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1. 個性活潑、親和力佳。 2. 富有責任感！ 3. 工作上能全力配合。 4. 接待來客，提供專業的點餐建議與服務。 5. 確保餐廳內環境整潔與用餐區域秩序。 6. 協助廚房進行簡單的食材準備與整理。 7. 清洗餐具並正確分類存放，保持衛生標準。 8. 協助主管完成其他相關交辦事項。

【企鵝寶寶、BOBI BABY】尋找熱愛寶寶、充滿熱情與愛心的你！ 一起加入我們在永大路的分館(BOBI BABY)🌟 你是否對小寶貝的成長感到好奇？ 是否有耐心陪伴孩子探索、學習？ 快來看看這份在寶貝長大後會滿溢幸福感的工作吧💕 🎨 工作內容： 1. 幫助小小寶貝學會生活自理的技能，陪伴他們成長每一步！ 2. 時刻守護寶寶的安全，用愛為他們營造安心的環境。 3. 提供日常生活照顧，從餵食到安撫都能耐心應對。 4. 與寶寶一起互動交流，享受每一個天真的笑容與童趣時光！ 5. 與家長保持良好溝通，記錄並分享托育日誌，共同陪伴孩子成長。 6. 配合園所使用繪本進行適齡適性活動，引導專屬於孩子的成長步調📚🎨 7. 維持教室及公共空間的整潔，讓寶寶們在乾淨的環境中快樂成長。 8. 配合園所交辦事項，共同實現優質的托育服務。 ✨ 如果你曾擁有以下經驗更棒： - 曾於托嬰中心服務。 - 有月中保育工作經驗。 - 具備兒科護理背景。 - 自己帶過小寶貝的全職照顧經驗。 💪 我們需具備條件： - 耐心、細心，最重要的是對孩子滿滿的愛心！ - 高抗壓力，面對寶寶們的百變情緒永遠保持鎮定。 📋 必須資格（一項即可）： - 家政、護理、幼保（教）相關科/系「畢業」。 - 持有托育人員（保母）專業證照。 🌈 更多資訊： - 照護對象：未滿3歲的可愛寶貝們👶 - 上班時間：週一至週五(詳細時間面議) - 休假制度：週休二日＋見紅休，充分享受生活與工作的平衡。 🎁 除基本勞健保、勞退制度、托育專責險外，我們還有其他福利： 生日假、小寒/暑假，還有端午/教師/春節禮金(盒)、年終紅包、聚餐、尾牙、友善育兒等多樣貼心福利！ 💡 拒絕嘗試心態與常態性臨時請假，因為照顧寶寶需要極大的「責任心」！ 我們的團隊氣氛輕鬆、和諧，期待你的加入！❤️ 準備好迎接這份充滿成就感的工作了嗎？🌟 快來一起守護孩子們的笑容吧！

工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️無經驗可 ✔️周休二日 ✔️可兼職 ✔️可周領 日領195 週領197 月領200 工作時段👉 大夜 A 02:00-10:00 B 02:00-11:00 (結束時間會因貨量提早或延後) 亦可直接投遞履歷 聯絡洽詢👉 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0933787886 陳副理 加好友： @256fozgy (請告知名字、年齡、電話)

🍳【廚師助手/學徒】加入我們，一起蒸蒸日「上」吧！ 愛吃又愛學，用心又熱情？你就是我們在找的那位！在這裡，每一天都能和餐飲夢想離得更近！ 🌟 你的「每日美味任務」 1. 讓食材閃閃發光——負責洗、剝、削、切，一切都為完美的美味做準備 2. 擺盤達人養成——協助整理菜色，讓每道料理都美得像藝術品 3. 廚房清潔小達人——保持無塵無垢的環境，讓工作安全又舒心 4. 營造美味——在主廚旁協力完成整道佳餚，創造顧客舌尖上的幸福 5. 庫存守護者——協助管理食材，確保新鮮無缺且避免浪費 👨‍🍳 無須多餘的天分，只要你有學習的心！我們需要的不只是助手，而是共同圓夢的夥伴！ 在這裡，你的努力將被看見，每天和蒸、煮、炒、烤的溫暖作伴，創造屬於你的美食篇章！ 準備好和我們一起體驗充滿香氣的人生了嗎？✨

歡迎加入黑橋牌大家庭！ 作為台灣肉品領導品牌，我們融合傳統與創新，提供多元化的優質肉品。從經典中式到頂級西式，黑橋牌正邁向國際，弘揚台灣美食文化。熱愛食品行業的您，讓我們攜手創造美味新未來！ 【工作內容】 1、肉乾產品製作 2、產品出入庫作業 3、其他主管交辦事項 【班別 / 月休】 ▪ 工作時間：週一至週五08：00~17：20（中午休息一小時） ※ 週休二日、國定假日休。 ※ 免穿無塵衣，工作環境穩定，安全。 ※ 就職前完成供膳體檢，期滿公司將提供完整補助，讓您安心就職。 ※ 預計作業自114年11月1日至115年2月13日 ★★ 恕不回覆「還有缺人嗎？」等問題，有興趣者，請直接投遞 ★★

工作內容 1. 審核門市收支單據、客戶匯款明細及發票，並完成入帳作業。 2. 審核進貨單據及發票，並完成入帳作業。 3. 定期編製各類財務報表（資產負債表、損益表、薪資表等）。 4. 整理並提供資料給會計師，以申報營業稅、營所稅等稅務。 5. 處理日常會計相關事務。 6. 審核並管理員工出勤紀錄。 7. 辦理勞健保加退保及新進、離職員工資料。 8. 依指示執行主管交辦事項。 ⸻ 福利制度 1. 依國定假日天數提供休假（週休二日） 2. 享有特休假。 3. 提供加班費。 4. 勞健保及勞退制度 5. 員工團體保險。 6. 年終獎金。 7. 員工購物優惠。