軟體專案主管|1111轉職專區
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您正在找軟體專案主管的工作,共計2111筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理(台北)

    月薪 50000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    【軟體專案經理】 根據自身軟體開發經驗,深入探究使用者需求並釐清產品及功能的開發規格,同時樂於向研發同仁剖析需求的關鍵要素,主持並領導多項複雜性專案。與內部團隊一起探索客戶需求、掌控風險及管理專案進度並進行良好的跨部門溝通。人選將針對本司的派工媒合產品與物流產業內的相關專案執行與規劃。 【工作內容】 1、擔任客戶或公司產品與技術團隊的溝通橋樑,與客戶定期的專案進度會議準備及執行,遇緊急情況或交付節點前期不定期進行公關協調,確保技術規格符合商業期待,並進行簡報撰寫。 2、能夠良好的與內部研發團隊溝通與討論,依據專案排程進行安排開發人力與追蹤並匯報專案進度和識別專案風險,確保各專案符合時程規劃。 3、熟悉系統架構規劃並提供專案規格文件,包含:系統架構圖、User flow、功能細部文件說明、Wireframe。 4、能控制測試人員進行專案測試及追蹤檢討,將負責成果交付客戶進行單元測試與整合測試。 5、市場競品技術研究,深入了解用戶使用場景與期待,與產品團隊溝通協調,以提供更完善的技術解決方案。 6、針對客戶的計畫變更或是需求變更可以有效的管控與風險管理 。 【人員條件】 1.瞭解APP和Web開發流程。 2.具備清晰的邏輯思維,最好有開發能力並有系統性思考及訊息彙整的能力。 3.具備軟體產業專案經理2年以上 相關經驗。 4.能獨立完成專案交付,並樂於與團隊協作,並對工作積極、主動、熱情,有責任心,能夠與客戶業主進行溝通,解決陌生複雜的問題。 5.熟悉規格文件撰寫、梳理、並具有Wireframe 撰寫能力。 6. 熟悉UI / UX 者優先。
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  • 加工主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1. 制定並執行加工計劃,確保生產進度及品質. 2. 監督及改進加工流程,提高生產效率. 3. 培訓及指導員工,提高團隊技術及工作效率. 4. 負責加工部門日常運作及管理. 5. 其他主管交辦事項.
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  • 國外業務儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.獨立開發新客戶、新市場:主動拓展國際市場,開發新的客戶,推動雷射封裝測試領域業務增長。 2.掌握產業趨勢及尋找客戶需求:分析市場動向,了解客戶需求,並為公司提供業務策略建議。 3.解決客戶問題及提升服務:根據客戶需求,提供有效解決方案,提升客戶體驗和服務質量。 4.參加國際性展覽並與客戶合作規劃各項事宜:參與展會活動,積極拓展客戶資源,並規劃未來的業務合作。 5.執行各項業務專案:負責業務專案的規劃與推進,確保專案順利執行,達成業務目標。 6.管理業務團隊:協助指導團隊成員,提升整體業務績效和團隊協作效率。 7.主管交辦事項:協助上級主管完成其他與業務發展相關的工作。
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  • 機場專案駕駛(全台各縣市皆可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務,確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體,規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務,提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛,確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策,避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態,確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排,確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧,迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 薪資及休假說明: 1.月排休4or6天 2.勞健保 3.趟次抽成為營業額35% 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作,如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者(第一類及第二類) 可協助申請額外補助津貼,每月額外補助金額$4,000~$8,000 補充說明: 每天下午會給隔天要跑的趟次明細(不用待命) 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D (一人一車,可開回家不用每天回公司上下班) 另於桃園機場旁提供公司休息室,供盥洗/就寢(固定單人床)/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好,包含有自己的客人,而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室, 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。
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  • 【日本BPO企業委外服務】客服主管(主任/副理/經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    關於我們 Transcosmos是全亞洲最知名的BPO服務中心,台灣特思爾大宇宙(Transcosmos Taiwan)是2016年在台灣設立的100%子公司,我們專精於BPO客服委外營運領域,累積豐富的經驗,承襲日本企業文化穩定、有組職,並持續正在全球擴大影響力,我們專精數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等專業領域,協助企業提升品牌知名度/營運力/市場競爭力,並立足全球市場。Transcosmos Taiwan是個充滿機會和重視發展的團隊,期待你/妳的加入!!! 【職務內容】 ◼主要負責客服中心營運管理,研擬並達成各專案服務指標之策略。 ◆ 管理:優化各項營運與客服績效指標。 ◆ 監督:確保營運與客服流程穩定,以達品質與效率提升 ◆ 掌握:客服團隊的營運與人力成本控管。 【你/妳會有興趣瞭解的部分】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★咖啡吧精品咖啡 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 總公司網址: http://www.trans-cosmos.co.jp/ 相關報導: https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/
