轉職熱搜工作

1.製造過程中之製程巡檢並解決問題 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.教導作業員品質觀念 4.依工作能力調薪

1.協助機械操作人員進行鋼捲各式加工(剪裁或分條) 2.產品撿料、產品包裝、清潔保養、機台操作等相關作業 3.無經驗可，需團隊作業

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金

🚗💼合德國際有限公司歡迎您的加入！💼🚗 我們是國內汽機車維修業的翹楚，秉持「服務第一」宗旨，致力於客戶與員工的雙向成長。這裡是您專業實踐的舞台，也是一個充滿熱情與創新的工作環境。如果您認同追求完美，期許自己創造價值，我們就在這裡等您！ 🔎工作內容概述 1.👉 帳務資料輸入、文件整理 2.👉 處理應付、應收款項協，助報表製作 3. 👉核對並統計進銷項稅額，管理發票明細 4. 👉使用會計軟體進行資料輸入與處理 5. 👉薪資計算、零用金管理及發票開立 6.👉 配合行政事務，支撐團隊順暢運作 7. 👉協助主管分派的其他任務 🎉員工福利與發展機會： - 健全的保險體系：健保、勞保、團保 - 彈性假期：特別休假、安胎假、陪產假等 - 全面支持學習成長：在職訓練、國內/外進修補助 - 舒適友善的工作環境及員工聚餐、尾牙活動 - 晉升制度透明，讓優秀人才成為企業精英 ✨ 我們最看重： ✅ 態度好 • 尊重同事，溝通有禮，做事不抱怨。 ✅ 肯學習 •願意接受新挑戰，不怕問問題，持續進步。 ✅ 細心認真 •處理事情專心專注，避免馬虎出錯。 ✅誠信正直 • 對工作、同事、公司保持誠實 • 不推卸責任、不隱瞞錯誤 ✅責任心強 • 接到任務就要完成，避免拖延 • 對自己的崗位工作負責到底 ✅態度端正 • 尊重同事與主管 • 保持禮貌、維持良好溝通 ✅主動積極 • 不只是等交辦，也能主動協助 • 願意學習新技能，提升自己 ✅團隊合作 • 配合同事，互相支持 • 不做「只顧自己、不理團隊」的行為 ✅專心投入 • 上班時間專注工作，不分心 • 把份內工作做好，不敷衍 ✅細心耐心 • 避免粗心大意，工作要反覆檢查 • 對細節謹慎，讓成果更完整 🤝你的下一步，由我們共同開啟！ 期待你加入我們的行列，一同創造亮眼的財務成果！

1.工作內容:有責任心、按時抄錄水表。 2.工作時間：(周休二日) 3.工作地區：石牌、 北投、 陽明山、天母、士林、劍潭 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。

1.上下料加工生產 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 請於周一至周五上班時間來電預約面試:上午8:00-12:00/下午13:00-17:00 ●周休二日 ●供午餐 ●享勞健保、300萬意外險團保 ●表現優良者可晉升為台塑正職員工● ▲歡迎來電預約面試:李先生0926780530梁先生0976125727▲

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.完成主管交辦事項。 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.年終獎金2.激勵獎金2000元 補助類:1.餐費補助1400元2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐 *需至高雄總店做教育訓練30天。會提供免費宿舍。 休假制度 周休二日(排假制)，由於週末人潮比較多，所以盡可能排假要避開六日。 額外獎金說明 ● 個人業績獎金 單月個人業績達25萬1500元，50萬1500，75萬1500，以此類推 獎金採累進制 (比如，當月個人業績達100萬，則業績獎金6000元) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ● 團體業績獎金 計算方式如下 達成第一個門檻，該門市全部業務人員各發3000 達成第二個門檻，該門市全部業務人員各發6000 達成第三個門檻，該門市全部業務人員各發9000 獎金採累進制 (比如，該門市達成第三個門檻，該門市全體業務就是各領18000團體業績獎金) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 個人業績以及團體獎金額外計算，看達成多少，就額外多領多少。

1.飯店式管理櫃檯工作 2.收發信件、包裹管理服務。 3.傾聽並處理住戶交辦事項。 4.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 5.協助社區經理處理各項行政事務。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。