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轉職熱搜工作

您正在找周休二日的工作,共計12099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理【需支援-出貨包貨】

    月薪 29500~50000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 訂單列印、出貨、退換貨等相關作業處理 2. 顧客問題回覆(Line、蝦皮、momo、庫彭、官網) 3. 協助處裡行政事務 4. 商品入倉、理貨、包貨、出貨等相關工作 5. 主管交代事項 6. 禮拜六須配合公司排班 7. 每月可以自行畫假2天,然後當天總畫假人數不能超過2人 如超過請自行與其他人員溝同 協調即可 【額外福利】 1. 包貨/撿貨團隊獎金 如能勝任包裝、理貨、檢貨、印單熟練...事項 +5000$ 【需到達考核標準通過】 2. 能夠達成每個小時25張訂單的產能享有業績獎金+500$ 每個小時26~30張訂單的產能每個級距都往上+500$ 到達30張訂單的產能總獎金+3000$ 每個小時31張訂單以上的產能每個級距往上+1000$ 到達31張訂單的產能總獎金+4000$... 以此類推 【上滿正職當月時數沒有請假獎金全拿,如有請假就是按比例調整獎金金額】 3. 三節獎金【依公司年度營利狀況發放】 4. 週休二日,比照政府公告節日休假【如欲電商活動例外】 5. 底薪29500 如全勤可獲得全勤獎金+2000$+餐費補助+1800$ 6. 有堆高機證照+1000$ 7. 會為公司夥伴保勞健保 【應徵前的幾個提醒】 1. 我們歡迎沒有相關經驗者加入,只要肯學 2. 如果想短暫嘗試心態,不負責任者勿投履歷 3. 公司尚在擴編中,人不多,因此你的優異表現很容易被肯定、被看見 4. 我們都是用PDA來去作業所以業績都看得到也相當人性
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  • 私立輔英科技大學附設高雄市幼兒園 誠徵教學組長

    月薪 45000~48000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    【徵才資訊】私立輔英科技大學附設高雄市幼兒園 誠徵教學組長 任用條件 畢業科系:幼兒保育系、幼兒教育系 經 歷:任教幼兒園三-五年實際經驗 專業執照/證照 具幼兒園園長資格 上班地點:大寮輔英科技大學––––-校園內附設幼兒園 薪資待遇:45000-48000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作內容 1.協助招生與活動設計規劃與執行,課程規劃與人力調配。 2.教學設備的規劃、管理與運用調配及其他教務相關事項。 3.幼兒保育、衛生保健、親職教育、特殊幼兒輔導及其他保育相關事項。 4.協助園長之園務工作。 福利資訊 法定福利 勞保 健保 加班費 週休二日 產檢及產假 育嬰假 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 職災保險等 公司福利 年終獎金 三節獎金 免費供餐 員工停車位 尾牙員工聚餐等 期待 如果你已取得園長資格,卻還沒站上園長的位置;希望有人帶、有人教、這份工作就是為你準備的。輔英幼兒園正在尋找執行力強、肯學、肯做的儲備園長,在經營團隊的帶領下,從實務中累積真正的園務與管理,一步步成為能獨當一面的園所主管。園務執行管理、實際參與園務運作與行政流程,協助推動園所既定方針與營運目標,招生、家長溝通與活動規劃的實務操作,參與園務會議、教學紀錄與後續執行追蹤,學習如何在老師、行政與家長之間三向溝通協調,教學與園區日常管理,園所臨時狀況與危機處理,從實戰中培養判斷力與抗壓能力等。 聯絡資訊 聯絡人員 園長:邱錦娥 07- 7811151分機3700 應徵回覆 履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
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  • (周休二日)現場人員

    月薪 36000~39000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    ➡️工作內容 1.鋼捲鋼帶打包包裝 2.核對產品樣式與數量 3.檢查產品品質、進貨及出貨(包含吊掛) 4.分條機台操作 5.機台模具排列安裝 (有天車執照佳,無經驗公司也可培訓) ~上班日中午會提供便當~ 週三固定老闆會請大家喝飲料
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    年終獎金
  • 送貨司機 (周休二日 + 見紅休)

    月薪 37000~52000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    達樂/鶴豐企業有限公司是高雄區 百威啤酒、麒麟啤酒、高粱經銷商 需正職物流人員一名,要會開3.5頓手排車 業務範圍 : 大高雄市,以市區店家為主 業務對象 : 餐廳,熱炒店,酒吧,KTV,小吃部等 業務內容 : 理貨,將貨品送到店家,簽收等
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 現場生產技術員(周休二日/獎金優/無經驗可)

    月薪 32000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    a.金屬表面整修與拋光 b.高溫作業 c. 需搬重物 d. 遵守現場之標準作業流程及上級工作指示
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 操作人員 (週休二日)

    月薪 37000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.進行灌氣、鋼瓶檢驗等作業。 2.填寫作業報表及數據,進/出貨管理。 3.與其員工相互配合,以符合工作要求。 4.定期教育訓練。 5.機台故障性排除。 6.主管交辦事項。
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  • 校園工友(週休二日)

