轉職熱搜工作

1. 產線機台操作，維持生產正常運作 2. 負責生產產品品質之檢驗、包裝等作業 3. 製造現場異常問題反應 4. 生產報表填寫 5. 完成主管交辦事項 6. 協助出貨

1.協助師傅出餐。 2.食材前置處理。 3.廚房清潔。 4.具備基本刀功及烹調能力。 5.早班津貼150元/日 6.需有中餐丙級執照。 7.其他主管交辦事項。 8.可配合跨館支援佳。

可年後上班 1．紙張分條、包裝及基本搬運作業 2. 簡易機台操作 （有人帶，容易上手） 3. 依流程作業，工作單純、不複雜 4 . 廠內生產交辦工作. 歡迎有分條機操作工作經驗者尤佳. (非必要)

1.協助招生工作、家長服務與問題處理。 2.社群媒體行銷與管理。 3.校務行政文書事務。 4.主管臨時交辦工作事項。 5.具備電腦文書處理能力。 6.具備良好溝通能力、 7.高EQ及危機處理能力 8.具溝通協調與團隊合作能力、喜愛團隊合作，亦能獨立作業 9.有高度服務熱忱、工作企圖心 10.具備幼教相關經驗者及相關管理經驗者佳

1. 櫃檯接待 (掛號、病歷建檔、電話諮詢等等) 2. 診間助手 (動物保定、檢驗、配藥、飼主教育等等) 3. 行政管理 (耗材補充、盤點、叫貨等等） 4. 住院照顧 (餵藥、餵食、清理便尿等等） 5. 環境維護 (院內清潔打掃） 6. 手術幫手 (術前中後準備與協助等等） 無經驗起薪32000，前3個月以約聘兼職人員始用，經考核通過，改以正職專任助理任用起薪34000 並視能力於三個月後再調薪為36000。之後與團隊默契成長持續調薪分紅，薪資可達四萬以上。有經驗者面議。

1.相關補習班教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習 2.評估學生學習成效 3.協助教師執行班內教學及生活事務 ★有相關工作經驗薪資可再議 ★接班後可依能力調薪 ★可先面試，到職日可再討論配合、具有愛心及教育熱忱者尤佳 ★長期佳 ★大學畢業為優先

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 9.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理

本公司從事中鋼集團廠區內電氣維護工程、儀電、電焊作業。 歡迎剛出社會應屆畢業生、半工半讀學子，可一邊累計工作經驗，可一邊就學，累計相關知識。 可讓您提早適應職場環境及工作學習電力系統、水電、電焊、切割相關專業的技能、現場施工、工程經驗。 本公司員工，另針對特定作業種類、派訓相關技能。 **工作內容：** 1. 協助水電設備安裝、維護和檢修工作。 2. 協助工地現場施工，整理並清潔作業區域。 3. 協助進行電焊、切割及相關操作任務。 4. 參加專業技能培訓，提升技術與施工能力。 5. 配合師傅完成安裝與維修。 6. 嚴格遵循安全操作規範，確保工作安全。

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

①核心料理 負責炒台作業，精準掌控火候，確保菜餚色香味俱全。 ②品質把關 確保出餐品質穩定，嚴格遵守標準作業流程 (SOP)。 ③食材管理 負責食材備料、盤點與新鮮度控管，降低耗損。 ④環境維護 維持工作區域的清潔衛生，落實食品安全規範。 ⑤團隊協作 與內外場人員順暢配合。