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我們是不老餐飲之相關企業：玖月咖啡 1.營業時間：07:30-17:30， 2.應徵早班或午班半天職同仁：早班：07:30-12:30；午班：12:30-17:30；排班制；週休二日；國定假日另計； 3.店址位於五福三路145號1樓，有內用客席座位。於應徵面談成功後約定時間開始上班。 3.工作能力：若已有調製茶飲及半自動咖啡機製作飲料之經驗，先從吧台熟悉、之後再製進入輕食餐點之做餐；若為咖啡館新人，則先學做餐點再進而製作飲料。 4.工作上班時間：15:30-20:30；月休8天；假日大部份要上班，會輪1-2天假日休假。 5.薪資：月薪20500.-起薪 6.歡迎咖啡餐飲者，想為自己多爭取工作經驗與收入者，亦希望能得到從事服務業樂趣的伙伴們，加入我們的團隊！ 上班地點：高雄市苓雅區五福三路145號（雄女正對面，國軍英雄館1樓）

一、工作內容 1. 行政管理協助（Administration）： − 提供總務與人事行政支援 − 協助管理總務與人事相關合約 2. 預算管理（Budget Management） − 協助總務費用預算規劃、廠商服務驗收及執行系統請款流程。 3. 差旅與費用控管（T&E ExpenseControl） − 協助指引員工使用線上系統進行差旅與費用報銷。 4. 法規遵循與政策管理（Legal Compliance and Policies） − 協助檢視及調整現有總務相關政策、流程與指引 5. 其他及活動專案協助（Other & Project Support） 二、上班時間：08:30-17:00 三、休假時間：週休二日見紅休 四、薪資：待遇面議 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

📚 一場與知識相遇的旅程，從這裡開始。 在文字與法律的交會處， 你是否也嚮往，能親手編織一本影響未來的書？ 我們正在尋找：熱愛文字的你 —— 編輯人員（出版專案執行） 加入【讀家數位文化股份有限公司】，讓你的敏銳與細膩，成為知識與讀者之間最美的橋樑。 ––––––––––––––––––––––– 🔖【你的每日任務，將會是這些溫柔而有力量的事】 ▸參與一本書的誕生：從邀稿、收稿、校對到出版，掌握每一個重要時刻。 ▸協助行政流程與出版活動，與團隊並肩完成出版節奏。 ▸其他主管交辦事項——因為每個細節都可能藏著故事的伏筆。 ––––––––––––––––– 📌【工作時間與地點】 - 地點：台北市中正區開封街1段37號14樓 - 時間：週一至週五 09:30～18:30（週休二日） –––––––––––– 💵【薪資待遇】 薪資視經歷與表現調整 ｜考核期三個月｜ ––––––––––– 🍳【我們期待的你】 ✦大學以上學歷 ✦無經驗可，重視你的熱情與細心 ✦熟悉 Word、Excel、PowerPoint ✦喜歡文字、喜歡書，更喜歡學習新事物 ✦細膩耐心、溝通協調力佳，願意一起成長 ✦歡迎二度就業。 –––––––––––––––––––– 👇【 如果你還具備這些特質，我們會更期待你加入：】 ☑ 有出版經驗 ☑ 對數位出版有興趣或願意學習網路數位平台者 ☑ 喜好文字、對文字敏感度高或法律興趣閱讀，對編輯出版工作具熱情與想法 ☑ 個性積極，樂於溝通協調、表達能力佳，具合作精神。 ––––––––––––––––––– 🌱 【我們能給你的，不只是一份工作，而是一條成長的路】 ▸了解出版產業與全流程實戰 ▸法律教育出版專業訓練與升遷機會 ▸企劃、主編、主管角色養成 ▸若有志於文字、法律或文化內容創作，這裡是你扎根的起點 –––––––––––––––––––– 💖【關於我們，讀家文化】 我們是致力於法政教育與專業出版的團隊， 相信文字可以改變人生、知識能點亮未來。 你將參與的不只是一本書的誕生， 而是一段讓人更靠近夢想的過程。 🔍若你正在尋找一份，讓熱情與專業並行的工作， 這就是你的舞台。讓我們一起，用文字改變世界。 📩 歡迎立即投遞履歷，讓我們認識你。

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。

1. 此為「內勤行政助理」職缺，無需外出開發客戶，主要協助業務主管處理文書作業。 2. 負責部門相關文件之整理、建檔及追蹤。 3. 團體訂單系統輸入、訂單相關業務處理 (熟悉德安系統者佳)。 4. 協助業務主管確認團體餐宿細節及名單整理 (具旅行社或飯店OP經驗者佳)。 5. 完成主管其他交辦事項。

▄▄▄【工作重點】▄▄▄ 1.冷氣房，需穿著靜電服或無塵服 2.智慧型手表、GPS等組裝、包裝；機台操作 3.單位久坐，久站(配椅子) 4.免經驗、免學歷、免輪班 5.夜班隔天下夜 ▄▄▄【職缺重點】▄▄▄ ☀日班、夜班周休二日 ☀長期穩定，轉正快 ☀訂單穩，加班多 ☀開放隔日領，讓你沒煩惱 ❤企業介紹: 全球衛星定位系統產業的龍頭,GPS ❤工作內容：SMT/組裝/品檢/包裝 ❤上班地點：桃園市龜山區華亞二路270號 ❤餐費補助:供兩餐 自助餐(含素食)、快餐、麵食及輕食等餐道可選；補助85超過自行負擔。 ❤休假：周休六日 ❤ 上班時間： 日班:0800-1930(8+2加班費)時薪:210-280，平均領薪36000-49000 夜班:2000-0730(8+2加班費)時薪:250-334，平均領薪44000-59000 當月無遲到缺勤 每月獎金1000 ▃▃▃▃▃▃▃▃公司重點多班交通車▃▃▃▃▃▃▃▃ 【日班交通車：八德/桃園/林口/龜山/新莊】 【夜班交通車：八德/桃園/泰山/板橋/新莊/鶯歌/蘆洲 ▃▃▃▃▃▃▃▃職缺重點▃▃▃▃▃▃▃▃ ✿用餐說明➜公司有員工餐廳、超商，補助85塊/2餐(一天170) ✿休息時間➜用餐40分鐘，上下午間休10分鐘，加班用餐30分鐘 ✿發薪說明➜每月11日發薪，如遇假日則順延至第一天工作日發放 ✿可隔日領薪。。。 ✿休假: 周休六日、見紅休 ✿享有勞健保及團保。勞退6％。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 快速詢問專線 0905098623 高上達/李小姐 0905750869 高上達/小金 李小姐ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 小金 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 官方ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ @gsdhr (加入後請告知姓名+電話+截圖))

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 平日： 06:00-09:45 10:30-14:30 假日：07:30-15:30 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 40,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資：32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：34,000–36,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：36,000–38,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝謝