轉職熱搜工作

1. 負責基本案件資料處理及歸檔工作 2. 負責辦公會議室維護 3. 負責行政辦理、參與活動規劃 4. 熟悉電腦office基本操作 5. 主管交辦之事項 = 行政福利制度 = 週休二日、國定假 個人年資假(金) 績效考核升遷 個人慶生禮金 三節與年終獎金 國內 / 國外 旅遊 員工活動聚餐 免經驗學習態度佳 有房仲經驗秘書歡迎面議 我們歡迎具有以上能力夥伴應徵此職位。 如果您有興趣，請提交您的履歷表和求職信。

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1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

■本職缺工作內容： 加入我們的IT支援團隊，協助知名科技大廠進行以下任務： 1..桌上型電腦／筆記型電腦／印表機等IT設備安裝、設定與維護。 2..Windows作業系統與常見應用軟體（如Office、PDF工具等）安裝與故障排除。 3..協助處理使用者端常見問題（印表機無法列印、網路連線異常、系統異常等）。 4..執行IT資產管理、設備盤點與簡易報修記錄。 5..視能力可協助內部資訊安全管理、網路設備維護與伺服器基本操作(有資深人員帶領)。 6..具Linux維護經驗者薪資另議。 ■【你會得到的福利與資源】： 1..年終獎金、三節獎金、績效獎金。 2..定期內訓與外訓，協助技術能力成長。 3.. 透明的升遷制度與輪調機會。 4..聚餐補助、不定期團建活動。 5..交通補助或車資補貼（依據駐點情況）。 6.. 提供制服與IT設備，不須自備工具。 7..週休二日，享勞健保、特休等法定福利。

茶月 - 加入我們，成為健康食品的創造者！ 【工作內容】 1. 設備操作與清潔：學習如何操作先進的製作設備，並保持其清潔。 2. 豆腐製作技術學習：我們會傳授你獨特的日本豆腐製作技術，讓你成為豆腐製作的專家。 3. 搬運重物：工作中需要搬運 5 到 30 公斤的物品，但別擔心，大家會一起協力完成的。 為什麼選擇茶月？ - 團隊合作： 我們的工作充滿動力和挑戰，不是單調的個人作業，而是需要團隊共同努力， 每個人都有機會發表自己的意見和想法，因為我們相信這是進步的關鍵。 - 創新文化： 我們打破傳統工廠的老舊規矩，鼓勵開放的溝通和創新思維。 你會在一個充滿活力和支持的環境中工作，與志同道合的夥伴一起成長。 - 豐厚福利： 我們提供技術獎金、績效獎金和年終獎金，每月還有員工慶生獎金和每年的員工旅遊。 月休 8 天，週休二日，讓你工作生活都兼顧。

台灣星堡保全股份有限公司成立於1983年，以促進社會安全與和諧為使命，累積了40年的專業經驗。秉持「取之於社會，用之於社會」的經營理念，我們不僅提供全方位保全管理服務，更積極參與公益事務，展現企業的社會責任。我們深信每位員工都是我們成功的基石，加入台灣星堡，讓我們一同創造安全與安心的生活環境！✨ 主要工作內容： 1. 維繫客戶與公司間穩定的合作關係，提供優質服務 2. 開發潛在客戶，拓展市場，提升業務績效 3. 進行產品報價與介紹，助客戶了解我們的價值 4. 基本報表製作及地區產值分析，確保數據呈現準確 5. 解決客戶問題，促成良好合作並提升滿意度 加入台灣星堡，您將享有： - 完善的福利制度：員工團保、生日禮金、春酒、、國內外旅遊等 - 齊全的假期福利：週休二日、生理假、產假、陪產假等 - 健康與家庭支持：員工健康檢查、育嬰假 - 獎金獎勵機制：加班依法給付 - 在職教育訓練與良好升遷制度，支持員工不斷成長與進步 我們期待充滿熱誠並樂於挑戰的您加入，讓我們一同打造更安全的社會！ 👏

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

如果你不想只做例行行政， 而是希望實際接觸公司營運、參與問題處理與決策執行， 這個職位會直接跟隨執行長， 參與院所現場運作、數據整理與營運事項推進。 【工作內容】 －隨行執行長巡視各院所，掌握現場營運狀況 －協助處理交辦事項（行政、營運及臨時任務） －追蹤院所營運數據與關鍵指標 －整理報表與資訊，協助判斷與決策執行 －協助跨部門溝通與事項落地 【條件需求】 －對數字敏感，具備基本數據判讀能力 －邏輯清晰，能從資訊中整理重點 －具責任感與穩定度，能獨立作業 －可配合行程安排與跨院所移動 －具牙科產業經驗者佳（非必要） 【工作型態】 －週休二日（見紅就休） －工作時間依執行長行程安排 －需配合隨行外出及院所巡視 －每月部分時間為辦公室內勤作業 ※ 本職位為營運隨行性質，需具高度行程配合彈性 ※ 實際出勤與工時安排依公司制度及相關法規辦理 【薪資與發展】 －試用期間月薪 NT$45,000 通過試用期後，調整至 NT$50,000（依配合度與整體表現評估） 【適合你，如果你是】 －不只做事，也會思考「為什麼這樣做」 －對數字有感，能從數據中觀察問題或趨勢 －希望接觸營運與決策層，而不只是執行端 －能在變動中維持穩定，具備現場應變能力

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