轉職熱搜工作

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

我們是專注於金屬扣件與手工具製造的公司，致力於提供高品質產品給相關產業，包括汽車製造商、建築公司，以及手工具專業市場。因應業務需求，我們正在積極尋找優秀的工務人員加入我們的團隊，共同推進公司持續成長。 1. 執行廠內日常水電系統之維修保養與新安裝作業，包括電氣、管道和相關基礎建置。 2. 協助廠內生產機台與電氣設備之故障排查、電路檢修以及定期保養，確保生產運轉流暢。 3. 協助廠區用電容量規劃管理(與專責廠商討論)，協助用電需求的申請、異動及設備保養。 4. 負責廠內照明設備的安裝、保養及更換，確保生產與辦公環境良好的照明條件。 5. 協助廠區照明設備提升節能效益，進行汰舊換新。 6. 管理廠內所需水電材料的庫存，確保材料充足。 如果您具有以上相關經驗或技能，我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為金屬扣件製造的未來貢獻您的才華！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的成就！

公司商品(鋁門窗)的製作 享勞健保,勞退, 滿半年有3天特休,滿一年有七天特休...,年終獎金 週週休,定期員工聚餐 有全勤獎金1200元 如有加班可請領加班費 供午餐 滿2年年資:享有國外員工旅遊

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 具有土木監工經驗一年以上 具公園景觀經驗尤佳 福利: 有交通補助、誤餐費、年終獎金、三節禮品、進修補助、公務車(限工地現場使用)等... 薪水: 底薪另加誤餐費2000元、油料補貼500元

熟RC大樓或透天別墅或鋼構廠房興建經驗，薪資面議、高獎金。年後上班可。本科系，無經驗可

｜這不只是土地業務，而是開發整合的核心任務。 ｜你將串聯地主、法務、設計與財務團隊，從一張地籍圖開始，打造一棟新建築的誕生 【職務定位】 核心專案統籌｜地主協商 × 契約審閱 × 專案執行 此職務負責土地開發案的整體推動與協調，從地主洽談、協商支援、到契約審閱與跨部門整合，確保開發案進度、品質與目標達成。需具土地開發實務經驗與全案思考能力，是專案落地的關鍵角色。 【主要工作內容】 1. 主導土地開發案拓展（買賣、合建、危老／都更、標案） 2. 負責地主溝通協調與簽約流程 3. 協助召開地主說明會、選屋與找補協商 4. 研擬、審閱並修訂土地開發與合建契約文件 5. 與設計、法務、財務、行銷等團隊協調，統籌專案進程 6. 建立專案進度表、成本估算與開發分析報告 【發展方向】 土地開發專員 → 開發經理 → 專案副理／開發部主管

我們是一所專為身心障礙者設立的教養機構，致力於提供全人照顧及生活支持，協助服務對象在安全、尊重且有愛的環境中成長與生活。我們相信，每一個生命都有獨特價值，誠摯邀請你加入我們的行列，透過專業的社工服務，我們一起打造一個讓每位服務對象都能安心生活的溫暖家園！ 1.陪伴與支持｜個案服務 2.打造溫暖社群｜志工合作 3.傾聽與陪伴｜家庭支持服務 4.一起辦活動｜方案與社區融合 5.資源拓展｜外部合作連結 6.創意服務｜方案設計與規劃 7.行政協力｜行政業務與服務支持 8.定期契約｜職務代理期間: 115/2/23~116/4/30止