轉職熱搜工作

1. 使用電話或線上平台以文字幫助顧客解決問題 2 .處理客戶異議及抱怨，提升客戶滿意度 3. 主動跨部門溝通協調客服所產生的問題 4. 反應與彙整客戶需求、系統改善 5. 遵守公司各項管理規定，完成公司及主管交辦之相關工作 所有QA都有公版SOP可套用回答，不需要與客戶碰面及視訊 此工作為純客服，沒有銷售業績壓力 目前採週休二日，國定假日休假，補班日不用補班，颱風假為有薪假 基本勞健保、優於勞基法特休、尾牙、健檢、免費零食、 Nespresso咖啡機 、慶生、績效獎金、端午/中秋禮金、生日禮金、結婚禮金、生日禮金 工業風開放辦公室、辦公室可眺望101、前面有中強公園、後面有步道，優質的工作環境

💼 【營運管理部】人資助理熱情招募中！ 讓擁有HR熱情的你/妳， 一起加入我們，發揮你的專長，讓每一天都充滿成就感！🏢✨ ➤工作說明： 主要負責日常人力資源行政工作，包括員工招募面試安排、新進人員入職與離職手續、管理員工檔案、更新出缺勤紀錄、協助計算薪資福利、勞健保加退保，以及協助教育訓練與其他主管交辦事項。 ➤工作時間: 週一至週五08:30-17:30(午休1H) ➤休假制度：週休二日(見紅休) 🌟 福利&獎金無極限！ ➊ 2026年加碼達標獎勵金$2000/月 ➋ 新人久任獎金最高$12000 ➌ 過節禮金或禮品，節慶愉快不缺席！ ➍ 不定期員工聚餐&員工旅遊，享受團隊時光！ ➎ 特殊假別（生日慶祝假&增產報國榮譽假），給你的特別日子一個驚喜！ ➏ 補助課程和證照考取，成長路上公司挺你！ ➐ 員工茶水間有零食、餅乾和飲料無限供應，讓工作時刻充滿活力！🧃🍪 📞 快速應徵方式： 1. 投遞履歷，我們會迅速審核並與您聯繫！ 2. 若有疑問，來電詢問：06-5899084 / 0965620511 陳小姐 快來加入我們，讓我們一起努力，打造一份兼具幸福與成就感的職涯吧！🎉

🌱 富邦保全，作為富邦建設集團的一員，提供的不僅僅是卓越的保全服務，更是在追求智慧、安全、人性建築的路上，為每一位員工帶來成就感與使命感。加入我們的團隊，您將成為確保豪宅安居的關鍵一環，共同守護頂級生活標準，並親身參與智慧社區的打造！傳承富邦「環保、科技、安全」的經營理念，我們致力於讓每一份工作都具有與眾不同的價值與意義。 🔍 【工作內容】 1. 每日巡視豪宅建築與周邊，確保安全零死角 2. 檢查進出口門窗，維持住戶與訪客的出入秩序 3. 處理突發狀況及緊急事件，守護住家無憂環境 4. 管理公共設施與停車場，讓社區井然有序 5. 熱情接待住戶與訪客，答疑解惑展現微笑服務 🍀 【福利與發展機會】 - 每月50.3K薪資，穩定收入無後顧之憂 - 完整社會保險覆蓋：勞保、健保和員工團體保險 - 寬心支援：生育補助金、婚喪補助金與生日禮金 - 優渥制度：三節禮金+教育訓練讓我們一起成長 - 親近家庭：週休二日，讓您安心兼顧生活與工作 ☀️ 用陽光般的熱忱，點亮豪宅的每一天！富邦保全期待與您攜手，共創屬於我們的故事～快來加入我們的行列，現在就是最好的時機！

歡迎加入傳奇酒業，一起參與創造「液體傳奇」的旅程！我們是一家充滿活力、結合在地創生與創新工藝的酒業公司，致力於以國際品質的酒品讓台灣在世界舞台上閃耀。從精釀啤酒到蜂蜜氣泡酒，我們將傳統與現代技術完美結合，推出深受歡迎的台灣風味酒品，讓生活的每一刻都如釀酒般精緻而美好。 1. 建立及管理公司文件檔案，確保文書清晰且方便查詢 2. 協助處理日常行政事務，支持主管完成專案目標 3. 檔案整理、文件歸檔，保持業務資料井然有序 4. 維護辦公室整潔，營造舒適的工作環境 5. 支援會計相關事務，包括執行會計項目及應收/應付管理 6. 辦理進銷項發票及財務相關作業，助力各部門協調運作 我們在意每一位員工的工時與福利，也希望您在這裡找到成長與歸屬感： - 享受加班費、全勤獎金、績效獎金和年終獎金 - 提供免費供餐、尾牙及員工聚餐活動 - 支援員工持續成長，有在職教育訓練與特別休假制度 - 強調健康照護，包含員工體檢、國內旅遊也不缺 - 法定勞健保、勞退提繳金，確保您有充分保障 - 舒適的週休二日工作形式，讓生活與工作取得完美平衡 立即加入我們，讓您的專業和熱忱在傳奇酒業大展拳腳，和我們一起釀造專屬於台灣的傳奇时刻吧！

