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1. 供應商開發與管理 2. 產品之詢價、比價、議價及採購事宜 3. 鼎新ERP操作 4. 定期進行應付帳款請款作業並整理相關表單、合約付款等。 5. 協助定期盤點倉庫庫存，更新物料管理系統數據並加以核對 6. 協助處理廠商交貨驗收、品質等相關問題處理 7. 廠商確認採購單進度，交貨進度跟催以確保生產需求 8. 年度供應商評鑑 9. 部門文件收發與檔案管理、文件資料表單輸入等作業 10. 協助主管交辦事項。 午餐免費供餐(可選A、B、C、D餐)

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一、業務內容： 天寶工作坊社工 (一) 身心障礙成人福利服務，各項活動、方案，撰寫規劃與執行。 (二) 身心障礙者職能培力服務方案-規劃、執行、核銷、成果製作(聯勸補助方案) (三) 服務18歲以上身心障礙者及其家庭。 (四) 宣導身心障礙福利服務。 (五) 提供身障者個案服務、家庭支持服務、資源開發、轉介、連結。 (六) 行政業務。 (七) 其他主管交辦事項。 二、工作地點：台中市中區民族路157號 三、上班時段： (一) 週一~週五，全天每天8小時，中午12:30~13:30午休。 (二) 假日能配合活動辦理。 四、休假制度：週休二日。 五、學歷：符合考選部社會工作師報考資格，或已獲得社工師證照者。 六、經歷：從事身障領域工作滿一年以上經驗佳。 七、證照要求：有社工師執照佳。 八、需有駕照：輕型機車, 普通小型車 九、其他專業技能：熟悉OFFICE-Word、Excel、PowerPoint、影音剪輯、網際網路、電腦操作。 十、語言能力：國語及台語。 十一、待遇：依據方案人事規定及本會人事辦法。 十二、福利：依員工福利辦法，享有團體(意外)保險、三節獎金等。 十三、其他： (一) 報名書面資格審查(不符合者恕不安排面試),合格者通知安排筆試及面試。 (二) 請檢付履歷表(附照片、電子郵件信箱、聯絡電話、實習單位名稱/實習期間/實習時數)、臉書、自傳、學校成績單、畢業證書影本 (三) 相關證照影本。 十四、連絡人：陳威宇執行長 電話：04-22206286 電子信箱：lock219203@gmail.com

【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋紅包或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊 【主要工作內容】 國內業務就像是一座溝通橋樑，幫助把公司的產品順利介紹給國內貿易商/國內商家的客戶，並確保訂單從接單到交貨的過程都順利完成。同時也要協助客戶解決問題，維持良好關係。以下是工作內容簡單介紹： 1. 處理訂單與安排交貨 -接到訂單後，確認客戶需求，安排貨品從台灣運到國外。 -確保貨品在正確的時間送到正確的地方，並追蹤出貨進度。 2. 協調溝通 -和公司內部的其他部門合作（如倉庫、會計等），確保貨品準時交貨，並確認相關帳務有入帳。 -如果發生貨物延誤或產品問題，需協調解決，確保客戶滿意。 3. 聯繫與維護客戶 -透過電話、電子郵件或Line@與客戶保持聯絡，回答問題、處理反饋。 -定期關心客戶需求，提供協助，建立長期合作的信任關係。 4. 使用ERP系統管理訂單與報表 -使用ERP系統來處理訂單內容，追蹤出貨進度，並整理銷售報表，幫助主管掌握業績進度。 5. 市場情報與銷售策略 -蒐集市場資訊，了解流行趨勢，分享給公司，協助開發新產品或促銷活動，讓銷售策略更有效。 6. 協助參加展覽活動 -執行展覽活動，介紹產品，提升公司品牌知名度。 7. 日常報告與問題記錄 -每天向主管報告工作進度，登記發生的異常情況、產品問題或客戶投訴，並協助處理。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【如果你懶得閱讀上面文字請看下面】 國內業務的工作就是溝通與協調的專家，負責幫公司把產品順利銷售到國內貿易商/國內店家/國外市場，確保客戶收到貨品並且滿意服務。如果你喜歡與人溝通、協調事情、解決問題，這份工作非常適合你！

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

＊週休二日，不加班＊ 1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務、客戶應收款項帳務。 3.處理各項會計作業 4.銀行往來業務。 5.有會計經驗、溝通能力佳、熟OFFICE運用 6.有會計丙級證照(無經驗亦可) 7.熟鼎新系統尤佳

廚房洗滌分切食材，將煮好的餐點分裝 將顧客預訂餐點送達指定地點及回收餐袋 公司統一配車，油錢保養無需自付。 無經驗可，公司願培訓教育新人。 其他主管交代事項 此工作需騎乘外送機車，機車有基本重量及數十袋餐點的重量， 如無法騎重車者請勿求職。 勞健保及休假制度按照勞基法準則。 員工不定時聚餐、生日禮金、三節禮金等。 每日正常上下班無加班，生活行程好安排

1. 操作CNC彎管加工機，完成管件加工與調整 2. 定期進行機台的清潔和保養，確保機械穩定運作及效率維持 💡依能力調薪