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能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$42000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.#高薪給：全薪$40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 6.休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴生日假/三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

工作內容: 1.餐期前備料，製作美味餐點 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核，經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金 4. 休假制度:#週休二日#月排休8-10天(採一頭班.排休制) #西餐廚師:月薪$40000+全勤獎金$1500（持廚師證）+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:月薪$35000+全勤獎金1500（無廚師證） *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

工作內容: 1.餐期前備料，製作美味餐點 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核，經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金 4. 休假制度:#週休二日#月排休8-10天(採一頭班.排休制) #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:35000+全勤獎金1500 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給： 月薪:全薪$40000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日(月排休8-10天)，國定假日12+4天【114/5/28頒布新增】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

1. 院區門禁執勤，負責出入口人員及車輛管制，維護通行秩序與安全。 2. 進行院區內外巡邏，檢查建築設施並記錄異常問題，確保營運正常。 3. 監控監視系統，辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 4. 快速應對消防警報及緊急狀況，執行安全疏散及滅火措施。 5. 負責重要文物運送，確保安全無損並準時完成交接。 6. 定期維護設備設施，檢修並保養機具，維持正常運行狀態。 7. 撰寫安全報告，詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 8. 熟練掌握監控與門禁系統操作，靈活解決各類突發問題。 9. 固定每月排班21天(252小時)。 10. 年終獎金：任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。 11. 足額投保(勞健退)。

1. 現場工地實地丈量，繪製精確平面圖並完成放樣作業。 2. 規劃並繪製平面配置、施工圖。 3. 應用設計美感進行3D建模。 4. 與業主開會溝通，協助挑選適合材質。 5. 整理估價單的施工項目及下單明細。 《薪資待遇會視工作經驗能力再進行調整》 《歡迎對設計有興趣的您或應屆畢業生應徵，面試時請帶作品集》

📌 主要職責 (Responsibilities) I. 客戶關係維繫與支援 (Client Relationship & Support) 現有客戶的維繫： 作為客戶的主要聯繫窗口，定期維繫現有客戶關係，確保資訊流通順暢。 訂單與產品維護： 協助維持原訂單量，並配合業務團隊開發新產品所需之行政及文件支援。 產品售後服務： 擔任售後服務的初步聯繫窗口，接收客戶問題並轉達主管及內部部門。 必要性出差/外訪： 偶爾依照主管的指派，進行支援性質的短程出差或外部拜訪，主要目的為維繫客戶情感。 II. 流程追蹤與協調管理 (Process Tracking & Coordination) 樣品與測試追蹤： 及時追蹤樣品、送測進度等相關訊息，並主動回報給客戶與業務團隊。 內外部溝通協調： 具備良好溝通協調能力，以業務立場協調客戶與公司內部運作（如生產、物流），確保訂單流程順利。 III. 庶務行政 (Administration & Development) 行政與訂單管理： 負責處理報價單、銷售文件、訂單輸入等行政事務，以分攤業務團隊的工作量。 接受培訓： 須有耐心及毅力能接受公司培訓，學習公司產品知識與標準業務流程。 🔍 應徵條件 (Qualifications) 學經歷背景： 專科以上學位，科系不拘。具備國貿、行政管理或商學相關背景者尤佳。 核心能力與特質： 具備良好的溝通協調能力、細心度、組織力及強烈的服務熱忱。 展現耐心與毅力，具備高度責任感，能有效追蹤複雜的進度。 熟悉基礎文書處理軟體（Word, Excel）。 具備機動性，能接受偶發性的短程出差。

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