轉職熱搜工作

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

館務行政專員(美術館) 工作內容： 1.圖書管理。 2.文創商品管理。 3.總務與雜項購置等之管理、盤點。 4.其他館務行政庶務相關工作及主管交辦事項之執行與回報。 工作細緻、條理清晰、責任感強；具備耐心、時間管理、團隊合作、抗壓能力、技術能力、誠信和問題解決能力佳。 上班地址：台北市中正區仁愛路二段63號B1(仁愛鴻禧大廈) 長流美術館 交通：(捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘左右抵達。 上班時間：10:00-19:00(午休1小時，週休二日；週一休館，固定休假，週二至週日另擇一日「排休」) 科系不限，具兩年以上工作經驗 薪資：35,000元/月

(各項企業資金辦理/提升人脈) *工作項目: 電訪＞拜訪＞成交＞分紅 *保障底薪，另有獎金，年薪百萬不是夢 *提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速 *優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍 工作內容: 1. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪，需開車外訪客戶。 2. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 3. 向主管回饋市場反應現況與建議。 4. 提供顧客最新金融訊息。 5. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 6. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 工作時間:08:30~17:30 週休二日 無經驗可/無上進心者謝絕 全勤3000 年終獎金 生日紅包 不定時聚餐及員工旅遊 外訪客戶之油資及停車費 實報實銷 公司備有停車場

🔧【現場作業員｜無經驗可】🔧 📣 穩定日班 × 月薪30K起 × 優質福利等你來！ 📍工作地點：台中市大雅區 🕐 上班時間：08:30～17:30（日班） 🗓 休假制度：週休二日（固定休六、日＋見紅就休） 💰 月薪：30,000 元起 【工作內容】 ✔ 協助配線人員進行前置物品準備作業 ✔ 無經驗可，肯學習、有責任心即可 ✔ 工讀生、夜校生也歡迎加入！ 【我們提供的福利】 🎁 年終獎金、伙食費、誤餐費 🎁 勞保、健保、6％勞退提撥 🎁 特休、補休、產假、陪產假 🎁 員工旅遊、聚餐活動 🎁 提供制服、員工健康檢查 🎁 結婚禮金、生育禮金 【條件需求】 🎓 高中職、專科、大學皆可 🗣 台語略通佳，現場溝通更順利 👥 需求人數：2～3名 【應徵方式】 📩 線上履歷投遞 📱 手機聯絡：0921-720-416（楊小姐） 📅 面試時間：週一至週五皆可安排 ⚠️ 廣告商勿擾，謝謝配合！ 📣 想找一份穩定、有學習機會又有完整福利的工作嗎？快來加入我們的行列，一起成長！

1. 熟悉欲銷售的產品及相關製程。 2. 客戶拜訪及開發並推廣產品。 3. 客戶關係維持(客戶問題處理，維持客戶對公司及業務員信賴度) 4. 定期與主管做業績績效檢討回報進度。 5. 必要時出差及參展。 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、培訓後可獨立作業者 2. 觀察力佳、靈活應變、擅溝通協調 3. 具親和力、配合度高 4. 具助人與服務熱忱，願意與團隊一起成長進步

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 2. 追蹤、監督各部門的工作進度。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 負責一般文書資料處理工作。 5. 主管交辦事項執行。

★★★【入職獎金】★★★ 報到後任職滿1個月可領3,000元（限時金額UP！） ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像檢查 ▶ 工作時間 週一～週五 出勤時間有下方兩種，可選擇適合自己的時段。 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※加班費遵照勞基法規定。 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等 其他休假制度遵照勞基法規定。 ▶ 福利 勞健保 交通津貼（可商量） 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等。 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 入職獎金* ※報到後任職滿1個月可領2,000元（限時金額UP！） 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶工作內容 將日本的影像作品進行檢查。 找出影像與聲音的瑕疵。 擁有基本的電腦操作能力即可。 不論有無經驗都有表現的機會。 ▶異動 除非員工提出意願，不會突然調職 也不需要長期出差唷！ ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青！ 自由穿搭，可以盡情打扮自己！ ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 （當然，沒有日文能力也沒問題!） ✨請先投遞履歷，等待審核之後再通知面試。

