轉職熱搜工作

喜歡聊天、服務客戶，也能把溝通能力變成收入 如果你有客服、門市、專櫃、業務或服務業經驗， 想找一份不用輪班、不用久站、週休二日的工作，歡迎來認識我們！ 前三個月培訓保障月薪 45,000 元｜上班時間: 09:30－17:30｜週休二日 【工作內容】 我們主要提供保健食品體驗及客戶關懷服務： 公司提供客戶資源，無須自行開發 電話聯繫客戶、了解需求 提供產品體驗及使用說明 關心客戶體驗狀況 客戶滿意後協助後續訂購與服務 我們不是讓新人拿著電話自己摸索， 從產品知識、溝通方式到實際操作，都有完整教育訓練。 【我們希望找到】 ✓ 喜歡與人互動、聊天 ✓ 有耐心、願意傾聽客戶需求 ✓ 不排斥電話溝通 ✓ 想從客服／服務業轉往更高收入工作 ✓ 無經驗但願意學習也非常歡迎 【為什麼值得加入？】 ⭐ 前三個月培訓保障月薪45,000元 ⭐ 公司提供客戶資源 ⭐ 完整教育訓練＋一對一帶領 ⭐ 純內勤，不需要外出拜訪 ⭐ 09:30－17:30 ⭐ 週休二日 ⭐ 完整獎金制度，收入不只停留在底薪 如果你以前做過門市、專櫃、客服、業務 已經很會服務客人，卻覺得薪資成長有限—— 你的溝通能力，其實可以創造更高的收入。 歡迎投遞履歷，我們可以先聊聊工作內容！

1工作內容 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2.提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★薪資保障，不因績效表現而倒扣★ ★無須陌生開發★ ★絕不高薪低報★ ★內勤無須加班及外出★ ★周休二日，見紅就休★ 無經驗也沒關係，只要有熱忱，公司都願意培訓！

工作內容： 1.冷凍肉品自動化生產設備操作， 簡易好上手 2.肉品訂單包裝，稱重，貼標作業 3.廠區機台清潔及環境清潔 4.配合主管交辦製程工作 固定週休二日 重視員工的工作與生活均衡 公司福利： 勞健保，勞退6％提撥，公司團保 ，專案績效獎金，年終獎金

誠徵～長期駐點清潔人員 工作時間：週一至週五 16:00～19:30 工作地點：新北市板橋區幼兒園，近捷運府中站 工作內容： • 公共區域、廣場、樓梯及廁所清潔維護 • 垃圾整理日常環境維護 薪資待遇：時薪250元 休假制度：週休二日、國定假日休假 徵求條件： • 具辦公室、居家或環境清潔經驗者尤佳 • 做事細心負責、守時，能獨立完成工作 應徵方式 有意應徵者請洽陳小姐 02-2963-7600

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.文具用品管理。 6.基本電腦軟硬體設備問題排除。 7.操作與管理電腦及相關週邊設備。 8.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

我們正在尋找具備財經敏銳度、擅長快節奏短影音、且能獨立統籌拍攝與後製的影像高手。 ▌職務概況 工作性質： 全職（週休二日，09:00 - 18:30） 需求人數： 1~2 人 可上班日： 兩週內 工作地點： 台中市北屯區(文心中清捷運站旁)(無需出差外派) 管理責任： 不需負擔管理責任 ▌核心工作內容 企劃與拍攝： 負責 「雷老闆分析師」 財經短影音腳本發想、現場拍攝指導（與分析師協作）、攝影棚燈光規劃及 OBS 直播技術操作。 後期包裝： 高品質剪輯、字幕、音效、視覺包裝，及社群行銷素材（YT/FB/IG 封面及版面設計）。 成效優化： 追蹤各平台數據，打造具個人特色（IP）的內容系列，提升品牌黏著度與轉單成效。 ▌我們在尋找這樣的你 實戰經驗： 2年以上短影音企劃與剪輯經驗（面試請附作品集）。無經驗可 內容敏感度： 熟悉 TikTok、Reels、Shorts 演算法與社群趨勢；對財經或投資領域有興趣者佳。 專業特質： 具備邏輯、創意與快速反應能力，能與分析師團隊密切協作。 ▌技術需求 必備工具： Premiere、剪映、Photoshop。 專業技能： 熟悉各式相機操作、多媒體影像處理。 加分項目： 有操盤自媒體帳號或經營個人 IP 經驗。 ▌學經歷要求 經歷/學歷： 不拘，我們更看重你的作品品質與實戰成果。

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*** 成品包裝作業人員（高雄永安） *** 1. 產品品檢、裝配、包裝、貼紙、修整溢料。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：中秋禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 具有愛心及耐心,願意服務身心障礙及失能長輩接送,注重安全,情緒管理良好。 2. 社區交通接送服務、協助高齡長輩上下車 3. 個案服務紀錄撰寫、接洽聯絡 4.維護公務車輛內外清潔、安排定期檢修並注意車輛保養。 5. 需配合主管安排的車輛行程。 6. 無接送時段，協助主管交辦事項。 7.有照顧服務員證照者佳。 8.具職業小客車以上駕照、具實際駕照一年以上經驗尤佳（無照請勿擾） ※開車穩定度高、遵守交通規則 ※無心血管、糖尿病等慢性疾病