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115年度【研發替代役】工研院資通所_射頻前端控制軟韌體工程師(M3)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘參與B5G/6G/低軌衛星通訊前端控制開發,包含下列任一工作: 1. 射頻前端模組軟韌體開發。 2. 陣列天線控制演算法開發。 3. 通訊系統整合驗證。展開 -
115年度研發替代役-工研院機械所-AI智慧充電控制工程師(D500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘AI智慧充電通訊與充電電源設計與發展,包含: 1.全端、UI充電介面與後台鍵接。 2.充電通訊OCPP/ISO15118。 3.充電通訊/電源控制與程式撰寫。 4.充電通訊/電源測試驗證。展開 -
博士後研究(研發替代役可)-楊得年老師實驗室
月薪 64711~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 資料探勘與深度學習/大語言模型、多媒體社群網路與通訊網路、應用數學應用相關研究。 2. 或者具備演算法設計、圖論、最佳化、賽局理論、機器學習、深度學習、統計推論、隨機程序相關背景愛好數學。 3. 實作深度學習模型、大型語言模型等,收集資料集並進行以上模型實驗。 4. 或者有興趣網路或巨量資料分析系統實作、程式撰寫適合擬專心研究論文撰寫,未來從事學術工作者。 參考網站: http://www.iis.sinica.edu.tw/pages/dnyang/index_en.html展開 -
專任研究助理(研發替代役可)/獎助生 -楊得年老師實驗室
月薪 38388~56572元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 資料探勘與深度學習/大語言模型、多媒體社群網路與通訊網路、應用數學應用相關研究。 2. 或者具備演算法設計、圖論、最佳化、賽局理論、機器學習、深度學習、統計推論、隨機程序相關背景愛好數學。 3. 實作深度學習模型、大型語言模型等,收集資料集並進行以上模型實驗。 4. 或者有興趣網路或巨量資料分析系統實作、程式撰寫適合擬專心研究論文撰寫,未來從事學術工作者。 薪資:學士38388元起薪,碩士44968元起薪,該職缺係「適用勞動基準法」 獎助生依本院獎助學金支給要點發放獎助學金 能力佳者可專案申請較優支薪標準 【應徵資格/條件】資訊電機相關領域學士或碩士在學或畢業。 【應徵方式】 意者請備個人詳細履歷、自傳及成績單寄至 dnyang@iis.sinica.edu.tw,需要面試時會主動聯絡展開 -
機電CAD、BIM繪圖工程師
月薪 40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.熟練使用CAD軟體,CAD、REVIT製圖繪製,冷凍空調和水電工程圖。 2.具備空間感和視覺化能力,能夠準確繪製施工圖。配合工程人員繪製規劃五大系統(給排水、電氣、消防系統、弱電監控、空調)施工圖、模型,協助檢討碰撞及修改 3.參與設計方案優化,確保工程圖紙符合標準。 4.修改和更新現有圖紙,保持資料準確性。 5.了解建築法規和施工標準,確保圖紙合規。協助圖說送審相關作業及疑義澄清,並參與相關會議。 6.具備良好溝通能力,協調不同專業間的設計工作。主管交辦事項執行。展開 7日回覆 -
前端軟體工程師(電信)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘1.針對既有的APP軟體產品進行開發、改善及維護 2.協助撰寫與修訂技術、設計說明等相關文件 3.協助排除系統整合問題與技術障礙 4.與其他開發團隊(例如後端工程師,QA)偕同工作,並協助評估開發時程 ※薪資依學經歷敘薪※展開 -
軟體設計工程師(無經驗可)
月薪 32000~40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘程式設計,無經驗可,具相關工作經驗者優先錄取 HMI / SCADA 系統規劃、軟體設計、圖控設計 執行專案完成公司給予之任務 一、程式開發撰寫客製化 二、現場問題故障排除 三、團隊合作協調 四、自我目標成長 五、專案進度管理 六、專案需求訪談與規劃設計 七、專案業務支援 八、專案疑難雜症排除 九、專案溝通協調 日後視工作能力及上手程度等狀況評估,調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
助理工程師
月薪 36000~44000元 新竹市香山區 工作經歷不拘詮東科技有限公司,成立於2021年,是半導體機械設備製造的專家!我們致力於提供高品質的專用生產機械及配套服務,讓客戶在全球市場中占有一席之地🎯。在這裡,我們深信每一位員工都是成功的一部分,一起塑造技術的未來,讓創新無限✨。加入我們,成為技術創新的一股力量,共同追逐卓越吧! 主要工作內容: 1. 協助資深工程師完成專用生產機械的通訊系統與光電系統設計和維護 2. 進行機械產品的測試、故障診斷,以及軟體除錯、性能提升 3. 協助組裝、調整、生產進度監控,確保機械設備正常運作 4. 提供技術支援,撰寫技術文件並參與專案管理 5. 參與技術討論及產品開發,與團隊合作提出最佳解決方案 公司福利與發展機會: - 週休二日,享受充分工作與生活平衡 - 勞健保、職災保險、退休金等全方位的保障 - 每年年終獎金及績效調薪,鼓勵您突破自我 - 三節獎金、生日禮金、新人達標及人才推薦獎金 - 每季度團建,員工旅遊計劃(國內外旅遊大放送!) - 良好的升遷制度與在職教育訓練,助您攀上事業頂峰 現在正是投身未來技術創造的好時機,快來加入我們!展開 -
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