轉職熱搜工作

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.生鮮食材處理，餐點製作包裝 4.櫃檯收銀點餐 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車(自排/手牌車輛皆須輪替) 2.運送長照安養中心機構布品、衣物 3.需搬20公斤重物，會有推車可輔助運用 *需有手排車駕照，依公司安排車輛及路線 *週休二日，須配合排休、加班，輪流排班 *完成主管交辦事項! 依能力調薪!

協助人員面試及報到 廠區人員溝通協調管理 維護現場作業人力需求 每日與廠商行政核帳(固定周一~周五)/國定假日需配合廠區出勤核對帳務(時間彈性) 配合作業現場人力佈署及管理 需【自備交通工具及駕照】 上班時間：08:00-17:00 休假制度：週休二日 上班地點：知名大廠梧棲區 薪資待遇：$29500~$45000以上 公司福利: 有管理經驗佳/無經驗可 享勞健保、勞退6％、團保、年終獎金 不定期聚餐、員工旅遊、生日禮金 額外高業績獎金制度 歡迎有企圖心＆喜歡賺錢＆想挑戰高薪的您

【徵才｜會計／財務行政人員】 ※具備「工程業 會計」相關經驗者優先錄取！ ※有經驗者薪資可議 📌【工作內容】 ・會計相關行政作業 ・發票開立與管理、歸檔及對帳 ・建立及維護收入、支出總表 ・盤點公司存貨、貨款折讓等 ・監控並執行成本管控措施，整理並提出運營成本分析報表 ・編製財務報表，包括損益表、資產負債表等，提供公司決策參考 ・配合會計師提供所需帳務資料 ・行政及其他交辦事項 📌【工作時間】 08:00～17:00（午休1小時） 🌟【休假制度】 週休二日、見紅休 ❤️【福利制度】 ・三節獎金 ・年終獎金 ・特休假 ・國(內)外員工旅遊 ※應徵方式：請一律透過線上投遞履歷，恕不接受現場應徵或電話詢問，謝謝配合。

日月星茶業公司是高雄在地經營40餘年的茶葉公司，同時也是台灣茶飲品牌上游供應鏈之一，同時擁有完善的吧檯操作與茶藝茶道的專業知識，歡迎您的加入。 1.手搖飲料點餐與調製。 2.後場煮茶與飲料外送。 3.公司內外環境之清潔。 4.高山茶沖泡品茗。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.門市高山茶禮盒介紹與銷售。 7.茶葉分裝包裝。 每四小時固定休息半小時以供用餐。 週休二日，每個月休假天數比照公職人員休假天數，國定假日與每週六日為固定上班日，其餘週間可自由安排指定休假4天。 值班同仁遇國定假日出勤給予2倍薪資外，再給予一天休假，以勉勵同仁出勤。 年資累積之特休假依勞基法規定（半年即3天特休，1年7天，以此類推） 有飲料業相關經驗者尤佳。

【企鵝寶寶、BOBI BABY】尋找熱愛寶寶、充滿熱情與愛心的你！ 一起加入我們在永大路的分館(BOBI BABY)🌟 你是否對小寶貝的成長感到好奇？ 是否有耐心陪伴孩子探索、學習？ 快來看看這份在寶貝長大後會滿溢幸福感的工作吧💕 🎨 工作內容： 1. 幫助小小寶貝學會生活自理的技能，陪伴他們成長每一步！ 2. 時刻守護寶寶的安全，用愛為他們營造安心的環境。 3. 提供日常生活照顧，從餵食到安撫都能耐心應對。 4. 與寶寶一起互動交流，享受每一個天真的笑容與童趣時光！ 5. 與家長保持良好溝通，記錄並分享托育日誌，共同陪伴孩子成長。 6. 配合園所使用繪本進行適齡適性活動，引導專屬於孩子的成長步調📚🎨 7. 維持教室及公共空間的整潔，讓寶寶們在乾淨的環境中快樂成長。 8. 配合園所交辦事項，共同實現優質的托育服務。 ✨ 如果你曾擁有以下經驗更棒： - 曾於托嬰中心服務。 - 有月中保育工作經驗。 - 具備兒科護理背景。 - 自己帶過小寶貝的全職照顧經驗。 💪 我們需具備條件： - 耐心、細心，最重要的是對孩子滿滿的愛心！ - 高抗壓力，面對寶寶們的百變情緒永遠保持鎮定。 📋 必須資格（一項即可）： - 家政、護理、幼保（教）相關科/系「畢業」。 - 持有托育人員（保母）專業證照。 🌈 更多資訊： - 照護對象：未滿3歲的可愛寶貝們👶 - 上班時間：週一至週五(詳細時間面議) - 休假制度：週休二日＋見紅休，充分享受生活與工作的平衡。 🎁 除基本勞健保、勞退制度、托育專責險外，我們還有其他福利： 生日假、小寒/暑假，還有端午/教師/春節禮金(盒)、年終紅包、聚餐、尾牙、友善育兒等多樣貼心福利！ 💡 拒絕嘗試心態與常態性臨時請假，因為照顧寶寶需要極大的「責任心」！ 我們的團隊氣氛輕鬆、和諧，期待你的加入！❤️ 準備好迎接這份充滿成就感的工作了嗎？🌟 快來一起守護孩子們的笑容吧！

1工作內容 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2.提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★薪資保障，不因績效表現而倒扣★ ★無須陌生開發★ ★絕不高薪低報★ ★內勤無須加班及外出★ ★周休二日，見紅就休★ 無經驗也沒關係，只要有熱忱，公司都願意培訓！

工作內容： 1. 負責行政與庶務事宜，包括文書處理、資料整理與歸檔。 2. 電話接聽與訪客接待，維護辦公室環境整潔 3. 協助部門資金管理與辦公用品、日常用品等物資採購 4. 支援會計作帳，收據單據審核及登錄 5. 其他主管交辦事項 加入我們可享有： - 三節獎金、年終獎金與績效獎金 - 社保、勞退提繳及員工團保等完善福利 - 國內外旅遊補助、自強活動及員工聚餐 - 員工餐廳、生日禮金及周休二日的彈性安排 - 多元學習機會與成長空間，實現您的職涯願景 期待能與您一起成為統先股份有限公司的一員，共創未來！

工作內容： 1. 負責行政與庶務事宜，包括文書處理、資料整理與歸檔。 2. 電話接聽與訪客接待，維護辦公室環境整潔 3. 協助部門資金管理與辦公用品、日常用品等物資採購 4. 支援會計作帳，收據單據審核及登錄 5. 其他主管交辦事項 加入我們可享有： - 三節獎金、年終獎金與績效獎金 - 社保、勞退提繳及員工團保等完善福利 - 國內外旅遊補助、自強活動及員工聚餐 - 員工餐廳、生日禮金及周休二日的彈性安排 - 多元學習機會與成長空間，實現您的職涯願景 期待能與您一起成為統先股份有限公司的一員，共創未來！

早班上班時間: 7:30 - 16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 29,500 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限