轉職熱搜工作

【工作內容】 • 維持用餐及工作環境整潔 • 隨時了解並能為客人解說/推薦酒水資訊 • 送餐並為客人解說菜色 • 熱情地帶位&送客 • 隨時注意時間並控制客人用餐速度 • 清楚地與內場廚師溝通客人需求 • 標準結帳流程 • 配合公司發布之教育訓練及活動規劃 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 細心觀察客人並察覺其需求，迅速執行相應服務 • 外場用品採購及管理 【工作條件】 • 1年(或以上)工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 基本的中文、英語對話能力。 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 靈機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力。能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 地點：台中市西屯區市政路581-1號 面試時間：星期三至星期五下午1:30~4:00 【工作時間】 *月休八天 *星期三至星期五 時間：下午2:00~晚上11:00（一班制） *星期六、日 時間：全天班

需有經驗 每月投放金額超過20萬者 工作內容 1.熟稔各大社群媒體 Facebook / Instagram /Line等 全方位平台經營管理 2.投放Facebook、Google、Yahoo、Line、YouTube等平台的相關廣告 3.分析數據網站，追蹤工具數據，以數據分析產出行銷方向，與企劃人員共同策畫行銷策略 4. 隨時監控廣告花費以及成效 ５. 其他主管交辦事項 -可遠端工作 每周1-2天到公司開會 -勞/健保 -特休 -周休二日、月休八天、見紅就休 -員工旅遊 -公司聚餐 -年終獎金 -三節禮金或禮品 【薪資條件】 廣告投手的薪資是採用「底薪制+績效獎金」。 我們目前手上有多個品牌和產品在經營。如果績效夠好，績效獎金是可期待的！ 事實上，我們認為帶來績效的夥伴，是必須得到更多獎勵的。

🔥【領班培訓生｜起薪37K～48K｜供餐＋補助＋年終🔥】✨零經驗可 × 6 個月升領班 × 穩定升薪制度✨ 💼【工作內容｜從現場做起，半年可升領班】 🔹 生產線人員調度、協助管理 🔹 生產品質確認、異常狀況處理 🔹 上下料支援、維持生產流程順暢 🔹 生產數據填寫、進度追蹤 🔹 須配合必要加班 ✨ 前期做實作 → 後期開始帶人與學管理！ 🚀【培訓與升薪制度（透明可見）】 🔹 0～3 個月（學習期）：月薪 37K 🔹 4～6 個月（熟練期）：月薪 40K 🔹 通過考核 → 正式升領班：42K～48K ✨ 公司願意培養你成為現場領班，半年就看得到成果！ ⏰【上班時間】🕗 08:00～17:00 固定日班（不輪班） 📅【休假制度】⭐ 周休二日，固定休六日（週六＋週日） 🎁【福利亮點】 🍱 上班免費供餐（每天幫你省 100～150 元） 🚌 交通補助（依距離核發） 🎉 年終獎金＋三節禮金 📚 完整主管培訓制度 🛡 勞健保、勞退提撥、法定保障齊全 📍【工作地點】彰化縣鹿港鎮環工十二路16號（鹿港工業區） 👉【怎麼應徵？】請至 1111 直接投遞履歷，符合條件者將主動電話通知安排面試；若不符合條件，恕不另行通知。

1.文書處理。 2.行政庶務。 3.細心肯學習，負責任，抗壓性強、配合度高。 4.收送文件至銀行。 5.表達及溝通能力佳，諳電腦基本操作。

1.機台、設備生產操作。 2.簡易設備維護、保養。 3.調機、優化設備效率。 4.5S、GMP等相關管理。 5.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時，週休二日薪資。如有加班，加班費另計。 ※視工作需求，需著無塵服。

【說明】 ‧ 機台操作作業 ‧ 精密主軸組裝作業 ‧ 工作時間：8:00AM~17:00PM，週休二日 ‧ 起薪30,000起，具經驗可再增加起薪 ‧ 全薪加班費計算 【資格】 ‧ 高中(職)以上畢業，不限科系 ‧ 無經驗可，可配合加班佳 【福利】 ‧ 營運紅利分紅 ‧ 年終獎金 ‧ 每年調薪 ‧ 免費供餐 ‧ 免費制服 ‧ 冷氣廠房 ‧ 育嬰津貼 ‧ 優於勞基法給假

1.門市顧客服務、銷售、報價 2.協助商品整理及上架 3.簡易的報表及應收帳款 *薪資$30,000~$35,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六值班(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1、既有供應商維持 2、供應商資料建立與更新。 3、供應商評鑑與管理。 4、採購狀況追蹤管理。 5、制定年度採購計畫及預估。 7、進行驗收、確認貨品品質及規格。 8、其他與銷售業務相關之公司內部行政作業。

【你會是?】 醫療體系的守護者，讓診所每天一開門，物資整齊齊備、流程順暢無虞。你不只是倉庫的管理者，更是資料與效期的守門員，讓前線人員能專心救人，而不是擔心缺貨。 這是一個非常適合具備「SOP控」、「分類狂」、「時間管理王」特質的你，快速上手，快速成就感！ 【職務亮點】 第一線負責全體系庫存運作穩定，成為最可靠的物資大總管 導入建置並優化 ERP／WMS 倉儲管理系統 有機會參與多家新設分店的倉儲流程設計與規劃 【主要工作內容】 • 定期進行庫存盤點、效期控管，維持醫療耗材與設備供應穩定 • 建立標準倉儲流程（先進先出、低溫保存、異常品標示） • 支援診所物資進出貨、跨店配貨、退換貨作業 • 協助管理倉庫日常安全、清潔、物流對接等日常事務 【人格特質】 ✦ 細心嚴謹，習慣SOP與條理分明的工作風格 ✦ 喜歡把混亂變成有序，對資料準確性有強迫症 ✦ 積極主動，能在無人提醒下完成每日工作清單 【我們給你】 • 起薪 38K 元（考核通過38 k ~ 45 k） • 穩定日班、週休二日 • 每年最多 1 個月內短期支援新診所配倉作業 • 有機會成為「資深倉管主管」或「倉儲營運設計顧問」

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