轉職熱搜工作

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1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金

📢【廠務行政助理｜台中大里｜月薪29.5~34k｜週休二日】 🚀 行政 × 倉管 × 廠務，一份工作學三種技能！ 【公司名稱】 正鎰數位有限公司 【工作地點】 台中市大里區 長春路115巷9弄8之7號7樓 【工作時間】 🕘 09:00－18:00（中午休息1.5小時） 📅 週休二日 【薪資待遇】 💰 月薪 29,500~34,000元（依能力調整） 🔥【工作內容】 ✔ 客戶資料整理、銷貨單與報表建檔 ✔ 出貨單整理、進出貨管理與進度跟催 ✔ 倉庫物料管理與庫存控管 ✔ 協助廠務製程、產品包裝 ✔ 一般行政事務與主管交辦事項 ✔ 維持辦公環境整潔 👉 工作內容多元，不單調，學得到實務經驗！ 🎯【我們在找這樣的你】 ✔ 細心負責、做事有條理 ✔ 願意學習、不怕忙 ✔ 具基本電腦能力（Excel／Word／PowerPoint） ✔ 具機車或汽車駕照尤佳 📌 歡迎： ✔ 應屆畢業生 ✔ 二度就業 ✔ 中高齡求職者 💡【加分條件】 ✨ 有倉管／行政／廠務相關經驗 ✨ 熟悉文件管理或資料建檔流程 ✨ 會簡單圖片處理（Photoshop / Lightroom） 🎁【公司福利】 🍽 尾牙／春酒 📈 完整學習機會，培養多元職能 🌱 穩定工作環境，長期發展 🚀【為什麼要來】 這不是單純行政職！ 你會接觸到「出貨＋倉管＋廠務流程」， 快速累積實戰經驗，未來發展更廣！ 👉 想學技能、想穩定發展，這個職缺很適合你！ 📩 歡迎立即投遞履歷，把握機會！

公司擴編，新部門成立，先來先卡位唷！ ★無經驗可，有電銷相關經驗優先錄用★ ◆高額底薪+成交獎金另計 ★上班時間正常且漂亮，讓您可以同時兼顧家庭與工作 ★純內勤工作 主要工作內容： 1.潛在客戶開發與需求挖掘，利用公司提供的新舊資源與名單，透過電話與客戶深入交流，精準捕捉需求。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤並約見及拜訪。 3.提供方案諮詢、專業建議、資料說明達到顧客滿意。 4.主管交辦事項。 ★我們需要的是較為靈活、主動性高、高抗壓、個性外向及正面的工作夥伴！每個職缺都有一定的考評期，考評期後的薪資就依照您考評期時的表現來綜合評估囉！（放心，老闆很大氣，只要您做的是老闆想要的，相對的，老闆也會給您想要的！！） ★對了，還有一點很重要！我們是一群很愛吃很愛喝飲料的夥伴，所以很常開團喝飲料，每週五固定有歡樂的下午茶時間讓大家紓解一下一週來辛苦！辦公室裡及各分公司的夥伴也都超好相處！ ★還有四隻可愛的貓咪陪你一起上班唷~~歡迎來和貓貓玩~

📊【生管人員｜無經驗可｜月薪30K～35K｜週休二日｜穩定內勤＋現場】 📍 天朗企業｜台中潭子區 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～35,000（依能力調整） 📈 試用期後依表現調薪 🎁 三節獎金 / 生日禮金 / 工作獎金 👉 穩定薪資＋長期發展 ⏰【上班時間】 ☀ 07:50～17:00 📅 週休二日（固定六日休） 🔥【工作內容】 ✔ 協助客戶需求確認（來廠客戶接洽） ✔ 將客戶需求轉達給廠內（生產/包裝） ✔ 協助出貨流程與進度掌控 ✔ 基本客訴回報與處理 ✔ 廠內各部門溝通協調 👉 角色＝「客戶與工廠之間的橋樑」 👩‍💼【這份工作在做什麼】 👉 不是業務（不用開發客戶） 👉 也不是純文書（會接觸現場） 👉 是學「溝通＋流程管理」的關鍵職位 🎯【這份工作的優勢】 🔥 可學到生產流程＋客戶應對 🔥 培養溝通與協調能力（未來升遷關鍵） 🔥 穩定產業，不易受景氣影響 🔥 有制度、有流程，不是混亂環境 👤【適合這樣的你】 ✔ 無經驗可（願意學最重要） ✔ 不怕與人溝通 ✔ 細心、有責任感 💡【加分條件】 ➕ 台語略懂 ➕ 有行政/工廠經驗佳 📩 歡迎應屆畢業生／轉職者 👉 想學「溝通＋管理能力」，這份很適合你！

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:30-16:30,中間休1H 三、週休二日國定假日休 四、薪約 30,500元~31,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一)完整的人事管理與升遷制度

業務助理，協助業務人員辦理事務 周休二日 工作輕鬆只要把交代事務辦好後其他時間自由運用 後續對於業務內容有興趣也可輔導轉正

【工作內容】 支援滷味包裝出貨，中午蛋糕、麵包、餐盒包裝，下午工廠清潔。 《本職缺為長期的時薪人員,短期的寒暑假工讀請勿應徵》 【福利制度】 同仁得享員工價、生日禮(生日蛋糕)、每季聚餐、年節返鄉禮品、 三節福利金、每年健康檢查、年終獎金、 績效達成之員工及幹部旅遊補助...等 享有勞保、健保及退休金提撥、團體保險 【其它條件】 上班時間為早上8點-17點，彈性調整下班時間。周休二日，假日需配合排班

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：花蓮分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會 議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：花蓮地區(花蓮地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班 時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單；畢業逾5年尚無工作經驗者，亦請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會花蓮分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會花蓮分會（花蓮縣花蓮市府前路15號） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：許華寧主任，電話：(03)823-9107