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★無經驗可★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式：週休二日，國定假日休 ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔

馬達拆解組裝，維修 1.國中以上畢業、不限科系，起薪:40,000元。 2.能配合加班者佳。 3.待遇及福利： （一）勞保、健保及新制退休金6％提撥。 （二）週休二日及享特休。 （三）工作獎金，另依工作表現另外加發績效獎金。 歡迎具工作熱誠，無經驗可。 請有意願者，線上投履歷我們將會儘速聯絡。

☺短期打工☺冷氣環境☺ ☺工作簡單☺可周領☺ ☺可周領☺ ☺歡迎暑假打工、無經驗學生賺零用錢☺ ★工作內容 禮盒入盒、餅乾糖果入袋、封口、貼標 ★工作期間 8/17~9/18(約一個月) ★工作時間 08:00-17:00 ★工期 預計8/17~9/18 ★休假方式 週休二日(見紅休) ★工作薪資 $29500/月

1. 負責基本案件資料處理及歸檔工作 2. 負責辦公會議室維護 3. 負責行政辦理、參與活動規劃 4. 熟悉電腦office基本操作 5. 主管交辦之事項 = 行政福利制度 = 週休二日、國定假 個人年資假(金) 績效考核升遷 個人慶生禮金 三節與年終獎金 國內 / 國外 旅遊 員工活動聚餐 免經驗學習態度佳 有房仲經驗秘書歡迎面議 我們歡迎具有以上能力夥伴應徵此職位。 如果您有興趣，請提交您的履歷表和求職信。

【工作內容】 1、協助研究計畫執行及行政作業。 2、負責IRB相關文件準備、送審及追蹤作業。 3、協助個案收案、追蹤及資料管理。 4、協助研究報告、成果資料及相關文件製作。 5、其他主管交辦事項。 【徵才條件】 不限科系、能獨立作業能力。 【工作技能】 1、熟悉 Microsoft Excel、Word 等文書軟體操作。 2、具資料整理、統計報表製作能力。 3、具統計軟體操作經驗者佳。 4、具細心負責及協調能力。 【工作待遇】 依國立臺灣大學專任研究助理薪級標準及相關規定辦理。 【工作地點/時間】 臺灣大學附設醫院雲林分院虎尾院區 上午8點至下午17點 (週休二日)

8H不加班36起、加班-最高薪約50K 【時薪210元/H】 工作內容: ３Ｃ保護膜品檢人員(目檢外觀/設備儀器操作)無經驗可-有人教，有經驗-優先錄取。 日班時間: 0830-1730 工作地區: 新北市五股區五工五路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+津貼+加班費 工作條件: 久坐/久站/走動都有喔，穿全套無塵衣／戴手套 中餐制度: 自理 (有蒸飯箱，或由工廠代訂便當) 休假制度: 週休二日 交通資訊: ➡️公車【520，橘17】坐到『 五權三路』 下車 ➡️公車【520，835，899，958，982，959，橘17，橘21】坐到『 管理中心(服務中心)』 下車 🏍️騎車-上新莊/泰山 到工廠約5-10分鐘 🏍️騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約10-15分鐘 🏍️騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約12-15分鐘 🏍️騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約8-12分鐘 🏍️騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約12-18分鐘 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 1.直接投遞履歷 2.搜尋手機號碼，截圖您看到的職缺內容後留言您的【姓名+電話】 3.0906798158(ID)鄭先生

