轉職熱搜工作

1協助資源加值組網頁維護、內外部聯繫與活動舉辦。 2.協助臨床藥理學實驗室計畫管理事務及資料蒐集彙整。 3.協助臨床藥理學實驗室採購、財產設備及相關文件管理。 4.一般行政庶務處理(會議記錄、經費核銷、文書處理及歸檔、收發公文)。 5.其他主管交辦事項。 國內外商業管理、企業管理、語言相關(外文系)、人文社科學系相關學士畢業。 (薪資待遇：學士畢業38,948元) 經歷要求： 1.商業管理、企業管理、語言相關(外文系)、人文社科學系相關大學含以上畢業。 2.1-3年以上的秘書、行政助理或相關經驗。 職能條件： 1.辦公室軟體：精通Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)，熟悉Outlook。具有電腦文書處理證照者尤佳。 2.文書處理：具備流暢的公文寫作、會議記錄、中英文打字能力。 3.語文條件：英文中等。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

(1) 定期檢測製程設備的重點參數並持續優化 (2) 專案計畫建立，持續改善現有生產製程(製程能力優化、提升產品品質、降低生產成本) (3) 產品良率維護 & 提升良率 (4) 負責(廠內/廠外)產品量產導入& 技術移轉計畫 ※需出差(國內/海外)做技術移轉(一年累計3個月) (5) 增訂SOP、PFMEA

歡迎有志於Oracle ERP上精進與學習的夥伴共事，您將可參與大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的開發/測試/維運,包含電商、零售、電信、產險、倉儲、物流、維修、財務等相關系統商業流程規劃、透過各項工具搭配(ex.API、中介軟體…等)使系統設計有彈性，符合商務需求。還能與時並進優化資訊系統架構，使系統強大而精簡。 主要職責 1.Oracle EBS系統 財務模組 或 配銷模組 規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、協調與系統建置。 3.與團隊合作共同解決問題，持續優化系統與商業流程。 4.跨部門溝通協調、資訊整合與組織執行力。 5.主管交辦事項。 *部門將不定期舉辦技術分享讀書會，鼓勵同仁互相學習討論* 其他條件 (1)5年以上Oracle ERP/EBS模組維護經驗尤佳，具相關產業經驗尤佳。 (2)熟悉Oracle Reports/Forms/APEX尤佳。 (3)熟悉PL/SQL。 (4)對資訊具熱忱，願意學習探索與挑戰， 擁有產業顧問與導入的高價值能力 (5)主動積極並樂於團隊溝通合作， 具問題分析與解決能力 工具: Oracle ERP開發工具(Form， Report)、RESTful、Web ADI、XML Report 工作技能:軟體程式設計， 資料庫軟體應用， 流程分析

1.策略規劃與執行，負責制定與落實組織目標 2.監控預算與成本控制，確保資源高效運用 3.領導專案管理流程，確保施工進度與品質達標 4.熟悉建築與工程相關法規，進行風險評估管理 5.應用專案管理軟體，進行進度追蹤與資源分配 6.建立客戶關係管理機制，提升客戶滿意度 7.進行財務分析與報告撰寫，支援策略性決策 8.完成人事管理，糾紛協調

1. 制定標準工時及產能規劃 2. 規劃工廠佈置/優化物流動線/增加空間利用率 3. 改善作業方式及線平衡，提高生產效率 4. 協助主管，推展部門KPI，達成公司營運目標

1、兩年以上Alcatel Lucent OXE、 OXO 或NEC 、Avaya S8800、IPO、交換機實績。 2、交換機系統安裝、維修、保養等客戶服務 3、專案管理與主管交辦事項處理。 4、 具團隊合作精神，有責任心、配合度高 5、 具養成系統整合應用能力之意願。

1.硬體系統研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.電子儀表工具使用 。 5.協助進行專案作業。 6.主管交辦工作。

1.協助研發處技術文件編號、歸檔與流程管理，確保符合品質體系。 2.協助跨部門專案溝通與進度盤點，彙整週報/月報，落實進度預警。 3.協助系統功能測試，紀錄 Bug 並追蹤修復狀況；編寫邏輯嚴謹操作手冊及專案驗收文件。 4.部門例會會議安排及會議記錄。 5.執行主管交辦事項，並優化研發處內部的行政庶務流程。

工作內容： (1).NET 軟體專案開發(C#及VB都有使用到)，需有一定軟體開發經驗，非.Net開發經驗亦可 (2)程式開發及文件維護 (3)公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出。 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難。

1. 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 2.2D、3D圖面整理及繪製、研發文件發行與歸檔。 3.品號編訂、ERP BOM表建立與修改之電腦資料維護管理。 4.工程變更作業執行與管理。 5.協助主管處理交辦事項。