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【學歷】 國內外大學 (電信、資工、資管、企管、會計、統計、財管、金融、財金、經濟等相關科系) 畢業，具業務相關工作經驗者不在此限。 【工作內容】(包含但不限於下列) 1. 協助業務經理有關客戶專標案備標(包含資料準備及系統上傳)，確認程序符合公司規範。 2. 公司內跨部門溝通協調客戶專案執行之相關事項，上系統申請各項客戶需求；協助業務經理和產品單位及技術支援單位溝通，並追蹤後續專案進度。 3. 處理客戶帳務作業，包含專案出帳內容確認、帳單金額調整申請、營收數字追踪整理事宜。 4. 協助整理資通訊產業及OTT業者相關訊息。 【所需特質、專長及相關工作經驗】 1. 具高度熱忱、做事細心，可配合團隊作業。 2. 主動積極，具備資源整合能力，可獨立作業者。 3. 具跨部門溝通協調、問題分析及解決問題能力。 4. 熟悉通訊產業及電信基礎設施，尤其行動業務及國內傳輸電路業務。 5. 熟悉Microsoft Office等文書作業，具電腦軟體應用證照者。 6. 具程式語言(如Github/Python)運用能力者尤佳。 7. 有基本財務知識，有相關證照者尤佳。 【應徵方式】 請至本公司人才招募網進行報名應徵：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503A&idno=I07

【學歷】 國內外大學(外文、行銷、商業相關科系) 碩士畢業，有國際漫遊業務3年以上工作經驗者不在此限。 【工作內容】(包含但不限於下列) 1. 國際漫遊B2B合約協商及服務擴展。 2. 國際漫遊業務開發及關係經營。 3. 國際漫遊市場分析與B2B解決方案研擬。 4. 國際漫遊專案執行(含跨部門/機構協調)。 【所需特質、專長及相關工作經驗】具備2年(含)以上相關工作經驗。 1. 具英語流利聽、說、讀、寫能力；具 TOEIC 750分(含)以上(需口說及寫作)、FLPT S-2(含)以上、或同等相關外語證照(或同級英檢文檢定中高級) 2. 需能配合出國參與國際會議。 3. 熟悉Microsoft Office軟體、具處理英文合約及中英文商業簡報能力。 4. 具外商工作經驗、國際電信業務合作或相關專案項目經驗尤佳。 5. 具高度熱忱、溝通能力，跨機構協調且抗壓性高者。 6. 熟悉國際漫遊業務或技術者尤佳。 【應徵方式】 請至本公司人才招募網進行報名應徵：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503A&idno=I08

【學歷】 國內外大學(外文、行銷、商業相關科系)碩士畢業，有行動物聯網業務3年以上工作經驗者不在此限。 【工作內容】(包含但不限於下列) 1. 跨境物聯網服務開發、市場分析、客戶經營、產品定價、跨機構協調及平台解決方案。 2. 跨境物聯網合約協商、服務擴展及開通、經營策略及績效管理。 3. 跨境物聯網服務行銷推廣、Pre-sale、配合出國參與國際會議。 【所需特質、專長及相關工作經驗】具備2年(含)以上相關工作經驗。 1. 具英語流利聽、說、讀、寫能力；具 TOEIC 750分(含)以上(需口說及寫作)、FLPT S-2(含)以上、或同等相關外語證照(或同級英檢文檢定中高級) 2. 需能配合出國參與國際會議。 3. 熟悉Microsoft Office軟體、具處理英文合約及中英文商業簡報能力。 4. 具外商工作經驗、國際電信業務合作或相關專案項目經驗尤佳。 5. 具高度熱忱、溝通能力，跨機構協調且抗壓性高者。 6. 熟悉行動物聯網業務或技術者尤佳。 【應徵方式】 請至本公司人才招募網進行報名應徵：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503A&idno=I09

1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術與策略建議，協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。

-【工作項目】- 1. 數位教學產品研究、市場調查 2. 數位教學產品與服務之開發規劃 3. 電子書 / 多媒體動畫 /遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源合作洽談 5. 諮詢校訪與市場分析狀況 6. 業務訓練與合作廠商互動 7. 合作廠商互動與溝通 8. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【關於這個職務，還有更吸引你（妳）的地方】- 1. 數位產品規劃空間富有彈性，結合市場需求與現況的創新想法很有機會能以落實。 2. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 3. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適 4. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 5. 部門平日提供零食；團隊定期下午茶及聚餐。 -【關於數位部】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本數位企劃職務，與教材編撰團隊、教科書行銷與企劃團隊有緊密互動，在聚焦團隊共識後，規劃與發展配合教材的各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

1.主導 NPI 團隊，統籌開發進度與量產導入 2.決策 DFM 與模流分析，嚴格把關設計審查 3.負責關鍵客戶之高階模具開發 4.規劃研發藍圖(Roadmap)導入前瞻新技術 5.優化作業標準(SOP)建置工程知識庫(KM) 6.協同推動設計自動化，落實效率提升與標準化

1.領導研發團隊，負責產品開發、功能改良與技術創新。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範（SOP），導入數位工具與自動化系統提升研發效率與品質。 3.指導與培育研發團隊人才，強化跨領域整合能力，提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展，提供技術洞察與策略建議，協助高層決策。 5.掌握產業技術發展趨勢，進行新技術評估與可行性分析，引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。

-提供病人諮詢管道並安排門診時間。 -個案治療計畫時間療程安排及追蹤。 -治療團隊的溝通協調。 -個案追蹤與關懷。 -特管計畫的申請及展延計畫申請送件。 -召開會議做個案成果討論。 -須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 -細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 。 -協助專案工作流程推展與管理 。 -主管交辦事務執行。

⚡【PLC配電規劃工程師｜自動化核心人才】⚡ 📍盛翔機電工程有限公司｜擴大徵才中！ 如果你熟悉PLC、懂配盤、不只會接線還會寫程式—— 這裡會是讓你技術發揮、持續進化的舞台。 🔧【工作內容】 ✔ 電控箱配線、配盤與規劃作業 ✔ PLC程式撰寫與系統控制整合 ✔ 設備線路整合組裝與測試 ✔ 設備查修、異常排除 ✔ 主管交辦事項執行 🚀【工作特色】 ✨ 從配電 → 控制 → 自動化整合，一條龍實戰經驗 ✨ 有機會參與不同專案，累積完整工程歷練 ✨ 可配合外派出差，拓展視野與實務能力 👤【我們希望你】 ✔ 具PLC軟體撰寫能力（必要條件） ✔ 電機/自動控制相關科系或實務經驗 ✔ 具配盤、配線或設備整合經驗佳 ✔ 具外語能力佳（加分項） ✔ 負責任、細心、具問題解決能力 💡【加入你會獲得】 ✔ 技術深度提升（自動化＋電控整合） ✔ 穩定專案來源，職涯可長期發展 ✔ 團隊合作、技術交流環境 👉 不只是接線，而是打造整套控制系統 👉 不只是工程師，而是自動化關鍵角色 📩 歡迎有實力的你加入盛翔，一起做更專業的工程！

1.規劃、設計並執行人才發展專案。 2.規劃、設計並執行數位轉型訓練計劃。 3.規劃、設計並執行主管領導力發展計畫，確保培訓內容符合公司最新趨勢、組織實務管理與個人發展需求。 4.統籌、編製年度訓練計劃與預算作業。 5.人才發展品質管理系統(TTQS)評核作業。 6.法定訓練執行作業，包含證券與期貨之報名/通知/異動/訓練記錄登錄。