轉職熱搜工作

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係

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1.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1.協助主管文書工作，並陪同參與行程。 2.協助主管進行溝通聯繫與會議召集。 3.協助主管追蹤事項進度。 4.其它主管交辦事項。

【社區行政秘書】 社區文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 整理和保存高階主管文書與電子檔案 安排公司賓客招待等事宜 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係

薪資41500元 固定月休8日 兩班制早班:07-16 中班 10-19 享三節獎金 年終獎金0.5個月 1.文書處理及資料建檔，熟悉Microsoft Office與相關辦公軟體應用 2.協助社區事務執行，包含會議紀錄與通知製作及發布 3.處理住戶資料管理與核對，確保資料正確性與保密性 4.協助解決住戶問題與執行相關協調 5.管理辦公室環境與物品設備 6.待訪客並協助櫃檯服務，處理住戶電話及郵件需求

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢 (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 行政專員 六、職務內容 (一) 負責公司日常行政作業、文件管理、資料建檔及行政流程追蹤。 (二) 協助人員招募、面試安排、晉用、報到、入職、離職及人事異動等行政作業。 (三) 協助人事資料、出勤資料、薪資前置資料及相關表單之整理、核對與彙整。 (四) 協助零用金管理、發票、收據、請款、付款及相關會計憑證資料整理。 (五) 協助會計相關資料之彙整、核對、歸檔及行政作業。 (六) 協助辦公用品、設備、文件、公文及其他總務行政管理。 (七) 協助公司人資、會計、總務之執行與跨部門協作。 (八) 配合公司營運需求，協助各部門標準化、重複性行政作業，並與行政、人資、會計相關同仁互相支援及擔任職務代理。 (九) 協助報表製作、資料統整、行政流程追蹤及其他主管交辦事項。 七、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括公務手機、公務筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2,000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。 (十三) 快樂星期五：每月的最後一週的週五提早中午就回家！

【職缺名稱】 高階主管秘書暨永續辦公室管理師 【職務介紹】 我們正在尋找具備組織能力、細心度與跨部門溝通能力的夥伴，協助高階主管推動經營管理與永續發展工作。本職務結合主管秘書、永續專案協調、碳管理及文件管理，適合能掌握工作優先順序、主動追蹤進度，並對企業永續發展有興趣的人才。 【工作內容】 一、高階主管秘書與行政支援 1. 協助高階主管行程安排、會議協調、出差及接待事宜。 2. 整理會議資料、製作簡報與會議紀錄，追蹤決議事項及執行進度。 3. 協助主管與內外部單位聯繫，彙整資訊並追蹤跨部門交辦事項。 4. 辦理主管交辦之專案、資料蒐集及行政作業，落實機密資訊管理。 二、永續辦公室與專案管理 1. 協助永續辦公室日常運作，安排相關會議、年度工作計畫及專案時程。 2. 協調各部門提供ESG資料，進行彙整、初步檢核及進度追蹤。 3. 協助永續報告書、問卷、客戶需求及相關揭露資料之準備。 4. 蒐集永續發展趨勢與相關要求，協助推動內部教育訓練及改善措施。 三、碳管理與盤查作業 1. 協助蒐集及整理能源使用、溫室氣體排放與相關活動數據。 2. 協助建立碳盤查資料清冊，檢核佐證文件及維護資料完整性。 3. 配合外部顧問或查驗單位，協調盤查、查驗及缺失改善事項。 4. 協助追蹤節能減碳措施、執行進度及成果。 四、文件與紀錄管理 1. 建立及維護文件編碼、版本控管、審核、發行與歸檔流程。 2. 管理永續、碳盤查、制度程序及專案相關文件與紀錄。 3. 追蹤文件更新、有效期限及簽核進度，確保資料正確且可追溯。 4. 協助推動文件電子化、權限管理及文件管理流程優化。 【必要條件】 1. 具主管秘書、專案行政、文件管理或永續相關工作經驗。 2. 熟悉Word、Excel及PowerPoint，各AI軟體應用、具資料整理、簡報製作與會議紀錄能力。 3. 具良好的EQ、文字表達、跨部門溝通及時程管理能力。 4. 工作細心、主動積極，能獨立追蹤事項並適時回報。 5. 具保密意識，能妥善處理主管及公司機密資訊。 【加分條件】 1. 具碳管理師、永續管理師相關證照或培訓經歷。 2. 具溫室氣體盤查、碳足跡、ESG資料彙整或永續報告書編製經驗。 3. 熟悉ISO 14064-1、ISO 14067或GRI等相關標準。 4. 具ISO管理系統、內外部稽核或文件管制作業經驗。 5. 具能源產業經驗、英文資料閱讀能力或數位工具應用能力。 【應徵補充】 請於履歷中說明主管支援、專案追蹤、永續／碳管理或文件管理的相關經驗；如具相關證照或培訓紀錄，歡迎一併提供。