轉職熱搜工作

📌【關於職位】 不需要一開始就很厲害，只要你願意嘗試、願意學習，有人帶、有團隊，邊做邊成長，節奏彈性! 如果你想找一份，能累積實力、又不把自己逼太緊的工作，歡迎加入我們! 📌【工作內容】 ✔ 客戶拜訪+陌生開發｜主動聯繫醫療院所，逐步累積屬於你的客戶名單 ✔ 產品推廣成交｜推廣明星產品，成交即享高額獎金，努力直接有回饋 ✔ 培訓與支援｜完整業務訓練＋團隊陪跑，從新手到能獨立作戰 ✔ 福利補助｜需自備汽、機車（有駕照），公司提供汽車＋機車津貼 👉【加分條件】 ✔ 願意嘗試、敢主動––-不怕學、不怕問，對陌生開發有意願 ✔ 有業務經驗更好––-有相關經歷者，底薪與條件可彈性討論 📌【獎金結構+額外福利】 ✔底薪 35,000 元以上（可談） 團體獎金／開發獎金／產品獎金／拜訪獎金 → 收入無上限，努力直接反映在薪水上 ✔獎金保障 三節獎金 各 5,000 元（首年依年資比例） 年終 保障 1 個月全薪（首年依表現狀況） ✔ 業務補助 汽車津貼 4,000～7,000 元／月(依車齡) → 油錢、過路費 實報實銷 ✔ 基本福利 特休、勞健保、勞退 6％ 📌【關於區域】=北北基區 負責區域 1.台北市全區 2.新北市：板橋、中和、永和、新莊、三重、蘆洲、汐止、瑞芳 3.基隆市全區 👉【工作性質】 ✔ 週休二日 ✔ 見紅及休

*** 人工組立作業人員（高雄永安） *** 1. 組立設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

機構名稱：屏東縣居家托育服務中心(大仁科技大學承接) 上班地點：專職督導人員-屏東市華正路95號102室(屏東社福館) ◎工作內容： 1.負責撰寫計畫、成果報告、中心評鑑、經費管控、公文系統、中央資服系統操作 、 配 合縣府交辦業務，提供給縣市政府相關中心相關資料 2.負責各站督導管理 3.研訂托育人員訪視、電訪及各項流程、辦法、原則並據以實施 4.督導、協助訪員及托育人員執行托育服務 ,確保托育品質 5.規劃訪視輔導人員、托育人員在職訓練 ,每年至少 18小時 ,訓練內容應採理論及實務並 重原則辦理 6.召開執行各項會議並紀錄備查 7.建立家長、托育人員意見回饋機制 ,並接受、處理對中心相關申訴事宜 8.規劃各項相關活動 ,開放民眾參與 9.參加中央及縣市政府的會議及訓練 10.處理危機事件、通報案件、個案研討 ◎ 待遇： 1.依據我國少子女化對策計 畫 -托育服務管理補助項目及基準 (114.11.21衛授家字第 1140961201號函第 8次修正 ) 2.薪資 起薪 新臺幣 41000元，薪資補助每人每月最高補助新臺幣 46000元，不含雇主應 提撥之社會保險 (勞工退休金、繳納勞工保險費、就業保險費、全民健康保險費等 每 年最高得補助 13.5個月 (不滿一年依比例給付 )。 3.每年應接受考核 (新人考核、期中考核、期末考核 )，並視考核結果調整薪資，每次調整 薪資至多新臺幣 1000元（申請者須於前一年十二月三十一日前任職滿一年）。 ◎福利制度： 按勞基法辦理勞健保 、在職 訓練 :依本方案計畫履約規定 週一 ~週五 8 00 17 00（週休二日但須配合任務出勤及補休 。 ◎專職督導人員應具備下列資格之一： 1.國內外研究院所(幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系)畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且有與擬任職務相當之工作經驗一年以上者(兒少領域)。 2.大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者,且應具備三年以上兒童福利機構或團體直接服務、督導、訪視輔導或居家托育人員從業經驗。 3.大專以上非相關科系畢業,且具有三年以上專職訪視輔導員經驗者。 ◎專業條件： 1.主動積極、喜歡與人工作、善溝通協調、具一定責任心、抗壓性強、有獨立思考及組 織能力，擁有 電腦文書能力 。 2.自備汽機車駕照並自備交通工具， 必要時須配合抽訪、加強訪視 等業務需要 。 3.配合業務出勤可補休 。 ◎起聘時間：適合者隨到隨審 ◎應徵方式：請用中心履歷格式及相關文件(身分證、良民證、畢業證書、駕照和相關證照)mail至本中心，合格且適合者通知面試及電腦文書測驗，有意願盡快mail，隨到隨審，會另行通知面試 ◎聯絡人:陳督導/林訪員 08-7366780(洽詢時間：週一到週五09-16:00) ◎Email address：babysitter@tajen.edu.tw

1. 貨物收貨/點收/驗收 2. 出貨點貨/打包/裝箱 3. 貨品上架 4. 庫存管理 5. 其他主管指派事項 上班時間:08:00-12:00 歡迎工讀

1.協助2D.3D設計圖面轉為實體模具成型 2.協助模具開發、設計、變更、修改 3.繪製塑膠模具圖、拆圖 4.依工作能力調整薪資

早餐食材作業，器具的清洗 如製作三明治、漢堡...等作業 有早餐相關經驗者尤佳 時薪制亦享有公司福利享勞健保、團保、三節獎金 本職務為長期計時職務，非短期/暑期工讀

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