轉職熱搜工作

✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 45,000 元。 ✅ 績效獎金：45K 只是基本！只要出勤正常、技術熟練。配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值：學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才。 ✅ 新手計劃：新進夥伴享有專屬帶薪培訓，受訓地點位於台中。 ✅ 住宿提供：受訓期間公司提供員工宿舍，讓你無後顧之憂，安心學習！ 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境之精密洗孔施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4.使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全，正確使用A字梯需無懼高症者。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。 長期穩定工作者優先。 【移動自由獎勵】：凡願意配合區域調動者，另享優渥「異地安家津貼」與「職等加給」

我們是一家充滿創意與熱情的國際貿易公司，致力於全球商品進出口業務 🌍📦。我們的目標是透過卓越的商品貿易、精準的物流協調與貼心的客戶支持，讓每一位合作夥伴都能感受到我們專業與溫暖。作為2020幸福企業，我們深信員工是我們最重要的資產，並努力提供最好的工作環境與成長機會，歡迎您加入這個充滿活力的團隊！ 主要工作內容： 1. 負責訂單處理及核對，確保每個流程精準到位。 2. 與客戶溝通和解答商品價格及報價問題，提供專業支持。 3. 協助製作銷售報表和簡報，支持決策制定。 4. 參與行銷計劃撰寫與品牌推廣，展現創意與策劃能力。 5. 管理公司文件與檔案資料，提升效率並保持資料有序。 6. 支援會議籌備及跨部門協調，讓工作更順暢。 7. 打理辦公室環境，協助後勤支援，維持良好的工作氛圍。 我們為您的未來提供： - 三節獎金、加班費與年終獎金 - 員工專屬的下午茶、生日禮金與慶生會 - 員工旅遊、自強活動及尾牙，增進團隊連結 - 員工運動會、在職教育訓練，重視健康與成長 - 完善的育嬰假、產檢假等，支持家庭平衡 - 國內旅遊與員工團保，呵護您的身心健康 - 週休二日，提供優於勞基法的休假福利 - 多元學習環境，可提升外語能力 熱情的夥伴，成長的空間，無限的可能等著您！立即加入我們，成為Matto Group的一員，一起締造更美好的明天！

🏆 頂尖培訓，高薪起航 在地紮實培訓：全面於 台中台積電 接受最完整、最專業的技術核心訓練，轉正即具備半導體一線技術實力。 強大職涯跳板：結訓後外派至 新竹、台南、嘉義 等科學園區擔任重點機動組人員，累積多園區實戰經驗。 💰 隱藏版福利：除津貼外，公司另備有健全的考核調薪機制與多項專案激勵獎金（細節將於面試時依個人經驗與配合度詳談，給予最符合您價值的待遇）。 ✅ 薪資保障：通過考核正式外派後，平均月薪$57,000 元起（薪資保障，絕非全獎金制）。 ✅外派機動加碼：配合跨區外派與專案調度，享有多項「外派津貼、出勤獎金與配合度獎金」，平均月收入上看 $70,000 元！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你賺到錢也能兼顧家庭與生活品質。 ✅ 技術增值： 學習精密洗孔、核心鑽孔技術，成為科技廠不可或缺的專業施工人才 📝 工作內容： 1. 負責廠房、無塵室環境之精密洗孔施工。 2. 配合工程進度進行鑽孔，防火填塞與現場環境維護。 3. 需穿著無塵服（環境乾淨、恆溫，避開戶外曝曬）。 4.使用容器接住廢石及汙水，保持現場清潔及操作安全，正確使用A字梯需無懼高症者。 5.防火填塞工程，確保材料使用符合消防安全標準 💪 我們在找這樣的你： ⚠️能配合新竹、台南、嘉義跨廠區機動輪調者。 ⚠️出勤正常、配合度高、重視工安紀律（無洗孔經驗可，公司培訓）。 ⚠️穩定度佳：出勤正常、工作態度負責，願意跟著團隊一起成長。 ⚠️肯學積極：無經驗可，但需具備高度學習熱忱，願意接受台中科學園區的專業培訓。 ⚠️能適應無塵服、長期穩定工作者優先。

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計： ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗，想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」，想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法，卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給，而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要：你相信「教育能改變人生」，願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構，這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材，引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂，我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」，而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層｜進階英語教學（全職必備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學：你觀察學生學習節奏，靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度，而是你決定進度 • 全英授課：用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字，而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎：教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多，獎金越多 預期薪資：40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層｜課程設計與內容開發（全職選項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權：你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發：結合時事、科技、文化，設計獨具風格的課程 → 例：「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 • 教材編寫補助：影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 🌍 第三層｜職能解鎖與成長（自願性、全額免費進修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整： • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制：完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整（通常 3-6 個月內） ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰？】 ✓ 必要條件（缺一不可）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準，能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況（學生提問、時間調整、分級教學） → 能維持課堂秩序，同時保持親切互動 • 成長心態（最重要） → 願意嘗試新教法（AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學） → 願意定期進修（YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等） → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分，而非只為月薪 ⭐ 加分條件（有最好，沒有也 OK）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証（非常加分！） • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班（Cambridge 系列或 TOEFL Junior） • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加？】 1️⃣ 薪資不設限：你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K)，清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能，月薪直接調整 • 績效獎金無上限：教得越好、參與越多，獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55％（3年內） 2️⃣ 職涯路徑清晰：不靠年資，靠實力升階 • 客製化 IDP（個人發展計畫） • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻，都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30，不隨意加班 • 週休二日（固定，不分寒暑假） • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化，員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你？ ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗，但想要往上走」 → 非常歡迎，這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練，卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台，而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修，但薪水沒跟著升」 → 在耶加，能力決定價值，不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課，40K 就夠，不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C，歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項，我們會特別關注你的履歷。

【工作內容】 倉儲與貨櫃管理： 進出貨盤點、拆卸貨櫃作業（另享拆櫃獎金！）。 家具組裝與維修： 設計家具組裝、品質檢驗及簡易維修（無經驗可，專業技能手把手傳授）。 作業環境維護： 執行作業區環境整理與清潔，打造安全舒適的工作空間。 偶爾外勤支援： 非常態性支援外勤配送（不需駕駛車輛，僅隨車協助，順便出去晃晃換個心情！）。 【薪資結構】底薪+專業津貼+績效獎金(月)+拆櫃獎金(月)+季節性獎金=42000起 【我們在尋找這樣的你】 人格特質： 具備良好的細心與耐心、工作穩定度高、態度積極認真。 團隊合作： 樂於與夥伴溝通配合，共同完成每日的倉儲任務。

⭕️地點 嘉義縣大林鎮大埔美園區 ⭕️工作內容 撿貨、包裝，簡單好上手 ⭕️週休 排休任你挑 ⏰工作時間 大夜 00:00-09:00 早班 09:00-18:00 晚班 15:30-24:30 晚八 20:00-00:00 (固定休日 一) ⭕️時薪範圍 200至300元 薪資可日領預支，週領預支、月領 ⭐️應徵方式⭐️ ➡️電洽: 0905-718-586 02-7730-8609 蕭小姐 ➡️加賴 : https://gsdjobs.pse.is/HR03 ➡️提供姓名、電話、職缺截圖 ❤️報名找高上達_蕭小姐快速安排 快速上工 帶你賺高薪❤️

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1.光阻劑等半導體材料製程操作管理 2.專案產品生產作業執行 3.主管交付事項 4.永光化學電化事業處官網:https://pse.is/8xuzrm