    時薪 196元 台南市北區 工作經歷不拘
    校園工友(週休二日) 學歷不拘 1.校園內草地鋤草並清除,矮圍籬樹叢修剪,落葉清除。 2.校園水溝雜草清除。 3.校園內水電維修,建築修繕。 4.維修室整理用具保管,簡易保養維護。 5.回收場整理分類。 6.總務主任及主管交辦事項。
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  • 醫療助理(週休二日/週休三日)

    月薪 35000~65000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    🌈 我們的好福利- 部門業績達標,額外獎金每月可有3,000-6,000元,讓你的努力立見成效! 【醫療助理(週休二日/週休三週)】熱情招募中! ✨你是喜歡挑戰新事物、擁有細心與耐心的個性,並渴望與可愛動物互動的人嗎?✨ 來吧!加入我們專業又充滿溫暖的動物醫院團隊,讓我們一起照顧每一個毛孩子,並在微笑和汗水中享受工作的成就感😊 🌟 你的任務 1. 負責櫃台接待,醫療耗材清點補充以及病歷管理 2. 協助日常診療,如看診協助和動物保定,同時維護院內整潔舒適的環境 3. 擁有與人互動的熱情和關懷,態度親切、反應靈敏,心懷愛護動物的初心是我們最重視的品質 4. 【無需經驗】我們提供完整的培訓,有飼養寵物經驗或相關背景佳上加佳! 🌈 我們的好福利 - 每年安排員工健康檢查,工作滿半年還享有追加補助;健檢福利年資越久越升級喔!💪 - 固定發放生日、三節禮金及年終獎金,這些心意只為感謝你的努力✨ - 部門業績達標,額外獎金每月可有3,000-6,000元,讓你的努力立見成效! - 不定期的同樂機會:員工聚餐、年度國內外旅遊假期🎈 - 寵物友善福利,員工寵物看診及購物折扣優惠💖 🌟【一起加入我們】 成為醫療助理,我們最需要的就是那顆充滿熱忱與耐心的心。如果這正是你,準備好與熱情團隊攜手,實現對毛孩子們的承諾與守護了嗎? 我們隨時期待你的加入! 🐾
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 行政人員〔白班週休二日需自備機車〕

    月薪 36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 協助主管交辦事項,確保各項任務的執行效率與準確性。 2. 支援校園疫苗施打行政作業,負責資料登錄及現場協調工作。 3. 協助社區健康篩檢活動執行。 4. 協助診所活動。 5. 配合主管機關事務執行,包含文件準備、彙整及後續追蹤。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 冷氣房【週休二日】模切沖壓技術員 平鎮 過嶺

    月薪 34500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【職務內容】 1.環境維護與清潔 2.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 【上班時間】 08:00~16:30 接送小孩、夜間進修...等因素,可提前至16:00下班。 11:50~12:30 為午休時間(午餐自理)。 本公司 無 加班。 【薪資福利】 生日  基本獎金 1K。 勞動節 基本獎金 1K,加碼獎金另計。 端午節 基本獎金 1K,外加績效 3K~12K,或以上。 中秋節 基本獎金 1K,外加績效 3K~12K,或以上。  年終  基本獎金 1個月底薪(含)以上。 【以上基本獎金,任職3個月以上皆有,未滿3個月,由單位主管視決定是否給予】 【年終、績效 獎金,將視 (1)工作崗位的掌握度 (2)是否有客訴 (3)年資...等,會酌量加給】 【薪資制度】 (1) 基本底薪隨政府公告調整。 (2) 任職1~6個月內,經由單位主管不定期考核,對於工作內容能夠達到公司的基本品質要求,考核通過者給予加薪。 (3) 任職1~12個月內,對於工作內容能夠完全獨立作業、舉一反三、沒有客訴,經由單位主管不定期考核,考核通過者,給予加薪。 (4) 任職每週年,公司會重新評比:職務熟悉度、專業、獨立、生產良率⋯等,調整加薪。 (5) 任職滿01年,每月加發 0.5K 年資獎金, 任職滿02年,每月加發 1.0K 年資獎金...以此類推... 任職滿10年,每月加發 5.0K 年資獎金...目前制度的上限,未來再視狀況調整。 【其他福利】 冰箱飲料隨時打開就自取;或可許願要什麼樣式的零食點心。 尾牙不聚餐,不抽獎,一律發放 現金,各自揪。 【休假規定】 特休、病假、事假、公假、生理假...等等,依政府規定,其餘休假,皆見紅休。 豪雨假、颱風假...等,依 政府公告 或 公司通知,為帶薪休假。 【其他說明】 (1) 公司對於 產品品質、環境維護 要求甚高,將就、隨便、得過且過者...需慎選。 (2) 公司上班氛圍較輕鬆,工作時各司其職,偶爾協做,也都是好相處的人,沒有人會挖洞。 (3) 新人起點都一樣,想要較多的薪資,學歷、經歷對公司來說沒意義。 公司不認識您,您也不認識公司,我們用心態、實力、品質 來 表現 & 爭取。
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