轉職熱搜工作

1.接聽電話，提供報價 2.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 3.管理每日出貨狀況，追蹤貨運運送狀況 4.週休二日不加班 5.三節獎金+年終 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

08:00～12:00廚房助手 廚房工作協助！ 週休二日.國定假日、颱風假均休！ 冷氣房工作.需協助外送！ 依規定到職日需投勞保，職災保險、就業保險， 健保可自選投保單位， 如無法投勞保，請勿應徵！ 平日工作繁忙，無法及時回訊息， 只要職缺開著就還是有缺人手幫忙！ 有餐飲經驗或證照尤佳， 無自由排班！ 面試時間下午一點至下午三點！其餘時間無面試。 請攜帶履歷表於上述時間內面試，謝謝

1. 協助教育部、科技部及USR等計畫之撰寫、執行與成果報告編製。 2. 負責計畫相關行政作業、經費核銷及資料彙整。 3. 偶爾需出差或週末辦理活動（可依規定補休）。 4. 進行資料蒐集、分析與簡報撰寫。 5. 其他主管交辦事項

工作內容： 內勤(電話行銷客服)的工作,公司每日提供有效最新名單,無需陌生開發客戶,主管們不會藏私,主力教育協助案件完成！ 1.休假多：週休二日、見紅即休、天災假。 2.獎金高：每月底薪加高獎金、絕不倒扣、保障底薪。 3.福利好：各項福利制度、三節禮品、員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優：專屬個人電腦、個人業務手機、獨立辦公空間、環境明亮舒適、不必在外跑客戶、打造輕鬆愉快的工作環境。 ※只徵有企圖心的你！ ※另尋求各行各業的頂尖人才 ※挑戰年收破百不是說說而已 ※無經驗可,自律性高,工作自由 ※如果你對業務有興趣,如果你有夢想！我有「舞台」讓你發揮,只要你懂得把握！

工作內容： 1、熟悉主流社群平台生態(例如 FB、LINE、IG、Dcard、PTT) 2、撰寫商品開箱文章、文章排版、內容編輯創造 3、內容行銷 4、跳脫傳統行銷思維，不受框架限制 5、專案支援 本職缺必備特質： 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒：桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日（全部休！） 3、特休 這是一條通往成人世界的理想大道，歡迎您的加入！

1. 規劃與執行社區規約及管理辦法，確保住戶遵守相關規範。 2. 召開社區管理會議，準備會議資料並執行決議事項。 3. 監督與協調大樓設施維修與清潔，保障整體環境維護完善。 4. 審核財務報表及預算，執行社區財務管理及成本控管。 5. 領導保全及清潔團隊，實施培訓課程提升專業技能。 6. 監督門禁、訪客登記及監視器操作，確保社區安全。 7. 即時處理住戶投訴與需求，提升客戶服務效率與滿意度。 8. 危機預防與應變規劃，包括火災、緊急事故等應急方案準備。

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（依面試安排站位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 06:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（第 1～3 個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練（第 4～6 個月） • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練（第 7～9 個月） • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

1.現場配膳及熟悉供餐流程 2.協助營養師進行菜單設計與營養成分分析，熟悉營養分析軟體 3.定期檢視團膳菜譜的營養素比例與搭配 4.記錄並分析學生與家長的各項意見與回饋 5.其他交辦事項 6.需具自排小客車駕駛能力

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