轉職熱搜工作

完成主管交辦任務 願意學習、肯努力，無經驗可 ◆獎金類 1.年終獎金一個月(等於保障薪資13個月) 2.三節獎金 3.全勤獎金 4.生日禮金 5.案件結案獎金 ◆請/休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.喪假 5.員工陪產假 6.產檢假 7.產假 ◆保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆制度類 1.加班費 2.伙食津貼 3.供餐 ◆休閒類 1.國內旅遊 2.員工聚餐 3.尾牙聚餐

1. 負責專案場勘後續相關文件之整理、建檔、追蹤 2. 外出場勘，協助規劃 3. 製作報價單，並促約成交 4. 跨部門整合溝通協調，負責專案管理並確保營運端之執行 5. 具備產品簡報製作及簡報能力 6. 協助與客戶溝通並完成訂單後的派工處理 7. 具備獨立開發及應對能力(需要客情維繫) 8. 其他主管交辦事項 9. 保障底薪，另有各類獎金:業績獎金、績效獎金、達標獎金、年終獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 　1.中秋、年終獎金 　2.績效獎金(依職務與工作表現發給) ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 　3.員工額外團保 　4.退休金提撥 ◆ 制度類 　1.完整的教育訓練 　2.順暢的升遷管道 　3.不定期舉辦員工聚餐等休閒活動 ◆ 請 / 休假制度 　1.週休二日 　2.特休/年假

✅ 底薪保障：試用期 33,300元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 36,200元。 ✅ 績效獎金：36K 只是基本！只要出勤正常、細心有責任感。配合度高，獎金年終另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你享受生活品質。 ✅如您有著豐富相關工作經驗，薪資面議。 📝 工作內容： 1. 教育訓練與法規宣導：PIP 資訊保護宣導，新進人員 訓練，藍皮書教育訓練。 2. 現場公安執行：現場全管理安、工具箱表單填寫、 檔管理，6S稽核管理…等等。 3. 現場工程協調：現場影響OHT，協助擋車作業施工 現場特殊狀況之疑難排解「確保施 工動線流暢」。 4. 品質文件彙整： 現場施工品質管控，現場施工圖說 核對，施工前場勘圖說繪製。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求。 • 面試電洽：0965607128（陳小姐） 【移動自由獎勵】：凡願意配合區域調動者，另享優渥「異地安家津貼」與「職等加給」。

✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 45,000 元。 ✅ 績效獎金：45K 只是基本！只要出勤正常、技術熟練。配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值： 學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境之精密洗孔施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4.使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全，正確使用A字梯需無懼高症者。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。 長期穩定工作者優先。 【移動自由獎勵】：凡願意配合區域調動者，另享優渥「異地安家津貼」與「職等加給」。

★★此職缺為【僑生專區】歡迎在台畢業僑生加入我們的行列^^ 還是要轉職的在台畢業僑生，都歡迎您加入京元的大家庭 【應徵資格】 1.在台就讀大學且畢業後有意願留台工作之非本國籍人才 2.符合僑生評點制分數資格，且提供相關文件，公司將協助申請工作許可證 3.須具備基本中文溝通能力，華語文能力測驗：B1進階級(含)以上成績 4.須持有效期限居留證 【職缺】 ◆產品工程師： 1.產品分析報告 2.新產品導入 3.測試程式撰寫、維護 4.異常分析及處理 5.良率改善 6.報表製作及工程分析 ◆設備工程師： 1.機器設備的異常排除/維修 2.機器設備的日常保養/維護 3.異常分析及報表製作 ◆配件工程師： 1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路分析異常排除配件管理與維護 ◆生管工程師： 1.生產排程控管 2.進出貨進度掌握及與客戶溝通協調 ◆生產工程師： 1.生產計畫實施與改善 2.製程異常分析與改善 3.生產效率提升與改善 4.生產出貨達交掌握 ◆工作實際內容依過去經歷或專長安排面談◆ 【上班地點】 1.竹南廠區─苗栗縣竹南鎮中華路118號 2.銅鑼廠區─苗栗縣銅鑼鄉銅科北路8號 3.頭份廠區─苗栗縣頭份鎮自強路二段215號 【上班時間】 1.常日班：09:00~18:00(週休二日) 2.四班二輪：07:20~19:20(日)；19:20~07:20(夜)