麥克鮮海產有限公司，自1954年以來致力於提供新鮮食品，堅持品質，服務台灣各大餐廳飯店。我們相信，食品是一種文化，更是生活的一部分！加入我們不僅是加入一家企業，更是參與一份「用心傳遞美味」的使命！ 你的每日任務 1. 負責精準處理公司進銷項發票，確保帳務合規並符合公司政策。 2. 負責應收應付帳款的核對與系統記錄，保持清晰透明的交易記錄。 3. 定期參與庫存盤點與數據更新，確保帳實一致性。 4. 編制日常會計分錄，完成月結財務報表。 5. 與團隊溝通協作，完成主管委派的專案任務。 福利亮點在這裡： - 每年三節獎金、年終獎金、全勤獎金，獎勵你的努力 - 伙食津貼、員工生日禮金及年度員工聚會，讓你倍感溫暖 - 健保、勞保、意外險與員工團保，安心無憂 - 員工在職教育訓練及發展機會，持續精進專業能力 - 特別休假與週休二日，重視你的生活平衡 我們迫不及待期待你，快來與我們攜手共創有趣又有挑戰性的會計旅程！

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我們正在尋找具備外語溝通熱忱、細心負責的國貿夥伴！您將負責公司「重型機械與工業零件」的外銷版圖拓展。 1.跨國客情維護與溝通：負責國外客戶（中東、歐洲、南亞等地區）的商務信件往返、訂單確認，即時反饋客戶需求。 2.供應鏈採購協調：通知採購就國內外工廠進行詢價、比價及規格確認，確保產品質量與交期。 3.貿易流程與出貨管理：評估與規劃最適貨物運輸方式（海空運），追蹤訂單交期、留意倉庫備貨進度及船務出貨狀況。 4.貿易單據與帳務處理：跟進客戶應收帳款與客訴案件處理。 5.海外市場拓展：定期聯繫並穩固既有老客戶，進行潛在客戶開發與業務推廣。 【（要求條件）】 學歷要求：高中職、專科或大學以上畢業（國貿、商管、外語相關科系尤佳）。 語言能力：英文書信流利、具備良好聽說讀寫能力。 人格特質：細心、邏輯清晰、跨部門溝通能力強，能承受國際貿易時差與交期追蹤之抗壓性。 工作經驗：具備 3~5 年以上傳統製造業或工業零件進出口貿易實務經驗者優先錄取。 【職缺亮點與福利】 優渥薪資與考核：月薪 $40,000以上！公司設有定期的「每年考核調薪機制」與「良好升遷制度」。 獎金回饋：享有年終獎金、端午與中秋三節獎金。 優質工時：週休二日，固定日班（09:00 - 18:00）午休(12:00-13:00)，生活與工作完美平衡。

【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計： ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗，想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」，想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法，卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給，而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要：你相信「教育能改變人生」，願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構，這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材，引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂，我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」，而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層｜進階英語教學（全職必備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學：你觀察學生學習節奏，靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度，而是你決定進度 • 全英授課：用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字，而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎：教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多，獎金越多 預期薪資：40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層｜課程設計與內容開發（全職選項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權：你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發：結合時事、科技、文化，設計獨具風格的課程 → 例：「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 • 教材編寫補助：影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 🌍 第三層｜職能解鎖與成長（自願性、全額免費進修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整： • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制：完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整（通常 3-6 個月內） ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰？】 ✓ 必要條件（缺一不可）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準，能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況（學生提問、時間調整、分級教學） → 能維持課堂秩序，同時保持親切互動 • 成長心態（最重要） → 願意嘗試新教法（AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學） → 願意定期進修（YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等） → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分，而非只為月薪 ⭐ 加分條件（有最好，沒有也 OK）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証（非常加分！） • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班（Cambridge 系列或 TOEFL Junior） • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加？】 1️⃣ 薪資不設限：你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K)，清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能，月薪直接調整 • 績效獎金無上限：教得越好、參與越多，獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55％（3年內） 2️⃣ 職涯路徑清晰：不靠年資，靠實力升階 • 客製化 IDP（個人發展計畫） • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻，都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30，不隨意加班 • 週休二日（固定，不分寒暑假） • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化，員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你？ ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗，但想要往上走」 → 非常歡迎，這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練，卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台，而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修，但薪水沒跟著升」 → 在耶加，能力決定價值，不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課，40K 就夠，不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C，歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項，我們會特別關注你的履歷。