轉職熱搜工作

🔧【現場作業員｜無經驗可】🔧 📣 穩定日班 × 月薪30K起 × 優質福利等你來！ 📍工作地點：台中市大雅區 🕐 上班時間：08:30～17:30（日班） 🗓 休假制度：週休二日（固定休六、日＋見紅就休） 💰 月薪：30,000 元起 【工作內容】 ✔ 協助配線人員進行前置物品準備作業 ✔ 無經驗可，肯學習、有責任心即可 ✔ 工讀生、夜校生也歡迎加入！ 【我們提供的福利】 🎁 年終獎金、伙食費、誤餐費 🎁 勞保、健保、6％勞退提撥 🎁 特休、補休、產假、陪產假 🎁 員工旅遊、聚餐活動 🎁 提供制服、員工健康檢查 🎁 結婚禮金、生育禮金 【條件需求】 🎓 高中職、專科、大學皆可 🗣 台語略通佳，現場溝通更順利 👥 需求人數：2～3名 【應徵方式】 📩 線上履歷投遞 📱 手機聯絡：0921-720-416（楊小姐） 📅 面試時間：週一至週五皆可安排 ⚠️ 廣告商勿擾，謝謝配合！ 📣 想找一份穩定、有學習機會又有完整福利的工作嗎？快來加入我們的行列，一起成長！

米寶弁當楠梓後昌店致力於提供新鮮、美味的便當選擇，服務楠梓地區消費者。我們秉持高品質的用餐標準，為顧客帶來愉快的用餐體驗。 工作內容： 1. 為顧客提供友善且專業的點餐與服務，耐心解答顧客的問題並提供建議。 2. 熟悉並操作點餐系統，準確快速地完成收銀與結帳。 3. 協助準備與包裝餐點，確保出餐過程中的品質及效率。 4. 定期檢查與維護用餐區域的清潔，遵守並符合餐廳的衛生標準。 5. 處理各類顧客回饋與意見，並建立良好的顧客關係。 6. 配合廚房的備料工作，協助食材準備與後續支援，保證操作順暢。 7. 熟悉並遵守職場規範，包括食品安全與衛生管理，確保服務品質與安全。 8. 秉持高度的團隊合作精神，協助店內其他部門完成相關營運任務。 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。

杉羽寶石企業社是一家擁有十年歷史的專業水晶品牌，以高品質水晶及專業服務聞名。從原礦挑選到商品成品，堅持最高品質把關。我們致力於將每一顆水晶打造為值得珍藏的珍品，讓顧客感受到我們對水晶的用心與誠意。Grace水晶的產品深受國內外客戶青睞，口碑極佳，以客戶信賴為榮。加入我們，成為高品質水晶世界的一份子吧！ 1. 負責水晶飾品的銷售與推廣，提供專業建議與顧客服務 2. 日常商品管理，維持店面整潔與商品陳列完整 3. 參與團隊協作，熟悉水晶知識與銷售技巧，協助達成店內銷售目標 加入我們，您將享有： - 包括三節獎金、年終獎金等多種獎勵制度，按表現給予績效獎金 - 週休二日排班，並享有生日假、員工生日禮金等貼心福利 - 提供完善的在職教育訓練、內部良好升遷機制與成長空間 - 多元活動如尾牙、春酒、員工聚餐及國內旅遊，體驗豐富的團隊文化 歡迎熱情的您加入我們，與我們一同探索水晶的美好世界！

