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您正在找周休二日的工作,共計11957筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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🔮新北市 三重區 小夜班物流理貨員✦
時薪 196~198元 新北市三重區 工作經歷不拘工作內容 : 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀及兼職人員 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ ✔️週休二日 ✔️ 領薪方式 提供 : 日領、週領、月領 【工作時段】 16:30-23:30 17:30-23:30 18:00-23:30 __________________________________________ 可直接投遞履歷 或於15:00~22:00來電洽詢: ☎趙主任0933788696展開 -
醫藥物流藥品配送員(台中所)
月薪 40000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1.藥品包裹收送貨服務。 2.客情維護、市場資訊與藥商和醫療單位意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 5.車輛維運與保養。 6.晨、夜間理貨。 工作地點,下列地區擇一:台中、彰化、南投、雲林 ※須具備「職業駕照」 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎展開 -
三芝~電腦零件作業員/主管好/可日領/休六.日/休息時間自己調配~優質福利
月薪 29500~38000元 新北市三芝區 工作經歷不拘※有年終獎金.特休...等,正職有的獎金福利通通有※ 【轉換跑道】福利優、環境優,配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ ☎️ 0906-798-158(ID)鄭先生 ✨搜尋手機號碼+好友,截圖『職缺內容 或 標題』Line留言【姓名+電話】 工作內容: 金屬零件產品,品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等(獨立作業) 上班時間: 日班0800-1700 沒有間休(喝水上廁所~自己找時間)好方便 工作地區: 新北市 三芝區埔頭坑 薪資內容: 底薪+加班費 ※ 機台操作員表現達到技術員標準,有機會額外加給技術津貼1000-3000元 ※ 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品,生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等,正職有的獎金福利通通有※展開 1日回覆 -
小編
月薪 32000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘◆工作內容 1.具短影音拍攝與剪輯能力 2.社群平台廣告之成效分析、追蹤與優化 3.熟悉網路用語,能靈活互動,積極、熱愛分享生活,提升社群活躍度。 ※請檢附作品集(影片剪輯作品,或平面編輯等...)或專案成果展示 4.拍攝影片時需入鏡 5.視影片宣傳績效,可享獎金分潤 6.曾任社群小編者優先面試 7.協助主管處理行政相關事宜 ◆公司福利: 1.非約聘非派遣,是正職員工 2.週休二日、國定假日,見紅就休,比照公家機關休假 3.年假依照勞基法規定給予,勞、健保 4.福利優渥 (三節禮金、年中獎金、年終獎金) 5.每月舉辦慶生餐,慶祝當月生日壽星 6.員工旅遊展開 -
廠務人員
月薪 35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘🔧工作內容 1. 負責操作並維護生產設備,確保運作流暢並達到GMP標準 2. 進行設備檢修與保養,並即時排除故障以保障生產進度 3. 負責藥品原料、包材管理及庫存盤點,助力生產效率 4. 維護工廠環境清潔與安全,遵循相關法規與標準 5. 配合生產計畫與現場作業需求,與團隊合作推動進度 💼 我們提供的優渥福利 • 薪資具市場競爭力,並根據表現調整年度薪資與年終獎金 • 全勤獎金、中秋禮金,節慶尾牙,驚喜福利滿滿! • 每年免費健康檢查與團體綜合保險 • 明亮舒適的員工休息室、提供免費停車位與員工餐廳點心飲品 • 完善的在職教育訓練,培育專業與職涯發展 • 週休二日,重視你的生活與工作平衡展開 -
平面設計
月薪 33000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘|工作內容| 網頁 Banner、商品圖、海報、DM、廣告素材設計 社群內容視覺與簡易文案協助(Facebook / Instagram) 人像修圖、商品修圖 電商平台商品上架(圖片 / 文案 / 活動設定) 規劃視覺設計方向,並能提出設計想法 客戶設計稿調整與完稿執行 協助設計與電商相關工作支援 | 條件需求| 熟悉 Photoshop / Illustrator 具基本排版能力與設計美感 有電商 / 網拍設計經驗佳 具責任感、做事有效率 能獨立作業,也能配合團隊合作 請務必附上作品集 |加分條件| 有電商 / 網拍設計經驗 商品攝影或基本構圖能力 短影音 / 剪輯能力(Reels / TikTok) |薪資待遇| 月薪 33,000~36,000(依能力核薪) 能獨立作業者,薪資可達 35,000 以上 另有績效獎金與調薪機會 我們重視實力,表現會直接反映在薪資上 09:30~18:30(中午休息1小時) 週休二日 小團隊,溝通直接、效率高 設計會實際應用在商品上,有成就感 非純修圖工作,有發揮空間 |應徵方式| 請附作品集投遞履歷 (作品為主要評估依據)展開 -
