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您正在找軟體專案主管的工作,共計2082筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理

    月薪 28590元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 協助專案資料建檔、檢核、聯繫訪員資料確認。 2. 熟練操作Microsoft Office軟體與其他辦公軟體。 3. 協助行政事務的處理,如辦公用品管理、郵件處理及辦公室環境維護。 4. 處理來電及支援跨部門協調,確保溝通流暢與行政事項執行順利。 5. 協助專案活動的安排、場地準備、細節追蹤,確保活動順利進行。 6.完成主管交辦的工作事項。
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  • 視覺設計師

    月薪 38200~53000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    我們不只專注於設計的美感,更運用專業 know-how 為客戶梳理需求,將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位成熟設計思維、能獨立思考並高效執行的專業視覺設計師,一同塑造強而有力的品牌視覺語言! 你的核心使命與設計範疇: 作為團隊的核心設計師,你將是定義品牌風格、引領視覺方向的關鍵人物: • 品牌形象策略與構築:負責企業或產品的品牌形象規劃與視覺識別設計,確保設計與客戶的商業策略高度一致。 • 跨媒介創意實踐:主導宣傳品、產品包裝、網站或應用介面 (UI) 等多元化視覺設計,將品牌訊息精準傳達。 • 出版物與專業排版:負責高階文件如書冊美編、ESG 報告書等複雜專案的視覺設計與資訊架構排版,兼顧專業性與閱讀美感。 • 創新概念導入:為產品概念開發提供前瞻性的視覺創新想法,並成為公司品牌設計語言實現的重要貢獻者。 ________________________________________ 期待你具備的專業深度: 我們期待的設計師,不僅是執行者,更是具備獨立思考和策略高度的專家: • 設計專業基石:具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景,本科系以上學歷,擁有系統性的設計知識。 • 軟體應用精熟:精通 Adobe(Photoshop、Illustrator、InDesign),能夠靈活運用軟體解決各種設計挑戰。 • 獨立創作與策略思維:具備卓越的美感、深厚的創意與高度的設計獨立性,能夠從策略角度完成複雜設計工作。 • 溝通與領導力:擁有清晰且具說服力的溝通表達能力,並能有效協作,引導專案團隊達成目標。 ________________________________________ 職涯藍圖:從視覺設計師到資深專家 在這個職位上,你將成為公司品牌設計語言實現的關鍵貢獻者,你的專業能力將會獲得最大程度的發揮與提升: • 全面參與專案:你將深度主導企業識別系統 (CIS)、平面設計、UI/UX策略協作及其他相關領域的關鍵設計任務。 • 薪資與晉升通道: ▸試用期:2個月的專業實戰與驗證期。 ▸職等調整:試用期後,將依據您的專業成果與職等進行薪資結構優化。 ▸資深設計師目標:公司會不定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標,將立即晉升為資深視覺設計師,承擔更多領導與策略責任。 ________________________________________ 專業邀請,等你入隊: 如果你具備上述經驗與技能,渴望在一個高度專業、充滿創造力的環境中發揮影響力,請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待與這位能定義未來視覺的你合作! 備註: 為確保招募流程的專業與效率,我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者,進行統一面試安排。煩請耐心等候,謝謝您的理解!
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  • 視覺設計師 / 美編設計師

