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🔥【門市儲備幹部｜月薪 50,000 起｜穩定培訓升遷】🔥 ✨高底薪 × 業績獎金 × 門市管理養成✨ 🛠 工作內容：門市營運管理、顧客服務流程優化、現場同仁帶領訓練、業績目標執行、門市形象與陳列管理、主管交辦事項 ⏰ 工作時間：日班 10:30～21:00 🗓 休假制度：週休二日，排休制 💰 薪資待遇：月薪 50,000 元起（含管理津貼＋業績獎金，依表現調整） 📍 工作地點：彰化縣彰化市民族路 545 號 🌟 我們希望你具備： 🔹 對門市服務流程、顧客互動有高度敏感度 🔹 細心、有耐心，重視門市整體形象與服務品質 🔹 擅長與顧客溝通，喜歡打造舒服、有溫度的服務體驗 🔹 有百貨、服務業、門市管理或銷售經驗佳 🔹 有帶人經驗或想往管理職發展者優先 🎁 福利制度一次看： ✨ 勞保、健保 ✨ 員工及親友商品優惠 ✨ 完整教育訓練 ✨ 高額績效獎金 ✨ 提供免費員工宿舍（含第四台、ADSL） ✨ 表現穩定者可依營運需求安排升遷發展 📞【應徵聯絡方式】 📲 聯絡人：陳先生 📞 手機：0931-955-359 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動聯繫安排面試。

1. 組內業務事項支援: 例如客戶出貨、行程安排、客戶接待、簡報製作及報告等。 2. 客戶詢報價服務 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 潛在客戶及產業資訊收集 6. 意見回饋以供公司改善參考 7. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 【發展遠景】 個人開發獎金、團隊業績獎金、考核升遷調薪機制 內外部教育課程，鼓勵員工個人精進及進修。 成就樂趣、訓練口條、工作能力精進及提昇，內外部教育訓練能接受新訊息。

【工作內容】 1.協助處理選民服務案件，包含現場訪視、會勘紀錄、拍照、資料彙整 2.協助整理案件文件、撰寫公文、報告與行政文書作業 3.基本法律文件／陳情流程說明與轉介（會有內部指導） 4.配合服務處安排，參與地方會勘、社區活動與政策推廣 5.協助主管／議員交辦的其他業務（如簡報製作、資料查詢、民意回應） 【上班時間】: 週一至週五 【休假制度】: 週休二日（彈性調整，如有活動會需配合彈性加班） 【上班地點】: 台北市松山/信義區 【工作經歷】: 不拘 【學歷要求】: 大學以上 【科系要求】: 不拘（公共行政、法律尤佳） 【語文條件】: 國語、台語 、客語（略懂尤佳） 月薪 : 35000~40000 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 【俱備條件】 1、正派積極、樂於學習、清晰表達及溝通能力。 2、有責任心、親和力、熱情、主動積極、具陌生開發及獨立處理事務能力具及觀察力並擅長溝通。 3、自備交通工具及機車駕照，汽車駕照尤佳。 4、具備電腦（Word、Excel等）文書處理能力。 5、國、台語聽說皆可略懂客語尤佳。 6、可配合出席公祭、宮廟活動。 7、能理解公共服務的價值與敏感度 有經驗者尤佳。薪4萬元起 無經驗者，願意努力者 3萬5起

益榮印刷有限公司（IN-ROLL），我們不只是一家印刷公司，更是一座創意平台！🎨✨致力於透過設計與高端印刷技術，為客戶打造專屬、精彩的視覺體驗。我們服務各類型客戶，從廣告公司到品牌企業，甚至中小型商業用戶，堅信每一份印刷成品都能傳遞價值與驚喜。🚀加入我們，讓你的創意發光，和我們一起激盪出無限可能！ 主要工作內容： 1. 運用Adobe Creative Suite (Photoshop、Illustrator、InDesign)進行平面設計，如廣告、品牌識別及包裝設計。 2. 支援印刷前設計製作，檢查與校對文件，確保精準度與美感。 3. 根據客戶需求協助設計修改，製作提案資料。 4. 協助專案空間規劃與頁面設計，確保品牌風格一致性。 5. 應用印刷工藝與色彩管理知識，維持設計高品質。 6. 參與創意頭腦風暴，分享你的新奇想法！ 7. 跟進專案設計進度，確保按時、高效完成。 8. 支援公司內部其他視覺設計需求。 福利與成長機會： • 週休二日，讓你工作與生活平衡 • 提供加班費、伙食津貼、全勤獎金等實質支持 • 完善的保障：員工團保、特休假、健保、勞保、職災保險 • 年終獎金、績效獎金及豐厚禮品回饋努力的你 • 鼓勵學習發展，助你提升技能與職涯成長 • 穩健的晉升機制，讓你的未來無限可能 來吧！投入你的創意熱情，和我們一起用卓越設計改寫印刷未來！快投履歷，我們等你！

