轉職熱搜工作

1.無經驗可，冷氣廠房工作環境 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.固定晚班需先在早班訓練機台操作約一個月左右 4.享晚班津貼與加班費 5.依能力表現調薪

行政助理 業務執掌 1、負責文書、公文資料處理歸檔工作。 2、接待家長參觀。 3、接待來訪的家長和寶寶，基本諮詢。 4、電話接聽、接待顧客。 5、遵從主管交辦的事項。 7、會議安排及行程安排。 8、配合支援各班教室活動與協助。 9、教學教具及電腦週邊設備管理。 10、維護環境及整理。 ：

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

🔥【門市計時人員｜時薪196元↑｜週休二日｜醫美保養品門市】🔥 ✨ 穩定排班 × 美業環境 × 有獎金制度 ✨ 📍 工作地點：台中市西區五權路2之100號 💰 薪資待遇：時薪196元以上（依能力與表現調整） ⏰ 上班時間：日班（依公司規定排班） 📅 休假制度：週休二日 🧴【工作內容】 🔹 醫學美容與保養品介紹、銷售協助 🔹 訂單處理與出貨資料整理 🔹 網拍商品上架與簡易後台維護 🔹 協助門市日常營運與顧客服務 👀【我們希望你具備】 ✔ 半年以上相關工作經驗 ✔ 熟悉電腦基本操作 ✔ 中文輸入30字以上、英文輸入30字以上 ✔ 具保養品相關知識者佳 ✔ 有網拍經驗佳 ✔ 需具機車駕照與機車 🎁【公司福利】 ✨ 員工旅遊 ✨ 進修補助 ✨ 工作獎金 ✨ 員工聚餐 ✨ 康樂活動 這份職缺適合細心負責、對保養品與門市銷售有興趣的你。 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電與您聯繫安排面試。

1.現場操作員、取放料件 2.自主檢查工件尺寸 3.毛邊處理 4.環境機台整潔 本公司周休二日，完全比照政府規定算加班費，餐費補貼，晚班津貼

1.負責購物網站商品上下架，資料更新及維護 2.處理網路訂單及包裝出貨事宜 3.回覆網站客戶問與答及維護賣場評價 4.網購後台系統操作及維護 5.處理退換貨及線上客服 6.其他公司業務需要之任務 細心負責,有耐心 ,反應靈敏 ,學習力強者。 【薪資】 1.周休二日，國定休假跟著休，月休最少八天，國定假日另增加 2.試用期三個月，實際依上手程度評估，越快上手越快調整！ 薪水依能力調整 3.加班薪資優於勞基法 *1.5倍 4.三節獎金(春節、端午節、中秋節) 5.每年自動調薪 【福利制度】 ‧ 勞工保險、全民健康保險補助 ‧ 員工購物優惠 ‧ 不定期飲料、下午茶 ‧ 不定時聚餐！ ‧ 請 / 休假制度 ‧ 特休制度 ‧ 全勤依公司規範

為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 為避免浪費雙方寶貴時間 已下請詳閱後再投遞履歷! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 需要會使用手機打卡、拍照、需使用手機導航 需要申辦健康檢查表 ◆工作內容： 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 ◆需到桃園完成職前訓練約1個月 ◆薪資待遇：正職薪資33000起 ◆認真工作，2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! ◆工作性質為體力活 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 需長期配合 短期勿嘗試 工作時間為上午8點至下午5點 (上午9點~下午6點) 勞健保、勞退 周休二日 福利高 、有三節獎金、全勤獎金、餐費補貼、生育津貼8萬等，每月滿班顧客指定加薪2000元起。 業績到達 享業績獎金。 挑戰高薪歡迎加入葉媽媽居家清潔 歡迎來電親洽：0981022888 黃小姐 ◆工作地點：桃園區 非定點位子工作 ◆具備條件： 需自備機車與駕照 !!需自備機車與駕照!! 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳，無經驗可，公司有專業職前訓練 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.完成主管交辦事項。 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.年終獎金2.激勵獎金2000元 補助類:1.餐費補助1400元2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐 *需至高雄總店做教育訓練30天。會提供免費宿舍。 休假制度 周休二日(排假制)，由於週末人潮比較多，所以盡可能排假要避開六日。 額外獎金說明 ● 個人業績獎金 單月個人業績達25萬1500元，50萬1500，75萬1500，以此類推 獎金採累進制 (比如，當月個人業績達100萬，則業績獎金6000元) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ● 團體業績獎金 計算方式如下 達成第一個門檻，該門市全部業務人員各發3000 達成第二個門檻，該門市全部業務人員各發6000 達成第三個門檻，該門市全部業務人員各發9000 獎金採累進制 (比如，該門市達成第三個門檻，該門市全體業務就是各領18000團體業績獎金) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 個人業績以及團體獎金額外計算，看達成多少，就額外多領多少。