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1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金

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良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 1. 協助社區事務的執行 2. 社區會議的通知、發送、記錄執行、追蹤管制 3. 與政府機關及相關廠商聯繫 4. 為管委會撰寫與寄發公函 5. 通知事項之製作與公佈 6. 維修廠商等有關資料之建立與存檔 7. 公共收發函信件之告示與存檔 8. 住戶資料之建檔與更新 9. 清潔用具消耗品之採購 10. 協調住戶反應問題 11. 飯店式櫃檯管理及接待 12. 協助社區經理服務社區 13. 財務報表製作 14. 社區文件及住戶意見歸檔與保管 15. 主管交辦的其他事項 擁有良好的發展前景。此職位負責協助社區各類行政活動、會議管理、住戶服務、文件處理等工作，是社區運作的重要一環。 歡迎符合資格的人士申請此職位，期待您的加入。

1.消毒及室內病媒蟲害防治人員 2.有責任、溝通能力佳者 3.升遷管道暢通,工作穩定 4.底薪+佣金(月入可達35,000以上) 5.有汽車駕照者佳(非必備)

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

🔥【品管人員｜月薪35,000元起｜週休二日｜無經驗可】🔥✨ 穩定品質職 × 有人帶你學 × 細心就能上手 ✨ 如果你是細心、做事有條理的人，這份品管工作其實很好入門，而且學會就是一項專業👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司會教，有人帶不怕學不會 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作內容單純，重視細心與責任感 🔸 學會品質檢驗流程，未來發展性高 🔸 穩定職缺，適合想長期工作的你 🛠 工作內容： 1️⃣ 產品品質檢驗與測量 2️⃣ 協助製程品質控管與紀錄 3️⃣ 發現異常回報並協助改善 4️⃣ 檢驗資料整理與建檔 5️⃣ 主管交辦事項 👉 無經驗可，細心、負責任最重要 ⏰ 上班時間：08:00－17:00（中午休息1小時） 📅 休假制度：週休二日・見紅就休 💰 薪資待遇：月薪 35,000 元起（依能力調整） ✨ 另享：年終獎金、三節禮金 ✨ 加班費依法給付 🎁 福利制度：勞保、健保、勞退6％提撥、年終獎金、三節禮金、加班費 📍 工作地點：台中市后里區 后科路三段197巷10號（近豐興鋼鐵行政大樓） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：劉小姐｜電話：(04)2558-8588 👉 可直接來電預約面試，或投遞履歷安排面試 👉 細心也可以變成一種專業，這份工作讓你穩定累積價值！ 🔥 現在就投遞履歷，卡位一份長期穩定的好工作！🔥

🔥【營運特助｜月薪38,000～50,000｜週休二日】🔥✨ 接觸公司核心營運 × 行政管理發展 × 穩定團隊環境 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 接觸公司核心營運與管理流程，累積行政與管理經驗 🔸 工作內容多元，可培養跨部門溝通與協調能力 🔸 公司制度穩定，團隊氣氛良好 🛠 工作內容 1️⃣ 文件整理、資料建檔與檔案管理 2️⃣ 協助製作營運報表與數據整理 3️⃣ 回應客戶問題並維持良好關係 4️⃣ 行政制度與流程規章建立與維護 5️⃣ 收發公文與文書資料處理 6️⃣ 會議安排與行事曆管理 7️⃣ 訪客接待與行政庶務 8️⃣ 辦公設備與文具用品管理 9️⃣ 協助公司活動籌辦 🔟 其他主管交辦事項 📌 職務需求 🔸 具行政相關工作經驗佳 🔸 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 🔸 能細心正確處理交辦業務，善於溝通且具責任心 🔸 可獨立完成各項報表製作尤佳 ⏰ 上班時間：晚班（依公司規定） 💰 薪資待遇：月薪38,000～50,000元 📅 休假制度：週休二日 🎁 福利制度 ✨ 三節獎金、生日禮金，表現好還有激勵獎金 ✨ 公司幫忙投保勞保、健保、勞退，另外也有團保與意外險 ✨ 享有特休、產假、產檢假、安胎假等完整假別 ✨ 提供伙食津貼，減少日常餐費負擔 ✨ 每年都有尾牙活動，也會不定期員工聚餐 📍 工作地點：台中市北區 崇德路一段631號A棟6樓-3 ✨ 公司營運擴編升級，6月將進駐新辦公室（台中市大雅區中山路16號），工作環境再升級 ✨ 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎投遞履歷表，我們會先審閱履歷，符合條件者主管將主動聯繫安排面試。 👤 聯絡人：林小姐

*現場生產/設備操作、保養，維持機器運作正常。 *周休二日，不需輪班。 **新增 留任獎金 滿三個月$5000/滿六個月再$5000。 **配合加班$38000~$40000。

單純配送作業(不需收貨) 說明(薪酬)： 1.論件計酬每件實拿11元 2.每月基本件數1,000～1,200件（依現場實際到貨量為主） 3.論件計酬11,000元-13,200元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假制度：周休二日(固定六日休)

1.應付帳款處理 2.銀行帳務核對 3.配合主管協助憑證整理 4.配合會計查核所需之相關事務處理 5.其他主管交辦事項 6.操作ERP系統完成財務相關作業 可彈性半天或排班 工作時間可面議 固定周休二日