周休二日|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找周休二日的工作,共計11624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫藥物流藥品配送員(高雄所)

    月薪 40000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.藥品包裹收送貨服務。 2.客情維護、市場資訊與藥商和醫療單位意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 5.車輛維運與保養。 6.晨、夜間理貨。 工作地點,下列地區擇一:高雄、屏東、台東 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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  • 正職廚房助手

    月薪 32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    📢 【高雄鳳山徵才】找週休六日、薪水優渥的好工作看過來!質感餐盒品牌「嘎嘎舒鴨」誠徵正職夥伴🔥 厭倦了餐飲業總是假日忙得不可開交、沒辦法好好休假陪伴家人朋友的日子嗎? 高雄鳳山實力派餐盒品牌——【嘎嘎舒鴨餐盒】擴大招募!我們提供餐飲業少見的「固定週休六日」,讓您的生活與工作完美平衡!✨ 【職缺條件一覽】職缺名稱:正職廚房助手工作地點:高雄市鳳山區光遠路267號 上班時間:11:00 ~ 20:00(中間休息 1 小時,工時合理不超時) 休假制度:固定休六日(週休二日) 國定假日依行事曆紅字休假(或另行安排) 🎉薪資待遇:底薪 32,000 元 + 全勤獎金 3,000 元 = 總薪資最高可達 35,000 元!福利保障:符合勞健保 🍳 【工作內容】協助廚房日常備料、食材處理店內環境與設備的清潔維護配合團隊作業與主管交辦事項 (環境單純、工作有條理,無經驗但肯學習、手腳俐落的新人也非常歡迎!) 🎯 【我們尋找的你/妳】對餐飲工作有熱忱、細心負責重視團隊合作、好溝通想找穩定工作、拒絕血汗班表的夥伴📞 【應徵方式】別再猶豫,好缺不等人! 歡迎直接與我們聯繫安排面試:聯絡電話:0912-712-577 Line 聯繫:gagaduck267(加好友後請簡單自我介紹並說明應徵「正職廚房助手」) 面試/工作地點:高雄市鳳山區光遠路267號 歡迎加入我們,一起在溫馨、講究品質的團隊中工作!💪
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  • 作業員(週休二日)

    月薪 29500~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.簡易機台操作 2.生產作業及包裝流程 3.產品品質管理 4.維持產線環境清潔 5.團隊合作(隨技術力調薪) 無經驗可
    3日回覆
  • 機械操作員❮週休二日❯

    月薪 45000~50040元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    薪資待遇 : 正式員工薪資約5萬、年終獎金(近五年平均2.8個月) 每月5號、20號領薪,匯入第一銀行薪資帳戶 試用期過,會再依表現調薪,表現優異可升遷領班人員 工作內容 : 投料包裝澱粉(25Kg)、清理反應爐、操作反應機台 需輪三班(每周一輪)、若有加班加班費另計 休假方式 : 周休二日(六日)、日曆見紅休
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  • 現場作業人員|固定日班・週休二日・供午餐

    月薪 32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 簡易機台操作 2. 商品外觀檢查及簡易品管 3. 商品包裝、裝盒及裝箱 4. 撿貨、理貨及出貨作業 5.倉庫商品及物料整理 6. 商品組裝及簡易加工作業 工作環境單純,無經驗也可由同事協助上手。 【我們希望您具備】 ・做事細心、有責任感 ・願意學習新的工作內容 ・能與同事互相配合 ・工作態度穩定 【薪資福利】 月薪 30500 元起,另依工作表現提供績效/季獎金 ・公司供應午餐 ・汽/機車停車空間 ・勞保、健保、勞退 ・固定日班,生活作息穩定 ・週休二日 ・績效獎金 ・年終/公司相關福利依制度辦理
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  • 包裝品管/倉儲出貨人員|固定日班・週休二日・供午餐

    月薪 32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 生活用品商品包裝 2. 商品外觀目視檢查及簡易品管 3. 電商訂單撿貨、裝箱及出貨 4. 倉庫商品整理、補貨及物料搬運 5. 簡易機台操作 6. 協助現場其他工作事項 工作環境單純,無經驗也可由同事協助上手。 【我們希望您具備】 ・做事細心、有責任感 ・願意學習新的工作內容 ・能與同事互相配合 ・工作態度穩定 【薪資福利】 月薪 30500 元起,另依工作表現提供績效/季獎金 ・公司供應午餐 ・汽/機車停車空間 ・勞保、健保、勞退 ・固定日班,生活作息穩定 ・週休二日 ・績效獎金 ・年終/公司相關福利依制度辦理
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  • 10/28~11/13新人獎金📍紅毛港國小旁【多時段自選/可日領薪】物流包裏理貨員C1

