轉職熱搜工作

1. 領導技術團隊（10–15 人以上），負責專案管理、技術決策與人員發展規劃。 2. 針對公司策略目標，擬定應用系統的落地路徑，主導技術與流程轉型項目。 3. 管理跨部門系統專案，包含需求整合、流程設計、架構落地與交付成果。 4. 規劃團隊內部職涯藍圖與技能矩陣，建立明確晉升與培訓制度。 5. 推動敏捷流程、DevOps 工具導入與 CI/CD 自動化，提升開發效能與交付速度。 6. 引導新技術導入（如 AI、自動化、流程數位化），強化業務支持力道。 7. 積極協助內部溝通協調，處理突發問題與人際摩擦，穩定團隊運作與士氣。 ================================================== 1. Led a technical team of 10–15+ members, overseeing project management, technical decision-making, and talent development planning. 2. Aligned application system implementation with corporate strategy, driving both technology and process transformation initiatives. 3. Managed cross-functional system projects, including requirements integration, process design, architecture deployment, and deliverable execution. 4. Designed team career paths and skills matrices, establishing clear promotion criteria and structured training programs. 5. Promoted Agile practices, implemented DevOps tools, and introduced CI/CD automation to improve development efficiency and delivery speed. 6. Championed adoption of emerging technologies (e.g., AI, automation, and process digitization) to enhance business support capabilities. 7. Facilitated internal communication and conflict resolution, proactively addressing unexpected issues to ensure team stability and morale.

1.針對內部使用的各類應用軟體，如： ERP、MES、PLM等系統導入或問題反映 2.負責 IT 基礎設施與軟硬體整合，包括 IT 相關設備的部署、營運及維護 3.擔任資訊部門窗口，協助解決各單位資訊相關問題 4.協調、整合資訊各項專案，以確保進度與任務的達成 5.此職缺為在台培訓，未來派駐海外廠職缺(泰國、越南、印度)

你熱愛社群？懂內容、會影音？ 想用創意打造品牌、讓數據說話，讓作品不只好看還有效？ 如果你想找的不只是工作，而是一份能讓你成長、發光、出作品的職涯機會—— 那麼，這個職缺，就是為你準備的。 歡迎加入TEATOP社群行銷團隊！ 【工作內容】 1.年度行銷活動規劃：負責年度行銷活動與預算規劃，執行異業或IP聯名等專案。 2.社群平台經營管理：規劃社群平台策略，撰寫貼文與管理社群內容。 3.社群數據分析與優化：分析曝光與互動數據，提供內容優化建議。 4.KOL合作與曝光規劃：規劃KOL合作檔期，執行合作洽談與素材準備。 5.行銷活動數據分析：彙整活動數據並分析效益，提出優化方向。 6.影音內容規劃與製作：規劃影音腳本，參與拍攝剪輯與影片呈現。 7.媒體與節目接洽：安排採訪與節目拍攝合作，提升品牌曝光。 8.新品與檔期活動規劃：負責飲品檔期與新品上市活動的整合規劃。 9.廣告投放與成效追蹤：執行Google與Meta廣告，並追蹤優化成效。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 半導體企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 半導體企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

【職務內容】 1. OPTICS technical service in customer site and test in Lab 2. Provide remote and on-site technical service (RTS/OTS) according to customer’s requirement 3. On-call arrangement during holiday / weekend/ hours after work (average 2 weeks/per month rotate) 4. Provide trouble shooting report (RCA report) and service record signed back by customer on-time. 5. Co-work with colleagues and hardware repair team. 6. Join customer review meeting on demand 7. Self-study and join technical training/skill training /mandatory training from Web portal. 8. Create/update/resolve/close service records (ticket) in system, and weekly update 9. working place are arranged by team lead, depands on each project. 1. 在客戶端提供 OPTICS 技術服務，並於實驗室進行測試 2. 依據客戶需求提供遠端與現場技術服務（RTS / OTS） 3. 節假日、周末、下班後輪值（平均每月約 2 週） 4. 提供問題分析報告（RCA）並取得客戶簽核紀錄 5. 與同事及硬體維修團隊合作 6. 按需求參與客戶檢討會議 7. 自主學習並完成線上平台上的技術課程 8. 在系統內建立/更新/解決/結案服務紀錄（Ticket），並每週進行狀態更新 9. 工作地點會根據專案在不同地點，由主管安排

我們期待您的加入，一起打造更安全、健康的工作環境！ 1. 活動、專案現場的安全衛生管理：建立、推動及執行職業安全衛生管理制度，確保符合勞工安全衛生相關法令（如《職業安全衛生法》）。 2. 風險評估與管理：進行作業環境危害辨識、安全評估，制定預防措施，降低職災發生率。 3. 內外部稽核與應對：配合政府機關勞安稽查，確保合規性。 4. 教育訓練：規劃與執行安全衛生教育訓練，提升活動現場員工安全意識。 5. 事故應變與調查：建立職災應變計畫，處理突發事故，進行事故調查並提出改善建議。 6. 文件與報告管理：撰寫安全報告、分析職安數據，並持續優化安全管理流程。

1. 指導半技師及學徒操作木工CNC機械，確保獨立完成各項加工製作。 2. 編寫CNC操作程式，進行機具調整、視圖審核、尺寸檢測與設備維護。 3. 拆解設計圖，繪製3D模型與施工圖，提供規範與技術資料，確保符合法規要求。 4. 利用施工圖繪製零件切割圖，協助家具製造組裝，並與部門協調溝通改良設計。 5. 參與工程審討會議，分析並調整設計缺陷，改善產線與生產模式以適應需求。 6. 使用CAD/CAM等軟體繪製工程圖，儲存原檔並管理產品技術文件。 7. 執行塗裝模擬和加工測試，解決生產過程中的技術問題以控制產品品質。 8. 提供員工技術訓練與軟體操作指導，促進團隊技能提升與技術傳承。 ※※※ 工作中需長時間站立，注意機器運行狀態，享有長期培訓計畫 ※※※

1.進度、成本、品質、安衛整合管理。 2.圖說研議、整合及疑點澄清。 3.施工計劃、圖說、材料送審。 4.主體進度、工序檢討管理。 5.工程數量計算；工程採購發包、追加單審核申請；預算、材料成本控制。 6.工程品質巡查、及確保工程品質。 7.工程安全衛生執行。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4.協助會議安排。 5. 負責外出送件、物件寄送。 6. 負責接待訪客、準備會議室及茶水、協助訂購餐點。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務等）。 9.公司文件檔案的建立及管理 10.顧客連絡資料整理 11.完成主管其他交辦事項 12.有c c++ 或是python AI 軟體專案進度管理經驗 13.需有相關工作經驗尤佳