轉職熱搜工作

1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.處理客訴作業

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.

1、負責員工薪資計算、加班費、獎金及相關扣繳作業 2、協助報表整理、帳務核對及主管交辦事項 ***職務條件*** 具備 5 年以上會計相關實務經驗 熟悉薪資計算流程及相關法規 做事有效率、細心負責，能獨立完成作業

＊＊＊行政人員＊＊＊(需大學畢業) *行政人員工作內容 1. 行政文書及ISO資料(會Excel尤佳)。 2. 主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––- 【公司生產:醫藥食品專業包材製造】 環境佳： 廠內-無塵室環境冷氣房作業、安全衛生管理、門禁管理、24小時保全管理 廠區全面嚴禁(備有專屬吸菸室) 升遷： 升遷福利-培育幹部人員、在職完整教育訓練、消防安全教育訓練、升遷薪調 福利： 獎金福利-三節禮金、年終獎金、分紅、開工紅包、特休假福利 餐點福利-員工餐廳(中午免費供餐)、活動聚餐 活動福利-尾牙摸彩、員工健檢、國內外員工旅遊 其他福利-員工宿舍(外縣市)、無塵制服(專人清洗)、男女更衣室、婚喪補助、汽機車停車位

需職業小型車駕照 1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.略看懂英文佳(單據上會有一點點英文) 4.國定假日固定休假

【工作內容】 1.擔任社區門廳櫃台接待服務人員 2.接受住戶客訴及協助處理交辦事項 3.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.掛號郵件，包裹處理。 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱 【上班時間】 12:00~21:00(中間休息1小時)(與社區經理、財務秘書排表三人輪休) 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：王襄理 公司電話: (02)8251-0167 # 22 手機聯絡：0935-959-341(王襄理)0920-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1.負責進口貨物之作業, 安排後續出貨事。 2.聯絡國內客戶 。 3.處聯絡船公司, 報關行及供應商 。 4.處理客戶問題 。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

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