轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、精準、有效率的倉儲管理人員，加入我們持續成長的營運團隊。我們提供完整的作業流程培訓，重視執行力與把事情做好的態度。辦公室與倉庫工作區域皆有冷氣空調。 一. 訂單出貨 1. 每日確認各平台待出貨訂單，列印銷貨單並依單備貨。 2. 出貨前核對品項與數量，確保出貨正確無誤。 3. 出貨物流方式： 　・新竹物流 (門口取件) 　・7-11、中華郵政 (公司樓下) 　・蝦皮店到店 (步行約 7 分鐘，具普通重型機車尤佳) 二. 庫存與倉儲管理 1. 商品進貨入庫、核對資料、上架歸位。 2. 定期庫存盤點，維持倉庫整潔與物品擺放規範。 3. 平日監控庫存狀況，適時回報採購需求。 4. 取回退貨商品，檢查品項是否完整，並回報處理結果。 5. 使用鼎新 ERP 管理訂單、銷貨單與庫存資料。 三. 其他職務 1. 支援各部門，完成主管交辦事項。 ――――――――――――――― 💰 薪資與獎金說明 • 時薪 NT$200 • 通過試用期考核後，另有每一季 $4,500~5,000 的品質獎金。

📊【生管人員｜無經驗可｜月薪30K～35K｜週休二日｜穩定內勤＋現場】 📍 天朗企業｜台中潭子區 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～35,000（依能力調整） 📈 試用期後依表現調薪 🎁 三節獎金 / 生日禮金 / 工作獎金 👉 穩定薪資＋長期發展 ⏰【上班時間】 ☀ 07:50～17:00 📅 週休二日（固定六日休） 🔥【工作內容】 ✔ 協助客戶需求確認（來廠客戶接洽） ✔ 將客戶需求轉達給廠內（生產/包裝） ✔ 協助出貨流程與進度掌控 ✔ 基本客訴回報與處理 ✔ 廠內各部門溝通協調 👉 角色＝「客戶與工廠之間的橋樑」 👩‍💼【這份工作在做什麼】 👉 不是業務（不用開發客戶） 👉 也不是純文書（會接觸現場） 👉 是學「溝通＋流程管理」的關鍵職位 🎯【這份工作的優勢】 🔥 可學到生產流程＋客戶應對 🔥 培養溝通與協調能力（未來升遷關鍵） 🔥 穩定產業，不易受景氣影響 🔥 有制度、有流程，不是混亂環境 👤【適合這樣的你】 ✔ 無經驗可（願意學最重要） ✔ 不怕與人溝通 ✔ 細心、有責任感 💡【加分條件】 ➕ 台語略懂 ➕ 有行政/工廠經驗佳 📩 歡迎應屆畢業生／轉職者 👉 想學「溝通＋管理能力」，這份很適合你！

1. 協助接待國外客戶、製作簡報、國外客戶接待並翻譯。 2. 負責國外訂單處理，熟悉進出口文件與流程。 3. 報價單、出貨單等文件製作，並跟進相關執行進度。

1. 機台組裝作業 2. 機台配管及測試 3. 其他主管交辦事項 工作環境乾淨不髒亂、通風涼爽不悶熱、有提供空調設備。 ※福利： 1.入社前三年，戶籍為外縣市人員提供租屋津貼補助。 2.在職滿三個月，公司提供新人特休２天。

🔥【電力工程人員｜月薪40K～45K｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 技術養成 × 證照培訓 × 穩定工程發展 ✨ 在找一份「學得到技術、薪資穩定、未來有發展」的工作嗎？這份電力工程職缺，直接帶你從基礎做起，公司願意培訓還能考證照，做越久越值錢！ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可！公司願意教，從零培養技術 🔸 證照培訓機會，讓你升級成專業技術人員 🔸 工程型工作，學會就是你的本事（長期吃飯技能） 🔸 週休二日，生活與工作兼顧 🔸 月薪40K起，穩定收入＋獎金制度 🛠 工作內容： 1️⃣ 電氣設備安裝、檢修與測試作業 2️⃣ 協助設備分析與紀錄測試結果 3️⃣ 執行日常巡檢與維護工作 4️⃣ 配合電氣工程與現場作業 5️⃣ 基本文書處理（報表、資料整理） 6️⃣ 需配合外派與不定時出差 ⏰ 上班時間：08:00～17:00 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 40,000～45,000（依能力調整） 🎁 福利制度：年終獎金、工作獎金、進修補助、尾牙或春酒 📍 工作地點：台中市北屯區東山路一段147巷40弄16號 【應徵方式】 👉 有相關經驗者，歡迎直接來電洽詢面試時間 👉 無經驗但想學技術的，也歡迎投遞履歷，公司會培訓帶你上手 📞 聯絡方式：(04)2436-8714 呂先生 / 田小姐 🔥 想學一技之長、讓自己未來更有價值？這份工作真的很可以！ 👉 現在就投履歷或直接來電，把機會先卡位！🔥

職務內容: 1. 電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2. 與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 3. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 4. 周休二日 【底薪29500+獎金，保證底薪、保證不倒扣】 【單純辦公室內勤電話工作、無須跑外務】 【非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你】 【一起加入我們的小家庭唷】

【助理室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行｜歡迎應屆畢業生加入，設定個人目標在短期內具備獨立操作專案能力 ▼ 繪圖專業｜熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理｜具備協調能力，能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質｜謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求｜須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間｜準時上下班、不鼓勵加班，周休二日，國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇｜月薪30000以上，依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度｜個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助｜工程監造期間，依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利｜海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利｜生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.開車機動駐點和巡邏客戶及周遭環境，並調查引起警鈴的原因，和異常排除。 2.其他主管交辦任務。 ★夜班為主，偶爾臨時需要才日班 ★公司提供車輛，面試須備(汽/機車)駕照 ★考核期間為1~3個月，考核期間依勞動部保全人員薪資規定計算。 考核通過即為正式職員，正式期間依公司規定調高為本職務薪資待遇。 ★本職務工作需開車，非管理員且非駐衛警。

◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.保全系統訊號監控、客戶電話售後服務。 2.支援機動駐點和開車巡邏客戶，確保門窗安全。 ★面試須備(汽+機車)駕照

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。