轉職熱搜工作

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

工作內容: 1.安排人員工站工作 2.回報每產能、異常 3.新人教學 4.拍照首件確認 5.可接受工作調度(台中市為主，有調度獎金) │關於工作│ 上班時間➤08:00-17:10(上下午各休息10分鐘) 休假方式➤週休二日/見紅休 需求： 1.需有汽車駕照，公司提供公務車

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 國小部12:30-21:30

1. 協助教育部、科技部及USR等計畫之撰寫、執行與成果報告編製。 2. 負責計畫相關行政作業、經費核銷及資料彙整。 3. 偶爾需出差或週末辦理活動（可依規定補休）。 4. 進行資料蒐集、分析與簡報撰寫。 5. 其他主管交辦事項

📣【穩定 × 成長 × 幸福職涯】行政助理招募中！ ––––––- 🏢【公司簡介】 良承工程股份有限公司是一家專注於建築設計、工程規劃與技術服務的企業， 服務涵蓋住宅、商業大樓與公共工程專案。 我們秉持專業與誠信，提供高效率、高品質的解決方案， 打造兼具安全與美感的空間，讓城市更美好。 ––––- 🔖【工作內容】 ▸協助處理會計部帳務：憑證整理、費用報支、發票登錄。 ▸處理日常行政事務：郵件收發、電話接聽、會議安排。 ▸協助主管完成行政任務。 ▸管理辦公室物資庫存與採購，維持辦公室運作順暢。 ––––- 🕒【上班時間】 • 日班 08:30–18:00（午休1.5小時） • 週休二日（固定週六、日） ––––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓（交通便利，鄰近捷運） ––––- 💰【薪資待遇】 薪資依學經歷與能力調整 ––––- 🔍【條件要求】 v專科以上學歷（商業及管理學門尤佳） v具會計或行政經驗者佳，無經驗者亦歡迎 v細心、有責任感、主動積極 v具良好溝通能力與協調力 ––––- 🎁【福利制度】 ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦週休二日、特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦員工體檢、勞健保、團體保險、勞退提繳 ✦加班費依法發放，制度健全透明 ––––- 💖我們希望你不只是完成任務，而能在這裡找到歸屬感與成就感。 一起學習、一起成長，讓每天的努力都成為邁向理想生活的基石。 ––––- 📩【應徵方式】 請投遞履歷，我們將盡快與合適人選聯繫

1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.入職薪資保證34,000元以上，並且依照能力隨時調整薪資。 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

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本公司為專業醫務管理顧問公司，多年來協助醫師或藥師開設藥局並實際代管經營，目前藥局皆位於大台中地區，扎根腳步持續拓點、發展。在此您可以學到藥局的門市經營與銷售技巧，也可以認識不同藥品與保健品的相關知識，並透過與醫師及藥師互動，獲得新一手的保健醫療資訊，非常期待您的加入！ 一、工作內容： (一) 藥局OTC、保健品及其他商品販售 (二) 協助藥師行政作業流程 (三) 商品諮詢 (四) 官方帳號、社群維護 (五) 商品盤點 (六) 協助分店支援 (七) 其他主管交辦事項 二、工作時間 週一至週六輪班制，週日固定休 每週工時40小時，每天8小時，週休二日以上（若當月紅字天數較多，則休假較多） 藥局營業時間為中午12:00-晚上24:00 三、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 若臨時需請假可與其他助理調班 (三) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：前兩個月時薪195元，若兩個月後考核續聘者，月薪30590元(含2000元全勤獎金)，年資於初次到職日開始計算。 (二) 業績獎金 (三) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (二) 年終獎金及其他獎金：依照公司及藥局實際營運狀況計算給予。 (三) 各醫療科別及不同興趣領域之教育訓練課程。