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1. 協助專案計畫推動、辦理推廣活動與工作坊相關作業。 2. 負責部門計畫文書行政作業(如團隊合作溝通、會議安排、相關計畫資料彙整、成果報告撰寫等)。 3. 協助部門經費收支統計 4. 其他主管交辦事項

1. 具有房地產個案操作與案前規劃2年以上經驗。 2. 處理主管交付之事務及管理銷售現場。 3. 與業主有溝通協調能力及市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4. 提供建案投資分析及諮詢服務、協助個案推案執行及現場管理。 5. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6. 規劃專案預算和決定預算支出 7. 會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 8. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 9. 報表製作能力 *曾擔任個案專案經驗者優先考慮 **對房地產有強烈企圖心，獎金另計，年薪百萬不是夢** ～宇開廣告有限公司徵才～

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- 管理與維運應用系統方案，協助系統問題排除以及使用者日常問題回覆。 - 改善系統流程，分析及提出建議方案，以增進系統運作效率並提昇操作效能。 - 瞭解使用者於業務執行上的困難點，依營運需求及其優先順序訂定專案範疇並且安排專案計畫。 - 透過內部使用者與技術團隊及協力廠商共同評估解決方案，極大化整體專案執行效益。 - 持續的與營運團隊一起溝通及創新，為新的營運成長做好準備。 - 透過和IT技術團隊、IT營運團隊、IT全國支援團隊一起解決問題以維持系統之穩定及可信賴度。

【職缺名稱】 高階主管秘書暨永續辦公室管理師 【職務介紹】 我們正在尋找具備組織能力、細心度與跨部門溝通能力的夥伴，協助高階主管推動經營管理與永續發展工作。本職務結合主管秘書、永續專案協調、碳管理及文件管理，適合能掌握工作優先順序、主動追蹤進度，並對企業永續發展有興趣的人才。 【工作內容】 一、高階主管秘書與行政支援 1. 協助高階主管行程安排、會議協調、出差及接待事宜。 2. 整理會議資料、製作簡報與會議紀錄，追蹤決議事項及執行進度。 3. 協助主管與內外部單位聯繫，彙整資訊並追蹤跨部門交辦事項。 4. 辦理主管交辦之專案、資料蒐集及行政作業，落實機密資訊管理。 二、永續辦公室與專案管理 1. 協助永續辦公室日常運作，安排相關會議、年度工作計畫及專案時程。 2. 協調各部門提供ESG資料，進行彙整、初步檢核及進度追蹤。 3. 協助永續報告書、問卷、客戶需求及相關揭露資料之準備。 4. 蒐集永續發展趨勢與相關要求，協助推動內部教育訓練及改善措施。 三、碳管理與盤查作業 1. 協助蒐集及整理能源使用、溫室氣體排放與相關活動數據。 2. 協助建立碳盤查資料清冊，檢核佐證文件及維護資料完整性。 3. 配合外部顧問或查驗單位，協調盤查、查驗及缺失改善事項。 4. 協助追蹤節能減碳措施、執行進度及成果。 四、文件與紀錄管理 1. 建立及維護文件編碼、版本控管、審核、發行與歸檔流程。 2. 管理永續、碳盤查、制度程序及專案相關文件與紀錄。 3. 追蹤文件更新、有效期限及簽核進度，確保資料正確且可追溯。 4. 協助推動文件電子化、權限管理及文件管理流程優化。 【必要條件】 1. 具主管秘書、專案行政、文件管理或永續相關工作經驗。 2. 熟悉Word、Excel及PowerPoint，各AI軟體應用、具資料整理、簡報製作與會議紀錄能力。 3. 具良好的EQ、文字表達、跨部門溝通及時程管理能力。 4. 工作細心、主動積極，能獨立追蹤事項並適時回報。 5. 具保密意識，能妥善處理主管及公司機密資訊。 【加分條件】 1. 具碳管理師、永續管理師相關證照或培訓經歷。 2. 具溫室氣體盤查、碳足跡、ESG資料彙整或永續報告書編製經驗。 3. 熟悉ISO 14064-1、ISO 14067或GRI等相關標準。 4. 具ISO管理系統、內外部稽核或文件管制作業經驗。 5. 具能源產業經驗、英文資料閱讀能力或數位工具應用能力。 【應徵補充】 請於履歷中說明主管支援、專案追蹤、永續／碳管理或文件管理的相關經驗；如具相關證照或培訓紀錄，歡迎一併提供。