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【主要工作內容】 1.人事與勞資資料管理 　- 整合集團全員人事資料（任用、異動、升遷、離職），建立雲端人事資料庫，確保即 時、正確與保密。 2.出勤與工時稽核 　- 彙整各單位出勤、假勤、補打卡、加班紀錄，建立《出勤異常台帳》與《加班異常名 冊》，作為薪資核算依據。 3.薪資與紅利核對 　- 稽核內外勤薪資、紅利、獎金名單及業務所得，追蹤異常案件並定期彙整《薪資異常 週報》。 4.投保與申報管理 　- 確認勞健保投保級距與申報別正確性，建立《投保異常名單》與《薪資警示表》，確 保法令遵循。 5.制度與表單管理 　- 統一管理全集團行政、業務、績效、稽查與人事表單版本，召開「制度與表單檢討 會」，確保版本一致與可稽核性。 6.勞資風險與法遵管理 　- 協助處理勞資爭議、職災通報、法律文件撰擬，建立《勞資風險追蹤台帳》，確保法 遵與風險控管。 7.跨部門制度協作 　- 配合財務行政共享中心（FASSC）、營運品質稽查中心（OQAC）執行人事稽核、制度 改善與年度教育訓練。 8.部門支援與系統管理 　- 兼任部門人事、薪資等系統與資料管理，監控各單位執行品質。 　- 必要時依人力資源發展中心主管布達，支援其他公司或部門之人事作業及稽核任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：法遵管理 × 勞資稽核 × 人事制度整合 4.核心任務：落實勞資法令遵循、強化人事制度一致性、確保薪資與投保正確性，維持集團合規運作。 【薪資與待遇】 月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司法遵管理、勞資爭議處理或制度整合經驗者，薪資可談。 試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依法遵精準度與制度執行成效調薪。 績效獎金：依出勤核對、投保正確率、資料稽核與制度覆核成果核發。 專案獎金：參與制度整合、法遵改善或教育訓練專案，核發 1,000～5,000 元不等。 年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1–3樓（德宣居家長照機構） ※ 須依人力資源發展中心任務，至各公司部門支援或進行現場稽核。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、法律、企業管理、會計等相關科系佳）。 2.具3年以上勞資管理、人資法遵或薪資稽核相關經驗（具集團或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》、《個資法》等勞動法規。 4.具勞動契約撰擬、獎懲制度設計與薪資架構規劃實務經驗。 5.熟悉 Excel 進階運用與 HR／ERP 系統整合操作，能獨立製作稽核報表。 6.具勞資協調、談判及跨部門溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672

一.【工作內容】 負責瓦斯配送與客戶服務。本職位不僅是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！我們需要你具備良好的溝通能力與服務熱忱，在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.新人入職保障： 通過試用期成為正職，首 3 個月保證薪資 $50,000，讓您轉職初期收入最穩定。 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $50,000 - $60,000（含各項獎金與津貼）。 3.正職考核調薪： 通過 3 個月新人考核後，公司即會進行首波職能調薪，慰勞您的辛勞。 4.長期增值計劃： 年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉級與調薪，資歷越深領越多。 三.【多元班別與休假】（可依需求選擇） 1.週休二日班： 固定週一至週五上班，固定保證週六、週日休假（適合陪家人小孩）。 2.排休制度班： 月休 8 天（7+1天），排假更彈性。 四.【培訓與配送說明】 1.無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃。 2.實習地點： 試用期一個月需至 「鳳山直營店」 進行專業實習，由專人帶領上手。 3.配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 五.【職涯有未來】 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找夥伴，更提供穩定成長的舞台，歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！

操作洗衣機 清洗毛巾衣物 協助場內事務、須搬重物 周休二日

1. 執行一般現金收付作業。營業收入現金點收，核對現金與收款記錄是否相符合。 2. 協助業務部業績、貨款、庫存核帳等相關事宜。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票,審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 一般會計作帳業務及電子發票申請與上傳等相關作業流程。 6. 銀行轉帳票據代收郵件寄送等事務。 7. 熟鼎新ERP或POS系統尤佳。 8.需協助現場主管交辦事宜。