無非文創經紀股份有限公司 誠徵：設計中心：核心人員(1名) 無非文創以「文化內容 × 空間營運 × 品牌整合」為核心。我們重視審美、效率、紀律與協作，追求的是：每一次對外呈現都乾淨、有品味、能落地；每一次內部協作都可追蹤、可交付、能結案。 我們正在補齊兩個關鍵位置：設計中心的核心人員，以及管理部的工務主管。期待你帶著專業與耐心，和我們一起把標準拉高，把現場守穩。 職稱：設計中心：核心人員 壹、角色定位： 你會是設計中心的核心節點：能把抽象方向落地成具體輸出，並在時間、品質、溝通上守住標準。這個角色不只做設計，也要能推進專案、管理版本、把交付做完整。 貳、工作內容： 一、參與品牌／展覽／空間／活動相關設計提案，協助視覺方向制定 二、設計專案流程推進：需求釐清、時程拆解、版本管理、交付控管 三、設計產出：KV、主視覺延伸、版型系統、簡報、社群素材、印刷物、指示系統等 四、跨部門協作：與策展、營運、工務及外包廠商對接，確保落地一致性 五、設計資產管理：建立／維護字體、色彩、版型、模板、素材庫，提升效率與一致性 六、印刷與落地支援：打樣、材質選擇、尺寸規格確認、現場視覺落地（依專案需要） 參、我們在意的能力： 一具成熟審美與版面能力，能清楚說明設計邏輯與取捨 二能獨立推進專案，對時間與交付負責，並能在限制中做出漂亮的解法。 三檔案、版本、命名與資料整理有秩序（團隊協作友善）。 四、熟悉 Figma／Adobe（PS、AI、ID）或同等工具鏈。 肆、加分條件： 一、具文化藝術、展覽、空間、餐飲或高端品牌相關經驗 二、能處理印刷發包與打樣、熟悉材質與尺寸限制 三、具攝影、影像剪輯或動態視覺能力（擇一即可） 伍、應徵方式(請備齊） 一、履歷(PDF)。 二、作品集(連結或 PDF，請附 3-5 個你最有把握的代表作)。 三、簡短說明：你最擅長的三件事，以及你希望在這份工作得到什麼？ 全職，薪酬面議。 上班時間：週一至週五09:30至18:30(午休1小時) (週休二日) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1

🏢【想在穩定環境中學習實務，成為公司關鍵後勤力量嗎？】 我們是一家在霧峰深耕多年的液壓系統專業機械公司， 專注於液壓系統設計、動力單元製造與國內外客戶服務。 內勤助理是整個團隊的重要樞紐， 負責串聯行政、業務與生產之間的溝通與資料流程。 在這裡，你不只是文書助理，而是能實際學習到工業產品邏輯與企業運作全貌的人。 🛠【你會做什麼】 這份工作適合細心、有條理、喜歡支援型工作的你： 1️⃣ 行政文件整理、資料建檔、系統輸入。 2️⃣ 支援業務日常事務、出口文件（如訂單整理、出貨確認、備貨協助）。 3️⃣ 協助來電接聽與客戶往來基本對應。 4️⃣ 逐步熟悉工業產品與公司內部作業流程，提升效率與準確度。 5️⃣ 有機會接觸專案文件與報表製作，學習更完整的行政流程。 📚【學習氛圍與文化】 老闆技術紮實，最愛教學。 在這裡你會慢慢學到液壓系統的概念與產品應用， 從行政面了解機械產業的運作方式。 雖然節奏快、細節多，但公司願意一步步帶， 你不會被丟著自己摸索，也不會陷入辦公室政治。 如果你願意學、肯問、對事情有責任感， 你會發現這份工作越做越有趣。 💼【我們希望你具備】 ・大學學歷，科系不限（文、商、理工皆可） ・細心、有條理、負責任 ・熟悉 Excel、Word 操作 ・良好溝通協調能力，能團隊合作 ・有英文或行政經驗佳，但非必要 ⏰【工作時間與環境】 週一至週五 08:30–17:30｜固定週休二日 ✔ 五點半準時下班，不拖延、不加班 ✔ 假日不打擾工作（除非緊急或颱風假通知） ✔ 上班專注、下班專心生活 💰【薪資待遇】 月薪 NT$33,000 起（依能力與經驗彈性調整） 表現良好者，視學習進度與貢獻調薪。 🌱【從行政基礎出發，培養專業視野】 公司的產品種類多元，從液壓系統、油壓動力單元到各式零配件， 有些甚至不在型錄上，而是依客戶需求特製的方案。 你會從基礎行政開始，逐步學會： ・辨識產品項目與用途 ・理解液壓系統的基本概念 ・熟悉訂單與出貨流程 等你穩定之後，若對國際業務、行銷或數位曝光有興趣， 也能參與相關專案，從內勤視角拓展新的技能與方向。 🤝【歡迎加入】 這裡的節奏或許不慢，但你永遠不會被丟著自己摸索。 我們願意教、願意等，也願意一起努力。 如果你想找的是能被信任、能學到實務的地方， 那就——歡迎你加入我們，一起成長。

🕗【工作時段】 固定日班｜08:00~17:00（中午休息1小時） ✅ 固定週休二日 ✅偶而須配合生產調度加班。 【工作內容】 🔸處理訂單、進貨作業。 🔸生產備料/成品入庫。 🔸其它相關設備維護/清潔。 🔸倉儲區(常溫、冷藏、冷凍)之管理維護。 🌸主動積極，具責任感 耐心、細心及團體合作，基本數字概念。

1.需有〝職業小客車駕照〝，接送長輩就醫交通、協助上下車等相關事宜。 2.負責車輛內外部清潔、安全檢查及臨時故障排除 。 3.審度交通情況，遵守交通規則。 4.上班時間 : 周一至周五，上午06:30-下午17:30 周休二日。 5.其他主管交辦事項 。

✅享勞健保✅週休二日✅特休✅員工旅遊✅三節獎金 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

擴廠誠徵_ 1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵 另有伙食津貼 1500~2000 元 三節獎金(到職未滿一年2000~6000元、到職一年以上6000~10000元) 實際依工作能力表現作調整。