轉職熱搜工作

(各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 保障底薪，底薪不倒扣，另有優渥獎金，年薪百萬不是夢。 2. 針對公司提供的名單，透過電話對客戶進行解說約訪。 3. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理，客戶問題反應及處理。 4. 向主管回饋市場反應現況與建議。 5. 提供顧客最新金融訊息。 6. 熟悉工作所需之專業知識，電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 7. 優質的辦公室環境，和諧的同事氛圍。 8. 不需自有人脈，公司提供海量企業名單。 9. 提供完整的職前教育訓練，有團隊協助，上手很快速。 工作項目: 電訪＞成交＞分紅 工作時間:08:30-17:30 (中間休息1.5小時) 週休二日 無經驗可/無上進心者謝絕 額外獎金 年終獎金 生日紅包 不定時聚餐及員工旅遊 公司備有停車場 全勤3000

金順億科技有限公司是一家專業從事塑膠管件與配件製造的公司，自2005年成立以來，我們秉持著「品質、服務、效率」的經營理念，跨足國內多個產業應用。我們的產品廣泛應用於純水、化學工業及空調系統等，致力於為客戶提供高效且環保的解決方案！加入我們，成為塑膠製品市場的開拓者，一同推動綠色與卓越的未來。 1. 拜訪客戶並維繫優質客戶關係，開發潛在客戶市場 2. 依客戶需求進行產品報價、簽約及後續售後服務 3. 為公司產品進行銷售建議，並回應技術問題提供解決方案 4. 協助部門進行銷售技術培訓及提出行銷方案 5. 分析通路市場需求，發現商機並推展產品上架 我們重視您的努力與付出，以下福利是我們給您的承諾： - 年終獎金、績效獎金及生日禮金 - 團體保險與生育、結婚補助，重視員工生活平衡 - 彈性勞動制，享有特別休假，週休二日 - 員工在職教育訓練，提供國內外進修機會 - 員工聚餐、尾牙活動及國內外旅遊補助，增進團隊向心力 金順億期待與您共創美好未來！快來加入我們，一起成長茁壯！

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––––【日常任務】–––– 1.行程與高階會務管理 - 統籌主管日常行程與各項高階會議，負責議程規劃、會議紀錄產出及決議事項之管考追蹤 2. 公文流程與專案追蹤 - 控管各項簽核文件與專案進度，確保資訊即時回報、跨單位流程順暢 3. 跨部門溝通與決策落實 - 擔任主管與各部門間的資訊傳遞橋樑，精準轉譯決策並協調資源落實 4. 企業 CIS 與視覺美編維護 - 維護企業 CIS 視覺識別規範，負責公司內部宣傳物、社群文宣或簡報之基礎美編設計與優化，維護整體品牌質感 5. 主管交辦事項 - 處理主管交辦之各項專案與臨時交辦事項 ––––【我們希望】–––– 你是一位具備高情商與同理心的溝通高手 對外能代表公司展現親切且專業的文字質感 對內能優雅順暢地進行跨部門協調 同時擁有高度的細緻度與敏捷應變力，面對多軌任務依然能條理分明、高效完勝！ ––-【工作福利與發展】–––– ✔ 週休二日見紅休假，擁有足夠的休息時間！ ✔ 舒適辦公環境，氛圍自在 ✔ 三段彈性上班時段，任你選 ✔ 每月歡樂下午茶，補滿滿的幸福能量

🏢億驊企業 創立多年、訂單穩定，歡迎有採購經驗的你加入！ 億驊企業 專注精密模具及零組件製造，從模具設計、加工到量產，提供客戶完整服務。工作環境為冷氣廠房，福利制度完善，讓你安心工作！ 🔧 工作內容 : 主要是單據建立及管理及配合採購專員作業 📦 協助鋼材、塑料等原物料資料收集及採購 📋 模具零件委外加工、詢價及交期追蹤 🤝 聯繫廠商，協助處理進料品質問題 💻 維護 正航ERP 採購資料、核對應付帳款 📝 採購相關行政作業及主管交辦事項 🎁 福利也幫你準備好了 ✔️ 年終獎金、三節獎金、生日禮金 ✔️ 全勤獎金、伙食津貼 ✔️ 國內外旅遊補助、進修補助、運動補助 ✔️ 公司福委金全額負擔 ✔️ 冷氣廠房、週休二日 🕗 上班時間： 08:00～17:20 📍 工作地點： 新北市新莊區五權一路｜近新北產業園區站 如果你有採購相關經驗，想找一份制度完善、福利完整的工作，歡迎直接投遞履歷！ ✉️【夢想職缺不等人，馬上應徵！】 這麼多優秀的福利和優質的團隊，就等優秀的你來卡位！歡迎直接點選 【1111人力銀行投遞履歷】，合適者我們的人資團隊會用最火熱的速度與你聯絡，期待很快能和你一起共事、一起發光發熱！✨🎉

如果你不想只做例行行政， 而是希望實際接觸公司營運、參與問題處理與決策執行， 這個職位會直接跟隨執行長， 參與院所現場運作、數據整理與營運事項推進。 【工作內容】 －隨行執行長巡視各院所，掌握現場營運狀況 －協助處理交辦事項（行政、營運及臨時任務） －追蹤院所營運數據與關鍵指標 －整理報表與資訊，協助判斷與決策執行 －協助跨部門溝通與事項落地 【條件需求】 －對數字敏感，具備基本數據判讀能力 －邏輯清晰，能從資訊中整理重點 －具責任感與穩定度，能獨立作業 －可配合行程安排與跨院所移動 －具牙科產業經驗者佳（非必要） 【工作型態】 －週休二日（見紅就休） －工作時間依執行長行程安排 －需配合隨行外出及院所巡視 －每月部分時間為辦公室內勤作業 ※ 本職位為營運隨行性質，需具高度行程配合彈性 ※ 實際出勤與工時安排依公司制度及相關法規辦理 【薪資與發展】 －試用期間月薪 NT$45,000 通過試用期後，調整至 NT$50,000（依配合度與整體表現評估） 【適合你，如果你是】 －不只做事，也會思考「為什麼這樣做」 －對數字有感，能從數據中觀察問題或趨勢 －希望接觸營運與決策層，而不只是執行端 －能在變動中維持穩定，具備現場應變能力

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

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1.負責製程中各項關鍵品質抽查檢驗。 2.負責製程中各系統運作執行抽查確認落實與正確性。 3.首件承認執行與異常反應、及各項品質記錄維持與整理。 4.協助主管/工程師整理品質檢驗資料，以使課長/工程師能及時掌握材料品質狀況。 5.負責國內、國外出貨各項關鍵品質抽查檢驗。 6.檢驗結果出貨合格證開立 7.客戶出貨圖面歸檔與管理 8.品質重工品針對重工項目抽驗確認 9.負責檢驗儀器設備保養及維護。 10.協助反應適時修正各檢驗規範，以確保檢驗系統合理且有效的運作。 11.其他及主管交辦事項 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班