轉職熱搜工作

1. 負責AI 超級電腦運算服務主機系統管理與維運。 2. 負責排除解決主機系統異常與用戶問題。 3. 協助新穎超級電腦架構與技術之評估與運用。 4. 配合主管交辦事務。

1.資料分析 (1)統計理論相關知識，並有數據分析實際經驗。 (2)使用統計與資料分析軟體，進行專案產生之數據分析。 (3)提供數據視覺化報表及說明。 2.專案管理 (1)專案規劃、啟動、執行、驗收、保固追蹤。 (2)召開專案定期會議，進度報告、會議紀錄發布與確認。 (3)專案成員合作協調、驗收規劃、教育訓練課程安排、保固追蹤。 (4)專案文件需求規劃、分工、跟催彙整、檢閱與交付。 (5)專案風險評估、管理與排除。

工作內容及任務： 1.負責協助專案計畫管理、協助規劃與協調、執行計畫工作事項 2.負責推動「資料蒐集洽商」、「計畫網站內容更新維運」與「活動舉辦及計畫行政」之相關業務推動。 3.協助製作計畫成果與執行進度報告等簡報 4.依計畫執行需求，協助辦理各式會議與相關工作 5.支援配合主管交辦任務

• Conducts Electronic structure studies on design for products, associated and subsystems components, and structures. • Analyzes market impact ,engineering proposals, process requirements, and related technical data pertaining to develop competitive product roadmap and portfolio plan. • Work alongside hardware, software and QA teams to deliver products on time, with quality • Work cross-functional teams (internal and external partners) to execute product development

1.進行鼎新 easyflow 表單之開發、調整與維護。 2.協助既有表單整合並轉入鼎新 ERP 系統 3.支援使用單位需求分析、流程優化與問題排除。 4.協助跨部門導入、測試及上線相關作業。 5.資料庫維護、資料查詢、資料分析、報表設計與優化。 6.依使用單位需求提供客製化報表與資料呈現。 7.與需求單位溝通需求內容、制定規格並提供技術建議。 8.協助專案問題追蹤與協調改善措施。 9.使用 .NET 與 JavaScript 進行系統功能維運、問題處理、應用程式維護。 10.協助現有系統維運及使用者問題排除。

1.門市銷售服務作業流程規劃及優化 2.通路作業規範公告及問題處理 3.客戶申請表單新增及修訂管理 4.配合公司營運計畫及主管交辦工作 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.負責 ERP 系統推動與導入。 2.負責與系統商溝通協調。 3.協助使用者教育訓練。 4.系統上線進度跟進。 5.支援其他資訊專案及主管交辦任務。

【工作內容】 1.廠區駐點MIS工程師。 2.派發公用電腦、裝機維修與定期維護、判斷電腦、伺服器軟硬體問題．並提供解決方案。 3.熟悉AD與GPO、WSUS、Symantec、Proxy Server等。 4.熟悉網路架構、L2L3、Cisco Switch、Firewall規劃、建置等。 5.協助解決用戶電腦與其他設備網路不通、電腦中毒等問題。 6.協助Windows、Mac、Linux、VMware Esxi系統\伺服器安裝及升級、授權及製作安裝SOP。 7.協助OA軟體安裝及升級(Office/Mail等），軟體授權安裝及製作SOP。 8.主管交辦事項處理、VIP高管服務、IT資產管理。 9.台北地區周邊廠區長期支援、其他地區廠區不定期支援。 10.其他主管交辦專案/任務 【工作地點】 新北土城、高雄軟體園區

1.生產計畫與排程。 2.產能與進度管理。 3.跨部門協調與溝通。 4.報表製作與分析。 5.ERP系統操作與優化。 6.流程優化與持續改善。 必要條件： 具備生產管理或相關領域的學士學位或同等經驗。 擁有良好的數字概念與分析能力，能從數據中找出問題並提出解決方案。

社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 晚班為主，上班時間14:00-22:00。 2. 學員服務、櫃台報名事務處理，有超商、餐廳外場等服務業經驗者尤佳。 3. 學員進出校園時段門禁支援。 4. 簡易教學設備故障排除。 5. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 6. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 7. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資39000元。 專科畢業：考核期六個月，薪資32000-34000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資37000元。 高中職畢業：考核期六個月，薪資30000-32000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資35000元。