轉職熱搜工作

地點:近羅斯福路 興隆路 萬隆捷運站國小 1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，派駐於各國小服務。 2.薪資依照各老師選擇時數而定。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件有尤佳，無亦可。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，主要工作地為北投。 2.薪資依照各老師選擇時數而定。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件尤佳。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

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工作內容： 1. 負責高階主管日常接送，確保行車安全及準時抵達目的地。 2. 規劃及熟悉相關路線，靈活應對突發狀況，安排最佳行駛路徑。 3. 保養及檢查車輛狀況，定期維護並提交車輛運作報告，確保車輛安全性能。 4. 協助主管安排日程及車程優化調度，處理臨時性駕駛業務需求。 5. 提供文件送達或接收服務，確保保密性及準確性。 6. 熟悉交通法規，遵守法律規定並確保駕駛紀錄良好。 7. 在特殊場合協助主管完成訪客接待或支援行政相關事宜。 8. 協助監控並管理車輛使用記錄，維持良好的車輛調度管理。 我們期待一位具備穩重、細心與責任感的您加入我們，成為我們團隊的一部分，共同為客戶提供卓越的產品與服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.文書處理、網路管理、檔案整理等。 2.接應電話、接待來店客戶。 3.備品申購與管理及採購。 4.處事要細心、有計畫、有系統的分類文書事務及檔案整理歸檔 5.協助主管店務處理及時回報公務，完成主管交辦事項 6.協助支援業務事務處理 7.簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.整理和保存高階主管文書與電子檔案 9.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 10.安排公司賓客招待等事宜，活動安排。

🔥🔥🔥金仲團隊，擴大徵才，在地深耕27年🔥🔥🔥 公司福利超棒，出遊聚餐樣樣有❗️❗️ 年終獎金、生日禮金、三節禮品全都有❗️❗️ 【工作內容】 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 安排公司賓客招待等事宜 5. 支援公司其他部門的行政人員 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7. 協助主管維繫客戶關係 8. 能舉一反三，具備美工編排能力 【福利制度】 1. 年終獎金 2. 不定期聚餐、康樂活動 3. 勞保 4. 健保 5. 員工團保 6. 不定期國內、外旅遊 7. 每季動員季會活動 8. 尾牙、春酒活動 9. 除每月底薪之外，另有績效獎金，休假依勞基法 ☆ 歡迎做事細心的夥伴，加入我們與我們一同成長 ☆

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係