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職務名稱：智慧型手錶/穿戴裝置 組裝/包裝/機台操作 ⸻ 工作內容： 智慧型手錶、GPS 等產品之組裝、包裝 操作機台，需穿著靜電服或無塵服 部分單位為久坐作業，部分需久站（配椅子） 免經驗、免學歷、免輪班，提供完整教育訓練 ⸻ 工作時間與薪資： ⊛ 早班 　08:00–19:30｜時薪 $210 　加班 2 小時 $281/H，月薪最高可達 47,000 元 ⊛ 夜班 　20:00–05:00｜時薪 $250 　加班 2 小時 $335/H，月薪最高可達 58,000 元 休假制度：周休二日，週休六、日，見紅休 ⸻ 交通車資訊： 日班路線：八德／桃園／林口／龜山／新莊 夜班路線：八德／桃園／泰山／板橋／新莊／鶯歌／蘆洲 ⸻ 薪資發放方式： 薪資每月 11 號匯款 在職員工提供 日領預支服務 ⸻ 福利制度： 公司設有員工餐廳、超商 餐補：每餐 85 元，一天補助 170 元 休息時間：午晚餐 40 分鐘、上午下午各 10 分鐘，加班用餐 30 分鐘 勞健保、團保、勞退 6％ ⸻ 應徵方式： ☎︎ 洽詢專線：張小姐 0905-236806 ✚ LINE 報名：https://gsdjobs.pse.is/HR05 Ⓛ 官方客服：https://lin.ee/vTsqRcA

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.

1.櫃台掛號、協助醫師跟診、器械消毒及環境清潔等。 2.有牙助經驗者優先考量，無經驗者可。 3.歡迎笑容親切具有服務熱枕的您加入我們的行列。

1.負責生鮮雞肉分切工作。 2.協助產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，管理庫存。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.上班時間06:00-16:00，週休二日，排班制，薪38000元起。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬

1.櫃台掛號、協助醫師跟診、器械消毒及環境清潔等。 2.具牙助經驗兩年以上經驗。 3.歡迎笑容親切，具有服務熱枕的您加入我們的行列。

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 平日： 06:00-09:45 10:30-14:30 假日： 07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝謝