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1.機台操作、生產製造 2.現場上下料 3.協助現場工作 4.主管交辦事項 ★法定項目★ 勞保/健保/週休二日/特別休假/勞退提撥金 ★福利制度★ 獎金類：全勤獎金/年終獎金 其他類：需穿著員工制服

【日班作業人員｜週休二日｜月薪29,500～33,000元】 ✨固定日班 × 公司不扣勞健保費 × 免費供餐＋油資補貼✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 固定日班，不用輪班，生活作息穩定 👉 週休二日，固定休六日，休假安排單純 👉 公司不扣勞健保費用，實領薪資更有感 👉 上班日免費供餐，省下一筆餐費開銷 👉 當日如有加班，公司也會提供晚餐 👉 每月另有油資補貼，最高可補貼2,000元 👉 無經驗可，公司會帶你熟悉工作流程 🛠【工作內容】 ✔️ 協助生產線作業與加工流程 ✔️ 搬運、整理與包裝產品 ✔️ 協助出貨與物料管理 ✔️ 維持作業環境整潔 ✔️ 主管交辦事項 ⏰【上班時間】08:00～17:00 📅【休假制度】週休二日，固定休六、日 💰【薪資待遇】月薪29,500～33,000元，依能力與工作表現調整 🎁【福利制度】 ✨ 公司不扣勞健保費用 ✨ 上班日免費供餐 ✨ 當日有加班者，另提供晚餐 ✨ 每月油資補貼最高2,000元 ✨ 依法享有勞健保、勞退與相關法定保障 ✨ 無經驗可培訓，錄取後有人帶領熟悉作業 📍【工作地點】神岡區 📌 錄取後培訓期間需先於台中市北屯區興安路二段260號上班，後續依公司規劃至神岡區廠區上班。 📞【應徵方式】 📌 無經驗可，只要肯學、肯做，公司會帶。 📌 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 想找日班、週休二日、福利實在又穩定的工作，這份很適合你！歡迎投遞履歷加入我們～

🔥【法大炸雞 板橋華江店｜門市正職人員｜月薪45K～60K｜管理培訓】🔥✨ 準幹部職缺 × 管理經驗累積 × 週休二日 ✨ 想找一份不只是門市，而是可以往管理職發展的工作嗎？ 這份門市正職，不只是做現場，是培養你成為店長／管理職的起點！ 【你會愛上的理由】 🔸 月薪45,000～60,000元，薪資有感 🔸 週休二日＋排休，生活與工作兼顧 🔸 可接觸門市營運、人事與管理 🔸 有機會往店長／管理職發展 🔸 團隊合作氛圍佳，工作穩定 🛠 工作內容： 1️⃣ 門市營運管理（業績、人事、進出貨） 2️⃣ 員工績效考核與升遷評估 3️⃣ 店舖行政管理與帳務處理 4️⃣ 顧客服務與商品說明 5️⃣ 協助顧客了解商品特色與選擇 6️⃣ 門市整體營運與服務品質維持 📌 職務要求： 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 具備服務熱忱與責任感 🔸 對門市管理有興趣者佳 ⏰ 上班時間：日班／中班／晚班（需配合輪班） 💰 薪資待遇：月薪45,000～60,000元 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 供餐福利 ✨ 交通補助 ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐 ✨ 生日假 ✨ 尾牙／春酒 📍 工作地點：新北市板橋區華江一路558號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：板橋店－張煒承 👉 意者請投遞履歷，合適者將安排面試 👉 想從門市走到管理職，這份就是很好的起點！ 🔥 現在就投遞履歷，把機會先卡下來！🔥

1.負責檢視核對大量文件、驗收資料索取與整理 2.廠商資格申請 3.追蹤交期與索取證明文件 4.印花稅建檔 5.簽呈、相關文件歸檔 6.協助部門系統轉單、收貨、請款 如有工作需求，可配合加班。 周休二日、見紅就休

學生、應屆畢業生職缺 ⭐無學經歷限制 ⭐另行提供專業的教育訓練 地址 : 新竹縣湖口鄉光復北路 (新竹工業區) 工作需求 :換公司制服/防塵帽 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職稱: 包裝員 【工作內容】: 1.將成品排列好，放置輸送帶上進行機台貼標。 2.檢視產品的貼標是否符合規格(批號、中文標示及保存期限等等…)。 【工作時間】: ➢ 8:00~17:00(周休二日) 【薪資】:230/H

1. 負責KA重點通路客戶之日常窗口維繫與業務推進，包括超商、電商或其他指定重點客戶。 2. 協助年度營業計畫、促銷活動、檔期提案、新品上市及通路資源規劃與執行。 3. 定期追蹤客戶銷售數據、庫存狀況、活動成效及市場競品動態，並整理分析報告。 4. 協助製作客戶提案資料、會議簡報、活動成效回顧及內部報告。 5. 與行銷、物流、供應鏈、財務、品保等內部單位協調，確保商品供貨、活動執行及客戶需求順利完成。 6. 協助處理客戶端例行事務，包括新品建檔、價格維護、促銷設定、合約文件、客訴回覆及異常狀況追蹤。 7. 參與通路商談與會議，記錄會議重點並追蹤後續執行進度。 8. 維護良好客戶關係，協助主管達成部門銷售目標與通路合作目標。 公司制度: 假勤類： 1. 周休二日 2. 試用期通過後特休假5天，後續同勞基法. 3. 推崇『計畫性休假』. 獎金、津貼類： 1. 年終獎金保障一個月 2. 外勤業績達成獎金(依當年度業績達成辦法) 3. 三節禮金(端午.中秋.年終) 4. 婚喪喜慶補助(例:生育補助、結婚補助.....) 5. 出差交通、住宿津胋補助 保險類： 1. 享勞保、健保、團保 2. 享公司提撥勞退6％ 3. 外勤車險(第三責任險) 外勤人員補助類： 1. 油資補助(依地區不同) 2. 停車費補助 3. 車輛修繕補助 4. 配發智慧型手機 福利委員類： 1. 旅遊補助 2. 尾牙抽獎及餐會 3. 定期健康檢查 4. 公司制服、其他公司福利品 5. 自我研修補助 公司制度及其他福利： 1. 完整新人教育訓練，年滿一年後回訓訓練 2. 定期聘請法規相關人員進行法令研修或專業知識研修 3. 音樂祭等活動參與 4. 不定期公司/部門聚餐 5. 商品員工價 6. 成立不同的專案小組強化自我能力 7. CSR、CSV等企業責任回饋社會活動參與