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職缺描述 【工作內容】 1. 品管撿貨、包裝、貼標出貨作業 2. 商品分類、理貨、包裝、點收作業 3. 可配合機動性加班 4. 做事效率佳、思維敏捷、積極負責 5. 依客戶訂單整理、開立出貨單據，即時完成每日出貨排程 6. 庫存盤點、環境維護、日常補貨 《適任特質》有責任感、細心、有問題馬上提問！ ☀ 團隊合作 ☀ 細心負責、自動自發、快速有效率 ☀勤勞、可搬重 ☀ 具備抗壓性、耐壓性強 ☀ 穩定、有毅力、細心 週休二日

1.線上品檢人員，進行塑膠射出產品的組裝、修整檢驗、產品外觀檢查、包裝出貨等作業。 2.完成每日生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品相關事宜。

居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員，負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障： 品質到位每日 7+1 小時（08:00~16:30 +1小時學習），準時下班！ 週休二日，國定假日正常休息！ 有提供勞健保、勞退 6％、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員，餐廳服務員時間更固定（免輪班），可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月！ 服務範圍：集中於屏東、九如、萬丹、麟洛、長治、內埔、潮州、鹽埔等！ 服務為定期訂閱制，無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題，專責陪跑員處理所有突發狀況！ 安全問題：所有客戶皆經篩選，且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗，完整培訓計畫，提高技能，增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照，公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航，讓你輕鬆出勤！ 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月，滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作，且不影響生活品質的工作，這份職缺會是很好的選擇！ 立即投遞履歷，與我們聯繫！ 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr

1.進貨清點 2.貨品上架整理及盤點 3.通路客戶訂單包裝及出貨 4.其他主管交辦事宜 ●細心度佳優先錄取 ●無須出差、加班 ●上班時間固定 ●周休二日 ▲熟悉千奧系統尤佳

工作內容： 注意:此職缺*****要搬重***** ●產品原料準備、組立、包裝，〝須搬重〝 ●備料、金屬材料組裝，需操作機台，具備電焊經驗者佳 ●具備金屬加工經驗者，視程度調整薪水 ●歡迎無經驗、態度佳肯學習者從頭開始！ 公司福利： 周休二日(見紅休)、加班費、勞健保、團保、餐費津貼、年終獎金、全勤獎金、尾牙獎金、特別休假、員工旅遊

我們期待熱情的您加入，透過提供高品質的顧客服務，共同創造優質的顧客體驗。 1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 3. 介紹商品及提供銷售建議。 4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 5. 執行售後服務並維護顧客關係。 6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 7. 維護門市環境及商品清潔。 8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 如果您熱愛服務業並具備服務熱忱，期待您加入我們的團隊，為顧客帶來愉快的購物體驗！ 公司資訊 服務單位：揪好康商行 統一編號：82423560

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✿週休二日：固定休【禮拜日 / 禮拜一】 1.需細心且有工作熱忱 2.對於台灣好吃好喝之潮流新品、熱銷商品充滿敏銳度 3.有精打細算的精神，略懂台灣團購業的生態 4.熟網路/電商平台操作 5.接聽電話 6.聯繫廠商詢問商品價格，開發新商品。 7.上架商品價格及資訊內容安排，確認檔期內容維護正常 8. 認同團隊合作，與同事間互助且完成主管交辦事項 ✿另有開團獎金~

【焊接技術員】需求人數-2名 - 氬氣焊接 - 操作電阻熔接機器 - 用銅鋅合金焊接金屬工件 - 用瓦斯氣體火焰、電弧切割金屬片 - 一般鋼材、特殊材及鋁合金銲接 ********************************** 【自動焊接技術員】需求人數-1名 -操作自動焊接機械手臂進行加工 -自動焊接程式編寫 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作待遇】 ● 3年以上經驗 *35000~50000元/月 ● 1~3年以下經驗 *33000~35000元/月 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日

1. 平面設計：商品型錄、產品包裝 2. 拍照攝影：商品簡易攝影、修圖 3. 網站維護：官網上架產品、Banner製作 4. 社群管理：社群文案撰寫、圖文設計、廣告操作、關鍵字策略擬定 5. 行銷企劃：網路行銷企劃發想、活動推廣、SEO 優化 6. 其他主管交辦事項 7. 保障底薪，另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 　1.中秋、年終獎金 　2.績效獎金(依職務與工作表現發給) ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 　3.員工額外團保 　4.退休金提撥 ◆ 制度類 　1.完整的教育訓練 　2.順暢的升遷管道 　3.不定期舉辦員工聚餐等休閒活動 ◆ 請 / 休假制度 　1.週休二日 　2.特休/年假