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您正在找周休二日的工作,共計10581筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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湖口常日班作業員/月薪30500元起/彈性加班/久坐居多/週休二日/免費供餐
月薪 30500~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘一、組裝、包裝、測試為主 二、靜電服,坐站皆有 三、免費供中班,加班另有誤餐費補助85元 四、周休二日,彈性配合加班展開 -
📢 🔥大貨車司機|保障月薪 $37,000-$50,000🔥📆 週休二日|🕗 08:00-17:00|🚛 穩定工作
月薪 37000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘📢 🔥大貨車司機|保障月薪 $37,000-$50,000🔥📆 週休二日|🕗 08:00-17:00|🚛 穩定工作 💼 【工作內容】 📍 駕駛 11 噸以上大貨車,運送貨品、原料或乘客至指定地點 📍 裝卸貨品,確保固定牢固,並覆蓋帆布保障安全 📍 交付貨物並簽收,確保流程順暢 💰 【薪資與福利】 ✅ 保障月薪 $37,000 起,加班費另計,最高上看 $50,000! ✅ 固定工時 08:00-17:00,正常日班! ✅ 週休二日,享受生活與工作平衡! 🎯 【應徵條件】 ✔ 需具備 大貨車駕照/職業大貨車駕照 ✔ 需有 大貨車駕駛經驗 ✔ 需具備 堆高機駕照 📍 工作地點:台中市神岡區中山路 805 之 9 號 📞 聯絡人:陳小姐|(04) 2561-4755 📩 【應徵方式】 🔹 請投遞履歷表,合適者將通知安排面試。 🔹 請勿直接親洽,以免忙碌中無法接待,錯過與優秀的您交流的機會! 🚀 快來加入我們!穩定薪資+正常工時+友善環境等你來! 💪展開 -
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《桃園小檜溪特區》輕豪宅社區秘書長
月薪 38000~42000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗飯店式服務管理: 1.大廳櫃台行政事務處理。 2.領導統御秘書管理 。 3.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 4.社區資產建置管理。 5.執行社區管委會各項管理制度,以符合社區管理之需求。 6.廠商聯繫與洽談事宜。 7.協助社區主管召開會議並執行會議決議事項。 8.具有親切感、責任感、主動積極、配合度高及服務熱忱。 9.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 10.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 11.上班地點:桃園區中央街 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定展開 -
週休物流士-樹林區
月薪 30000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.配送客戶貨品,貨物都偏輕量 2.進行例行性安全檢查、定期將車輛開至保養廠保養(費用公司支付) 3.抽成送貨獎金 4.週休二日 5.三節禮金年終獎金 6.享勞退,勞健保 7.需熟雙北路線 8.需配合公司調配加班 9.加班費.特休依照勞基法 10.可以配合接送服務展開 -
中和店_行銷人員/展售專員 Sales Advisor
時薪 220元 新北市中和區 工作經歷不拘◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售:行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售:行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利: 1. 此為正職職缺,依時薪計薪,時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分,享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞/健/團保 及勞退(6~7%退休金),及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通,總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你/妳加入我們的服務團隊! 全省賣場熱情招募中!展開 -
【兼職】蝦皮電商出貨人員 網拍電商 實習工讀 電子商務 -理貨出貨人員(揀貨包裝員) (揀貨包裝員)(包貨人員)
時薪 196元 台南市七股區 工作經歷不拘【工作時間】 周一到周五 早上11:00-17:00 本職缺是周休二日/紅字修 【工作說明】 1. 倉庫出貨:須細心看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品,打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫,偶爾需要搬重物(約1~20kg) 4. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 5. 此工作需久站和走路,應徵前須評估自己體力。 6. 工作地點環境清潔與維持 7. 精準完成主管交代事宜,細心者佳 8. 爆單旺季時偶而需幫忙貨物進店寄送 9. 網拍電商快節奏,抗壓性要高。 10.需做事快速,且能盡速上手者佳 -對工作有熱誠(需要對工作非常有責任心) -爆單旺季時需能配合加班並不常無正當事由請假 -對工作有熱誠(需要對工作非常有責任心) -因為我們需要的是一起打拼的夥伴,而不是每天等著下班的員工 -行動快速不怠惰 -正面思考,主動積極,有解決問題的能力 -能夠獨立作業,需要團隊合作 工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷 但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。 配合勞基法展開 -
活動解說人員 台北 ✔️年前錄取 年後上班
月薪 30000~90000元 台北市中正區 工作經歷不拘年前錄取,年後上班 ※這是一個幸福的業務職缺 只要您是:個性活潑大方、陽光開朗、願意分享生活以及熱忱,現在就趕快加入我們的大家庭吧!讓我們一起締造一段段美好戀情,寫出更多浪漫故事。 工作內容:一般內勤電訪工作,活動內容說明以及邀約,您可以在舒適的辦公室環境中工作,無需外出風吹日曬 業績達30萬 薪獎58000 業績達40萬 薪獎80000 業績達50萬 薪獎100000 業績達60萬 薪獎130000 業績達70萬 薪獎160000 優厚的福利待遇:除投保勞、健保、產假、育嬰假另享公司團險。 周休二日、員工特休、榮譽假、出國假等〝讓您有更多的時間和家人朋友相聚〝。 年終獎金、公司尾牙、三節禮金(品)、以及優渥獎金,提早達成您的財富自由。 體恤同仁特提供有薪生理假此外還有國內、外旅遊、不定期員工聚餐、員工咖啡及不定期下午茶、點心。 舒適的工作環境:工作環境明亮舒適舒適,現代化OA辦公室設施、友善的工作氛圍搭配公司提供的醇香咖啡並配置個人工作電腦、公務機及門號...等展開 -
行政助理
月薪 30000~33000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘必備條件:中打需50-60分字以上(面試會測打字速度) 薪資部分為 30000元 加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數發放, 電商產業類型,須能配合加班。 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁:https:facebook.com/damailife/ 【需具備的態度及能力】 1. 團隊合作 2. 聰明、靈活、反應快 3. 口條佳、有耐心、脾氣好 【工作說明】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.接聽、撥打面試邀約電話、發送面試訊息、紀錄電話內容和資料庫系統。 3.依公司規劃之管理政策,執行等各項行政作業。 4.負責資料建立與管理。 6.協助主管製作各類表單,及提供行政作業流程 *具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 *做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 *其他主管交辦事務。 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-3000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟年終獎金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐 ➟保險福利:勞保、健保、勞退 ➟飲料、零食餅乾供應 ➟員購商品優惠 【備註】 1.如果想【短】暫嘗試心態,【請勿投履歷】。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為【周休二日】。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者,不予面試。展開 -
南屯區-社區經理
月薪 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構: 1.基本薪資 : 起薪NT$40000,周休二日 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。展開