正{甜點工廠} 物控員 休六.日 免費供餐 配合加班最高約3.1~4.2萬 (電腦操作)離家近 福利好
月薪 31000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘✎免費供中餐✎依表現不定期調薪~升遷管道暢通 ☛☛☛職缺內容介紹☛☛☛ 工作內容: 原物料控管/生產數量(良品/不良品比例)電腦key單、物料進出掌握key單。(有專人教ERP系統) 上班時間: 08:00-17:30 工作地區: 新北市三重區中正北路 (近穀保家商) 薪資內容: 薪優(依能力31k-36k) 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 17:30後開始計算加班,須配合工作產量加班 (依法令規定給予加班費) 加班薪資: 約33k-42k 休假制度: 週休二日(見紅休) 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車 2.騎車-上新莊/泰山 到工廠約8-12分鐘 3.騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約13-18分鐘 4.騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約8-12分鐘 5.騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約2-3分鐘 6.騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20-25分鐘 ➢➢➢公司福利➢➢➢ 暢通的升遷管道 免費供中餐 員工旅遊 員工聚餐 勞健保、勞退6% 三節禮金或禮品 1.請直接投遞履歷 2.0906-798-158(ID)鄭先生展開 2日回覆 -
會計出納助理
月薪 35000~38000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗💼【會計出納助理】誠徵中! 🌟對於細節有著敏銳眼光?喜歡挑戰數字的奧秘嗎?那你絕對不能錯過這個機會! 🍀你的工作內容: 1. 整理應收應付帳務,核對單據,管理零用金,並開立發票及收據等財務事宜。 2. 辦理人事加退保及團保相關資料整理工作。 3. 處理現金及銀行往來業務,確保流程順暢。 4. 與客戶端承辦人保持良好溝通與聯繫以推動事務完成。 5. 使用Excel、Word等辦公軟體,負責文件檔案的維護、更新與管理。 ✨我們希望你: - 熱心、細心,並充滿工作熱誠! - 具備相關會計經驗,能快速上手! 🎁我們提供的福利: - 工作日供應午餐,讓你無後顧之憂! - 勞健保、特休假期,三節禮品、生日禮金,員工旅遊,各種暖心福利! - 年終獎金,尾牙與春酒,每一分努力都會被看見! - 週休二日,遇紅日放假,完美平衡工作與生活! 🕰️工作時段:07:30~16:30 🔥在這裡,不只是數字的堆疊,而是每一件事務的有序與精準,讓團隊的每一天都更順暢! 你是否已經準備好加入我們的行列啦?我們期待你的加入!🎉展開 -
教學老師(安親)
月薪 30000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘『職務名稱』【帕鳻學院|教學老師】 你是否也曾經想過, 安親老師的工作,能不能不只是「盯作業、管秩序、接送孩子」? 🌱 我們的教育,不只是把功課寫完 帕鳻學院除了陪伴孩子完成學校課業,也將閱讀、品格教育、生活經濟、思辨、媒體識讀、SEL等內容融入孩子的學習。 我們希望孩子在完成作業之外,還能有: 閱讀的習慣|思考的能力|表達的勇氣|理解別人的能力|面對問題的韌性 所以我們期待教學老師不只是「管理班級的人」,更是陪伴孩子成長的人。 🐧 我們想找的教學老師?: ・願意和孩子聊天,而不只是管理孩子 ・對教育有熱忱,願意持續學習 ・願意嘗試不同的教學與帶班方式 ・遇到問題願意討論,而不是獨自承受 ・願意接受不同的想法,也願意分享自己的想法 ・希望自己不只是「做一份工作」,而是在教育現場展現熱忱 ・班級經營與教學討論 如果你符合以上幾點,即使你沒有補教經驗,依然可能是我們尋尋覓覓的夥伴。 『職務說明』: • 課程教學 • 學生行為引導與衝突處理 • 課業指導與作業批改 • 學生班級庶務、活動協助 • 學生情緒引導與處理 『加分條件』: • 具有課後照顧服務人員專業訓練課程180小時證照 • 有帶班經驗者 『工作資訊』 • 上班時間: 週一至週五 12:00 - 20:00 (上班時間將視實際帶班年級進行微調) • 上班地點: 高雄市小港區中安路819號 • 休假制度: 依照公司規定,固定週休二日 一個人可以走很快,但一群人可以走很遠。 我們希望團隊可以一起討論、一起嘗試、一起學習、一起成長、一起為教育盡一份心力。 帕鳻學院,歡迎你的加入!展開 -
現場操作員(周休二日)
月薪 34000~35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 工作經驗不拘,歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *優渥的員工紅利與年節獎金,「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅,讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。展開
