轉職熱搜工作
您正在找高階秘書的工作,共計345筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【桃園市桃園區高級社區】行政財務秘書
月薪 36000~38000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.案場財務報表製作。 2.案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 3.案場文書資料處理工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 5.案場住戶與訪客之接待,及給予必要之協助。 6.案場電話接聽,客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 7.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 8.案場公共設施使用之管理 9.案場住戶生活服務之提供。 10.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、協助製作會議資料與記錄。 11.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 12.協助主管交辦或代理之其他事項。展開 -
總經理特助
月薪 32000元 新北市三重區 2~3年工作經驗🚀 展翅高飛的機會,助力領袖成就更高! 📌 工作內容 協助總經理行程安排、會議紀錄與事項追蹤 產業市場資料蒐集、數據整理與簡報製作 協助專案進度管理:銷售案、開發案、投資案等 跨部門協調、流程溝通與執行控管 重要文件整理、資料彙整與保密管理 主管交辦之策略與行政任務 🎯 期待你具備 良好邏輯分析與市場敏感度 熟悉 Office/Google 工具、Excel/PPT 能力佳 良好溝通協調、獨立執行與時間管理能力 👀 想站在第一線學習不動產決策? 🎯 與決策層共同推動市場策略 📈 掌握開發、銷售、投資全局視野 我們正在找:總經理特助 |行程協調|專案追蹤|市場研究|高層支援| 📩 你準備好走進不動產核心了嗎?展開 -
哆寶樂菲托嬰中心-主任
月薪 42000~48000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
托嬰中心主任(新立案新店區托嬰中心)
月薪 45000~50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
高級專員-新北區-區長室
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.辦理新北區整合性活動課程 2.執行專業服務、行政整合性及發展SOP制度流程 3.辦理主管教育訓練 4.辦理主管會議 5.辦理部門業務查核 6.必要時支援或兼任服務單位業務工作 7.出席相關會議 8.跨部門協調事工 9.業務發展所需資料收集、彙整、統計分析 10.配合主管交辧事項展開 -
主管助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1. 接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2. 負責高階主管和外賓的接送; 3. 維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 4. 開車技術佳、沉穩有耐心,具安全駕駛觀念,重視行車安全、熟悉北北基桃交通路線。 5. 上班時間依主管行程排程,假日需配合主管行程加班。 6. 主管無行程或使用車輛需至公司其他單位協助幫忙。 7. 能完全配合協助主管交辦事項。 8. 有良好守時習慣。展開 -
租賃部行政助理
月薪 33000~38000元 新北市中和區 1~2年工作經驗我們正在找一位 1. 細心 2. 有條理 3. 喜歡把事情整理好 4. 擅長處理表單、將工作系統化 的行政夥伴,一起加入租賃部團隊! 如果你喜歡「把工作變成流程」、並且能「讓流程跑順」,這份工作很適合你。 ________________________________________ 【工作內容】 你將會協助租賃部行政作業,包含: 1. 協助整理資料、製作簡單報表 2. 協助製作與整理合約文件 3. 協助輸入資料到系統 4. 協助整理費用與相關單據 5. 協助追蹤部門內部表單進度 6. 協助準備獎金與統計表 7. 負責文具採買與簡單零用金管理 8. 留意工作群組公告與重要通知 9. 配合主管交辦事項 10. 確保資料與文件正確、不出錯 ________________________________________ 我們希望你具備: 1. 細心、負責、有耐心 2. 會基本 Excel / Word 操作 3. 能接受重複性行政作業 4. 對文件、表單、流程有整理能力 5. 有行政、秘書、助理經驗者佳(無經驗可培訓) ________________________________________ 【薪資與制度】 1. 底薪+良率達成加給 2. 依行政作業正確率與內控品質發放績效加給 3. 做得好,看得到成果,也拿得到獎金 ________________________________________ 【升遷與發展管道】 本職務非短期打雜型工作,設有明確發展方向: 1. 行政助理 2. 行政秘書 3. 資深行政秘書 4. 秘書長/行政主管 依能力與表現,逐步負責更多內控、審件與流程管理工作。 ________________________________________ 這份工作適合誰? 喜歡有制度、有流程的工作 擅長表單、資料、系統操作 想累積行政專業的人 希望有升遷空間、不想一輩子卡在助理職的人 希望工作穩定、有制度、有獎金的人 ________________________________________ 你會學到什麼? 租賃與包租代管流程 合約與審件標準 政府專案行政作業 內控表單與流程管理能力 行政主管實務經驗 ________________________________________ 【工作性質】 職務名稱:行政助理/行政秘書 工作部門:租賃部 工作內容:內勤行政作業(非業務、不需外出開發) 上班時間:依公司規定 薪資:面議(依經驗+良率績效調整) ________________________________________ 我們是一個什麼樣的團隊? 我們是專做「住宅租賃管理」的團隊, 重視流程、紀錄與品質, 行政不是打雜,而是整個部門能不能運作的關鍵角色。 你不是被動支援, 你是讓系統跑得起來的人。 ________________________________________ 如果你願意: 把事情做好 把錯誤降到最低 把流程整理清楚 這裡會給你: 獎金 升遷 穩定專業 歡迎加入我們租賃部行政團隊展開 -
讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!(新人專業培育/獎金最高50%)
月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘『家』是許多人的夢想~,為客戶圓一個『家』的夢,也是為自己成『家」立業圓一個夢! 幫客戶的幸福敲門!也讓幸福來敲您的門! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。展開 -
讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!
月薪 30000元 新北市永和區 工作經歷不拘☆2025年,我們業績近二億,兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你! 快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬!升遷制度公開、透明、順暢,晉級管理職不是夢! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 .不動產諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法: 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! 3.師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程,讓您專業更晉升一級! 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助 .個人業務秘書補助 .個人商圈大樓經營補助 .資源、利潤共享補助 .法拍網站應用 .網站開發物件搜尋系統 .個人、店及公司網站資源 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
業務高手
論件計酬 -3000000元 新北市永和區 1~2年工作經驗§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2023年,我們業績二億七千多萬,成交超過550件;,成交件數成長15%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開
