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🔥【品管人員｜日班｜週休二日｜歡迎夜校生】🔥✨ 穩定工作環境 × 無經驗可培訓 × 長期發展機會 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 公司願意培訓新人，只要肯學都有人帶 🔸 工作內容單純穩定，適合想長期發展的人 🔸 團隊合作工作模式，互相協助不會單打獨鬥 🛠【工作內容】 1️⃣ 進行產品品質檢驗，確認產品符合品質標準 2️⃣ 需協助搬移重物（有夥伴一起，非單打獨鬥） 3️⃣ 配合主管交辦事項（團隊互助、有教有帶） ⏰【上班時間】：08:00～17:00（固定日班、不輪班） 💰【薪資待遇】：月薪32,000元起＋全勤2,000元（依能力調薪） 🎁【福利制度】 ✨ 年終獎金 ✨ 5/1勞動節禮金 ✨ 中秋節禮金 ✨ 國內員工旅遊 ✨ 伙食津貼 ✨ 勞健保＋勞退6％ ✨ 週休二日（比照國定假日） 📍【工作地點】：台中市大雅區春亭二街3之1號 【應徵聯絡方式】 📞 電話：04-25603129｜聯絡人：廖小姐 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

🔥【法大炸雞 板橋華江店｜門市正職人員｜月薪45K～55K｜週休二日】🔥 ✨ 高薪門市 × 中班穩定 × 有制度的餐飲環境 ✨ 想找一份薪水有感、制度穩定，又不是亂七八糟小店的門市工作嗎？ 這份門市正職，不只是站櫃台，是讓你學營運、做服務、拿穩定收入的工作！ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪45K～55K，高於一般餐飲門市水準 🔸 固定中班14:00～23:00，作息穩定 🔸 週休二日，餐飲業少見休假制度 🔸 工作內容有制度，非混亂型門市 🔸 有機會接觸排班、庫存等營運管理 🛠 工作內容： 1️⃣ 操作點餐系統，協助顧客點餐並確認訂單 2️⃣ 餐點製作與擺盤，維持品質與衛生標準 3️⃣ 收銀與結帳作業，確保金額正確 4️⃣ 門市環境清潔與設備維護 5️⃣ 顧客服務與問題處理 6️⃣ 協助排班、庫存管理與補貨作業 7️⃣ 基本電腦操作與門市流程應對 ⏰ 上班時間：中班 14:00～23:00 💰 薪資待遇：月薪45,000～55,000元 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 員工聚餐 ✨ 工作獎金 ✨ 員購優惠 📍 工作地點：新北市板橋區華江一路558號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：板橋店－張煒承 👉 意者請直接投遞履歷，合適者將安排面試 👉 想找一份「薪水到位＋制度正常」的門市工作嗎？這份真的值得你來試試！ 🔥 現在就投遞履歷，把機會先卡下來！🔥

法律問題研究與分析。 協助辦理非訟程序之法律事務。 聯繫法院及當事人。 撰擬訴訟書狀、法律資料查詢、協助處理法律事務。 其他律師交辦事項。

【工作內容】 ✔️網拍平台主要為蝦皮平台,理貨包貨,及至蝦皮店到店寄貨。 ✔️包貨速度要求快速。 【上班時間】 12:00~16:00 13:00~17:00 周休二日 國定假日休 悍將汽車百貨 中壢區環中東路652號之1 鄭先生 0922-760-222 LINE ID 0922760222 歡迎 LINE 留言 了解面試時間 及薪水問題

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

〖工作內容〗 一、業務內勤／行政協調（主要工作） 協助業務報價、處理訂單，提供庫存與交期資訊 建立並維護客戶資料，整理銷售與庫存報表（Excel／Google 試算表） 協助追蹤詢價、出貨進度，回報異常狀況並協助跨部門溝通 整理進出貨單據、請款文件等行政作業 依單據資料協助核對出入庫資訊（以對單、貼標示、回報為主；不搬重物、不操作機具） 主管交辦事項（以文件與流程協作為主） 二、社群與簡易行銷（協作項目） 協助管理公司 Facebook 粉專：排程貼文、回覆訊息 撰寫簡單文案，搭配現有照片或圖文素材 對拍照、影片有興趣者，可學習簡單短影片拍攝與剪輯 〖需求條件（必備）〗 細心負責、主動積極，能同時處理多項任務並做好時間管理 良好溝通與協調能力，能在業務、行政、廠務之間精準傳遞資訊 可配合每週固定時間下廠，適應工廠環境 具基本 Excel 能力（如：篩選、排序，願意學習樞紐分析／vlookup 等） 願意學習鋼管基本規格與流程，與團隊共同成長 〖加分條件〗 有社群經營、文案撰寫、拍照或影片剪輯經驗 有 B2B 或工業產品相關工作經驗 喜歡整理數據、優化流程

工作內容: 1. 負責作業員作業 2. 負責組長交辦事項 3. 穩定性好.負責心強者佳 4. 需配合公司加班 5. 如果能力足夠與態度正確，有良好的升遷管道。 發展遠景： 1.加班機會非常多 2.如果能力足夠與態度正確，有良好的升遷管道。 3.可接受優於一般傳統產業的專業培養訓練。 4.公司已有 ISO9001及 TS 16949品質認證。

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：22:00~07:00、23:00~08:00 ●休假天數：週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜班津貼、大夜班津貼

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：週休二日，國定假日休，年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ◎上班時間：08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休) ◎工作內容: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔 ★需可配合調移休假參與社區區權會★