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您正在找年後上班的工作,共計340筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市銷售專員(內湖店)
月薪 31500~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘過年後上班 上班時間 : 12:30~20:30(排班) 薪資待遇 : 月薪$31,500元(含技術加給$2000)+業績獎金(另計)。 試用期間(到職當月+2個足月)保障薪資32,000元,試用期間無業績獎金。 休假制度:月休八天,排休制 工作內容:1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.維持門市週遭之整潔。 4.對銷售與服務有熱忱 5.維護店內展示品展開 -
【32K-52K】教保員/幼教師/代理/助理
月薪 32000~52000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘【薪資待遇】 💰 月薪 32,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡,我們相信—— 孩子需要被愛,老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心,而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界,培養生活自理能力,啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力,打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資:依照專業與資歷,提供 32K–52K 💎 尊重專業:你的證照與年資,都將反映在待遇上 💎 友善團隊:互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍:重視身心平衡,讓教育回歸初心 💎 長遠發展:升遷制度完善,可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】可年後上班 薪資42K-52K:幼教師 薪資42K-52K:教保員 薪資35K-52K:教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K:教保員/幼教師/代理/助理展開 -
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掛號室人員(台南分院)
月薪 30620元 台南市東區 工作經歷不拘櫃檯接待相關工作(掛號收費、接待、電話接答…等),協助環境清潔,歡迎具服務熱忱、且配合度、穩定度高的朋友加入! (無執照可,有護士執照者優先,三班制,一天須輪二班)展開 -
【三重正義店】收銀-8小時(32700~34800含加班費/津貼)
月薪 32700~34800元 新北市三重區 工作經歷不拘【收銀工作內容】 -櫃檯結帳:收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 -顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹 -門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。 # 可年後上班。展開 -
技術助理【#可年後上班#另發季獎金#排休#做四休三#固定班 #平均月薪3萬~5萬】
月薪 30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 穿著全套無塵服於無塵室工作 2. 各站點工作【依個人經驗與專長分配工站】:收料、備料、報工、檢驗、包裝......等工站。 · 剪膠機調整/剪膠外觀檢驗(使用顯微鏡)/生產異常反饋 ‧ 機台操作(保養、異常排除)/鍍膜機(保養、噴砂) ‧ 產品組裝、檢驗、包裝出貨、備料 3.上班時間(可固定班別): 日班:08:00~20:00 夜班:20:00~08:00 4.班別:日班;夜班;輪班者佳(每2-3個月輪調日/夜) 5.休假:排休(非固定休六日,另於休假日需配合加班)。 6.需能久站或走動或久坐,機動性高、反應靈敏、肯學肯做。 7.另發績效獎金:每季最高10,000元(依考核表現核發)。 ** 面試當天請務必要攜帶:藍筆一支與近期2吋大頭照1張** 如有任何問題,敬請連絡人資課04-2565-9888展開 -
【周休六日】倉庫-載貨與出貨專員
月薪 38000~40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗可年後上班【此職務:單純穩定】 1、開小貨車配送公司門市訂貨。 2、監督及執行拆櫃及入庫數量檢查。 3、協助出貨效率的掌握和備貨提升。 4、倉庫環境的執行與維護。 5、其他主管交辦事項。展開 2日回覆 -
櫃台客服員(台中漢神店)-月休10-12天
月薪 32000~34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.裁票贈品相關作業 3.遊樂器材設備清潔保養 4.贈品進貨、兌換、盤點及上下架 5.推動店務順利運作 6.櫃台相關作業事務 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!! ###歡迎來電詢問職缺及面試時間~謝謝!! ******可年後上班展開 -
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SMT目檢員
月薪 30000~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.PCB/PCBA 外觀目視檢查 2.配合 AOI(自動光學檢查) 結果進行人工複判與確認 3.對不良品進行 分類、標示、隔離,並填寫相關檢驗紀錄 4.即時回報產線異常,協助追蹤不良原因 5.協助主管交辦之其他品質相關事項 我們是一家以技術與效率為核心的年輕團隊, 管理制度清楚、流程透明,不走傳統層級壓力與無效加班文化。 重視每位同仁的專業與時間,以合理工作安排換取穩定品質與長期發展。 在這裡,你可以專注把工作做好,而不是被無意義的加班綁住。展開
