轉職熱搜工作

1.沒有殺雞，非屠宰。 2.肉品分切處理。 3.包裝、秤重、裝箱。 4.作業環境溫度較低。(可內搭衣物、手套保暖) 5.環境區域清潔。 誠摯的邀請您加入我們的團隊。 #比照勞基法 #看能力表現可再調薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ☑ 注意細節 堅持好品質 ☑ 使命必達 紮實基本功 ☑ 動作敏捷 配合度高 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 無經驗亦可！ 只要你有意願學習，我們願意培訓你 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 上班時段:08:00~17:30(9點半休息20分+午休一小時+下午14:30整休息10分鐘) 休假時段:固定周休二日 *不參與彈性休假 國定休假日依照公司規定安排

1. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷。 2. 接待病人，櫃檯掛號、登記繕打初診姓名資料，病歷資料文件併案存檔。 3. 診所環境之清潔打掃。 4. 簡單診所行政和臨時性之物品採購。 5. 器械消毒、清潔及準備。

1.協助包貨、撿貨、理貨、搬貨、送貨等作業 2.對工作有主動、熱誠、耐心 3.需要團隊合作進行協助出貨 4.能夠獨立作業、工作地點環境清潔與維持 5.聽從主管的指示，完成現場的工作 6.需要搬重物 注意事項： 1.不遲到、早退 2.不臨時請假，請病假請附上當日醫生證明 公司福利制度： 1. 週休二日 2. 遇紅字休假 3. 享勞健保 4. 有年終 5. 有年假

1.工作環境冷氣空調廠房。 2.製造現場產品組裝,檢驗,包裝及填寫生產報表等作業(需能久站或走動或久坐或搬運)。 3.可配合加班者。 4.需具備身心障礙手冊。 5.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。

依照圖面，使用測量儀器（如:分厘卡，游標卡尺，高度規等量具)，目視檢驗外觀 原物料，半成品，成品，出廠之品質檢驗及判定並紀錄 製造過程中之製程巡檢 ※無經驗可

職缺名稱：行政助理 上班時間：週一至週五 09:00～17:00 下班制度：準時下班、不需加班 休假制度：優於勞基法，滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ • 高中職畢業起薪 32,000 元；大學畢業起薪 33,000 元

★★行政文書資料與財務補助管理 (1)處理各類文書事項：收發文件、會議紀錄、專案申報、保險作業、自我檢查表等 (2)建立與維護收托嬰幼兒童資料檔案及人事管理系統 (3)中心資料蒐集、剪輯、公佈（報刊雜誌、教育資源等） (4)辦理收托嬰幼兒童之各項補助申請與後續行政作業 (5)配合基金會處理財務事務：收支記錄、財務報表填寫、核發薪資、廠商請款等 (6)定期檢視財務及補助系統運作流程，確保資料一致性與符合規範 ★★業務支援與活動協助 (1)配合托育業務舉辦活動（園內慶典、親職講座等） (2)支援托育人力臨時任務與班級活動籌備 (3)執行下班後門窗與電源安全檢查等日常庶務管理 其他主管交辦事項，及中心內部協調與支援工作

本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車，載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主，熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨，作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪，另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，亦可週休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照