轉職熱搜工作

1.新品開拓, 開發潛在客戶 2.訂單供貨處裡 3.負責產品報價，產品測試 4.客戶需求提案規劃 5.主管交辦事項 6.另有業績獎金 7.須配合應酬及假日不定時出勤 可年後上班

☛依照公司目標，說明產品、活動、各項業務重大訊息。 ☛ CVS鮮食通路，維繫、開發及供應。並負責聯繫窗口(4 °C商品）。 ☛ 準確連動外部資訊予鮮食廠進行相關作業。 ☛ 參與研發會並提升物料應用相關技能。 ☛ 專案執行，達成供應目標。 ☛ 其他主管交辦事項。 可年後上班

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。 可年後上班

符合教保員資格起薪３３２００ 全勤獎金1000元、政府補助導師費2000元 每個月可達36200元，三節禮盒加年終獎金，每年穩定調薪 –––– 工作內容： 1.師生共創的主題活動，搭配學習指標設計教案 2.玩是孩子的工作、是孩子探索世界的好奇心，*老師規劃學習區讓孩子自主學習* 3.不要求老師做勞作布置學校和教室，教室使用孩子的作品佈置增加孩子的自信 4.免招生、免跟車，平日不加班，週末活動可補休。 需要會使用WORD、line、可年後上班

房仲業為何要請特別助理： 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英，將才將女轉入房仲業訓練，邁向高所得 2.限無房仲經驗，我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班，津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生，改造自己，這個時間點機會難逢，速速把握，35年房仲大師，親授指導，讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解

職務說明： 因在職藥師另有人生規劃，本職缺預計為年後上班，视狀況可先安排來兼職或到職適應環境及工作流程，也歡迎想年後轉換跑道的藥師先來了解。 1. 醫師處方調劑 2. 藥品盤點管理、訂藥 3. 用藥安全解說 4. 保健產品諮詢 5. 支援行政業務 6. 薪資將视資歷調整 7. 未排班期間，可報備支援在外兼職 8. 可留院午休，避免往返奔波 9. 延診比例不高 *每位藥師每週例行上班時數30小時（做3休4／星期日公休／細節面議），出國或需連續休假可與夥伴藥師協調調班，年終1個月，特休可折現，加班費另計，連上連休^^

*常日班* 1. 廠務系統簡易設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2. 工程監工/監督廠務工程的配置、測試、及安裝。 3. 依照個人相關工作經驗或是學歷科技安排維護工廠電力、空調、用水、廠務設備等系統其 中之一。 4. 廠務區域例行性巡檢 5. 廠務相關文書作業 6. 工程師交代相關事項協助

我們致力於提供優質學前教育，希望透過專業的教育方法及周全的環境設計，打造孩子們快樂學習的成長園地。 工作內容： 1. 全面負責園所的運營與管理，包括教育環境設計與維護、衛生與安全規劃，並監督行政事務的有效執行。 2. 制定並推動符合教育法規及發展需求的課程規劃，指導教職員推行創新、有實效的教學方案，並確保教學內容的高品質展現。 3. 領導和激勵教職員團隊，聚焦於人才培育、績效管理及梯隊發展，以提升整體團隊效率及成效。 4. 制定運營預算並進行資源分配與成本監控，以確保園所的穩定營運及未來可持續的發展。 5. 主動建立和家長之間的良好溝通渠道，解決家長關切的教育問題，同時促進園所和社區的緊密合作與互動。 6. 設計及組織幼兒與家長參與的創新教育活動，提升園所的品牌形象與教育的影響力。 7. 定期檢視並評估園內教學品質，針對不足之處提出具體改進建議，推動持續性進步。 8. 為園所打造安全、和諧、富有啟發性的學習環境，確保孩子的身心健康成長與平衡發展。 誠摯邀請熱愛學前教育，且具備領導管理與教育專業能力的您加入我們的行列！讓我們攜手共創孩子們快樂成長的幸福園地，立即投遞履歷，期待與您攜手邁向美好的未來！

1.具電子零件或連接器2年銷售經驗,及拓展台灣地區市場能力。 2.能獨當一面處理客戶端相關事宜,包含客戶端出差. 3.定期拜訪現有客戶業務之關係維持及業務推展。 4.負責主力產品之推展，產品競爭力之掌握，與同業競爭力之分析。 5.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.負責國內新客戶業務接洽及訂單處理。

1、此工地位於鹿港，以中、彰、投地區人員為佳。 2、消防工程現廠工地主任之助理職務 3、現場施作數量清點及進度追蹤、完成主管交辦之事項 4、態度優良，有責任心、善於溝通協調 5、會用到AutoCAD、Office Word、Excel 電腦軟體，如果不會的話，我教你! 6、無經驗可