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本職務將以主管駕駛為主。 週一至週五每日出勤(含休息時間) 9小時，週休二日休假； 上班日超勤及休假日出勤另計加班費。 主管駕駛部分： • 負責高階主管接送/機動性行程（含晚間接送）。 • 熟悉主管車輛性能，維持車輛清潔及安排定期保養，確保車況良好。 職務需求： • 自備機車佳，且熟悉歐日系高階車款操作。 • 基本 Word、Excel 等軟體操作能力。 • 具備良好的開車習慣，平穩順暢，並能遵守交通規則、維護用車安全。 • 熟悉雙北地區（台北市、新北市）的主要道路與路線。 • 具主管接送二年以上經驗者佳。

【行政會計】 ★固定休六日、國定假日 ✨桃園起重✨誠徵 ✅行政兼會計 正職合作夥伴 ✅會使用word、excel、網路 ✅自動自發 有責任心 ✅學歷高中職畢 必備機車汽車駕照 ✅有勞健保勞退、國定假日、特休 ✅薪資：保底40000（含餐津、全勤2000） +參與公司分潤 ✅上班時間：9：00-12：00 13：00-18：00 不需要加班 ✅休假：週休二日、國定假日、特休 🔅公司地點：桃園市八德區廣福路 🔅工作內容：每日登記內帳 收付款核對+催收帳款 行政相關事務 協助處理各項主管交辦事務 若有符合以上條件 歡迎加入我們團隊 請將履歷含手機號碼 email至a0986173173@gmail.com 符合需求，主動通知你面試😊

1. 此為「內勤行政助理」職缺，無需外出開發客戶，主要協助業務主管處理文書作業。 2. 負責部門相關文件之整理、建檔及追蹤。 3. 團體訂單系統輸入、訂單相關業務處理 (熟悉德安系統者佳)。 4. 協助業務主管確認團體餐宿細節及名單整理 (具旅行社或飯店OP經驗者佳)。 5. 完成主管其他交辦事項。

💼 【營運管理部】熱情招募中！ ➤工作說明： 主要負責人事及行政相關工作，包括員工新進手續、考勤紀錄、勞健保行政作業、科技廠製證資料、辦公室行政管理與其他主管交辦事項。 ➤工作時間: 週一至週五08:30-17:30(午休1H) ➤休假制度：週休二日(見紅休) 🌟 福利&獎金無極限！ ➊ 2026年加碼達標獎勵金$2000/月 ➋ 新人久任獎金最高$12000 ➌ 過節禮金或禮品，節慶愉快不缺席！ ➍ 不定期員工聚餐&員工旅遊，享受團隊時光！ ➎ 特殊假別（生日慶祝假&增產報國榮譽假），給你的特別日子一個驚喜！ ➏ 補助課程和證照考取，成長路上公司挺你！ ➐ 員工茶水間有零食、餅乾和飲料無限供應，讓工作時刻充滿活力！🧃🍪 📞 快速應徵方式： 1. 投遞履歷，我們會迅速審核並與您聯繫！ 2. 來電詢問：06-5899084 / 0965620511 陳小姐 快來加入我們，讓我們一起努力，打造一份兼具幸福與成就感的職涯吧！🎉

1.生鮮處理和餐點製作烹煮 2.工作場所環境清潔整理 3.點餐收銀，出餐包裝 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送

電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 （有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 ％到3％ 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定，且服從性高，熱誠，有耐心， 盡責任，就請你加入我們團隊。

==工作內容== 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單/合約，並將資料存檔備份。 2. 維修狀況追蹤跟進 3. 電話/官方LINE 協助客戶解決簡易使用問題 4. 完成業務主管其他交辦事項 本公司販售之主要產品為 ✔️事務機器影印機租售 ✔️耗材、辦公室用品 ✔️生活日用品 ==公司基本制度== 法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 週休二日，依照國定假日休假 員工旅遊/五一禮金/中秋禮品 ==加分經驗== 執行力高，做事細心，擅長與人溝通 不排斥跨部門溝通，具良好的資訊整合能力

- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品推廣及解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金，百萬年薪絕對不是夢！ 培訓期保障薪資45,000(前3個月) 通過培訓期後，按每月業績領取更高獎金。 若未達最低業績門檻，該月份領取當年法定最低薪資。 在職多位電銷員高薪見證，歡迎來面談了解！ 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名品牌,最高彈薪. 5.近【信義國小站】交通便利. 享公司完整福利 1.【週休二日,不用加班】 2.上班時間AM9：30至PM5：30 3.享勞、健保、勞退6％提撥 4. 三節贈禮、年終獎金 5. 年假比照勞基法 6.年終尾牙晚會 7.員工激勵旅遊津貼

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