轉職熱搜工作

【職務說明】 1、規劃專案軟體開發計畫 2、管理專案進度/風險/品質 3、良好的溝通和決策能力 4、協調跨職能團隊執行專案任務和解決問題 5、在專案初始/產品開發/量產/EOL階段發揮與客戶和內部團隊協調的良好作用。

〝1.帶領團隊完成BIOS功能開發、除錯及支援工作。 2.跨部門溝通協調，找出解決問題之對策。 3.新技術研發與導入。 4.確保及管控專案研發的進度。〝

海外建廠/擴廠專案規劃 1. 當地機房與設備建置 2.了解相關單位對於資訊化之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 3. 通訊網路工程規劃/建置 4. 資安管理（資安規範推動落實及稽核） 5.進行市場趨勢研究，評估及導入IoT新技術與新產品。 6.系統雲端化評估與設計管理

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司！正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 •具備團隊合作精神的 team player •優異的溝通及表達能力 •開創性思考的能力 •極端正面的工作態度、積極進取 •具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 •對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生。 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進 IT 專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【職務概要】 你將帶領 7–8 人 DBA 團隊，專注於企業級資料庫平台的建置、優化、維運與轉型 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)。同時，需具備理解並能帶領團隊承接 Middleware 與雲端平台相關業務（如 WebLogic / JBoss / Tomcat / WebSphere、Docker / Kubernetes 等），具備跨領域學習與應用的能力，並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作，推動跨平台專案與數位轉型。 【主要工作內容】 1.帶領 DBA 團隊規劃、建置與維運企業級資料庫平台，確保高可用性與效能。 2.推動資料庫轉型專案 (如 Oracle → PostgreSQL)、容器化與雲端遷移。 3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作，推動跨平台專案與問題解決。 4.建立標準化運維流程，規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。 5.協助團隊人才培育與技術傳承，建立學習型組織。 6.制定並落實資料庫與中介層的安全與合規策略（稽核、加密、權限管理）。 【必要條件】 •資訊相關科系畢業，8 年以上 IT 經驗，3 年以上主管經驗。 •精通至少一種主流資料庫 (Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)，熟悉高可用性與效能優化。 •熟悉至少一種中介軟體或雲端平台（WebLogic / JBoss / Tomcat / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP 任一），並具備跨領域學習與帶領能力。 •具備數位轉型或資料庫遷移專案經驗，能有效與應用系統團隊合作。 •具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性。 【加分條件】 •具跨平台遷移或雲端專案實務經驗。 •OCP 或雲端相關專業證照。 •熟悉 API 管理或 ESB / MQ 整合平台。 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與團隊及跨部門合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 8. 直接管理約 10-15 名中階主管，間接管理約50名同仁。 【資格】 1. 五年以上的技術管理職經驗 2. 具多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分 3. 具敏捷/ scrum 開發流程經驗 4. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 5. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 6. 管理大型開發人員團隊實務經驗 7. 設計和績效評估系統的實作能力 7. 深度理解項目管理原則 8. 具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 9. 具備領導力、組織能力決策能力，能快速有效解決問題 10. 具備優秀溝通能力

1. 使用LabVIEW進行系統開發、設計和測試。 2. 負責資料採集系統的開發與整合。 3. 分析客戶需求，編寫相應的技術規格與文檔。 4. 協助硬體與軟體的測試與故障排除。 5. 與跨部門團隊協作完成專案交付。

1.針對資料清理挖掘分析，從中找出具商業價值的分析洞察 2.建立AI/Machine Learning model，協助解決業務問題 3.透過資料分析方法協助跨部門專案 4.找尋新資料契機，並與既有資料進行整合創造綜效 5.以機器、深度學習與統計分析等最佳化研究與開發 6.協助專案研發與新技術的導入 7.對學習新技術具有熱情，具備良好的溝通及團隊合作能力 8.其他主管交辦事項

1.PC Base自動化流程開發(系統規劃、程式撰寫、文件撰寫) 2.規劃SECS/GEM系統(改善、新增需求) 3.創新及優化改善(程式、系統架構、設備控制流程) 4.執行主管交辦事項(撰寫測試程式、整理專案報告)

1.協助新產品開發與設計，並能運用 3D 繪圖軟體（如 SolidWorks、AutoCAD 等）進行零件建模與圖面製作。 2.依專案需求進行圖面修改、結構優化及基本渲染。 3.協助產品打樣、組裝測試及功能驗證，並記錄相關測試數據。 4.管理公司內部開發相關文件、設計圖檔及專案資料，確保版本控管及資料完整性。 5.協助部門進行文件建檔、歸檔、分類與更新，並維護資料庫。 6.與研發、品保、生產等部門協調溝通，確保專案進度與需求一致。 7.完成主管交辦之其他相關工作事項。 應徵資格： *具備基本機構設計或製造加工知識者佳。 *熟悉 3D 繪圖軟體操作 *具備基本機構設計或製造加工知識者佳。 *熟悉 Office 辦公軟體（Word、Excel、PowerPoint）及文件管理流程。 *工作細心、具責任感與良好溝通協調能力。 *樂於學習新的工具和技術。 工作時間： 週一至週五，8:00 - 17:10。[中間兩次休息時間+午休] 薪資範圍：30470-38400 我們提供的福利： • 每年調薪機會，肯定您的努力與貢獻，讓您與公司一同成長。 • 年假、病假和特休假，讓您有充分的時間平衡工作與生活。

一、系統需求分析確認與開發（ERP相關，需Coding）。 二、軟體開發專案管理執行。 三、系統作業之操作協助與教育訓練。 四、主管交辦之其他事項。