轉職熱搜工作

1.負責 ERP 系統推動與導入。 2.負責與系統商溝通協調。 3.協助使用者教育訓練。 4.系統上線進度跟進。 5.支援其他資訊專案及主管交辦任務。

【工作內容】 1.廠區駐點MIS工程師。 2.派發公用電腦、裝機維修與定期維護、判斷電腦、伺服器軟硬體問題．並提供解決方案。 3.熟悉AD與GPO、WSUS、Symantec、Proxy Server等。 4.熟悉網路架構、L2L3、Cisco Switch、Firewall規劃、建置等。 5.協助解決用戶電腦與其他設備網路不通、電腦中毒等問題。 6.協助Windows、Mac、Linux、VMware Esxi系統\伺服器安裝及升級、授權及製作安裝SOP。 7.協助OA軟體安裝及升級(Office/Mail等），軟體授權安裝及製作SOP。 8.主管交辦事項處理、VIP高管服務、IT資產管理。 9.台北地區周邊廠區長期支援、其他地區廠區不定期支援。 10.其他主管交辦專案/任務 【工作地點】 新北土城、高雄軟體園區

1.生產計畫與排程。 2.產能與進度管理。 3.跨部門協調與溝通。 4.報表製作與分析。 5.ERP系統操作與優化。 6.流程優化與持續改善。 必要條件： 具備生產管理或相關領域的學士學位或同等經驗。 擁有良好的數字概念與分析能力，能從數據中找出問題並提出解決方案。

社區大學各項行政事務 【基本需求】 1. 晚班為主，上班時間14:00-22:00。 2. 學員服務、櫃台報名事務處理，有超商、餐廳外場等服務業經驗者尤佳。 3. 學員進出校園時段門禁支援。 4. 簡易教學設備故障排除。 5. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 6. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育相關非營利組織工作經驗者尤佳。 7. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 8. 其他主管交辦事項。 【薪資說明】 大學畢業：考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資39000元。 專科畢業：考核期六個月，薪資32000-34000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資37000元。 高中職畢業：考核期六個月，薪資30000-32000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資35000元。

1. 公司內部資訊設備（電腦、印表機、網路設備、伺服器等）安裝、維護與管理 2. 建置與維運公司網路環境、伺服器系統（AD、Mail、File、VM等）與備份架構 3. 負責資訊安全防護作業：防火牆、資安軟體、帳號權限管理、資安政策執行 4. 管理門禁系統與監視攝影機（CCTV）設備，執行權限控管與影像調閱作業 5. IT 專案執行（如新設備導入、系統升級、資料搬遷等） 6. 協助處理同仁 IT 技術支援與操作問題排除（Helpdesk） 7. 維運鼎新 系統之 BI 報表平台（T-SQL／Report Designer），定期產出／優化管理報表 8. 依各部門需求製作或調整 BI 報表，協助數據分析與業務決策支援

【職務內容】 • 負責官網、後台與行銷系統的前後端開發與維運，確保功能穩定與使用者體驗良好。 • 前端：使用 React.js、HTML、CSS、JavaScript 開發互動介面與前端功能。 • 後端：以 C#/.NET 實作 API 與服務程式，並操作 SQL Server 或 NoSQL 資料庫。 • 進行 API 串接與跨系統整合，與 UIUX、行銷、後端等團隊協作討論技術解決方案。 • 撰寫具維護性的程式碼（Clean Code），並執行基本 Unit Test。 • 使用 Git、GitHub、Jira、Postman、Docker 執行版本控制、測試與部署。 • 協助 CI/CD 與部署流程的維護與優化，具備雲端服務（GCP/AWS/Azure）使用或學習能力。 • 撰寫與更新系統設計與技術文件，確保功能可長期維護。 【加分條件】 • 具 SaaS 開發、API 設計、大流量網站或第三方整合經驗。 • 了解資料庫效能優化、佇列系統（Queue）、SEO 或效能優化。 • 具英文文件閱讀能力，對資安、網路工程、雲端架構有興趣者佳。 【人格特質】 • 具良好溝通能力、責任感、抗壓性與獨立思考能力。 • 積極正向，能促進團隊合作並推動專案前進。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。

1. 需具商辦大樓營造相關經驗。 2. 施工圖、計畫書審核、工程計劃等進度追蹤。 3. 現場施工品質管理。 4. 主管交辦事項。 (依經歷敘薪)

1.協助高階主管管理行程安排與日常運作 2.統籌專案進度追蹤，提供進度報告與分析 3.撰寫與整理行政公文、會議記錄與簡報文件 4.協助合約管理與工程專案進行文件審核 5.熟練使用辦公軟體製作報表、分析數據 6.執行財務稽核，支持經營策略與預算規劃 7.處理中英文商務文件與翻譯，並接待客戶

1. 協助專案設計師完成相關設計任務； 2. 繪製施工圖； 3. 協助製作簡報或準備資料； 4. 協助設計師案場丈量； 5. 根據主管要求處理相關事項。 本職位提供良好的設計發展前景，將有機會協助資深設計師處理具挑戰性的室內設計案件。 歡迎有志之士加入我們的團隊，一同打造精美的室內設計作品！

工作內容 1.飯店公關及媒體關係經營 2.新聞稿撰寫及發稿 3.網路口碑(KOL/網紅/部落客)行銷規劃與相關媒體執行 4.完成主管交辦 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元