📣誠徵｜印刷技術員 漢友實業股份有限公司 📍新北市汐止區大安街54號 –––––– 📝【工作內容】 ▸操作印刷機與生產設備，確保流程穩定順暢 ▸現場產品的組裝、檢驗、包裝與出貨 ▸與作業夥伴協調合作，維持生產品質與效率 ▸記錄與填寫生產報表，掌握每日產能狀況 ▸協助主管完成各項生產相關交辦任務 這份工作，需要你肯學、肯做，未來還有機會學會整套印刷製程！ –––––– 💰【薪資福利】 • 薪資依經驗與能力調整 • 穩定正職、享有勞健保、年終獎金、加班補貼 –––––– 🕘 【工作時間與地點】 • 上班時間：週一至週五，09:00 ~ 18:00 • 週休二日，固定休六日 • 地點：新北市汐止區大安街54號（交通方便、生活機能佳） –––––– 🔍 【我們在找這樣的你】 ✦學歷、經驗不限，只要你態度積極、願意學習 ✦能配合加班者佳（旺季時工作量較大） ✦若具機械操作或印刷相關經驗，絕對優先錄取！ ⚡無需華麗履歷，只要你肯學、有責任感，我們也願意從頭帶你開始！ –––––– 📩 在這裡，你不是流水線上的無名之工，而是打造品質的技術職人。 👉 有意者請投遞履歷，讓我們看見你對技術的熱情與投入！

＜工作內容＞ 1.協助業務人員對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成主管其他交辦事項或部門後勤支援 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.協助處理採購人員交辦事宜 6.公司文件檔案的建立及管理 7.維護辦公室環境與設備之整潔… –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.本公司所經營之專業項目為五金百貨日常生活清潔用品、環保消費性用紙、環保除臭芳香劑系列、環保不鏽鋼分類桶、環保專用垃圾袋，以環保商品為主響應愛護地球村，每季會持續增加新商品以供應市場之所需 ~地球最後一滴水，將是人類的眼淚~ 2.本公司為臺灣銀行共同供應契約之得標廠商 3.公司福利-勞健保、團保、6％勞退、週休二日、國定假日、不定期員工聚餐、國內外員工旅遊、提供完善教育訓練、提供優厚高額績效獎金、補貼油資… 今年度我們希望能再擴大業務團隊陣容，全力開拓新的市場通路，我們提供保障底薪、業界最高業績獎金，歡迎個性積極主動、樂於自我挑戰的業務高手加入。 精神指標:下定決心、堅持到底、絕不放棄

★★★【入職獎金】★★★ 報到後任職滿1個月可領3,000元（限時金額UP！） ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像檢查 ▶ 工作時間 週一～週五 出勤時間有下方兩種，可選擇適合自己的時段。 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※加班費遵照勞基法規定。 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等 其他休假制度遵照勞基法規定。 ▶ 福利 勞健保 交通津貼（可商量） 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等。 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 入職獎金* ※報到後任職滿1個月可領2,000元（限時金額UP！） 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶工作內容 將日本的影像作品進行檢查。 找出影像與聲音的瑕疵。 擁有基本的電腦操作能力即可。 不論有無經驗都有表現的機會。 ▶異動 除非員工提出意願，不會突然調職 也不需要長期出差唷！ ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青！ 自由穿搭，可以盡情打扮自己！ ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 （當然，沒有日文能力也沒問題!） ✨請先投遞履歷，等待審核之後再通知面試。