🌟我們是誰？ 🏪關於我們｜麗登藥師藥局「網路藥妝館」｜醫學美容藥妝專家 地點｜台北市士林區文林路261號 我們是由具醫學中心背景的皮膚科醫師、藥師、護理師與美容師組成的專業團隊，提供全方位的皮膚醫學與保養諮詢。結合實體門市與電商平台，從「醫療專業」出發，打造安全可信的藥妝購物環境。專注於專業醫學美容保養品的團隊，擁有網路藥妝電子商務部門，提供完善的工作制度與清晰升遷管道。 🛠️你會做的事： 整理出貨清單，記錄商品資料，熟悉電腦操作即可 協助庫存管理、標示、定期清潔與盤點、協助同仁維持倉儲秩序與流程順暢 處理電商平台上架與訂單出貨（momo、PChome經驗佳） 協助指導與支援其他同仁，讓團隊一起成長 若你有過上架平台經驗，我們會特別加分！ 💼你會得到的： 月薪 30,000 ~ 35,000元（依能力調整） 週休二日｜排班穩定好規劃 績效獎金 + 年終獎金，付出看得見 升遷制度透明，努力會被看見 員工旅遊補助，放鬆也是工作的一部分 購物員工優惠，自己用、分享都划算 彈性請假制度，生活有需要，我們挺你 ✅我們在找這樣的你： 喜歡有條理的工作節奏 習慣電腦操作、處理日常表單、資料管理 做事細心，對整理與出貨流程有耐心 想找一份可以安心長期投入的工作 對美妝、保養品有興趣更棒！ 📩 加入我們，讓工作與生活可以更好搭配。 我們相信，專業的培養來自好環境，也來自願意給彼此成長空間的團隊。 立即透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試!!

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【主要工作內容】 1.人事與勞資資料管理 　- 整合集團全員人事資料（任用、異動、升遷、離職），建立雲端人事資料庫，確保即 時、正確與保密。 2.出勤與工時稽核 　- 彙整各單位出勤、假勤、補打卡、加班紀錄，建立《出勤異常台帳》與《加班異常名 冊》，作為薪資核算依據。 3.薪資與紅利核對 　- 稽核內外勤薪資、紅利、獎金名單及業務所得，追蹤異常案件並定期彙整《薪資異常 週報》。 4.投保與申報管理 　- 確認勞健保投保級距與申報別正確性，建立《投保異常名單》與《薪資警示表》，確 保法令遵循。 5.制度與表單管理 　- 統一管理全集團行政、業務、績效、稽查與人事表單版本，召開「制度與表單檢討 會」，確保版本一致與可稽核性。 6.勞資風險與法遵管理 　- 協助處理勞資爭議、職災通報、法律文件撰擬，建立《勞資風險追蹤台帳》，確保法 遵與風險控管。 7.跨部門制度協作 　- 配合財務行政共享中心（FASSC）、營運品質稽查中心（OQAC）執行人事稽核、制度 改善與年度教育訓練。 8.部門支援與系統管理 　- 兼任部門人事、薪資等系統與資料管理，監控各單位執行品質。 　- 必要時依人力資源發展中心主管布達，支援其他公司或部門之人事作業及稽核任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：法遵管理 × 勞資稽核 × 人事制度整合 4.核心任務：落實勞資法令遵循、強化人事制度一致性、確保薪資與投保正確性，維持集團合規運作。 【薪資與待遇】 月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司法遵管理、勞資爭議處理或制度整合經驗者，薪資可談。 試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依法遵精準度與制度執行成效調薪。 績效獎金：依出勤核對、投保正確率、資料稽核與制度覆核成果核發。 專案獎金：參與制度整合、法遵改善或教育訓練專案，核發 1,000～5,000 元不等。 年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1–3樓（德宣居家長照機構） ※ 須依人力資源發展中心任務，至各公司部門支援或進行現場稽核。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、法律、企業管理、會計等相關科系佳）。 2.具3年以上勞資管理、人資法遵或薪資稽核相關經驗（具集團或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》、《個資法》等勞動法規。 4.具勞動契約撰擬、獎懲制度設計與薪資架構規劃實務經驗。 5.熟悉 Excel 進階運用與 HR／ERP 系統整合操作，能獨立製作稽核報表。 6.具勞資協調、談判及跨部門溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672