轉職熱搜工作

1)現場設備維護、維修 2)管線安裝、機械保養組裝 3)現場馬達維修、拆解 4)其他主管交辦事務 5)搬運機器設備常態作業 (負荷重量30~40公斤) 6)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ ●臨時夜間維修另加呼出津貼及優渥的加班費 ●過凌晨24時另給有薪補休 ●通過部門測試後，另支給【技能津貼】 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日 ●另給【福利項目/每月】：交通補助(依距離分段補助650元~3050元)、育兒津貼 ●另給【不定額生產獎金/每月】

【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 🔺工作地點：雙北地區－北投區、板橋區、迴龍捷運站 🔺建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

1)表處日常生產作業 2)機台操作與點檢作業 3)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●有天車吊掛證照優先。 ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早班→中班→晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 →取得證照並開始輪班後，支給技能津貼/月 →中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 →另給福利項目-交通補助、育兒補助 →依績效每月另有生產獎金 __________________________________________________________________________ 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】

1)電解生產作業 2)機台運轉異常排除作業 3)生產相關各項造液及點檢作業 4)天車吊掛作業 5)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早、中、晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 ●中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 ●另給【福利項目-交通補助、育兒津貼】 ●不定額生產獎金 __________________________________________________________________________ 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】

1)銅箔裁切與分割作業 2)銅箔吊取、製品捆包、理貨等作業 3)上級交辦事項 4)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ ●班次更換：每4~5天為一週期，輪替更換早班→中班→早班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助。

🌟【課後輔導老師招募中｜年後上班｜年後轉職立即安排】🌟💰月薪 32,000 元起（依經驗調整）✨ 穩定日班 ✨ 友善環境 ✨ 教學成長空間大 如果你喜歡陪伴孩子、享受看見他們進步的成就感，這份工作會很適合你。 我們正在找一位溫暖、穩定、願意與孩子一起成長的老師。 📍 工作地點：台中市太平區中興路15號 🕛 上班時間：12:00～19:30（日班） 📅 此職缺為「年後上班」「年後轉職立即安排」 【工作內容】 ✔ 指導國小學童完成作業、協助複習 ✔ 班內生活照顧，陪伴孩子建立良好習慣 ✔ 與家長基本溝通，協助追蹤孩子的進步狀況 ✔ 支援班內活動，參與孩子的成長過程 ✔ 具高年級課輔經驗者將優先考慮 【福利制度】 🎉 任職滿一年，全額補助員工旅遊 🎉 勞保、健保、6％勞退 🎉 三節禮金、年終獎金 🎉 完整特休制度 【應徵方式】 📩 線上投遞履歷 📞 市話：(04)2279-1997 許主任 📌 有經驗者歡迎直接來電洽詢 我們相信，好的老師能帶給孩子力量；也希望這份工作能成為你穩定發展的起點。期待有機會與你一起打造溫暖的學習環境。

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

與本公司現場派駐1名營養師互相配合 1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制

1.精通印尼語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間，工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.略懂中文讀及寫 4.新人由公司培訓,前三個月薪30000+全勤1000+每月績效獎金,有仲介雙語經驗者薪資另議。 5.公司提供公務手機，每日協同客服人員至雇主家做例行性巡迴服務。 6.兼職可及年後上班