    月薪 50000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位對設計有熱情、重視細節,並樂於挑戰各種創意形式的視覺設計師。 如果你喜歡從0到1打造品牌視覺,能在平面、包裝與數位之間靈活切換,歡迎加入我們的團隊,一起讓好設計發揮更大的影響力。 【你會參與的工作內容】 品牌與通路物料設計:包含海報、型錄、DM 等平面輸出品 商品與包裝設計:協助開發與設計產品外觀與包裝結構 數位內容創意製作:網站 Banner、社群貼文、EDM 等線上素材 完稿與製程支援:熟悉印刷與包裝製作流程,有看印經驗更佳 插畫 / 手繪能力加分:若擅長繪圖板或個人風格插畫,將有更多發揮空間 跨部門溝通協作:能獨立作業,也能與團隊配合完成專案推進 【我們希望你具備的特質】 對設計有整體視覺觀點,能掌握品牌調性並延伸風格 在意排版、顏色、素材整合等細節,追求品質與一致性 具備主動解決問題的態度,能有效掌握時程與溝通進度 願意嘗試新技術、新風格,讓作品更具吸引力與辨識度
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  • 機場專案駕駛(全台各縣市皆可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘
    誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明: 1.月排休4天 2.勞健保(寶在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35% 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班) 另於桃園機場旁提供公司休息室,供盥洗/就寢(固定單人床)/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好,包含有自己的客人,而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室, 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。
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  • 特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.執行老闆及總經理所交代的命令及專案 2.處理 部門工作協調、掌控生產進度,協助對外的業務,主管會議記錄執行追蹤 3.管理公司人事相關事宜,定義工作項目並執行工作表現評估 4. 確實上班時間,可彈性調整。
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  • 台灣電池中心-設備維修員(高雄)2025NPI024-2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1. 負責現場設備異常處理與保養,填寫點檢表與維修紀錄 2. 負責現場設備的功能檢查、檢測、清潔與維護 3. 執行設備治具更換、調整、參數設定等作業 4. 依設備狀況與保養計畫,提出改善建議與零件更換需求 5. 支援設備改善與零件更換 6. 協助盤點備品、維持工區5S整潔與物料定位 7. 主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制,依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別,可配合輪班者優佳 三班制(日):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(日):07:30~19:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
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  • 營運中高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    【主要工作內容 (Key Responsibilities)】 一、團隊領導與管理 領導、指導與考核客服督導 (Team Lead/Supervisor) 團隊,建立高效能的團隊文化。 負責營運團隊的人員配置、排班調度與出勤管理,確保人力運用最佳化。 二、營運績效與數據分析 監控並分析各項營運指標 (KPIs, SLAs),確保團隊達成公司設定的服務品質與績效目標。 定期產出營運分析報表,主動發掘問題癥結,並提出具體可行的改善方案。 三、流程優化與SOP建立 持續檢視並優化服務流程 (SOP),導入創新方法以提升工作效率與客戶體驗。 處理重大或升級的客戶投訴,並從中萃取經驗,反饋至流程或訓練中。 主導或協作客服中心的專案。 四、跨部門溝通與協作 與各部門的關鍵溝通窗口,協調資源以解決營運問題。 彙整客戶反饋,提供給相關部門作為產品或服務優化的依據。 五、人員發展與培訓 協同教育訓練單位,規劃並執行督導及儲備幹部的發展計畫。 督導品質稽核 (QA) 專案的執行,確保服務一致性並發掘訓練需求。 【我們在找這樣的您 (Qualifications)】 具備 2 年以上管理職經驗(如:門市、銷售、業務、客服等領域之督導、組長、店長或同等職位)。 具領導力、團隊建立與跨部門溝通協調能力。 邏輯清晰,抗壓性高,能獨立思考並有效解決複雜的營運問題。 精通 Office 軟體 薪酬福利: 具競爭力的薪酬結構、年終獎金、三節禮、績效獎金。 職涯發展: 透明的升遷管道、完整的管理職能培訓、內部轉調機會。 工作環境: 交通便利的辦公地點、開放且重視團隊合作的企業文化。 如果您準備好迎接挑戰,渴望在策略性的管理職位上發光發熱,請立即點選「我要應徵」,我們期待與您見面!
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  • 行政人員(身心障礙)

    月薪 28590元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.郵寄文件或包裹。 2.文書報表作業。 3.專案活動支援。 4.協助部門處理相關文件。 5.活動產品整理。 6.主管交辦事項。
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  • 行政總務人員(週休二日/固定早班)

    月薪 33000~50000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1️⃣ 辦公室行政總務作業管理 2️⃣ 水電費用請款與管理 3️⃣ 職場環境清潔監督與費用控管 4️⃣ 固定資產管理及定期盤點作業 5️⃣ 公文車行駛及郵件遞送作業 6️⃣ 停車場及員工宿舍管理 7️⃣ 配合主管交辦事項 具備條件: ※需具備小客車駕照 ※具一年以上總務相關經驗者佳 >>> 現在就投遞履歷,與我們一起成長茁壯! <<< 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾,也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度,打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險(壽險/意外/醫療) 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽/機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.
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  • 軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項