轉職熱搜工作

📢 私立大華高級中學誠摯邀請你加入我們的教育團隊！ 作為一所住宿型典範學校，我們對於家長及學生有高度教育承諾與成長，不僅致力於提供一流的學術環境，更用心打造學生安心、舒適的學習與生活空間。在我們這個熱情而團結的大家庭裡，每一位夥伴都扮演重要角色，共同塑造學生的美好未來。 🎓 職務內容 1. 關注並管理宿舍學生的日常生活，打造如家的氛圍 2. 提供適切生活及課業指導，協助學生解決生活中的小挑戰 3. 與學生建立良好關係，創造溫馨友好的宿舍環境 🌟 我們為同仁提供優渥的福利與成長機會： - 年終獎金 - 週休二日、員工團保 - 子女教育補助、員工在職教育訓練 - 享有員工餐廳、自強活動 - 員工宿舍與工作生活平衡的友好環境 💌 如果你熱愛教育、充滿活力與熱忱，歡迎成為學生成長最可靠的守護者！讓我們攜手影響更多孩子的未來，現在就加入私立大華高級中學吧！

依照作業指示進行產品或零件之組裝、檢查與包裝作業，協助確認組裝品質與基本功能。 工作內容以標準化流程進行，並視產線需求支援相關作業。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係，積極投入工作，並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導，從基礎作業開始，無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場，實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度，協助同仁快速掌握產品知識及作業流程； 工作環境氣氛活絡，重視團隊合作；制度完善，採週休二日，依法給付加班費， 並設有年終獎金及明確的職能資格制度，依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 ［必要條件］ 喜歡與人互動，具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感，能確實完成交辦事項 ［加分條件］ 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感，能確實完成任務

【我們正在找這樣的你】 如果你熱愛行銷，但也樂於對外說明與建立合作 享受從0到1打造專案、看見自己成果 喜歡醫美產業，也了解企業福委端如何操作福利機制，那你非常適合加入我們！ 我們正在尋找「既懂行銷，也願意對接客戶」的夥伴，擔任醫美品牌合作推廣關鍵角色 將參與從品牌行銷內容製作，到實際推動企業合作專案流程。 不只是寫文案、做企劃，而是能真正把創意變成交付、把內容變成合作案的實戰型工作 看到提案實際落地 → 轉單 → 客戶回診 → 數據反饋 日常任務會包含： 【行銷面】 行銷活動企劃案的發想、文案撰寫、規劃 醫美體驗券內容包裝（文案撰寫、優惠設計） 企業合作簡報提案製作（PPT） 活動圖卡設計發想（與設計協作） 社群粉專經營規劃 主管交辦事項及跨部門專案合作協助 【業務推動面】 企業名單整理、福委/HR聯繫窗口協助 寄送提案信件、安排提案 洽談、追蹤潛在企業合作機會 支援企業快閃展場活動、講座、體驗日 【專案執行面】 銷售追蹤（票券使用狀況回報） 對接診所與企業，確保合作順暢 活動後數據回饋整理，提供續約建議 【必要條件】 擅長書面與口頭溝通，願意對外簡報、洽談 基本文案撰寫能力，熟悉簡報邏輯 對美容醫美、保養、B2B、B2C有興趣 有企業提案或B2B行銷經驗者尤佳 上班時間 : 0900~1800 (週休二日見紅休) 薪資 : $32,000以上/ 面試後依經歷核薪 -激勵獎金依合作案成功轉換給予獎勵- 如果你充滿創意，並渴望在醫美行銷領域成長，立即加入我們！

