體(word.excel.power point)。 3.熟悉監造業務佳