    時薪 196~202元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ⚡新人獎金專案⚡ 專案說明 : *即日起~11/9報到人員~ 於活動期間10/28~11/13內工作滿5個工作日,發給久任獎金1000元 適用班別 :大夜班 ✅可彈性報班 ✅長期每週一到五排3-5天都OK~ 不強制每天上 ✅國定假日都休息 📍工作地址:小港機場旁 📍領薪方式:領現、隔日匯、週匯、月匯 📍休假方式:周休二日.見紅休 📍工作時段及薪資: (含九月津貼) Ⓐ 下午班|15:00~19:00 (約4H)➜ 時薪 $02 (原$196加碼+6;加碼條件:需不遲到/不早退) Ⓑ 晚班|18:00/19:00~24:00 (約5-6H)➜ 時薪 $196 【長期配合優先】 ⓒ 大夜班|24:00~08:00 (約8H)➜ 時薪 $200 ⚠️ 下班時間視現場狀況,可能略提早或延後 ♦️加勞保, 工作安全有保障 ————————————————————— ⬇️⬇️⬇️【應徵方式】⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 加入後請傳職缺的截圖、姓名、電話 也可電洽☎️小金專員0906-226333
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  • 倉庫作業員(急招)

    月薪 30000~40000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    柏詩科技有限公司創立於三峽,十多年來穩定成長!我們是電商平台的忠實夥伴,專注居家收納、健身器材、辦公椅等多元商品。我們的使命是讓好商品進入每個家庭,提升您的生活品質✨。加入我們這個團隊,您將跟隨一個以創新與服務為核心的企業一起成長💪。 工作職責 1. 貨物卸櫃、卸貨、搬運、分貨、揀貨、打包、貼標、商品上架歸位。 2. 依照訂單分揀貨品,核對數量,完成出貨備料。 3. 協助庫存盤點、倉庫整理、維持現場 5S。 4. 正確使用地牛、托盤等工具,遵守倉庫安全作業規範。 5. 主管交辦倉庫臨時作業。 資格條件 1. 體力佳,可搬運重物,能配合進貨旺季加班。 2. 動作俐落、細心負責、具團隊合作觀念。 3. 有倉庫 / 物流 / 電商出貨經驗佳,無經驗可教。 4. 持有堆高機證照,另給予證照津貼。 地點:濠榮紡織園區,進園區直行到底,廠房在園區最內側,適合可穩定長期工作者,急需用人,面試通過可快速上工。 在柏詩工作,您將享有: - 完善的薪酬制度:加班費、激勵獎金 - 健全的保險保障:健保、勞保、職災保險 - 體貼的周休二日安排,平衡生活與工作 - 挑戰自我的績效獎金和成就感 - 充滿活力的合作環境,支持學習與成長 期待熱情的您加入我們團隊!立即投遞履歷,讓我們共同創造更精彩的未來!
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  • 3-時薪機車宅配員(台中北屯)

    時薪 198元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資:198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 數位帳務助理人員《歡迎應屆畢業及二度就業,不需具會計相關背景》

    月薪 32000~36000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    本所為專業會計服務機構,主要服務對象為企業、公司及個人客戶,提供財務簽證、稅務申報、帳務處理、工商登記及企業管理顧問等服務,協助客戶處理日常會計、稅務與財務管理事務。 【數位帳務助理人員】 1. 協助處理客戶日常會計帳務,包含憑證整理、資料輸入、傳票編製及帳務檔案維護。 2. 辦理營業稅、營利事業所得稅及各類所得扣繳等申報資料之彙整、檢核與申報作業。 3. 負責進項及銷項發票資料輸入,核對發票內容、交易資料及帳務登錄正確性。 4. 執行數位憑證掃描、分類、建檔與歸檔,確保會計文件完整並便於後續查詢。 5. 協助銀行往來、應收應付款項及其他日常帳務資料之核對與整理。 6. 使用Microsoft Word、Excel及相關會計軟體進行資料輸入、表單製作、報表整理及文件管理。 歡迎應屆畢業生及二度就業者加入本所。本職務將由專人提供工作流程與實務訓練,協助您逐步熟悉會計帳務及稅務申報作業。期待具備細心、責任感與學習意願的您投遞履歷,與團隊共同累積專業實務經驗。 一、本所位居台北市中心,鄰近雙捷運站,交通便利。 二、辦公環境優雅舒適,位於玻璃帷幕空調大樓。 三、薪資獎金制度: (1)每年進行考核面談,依據工作績效及職務安排調薪。 (2)年終獎金。 (3)滿兩年年資,依前一年度考核成績發放績效獎金。 (4)加班費申請透明,制度完整。 (5)管理職員工提供各層級不同管理津貼。 四、員工福利待遇: (1)週休二日及優於勞動基準法之休假制度。 (2)婚、喪、生育等各項禮金。 (3)每季育樂與學習補助。 (4)年度春酒及摸彩活動。 (5)公司不定期舉辦聚餐及團隊活動。 五、學習環境: (1)新進人員由專人負責工作流程指導與職務輔導。 (2)不定期舉辦專業在職訓練,協助同仁持續提升專業能力。 (3)重視團隊合作,透過與主管及團隊成員共同執行業務,累積會計與稅務實務經驗。 六、升遷機會: 考核及升遷制度健全,透過有組織且系統化的專業訓練,並依個人學習能力、工作表現及職涯發展規劃提供升遷機會。
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