【職務內容】 統籌管理台灣公司的人資相關事項，擬定人力資源政策與規章制度修訂，優化績效管理和薪酬福利制度，以提昇企業市場競爭力。 1. 招募與任用： 開發招聘管道、分析招聘需求，安排參加各種企業說明會、就業博覽會、 校園徵才，與各學校申請實習合作。發布職位訊息，篩選履歷，安排面試，發放錄用通知。 管理人事資料異動及新進、離職勞健保作業。外國專業人才聘請與申辦作業。 2. 績效管理及薪酬設計優化 以現行的制度為基礎優化設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3.薪資福利管理： 管理考勤系統，薪資結算及福利計劃。 處理薪資稅務申報及保險投保。每月薪資計算與相關報表產出。 員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 4.員工關係： 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工 關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效，如發生勞資爭議時的調解。 5.培訓與發展： 與講師制定並實施培訓計劃，提升員工技能。 進行培訓效果評估，熟悉人力資源提升計畫申請及TTQS評核。 6.勞動法規與合規管理： 確保人力資源管理合規，管理人事檔案及勞動契約。人力資源相關議題與勞動法令之更新與公告 7.活動辦理： 辦理員工年度健康檢查、春酒或尾牙及員工旅遊、成長營...等活動。 8.主管交辦事項及必要時配合新加坡提供相關調查報告 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入和照顧，讓團隊同仁可安心安穩地在這裡盡情發揮一展長才！ 【福利升遷】 ◆休假制度：週休二日、國定假日休假、特別休假 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假 ◆獎金福利：達標獎金分享、年終獎金 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛人力資源領域工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

【工作內容】 門市人員、客服和行政　 【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起， 傳家整體薪資和福利，優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)

★工作內容: 1. 負責公司各區域清潔工作（例：廁所、玻璃、餐廳、樓梯間、茶水間、會議室等）。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 草坪維護、植栽澆水。 4. 清潔用品備品補充。 5. 主管交辦事項。 ★上班時間：週一~週五07:50-17:00，週六&週日休息，國定假日皆放假。 ★起薪：31,000元~32,000 元，加班費另計(不常加班) ★免費供餐、免費制服、安全鞋補助、健全福利制度、國/內外旅遊補助 ★完整教育訓練，培訓專業技術 ★每年2次績效考核調薪制度

辰昱國際包裝有限公司以珠寶櫥窗展示與包裝設計為根基，擁有超過40年豐富經驗，是業界首屈一指的創意推手！✨📦 我們致力於用設計點亮品牌價值，從鎮金店到昇恒昌，打造出許多令人驚嘆的作品，將產品的故事與情感完美融合，讓全世界看見台灣設計的精彩。如果你對設計充滿熱情並期待挑戰與成長，這裡將是屬於你的創意樂園！💡🎨 工作內容: 1. 設計產品包裝及商業宣傳的平面視覺，凸顯品牌特質 2. 與團隊共同進行創意討論與提案，激發巧思並精益求精 3. 根據市場趨勢與品牌需求，創造吸睛且具衝擊力的視覺設計 加入辰昱，你將享有： - 每年三節獎金、尾牙活動，年年有驚喜 - 健保、勞保、產假、育嬰假，周全的福利保障生活 - 週休二日，讓你擁有更好的生活平衡 - 員工聚餐、專業進修活動，滿足胃袋與心靈 - 全勤獎金、特別休假與勞退提撥金，待遇完善且透明 - 入職兩個月即可調薪，讓你的能力即時被認可 來加入辰昱團隊，開啟一段屬於你的設計冒險！讓你的創意為品牌注入靈魂，現在就是你的舞台，快來挑戰自己吧！🎉

1.操作機台(分條機) 2.前置備料準備 3.成品完成後包裝放置 4.表單填寫紀錄 5.刀具(機台)保養 工作區域為無塵室，須穿著無塵服 有時平日晚上或休息日需配合加班;加班費依勞基法規定計算 適用期後，薪資依主管考核調整 如表現良好主管會評估提早調薪

1.處理各項費用之帳務處理、列印、整理、維護、更新 2.處理一般會計業務及行政事務工作 3.協助資料整理 4.主管交辦事項等庶務工作