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【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N6
月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #有、無經驗都很歡迎! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
房仲業務><還在大團隊裡單打獨鬥嗎?來體會甚麼才是真正的團隊合作 (無經驗可/提供完整人才培訓計畫)
論件計酬 -4000000~-10000000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘很多人聽過商耕,也有很多人推廣商耕,但懂的人不多,沒在商耕做出成績,就是不懂商耕 『我們是在找一起 精耕商圈 的夥伴。』 15 年 資深經驗老鳥親帶,我們重視『合作』而非『競爭』,成交是團隊的事,分紅是大家的事。 如果你想創業『自己當老闆』的事業,這裡有現成的資源和舞台等你。 『師徒傳授』專業學長姐帶領,讓你剛進行不迷惘,快速學習上手。 『課程培訓』多元的課程訓練,培育專業知識,面對客人不慌亂。 『優渥獎金』每月進行各式獎勵活動,讓你領獎金領到手軟。 『公司旅遊』會玩會工作是本團隊的一大宗旨,讓員工有適當的放鬆時間。 『優質團隊』優質的行政團隊,在背後當你的靠山。 『完美形象』公司提供衛浴,讓你不怕外頭風吹日曬,隨時呈現完美的自己。 工作內容: 1.開發房屋及優質大樓。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 歡迎你加入我們,挑戰自我,展現最優秀的自己。 預約面試請洽: 07-976-9700 或0966-117-582 吳祕書展開 -
行政人員【週休二日】
月薪 32000~36000元 新北市五股區 工作經歷不拘執行高階主管之交辦事項及內部溝通 登記聯絡行程...等 會使用google日曆 本工作簡單易學習,耐心細心 具溝通協調能力佳 主管交辦事宜展開 -
JS-事業三部-板橋區-行政秘書(高級社區)41500$ 享年終
月薪 41500元 新北市板橋區 工作經歷不拘薪資41500元 固定月休8日 兩班制早班:07-16 中班 10-19 享三節獎金 年終獎金0.5個月 1.文書處理及資料建檔,熟悉Microsoft Office與相關辦公軟體應用 2.協助社區事務執行,包含會議紀錄與通知製作及發布 3.處理住戶資料管理與核對,確保資料正確性與保密性 4.協助解決住戶問題與執行相關協調 5.管理辦公室環境與物品設備 6.待訪客並協助櫃檯服務,處理住戶電話及郵件需求展開 -
高階主管專屬秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗工作內容: 1.高階主管行程精準安排與內部/外部會議聯繫。 2.高階商務郵件處理與日常行政文書資料彙整。 3.主管專屬個人事務及生活周邊事項之全方位後勤協助。 4.純辦公室內勤事務,無須出差,工作環境穩定。 需求條件: 1.具大型上市櫃企業、集團高階主管或私人秘書經驗3年以上。 2.諳國、台語,多益700分以上,具備良好之商務英文書信與對外溝通協調能力。 3.精通Microsoft Office軟體及數位辦公工具應用。 4.具備高EQ、極佳之應變能力、高度細心、服務熱忱與嚴密之職業保密素養。 薪資待遇: 1.月薪10萬元。 2.另享有三節獎金及3個月以上年終獎金。展開 -
高階主管執行秘書(台北大安)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.協助主管文書工作,並陪同參與行程。 2.協助主管進行溝通聯繫與會議召集。 3.協助主管追蹤事項進度。 4.其它主管交辦事項。展開 -
三重區二重里高級社區秘書
月薪 40000~42000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.協助執行社區櫃檯與住戶服務會務安排 2.負責撰寫、寄發公函及製作通知公佈事項 3.協助總幹事與政府機關及外部廠商聯繫、處理對應事務 4.管理住戶資料,執行資料處理與核對作業 5.製作財務報表,協助處理採購與簡單會計事務 6.操作辦公軟體處理文書作業,熟悉社區基礎社群經營 7.櫃檯與住戶服務掌握保全樓管相關法規知識,協助住戶問題處理展開 -
-N新北-【三重區】誠徵高級社區財務秘書
月薪 40000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.接待服務,態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有物業管理事業相關經驗者佳。 9.需要會財務。展開 -
《台中》-總經理助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.總經理工作行程安排。 2.協助總經理進行公司經營策略、業務推動與管理決策分析。 3.參與品牌行銷及數位行銷專案執行。 4.處理總經理交辦事項。展開 -
《台北》董事長高級行政秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.協助高階主管規劃及推動公司營運策略,追蹤各項經營目標與專案執行進度。 2.彙整經營管理數據、營運分析報表及市場資訊,提供決策參考建議。 3.負責跨部門溝通協調,整合內外部資源,確保各項專案及經營計畫順利推動。 4.協助規劃、執行及控管公司重要專案,定期追蹤進度並提出改善建議。 5.安排及主持經營管理會議相關事宜,包含議程規劃、會議紀錄及決議事項追蹤。 6.協助主管掌握各部門工作進度與重要營運指標,定期彙報執行情況。 7.負責公文、合約、營運文件及機密資料之整理、建檔與管理。 8.協助製作經營簡報、專案提案、年度計畫及相關管理報告。 9.規劃及執行公司內外部重要活動、商務接待及公共關係事務。 10.協助主管處理重要客戶、合作夥伴及外部單位之聯繫與溝通。 11執行主管交辦之專案任務及其他營運管理相關事項。展開
