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滙宇是深耕超過二十年的專業第三方物流公司，長期與多家國際知名品牌合作，我們重視「準確、效率、專業」，在快速變動的產業中持續精進、創新，打造值得信賴的服務品質，提供全方位的物流解決方案。 【工作內容】 本職位負責協助客戶處理物流相關事務，透過電話與Email即時回應需求，並支援內部行政作業，是串聯前端業務與後端營運的重要橋樑。 1.客戶服務與關係維護（電話及Email回覆，非銷售性質） 2.建立與管理貨物進出檔案、單據與系統資料 3.異常貨況回報與協調處理 4.各項物流單據與報表之檢核與彙整 5.商品標籤印製及相關文書處理 6.對帳、請款資料整理與行政支援 7.協助主管交辦事項 歡迎無經驗者，公司提供完整教育訓練。 【薪資福利】 －NT$31000～ NT$36000（依學經歷與面談結果核定） －完善的新人培訓制度 －年度績效考核與升遷機制 －績效獎金、年終獎金、三節禮金 －員工聚餐補助、部門活動補助 【我們的文化】 －穩定成長的產業環境 －團隊開放友善，鼓勵彼此合作與分享 －重視培育與內部支持 －重視效率與準確性的工作流程 －追求高品質，持續優化服務 不需要完美履歷，只要你有誠意與學習熱忱，歡迎你點擊「我要應徵」，成為滙宇團隊的一員，一同打造值得信賴的專業物流服務！

【工作內容】 1.電話接聽與記錄： 接聽全台客戶來電（報修、諮詢、預約），僅需確實記錄客戶訴求，不需處理客訴或爭議案件。 2.多管道訊息彙整： 即時回覆 LINE、FB、IG、網站表單、Email 等訊息，並將其轉化為正式紀錄。 3.效率轉接支援： 按流程準確登錄系統，協助追蹤案件狀態，確保案件順利交由後端專人團隊接手聯繫與處理。 【工作時間與地點】 平日（11:00 - 20:00）： 公司辦公室。 六日或國定假日（09:00 - 18:00）： 在家上班即可（遠端值勤）。 【職位優勢】 無壓工作性質： 您的角色是「專業的訊息傳遞者」，不需與客戶進行協商或處理情緒性客訴，後端有專人處理疑難雜症。 設備公司全包： 假日在家上班時，公司提供專用筆電與公務手機，無須使用個人設備。 【休假制度】 周休二日： 採排班制（不一定休六日）。 國定假日： 若排定值班，將另行提供補休或依法發給加班費。

1.會員服務 2.處理專案 3.簡易帳務 4.主管交待事項 ★本公會位於遠雄世界中心內，環境良好、近台鐵汐科站交通方便★ ★享勞、健保及勞退、週休二日、特休優於勞基法★

📢 徵才公告｜清潔人員 我們正在尋找細心負責的您， 一同維護幼稚園整潔環境！ 🔹 工作內容 負責幼稚園環境清潔與整理 🔹 休假制度 週休二日（依國定假日休） 🔹 福利制度 享有勞保、健保及三節獎金 歡迎有責任感、愛乾淨的您加入我們的團隊！

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

工作內容： 1.熟悉現場各型機台操作、掌握橡膠地磚及簾紗膠生產流程。 2.辨識原物料品項、管理擺放位置，並進行原料分料與精準秤料作業(依配方需求)。 3.負責生產數據、原物料清單的蒐集與彙整(手寫或電腦輸入)。 4.配合現場生產進度，機動調整作業支援(視情況而需支援別部門工作)。 5.接受公司關於生產製程、安全防護及品質管理之專業培訓。 週休二日、國定假日固定休假，無需輪班、不需排班。 無相關經驗可，有專人教學、指導。 邏輯思維清晰、細心且有耐心，具備良好的溝通表達與應變能力。 具備學習熱忱，願意深耕現場作業並朝管理職發展。 需能接受橡膠加工環境，具備高度穩定性。 會基礎電腦文書操作(如 Word、Excel)。 具備「堆高機操作證照」者尤佳。 若無證照但表現優異者，公司可全額補助考照費用與安排培訓。 依個人學習進度與表現，目標培養為現場幹部、領班等管理職位。

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：12:30-21:30、14:00-23:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

工作內容 1.上班時間： 10:00-19:00(午休一小時；週一~週五，週休二日) 2.例行工作： (1)行政事務處理。 (2)文書資料蒐集、處理與歸檔。 (3)協助高階主管對外及跨部門聯絡、溝通協調事宜。 (4)簽核文件整理與發送。 (5)會議安排與通知，製作會議記錄。 (6)簡報製作。 (7)接洽、聯絡、跟催、傳達、安排行程 (通訊軟體: Line、WeChat / 行程軟體:i Calendar等) (8)日常洽公行車及交通安排 (9)出差行程統合與安排(包括細節確認:餐會、服裝、住宿、交通等) (10)活動出席(須注意:服裝儀容、應對進退及待人接物等禮儀)。 (11)簡單事物採購及費用支出管理(請款、繳費等)。 (12)其他相關行政庶務處理。 (13)董事長室及相關環境清潔與整理 (14)個人健康管理及諮詢協助(諳護理知識者佳) (15)董事長交辦事項執行與回報 (16)會開車尤佳。 (捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。