轉職熱搜工作

固定路線送貨為主，偶爾機動支援休假同事路線 車輛與費用：公司提供車輛，油資、過路費、車輛保養皆由公司負擔 駕照要求：普通小型車駕照（須可駕駛手排車）

起薪 30,000 元，穩定發全勤與獎金 表現優秀者每月另有績效獎金及年終獎金 無需輪班，固定班，週休二日 工作內容 1.負責所有網路客服窗口：FB粉絲團、LINE、蝦皮等訊息與留言回覆 2.接聽電話，提供產品介紹、解決客戶問題與客訴處理 3.協助出貨流程：試穿、洗滌、包裝與基本出貨作業 4.日常文書處理、公文收發與會簽流程 5.簡易零用金與現金管理 6.協助主管交辦之其他行政相關事項 ***加分條件*** ※ 有購物平台客服經驗或接聽、處理客訴經驗為佳 ※具其他電商網拍相關經驗為佳 ※具客服或電話行銷相關經驗為佳 【薪資與福利】 ◆保障月薪 30000 元起（依經驗可議） ◆全勤獎金 1000 元／月 ◆每月績效獎金 1000 至 2000 元（試用期後依表現核發） ◆年終獎金制度 ◆三節禮金、不定期下午茶點心 ◆固定班制，週休二日 ◆國定假日休息，依法給假

一.須具備汽、機車駕照。 二.能檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 三.開車穩定度高者佳且熟悉高級車種駕駛經驗，開車經驗5年以上。 四.董事長交辦事項處理，具備專業司機一切禮儀和規矩。 五.辦公室待機時協助董事長總務庶務類工作。 六.休假制度：週休二日/見紅休。

公司產品之生產加工過程;需長久站立操作機器及處理肉品，並清洗機器模具及維護環境整潔,必須穿著公司規定之制服、帽子、雨鞋及圍裙;並戴上手套及口罩;工作之輪調需配合該部門主管的調配。 星期一至星期五，週休二日，國定假日依公司之規定。 早上八點至下午五點半，必須配合加班 早上十點至十點十五分及下午三點十五分至三點三十分各休息十五分鐘 中午十二點十五分至一點十五分休息一小時用餐。

1.接待顧客詢問及提供諮商給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持環境整潔與美觀 3.向顧客說明貨品品項、特色與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 春節期間將有【紅利分紅獎金】 ♥我們需要主動、熱情、活潑的你一起加入我們的行列♥ 男女不拘，無經驗可 ☆歡迎有意願求職者主動來電門市洽約面試時間★ ✨週休二日✨ 短腿阿鹿花蓮店👉週三公休(另一天排休) ✨見紅補休✨

※有年終獎金.特休...等，正職有的獎金福利通通有※ 【轉換跑道】福利優、環境優，配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ ☎️ 0906-798-158(ID)鄭先生 ✨搜尋手機號碼+好友，截圖『職缺內容 或 標題』Line留言【姓名+電話】 工作內容: 金屬零件產品，品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等（獨立作業） 上班時間: 日班0800-1700　沒有間休（喝水上廁所~自己找時間）好方便 工作地區: 新北市 三芝區埔頭坑 薪資內容: 底薪+加班費 ※ 機台操作員表現達到技術員標準，有機會額外加給技術津貼1000-3000元 ※ 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等，正職有的獎金福利通通有※

1. 使用電話或線上平台以文字幫助顧客解決問題 2 .處理客戶異議及抱怨，提升客戶滿意度 3. 主動跨部門溝通協調客服所產生的問題 4. 反應與彙整客戶需求、系統改善 5. 遵守公司各項管理規定，完成公司及主管交辦之相關工作 所有QA都有公版SOP可套用回答，不需要與客戶碰面及視訊 此工作為純客服，沒有銷售業績壓力 目前採週休二日，國定假日休假，補班日不用補班，颱風假為有薪假 基本勞健保、優於勞基法特休、尾牙、健檢、免費零食、 Nespresso咖啡機 、慶生、績效獎金、端午/中秋禮金、生日禮金、結婚禮金、生日禮金 工業風開放辦公室、辦公室可眺望101、前面有中強公園、後面有步道，優質的工作環境

✎免費供中餐✎依表現不定期調薪~升遷管道暢通 ☛☛☛職缺內容介紹☛☛☛ 工作內容: 原物料控管/生產數量(良品/不良品比例)電腦key單、物料進出掌握key單。(有專人教ERP系統) 上班時間: 08:00-17:30 工作地區: 新北市三重區中正北路 (近穀保家商) 薪資內容: 薪優(依能力31k-36k) 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 17:30後開始計算加班，須配合工作產量加班　(依法令規定給予加班費) 加班薪資: 約３３ｋ－４２ｋ 休假制度: 週休二日（見紅休） 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車 2.騎車-上新莊/泰山 到工廠約8-12分鐘 3.騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約13-18分鐘 4.騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約8-12分鐘 5.騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約2-3分鐘 6.騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20-25分鐘 ➢➢➢公司福利➢➢➢ 暢通的升遷管道 免費供中餐 員工旅遊 員工聚餐 勞健保、勞退6％ 三節禮金或禮品 1.請直接投遞履歷 2.0906-798-158(ID)鄭先生

1. 寄賣通路進出貨與門市管理 • 全台實體寄賣通路訂單處理、備貨寄送。 • 台中地區實體寄賣門市每月一次定期巡店與商品補貨。 2. 電商賣場營運與出貨 • 官方網路賣場（蝦皮、賣貨便等）訂單出貨、即時顧客訊息回覆。 3. 庫存管理與叫貨採購 • POS 系統日常維運 • 商品（吊飾、貼紙等周邊）手工組裝、包裝加工與備品庫存維持。 • 耗材與周邊商品庫存叫貨與廠商進貨盤點。 4. 市集活動與現場銷售支援 • 每月約 3～4 天週末需支援市集活動：包含現場商品陳列、收銀結帳、顧客互動介紹與撤場作業。 5. 基礎帳務與行政庶務 • 每月各通路寄售銷售數據登記、對帳單下載核對。 • 手工／電子發票開立、掃描歸檔與領號寄送。 • 工作室日常零用金登記與收支紀錄整理。 • 工作室環境維護、打掃整理與其他主管交辦事項。 【休假制度】 • 休假原則上為週休二日。 • 每月約 3～4 天假日需配合市集出攤，若週末出勤將彈性安排於平日補休／排休。 • 有網拍出貨、文創品牌、門市進銷存、實體市集展銷或行政助理經驗者佳。 【條件要求】 • 工作經驗： 不拘／有網拍出貨、文創品牌、門市進銷存、實體市集展銷或行政助理經驗者佳。 • 電腦技能： 熟悉 Google 試算表 / Excel 基礎操作與資料登記。 • 具備 POS 系統或網拍後台操作經驗者佳。 【個人特質】 • 細心負責： 面對多通路出貨明細、不同條碼規格與對帳開票需具備高度細緻度。 • 親切活潑： 面對市集現場具備良好溝通表達能力，樂於與人互動。 • 條理清晰： 能妥善安排每日、每週與每月例行事項的優先順序。 • 手作耐心： 能勝任文創周邊的貼標、組裝與商品包裝作業。 • 其他條件： 具備機車駕照（便於台中市區寄賣門市巡店與郵寄寄件）。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。