【主要工作內容】 1.印尼外籍看護工行政辦件與文件作業 　- 負責印尼外籍看護工為主之行政辦件申請作業（含入境許可、居留證、勞保申報、體 檢報告追蹤等）。 　- 協助製作及遞交相關外勞文件，如委任契約、服務申請書、簽收單、證件影本與翻譯 附件。 　- 管理外籍看護工入境／轉出／延聘／返鄉之行政文件與雲端建檔。 　- 建立《外勞行政辦件進度台帳》，追蹤簽核、核准、送件與歸檔流程。 　- 定期與翻譯客服、行政主管確認辦件進度與異常回報狀況。 2.外勞評鑑與行政稽核配合作業 　- 協助外勞仲介評鑑之行政文件整理與執行，包含契約、教育訓練紀錄、宿舍管理表、 體檢紀錄等。 　- 建立《外勞評鑑行政佐證資料表》，確保資料分類正確、版本一致、簽核完整。 　- 配合營運品質稽查中心與主辦會計提供財務佐證資料（服務費、宿舍費、教育費用 等）供評鑑查核。 　- 協助追蹤評鑑改善項目（行政文件正確性、表單更新、申請紀錄留存）。 　- 定期彙整行政稽核結果並回報行政主管與總主任。 3.行政與財務協作作業 　- 協助財務行政共享中心核對行政端資料與會計端報表（收據、宿舍費用、代收代付款 項等）。 　- 定期提供《行政支出明細表》、《外勞宿舍收費彙整表》供會計端比對。 　- 配合財務端完成文件傳票對應、憑證核銷、費用歸類與帳務確認。 　- 追蹤未收／應收款項異常狀況，並建立《行政財務對帳表》供主管稽核。 　- 協助年度結算與財務評鑑資料彙整作業。 4.人事與出勤協作管理 　- 協助人力資源發展中心（HRDC）彙整人員出勤、假勤、加班與補打卡資料。 　- 協助新進人員文件收集、加保作業與人事資料建檔。 　- 建立《出勤異常紀錄表》，追蹤異常狀況及修正回報。 　- 協助處理外籍人員假勤申請、特休登記與職災通報文件。 5.宿舍與物資管理 　- 協助宿舍管理專員彙整宿舍入住名冊、費用收繳、環境檢查與點檢紀錄。 　- 追蹤宿舍設備維修、清潔及安全檢查狀況，並彙整成本明細。 　- 製作《宿舍管理總表》，確保住宿人員名冊與移工身分紀錄一致。 　- 協助行政主管與外籍翻譯老師進行移工安置、教育訓練與返鄉手續。 6.跨部門協作與制度支援 　- 協助行政主管、主辦會計及翻譯客服之行政支援與資料整合。 　- 檢視行政作業流程與表單版本，確保內容合規與跨部門一致。 　- 參與行政稽核、教育訓練活動及外勞制度改善會議。 　- 必要時依行政主管或總主任指派，支援跨公司文件彙整、評鑑準備或外勞教育活動。 【職務定位】 1.隸屬單位：澄瓅人力外勞部門（印尼家庭社福組） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：行政主管／主辦會計 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 5.核心任務：確保外勞行政辦件與評鑑資料完整正確，強化財務對接效率與行政制度落實。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：37,000～41,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具外勞仲介行政、評鑑文件或財務對接經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 36,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：37,000～41,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依行政正確率、評鑑資料完整度、財務協作成果與作業時效核發。 5.專案季獎金：參與外勞評鑑、稽核改善或跨部門行政專案者，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 7.乙級就業服務技術士取得者，每月核發 3,000～4,000 元。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 須配合集團財務行政共享中心與稽查中心安排，支援跨公司行政作業、評鑑資料整合與制度落實。 【專業條件】 1.專科以上學歷（企業管理、行政管理、人資管理、商管相關科系）。 2.具1年以上行政或外勞仲介行政經驗（熟悉印尼看護工辦件流程者尤佳）。 3.熟悉Word、Excel、Google雲端文件與行政文書作業流程。 4.具文件歸檔、資料整理、跨部門協調與文件送審能力。 5.細心負責、具抗壓性與時間管理能力，能同時處理多項行政任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1.原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2.降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3.負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質管理 4.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業

一.【工作內容】 負責瓦斯配送與客戶服務。本職位不僅是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！我們需要你具備良好的溝通能力與服務熱忱，在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.新人入職保障： 通過試用期成為正職，首 3 個月保證薪資 $50,000，讓您轉職初期收入最穩定。 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $50,000 - $60,000（含各項獎金與津貼）。 3.正職考核調薪： 通過 3 個月新人考核後，公司即會進行首波職能調薪，慰勞您的辛勞。 4.長期增值計劃： 年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉級與調薪，資歷越深領越多。 三.【多元班別與休假】（可依需求選擇） 1.週休二日班： 固定週一至週五上班，固定保證週六、週日休假（適合陪家人小孩）。 2.排休制度班： 月休 8 天（7+1天），排假更彈性。 四.【培訓與配送說明】 1.無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃。 2.實習地點： 試用期一個月需至 「鳳山直營店」 進行專業實習，由專人帶領上手。 3.配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 五.【職涯有未來】 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找夥伴，更提供穩定成長的舞台，歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！