轉職熱搜工作

1.協助業務處理訂單或報價。 2.協助業務處理合約製作/續約。 3.環保局相關文件辦理文書作業。 4.基本客戶帳單/請款處理/收款處理。 5.處理並追蹤客戶訂單。 6.協助車廠車輛路線安排、調動日報表。 7.客戶端臨時機動工作安排。 8.客戶電洽服務及應對。 9.客戶端定期維繫穩定客戶關係。 10.工作日報表建立 11.協助重量、磅單及油單整理 12.協助車廠相關報表製作 13.工作排定協調與問題處理 14.相關之公司內部行政作業。 15.其他主管交辦事項。 16.可配合外勤，有油資補助。

1.廠區及辦公室、宿舍及會議室公共空間管理維護。 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕)。 3.例行性總務工作，不定時庶務/文書處理。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，並執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 5.其他主管交辦事項。 ※須具備汽車駕照，可接受外勤工作。 ※此職缺非行政類工作內容需常態性走動進出產線。

1.負責工作區域清潔工作。 2.麵粉加工業 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 *外縣市*公司提供住宿 周休2日~ 準時上下班( 很少有公司作業員不加班的) 中午休息時間彈性(可選休1小時或1.5小時或2小時) ****上班時段早上6:30~3:30下班**** !!!請確認能配合6:30上班者在投履歷謝謝!!!! 提早上班提早下班^0^

！！加入我們，成為咖啡工廠的下一顆「星」！！ 我們是一家充滿活力與能量的咖啡工廠，管理方式簡單直接，杜絕繁瑣的流程，強調 結果導向，工作氛圍輕鬆但專業。 喜歡咖啡嗎？想要每天沉浸在濃郁的咖啡香氣中，喝不完的精品咖啡？ 現在就是你的機會！ 關於我們 × 我們是知名咖啡豆電商品牌 「有香咖啡」。 × 專注於 烘焙、品管、包裝，每一步都致力於提供最優質的咖啡。 ×無經驗也無妨，只要你肯學，我們的專業團隊會引領你成長！ 工作職責 這是一個注重細節、充滿成就感的工作，包含： 1. 協助包裝操作，確保每一批咖啡豆的品質穩定。 2. 嚴格執行品管和包裝工作，守護咖啡的最佳狀態。 3. 維持環境整潔，執行日常庶務與清潔任務。 4. 配合業務需求，搬運重物，出貨打包。 5. 操作各種專業設備，挑戰自己成為技能多面手！ 我們需要這樣的你 ＊ 專注、細心、有耐心，能依SOP規範高效作業。 ＊ 有責任感、對品質和結果負責。 加分條件 1.具邏輯思考和抗壓能力，適應快節奏環境。 2.熟悉Excel、Word或ERP系統操作。 3.有堆高機證照或會開車（小客車），更佳！ 4.重視團隊合作，個性認真負責。 福利&特點 ＊ 咖啡喝到飽：每天都能感受精品咖啡的魅力！ ＊ 快速學習機會：從零開始也能成為咖啡領域專業人才。 ＊團隊氛圍佳：工作夥伴都是活力滿滿的夥伴，氛圍輕鬆愉快！ 重要提醒 工作需要搬運重物，請務必評估自身負荷能力。 此職務依業務需求可能需要配合加班。 快來加入我們吧！ 我們正在尋找有熱情、有潛力的你，一起成為 有香咖啡 成長路上的關鍵夥伴！ 立即應徵，讓我們一起打造更美好的咖啡未來

本中心由桃園市助產師助產士公會承接，訪視員採論件計酬，非正式人員。 為推動桃園市政府婦幼發展局「孕產婦關懷服務計畫」，現誠徵訪視員，協助孕產婦及其家庭獲得全方位照顧與支持。主要工作內容如下： 進行孕產婦關懷訪視（居家或醫療院所），評估孕產婦及嬰兒健康狀況。 提供產前、產後衛教指導（含產檢重要性、營養、自我照顧、心理適應、母乳哺育及嬰兒照護等）。 協助辨識高危險妊娠、心理健康或社會支持需求，並依規定完成轉介。 連結醫療、護理、社政及其他資源，確保孕產婦獲得持續性支持。 填寫訪視紀錄、評估表，並回報督導，配合中心業務辦理。 配合參與在職教育訓練及督導會議。

1.制御盤製作 2.訊號測試 3.電線配接 4.主管交辦事項 工作環境乾淨不髒亂、通風涼爽不悶熱、有提供空調設備。 ※福利： 1.外縣市人員提供租屋津貼補助。 2.在職滿三個月，公司提供新人特休２天。

1.冷凍/冷藏的雞肉生產[分切規格小大] 2.產品分裝/包裝 3.生產後機台及環境清潔 ※周休二日+固定8H免輪班

1. 需操作儀器、面板。 2. 執行優格之生產製作。 3. 維護內場環境之清潔與整理。 4. 負責設備、鍋具清洗。 5. 協助產品包裝。 6. 主管交辦事項。 7. 工廠每周生產天數七日，作業人員周休二日，周末至少休一天。 8. 升遷與調薪潛力大。 9.起薪38000元，熟悉產線流程、注重衛生品質、態度積極者，3個月內調薪40000元 。 **態度積極、注重品質、學習狀況良好者，可於考績升遷儲備幹部，薪資達42000。 10.採排班制及早晚班

1.處理補習班文書行政事務及文宣 2.櫃檯人事接洽 3.分配環境整潔維護 4.督促小朋友寫功課專心 5.一般辦公室應用系統使用 6.基本電腦文書、文宣設計、教材等 7.主管交辦事向及帶班老師請求協助事宜 8.周休二日 員工在職教育訓練、需穿著員工制服 基本： 勞保、健保、年金6％提撥、特休假(依照勞基法) 福利：三節獎金、季獎金(4次/年)、教學獎金(堂數)、年終獎金、過年紅包、開工紅包、全勤獎金、國外員工旅遊補助、國內員工旅遊全額、尾牙、不定時員工聚餐