華榮檢測股份有限公司，一家致力於非破壞檢測技術的領航者！我們的技術匯聚工程之靈魂，從石化工業到大型電廠，皆能看見我們的專業足跡。透過非破壞檢測技術，我們保護公共安全，提升工業品質，並肩負著讓世界運轉更安全的使命，一旦加入我們，您將成為守護安全的重要一員！✨ 1、運用多元檢測方法，例如磁力、超音波、放射線等技術，發掘工業設備內部細微異常 2、熟悉並執行非破壞檢測技術之操作標準，確保精準、安全地完成作業 3、協助檢測數據記錄與撰寫報告，提供詳盡改善建議 4、參與檢測設備日常校準，確保儀器穩定性及長效使用 5、與團隊共同完成現場取樣測試，確保工作的高效性與嚴謹度 6、接受在職專業訓練、新技術培訓，並考取相關證照，拓展您的專業領域 我們關心每一位員工的成長與職場幸福感！ - 提供完善社保：健保、勞保、勞退提撥及意外險等保障 - 元氣福利：三節獎金、績效獎金、加班費、伙食津貼及年終獎金 - 員工發展：在職教育訓練、國內外進修補助、多元學習培訓機會 - 生活平衡：員工宿舍、特別休假、週休二日及員工體檢 - 團隊活力：尾牙活動、聚餐福利及旅遊補助 - 創造安心環境：員工停車補助或車位、提供制服 邀請熱愛學習、勇於接受挑戰的您加入我們，創造無限可能！ 溫暖歡迎新夥伴加入，一起向夢想前進！

華榮檢測股份有限公司作為台灣非破壞檢測領域的先鋒，我們專注於推動工業品質提升與公共安全保障💡。以一流的檢測技術及深耕本土的服務經驗，我們的使命是準確、高效地提供工程和設備檢測服務，助力國內重大建設與產業發展。我們的工作不僅關乎科技，更攸關人們的安全與生活品質，加入我們，您將成為這份重要使命的一部分🔥。 1、學習非破壞檢測的國內外規範與開發新技術，提升檢測效率與準確性 2、負責管理實驗室運作與現場檢測作業，確保符合品質標準 3、執行超音波、液滲、磁粒等檢測技術，診斷設備及工程結構的隱患問題 4、進行檢測設備的校準與維護工作，保持儀器穩定運作 5、分析檢測數據並撰寫報告，為客戶提供建議與解決方案 6、協助設計並實施檢測方案，保證產品與工程安全可靠 7、主持內部技術培訓，提升團隊的檢測技能與專業水準 8、更新及掌握最新檢測標準，保持實驗室技術領先 公司福利與發展機會： - 提供三節獎金、加班費、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 - 員工宿舍、停車位或交通補助、團體保險、完整體檢 - 員工在職教育訓練以及國內外進修補助 - 週休二日、特別休假，保障生活工作平衡 - 良好的升遷制度，重視員工職涯發展 我們誠心邀請對品質檢測有熱情的您，與我們攜手，共創安心與高效的檢測未來！

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分校主任為分校核心管理幹部，負責分校整體營運、教務、行政、招生及團隊管理，並與各分校主管、主任密切合作，整合資源、協調分工，落實公司經營理念，共同提升各分校營運績效、教學品質與家長滿意度。 應徵條件 * 具補教業主管、主任或分校管理經驗者優先。 * 具安親班管理及行政實務經驗。 * 具美語教務規劃、教學管理或英文教學能力。 * 具招生能力或校務經營管理經驗者佳。 * 具良好的領導統御、溝通協調、團隊管理及人才培育能力。 * 具主管培訓、績效管理及團隊激勵能力，能建立高效能團隊文化。 * 具跨部門協調能力，能與各分校主管、主任密切合作，有效整合資源、協調分工，共同達成校務及營運目標。 * 能獨立處理校務及突發狀況，具問題分析與解決能力。 * 具高度責任感、執行力及服務熱忱。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書作業軟體。 薪資待遇 * 月薪 NT$50,000～100,000 元（依學經歷、管理能力及相關經驗核薪）。 * 另享績效獎金、招生獎金、營運達標獎金及年終獎金。 * 依個人能力、工作表現及分校營運績效，提供調薪及晉升機會，優秀人才薪資不設上限。 * 完整教育訓練、主管培育制度及明確升遷管道。 * 享勞健保、勞退提撥及其他福利制度（如家庭週…）。 加入棒棒糖， 一起成就自己與孩子的未來！ 如果您熱愛教育、擅長團隊管理，並希望在具有發展性的教育品牌中發揮影響力，誠摯邀請您加入棒棒糖美國兒童學校和勤學田文理資優教育機構與我們一起打造優質教育環境，陪伴孩子成長，成就每一位孩子的未來！