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🔥【CNC現場人員｜月薪32,000～35,000｜週休二日｜日班穩定】🔥✨ 無經驗可培訓 × 想學技術這份很適合 × 穩穩做也能調薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 完全無經驗OK，有師傅帶，肯學就會 🔸 固定日班08:00-17:00，不用輪班生活超穩 🔸 週休二日，工作生活好安排 🔸 技術職越做越吃香，未來發展性高 🔸 上班有供餐，省錢又方便 🛠 工作內容： 1️⃣ CNC機台操作（有人教學，不用擔心） 2️⃣ 模具固定、上下料作業 3️⃣ 基本量測與尺寸校正 4️⃣ 機台清潔與日常維護 5️⃣ 其他現場協助事項 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（日班） 💰 薪資待遇：月薪32,000～35,000元（依能力與表現穩定調整薪資） 🎁 福利制度：供餐福利、年終獎金、尾牙或春酒、員工聚餐、定期調薪 📍 工作地點：台中市豐原區三豐路396巷22弄13號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：黃先生 📞 市話：(04)2527-3857 📱 手機：0921-044199 👉 有興趣建議直接來電，優先安排面試機會！ 👉 也可投遞履歷，符合條件主管會主動聯繫 🔥 想學一技之長、找一份穩定長期工作的你，這份真的很適合！🔥

*現場生產/設備操作、保養，維持機器運作正常。 *周休二日，不需輪班。 **新增 留任獎金 滿三個月$5000/滿六個月再$5000。 **配合加班$38000~$40000。

如果您不喜歡:一般物流公司上班時間 7:00~18:00 如果您不喜歡:一般物流公司排班六日也要送貨 如果您不喜歡:一般司機，送完貨還要回公司產線作業 如果您不喜歡:一般司機，要論件計酬或是按趟次計酬 那麼~ 歡迎您加入我們團隊~ # 每天的工作任務是: 負責將貨物(每箱/每桶重量20 kg)送至客戶公司 • 駕駛公司的中華堅達3.5噸手自排貨車，負責送貨 • 工作穩定，發貨地點位於桃園市蘆竹區南山路，送往桃園及以桃園以北各縣市 • 上班時間：早上8點至下午5點 • 下班時間具彈性，下班時間最晚不會超過5點，通常都在 下午1~4點 • 周休二日，見紅就休，不用加班 . 其他主管交辦事項 #注意事項: 1.駕駛小貨車安全行駛並遵守交通規則 2.規劃最佳路線並確保貨物準時交付 3.進行貨物裝卸及固定，確保完整性 4.執行車輛例行保養 5.保持車輛清潔與內部整潔 6.掌握運送商品的基本知識與特性 7.每月較早送完貨時，安排1~2次回公司整理環境 8.具備危險物品運送人員及堆高機證照佳

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 09：00-18：00，見紅排休，周休二日 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.門市顧客服務、銷售、報價 2.協助商品整理及上架 3.簡易的報表及應收帳款 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

＃ 興融牙體技術所誠徵「活動/固定部門-學徒」 歡迎沒經驗但想學習牙技的夥伴 從零開始學習，只要認真肯學歡迎你加入 歡迎二度就業人員來應徵 上班時間：日班（8:30-12:00，13:30-18:00，午休1小時半） 休 假：一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息)，公司提供員工宿舍 薪資待遇：本薪+獎勵金36000元起 員工福利：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、 員工聚餐、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金 員工在職教育訓練、良好升遷制度 聯絡方式：請應徵者先線上投履歷，請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 地址：嘉義縣民雄鄉山中村（何元儀民代服務處旁的巷弄內） ◎ 歡迎二度就業人員來應徵～

🌱 富邦保全，作為富邦建設集團的一員，提供的不僅僅是卓越的保全服務，更是在追求智慧、安全、人性建築的路上，為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊，您將成為確保豪宅安居的關鍵一環，共同守護頂級生活標準，並親身參與智慧社區的打造！傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念，我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊，確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗，維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件，守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場，讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客，答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月50.3K薪資，穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋：勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援：生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度：三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭：週休二日，讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱，點亮豪宅的每一天！富邦保全期待與您攜手，共創屬於我們的故事～快來加入我們的行列，現在就是最好的時機！

如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-

📌【徵才】會計／業務助理 （工作內容明確｜少加班｜可學實務｜有人教） 我們正在尋找一位 會計／業務助理， 以 帳務處理為主、業務行政為輔，工作量穩定、流程清楚。 適合想找一份 正常上下班，又能持續學習成長的工作。 ⸻ 🔍 工作內容 一、會計相關（主要工作） • 進、銷項發票整理與開立 • 憑證整理、每日傳票輸入 • 應收／應付帳款資料整理與對帳 • 協助整理每月帳務資料，提供給會計師 二、業務行政支援（部分） • 協助整理出貨相關文件 • 協助與部分廠商進行基本溝通與聯繫 ⸻ 🌱 學習與成長內容（會教、不要求一開始就會） • 簡易成本分析與相關概念 • 認識公司整體營運流程 • 學習代理品牌縫紉機的基本操作與產品認識 • 視情況 協助公司參展活動，了解實務面的展會流程 👉 學習內容依個人意願與熟悉度逐步增加，不會一次丟給你 ⸻ 👀 我們希望你具備 • 基本會計概念（科目不陌生，知道借貸） • 對數字細心、重視準確性 • 有責任感，交辦事項能確實完成 👉 試用期間都會有人協助與確認 👉 我們重視的是「能放心交事情的夥伴」 ⸻ 🕒 上班時間與福利 • 週休二日 • 見紅就休 • 一切依勞基法規定 • 基本上很少加班 （公司忙時會一起分擔，但並非常態） ⸻ 🌿 關於我們 • 小型公司、同事單純、溝通直接 • 工作內容不雜、不爆量 • 願意教，也尊重專業與生活平衡 ⸻ ✨ 這份工作適合你如果你在找： • 會計為主、業務行政為輔的穩定職位 • 能學到實務與產品，不只是坐在電腦前 • 下班後還有自己生活的小公司環境 歡迎投遞履歷，來聊聊彼此是否合適 😊

1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.主管交辦事項 6.有保障底薪35000不倒扣，再加業績獎金，業績門檻不高、容易達成，廠內員工大多領四萬以上。