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  • 技術經理/總監(顧問)

    月薪 350000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    具備戰略視野與實戰經驗的技術總監/研發總監,領導技術團隊推動產品創新、系統架構優化與技術升級。此職位將與產品、營運、商業團隊密切協作,共同打造具競爭力的核心技術與產品,並驅動整體業務發展。 你將是團隊的技術靈魂人物,也是技術文化與工程品質的守門人。 【工作內容】 負責公司整體技術策略與研發方向規劃,並落實執行 領導技術團隊(後端、前端、DevOps、QA等),確保開發進度、品質與效能 主導系統架構設計、技術選型與可擴展性規劃 建立工程開發流程與標準(如:CI/CD、自動化測試、Code Review 等) 參與產品早期設計階段,與產品經理密切協作推動技術落地 建立技術團隊文化,負責招募、培訓與人才梯隊建構 監督資安、效能、可用性等核心指標,確保系統穩定運行 關注新技術與產業趨勢,評估導入可行性 【職務需求】 ✅ 必備條件: 具 8 年以上網路軟體/系統開發經驗,並有 3 年以上技術主管經驗 熟悉前後端技術、雲端架構(AWS/GCP/Azure)與 DevOps 流程 有大型系統架構設計與高併發系統實作經驗 熟悉軟體開發流程與敏捷開發(Agile / Scrum) 優秀的跨部門溝通能力與技術決策能力 有管理 5 人以上技術團隊經驗 💡 加分條件: 曾任職於新創公司、SaaS 產品團隊或數位轉型項目 熟悉微服務架構、Serverless、容器技術(如 Kubernetes、Docker) 有數據平台、AI/ML、物聯網等新興領域經驗者佳 有英語溝通能力或國際合作經驗 【適合的人才特質】 擁有技術熱情,具備高度自我驅動力與成就動機 能在快速變動的環境中保持彈性與專業判斷 重視團隊合作與技術分享,具備領導魅力與培育人才的耐心 對品質與效能有高度要求,能兼顧技術深度與商業敏感度
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  • 智慧製造-AIoT(邊緣系統)工程師 (junior/senior) (海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 規劃並開發AIoT, 邊緣系統相關應用及運維。 2. 配合部門主管工作調度、分配。 技能要求: 1.依個人專業能力, 需熟悉以下至少其中1項 - 具備程式語言(Python/Javascript/C#/C++/C/Java等等...)開發/運維能力。 - 熟悉硬體電子電路設計、測試、除錯、layout、訊號量測 2.熟悉傳感器, 如化學藥液性質, 壓力計, 等等 3.熟悉Raspberry Pi或其他IoT物聯網平台 4.願意學習新技術。 5.有較強的上進心、執行力、溝通能力、創新能力。 6.有智慧製造相關經驗者佳。 7.歡迎應屆畢業、學習意願強想跨領域的人才。 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**
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  • 【南】Project Manager|項目經理(完全遠端)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    【關於我們】 與全球十大平台網站合作,在交易、安全和區塊鏈產品創新方面提供一流的服務體驗。 我們的產品研發團隊自成立以來一直秉承用戶至上和安全至上的理念,產品不斷更新迭代,技術穩中求新。加入產研團隊,你將和一群業內頂尖的技術夥伴一起,打磨高性能、高可靠、創新不斷的全球top5的平台,在這裡,你的發展空間無限,未來可期。 我們正在全球招募更多優秀的志同道合的朋友加入我們,我們理想的候選人:積極主動,邏輯能力較好,有著良好的團隊合作和溝通協調能力;具有一定專研精神,敢於挑戰自我,勇於解決各種未知問題。 【工作內容】 1、專案的全週期管理:需求澄清、排程、執行、監控、變更管理、發布上線、收尾,對專案順利交付負責。 2、負責專案管理的標準化流程落地及流程改善。 3、發現並解決專案中的風險及問題,給予合理化建議,並積極推動組織內部的流程改善與效率提升。 【具備條件】 1、大學及以上學歷,5年以上相關產業研發類專案管理經驗,能獨立應對專案的管理工作。 2、具備一定的專案管理技能:研究分析,複雜專案分解規劃,風險識別及應對,協調資源推進,組織虛擬團隊等。 3、具備較強的快速學習能力及自我驅動能力,熟悉常見軟體開發流程、IT等相關知識。 4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業道德。 5、透過PMP、CSM認證者優先。
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  • 【資深iOS 開發工程師】Senior iOS Developer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    *負責公司iOS APP開發及更新維護。 【開發工程師】工作內容: 1. 與開發團隊配合執行專案APP之開發、維護及後續優化。 2. 依照專案規劃,共同討論並評估任務時程。 3. 跨部門合作開發上所需項目。產品開發與維護,配合團隊解決代碼問題及線上版本更新。 4. 其他主管交辦任務。
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  • 資訊工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1、基本電腦軟、硬體安裝。 2、機房、伺服器、個人電腦及網路設備設定、管理、維護。 3、網路規劃、管理、系統架構與維運。 4、資訊安全相關作業規劃及維運。 5、鼎新智慧工廠SMES系統維護。 6、協作相關資訊專案的規劃與推動。 7、熟悉鼎新WorkFlow ERP系統。 8、主管交辦事項等。
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