轉職熱搜工作

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.跟客戶電話拜訪,客情維繫 [公司福利] 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 休假類： 陪產檢及陪產假 保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類： 誤餐費、伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊、尾牙 其他： 需穿著員工制服

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

歡迎加入馬里蘭教育機構 徵 聘: 幼教師 (幼兒園合格教師證) 月薪: 44000-46000 外加 ★政府補助導師費(每月2000元) ★每月6％退休金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 教保員 (大學幼教幼保相關科系) 月薪: 42000-44000 外加 ★政府補助導師費(每月2000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 助理教保員 月薪: 33000-34000 (幼教幼保相科系畢業) 外加 ★政府補助導師費(每月2000) ★每月6％退休金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利: 週休二日、年終獎金、生日禮金、調薪、旅遊聚餐、固定調薪

1.駕駛大貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

【工作內容】 1、數位廣告設計：社群/廣告Banner、EDM、icon圖示。 2、視覺平面設計：型錄設計、主視覺、簡介手冊等。 3、品牌規劃設計：識別系統、品牌Logo、Brand Guideline、名片等CI文宣品。 4、熟Photoshop、Illustrator、Adobe XD 5、以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 6、其他主管交辦事務。 7、投遞履歷時，請附上個人作品，具業界專案實務經驗者優先考慮。 8. 對美感有敏銳的直覺與觀察力 9.心態積極主動、善於溝通協調者佳。態度積極，高EQ者尤佳。 本公司待遇優、休假制度比照公務員、週休二日、享勞健保、慶生會、員工聚餐 工作氣氛佳、同仁未來遠景佳

無經驗🉑️、二度就業🉑️、夜間在學🉑️福利好 🔴職缺：印刷技術/作業員（正職人員） 🔴上班時間：上午8：00~下午5：00 🔴休假制度：週休二日、見紅休，非常態性加班，加班費另計。 🔴福利制度：勞健保、三節獎金/禮品、年終獎金、生理假、特休、其他津貼。 🔴工作內容 1.平板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料。 2.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面。 3.將所有頁面依規定位置精準貼版模具。 4.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品。 5.其他主管交辦事項。 工作環境單純✅/需細心和耐心✅/培養專業技術✅/

🔥【現場管理培訓人員（儲備幹部）｜月薪37,000起＋加班費另計｜供餐＋交通補助】🔥✨管理養成計畫 × 現場實戰歷練 × 培育未來現場主管✨ 🛠【工作內容】 🔹 熟悉生產線流程與運作機制 🔹 學習人員調度與現場管理 🔹 生產品質確認與異常處理回報 🔹 生產數據紀錄與進度掌握 👉 前期深入現場，建立完整基礎 👉 後期培養帶人能力，朝主管職發展 📈【培訓與發展路線】 🔹 0～3 個月｜培訓養成期：月薪 37,000 元（底薪，未含加班費） 🔹 4～6 個月｜實務熟練期：月薪 40,000 元（底薪，未含加班費） 🔹 通過階段考核｜晉升領班：月薪 42,000～48,000 元（底薪，未含加班費） 👉 加班費依法另計 👉 穩定配合加班，月收入可達 50,000～60,000 元以上 ⏰【上班時間】08:30～17:30（固定日班／不輪班） 📍【上班地點】彰化縣鹿港鎮環工十二路16號（彰濱工業區） 📅【休假制度】週休二日（固定休六、日） 🎁【福利制度】 🍱 上班供餐 🚌 交通補助 🎉 年終獎金＋三節禮金 📚 系統化管理培訓制度 🛡 勞健保、勞退提撥、完整法定保障 📩 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

歡迎樂觀積極，具服務與教學熱忱的夥伴 【我們的特色】 專為明德國小設計的國小教室 優質小班。 環境單純，專一學區，只教明德國小單一版本。 交通方便，近捷運明德站（紅線） 【工作時間】 *週休二日 *週間：11:30~19:30 (單日工作時間4小時以上，具體輪班時段面議) *週二：15:30~19:30 (單日工作時間4小時以上，具體輪班時段面議) *寒暑假上下班時間依課程時段調整。 【薪資待遇】 約16000~24000 元/月(時薪200 以上，根據實際工作時數、能力及工作經歷調整) 另享班級人數加給，帶班人數10人以上，每多1人+500元。 【我們的福利】 - 供中餐。 - 享勞、健、退。 - 每月全勤獎金。 - 逐年調薪，職務加給。. - 員工餐敘、三節禮金。 - 依公司年營運，享年終獎金。 【工作內容】 1.國英數自社課程安排、授課。 2.輔導學生課業，解決疑難問題。  3.輔導學生品行，養成良好生活習慣。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。  5.班務處理，親師生溝通。 6.重視團隊精神，配合行政交托事務。  7.考前複習、加強。 8.帶領學生整理維護教室環境。

【新邦城租售招募優秀夥伴】 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。 ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶房屋管理夥伴工作內容： • 住戶退租後電表結算，點交房屋。 • 包租代管物件巡點，清潔打掃。 • 所有包租代管物件信件分發。 • 協助修繕聯繫以及部分監工。 • 報表製作，新住戶個人資料登錄，舊住戶租期更新及租約續約。 • 主管交代事項。 • 空房物件布置。 • 公司物件行銷，帶看。(假如帶看且簽約成功給予額外獎金，該戶服務費15％。 ＊兼職時間彈性，需要自動自發且能時間管理的自律人才。 工作時間及時長：１３：００～１８：００（一天５小時） ～工讀生自由調配週一至週五時間～ （工作日固定一周三天）週休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 如果您有興趣想了解更多，歡迎直接致電我，或是跟我們約時間來公司面試聊聊看吧！ 新邦城租售管理有限公司 房務部經理 Eric 手機：0979-104-001 市話：07-9710-599 高雄市新興區八德一路161號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。

【工作內容】 短時數早班門市人員、業務助理、客服人員　 【上班時間和排休天數】 上班時間上午10點~下午5點。 上班時間短，方便接送小孩上下課，兼顧家庭和工作。 也適合晚上需要上課的同學。 平均排休9天。(依照當月實際六日的天數計算休假) 依工作需要，可增加上班天數(有加班費)。 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，以及自行決定發放與否。 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年，隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎各個年齡層的人員加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)