1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

【鼎耀室內裝修設計｜室內設計師／設計助理｜完整專案培養】 現在的你，不需要什麼都會。 但如果你希望3年後，不只是坐在電腦前畫圖，而是能真正獨立完成一個室內設計專案，我們想認識你。 鼎耀主要承接： 住宅 × 商業空間 × 辦公室 × 旅宿設計 從空間規劃、設計提案、施工圖、材料選擇，到工程現場，我們希望讓設計師真正理解一個空間「從想法到完成」的完整過程。 我們找的不是一開始就100分的人。 我們更重視： 學習力 × 責任感 × 主動性 × 成長意願 ⸻ 【你的主要工作】 01｜設計與圖面 你會逐步學習與參與： ・平面配置 ・立面圖 ・施工圖 ・系統櫃圖 ・3D空間設計 ・設計細節檢討 使用工具包含： AutoCAD／Revit／SketchUp／Enscape及相關設計軟體 會Revit加分；目前不熟，只要願意學習，公司也會逐步培養。 02｜材料與工程實務 好的設計不能只停留在圖面。 你會逐步接觸： ・工地丈量 ・材料與工法 ・圖面與現場尺寸確認 ・家具與軟裝搭配 ・施工細節 ・與工務、廠商進行圖面溝通 讓你知道自己畫的每一張圖，最後是怎麼被真正做出來。 03｜專案能力 隨著能力提升，你會逐步參與： ・客戶需求整理 ・設計提案 ・預算與估價概念 ・廠商與工務協調 ・專案進度管理 ・客戶溝通 新人不會一進公司就被要求全部獨立完成。 我們會依照你的能力，一步一步增加責任。 ⸻ 【加入鼎耀，你會學到什麼？】 我們希望讓你從： 會畫圖 慢慢走到： 會設計 → 懂施工 → 懂預算 → 能溝通 → 能獨立帶案 你會接觸完整的室內設計專案流程，而不是長期只負責其中一小部分。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1年｜設計執行 建立： 設計基本功 × 軟體能力 × 施工圖 × 材料 × 工地實務 目標是能穩定完成設計與圖面任務。 第2年｜獨立設計師 開始參與： 提案 × 預算 × 客戶溝通 × 工程協調 逐步負責自己的專案。 第3年｜專案設計師／專案負責人 具備完整帶案能力，未來可依能力與興趣朝： 資深設計師／專案主管／設計主管 持續發展。 職位、薪資與獎金會依實際能力、責任及績效進行評估。 ⸻ 【我們想找這樣的你】 ・室內設計、建築或相關科系佳 ・具AutoCAD基本能力佳 ・會Revit／SketchUp等軟體加分 ・願意學習新的設計工具 ・願意進工地了解施工 ・不懂的事情願意主動詢問 ・交代的事情願意負責到底 ・能接受團隊合作、工作回報及公司SOP ・希望自己的專業持續成長 工作經驗不是唯一標準。 即使經驗還不多，只要基本能力、態度及學習力符合，我們願意培養。 ⸻ 【工作方式】 提供彈性上下班時段： ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・每週固定團隊週會 ・依專案需求安排丈量、工地及客戶會議 ・工地、客戶約定及公司會議為優先 ・導入ERP進行案件與工作進度管理 ⸻ 【這裡適合想成長的你】 如果你只是想找一份「每天把主管交代的圖畫完」的工作，鼎耀可能不一定適合你。 但如果你想的是： 「我現在可能還不夠成熟，但我希望3年後，自己可以真正獨立完成一個室內設計專案。」 我們很期待認識你。 面試歡迎攜帶： 履歷＋作品集＋相關設計作品 我們不只想知道你現在會什麼。 更想知道： 「3年後，你希望自己成為什麼樣的設計師？」 鼎耀室內裝修設計 從會畫圖，到真正能完成一個空間。

1.具有金融相關產業系統建置5年以上經驗 2.負責開發協調、系統架構規劃、技術支援 3.熟Java SE/Java EE程式開發設計 4.熟JSP/JSF/JPA/JSTL/Servlets/Spring/Hibernate或Mybatis,具MVC/RESTful觀念 4.熟Oracle或其他資料庫之運作 5.熟WebSphere/JBoss/Tomcat或其他server 6.熟HTML5/CSS3/Javascript/JQuery/AJAX 7.熟XML/JSON相關關念 8.熟Eclipse, Git

1. 協助計畫行政作業（經費核銷、文件整理、會議紀錄）。 2. 支援深耕計畫推動（資料蒐集、問卷調查、成效追蹤）。 3. 協助與醫療院所、社區、學校或相關單位之聯繫與合作。 4. 撰寫與整理報告、簡報、計畫成果文件。 5. 主管交辦之其他事項。