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工作項目 1.新建電梯大樓、廠房及透天的水電消防工程 薪水待遇 1.技工日薪2500起 2.半技工日薪2000起 工作地點 1.屏東市、內埔、竹田、新園 工作要求 1.準時上下班 2.上工期間禁止飲用含酒精飲料 福利制度 1.年終獎金（月薪平均0.5月，年資三年1個月）+考績獎金/三節禮品/工作表現優異獎金 2.勞保、健保及團保 3.員工制服 4.員工聚餐 工作環境單純，工作氛圍佳 ※無經驗者會有師傅帶領學習專業技能，有經驗者，薪資可更優渥! 本職位提供實際操作的機會，有助於學徒掌握專業技能。隨著公司業務不斷發展，這個職位也有很大的發展空間。 #請勿自動升級#請勿不懂裝懂#嚴禁薪水小偷#可年後上班

職務內容： 1. 安裝cable tray(線槽） 2. 機台電源線 牽引 固定 接點接線 3. 工作時有特定時間需穿著 雙鉤背負式安全帶 上下Ａ字梯（12呎） ✅薪資待遇：38000起 ✅法定保障：勞保、健保、新制退休金提撥、團體保險 ✅休假方式：週休二日 ✅固定白天班：週一至週五 08:00-17:00

1. 半成品、成品、組裝、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2. Flux Pin Insert. (插Pin，尺寸依模具要求）。 3. 無經驗可、有經驗佳，學習態度需積極。 4. 可配合公司安排加班 (加班費依照勞基法規定)。 5. 可配合公司安排SOP教育訓練。 *目前公司在臨廣加工區，預計2027年上半年度會搬至新廠前鎮加工區 *此職缺為擴編 上班時段：（二擇一） 1.星期二至星期六（固定） 2.星期一至星期五（需配合排班上星期二至星期六，大約每個月1-2次）

高中以上學歷(升遷管道暢通) 1.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待及結帳之相關工作。 2.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 3.賓客旅遊諮詢及行程建議、住退房接待及客房、設施介紹。 4.夜間安全巡檢。 4.其他主管交辦事項。 福利: 1.月休10天(排休制) 2.另有夜間津貼 3.生日禮金 4.服務滿一年7天特休(排休制) 5.過年5天年假(排休制) PS.請攜帶1111履歷表;(請著正式服裝並攜帶筆)

【工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。 #可年後上班

位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦，近捷運新北產業園區站，交通便捷，安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6％ -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供西裝、襯衫、西褲、外套 工作內容: 1.辦公大樓管理人員： -門禁管制、訪客登記、監看及巡視周遭環境，注意可疑人、事、物，以確保安全。 -包裹、郵件登記收發。 -照明、空調設備開關調節。 -大樓櫃枱環境清潔簡易保持維護。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘，工作穩定度佳 3.每月加班約46小時(依勞基法,加班費另計) 4.純辦大樓、西服哨 5.試用期滿薪資約38000元(每月加班20小時)-43000元(每月加班45小時)

位於新北市新莊區新北大道三段3、5、7號精華地段商辦，近捷運新北產業園區站，交通便捷，安心上下班。 *年後上班可 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用（課程期間給予公出假） -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6％ -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供制服、褲子、工作背心 工作內容: 1.辦公大樓維修及保養： -大樓冰水主機組之操作 -大樓衛生設備檢查與維護 -大樓照明設備檢修 -監控室各設備電腦操作 -其他現場主管交辦事項 2.公司自聘，工作穩定度佳 3.機電相關科系 大樓維修及保養經驗 4.丙級室內配線技術士 認真.負責.具協調性 5.試用期滿薪資約43000元(每月加班20小時)-45000元(每月加班30小時)

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會再安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依三個月內經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資：32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

保障年薪#13個月# 新型態當鋪業務．內勤作業．無需外出 依業務狀況,九成業務可達到 半年後上班6小時．月薪$50,000起 兩年後上班4小時．月薪十萬起 獎金無上限．無經驗佳．完整教育訓練 上班時間彈性．月休天數照勞基法走 工作內容： 1.電腦文書處理 2.協助客戶資料填寫 3.完成主管交辦事項 090201159 小皮 電話號碼搜尋也可直接加賴好友(•͈˽•͈)